派遣になるのは自己責任じゃないの？８

1 ：2012/08/17 〜 最終レス ：2012/10/23

※前スレ
派遣になるのは自己責任じゃないの？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1278175220/ 　2010/07/04〜2010/09/13
派遣になるのは自己責任じゃないの？２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1284356070/ 　2010/09/13〜2011/01/07
派遣になるのは自己責任じゃないの？３
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1294030497/ 　2011/01/03〜2011/04/25
派遣になるのは自己責任じゃないの？４
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1303557097/　 2011/04/23〜2011/07/02
派遣になるのは自己責任じゃないの？５
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1309531230/　 2011/07/01〜2011/09/13
派遣になるのは自己責任じゃないの？６
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315722371/　 2011/09/11〜
派遣になるのは自己責任じゃないの？７
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1320931533/2011/11/10〜201/02/06
※テンプレ
派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？
生活費が底をつく前に公共職業訓練受けて手当て得ながらスキルアップしながら職探ししようと思わなかったの？
安易に派遣登録する奴は雇用崩壊に荷担する悪人です。

2 ：

二度とアッキューが来ませんように・・・・

3 ：

まぁまぁおまえら　派遣だっていいじゃないか　日本が派遣を推奨してるようなもんなんだから
いいか　２０５０年には日本人口が１億人切る。間違いない。wikiで見てみろ。
漏れは３３歳だが同じ年のやつが１５８万人いるが今は毎年１０７万人ほどしか生まれない。
これからもっと減っていくだろう。そして高齢者の割合がもっともっと高くなっていく。
現状でも破綻しているといわれている年金制度をどうやって続けていくんだ？おさめる人間が減ってもらうじじーが多くなるってのに。
深刻な問題だが今の人間も今の政治もとりあえず１０年ほど今と同じが続けばいいと思って何もしてないのが現状だ。
さらに２０５０年になれば製造派遣も日本は撤退しアジア諸国にとられる。
税収も２０兆円を割り込むようになって赤字国債も発行できず食糧難に陥る。
公務員でさえ年収２００万前後の貧困国日本が誕生するから。
何を言いたいのかというと適当に仕事して適当においしいもの食べて楽しく生きていこうぜってこと。
年金なんて絶対にもらえないから。俺俺詐欺で１日で数十万稼いでつかまってないやつが一番かしこい。

4 ：

世界的に見たら年収200万円もあれば充分富裕層と言える

5 ：

無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

6 ：

コピペばっかして何か成果あった？

7 ：

法改正の事実を周知させるのは法治国家として当然です。

8 ：

>>7
あんた国家？
アクター共和国か？

9 ：

誰の所為ても無い

10 ：

派遣会社さえ無ければならなかったよ。
派遣会社さえなければ、俺の人生は成功していた。
派遣制度は悪魔の制度。
一刻も早く廃止すべき。
派遣が無ければ俺は秋葉原に突っ込まなかったんだ。

11 ：

派遣制度は最高の制度だよ。
派遣がなければ日本の製造業は全て国外に出ていた。

12 ：

製造業の偉いさんどもって全然現場見てねえな。
サッサとクビにすべき派遣(しょっちゅう休みｱｰﾝﾄﾞ早退・遅刻)
を切らないで、休まず、残業断らず、他の派遣会社から来た派遣にも差別せず仕事を教え
る人間を切る。
結局くじ引きか何かなのか？

13 ：

>>10
派遣登録者さえ居なければ派遣会社は立ち行かなかった・・・

14 ：

派遣社員の処遇を怠ったからシャープは倒産寸前まで追い込まれたのでしょう

15 ：

派遣社員の待遇は派遣会社と派遣社員との間で取り決める事であり
派遣先企業は口出しできません

16 ：

派遣社員を直接雇用に切り替えておけば倒産寸前まで追い込まれる事も
無かったでしょうに誠に残念ですね

17 ：

>>16
なんでそうなるの？

18 ：

>>16
無能をメンバーに加えたら死ぬ�n

19 ：

>>17
そういう事にしておきたいだけ

20 ：

結局、派遣社員の能力をうまく引き出せなかったのが
経営不振の根本原因かと思われます。

21 ：

いや元からないやん�n

22 ：

>>20
派遣社員の能力とは？

23 ：

>>22
たにのフンドシで相撲を採る能力

24 ：

派遣使う人はただの派遣社員として働きたい人が多いの？
自分は紹介予定派遣で契約して来月から正社員なのだけれど。
特に20代の人なんかは何故にただ派遣として働くのかが疑問です。

25 ：

日本語が変だよ。

26 ：

派遣社員が持っている企画力・マネージメント能力・危機管理能力などを
うまく活用できないポンコツ経営者はとっとと辞任してもらいたいですな

27 ：

>>26
それだけの並みの能を持ちながら就職せすに派遣登録しちゃうのは
どんな裏事情かあるのかな？

28 ：

>>26
独立すれば全て解決ですね

29 ：

登録しちゃうって、そんなの個人の自由
俺が言いたいのはスタッフの能力を活用できないアホ経営者は
消えうせろ、それが世のため人のためって事

30 ：

>>29
派遣労働者が消え失せろよ

31 ：

>>29
そりゃオマイさんみたいのは単純反復作業員としてしかみてないからなー
能力を活用できない？　そりゃバイト程度のスキルしかないしね、派遣さんは
経営者は責任の度合いが違うから、倒産すりゃ自然淘汰されるからオマイが心配しなくても
消えてくんじゃね？
不満なら担い手不足の農業漁業に就けやｗ

32 ：

アホ経営者は謙虚な気持ちで現場に熟知している派遣社員に
指導を仰いだほうが得策なのだがねえ
いつになったらそれに気づくのやら
その前に会社ごと淘汰される可能性が高そうだが、もう面倒見切れん

33 ：

熟知しているつもりの余所者乙

34 ：

せやな

35 ：

>>32
経営者気取りなんですか？
面倒見て貰えないのはあなたでしょ。

36 ：

派遣社員は現場に熟知する必要はないよ。

37 ：

>>32
お前ら定時制・超絶DQN工業(農業)高卒の意見なんぞ無意味どころか有害でしかあるまいて�n

38 ：

今の時代別に派遣でも良いね。働けない人に比べれば…。
正社員といっても賞与も昇給もカットされ、全てが保証されるわけでもなく、会社の為に働いても倒産したら終わりだし。

39 ：

そもそも連中、労働至上主義じゃない(バクチ至上主義)のに狂ったように労働を求めるのもおかしな話っスよね�n

40 ：

お気楽な派遣さんが、単純作業労働者として３０過ぎ迄過ごしてからわめいてもなーｗ
まっとうな人間なら、派遣業界でも専門分野に特化した技術者や有資格者くらいにはなれるだろうに
無能な底辺は、法律が変わっても底辺だから辛いんじゃね？
不満なら担い手不足の農業漁業に就けばいいのにｗ

41 ：

無能な底辺でも別につらくはないでしょ。
給料を貰えてるんだから。

42 ：

>>38
派遣でも良いから自分で派遣就労をえらんだハズなのに
後になって差別だ何だと難癖付ける人が居るんですよ・・・

43 ：

規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそり派遣に流れて
日本中の企業組織がガタガタになってしまった。
中国企業・韓国企業に吸収合併されるのも時間の問題でしょう。
無能正社員も今から中国語の勉強をしておいた方がいいよ。

44 ：

派遣に流れた優秀な人材を企業がスカウトすればいいでしょう。

45 ：

>>43
優秀な派遣とか一度たりとも見たことないし、噂すら聞きませんが

46 ：

>>45
優秀な派遣が多いというよりクズな正社員が多すぎなんじゃね？
実際うちの営業も派遣より数字上げられないし（笑）

47 ：

派遣営業マンwwwww

48 ：

誰かに強制されて派遣になるわけじゃあるまいし・・・・

49 ：

【社会】介護事業所、半数が“人手不足”…良い人材が集まらない、定着率が低いetc★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1345374233/

50 ：

だって薄給で辛い作業なんだもん・・・・

51 ：

己の所為

52 ：

>>50
おかしな話よな。現場で一番辛い仕事をたった時給９００円ぽっちでさせるんだから。
おかしな時代になったよ本当に。

53 ：

大変な作業ならば賃上げ交渉する余地があり。
辛くて安い仕事を請ける馬鹿なんているわけ無いですから・・・

54 ：

>>52
そもそも肉体労働系の身体じゃないのに工場で肉体労働してるのが悪いだけかと・
素直にドラッグストアの店員でもやってなさい

55 ：

つーか、身体的資質がないのならコンビニバイトでもいいのにな
念願の直接雇用だろｗ
好きで派遣になるのなら自業自得だし
強制就労で派遣になるやつなんか日本にいないぞ
職業選択の自由は憲法で保障されてますしなー

56 ：

俺は派遣社員だけど仕事の合間に正社員を指導鞭撻してやってるよ
別の直接雇用にしてくれとか思わんけど、派遣料金とは別にきちんと
指導料を払って欲しいんだわ

57 ：

>>56
派遣会社と交渉してください

58 ：

経済界に詰め寄られて派遣業界を可能にしたのは官僚と政治家だなぁ。
税金の上がりが少なくなったのは自己責任だね。

59 ：

政治家がどうであると派遣にんるかどうかは本人次第だべ

60 ：

あんなアホが商品を作ってるのかと思うと、購買意欲も無くなる。

61 ：

どんな商品？

62 ：

直接雇用と派遣の違いなんて詭弁でしかないよ。この比較は無意味。
そういう意味なら、派遣は１００％自己責任。
直接雇用でもバイトなら意味ないし。それどころか酷使されてるのを
派遣なら見てるはずだ。

63 ：

介護も派遣にすればいいんだよ。日雇いの。
たまに非日常感を味わいたくて、シフト入れる奴もいるだろうし。
老人を甘やかすな。どうしても老人が日雇いが嫌なら、寝たきりというか
重傷の入居者が多いところにすればいいし。後１５分、２回の一服休憩を入れること。

64 ：

酷使される非正規従業員の数をもっと増やすべきだな。

65 ：

>>64
なんで？

66 ：

最近の車は走行中に火が出たりするが、そういう設計だろ

67 ：

震災後、絆とか言う割には、太陽光発電パネルが中国製を採用する企業。

68 ：

馴れ合いは友情と違うってアタル兄さんが言ってた�n

69 ：

>>66-67
誰かが派遣になるかどうか？と関係ありまへんがな

70 ：

無関係投稿の工作員

71 ：

始めて派遣板覗いたけど、負け組多すぎてワロタw

72 ：

負け組とか言うなよ。
彼らは身体機能には問題ないんだが、後天的に落ちこぼれた上に安易な派遣職に
一生しがみつきながら派遣法の改正による人生救済を待ち望むマイノリティだ。
要するに自業自得なんだがな。
彼らに言わせると法とか国とか企業が悪いそうだ。
もうちょっと労わってやれ。

73 ：

何だか随分古臭い話する人がいるみたいだけど・・
今は派遣社員の方が正社員よりも優秀だよ
派遣社員になれなかった人が仕方なく正社員になっている
そんな時代です

74 ：

よし、なら問題ないということでそのまま派遣で�n

75 ：

問題無いって？
そのせいで企業経営がボロボロになってるのですよ
今必要なのは無能正社員と優秀な派遣社員の入れ替えでしょう
これは派遣社員の為じゃなくて企業や国家の為に必要なの事なのです

76 ：

あからさまに罠臭いので却下�n

77 ：

優秀な派遣社員はいないよ(笑)

78 ：

正社員を希望するのなら企業の正社員職求人に募集すればいいだけじゃん
いくらでも求人が溢れてるぞ
派遣が嫌なら派遣になるなよ、と何度言われれば理解できるんだろうか？
企業のニーズにマッチしない無学無教養低スキルな人については自業自得
ある会社の正社員が無能なら、その組織に所属してから改めれば良いだけだし
外野のホームレスとかが「あの企業の人材より俺様のほうが実は優秀だ！」とか言うのと
同じレベルにしかみえないねー　>>75 >>73

79 ：

1時間でも仕事をすれば、無職では無いから、失業率を減らす効果があるんだろうなぁ。

80 ：

>>79
なにそれ？
自己責任との関連性は？

81 ：

>>80
立派なアホだねぇ

82 ：

社長に土下座して9時間労働すれば解決ですな�n

83 ：

>>81
立派河童さん乙

84 ：

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

85 ：

よし、安心してそのまま待機していてくれ、責任は持ちませんが�n

86 ：

コピペ繰り返す人って馬鹿なのか？
５年も非正規でしがみつくリスクがわかってないね
正社員になれる法でもないし
正社員目指すなら、採用試験受けろよ　中途なら正社員の求人に応募しろ
非正規がいやなら非正規・派遣になるな　そこが基本だろ
５年後この馬鹿が呆然としてるのが目に浮かぶぜ・・・

87 ：

非正規ほど素晴らしいものはない。

88 ：

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアwwwwwwwwwwwwww
とか連発しながら派遣や非正規の素晴しさを布教する人乙
彼らが幸せになれるといいDEATHね

89 ：

ｹｹ中君が心の支えにしているスレはここですか？

90 ：

うーん、おかしいな・・。
という事で腑に落ちないまま、生活のためにバイトを続け食いつなぐ日々。
体の疲れはピークに達し、肉体的にも精神的にも限界にっ！！
そんなある日、派遣労働者やフリーター達を応援する会を見つけ、これだっ！と駆け込むのでした。
そこは彼をやさしく向かい入れ、非常に良心的な会費（笑）で会員としてくれたのでした。
ユニオンの勉強会で、彼は様々なサヨクな論理を貪欲に吸収し、今では
　「貧困労働を無くそーっ！！」
とデモに参加するようになり、同じ貧困に喘ぐ仲間達に対し、
「国が悪い」 「制度が悪だ」 「自助努力だけでは問題が拡大している」　
「勝ち組に都合のいいだけで、やはり〜」　話題は尽きません。
しかし日々は過ぎて行くものです。
彼の足跡というべき履歴書には年齢と共にアルバイト年数が増えた、これだけです。
就職した彼には、年齢と共に経験、人脈、成果、給料、その他増えて行きました。
様々な異論もあり事情も個々ある事でしょうが、これが現実なのです。
良い悪いではなく単に結果なのです。
就職活動すべき時にしなかった、これだけなのです。
昔から言います。悪因悪果、因果応報。
最後に、こんな物語もあります。　アリとキリギリス　

91 ：

派遣民に必要なのは自己研鑽
落ちこぼれは大抵一生落ちこぼれたままだしな
空いた時間で２〜３年も勉強すれば、就職や転職に有利な国家資格の１〜２個とれるのにな
ギャンブル・ゲーム・マンガ・アニメにしか興味がないのが多い気がする

92 ：

落ちこぼれがいていいんだよ。
みんなが研鑽に励んだら苦役が一人もいなくなってしまうから。

93 ：

俺が派遣で働くとかなったら工場爆破して皆Rけどな
ま、お人好しさんの派遣さんのおかげで俺らのボーナスごついんだけどな

94 ：

精神病院に行け。

95 ：

俺は正社員辞めて派遣に転向したけどボーナスは無いが
単価が高いから年収ベースではアップしたけどね
何より仕事をえらべｒ

96 ：

ニーズに合わせて仕事を選びましょう

97 ：

>>95
それが派遣職を選ぶ本来の姿だからね
多様な雇用形態の中の派遣は一つ
自力・人生・時間にあった利用が推奨だね
欧米では趣味や長期旅行のために好まれる職だから

98 ：

小泉が単純作業まで派遣を解禁したから話がややこしくなっている
派遣法は99年改正までいったん戻した方がいい

99 ：

あからさまに罠臭いので却下�n

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