銀行を辞めたい行員37人目

1 ：2012/08/06 〜 最終レス ：Over

銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
　ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
　また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
　スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
前スレ
銀行を辞めたい行員36人目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1339427395/
新スレ立てる気力もないバンカー達wwwwwww
落ち武者だのお・・・・

2 ：

２？

3 ：

さん

4 ：

634 名前：598[] 投稿日：2009/02/14(土) 12:39:01
全然わかってない。お前らは全然分かってないよ。
地銀の魅力は圧倒的バランスだろうが。全国転勤なし、土日祝完全休み、自宅へ仕事を持ち帰ること一切禁止、
資格の勉強を始めすべての金の勉強は自分の私生活に繋がり、俺達みたいな若造でも中小の社長と対等、それ以上で話せる。
給料は30代で800万、40代で1000万。
ここまでの好待遇でお前達はサビ残したくないだの、資格の勉強を帰ってしたくないだの、
ノルマは課されたくないだのとのたまりやがって。
どこまでアマちゃんなんだよ、もう学生時代は終わりなんだよ、腹括れバカ。いつまでもお前らの思い通りに大人が守ってくれると思うなよ。
屑、くず、クズ、どこまで行ってもクズでしかないお前達を人事が拾い上げて立派な社会人にしてやるって言ってるんだよ。
自分の意見を主張したいなら数字持って来い、ノルマクリアしろ、取るべき資格は取れ、
付き合い飲み会でも進んで参加して店取りから注文、お酌まで完璧にこなせ。
金融はブラック？ウダウダ言う前に社会の内情を知れ。競い合うのが嫌なら公僕にでもなれ。一生使えない上司を年功序列とか訳のわからないシステムで抜けない環境で腐っていけよ。

5 ：

銀行のダメな点
・方針が理解できない（前年度と反対のことをやる）
・上司がわからずや（無理やりさせようとする）
・同僚がバカ（掛け算があやふや）
・検査が大変（客をそっちのけで、帳簿ぶちまける）
・客がＤＱＮ（死にかけのジジィババァからR、多重債務者までなんでもござれ）
・給料が少ない（1年目手取り１２〜３万程度、二年目はもっとすくない）
・一般職、派遣のねーちゃんがダメ（税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく）
・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
・業務内容が多すぎる（保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等）
・時間的制約がありすぎる（３時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定。退行時間も指定）
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロの人も多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・ミーティングが多い（ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ）
・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。（そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある）
・多重債務者の相談に乗る。（５００万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死）

6 ：

銀行のダメな点２
・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるかわからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きて裁判になることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
・ゴルフ（すべて自腹。支店長を迎えに朝４時に起きることもある）
・外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）
・サービス残業の山（防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする）
・金庫、机等　すべての場所に鍵をかけまくる（朝と晩にこれだけで何分も掛かる）
・預り証の切り方がむずかしい（印紙税の関係で、けっこう気を使う）
・預り証が無駄（基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う）
・かばんが重い（バカみたいにパンフレットを入れてるから）
・暴漢に襲われるリスク（たまに何千万とか入れてるからヤバイ）
・稟議書がクソ（形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議）
・不動産担保がクソ（後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りｗ）
・ボケ老人のクレーム（あの行員がカネを盗ったといいがかり）
・相続問題に巻き込まれる（行員がこうしたらいいのでは？と言ったとか言わないとか）
・公共料金の手続きが多い（書類が一枚なくなることもあり、大クレーム）

7 ：

乙

8 ：

銀行のダメな点３
・組合がクソ（組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る）
・本部からの視察が最悪（支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する）
・人事部がバカ（個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる）
・異動の引継ぎが無いに等しい（話を聞いてから、３−４日で転勤。途中の案件はポイ）
・地雷が多い（過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる）
・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからん、講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・融資の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
・大口客の前で土下座（強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ）
・未完結の書類の山（不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない）
・不衛生なお金の山（カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる）
・役得がほとんど無い（お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる）
・印鑑、通帳、貸し金庫の鍵等の喪失届が多すぎる（しかも、手続き中に出てきたから取り消せとほざく。事務手続き上それは無理）
・税金支払いを期日後にする人がいる（延滞税、督促手数料の計算がまちがいやすい）

9 ：

課長：おいアホ！いつになったら稟議まわすんだ？この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか？
それとも仕事してる振りしてんのか？月曜日から客サ行くか？それともローンやりたいのか？
代理：だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってｗ宝くじの呼び込み位しか出来ませんよｗ
課長：そうだな、じゃあ今日１日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理：おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな！てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ！
先輩：呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
代理：おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ？！自分が不遇だと思ってんのか？
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ？
課長：お前にはもうそういう気持ちもないんだろ？どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ？あ？

とあるメガバンク支店の日常

10 ：

★職場の“パワハラ”を初定義
　職場でのいじめや嫌がらせ、いわゆる「パワハラ」について、
厚生労働省は「業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的な苦痛を与えること」などと初めて定義し、
企業に具体的な対策を求めていくことになりました。
３０日に開かれた厚生労働省の専門家会議では、職場でのパワーハラスメント＝パワハラについて報告書が公表されました。
この中で、パワハラを「職場内で優位な立場にある上司や同僚が、業務の適正な範囲を超えて
精神的・身体的な苦痛を与えたり職場環境を悪化させたりする行為」と初めて定義しました。
そして、具体的な行為について、
１）暴行・傷害など身体的な攻撃、
２）侮辱・暴言など精神的な攻撃、
３）職場で隔離や無視をすること、
４）不可能な仕事を強制すること、
５）能力や経験とかけ離れた仕事を命じることや仕事を与えないこと、
６）部下などのプライベートに過度に立ち入ることの６つに分類しました。
　また、指導とパワハラの線引きが難しいケースも予想されることから、
どのような行為がパワハラに該当するのか明確にするよう企業に求めています。
厚生労働省によりますと、全国の労働基準監督署などに寄せられたパワハラに関する相談は年々増え続け、
昨年度は３万９４０５件と、統計を取り始めた平成１４年度のおよそ６倍に上っています。
厚生労働省は今後、パワハラの実態調査を行うとともに、
相談窓口を設置するなど企業に具体的な対策を求めていくことにしています。
　報告書をまとめた東京大学大学院の佐藤博樹教授は「パワハラを許すと、働いている人が意欲をなくすだけでなく、
企業にとっても生産性が低下するなどリスクを抱えることになる。
パワハラを防ぐためには、職場の中でコミュニケーションがとれる風通しのよい環境づくりが必要だ」と話ています。
NHK　http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120130/t10015642991000.html

11 ：

やめた？いいかげん

12 ：

まだ

13 ：

お、立ったか

14 ：

盆休みあるからって数字できねぇとか許さないからな。
とか未だに言われてんの？（笑）
辞めたい奴が何故辞めれないのか不思議で仕方ないわ

15 ：

銀行員なんかよりもブルーカラーの方が良いぞ
肉体使うから夜はぐっすり眠れるし

16 ：

もう投信、保険売るのに疲れた
今後数年、もしかしたら１０年以上続くと思うとゾッとする
実際にモノがないから達成感もない

17 ：

やめたいやめたいっていってるけどなあ
毎日やめるかやめないかの選択して結局やめないほう選んでるんじゃろうがあ
なら文句いってんじゃねーやな☆★

くう〜〜きまった
こわいほどきまりすぎた...

いけこう
くう〜〜〜〜〜☆

18 ：

彼女に捨てられそう
最近、一緒に出掛けて隣を歩くのが嫌みたいだ
付き合ってもらってる状態だよ
結婚とか鬱寸前なのに考えていた自分が恥ずかしい

19 ：

別れろや
そんな女やめろ
自分が辛いときに支えてくれる人じゃないってことさ

20 ：

別れたらもう一生彼女できなさそう
かわいくないけど彼女にもしがみつくしかない…
そんな都合よく支えてくれる人なんていないよ
銀行員なんて鬱気味でプライドだけは高いしね

21 ：

>>20
自分の書いた文章もう一度冷静に読み返してみろ
情けなくならないか
自分で自分を不幸にしているとしか思えんぞ

22 ：

つうか3日に1回はこの彼女に捨てられそうな男出てくるなｗｗ
いい加減飽きるわ

23 ：

だべな〜〜ｗｗｗｗ

24 ：

　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧
　 　 　 　 /　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　 ／　　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ 　　　 　 　 ,-v-、
　　（￣￣￣￣￣水曜日　￣￣￣）　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　 　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　/:::::::::: ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　ヽ::::::::::: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　 ノ￣￣）____ノ
　 　 ヽ__::::::::::::::　 ＼／　　　　　/ 　　　/"　/￣ 　　 ﾉ
　　／＼＼　　　　　　　　　　／/＼　　ヽ　 　ﾞ　　 ノ
　｜　　 ＼＼　　　　　　　／／　　|＼　/　`ー''"ｰ'"

25 ：

女子行員は一般より総合職が落ちやすいよ。
プライドと容姿バランス悪いからストレス定期は満期状態！

26 ：

今週休みなのに家から出てないからこれから沖縄行ってくるわ
天気は悪いが

27 ：

俺は京都に来ている。

28 ：

みんないいね。俺は伊勢神宮にいきたい

29 ：

最近、メガソーラーの案件(3000M程度が多い)がけっこうきてる
ぶっちゃけ初めてのことだしよく分からん、あんまり稟申したくないでござる

30 ：

3000Ｍの案件が結構多い？
すごくね？

31 ：

３０億の融資か・・・すげーな・・・

32 ：

ディーリングにいると 糞みたいな金額に感じる。 おまいら、ディーリング部門経験したか？
もう二度とやりたくないわ 当時、家と会社の往復で二年間全く金使えなかったから 残高見て腰引いたわｗ

33 ：

今日転職先の内定がでたわー！

34 ：

30億の融資が多いって支店の今期の数字はどれくらいなの？
俺の支店だったら1件やれば４年間くらい融資やらなくてもよさそうなんだけど・・・
こんなんじゃメガには到底敵わんわな

35 ：

>>33
おめ。
これから奈良に行って来る。

36 ：

書き込み途絶えた

37 ：

やっほうううううう今日から連休だあああ
もうこのままフェードアウトしてやるわ

38 ：

>>32
３０億がクソみたいな金額に感じるのに、自分の二年間の貯蓄額には腰を(引く？)抜かすんだな
どんだけ貯まったんだよ

39 ：

学生しか来なくなったか…
明日も朝から付き合いだし、しがみつくの疲れた
組織の先行きは皆無だし年々業績も落ち込む一方
周りは他からバカにされるようなレベルだし、転職したいけど転職できる能力の人がいない組織だから終わった…

40 ：

今日は京都会

41 ：

さっさと辞めるなり、休職するなりしなよ。
未来ないだろ？

42 ：

>>39
また転職できない君がきたか
言ってることがいつもワンパターンだけどホントに行員か？

43 ：

メガソーラーで30億の融資て採算とれるの？
まあ弱小地銀が心配することではないが

44 ：

辞めたら終わる…
就職バブルで奇跡的に就職できたから
だから資格すら取れてない

45 ：

↑いやっほ！？＾＠＾

46 ：

同期の多くが公務員試験うけてるけど公務員の良さが分からん
サビ残して働いて土日も行事に参加してなんて俺らと一緒
確かに数字のストレスはないのは羨ましいけど
高卒に公務員をバカにされるとか考えるとムリだ

47 ：

>>46
行員ってそういう変なブライドだけはあるよね(笑)

48 ：

ここで自分だと判明するカキコされてる。オワタ

49 ：

http://koubojouhou.seesaa.net/
http://www5a.biglobe.ne.jp/~mochikin/kyujin_jokyo.html

50 ：

もう土曜かよ
俺の9連休はなんだったの？

51 ：

お客様の為と思い営業をしている、決して手数料の為ではないんです。
相続の話をしたらすごく興味を持ってくれて、
保険勧めたら考えるってなったんだけど、
生前贈与控除を活用する、ってなりやがった。
どうしたら保険やってくれるのでしょうか。

52 ：

生前贈与の話なんかすんなよ
てか保険ならまだ投信より売りやすいだろ
適当に告知なしの教えて死ぬまでほっといてくださいでおk

53 ：

>>48
精神科か心療内科池
鬱発症してる可能性あるぞ

54 ：

銀行員ってほんとに他人の目、他人の評価を気にするよね
部長は、支店長は何て言っていた？
俺の評価を支店長はどう言ってるんだとかすぐ後輩に聞いてくるし
部長、先輩と飲んだ、俺は支店長の愛弟子だ等々
飲み会の話題も９割が評価、陰口

55 ：

減点主義だから仕方ない
目立たず、突出せず、自己犠牲が多い奴が従順な部下として評価される

56 ：

出る杭は打たれるの典型な業界だからな
てか、為替特約外貨預金とか仕組みを考えるとやっぱ銀行はえげつないなあ
銀行はどっちに転んでも損しないもん
資金利益がかせげないからこんな商品売って役務稼がないといけないし
やってることが証券会社とかわらなくなってきたなあ
ついには株の仲介にまでうちの銀行手を出してるし

57 ：

>>54
あれはほんと下らないと思った。

58 ：

休日にラテン音楽を聴いてるとすべてがどうでもよくなる

59 ：

転職先内定出た。やっと辞めれるが休暇明けだから言いづらい。

60 ：

>>59
どうせ辞めるんだから遠慮するなよ。

61 ：

>>60
確かにwこの期に及んで円満退社目指すのが無理なのか。
就業規則確認してないからなんとも言えないんだが普通辞めるって言ってからどれぐらいで辞めれるもんかね。今月中に引継ぎ、来月有給消化で辞めたいのだが。

62 ：

>>61
就業規則位確認しなよw
そんなにらすぐ辞められないと思うよ。

63 ：

>>62
ですよねwすまん。去年先輩が辞めた時、2週間ぐらいで退職してたからそれぐらいでいけるのかと。

64 ：

明日から九日ぶりの会社・・・
沖縄は天気心配だったが八割快晴で透明な青い海で満喫しまくったわ。
別にきつい仕事じゃないが田舎の糞銀行という気持ち悪いコミュニティで働くのを考えると行きたくなくなる？？

65 ：

公務員だけど、お盆はフル出場。
世の中こんなもん

66 ：

でも、変な金融商品売らされないよね…

67 ：

うおおおおおおんうおおおおおおおおおん
９連休おわっちゃったよおおおおおおおおおん
どこも行ってないからお土産ないよおおおおおおん
パートのおばちゃんに嫌味言われるよオオおおおおおおおんおおおおおおおおおん
明日セブンイレブンでシュークリーム買ったからいくよおおおおおん

68 ：

お盆に出勤は萎える上に、今週は年金の日だ…
終わった…

69 ：

うそ…私の連休短すぎ…？

70 ：

今連休、休みとか古株か支店長じゃないとか浮きまくりだろ
仕事任されてなさすぎじゃね
うるさい奴がいない盆が若手は仕事やりやすいのに
帰ったら居場所ないんじゃねｗ

71 ：

盆は法人渉外は取引先休んでるから稟議書いたり事務整理したりで楽勝
店頭はキチガイ客や帰省して通帳紛失だの諸届地獄くるから大変だけどね

72 ：

銀行じゃなくて信金に内定貰った13卒なんだが、本当にパワハラ横行してるの？
マジだったら内定蹴って就活続けるわ

73 ：

>>72
断言できるｗ

74 ：

>>72
横行も何も恫喝なんてただの日常会話だから、正確にはパワハラなんてものは存在しない。

75 ：

>>70
しがみつき、使えない奴はさっさと休暇取らせる
今週からはお偉方休暇ラッシュだが、先週は取引先も仕事片付けるからうちの若手、主力は絶対に取れない
まあ本部とかの窓際だろ
居ない間しがみつきの仕事の糞さがぼろくそに言われてるんじゃねｗ
まあ仕事出来ないから休めるんだろうけど
連休なんて主力メンバーは電話の嵐だしな

76 ：

>>73-74
ありがとう
Fランだから信金で十分だろって思って就活止めてたけど、就活再開するわ

77 ：

>>76
このスレ来て正解だわ
ほんとは学生は書き込み禁止だけどな
ましてや信金なんてもっと異常だ、
投信保険年金定期融資どれも断られるのが常だ
つまらん仕事だぞ

78 ：

俺今年、新入行員になった者だけど今年の３月までここ見て笑ってたんだけど
テンプレの７割近くがマジだった
６月から本格的に仕事が始まったんだがもう無理
やべえよこの仕事、本当にやばい。支店の空気が悪すぎる、何かもうみんな悪意しか持ってねえよ
一人仲の良い先輩がいるんだけど、今年の３月までいた２年目の行員がいじめで辞めちまったらしい
支店全員でいじめてたんだってよ。やり方もここじゃ書けねえくらいヤバい
絶対に弱みや気弱な姿は見せるなって言われたぞ、一度でも変なレッテル貼られたら終わるってさ
最初は冗談かと思ったけど実際に仕事(まだ内勤)してから、なんか冗談に聞こえなくなってきた

79 ：

仕事出来ない人は陰口叩かれる
資格取得出来ない人は上司からいじめられる
表面上は笑顔、内面腹黒で相手とやり合う
何人もうつになった人を見てきてる
この前トイレで叫んでドア叩いてる人見てしまったしw
銀行とはそんな所

80 ：

「海外でロングステイしながら、美少女との結婚生活をエンジョイする」
皆様　肩の力を抜いて、南国で美少女とリタイア生活をエンジョイしましょう。
http://www.dlmarket.jp/product_info.php/products_id/201592
http://ameblo.jp/mdmarriage

81 ：

某メガから内定もらってる13卒だけど、過去ログずっと見てきて汗ダラダラ出てきた
就職活動中はエリートだのソルジャーだのに踊らされてた口です
コーポレートファイナンス勉強してきて活かしたいと考えてたから最終的に色々出来そうな銀行にしたんだけど
スレ見る限りコンサル＋融資みたいなのも出来て魅力的とか思ってた俺はバカだったのかね
企業金融なら普通の事業法人でもいいわけだし
セミナーとかリクの後半で話してきた人が優秀な人ばっかだったのも決め手だったんだけど、そういう人らも減点方式やらよくわからん風習に対応してきた人だと思うとなぁ…
就留とか学士入学で理転とか（数理統計やりたい）最近ずっと考えてる

82 ：

>>81
何でコーポレートファイナンスを商業銀行で出来ると勘違いしたの？

83 ：

きたぞいｗ

84 ：

>>75
むしろ逆でうちは主力はみんな休みとってるぞ
そもそも法人担当は相手も休みで案件動かないし、
支店長が休みだと重い案件は決裁できないから休んだ方がいいだろ
連休中に電話の嵐って個人担当なのか？

85 ：

>>78
銀行にどんな幻想持ってた？
バリバリ働いて日本経済を良くするとか、地域経済の発展に貢献とかか？
俺もそう思ってたけど、ビジネスモデルがもう成り立たない経済環境だから、一人が頑張っても無理だよね。

86 ：

普通に今連休とか戦力外だろ
支店長クラスでもあんまり休まないし
若手ならなおさら
旅行なんて笑い話の域
まあ仕事任されてないからだとおもうが

87 ：

法人だから個人だからとか関係ないと思うよ
もうほんとに会社だって千差万別だし
むしろ個人のが定型化していて楽だわ
この業界、実務経験がすべてだと最近分かった
本部もまったく羨ましくなくなった
転職活動でも実務経験ある程度買われるし
でもやっぱ専門知識が一番欲しがられてる
銀行員って漠然とした枠じゃまったく需要なし
しがみつき？だかも異動したら分かると思うわ

88 ：

>>86
むしろ今休まなくていつ休むんだ？
取引先は動かないし、支店不在で決裁もできないし、早帰りで残業もできない
法人担当とか基本的に先週か今週で一週間休暇とか集中してとってるぞ

89 ：

緩いな。公務員だけど夏休みなしだぞ。

90 ：

客「最近投信の分配金に税金がかからないんだ、ずっと税金がかからんといいね」
俺「・・・・・」

91 ：

法人渉外の先輩３人は先週の終わりくらいから今週まで、
順次休みとって、３人でゴルフだとさ…
今日は、８月頭に子供を海に連れていくため休みをとった渉外長と個人渉外の俺、下の子
３人の渉外室…話すネタもそんなになく、年金での総預金底上げ指令を
聞きつつ、保険の見込みの話…
うあおおおおおおおおお、嫌だ。鬱で倒れるよ。
おまけに、ここ数年支店内カップルが数名誕生により、休みが若めの女性行員と重なると
「お前ら…ひょっとしてｗｗ」といじられる…なんもないし、ましてや同行の女性行員なんて…
風俗行く段取り立ててま〜すｗｗと言ってやりたい。

92 ：

銀行員の必要な素質は、「詰められても耐える精神力」
これだけあれば生きていける
逆にへこんだり、仕事に疑問を持っちゃったりした瞬間脱落する

93 ：

どっちにしろ今休むやつなんて年寄りか戦力外

94 ：

優しいねーさん達がストレス発散させてくれるぞ！

95 ：

| ∧ ━┓┃┃　　∧
|/　ヽ　┛ 　 　　./ .∧━┓┃┃
|　　 ｀､　　　　　/ 　.....━┛
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ　　━━┓┃┃
|￣￣￣盆明け￣￣￣）　.　 　 ┃
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼..━━┛
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/..━━━━━┓┃┃
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　　　　┃┃┃
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/　　　　　　　　 ┃
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ━━━━━┛

96 ：

>>93
しがみつきが必死だなｗ

97 ：

盆明けに退職届出したいんだけど、どう切り出したらいいだろ
ほぼ１００％の確率で受け取ってもらえないだろうし、仮に受理されても冷徹な仕打ちが待ってると思われる
新人が辞めたらやっぱり不味いよな、次の転職先は出版社なんだが転職先は言わない方がいいよな

98 ：

>>97
早速新人第一陣来たね。一応聞くけど何で辞めたいの？

99 ：

いきなり退職届はまずい。まず直属の上司に口答で伝えることからだ。
退職届は指定のものに書くことが多いからまだ待て。転職先を伝えるか否かは自分のメリットを考えろ。
最後に、極力円満退職を目指した方が良いと思うぞ。
同じく若手で退職した俺からのアドバイス

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