【新会社】内務ゆうメイトの愚痴スレ49【スタート】

1 ：2012/09/23 〜 最終レス ：2012/10/23

内務ゆうメイトの愚痴スレ
統括局も集配局も仲良く使いましょう
前スレ
【郵便】内務ゆうメイトの愚痴スレ48【再生】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1343816378/

2 ：

避難所
【内務】ゆうメイトスレ避難所【外務】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1333813436/
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ22
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339063281/
期間雇用】契約社員情報交換（内務）21【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340684125/

3 ：

埼玉（３３・３４）地域の今後の情報：転載
機械集中処理の変更（さいたま→さいたま新都心）
さいたま、川口、川口北、鳩ヶ谷、蕨
１０月７日（日）
深夜勤務があるのは３３．３４では新越・新岩・新都心の３つとなる

4 ：

後の情報は情報通に任せた

5 ：

情報通はカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/operatex/1340107590/l50
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

6 ：

ケータイが規制されたから今度は自宅のPCからか？

7 ：

串では？
前みたいに連投してないから。

8 ：

規制されたのは　おまえは郵送したのか？って連衡しまくってた
キチガイなんじゃ？

9 ：

月給制なのに時給制のA+と給料が大差無くなってるってどういう事だってばよ〜

10 ：

>>7
串なのかな。
お試し●とか。
>>8
うん、そう。
この板だけかと思ったら、なぜかバス路線板にもいたのには驚いたよ。
そして規制議論板にまで荒らす始末。

11 ：

友達や親しいご近所さんとかいないから
年賀状ノルマなんて無理だ
なんで内務でこんなことしなくちゃならないんだ

12 ：

申し込み用紙渡したら、毎日配達される郵便物と一緒に同じのが入ってるよ
と言われた
どう考えても内務の人は不利じゃん

13 ：

前スレ、T,M は名前です。
局名ではありません。

14 ：

１０月より最低賃金の改正による時給アップあり
東京は１０円アップ
ただし加算して差を付けている場合は加算はない。
例えば２３区内郵便課だと「昼８６０」のところは「昼８７０」になるが
昼が既に８７０だったり、深夜や中心部や統括などの理由により
既に８７０〜１２００になっているところは変化はない
上記金額は基本給の場合を示している

新川崎支店（局）誕生
平成２５年度開局し順次業務移管の予定
国際交換：川崎港＋成田国際＋東京国際の一部＋大阪国際の一部
郵便ゆうパック統括２１〜２３：川崎港＋横浜神奈川
神奈川県川崎市川崎区東扇島88番地内
敷地面積 約21440平方メートル
構造鉄骨造地上6階規模延床面積 約55440平方メートル
横浜神奈川や川崎港支店は配達支店（局）になって、
２１〜２３管内の道順組立をする区分機を置く大きい支店（局）
という位置付けになる見込み。区分機があって２４時間勤務の
あるのは２１〜２３では、この３つとなるもよう

15 ：

>>14
新東京とどちらが広いのかな。

16 ：

>>15
新東京だと思う

17 ：

>>14
綾瀬からの流れはどうなるんだろう
そして２４２５エリアの運命は？
２４が綾瀬、２５が平塚で区分する形になるのかね
何だかんだで深夜勤ゆうメイトをクビにする準備を進めてるんだね

18 ：

大分前に綾瀬便かわったせいで代引が超忙しい時間にくるようになった
元に戻ることもなさそうだし勘弁して欲しい

19 ：

新スレ立てるときによく、Lvが足りないから立てられませんってなるけど、
どうやってLv上げるの？

20 ：

「Lvが足りないから立てられません」で検索してみ

21 ：

!ninja

22 ：

テスト

23 ：

今更忍法帖の話とか古代人かよ

24 ：

郵便の仕事は情報が命

25 ：

>>15
新東京支店　東京都江東区新砂2-4-23
敷地面積 約80067平方メートル
構造鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階 地上6階規模 延床面積 約105725平方メートル

26 ：

場所に届けるんじゃない
人に届けるわけでもない
自分の持ち場以外のどこか他所に押し付けるんだ！

27 ：

>>16
>>25
ありがとう。
桁違いの規模なんだな。
１度、見学してみたいよ。

28 ：

のほど

29 ：

広い新東京も、建物の外も中も場所が
足りなくなっているけどね。
年賀室になるスペースも通年、物置場になって、
通路みたいなところに開設するようになってきた。

30 ：

>>27
確かテレビで少し映ってたよ。
館内を自転車で移動してる人がいたと思う。

31 ：

自爆無しに年賀状売れなんて無理だ
社長の知り合いが欲しい

32 ：

>>30
ブラタモリで出てたね

33 ：

新東京、思ってたよりも狭いんだな
うちの支店の２倍ちょっとしかないとか意外だわ

34 ：

お前んとこデカ過ぎだろ
その大きさは大阪名古屋京都札幌くらいか？
でも広いと歩くのキツイよな・・・パレット移動の距離も長いし

35 ：

>>34
まあその中のどれかだ
発着はキツイぜ

36 ：

発着はキツイね。
便対応、ゆうパック到着処理、再配処理から差立、そして後納の受け入れまで
何でも屋だからね。
心身ともにタフじゃないと生き残れない。

37 ：

>>36
うちくらいの規模の支店になると一つの担務の量がものすごく多いので
何でも屋を何人も配置するのは非効率になっちゃう
だから担務は細分化されているよ
もちろん手隙が出来たら（まあ滅多にないが）他を手伝うけど

38 ：

慣れれば発着が一番楽だよんｗｗｗ
待機とか理解できだろうなぁｗそれから仕事覚えれば同じ発着担務社員から一番信頼されるのも
発着。これは世界が違う。他には任せられないからね。ただ能書きジジィはいらなぇ。

39 ：

>>37
旧東京中郵か？ｗ
担務がものすごい？ｗｗｗでもうまくやってるよんｗｗｗ
馬鹿だと思う

40 ：

発着はだな普通とか特殊とは世界が違うんだよ。職人の世界だ
意味わかるよ？だから辞める多いし長いともう同士だ。じゃなきゃ仕事が出来ない
最初は辛いけどね

41 ：

どんな担務でもまじめにやればきついよ
まじめにやればやるほど馬鹿な社員や課長が全部任せてくるからね。
楽な人は手を抜いてるか仕事量がすくないひとだろう
それか上司に恵まれているのかもしれないな

42 ：

馬鹿な社員や課長というがみんなそうでもないだろ？
思い上がりもいいところだと思うお前
イントラも見れないだろ？俺は見せてくれるよ

43 ：

バイトのくせに職人気取りとかきっとバカなんだろうけど
能書きうざいですよ

44 ：

みんなそうでもないけど一人でもバカがいるとそうなるんだよ。
バカは自分の意見を通すからな。
イントラって企業内のネットワーク？
そんなもんみたことないけど、うちにはなさそうだな。

45 ：

どっちかっつーとパレット組立とかを専門にやってる人の方が職人ぽい
組立超早いし動かすのもやたらスイスイ動かすしちょっとだけカッコ良く見えてしまう俺は末期かもしれん(´・ω・｀)
ところでちょっと前に出てたタイムカード導入の話はどうなったん？
もうすぐ10月なのにうちの支店はそんな話全く聞かないんだけど

46 ：

イントラは社員と会話できて少しでも空き時間があれば
見れるだろ
見せちゃ駄目って決まりもないし
何も発着だけの権限ではないと思うぞ
通常とか特殊は見ても仕方ない＆見れる端末から遠いから
見ないやつが多いだけで

47 ：

わが国の増税スケジュール
http://i.imgur.com/WToXk.jpg

48 ：

いままで天国だったがこれから発着は忙しくなるね。今年のお中元もいつもより
天国だったけど。一人爺バイト辞めたけど課長は補充しないそうだ。
20年選手だったがうるさくてたまらんかったからラッキーかな。もう仕事覚えたし
精神的に辛かったからね。バイトは人事異動がないから馬鹿なベテラン気取りの
馬鹿がいると肉体的というより精神的に参って疲労度が倍加するからね

49 ：

>>17
何で今更平塚なんだよw
２５のみ残して、ならまだわかるけど

50 ：

若松史郎だろ、問題は

51 ：

>>45
予定は進んでいるが誰も言ってないだけだろう
１０月からじゃないようだ

52 ：

社員さんとかと仲良くならないとやっぱりダメなの？
なんだか皆一様に暗い感じで、あの特有な雰囲気に馴染めないから入っていけない
誰が誰だかよくわからないし、誰がどの役職なのかもわからない
むこうもバイトなんてすぐ辞める奴隷くらいにしか思ってないようだしいいかな…

53 ：

ここは辞めない奴隷
同僚メイトより本ちゃんのほうが気さくで話しやすい人多いなうちの支店

54 ：

ロスした10分より屑共といる50分が最高に嫌だから
俺は時間給を使ってとっとと帰る

55 ：

>>53
社員の方が気さくだね。まぁある程度メイトに気を使うのは仕方ないと思うけど
局内では本ちゃんよりメイトの方が多いからね。
作業工程自体は古参メイトの知識もそこそこだが決定的な見極めは約款研修している
本ちゃんには負けるから。メイト同士のいがみ合いには立ち入らないわな
仲良くしとけば悪いことはないな。課長と仲良くなるのが一番だけどね＾＾

56 ：

約款研修？郵便法すら解説書を使った研修をしたことのない郵政が
郵便約款の逐条解説なんてやっているかいな？
ここは、腰を据えて取扱マニュアルを読んでいくやり方ではなく、
業務研究会＝業研で、直感的に身につけるというやり方。
デタラメやっているバカ社員もいるのにｗ

57 ：

>>55
内務ゆうメイトの愚痴スレにようこそ
さすが、課長と仲良くなって社員にしてもらった人の意見は参考になるわな

58 ：

>>57
課長と仲良いくらいじゃ正社員になれないよ
うちで課長のお気に入りだった女は2年連続落ちてたし
受かったのは業企で支店長と仲良かった婆

59 ：

>>58
>>55の人物はな、当時の課長は勿論のこと
当時の支店長とも仲良かったんだぜ
二人の推薦で社員に成れたって
自分で言い触らしちゃってんだからｗ
強烈あぼ〜ん

60 ：

うちは顔でかいやつほどクズだわ
とりあえず誰かの陰口を叩きまくって自分の地位を確立してるかんじ。
周りは陰口叩かれたくないから仲良くしてて気持ち悪いことになってる
そいついないときだとみんなすごい活き活きとするんだが
そいついると業務的な会話以外ほとんどなくなるｗ

61 ：

学校の先生みたいだな

62 ：

学校の先生とちがうところはおかれてる立場が時間給バイトという対等であることだな

63 ：

新人の教育ダルいわー
可愛い女の人なら兎も角若いけど無愛想な20代♂だし
働きに来てる感覚があんまり無いっていうか教え出して2週間位経つけど
既に言ってある邪魔な台車やケースをどかすなり片付ける事すら
自分からしないで1から10までこっちが指示しないと何も出来ない
なんつーか自分から動く気が無いんだよな
今まで教えた所を一人でやってみてと放置してみると
わからない事があっても聞かずに動き止めて悩み出すからこっちが気を配ってやらないといけないしで
普段の1.5倍位疲れるから教育係の手当よこせって感じだわ

64 ：

>>55,>>62
時給制という立場は同じだが、実務能力の格差では対等じゃない
郵便局くる前はメイトってだけで見下してバカにしてたのに、いざ自分がメイトになると古参メイトにすら劣る現実を受け入れられないんだね、可哀想
というか君ごときと一緒にされたら迷惑だ

65 ：

>>64
たかがメイトに大して優劣はない
序列もなし。
ＡだからえらいとかＣだからダメとかいうこともない
そもそも昔からいるような古参は自動的にＡになってるんだしな

66 ：

>>65
おまいの言う通りだな。大体実務能力というが作業能力だろ。慣れれば馬鹿でも出来るもんだし
高度な技術とか資格とかいうものでもない。実務能力の格差なんていう表現には爆笑した
65歳定年で30年選手の爺と婆が3人雇い止めされたが全然影響なかっし、それどこころか
明るく仕事が出来るようになって楽になったわｗそんな程度だよ

67 ：

単純な仕事なだけに気が利かないとか頭の回転が悪いとかそういう欠点が如実に表れる
仕事ではあると思う

68 ：

古参でろくな人間いない。
最低基礎時給が６００円台前半の底辺県においては、５０や６０になった婆が８００円貰えるバイトってまず無いからな。
うちも何人か６５歳以上がいなくなったが、若いのが仕事しやすくなったと言っていた。

69 ：

>>67
それはあるかもしれない

70 ：

>>65
しかし、｢Ａ有は下のランクのメイトに指示出せ｣って上にせっつかれてるからな
会社が序列作ってるのに｢序列はない(ｷﾘｯ｣なんて言ってたら生きづらくないか

71 ：

>>70
指示出すばかりで自分の仕事しないのと、指示出さない・新人に逆質問してるレベルのＡあり
これじゃ自分で考えて動いたほうが良いわ。

72 ：

ホント、あの項目だけは削除した方がいいよ
せめて、【結束を考えて行動している】だけでいい

73 ：

でもそこが月給制への評価になってるからなあ。

74 ：

ゆう窓に入ったばかりだが、ほぼ一人で窓口対応って
慣れてないせいもあるけど、時給が割りに合わないな

75 ：

>>74
下手したら春でお別れなわけだが
でもゆう窓評判はいいしお互い分かりやすいから意外に窓口このままかもね

76 ：

A有りかどうかはわからないけど、他のメイトに指示出して、仕切っている10年以上の選手のお局おばちゃん(推定年齢アラ60)は
・自分にとって都合のいい仕事、自分が間に合うと思われる仕事しかしようとしない。
・他のメイトから仕事を奪い取ってでも自分がしたい仕事をして、自分は掃除など雑用は絶対にしようとしない。
・気に入らないメイトには仕事教えないというか仕事させないように雑用押し付けて、子分には自分が乗っ取られ
　ない範囲でどうでもいい仕事を教える。
・虫の好かない、自分の子分にならないメイトを追い出そうとする。
・上役(代理以上)や業企に確認して問題がない範囲での身だしなみでも自分の主観で気に入らないとケチを付ける。
・自分の都合のいいように上司に他のメイトのシフトの注文を付ける。
・自分の主観で他のメイトの悪口を上司にも、他のメイトにも広げる。
・自分と一緒に休憩をとる＝自分の子分
だよ。うちは。他支店もそう？

77 ：

腰Rや半チチは上の世代には抵抗があるかもね。男は結構前から腰パンだけど。
見せてるのに見てはいけないもの、て感じになるし、日本人だと、いかにも感がある。
大多数になれば、違和感もなくなるんだろうけど。

78 ：

>>75
そのへんの話はまったく耳にしないから先のことはわからないが
今日はまじで辞めようかなとおもったわ
イレギュラーな届け出があって、近くにいた社員に聞いたら
話ちゃんと聞いてるのに、ぼおっとしてる云々いわれるし
春に雇い止めならそれでもいいや

79 ：

>>76だけど、腰Rとか半チチとかじゃなくて、スカートとか髪型の
ことだよ。髪を結んで来いとかスカート(ミニじゃなくて膝くらいの丈でも
)禁止とか、おばちゃんはいろいろ注文付けるけど、業企も郵便課と集配課
の代理以上に確かめても「そんな変な規則はない。誰がそんな変な規則を
強要しているのか！」って言っていたよ。おばちゃん、自分のことを社長か
経営者かと勘違いしているんじゃないの？おばちゃんはただの入社12年目の
おばちゃんメイトでしかないよwあれこれ口出しし過ぎだよ。ウンザリ。

80 ：

ゆう窓できれば旧局会社側で需要があるだろうな
今回の統合でゆう窓が無くなった支店はそんなにないけど、今後はわからん
ゆう窓廃止・土日も９時―１５時で旧局会社側窓開けるのなら旧ゆう窓要員も必要になるはず
今後要らなくなるのは深夜勤連中
どの支店も統括支店での集中処理に移行すると思われるので深夜勤連中はマジで要らなくなる
割増賃金に胡坐書いてたやつがヤバいね
特に運送便が少なくて有給休息が３時間４時間あるようなところは集中処理移行→クビのコンボが待ってるんじゃね
統括以外だと、単独で２０万人捌くところや周辺郡部の処理も担当する支店以外は深夜なくなるんじゃね

81 ：

＞有給休息が３時間４時間あるようなところ
えーそんなとこあんのかよｗ

82 ：

郵便事業／期間雇用社員、郵便物の隠匿で逮捕
http://lnews.jp/2012/09/e092408.html
郵便物放置:真岡支店の期間雇用男性、数百通配達せず−−県警捜査　／栃木
http://mainichi.jp/area/tochigi/news/20120915ddlk09040191000c.html
党員投票１７００票無効に　総裁選、鹿児島で配達ミス
http://www.47news.jp/CN/201209/CN2012092701001790.html
郵便隠匿の元支店長に猶予付き判決
http://www.niigata-nippo.co.jp/news/pref/40337.html
住居侵入:３８歳郵便配達員を容疑で逮捕−−灘署 ／兵庫
http://mainichi.jp/area/hyogo/news/20120917ddlk28040198000c.html
郵便物２６４通持ち帰る 隠匿容疑で職員逮捕 東京
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120912/crm12091212130009-n1.htm
急ハンドルを切った路線バス、郵便配達のバイクと衝突
http://response.jp/article/2012/08/30/180494.html

83 ：

>>81
待機でブラブラしてる時間じゃね？

84 ：

結束引き渡し後に願書（書留）持ってきたアホがやってきた
封筒には翌日必着、簡易書留　と書いてある
隣県なので速達なら最終便で間に合うかもしれない
最終便があるので、翌朝１０時郵便なら届く
トラックが積み込みで待機しているので、その気になれば結束に載せられないことも無い
こんなときどうする？
�@明日届く可能性もあるので書留で引き受ける
�A明日届く可能性もあるので速達書留で引き受ける
�B翌朝１０時書留で引き受ける　※専用無料封筒を使う
�C翌朝１０時普通で引き受ける　※専用無料封筒を使う
�D引受を拒否する　※差出人に受取人住所の配達支店から出してもらう（１２時までに出してもらう）

85 ：

>>80
順次無くしていく予定らしいがな

86 ：

わざと複雑な二次区分して、俺が状況理解してる時に
ボーッとすんなと叫ぶな。説明しろ。

87 ：

>>85
引受と交付は絶対に分けるべきだね
引受窓口は内容証明とか銀行などの別後納に国際小包系が来たらあっという間に行列ができる綱渡り
これにクレーマーの塊みたいな連中の対応まで押しつけられたらかなわん
日曜に交付引き受け両方やってゆう窓がパンク状態なの経営陣は知らんのかｗ
思いつきで総担復活させるような連R、しょうがないねｗ

88 ：

>>87
＞＞引受と交付は絶対に分けるべきだね
それは同意。
＞＞日曜に交付引き受け両方やってゆう窓がパンク状態
お上が知ってるかどうかはわからんが全国的にゆう窓は短縮方向に向かってるでしょ？
２４時間廃止したところも多々あるし

89 ：

24時間だったり夜12時までやってるゆう窓のある支店ってそれ用の担務が指定されてるの？
それとも別の担務と兼用？

90 ：

真面目に仕事をしているのが心底バカらしくなる職場だよね
最初の2時間ぐらいボーっとしててやろうかと思うくらい
どうせ役職者も社員も普段無駄話ばっかりしてるから怒れないだろうしｗ

91 ：

8時までなんだが、統合されたらなくなるのかな(´・ω・｀)

92 ：

>>89
大きいところは専用（新宿クラス）
中くらいのところは半分専担
小さいところは片手間
規模により大小

93 ：

>>84
正規取扱いを遵守でいいんじゃね？
間に合わないかも知れない旨を説明して後は本人の判断
今時必着なんてFラン大学だから気にするな。
まぁ「便宜」は郵便屋の伝統でもあるけどｗ

94 ：

うちの支店は課代ばかり現場で汗流して平社員は楽な作業しかしてないんだけど
どこでもこんなもんなのか？
平社員があまりにもクソ過ぎる

95 ：

>>94
それが課代の仕事。だからなり手がいないくらい気づけ
課長とは雲泥の差がある

96 ：

こんなんだからクソな平社員が多いのか
ダメじゃん郵便局

97 ：

>>95
課題の仕事かもしれんが、
だからといって平が働かないのはおかしい

98 ：

>>97
現場ばっかりやってる課題はメイトからは評判いいかもしれんが、社員からは
馬鹿にされてるような人に多い
ようは課長職になるために必要な統率力、的確な指示ができてないか、しようとしても
何らかの理由で相手に舐められてる
若いやつだと嫉妬でやられてる人もいるけど、歳食った課題だとダメな課題である例が
多いな
いらんことして課長に大目玉食らってた課題いたわ、退職まであと1年なのに
メイトから見ても「なぜそうした？？？」ということをしてしまう人だった

99 ：

平が働かないというより、平そのものが少ないわ

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