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2012年09月メンタルヘルス18: 人間関係で仕事を辞めてしまう人 11人目 (450)
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人間関係で仕事を辞めてしまう人 11人目
- 1 :2011/11/18 〜 最終レス :2012/11/02
- せっかく入社したのに、人間関係が苦になってすぐに辞めてしまう。
通院や投薬しながらなんとか今日も乗り越えられた。
そんな悩める人々が集うスレです。
(前スレ)
人間関係で仕事を辞めてしまう人 10人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1291116168/
- 2 :
- >>1
乙です。
- 3 :
- >>1
乙です。
あと5ヶ月で嫌な会社とおさらばだ。
- 4 :
- age
- 5 :
- どこ行っても同じこと繰り返すね
転々とするんだね
- 6 :
- そんなつもりじゃなかったけど、気づいたら、同じ結果。どうして1人だけ浮いてしまうんだろ。
- 7 :
- わかる
orz
- 8 :
- いろいろと言うとあいつ偉そうでむかつくな
だまって仕事してるとあいつ仕事してるふりしてるむかつくな
トイレで席を立つとあいつ逃げやがったむかつくな
いやーどの行動とっても最終的にむかつかれるんだけど
- 9 :
- うちも
- 10 :
- 1 自分より遅く入社した人の方が、会社に馴染んでるの見て、
悲しくなりませんか?
2 自分にとって、苦手なタイプが、所属する部署のリーダー的存在だったら
嫌じゃないですか?
- 11 :
- >>10
1 yes
2 no
- 12 :
- 人間関係を引っ掻き回す馬鹿は何処にでもいるね。
本当に始末が悪い
- 13 :
- 期間限定で入ったバイトに 何年もいる社員と同じスペックを求めるのは間違ってる
- 14 :
- 社内ハラスメントの、「精神的いやがらせ」の項目が
まさに自分の受けている待遇とピッタリ一致で笑ってしまった
やってる連中は自分のやってることがイジメだなんて思ってないんだろうなあ
気に入らない奴に対する正当な待遇・報復としてやってるだけで
むしろ奴らも被害者意識持ってそうなトコロが忌々しいんだけどな
- 15 :
- 人間関係を築けない
- 16 :
- >>14
>社内ハラスメントの、「精神的いやがらせ」の項目が
kwsk
- 17 :
- もう疲れた
みんなに馬鹿にされまくり
26日飲み会
しにてえ
- 18 :
- 飲み会?
んなもん出んな
- 19 :
- もう職場での人間関係なんてどーでもいいやw
嫌な奴のために何でこちらがストレス溜めなきゃならんのだw
嫌な奴はスルーしよう!右から左へ受け流せ
- 20 :
- 明日から仕事始めだ・・・いやだいやだ
今年こそ、自分がやりたい仕事を見つけるんだ・・・
- 21 :
- 上に同じく。
精神と時の部屋があったらずっと篭っていたい。
あそこでは一日が一年だからな。
- 22 :
- 強制飲み会ばかりで嫌になるよ
早く帰りたいのに
- 23 :
- 上に同じ
- 24 :
- >>19
できりゃそうしたいけどまだ仕事指示される身分だしできない
今の状態でもコミュが円滑にできず浮いた存在だし我が道をいく感じで堂々としても
ますます嫌悪感もたれて意地悪されそうだ・・・
- 25 :
- 前とうってかわった態度とる先輩の顔色うかがいつつ仕事するのもうやだ
ちょっとネガティブなとこがでただけでなんでこんなに変わっちゃうの?
なんでこんなに気をつかわなきゃいけないの?
味方だよって口だけだよね。
- 26 :
- 25だが、意を消してその先輩と話し合って白黒はっきりつけようと思う
いいですよね。
拒否されたらもう死のうかな。
精神あれてるから無茶苦茶な書き込みだったらスレよごしすみません。
- 27 :
- よかった。和解できて。
悶々と悩んで逃げずに話し合ってみるもんだね。
- 28 :
- >>20
自分にあった仕事をみつけても、
出会う人間関係に悩むよ。。いまの私がそう。
結局は逃げずに克服しなきゃ何度も同じ思いをするみたい。
克服できなくて苦しいよ。
- 29 :
- >>25->>27
良かったですね。おつかれさまでした。
- 30 :
- >>27
おめ
- 31 :
- >>19
それだよねー…
- 32 :
- 思いっ切りストレス溜まってしまって、今日はもう3時間遅刻中…。
優しい先輩が一人いて、ゆっくりおいでとフォローしてくれるのだけど、正直当欠したい。
今から用意しても確実に1時間はかかる。
だがまだ動けない。情けない…orz
周りは男しかいない職場。
皆が言うほど楽じゃないし、実際はストレスしか溜まらない。
でもこれも甘えだね…。
- 33 :
- 派遣の仕事を契約途中で辞めてしまった。
病気の自分にはやっぱり派遣なんて無理だった。
自分には能力があって、みんなとうまくやれてるって思いあがってたけど、
がさつだし、気が利かないしダメだったみたい。
表面上は仲よくしてくれてたけど、実は嫌われ者だったのかも・・・と今思っている。
- 34 :
- 人間関係なんてどーでもいい
- 35 :
- 上司が発達障害(自閉圏)の上に人格障害抱えてるっぽいモラハラ野郎だ
自分の言動を客観的に省みることができないタイプ
説教という名の独り善がりなご高説を垂れ流しまくって、それで自分自身の感情を勝手にヒートアップさせて
そのうちにこちらを糾弾し始めしまいには被害妄想じみた独り言をブチブチ呟き始める
その人、異動前の部署でもかなりの厄介者扱いされてたらしい
さっさと自分の異常さを自覚してカウンセリングでも受けてくれよ
もうあんたの怒りの導火線探りながらビクビク怯えて仕事したくねえんだよ
- 36 :
- >>35
その上司の異動前の部署の人と仲良くなると面白い話が聞けそうだね
横の繋がりを持っておくといいと思うよ
- 37 :
- >>35
その上司は純粋な自己愛性人格障害だと思う。
モラハラ大好きなのも、自分の言動を客観的に省みることができないのも、説教が大好きなのも、
みんな典型的な自己愛の奴の特徴。
本当に自閉圏の発達障害を抱えていたら上司という立場に立つということが有り得ないから。
自閉圏だったら周囲の人とまともに付き合えないから平社員としてやっていくのでさえ困難。
- 38 :
- 30過ぎの主婦なんだけど憧れの職場にパート採用された。
けど4日目で辞めたよ・・。「社会性」「協調性」などの対人スキルがまるでダメと
すぐに見抜かれた(社長や店長から)。
店長からお昼を誘われて、「午後に外回りしたときに食べるので、私は結構です」といったら
「協調性がない」と判断された。
だが、最初の営業からしてつまづいたので諦めた。
地図が読めないため、車での外回り営業がまるでできない。仕事にならない。
憧れの業界できちんと働くことはもうあきらめることにした。
膨大な商品知識が必要なのだが、それ以前の問題→つまり20代で身についている
はずの「職場での社会性と対人スキル」がゼロということはその先へは進めないということ。
ちなみに電話の取り次ぎ方もできてなかった。他の店舗から社長へ直メールが届いたくらいだから。
(新人の電話対応に問題がありますという内容メール)
あと、声が小さいとか表情が暗いのでもっと笑顔でとか・・・そのあたりが
きちんとできていないと、「接客販売、営業」は難しい。
- 39 :
- あとテンパッテるように見えるらしい。
いつも緊張しているように見えるらしい。
そりゃそうさ、「地を隠しながら、嫌われないように言動しているため、声のトーンも
下げて話す。プライベートなことなんて一切話そうとしない」
でもそれが健常者からはダメってみなされる。
とくに言い訳が大嫌いな、ポジティブ系社長なら「それらを改善していくのが
人間の向上に繋がる。半年後、5年後、自分がより良い人間に近づくために。
それが成長だ」と諭される。目を真剣に見つめられながら、笑顔で諭される
(だが、ハラワタは煮えくり返ってるんじゃないか、メンヘル女を前にして)
それが出来ない奴は「進歩がないから給料払いたくない」と判断されるだけ。
- 40 :
- >>39
わかるよ
>地を隠しながら、嫌われないように言動しているため
メンヘラだけど、それを隠しながら仕事したい、
でも健常者みたいにバリバリ仕事できない、
そうすると周りがこいつおかしいな、と気付き始め
居づらくなって退職
自分はこのパターンを繰り返してる
- 41 :
- >>40
仕事ができる人なら通用しそうじゃない?しかもその仕事が「接客・営業」以外の場合。
「口下手であまり話さないが、とりあえず仕事は黙々ときちんとこなす人」
と判断されれば。
お客様と深いおつきあいをする営業などは問題外だわ。
ばりばりの営業マンに人間嫌いはいないはずだわ。
それか、その部分を克服していって別人間になった勝ち組の人。
メンヘル口下手に営業とかは無理だしな。
- 42 :
- >>8の気持ちがすごいわかった。
1:地を出して言いたいこと言えば「こいつ口ばかりで生意気」と判断されるかもしれない
2:地を隠して、表面的な話だけしてると「こいつは他人と打ち解けようとしない、社交性ゼロ」と判断されるかもしれない。
自分は2のパターンでやっていきたいのだが。込み入った話とかしたくないし。
だからよく言ったものだよ「天気の話ほど無難な話はない」
- 43 :
- >>24
仕事指示できる身分になっても難しいですよ…
下からの嫌がらせってのもあるんですよ
今はちょっとやそっとじゃ解雇とかしにくくなってるから
なまじそういう部分気にする会社だと犯罪者にでもならない限り
業務上かなり問題ある人間でも切ってくれない
正直このままだとこっちが辞めそう…
- 44 :
- 人間関係ははっきりいって0かマイナスだったけど、
うちこめる(没頭できる?)仕事だったからなんとか3年続いた。
辞めるときにはちょっとさびしいくらいだった。
- 45 :
- 他人と過去は変えられない
自分と未来は変えられる
- 46 :
- 他人はコントロールするんだぜ
- 47 :
- 都会人の人間関係は一度崩れると半端じゃない。
- 48 :
- 田舎のほうがドロドロだよ
- 49 :
- 職場のR共の陰湿さは異常
他の子には普通に接するが私だけ
憎くてたまらんという態度
前の所でも標的にされたけど、なんかの占い本で
もうそういう運命なんだと書かれてて「どーにでもなれ」
と開き直った
- 50 :
- 人間関係もともとダメだったfが16年間は同じ企業でいられた。
それも内部で転勤とか転々とさせてもらってたし、外周りも多かったから
何とか持っていた。
しかし工場勤務になった途端に持たなくなり、その後1年程度で逃げるように
辞めた。上司からは、「どこへも好きなところへ行かせてやる」と言われたが
その恩恵にあずかってしまったら、一生辞めれなくなるんじゃないかと思えて
辞めることにした。(今考えると勿体無かった)
- 51 :
- >>49
俺もまさに今その状況
どう考えてもスケープゴートにされてる
- 52 :
- >>49,51
加害行為をしている人間は多分自己愛性人格障害者だと思うよ
根底にあるのは嫉妬心
うまく距離とって、他の人たちと情報共有しないと
裏でとんでもないウソつかれるから気をつけて
- 53 :
- お昼の休憩中、弁当広げておしゃべりを楽しむ輪に入れずそれを苦に退社
- 54 :
- >>53
それキツイよね。
昼休みくらい一人にさせてほしい
- 55 :
- 今、短期のバイトやってるけど
属性の違い過ぎる他の連中から
自分のことを根掘り葉掘り聞かれるのが嫌なんで
別テーブルで一人飯してます。
- 56 :
- デイケアでも癲癇の人はグループワークが苦手という人は多い
- 57 :
- ここで死ぬか
去って生き延びるか
- 58 :
- 休みの日くらい休ませてくれ
心配して呼び出されるけど、余計なお世話だよ
休日にまで職場の人と会いたくない
…もう辞めてやりましたがw
- 59 :
- なんでこんなに浮いてしまうんだろう。
- 60 :
- 数人で談笑しているなかに入っていくとか出来ない…
話に入っていけなくて、曖昧な表情浮かべてる自分に疲れた。
自分の対人スキルの低さが他人をイライラさせてる
ような気がする。
- 61 :
- 話し方やアピールが実は一番の肝
http://jump.cx/talkskill
参考にしてみ
- 62 :
- 自己啓発本いっぱい読んだけど
事務職の人間関係はむいてないのが現状だ
最近は「ザ・シークレット」を読んでいる
- 63 :
- 待遇のいい新しい仕事場に行けるチャンスがあるけど
今の、コミュ力をさほど必要としない職場ですら結構ストレス感じてるような自分に
やっていけるのか悩む
- 64 :
- 人間関係なんて、コミュ力というより相性だよハッキリ言って
男でよくあるパターンが酒やゴルフでしかコミュニケーション取れないくせに
同類とばっかりつるんでるせいで自分はコミュ力が高いと勘違いしてるパターンねw
こういう奴は会社で俺のコミュ力高えだろ!!!みたいなドヤ顔してたりするけど
ちょっと属性の違う連中の集団に入ると全くコミュ出来ずに右往左往したり、
逆に会社では浮いてる奴がバリバリとコミュ取って頼もしくなったりとかザラだし
だから、今の職場でストレス感じてる=今の職場と相性が良くないなら
思い切って新しい待遇の良いところに行ってみることを勧めるわ
相性が良くなくても今と大して変わらんわけで、逆に相性が良ければ儲けモンだろ
- 65 :
- 今まで働いたところでは今の職場が一番最悪だった
一人のヒステリックなおばはんは常に誰かを攻撃しないと済まないタイプ
気に入ってる人には同じミスをしてもほとんど何も言わない
よくいるタイプ
そして今度は自分がタゲられて、辞めさせようと必死になってる
本社に移動になった先輩には、あんたなんかに勤まるわけがないと
先輩に向かって言ったそうだ
その先輩は今でもきちんと本社で結果出してる
赤字続きでいつ潰れるかわからん支社でもあるし、
気を取り直して違うところに転職するわ
- 66 :
- しかし大体職場で態度でかくて仕切ってる風な人は、人の悪口噂大好きだよな
もっとモラルある人がしきってるとこないのかな
うちだけかね
- 67 :
- 自己愛みたいなやつがやたらと権力持ちたがってでしゃばるからな
健全な精神の人間が上に立つとタゲって蹴落とす
実力が正当に評価されないところだとその傾向が強いよ
能力主義なところなら無能な自己愛に発言権がないからそうでもないけど
- 68 :
- 最初仲良くしてた同僚が、急に手のひら返して陰湿なイジメ、無視かましてきた。
もともと私の仕事は一人でやる仕事だったし、まあ、女同志よくあること、と割り切って仕事してた。
うつのケはあって、クリニックで薬ももらってて、上司にもオープンにしてたんだけど、突然休職しろ、と言われてパニック!
どうやら、その同僚が裏でいろいろやってたみたい。
あなたも針のムシロで仕事したくはないでしょ?って、上司に言われたときは気が遠くなった。
擁護してくれるヒトもいたけど、オープンにしてた通院を盾にされて、なんかもう、しんどくなって、泣き寝入りの休職に。
私のポストは、その同僚が今は座っているそうです…。
- 69 :
- 同じ部署のA(女性)が生理的に受け付けない。
ウマも合わなくて、業務上二人きりになるときは、
気まずい。落ち着かない。
普段から女性らしくない人に見える人なんだが、
最近、社内イベントで、女性らしい一面を初めて見ることができた。
でも、Aさん、あなたのこと嫌いです。
- 70 :
- はああああ上司に辞めるって言うのめんどくさい
- 71 :
- >>69
生理的に受け付けないっていうのやめろよ
お前みたいなやつが人間関係を壊すんだよ
合理的な理由がない限りは相手を嫌うのやめろ
- 72 :
- >>71
それ無理じゃない?
リアルではそんなこと口に出さないし表面上うまくやってく努力はするけど
自分が生理的に嫌われる方だから聞くと悲しくてツライけどさ
- 73 :
- いい加減俺「だけ」に文句を言ってくるクソ上司とおさらばしたい。
事ある毎に俺に責任転嫁してくるんだが。
ホントこれで俺が休職したらうちの組織はどうなってしまうのか
- 74 :
- 精神障害者を生理的に受け付けない
人はいた 悲しかったが多くいた
- 75 :
- 初書き込みです。不快な点がありましたら、直ぐに退散致します。スミマセン。
今パートで事務勤務をしていますが、正直辛くて今日も泣いてしまいました。
グループ会社からの対応電話にて「検討させて戴きます。」等の敬語を使うと、「何言ってるの!?訳が分からない!日本語喋れ!」など吐き捨てた言葉をぶつけられる毎日です。
これはパワハラですか?
- 76 :
- 「喋れ」って北海道か東北なの?
- 77 :
- お返事ありがとうございます。
地方は東海地方です。多少の方言はありますが、比較的標準語を使う地域なので、私も口下手ながらも敬語で電話対応をしていますが、何が相手の方を怒らせてしまうのかが分からないのです。
- 78 :
- 私の好きな言葉
光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏
- 79 :
- パートに“検討”する権限ないだろ???アナタなにか決断できる立場にあるのー???
- 80 :
- パート勤務での業務ゆえ正社員の方よりも仕事が出来ないのは重々承知の上です。また上司から重要度の高い業務は下りないようにはなっていますが電話対応で電話口に出るのは私でして。そうすると電話向こうの相手様は当然私にクレームを伝える事になります。
- 81 :
- 検討させていただきますって政治家の言葉で
その場しのぎの言葉の意味合いじゃない
- 82 :
- 上司の判断無しに決断のお答えを出す事がパートゆえ、出来ない立場なので上司と検討の上、改めてお返事致しますと対応をしましても、「今電話で対応してるのは、あんたなんだから、検討とか分からない言葉使わないで、あんだが答え出せ!仕事しろ!」と怒られてしまいます。
- 83 :
- 悲しいウサギwwwww
- 84 :
- なんで“検討”って言葉がでてくるのか不思議なんですが、“貴重なご意見ありがとうございます”とか“ただいま担当者が不在ですので改めてこちらからご連絡させましょうか?”とか、、、ってか俺は精神疾患と社会に揉まれるは関係ないようであるようにも想うんだな〜
- 85 :
- >84様
お返事ありがとうございます。
一応、最初のうちは「検討」という言葉は出さずに、「ただちにご対応と商品のご用意を手配致します」という言葉を使っていたのですが、「それは納得のいく答えじゃないないです。責任とって下さい」と申されまして、私の一任では対処範囲を超えてしまいましたので
- 86 :
- 続きです。
「私ではご対応に不備な点が出てしまいますと、よりご迷惑をおかけしてしまうかもしれません。上司と要相談、十分に検討をした後にお返事させて頂いてもかまいませんか?」という方向にしかお話出来なくなってしまい。
私の言葉や人間関係の経験値不足で相手様を怒らせてしまっているかと思うと凹むばかりです。
- 87 :
- そのまんま上司に相談してみなよ〜〜〜ホウレンソウだよ〜
- 88 :
- 上司には相談をしました。
改善されるか否かは定かではありません。
上司は慰めの言葉はくれますが、問題点に対する回答や、私へのホウレンソウは無いです。
スミマセン、ここまで聞いて下さってありがとうございました。愚痴を吐くようなカキコで気分を害されてしまった方も多いと思います。
申し訳ありませんでした。
- 89 :
- パートという立場ではありますが、怒りの言葉をぶつけられるという事は、職場の業務を十分に出来ていないというのが結果でございます。
辛い事は引きずっても仕方ないですものね、明日からもまたお務めに励ませて頂きたいと心を強くしていきます。
皆様、本当にありがとうございました。
- 90 :
- ただのクレーマーだったり自分の有能さをみせつけたい奴だったり
とにかく変な奴もいるわけで相手するの大変ですね
偉いと思います
- 91 :
- 86みたいに無能正社員の尻拭いをさせられてるんだよな、非正規労働者は。
今の社会は一度身分が決まってしまったら、無能でも社員は永遠に社員だし、
どんなに頑張っても非正規労働者は永遠に非正規労働者。
能力のある奴が見合った仕事に就けない日本、終わったわ。
- 92 :
- 能力がないから非正規なんだろ
- 93 :
- 同情すべき非正規もいるが九割がたは学生時代に将来のことも考えず
目先のラクさに流されて、真面目に勉強も就職対策もせず遊び暮らして
就職する段になってようやく社会の厳しさと自分の無価値さに気付いた間抜けどもだろ
そいつらが今さら非正規では将来のことも考えられないから何とかしろ、
とか甘ったれの馬鹿丸出し過ぎてウンザリするわ
- 94 :
- 他で仕事するっつってんのに
引きとめもたいがいにして欲しい
自分の評判が下がるからって必死すぎる
そういうのにはもう付き合いきれません
- 95 :
- うまく辞めたい
- 96 :
- いや本当にうまく辞めたい
綺麗にすっと辞めるつもりだった
しかしおせっかいRが口出してきて暴走しちゃって大騒ぎになってしまった
なんで自分の今後をRが決めるのか意味不明だ
電話やメールがしつこくてうざい、電話がかかってくると怯えてしまう
こっちはもう次に向けて意気揚々と動き出すはずだったのに
Rのマシンガントークでイライラして眠れない
- 97 :
- 次の仕事は雑談があまりなくて人間関係さっぱりしたとこにつけますように・・・
ってお祈りスレじゃないけどw
プライベートに干渉されるのも輪に入れず孤立するもどっちもつらい
- 98 :
- とどのおばはんがむかつく
お弁当当番おしつけてきた
- 99 :
- >>97
分かる
あまりの雑談多い職場は、気疲れするんだよな
愛想笑いなどでね
- 100read 1read
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