介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ12人目

1 ：2012/09/12 〜 最終レス ：2012/10/22

前スレ
介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ11人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1344019810/
介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人のための情報交換スレです。
・何故・どうして辞めたか
・他業界への転職の仕方
・辞めた後どのように生活が変わったのか、
・辞めたいけどどうやって辞めればいいか悩んでいる
…などその他色々な情報交換・相談の場としてお使いください。
※スレの主旨に関係のない内容、特に資格関連のキーワードは、
　荒れる原因となりますので"脳内あぼーん"をして相手にしないことをおすすめします。

2 ：

これだけは介護よりはマシと言える職業って今まで
誰もあげないんだけど、無いとしたら介護が最悪な職業なんて
嘘だね。そこそこの仕事だろ？

3 ：

二ヶ月前に一緒に入った3人の同期の1人が今月で辞める。
敵だらけの施設の中で、腹割って話せる貴重な人間だったのになあ…。
前々から施設に対する不満があったらしいが、試用期間が延長になったので
爆発したらしい。
かくいう俺も似たようなもんだから、そろそろマジで転職活動気合入れんとな。

4 ：

俺が昨日ハロワで見た求人なんかは
未経験でも正社員募集でボーナス4ヶ月分で社会保険完備で退職金ありで中々の優良求人がたくさんあったけどな｡

5 ：

この業界のボーナスなんて当てにならない
基本給重視で探したほうがいいって母ちゃんが行ってた(´・ω・｀)

6 ：

総支給が15万〜15万とかザラだもんなあ。基本給じゃなくて総支給だぜ総支給。

7 ：

死に損ないの，社会のゴミをあつかって、生活保護者以下の給料！！
下の世話、臭すぎる。言う事聞かないゴミ野郎どもを風呂に入れる。
ボーナスなんて無し、なぜ、こんな酷い仕事をして、こんなに給料が安いのか？
生活保護の方が、まだ良いし、生活保護受けている奴ら、詐欺だろう！！

8 ：

じゃぁお前は生活保護受けてれば良いと思うよ。

9 ：

>>8
うるせーよ、このタコ、お前Rよ。
いちいち
ちゃちゃいれんな、このキチガイが！！

10 ：

ああーこりゃ重症だなwww

11 ：

介護の解決策教えてやるよ。
遺産相続をヘルパーにもどんどん認めればいいんだよ。簡単だろ?
療養看護に努め特別縁故者と認められた例
・那覇家裁石垣支部平成2年5月30日 審判
相続人なくして死亡した老人が残した相続財産を、生前同人の療養看護に当った法人格を有しない老人ホームを特別縁故者と認めて、これに分与した
・神戸家裁昭和51年4月24日審判
被相続人から報酬を得て稼働していた添付看護婦らを特別縁故者と認め、相続財産を分与した。
おれおれ詐欺とか保険金詐欺なんて犯罪に手を染めなくとも合法的に大金が手に入る
身寄りの無い金貯めてる老人を見つけて介護すれば良いんだよ

12 ：

ちなみに内緒だが俺は利用者がなくなったとき謝礼として二千円貰ったことがある
みんな黙ってるけど、そういう特別報酬がある
だいたい施設で内緒で貰う場合が多いけどね

13 ：

>>2
いや、不景気のせいか程度が悪いせいか理由は人それぞれだがマシな仕事に就けないだけ。
よって他業種に興味があっても具体的な話ができない。

14 ：

世知辛いですね

15 ：

募集1人枠に10人も応募者が来た
失業者のための福祉なのに失業者同士で蹴落としあって福祉を語ってる
だったら貴方が失業者に職を譲ればいいじゃん
世知辛い世の中だよ

16 ：

俺のところ100人ほぼ全員が胃ろうと点滴の寝たきり
生きてるのか死んでるのか分からない状態
もう何年も苦しんで死にたいって言ってるんだから安楽死させてやれよ
世知辛い世の中だよ

17 ：

しっかし楽な仕事だよなー
こないだ俺が食事介助してたら利用者が誤嚥してそのままお陀仏
びびりはしたものの記録にさっと当時の状況書いて遺体の処理は看護士任せであとは通常業務
一般の仕事だったらこれはもちろん俺が起こした過失で後処理も責任も全て俺が被り謝罪行脚ってレベル
ミスといっても誤薬やら不手際で痣が見守り不行き届きで転倒だのが関の山
死に損ないのお守りだもんなー

18 ：

>>4
私がいる施設もハロワの求人では
未経験でも正社員募集でボーナス4ヶ月分で社会保険完備で退職金ありだった
でも、面接受けると全然違って
最初は時給制のパートからでボーナスなし保険なし

19 ：

続き
入社後は面接の話とも全然違って
正社員になるのに介護福祉士取って経験３年以上は必要なことが分かった
当時は色々焦ってたから仕方なく･･･

20 ：

>>15
施設か？

21 ：

>>16
でもさ、寝たきりの対応のが楽だよね
あたしゃ、一秒目を離すと転倒しちゃう人が何人もいる所を対応してる
上の人はお花畑で福祉の理念Rゃらかんちゃら身体拘束すんなって言ってくる
何人かは拘束しなかった為に転倒して骨バキバキ折れて寝たきりになったｗ

22 ：

てか、身体拘束って何がいけないんだろう
正しく使えばいいじゃん
拘束しないで骨折して寝たきりになるより、
起きていて生きて意識があることが辛いのに薬で眠らせない方が虐待じゃないかな･･･

23 ：

せやね

24 ：

介護保険法が諸悪の根源
こちとら何も四六時中ベッドに縛り付けおこうなんて言ってるわけじゃない
一人で２０人いる利用者を全員ベッドにぶちこまなきゃいけない夜２０時を穏便にしようってだけなんだよ
あの目についた小物を片っ端から食べて回るキチガイさえなんとかしてくれればいいんだ
入れ歯洗浄剤、タバコ、生け花、他人の飯とにかくあいつさえ拘束すりゃいいんだ
日中はいいんだ職員が多いからただ頼むから夜間帯だけ¨

25 ：

朝起きて三食食べて夜寝るのが人として自然なら、
それが自力で出来なくなった時が人として自然な死期と考えるのは不自然なんだろうか
むしろ辞めてから疑問が強くなった気がする

26 ：

>>24
夜間帯だけでも拘束したいよなぁ…
うちは4点柵でも乗り越えるのが何人もいるもん。
病院はよくて施設が駄目な理由ってなんだ。
在宅行ってる時につなぎ着せてる家族はいたけどなー。

27 ：

>>17
楽な仕事同意。ぶっちゃけマジで人間関係さえ良けりゃ天国だわ。
実際今日も嫌な奴らがいないシフトだから朝から気分いいしよｗ

28 ：

下っ端でいる内はかなり温いよなあ。思考停止の単純作業で下の世話なんて楽なもんよ
人手不足とかで忙しいってだけで、やってる内容は誰でもできるようなことばかり
リーダーとかになると途端に負担が増えるが
安いのも仕方ないのかね

29 ：

>>22
身体拘束は 拘束した理由を提出すればオーケー
ただ、事なかれ主義にしたいために職員が犠牲になってるだけだ
日本の警察だって どんな状況でも拳銃を発泡したらほとんどが 終わりだろ？

30 ：

ま　精神科でも自傷他害の恐れがあれば
知事レベルへの届出になるが監禁は日常茶飯事に行われている
家族も文句は言わない
おかしな形で特殊な高齢者を優遇すると
善良な高齢者が不自由になるだけだけだと思うんだけどね

31 ：

介護の仕事のそれ自体は楽な事には同意するわー。
でも、労基法違反、具体的には長時間のサビ残や
夜勤明けの日を休みカウントする違法な所が多いから
介護の仕事はきつい、危険（疲労で体壊す）、汚い（関わる人間）
って事じゃないかな？

介護の仕事がきついから辞めたいって思ってる人は
高確率でその会社が違法な過重労働させてると思う。

32 ：

つか明けが休み扱いじゃないとこなんてあるのか？そんな羨ましい所が
今日も明け＋夜勤入りだぜ…
寝てろ、どこにも出かけるなってか

33 ：

ここへきて、親の介護で退職。
もう社会には戻れん。50だし。

34 ：

自分何で生きているんだろう・・・

35 ：

>>32
明けが休み扱いなのではなく週の労働時間を基準内に収められてるだけ
だから夜勤のながーい拘束時間も厳密には休暇扱いだ

36 ：

>高確率でその会社が違法な過重労働させてると思う。
さぼり同僚がいるだけで負担倍増する
だから結局いじめが発生するんだなー

37 ：

夜勤は16時間で２時間仮眠（この時間も給料は発生する）
で２日勤務扱いの施設以外は絶対働いたらダメってことだな。
>>32　みたいに地獄を見ることになるｗ

38 ：

時給800円のグルポ勤めなんだけど
この時給で男20代なら皆続けられる？職場の人はいい人ばっかりだよ

39 ：

自分で時給に納得して応募したんだろ？
嫌なら辞めたらいいじゃん

40 ：

施設試用期間２ヶ月でクビになったので、あわてて工場に就職した(家族の為)。
施設から１ヶ月分の給料が振り込まれた。
夜勤6日で手取り13万円。
工場からは途中入社なので半月分が振り込まれた。
15万円(残業が多々あった)
やはりもう介護業界には戻れない。

41 ：

いったいこのスレなんのスレよ

42 ：

なんか、誰かが言ってたな。
本当に死にたい人は、口に出して死にたいとか言わず誰にも黙って実行する。
すなわち、例えば家族に漏らすとかいのちの電話にかける人は、確かに死にたいから口に出してはいるが
どこかしらにまだ「生きたい（ここがなんとかなれば、いや、せめて背中を押す一言さえあれば、やっぱり
生きる）」という気持ちが残っている、という。
ここで辞めたいとか辞めるって言ってる人も、似たようなもんじゃないのかな。
ぶっちゃけ吐いたから、それでレスもらったから、考え直して思い止まるのもありアリだろう。それは
口に出して言ったくせに結局二言があったとか臆病とか甘えとかそんなんじゃないはず。
確かにこんな介護みたいな業界はネガティブな要素は無尽蔵でもポジティブな要素はほとんどない。
でも、いくら仕事がないからこっちに来るしかなかった、といっても、やはりそれなりの勇気がなければ
適当に芝居打って生活保護に走る事も出来たんだし、それをあえてやらなかった自分に、もう少し自信を
持ってもいいんじゃね？泣くなとも辞めるなとも辞めたい言うなとも、誰にも言う資格はない。むしろ
散々ネガティブ入りまくって、そこから這いあがったらいいんじゃね？そのためのスレと解釈するが俺は。

43 ：

工場はその辺の中小でも残業すれば月手取り30は稼げるぞ。　
そのかわり景気に波があり不景気が続くとリストラされそう。
それに汚い環境で呼吸系や肝臓がやばくなりそう。

44 ：

工場はやばいよ
社員だったけど不況の煽りで工場自体が潰れて現場の作業員は老いも若きも皆職をうしなったよ
２年前までは超イケイケで大風呂敷広げてこのざま
大きいところでもこの有様怖い業界だよ

45 ：

製造は社員の募集してても先々は本当にどうなるかわからないよ
正社員の募集も少なく派遣ばかり
給料うんぬんあるだろうけど福祉介護の需要は尽きないだろうから
しっかり資格取って施設替わりながらでもしがみついた方がいいんじゃない？
自分も福祉介護で就職探してます　年齢的にも他の仕事は厳しそうだし
割り切って真剣に考えてます

46 ：

>>45
何の製造業してたの？

47 ：

摂食障害になった。何か疲れた。年をとったら馬鹿にされたり、暴力に怯えないといけないんだと思ったらすべてが馬鹿馬鹿しくなった。

48 ：

今月始めから来た新人も2日でバックレ。
三ヶ月前に同期で入った三人も、俺を除いて今月末で退職。
どうやら俺らが入る前、5人ぐらい一気に辞めたらしい。
まあなんとなくわかるわ…。今の施設、仕事自体はかなりザルだけど
人間関係に気色悪いプレッシャーがある。

49 ：

知り合いの男の介護士が結婚するらしいがよくする気になったなと思う…
何とかなるもんなのか…

50 ：

相手が金持ちだったんじゃないの？

51 ：

>>48
壮絶だな
どんな雰囲気なんだろう

52 ：

>>49
今は共働き夫婦多いから収入少なくても何とかなるんでない。
どっちかの実家同居とかもアリか

53 ：

同じ施設の介護職員同士では結婚したくないな
でもこっちの施設はそれが多いんだな

54 ：

施設に創設者などの銅像を置いてるところは総じてブラック施設
これ常識な

55 ：

ヘル2の講座でカップル一組爆誕してたわ

56 ：

>>49
うちの施設には子供まで作った奴がいる
正直どういう神経してるんだろうと思ってしまった

57 ：

バックレについてだけど
最近はちゃんとした人もバックレするね
前は特養で五年以上働いていました なんて人でも
平気で朝の電話一本で いきなり辞めたりする
一応連絡はしてるからバックレではないのかな？
会社だって リストラするときは朝いきなりリストラを告げてもう自分の机すら触らせてくれない場合がある現在
辞めた 方だけ叩かれるのは不公平だとは思う
バックレがある施設は その程度の施設なんだろう

58 ：

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3420128.jpg
お前ら余裕ぶっこいてるだろうけど3年で一気に禿るんだから2chもほどほどにしとけよ

59 ：

>>58
ｋｗｓｋ

60 ：

電話１本で辞めたよー。
普通の通所介護じゃなかったから。

61 ：

かくゆう俺も前にいた特養は4日目の朝に電話一本で辞めたな
なのにしっかり給料は郵送されてきた
ちょっと申し訳ないなと思ったが中身の13000円をみてお年玉か！とつっこんだ

62 ：

>>61
わかるわー
俺の場合は手書きの手紙が入ってて
「お元気ですか?給料明細書おくりますね。お疲れ様でした
お体に気をつけて」とか入ってて泣いた
一週間しか働いてないのに・・・(;;
あーなんで辞めちゃったんだろう

63 ：

>>49
持つべきものは公務員妻

64 ：

公休なのに糞イベントで出勤だ、おかげで七連勤だし

65 ：

イベントで休日出勤させられる施設は なんて酷い施設だと思っていたけど
イベントでも休日の職員が休む施設は それはそれで 大変だったりする

66 ：

>>48
出入りの激しい施設って変な職員が変なやり方で幅きかせてるね
上も儲ける事しか頭になくて変な職員を放置しているし

67 ：

ブラック施設には玄関に創設者の銅像が置いてあって
パートの給料は振り込みじゃなくて手渡しだったりする

68 ：

ストレスかわからんが抜け毛酷いし不眠続くし
イライラばっかたまるわ。
辞めるのを止めたからしぶしぶ異動に応じたのに
異動先では仕事を貰えないて有り様
ならクビにして欲しい
ただの人数合わせなら新しく雇えばいいじゃん。
こんな糞会社に未練なんてないし

69 ：

>>67
銅像のおでこにカッターで「肉」とか落書きしたい♪
首んとこへし折ったりしたい♪

70 ：

明日から連休だ？
こっちは明日たまたま休みなだけで明後日からは遅出だ馬鹿やろう

71 ：

休みの前に必ず夜勤がある以上
休日は体調を整える日にしかならない

72 ：

勤務票見たら、クソ委員会会議の日に俺が休み入れられてる。
つまりまた休みに出て来いって言われるんだろうなあ。
試用期間パートで週6勤務の貴重な休日がまた潰されるのか。
今月で同期最後の1人も辞めていくが、俺も後を追いたくなってきた。
今度最悪に嫌な奴と組む日勤があるが、それの内容次第だな…。

73 ：

>>42
仕事そのものは基本ザルだし(給料も生活保護以下だが、これが現実だ、仕方ない、と諦めてる部分はある)、
力量相応だから続いてるんだ(※向いてるとか適性があるとはまた微妙に違う)とは思うが、変な身内贔屓さえ
なければまず辞めたいとは思わないし、他に思う奴も少ないんじゃないかと。
うちの施設はほとんど上の知り合いの縁故採用で来たのばっか。中にはまともな人もいるが、オジヘル
オバヘルとか本当に根性ひん曲がってる。全然脈絡もないとこで「介福のくせに」とか資格コンプレックス
丸だしな捨て台詞吐かれて以来（それも利用者の前で）、お互いに信用も信頼もない。
そのオジヘルが先週、忌み嫌う俺なんかと日勤でよほど胸糞悪かったのか、たびたびタバコ吸いに裏に
消えたかと思ったら、「夕べ喰った物が悪かったっぽい。ちょっと寝て来るｗ」と静養室で大鼾（※休憩
時間ではなく勤務時間、すなわち給料発生時間帯です）。俺は俺で割は喰ったが、まぁやる気ないなら
早よ帰れとか思いながら、一緒にやってて楽しくない奴不在(※その後早退)の中笑顔で仕事したったけどなｗ
その報告を受けた上がオジヘルに翌日も日勤だけどお休みに(静養名目で)。代わりに公休の俺に出勤命令。
そのオジヘルと仲のいいオバヘルと一緒だったが、もう終始不機嫌。俺がわざと笑顔でやってるのが余計
気に喰わなかったらしく、退勤時には相当堪らなかったのか人の挨拶も返さずにちゃっちゃと退散ｗ
数日後施設長とオジヘルが話してるのを少し横聞きしてたが、別にあの日の件を窘めてるふうでもなかった。
俺が同じ事やったらみんなの前で罵倒した上でレッドだろうに(いやそんな社会人らしくない事しませんが)ｗ

74 ：

うちでは他の施設に見学に行かされることがあるが、あんな優良施設を見たって
どうせ真似できっこない。
むしろ反面教師的な意味で、慢性人手不足、人間関係ズタボロ、ワンマン経営、虐待横行、
収入生活保護以下の超ブラック施設を見学してみたい。

75 ：

職場の初任者研修行ってきた。
さんざん、創立当時のこととか施設経営の理念について一方的に聞かされたあげく
「質問はないですか？」とか「理解できましたか？」とか講師役の職員から念押されて
挙句の果てには「一人づつ何か意見をお願いします」と無理やりマイク持たされて
しゃべらされたあげく、レポートみたいなのまで書かされた。
あのな〜そっちは業務時間で仕事だろうけどこっちは夜勤明けで眠くて疲れてフラフラなんだよ。
第一、リーダー研修の内容が研修者同士でチーム作ってバレーボールするだけって…バカじゃないの？

76 ：

小規模の夜勤は仮眠なくてきつーわ
家着いて座った瞬間睡魔に襲われる
まぁ夜間は特に何もすることないんだけど

77 ：

糞女社長の所なんざ、おさらばだ！会社への冒涜？本社にクビにされたくせに
偉そうなこと言うな(・∀・)あ、クソ社長だもんな。
腐っても社長か、そのまま腐敗しろ。
現。

78 ：

人間関係というか、どこの施設行っても本当にダメだと感じる人間は1〜2人なんだよな
6割の人間は最初から無問題
2割は最初微妙だが慣れればそのうち無問題
1割はけっこう仲良くなれて話が合う
残りの1割が最悪って感じなんだが、みんなはどう？

79 ：

３年以内に７割が辞める介護職で年功序列の賃金払ってたら経営者も笑いが止まらないだろうな

80 ：

>>73
うちにも、こういう奴いるわ
特定の人と敵対してる奴
苦手な人でも仕事と割り切り、仲良くしなくとも
上手くやっていかないと、この仕事は絶対長く続かないし無理だよ
10割仲の良い人だけなんてありえないのだから
>>78
一割普通の人。可もなく不可もなく
七割が苦手なオバヘル。つねにイライラヒステリー、なるべく関わらないようにしてる
一割がピアスしたり大声出したり犯罪者、茶髪で金のネックレス、遊び人で性格合わない
一割仲が良い

81 ：

底辺職なだけに底辺の集まりだから。
そこは覚悟しておかないと２ヶ月もたない

82 ：

報道ステーション
林芳正　政調会長「介護現場の雇用を…」
町村信孝　元外相「介護の仕事は夢がない」

83 ：

>>76
やる事がなくて仮眠なしはかなりきついね
うちは夜間徘徊対応、オムツ交換、トイレ誘導で気が付けば朝
新人さんの指導とかで暇な時あるけど時間が過ぎるのが遅すぎて
逆に疲れたわ

84 ：

あとどのくらい続けられるだろう・・・

85 ：

>>84
そうだね
君なら７０位までは続けれるんじゃないの、クビにさえならなきゃ

86 ：

現場で怒鳴ってるスタッフ　さすが底辺職の集まり

87 ：

>>73
すげーオトナ精神だな

88 ：

長屋みたいな建物に デイサービスと書いてあった
正直、それでも経営者にまわったほうがいいのだろうか？と思った

89 ：

相変わらず介護の求人多いけど
そんなに人手足りてないのかな？人数足りてないといけない仕組みでもあるのかな？

90 ：

常に安い求人を募集して介護福祉士こねーかな と釣ってんだと思うよ

91 ：

他の施設でそれなりに経験あるやつの方が使いにくいけどな

92 ：

看護、準看学校数と定員少なすぎなんだよ
介護福祉の学校で準看の勉強、実習＋介護実習で準看受験資格を与えろ
介護福祉学校より看護、準看学校増やした方が病院や施設現場の人不足はなくなる

93 ：

古い普通の民家にデーサービスって書いてあったのを見た。
それでも管理者は管理者に違いないんだが。

94 ：

>>93
民家を借りて小規模のデイサービスやってんだろ、だいたいフランチャイズが多いが

95 ：

>>92
良い考え方だとはおもうけど 一定の知識人が有する資格は自分達の地位を守るために常に働きかけている
看護師会は有資格者を一定に保つようにいつも頑張ってますので無理でしょうね

96 ：

>>95
医者もそう
はっきり言ってこの国は敗者を出すシステム

97 ：

真面目過ぎる人ははっきり言って持たないよ
いい加減に仕事されても困るけど適当にやっておけ

98 ：

あーめんどくさいわ

99 ：

おおっとなんと今頃メールがきて明日の敬老会２時間早出してくれって言われちゃったよー？
おやおやー？舐めてんのかな？かなかな？ぶｋｋろされたいのかな？
いい加減にしろよゴミクズがあああああああああああああああああああああああああああああああああ
しいいいいらねええええええええええええええ
俺しらないからねええええええええええええええええええええ
流石にこれは俺になんの落ち度もねぇ事前に何も聞いてねえ
敬老会あるのは聞いてるが早出云々なんて完全に未確認情報ですリーダー以上の上席者の口からも連絡版にも一切書かれてませんでしたああああ
「俺は早めに就寝していて何も知らないまま朝を迎え出勤の時間になりふと携帯を見るとメールが」
ハイ論破ハイ無理

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