ソニーセミコンダクタ九州 (SCK) 13

1 ：11/06/11 〜 最終レス ：12/01/03

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1275109236/

2 ：

うえだvsおかもと
あなたなら誰がいい？

3 ：

>>5
いいこと言った。

4 ：

SCKの不都合な真実↓
ファブレス化

5 ：

>>4
ファブレス化と破壊的イノベーションの話は、あまりにもヤバすぎるから
社内では禁句になってる話なんだが・・・・
テレビ局の社員がネット動画の未来について語れないのと同じように。

6 ：

ファブレス化を俺が断行する
だから役員になれたんだ
中川の指示だからよろしく
おまいら　また踏み台だ
Y.O。

7 ：

>>5
SCKなんて、もう終わってるだろ。
SCKの社員ですら、ツイッターやニコニコ動画なんかを見るのにVAIOのパソコンを使わないで
iPhoneとかサムソンのタブレット端末を使って見る時代だぞ。
ソニーエリクソンがXperiaっていうスマートフォンを出しているけど、iPhoneと比べたらクソ
だからってことでSCKの社員からも敬遠されている始末だし。
自分たちはもう終わっている会社にいるんだという自覚を持って生きてください。

8 ：

okamotoさんが役員に出世したのは、まさに実力でしょうね。
あれだけのマネジメント力を発揮できる人は、ソニーの中でも少ないでしょう。
そのうち半導体事業本部長になり、副社長になるでしょうね。

9 ：

Okamoto3最高です。

10 ：

エキスパート

11 ：

>>8
副社長どまりか

12 ：

okamotoさんは、もしかしたら社長まで上り詰めるかもしれないですね。
素質あると思います。

13 ：

＞＞８
其の前にソニー半導体壊滅だ
CMOSイメージャーは東芝だ

14 ：

この会社はケチで、仕事をがんばろうとモチベーションを保てないのが
問題。
絆とプレジデントは言ってるが、そんなもん　会社自体にねえよ。

15 ：

>>12
俺を差し置いてなんという暴言だ
許せねー
智

16 ：

おれには敵なしだ
みんなおれの踏みだいだ
もと部下の諸君　熊本左遷ご苦労
裕

17 ：

恨んでるやつ多いだろ。

18 ：

エキスパート廃止
金の切れ目が縁の切れ目
モチベーション絶賛低下中

19 ：

偉くなったからますます口を出してくるな。気を付けないと。

20 ：

なんでＴＶの狼少年吉岡が取締役になったんだ？
教えてエロい人

21 ：

俺だけ給料増えて
ストックオプション増えれば
おまえらどうなろうと知ったこっちゃない
丘元

22 ：

>>18
残業してなかったひとですね

23 ：

>>22
残業していなくても結果を出せば無問題。
残業する必要なし。
裁量勤務とはそういうものなのです。

24 ：

なぜエキスパートがまくなるの？

25 ：

残業していなくても結果を出せば無問題・・・
と、自分が成果を出していると勘違いしている人が増えたので、
エキスパート制を廃止するのでは？

26 ：

あさ８じ半までに出社か〜、
強制じゃないよね？
ここのみんなおそく来るよね？

27 ：

7月の給料は悲惨だが、これからはGAも会社に居座った分、残業手当てが貰える。
もちろんタバコ休憩取りまくってもオーケーだ。
住宅ローンレンジャーのウォーミングアップの声が聞こえてくるぜw

28 ：

>>25
>>27
無駄に残業ばっかりしている人間はこういう意見
生産性のかけらもない

29 ：

製造工場に裁量なんか有るわけがない

30 ：

>>23
他人のした仕事を報告するだけの人間はこういう意見
生産性のかけらもない

31 ：

>>26
フレックスタイムも無くなるの？

32 ：

コアタイムは動かさないとの事ですが。
まあいままで９時半に来て、たばことコーヒーで
グダグダしてるとすぐに昼食時間だったので、
上から見たら目に余ったのかな？

33 ：

>>18-32
SCKもこれでお終いだなｗ

34 ：

エキスパートの時は制限ぎりぎりまで働かせ、廃止したら残業規制。良いようにコキ使わされてるだけですな。

35 ：

田舎の工場勤務者には喫煙者が多いなぁ

36 ：

これから中川のトラのイを着る岡本新執行役員による
ファブレス化が始まる。SCKは覚悟しとけよ。
ソニーから独立してファンドリーになるかい？？

37 ：

>>36
虎の威を着るんじゃない。

38 ：

かぶるのかな？
あっネコだ。

39 ：

>>37
虎の威は「借る」だよ

40 ：

nakagawa=okamoto=fabless=SCKいらない

41 ：

SCKはエキスパート制度なくなるんですか？
厚木もなくなるのかなぁ。。。。

42 ：

なくなるわけねーだろ
おまいらだけだ
ファブレスだ
丘本

43 ：

ソニー株価最安値
こんなに下げてくれたソニー役員全員退陣要求だ
いよいよ株主総会だ

44 ：

株主総会って何話してんの？形だけじゃね？
どっちみち、イメセン以外は先はないだろうが。

45 ：

>>34
エキスパートになった途端に猛烈に忙しくなって月１０万ぽっちと引き換えに
１００時間以上の残業続きで３年もしたらメンヘラ休職で降格
過労死認定８０時間の基準できてチェック入って辞めさせられはしなかった
けど完全に空気扱いで同期で一人だけヒラの窓際と若造に陰でバカにされて
ＳＳＳで上位取ったと褒められる同僚横目にもう脳細胞壊れて回らない頭で
四苦八苦してどうでもいい雑用をなんとかこなすだけの自己嫌悪と妬みだけの毎日
は辛いのうｗ俺的には何のメリットもなかった糞制度でただでさえマイナス勘定
の上に露骨な賃金カットが始まってどこまで墜ちるのかって感じだねぇｗ

46 ：

メシウマ

47 ：

ここでいろいろ書かれていますが、ソニーもSCKも未来の明るい
良い会社ですよ。マネジメントもしっかりしてると思います。
これからもどんどん発展するでしょう。

48 ：

>>45
生き地獄ですな

49 ：

>>47
社畜っすなぁ。
本当にマネジメントがしっかりしている会社で働いた経験がないと
こんなふうに洗脳されちゃうんだよな。
SSSとかMy雑巾とかばっかでやってらんね。
生産に関係ない御機嫌伺いの資料作りばっかり。
そんなボクはSCKに付き合いきれずもうすぐ転職。
みなさんお達者で〜(^_^)/~

50 ：

>>49
おめでとうございます。
転職先は半導体業界ですか？

51 ：

>>49
おめでとうございます。
厚木からも祝福させて頂きます。
厚木もくだらんマネジが多くて、
議論ギロン議論ギロンで、結論でません。
ビジネスタイミングが遅れてビジネスロスト。
SCKの皆様にもご迷惑をかけています。
アホマネジは、そのことすら理解していません。
いくら指摘しても、理解してもらえません。
ですので、私も厚木を去ることにしました。
コンペチに移り、厚木潰しに精進致します。
特に、大分の皆さんごめんなさい。。

52 ：

誰だよ○なんかやって捕まったアホ社員は

53 ：

ソニーを辞めるなんて、なんて勿体無い。給料下がるでしょ。
ソニーは業界の中ではトップクラスの給料じゃないですか？
私なら絶対にやめませんけどね。

54 ：

>>53
今高くても、先はわからないぜ？

55 ：

ばーーーか！
井の中の蛙大海を知らず！！
枯れた井戸で、昔は水がいっぱいあったね。。
と、言いつつ、干からび蛙になっちまえ。
現状の1500万円／年の収入は確保してある。
実力があれば、ちゃんともらえる。
もらえないのは、実力も無い、偏った知識だからさ。。。
ボケの九州人じゃねーーーぜ。

56 ：

厚木人ですか？
株は良いですね。。。
高井給料で、なにもせず、
地方TECから搾取して。。。
株の名前を使って再就職。
SCKの名前じゃあ、知れている。
ざけんな。。実際は地方TECがないと
なにもできない、頭でっかちのくせに！

57 ：

>>56
株の方では半導体生産のファブレス化を推し進めていることをご存知？
SCKはもうオワコン扱いになってることをちゃんと自覚しといた方がいいと思いますよ。
厚木の人がSCKに出向とかされると、島流しにあっただのリストラだと騒ぐのは、そういう
事情があるからなんですよね。

58 ：

>>57
株の半導体事業本部の方ですか？
ファブレス化を進めているなんて、聞いたことないですが。。。
あまりいい加減な情報を流さない方が良いかと。。

59 ：

>>58
＞ ファブレス化を進めているなんて、聞いたことないですが。。。
えっ！ あなた、そんなことも知らないんですか！？
半導体業界で仕事をしている人の間では５・６年前から知られている話ですがね・・・
そうか、生産現場で仕事をしている人なら分からなくて当然か。
経営や事業の方向性に関わる重要な情報は、末端の従業員になればなるほど伝えられないからなあ。

60 ：

５・６年前から知られていて、いつになったらファブレス化されるの？w

61 ：

脇からすみません。
その話は事実あります。
特に、平さんがえらくなってからは、
他のEMCSを含めて、縮小方向ですね。
今後加速するでしょう。
SCKでヤバシランキングは、
最ヤバシ大賞ーーーー大分TEC。
準ヤバシ大賞ーーーー鹿児島TEC
持って二年かな。。。

62 ：

鹿児島の利益率を知らんからそう言うものが言える

63 ：

>>58
ファブレス化の話を知らないなんてｗｗ
九州の土人どもはこれだから信用できないんだよな。
自分らの立場がよく分かってなくて、ただソニーというブランドを無邪気に
信じているアホだということは証明できるな。

64 ：

利益率って言うけど鹿児島で作る必要性は無いんだけどな。
コンビニのストアじゃないんだから利益率が高いから残るって理屈は成立しないよ
鹿児島でしか作れないものを作ってるわけでもない。
同じものをどこでだって作ることが出来るんだから。
一番大事なのは工場の稼働効率でしょ
余力のある他のテックに作らせて
稼働率の低い工場を閉鎖して工場を丸ごと身売りするって話は一般論だろ
過去ログでも鹿児島の国分TECは別の民間企業に設備ごと売り飛ばそうとしたが
金額が折り合わずに交渉は成立しなかたって書かれてたけど
あれは多分本当のことだったと思う。
>>63
実際にはソニーセミコンダクタ九州っていう子会社だしな。
偏差値45ぐらいの工業高校高卒の奴が新入社員として毎年入ってくるんだよ
別にそれを攻めるわけじゃないけど、その程度の企業ってことなんだよ
多分、社員比率で一番多いのが偏差値45〜55ぐらいの高卒だと思う。

65 ：

>>64
余力の有る他TECてのは、どこ？
で、稼働率に余力の有る他TECが有るとして、
何の投資もしないでそのまま鹿児島の製品をそこで作れるの？
鹿児島より世代は新しいが維持費のかかる設備で、
鹿児島の製品を作って会社は儲かるの？

66 ：

>>53
SCKは技術開発や設備担当で経験を積んでない限り給料は派遣や請負と差が無い
オペレーターをやってる限りは派遣と待遇が同じ
違うのは賞与の倍率だけ、それでも年間で二ヶ月ぐらいの差しかない
そこら辺は高専や理系大卒と差を出してるけどSCK内での待遇格差は大きい

67 ：

ファブレス化は結局実行されないんじゃないですかね。
なんだかんだと言って、鹿児島TECも長崎TECもソニーの中に
生き残ると思います。
それに、SCKの人は優秀な人が多いと聞きますよ。

68 ：

>>66
他社メーカーのものだが、SCK社員でオペレーターやってるのいるの？
請負とか派遣じゃないの？

69 ：

ファブレスだ
SCKいらね
丘本

70 ：

いるよ、恐らく従業員の3分の1はオペレーターじゃないかな。
最初の配属先がオペレーターだった奴は、ずっとオペレーターって人は多いよ
これに加えて4分の1はオペレーターと設備担当者の兼任の奴がいる
自分の担当設備のメンテナンス日だけしか設備をいじらない人が。
こういうのは35歳未満の奴が多い、最終的には設備の正規担当者に育つんだと思う
いっとくけどオペレーターってことは夜勤ありの交代勤務なんだぞ

71 ：

ファブレス
４６４９
蓑

72 ：

日本半導体業界の最高経営者の坂本は倉庫番から外資副社長を経て社長になった。

73 ：

>>66
SCKは給料安いからな
SCKの大半の人はそこらの中堅企業と差は無い。
ただ、世間からは2倍ぐらいの給料をもらってると思われてるけど・・・。

74 ：

そりゃあそれだけ入社も簡単だしな

75 ：

オペレーターさん達の日々の努力のお陰で、
日本の半導体産業は成り立っていますね。
感謝せねばいけませんね。

76 ：

Uターンで転職狙ってるんだけど今仕事ある？

77 ：

>>76
無い

78 ：

ソニー神話、完全崩壊↓
被災地で大量解雇のソニー仙台　280人の正社員を県外配転に、150人余の期間社員全員を雇い止め
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-06-26/2011062605_02_1.html

79 ：

>>77
３５歳で年収７００万希望
回路設計ならソニーでも通用すると思う

80 ：

長崎TECの古いラインは、今後どうなるのでしょうか？

81 ：

>>79
わが社は35歳で350万ぐらいあれば貰ってるほうだな。
オペレーターなら300万ぐらいのものだろ

82 ：

>>81
俺は高卒オペレーターじゃないぜ？

83 ：

オペレーターでも余裕で５００万はいくぞ

84 ：

500満って行ったらGP長レベルの年収だな
もちろん年齢にもよるけど

85 ：

厚木から出向してた時は800万は貰ってたぞ

86 ：

相当残業しないと６００万いかねーよｗ

87 ：

ＳＣＫは上司が帰るまで喫煙所で休憩してる奴多すぎｗｗｗ
会社にいるだけでお金が貰える不思議な職場

88 ：

>>78
悪質だよね

89 ：

SCKのエンジニアは一日どれくらい残業してる？

90 ：

>>89
エンジニアはいませんｗ
小汚いオペレーターなら上司が帰るまでは会社にいます

91 ：

地震大丈夫だった？

92 ：

直下型？

93 ：

厚木のお陰で仕事があるのに生意気な態度がゆるせねー
下請けごときが調子に乗るな

94 ：

まぁ、所詮
セミコン九州なんて
ソニー出資の子会社でしかないからな
俺たちゃソニーの名前にすがりついてるだけなんだよ
上でエンジニアの残業聞いてる奴にレスだが
なんのエンジニアか知らんが
設備エンジニアは担当設備によっては残業がかなりあるよ
ていうか設備を動かすまでが仕事だから
動きませんでしたでは話にならん
動かないなら動くまで残業、目処がつくまで残業みたいなノリだよ
あとフレックスタイム制もあるから何ともいえないけど

95 ：

ＳＣＫは高卒が８割？

96 ：

少なくとも六割以上は高卒だよ
八割って言ったら大袈裟に聞こえるけど
実際、そんぐらいかも知れない
壁に貼られてる新入社員のビンゴブック見ても地元の工業高校ばっかだしな
三流大や高専すらみかけん
そもそも地元が県外 の奴がいないw
デバイスの開発してるやつらは間違いなく一流大学を出てそう

97 ：

>>93,94
全くSCKをバカにした発言ですね。腹が立ちます。
SCKは優秀な会社です。ソニーの名が無くとも、
半導体メーカーとしてやっていける実力を持っている
と思います。また厚木に仕事を貰わなくとも、
自ら開拓して仕事を取ってくる力があります。
そういう会社ですよ。

98 ：

>>97
流動ミスしか出来ないくせに大口叩くなよｗｗ
生活残業してるんじゃねーよ

99 ：

今のセミコンの資本力を引き継ぐのが前提なら
半導体メーカーとしてやっていけるのは事実だと思う
ただし待ってるのは韓国の下請の未来だな
サムスンやＬＧの半導体を作る未来だ
ソニーに切られたら外資の下請、もしくは国内の二次請けになるしかない

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