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2012年1月1期情報システム23: 【計画】ソフトウエア興業の仲間達67人目【倒産 (642)
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【計画】ソフトウエア興業の仲間達67人目【倒産
- 1 :11/11/20 〜 最終レス :12/01/03
- 元社長が脱税で逮捕・起訴された
ITブラック四天王の一角ソフトウエア興業のスレです。
OBも、逃げ遅れてる人も、仲良く使ってね。
前スレ
【もう】ソフトウエア興業の仲間達66人目【終り?】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315741014/
こちらもどうぞ
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/
- 2 :
- ほんとなんだよ
皆日本人は知るべきだ!日本人は世界中(朝鮮、中国をのぞく)人達から
凄く尊敬されているんだよ! 皆日本人の勤勉さ誠実さ、努力して経済発展し
世界の国々に貢献してきた事をどんな国の人達デモ(糞朝鮮、中国を除く)知っているんだよ!
そして今特にヨーロッパを中心に日本ブームが起きている。日本の古い文化に対するあこがれは
凄いものがあり、和服姿、日本語、武士、日本画、は憧れの対象である!
マスコミはチョンが支配してるから日本人の為になることは絶対に流さない。
どうかクソマスコミ朝鮮人の洗脳から日本人が目覚めて日本人同士で団結し日本人である
誇りをもってこの日本の危機を打開してほしいしそうしなくてはいけない!
- 3 :
- 現役社員専用スレです。
**********************
* OBは書込み禁止です *
**********************
OBが書き込みたい場合は、別にスレッドを立ててそっちでやってください。
テンプレは以上。
ではどうぞ。
- 4 :
- >>3
そして誰もいなくなった…
- 5 :
- >>3
そしてみんなOBになった・・・
- 6 :
- スレタイおかしいだろ。「無計画」倒産だっつうの。
- 7 :
- そもそも「計画性」なんてある会社だったっけ?
- 8 :
- 八起会で倒産する時のことも考えろって話してたんだから当然ここの経営者も考えてただろ
- 9 :
- >>8
その八起会では、
「経営者の仕事は、社員に利益を分配して、納税をして社会に奉仕する」
ってフレーズがあったんだが・・・
この有様ですよ?
- 10 :
- どんどんOBが増えてるなw
- 11 :
- >>9
よくそんなの覚えてるなw
- 12 :
- >>10
社内ニート乙
- 13 :
- 人を辞めさせる計画性はあったな。通常なら月の退職者数がだいたい50名前後を保ってた。
たぶんそこらに社内的な上限があったんだろう。ここ最近は数百名になってるが。
- 14 :
- リクナビ眺めてみたけどろくな求人ないな。3月ごろならもっといいのあったよ。
今は新卒の採用の時期だから転職の募集はあんまりないのかな。
まだ社内に残れるようならもうちょっと粘ったほうがいいかも。
- 15 :
- A不動産を売ってボーナスの原資にする
B不動産を売ってA不動産の借金を返済、かつ給料の不足分の穴埋め
C不動産を売ってB不動産の借金を返済、かつ給料の不足分の穴埋め
(以下繰り返す)
これでしばらくは乗り切れるだろう
不動産を売り切ったら最後にはやっぱり借金が残るのでそこで倒産
ここに達するまで2年ってとこかな
その間に転職先を見つけるってことならそれはそれでいい戦略だと思うよ
- 16 :
- >>15
不動産は全て借金のカタなので、売っても有利子負債が減るだけで、キャッシュは入って来ませんので悪しからず。
- 17 :
- 馬鹿だねえ、受け渡し日のマジック知らないの?
- 18 :
- あと見せ金あれば担保なんか外せるよ。財務にいる奴は知ってると思うけど
- 19 :
- まああんまりやりすぎると銀行が怒るから、もう会社畳む!というときしか使えないけどね
- 20 :
- >>17
あんたこそ馬鹿だねえ。銀行紐付きのM&A屋(=整理屋)に股おっぴろげている状態で、そんなことさせてくれないわw
- 21 :
- どうでもいいから結果を出せ。
- 22 :
- 結果って何さ
- 23 :
- 色々な立場で結果があるだろうが、
まずは「報告」だろ。
- 24 :
- 報國上奏スル候。我ガ帝国陸軍電子計算機第三部隊、
サイパン南南東ニテ連合国艦隊ノ砲撃受セシメ、艦艇一七隻全艇全滅ス
- 25 :
- その報告は解釈が難しいなあ
帝国陸軍=ソ興
第三部隊=第3システム
砲撃=退職勧奨
艦艇一七隻=社員?
とすると
連合国がわからない。退職迫られるなら帝国陸軍から攻撃受けるわけだけど
- 26 :
- 大本営発表って皮肉言ってるだけだろ
- 27 :
- 転職市場はいまくらいは氷河期かもね。夏くらいはかなり求人あったよ。都内も。
エージェントはやたら人気無いブラック押し付けてくるけどw
- 28 :
- >もう会社畳む!というときしか使えないけどね
笑えない…
限りなく計画倒産に近いじゃん。
- 29 :
-
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;, て、定年まで働かせてください…
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:} 会社つぶさないでください・・・
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
┼ヽ -|r‐、. レ |
d⌒) ./| _ノ __ノ
__________
企画・製作・ソフトウエア興業
- 30 :
- 無理。
- 31 :
- >>25
帝国陸軍=ソ興
第三部隊=第3システム
砲撃=OB会社からの転職の誘い
艦艇一七隻=社員17名
連合国=各OB会社
で17人が脱走したってことじゃないのか
- 32 :
-
/ /
/三ミ} フ
r'"rニニ`〈
.| rニ~~` }
j (_) /
_,.-‐‐‐-'ヽ. / ,A_ ヽ. そんなことより野球しようぜ!
/,.--‐‐‐、 ヽ. / / | ヽ.
/ / /> ヽ ,..、ヽ / / | ヽ.
/‐┘/,.-、 ! | 6)/ / __| ヽ
!ニ=_"iO ヽ ヾ/ ./‐-'"i iZ }
!TOヽヽ、_ノ __ /|__ / { ヽ ヽヾZ /
ヽヽ_ノC /ン| L /___ヽ ヽヽ _>‐'"
- 33 :
- 仕事しろ。
- 34 :
- >>33
仕事あるの?
- 35 :
- 年間昇給率 約5%
ボーナス 2ヶ月以上
残業代完全支給
有給買取制度
こんなに待遇になって、今から抜ける人いるの?
- 36 :
- あのー、有給買取って違法なんですが
- 37 :
- 一応補足しておくと、辞める人の消化し切れなかった有給を、だがな
だが35の情報源がどこなのかは気になるな
- 38 :
- お前ら釣られすぎ
新興宗教でももうちょっとマシな嘘つくぞ
- 39 :
- 寮追い出されるってほんとなんだな。みんな物件探してるわ
- 40 :
- オーナー決まったの?
- 41 :
- >40
>3
- 42 :
- TCS
- 43 :
- コストがかかりすぎるんで
- 44 :
- >>35
「こんな待遇」は実現されてから言うべきだな
昇給もボーナスも残業代も今までだって表向きはある事になってたんだから
- 45 :
- 俺、組合のある会社に転職して初めて気付かされた。
今までの理不尽さに。
- 46 :
- >>45
>>3
- 47 :
- 2chで社内情報を共有するスレはここですか?
- 48 :
- 違います。ここは弊社専用の社内掲示板です。
- 49 :
- 客相手でもないのに、弊社とかいう馬鹿がわいてるな。
- 50 :
- >>48
社内ニート乙
- 51 :
- 今日は給料日です
- 52 :
- 今日支払われないのはわかってるけど、また退職割増金延期かな。
現役の人に聞きたいけど会社はボーナス払うって言ってる?
- 53 :
- すまんが教えられないな。
- 54 :
- そうか、わかった。払われない方向ということかな。これじゃ割増金なんてもっと無理か
- 55 :
- >>53
教えてよ。
- 56 :
- >>55
>>3
もしくは、中の人間に直接聞けばいい。
- 57 :
- 大王製紙、オリンパス、読売とトップの不祥事が今年は目立ったね。
ソフトウエア興業もこのメンバーに入れるかな?
皆で議論しようぜ。
- 58 :
- >>57
入れるわけないだろ。身分をわきまえろ。
- 59 :
- スポンサー決まりそうらしいぢゃん!よかったなwしかし待遇関連いいとこなしみたいでメシウマw
- 60 :
- >>59
もっとくわしく。
- 61 :
- >>60
>>3
- 62 :
- >>61
>>3
- 63 :
- 給料下がる
- 64 :
- まじ!?
- 65 :
- 聞いてないよー
- 66 :
- >>65
維持する原資がないと下げるだけ
- 67 :
- よかった。
後は丸の行き先がどうなったかだよな。
- 68 :
- 給料下がったら、辞める人さらに増えそうだな
- 69 :
- 給料下がって、その後上がらないって、最悪だな。
- 70 :
- 一律五万下げありがとうございます。
- 71 :
- >>68
もう残ってるのは行き先無いゴミだけだから関係ない
- 72 :
- 失業給付を受けるときにハローワークに提出する「離職票」という書類に離職する理由を申告する欄があります。その中に「労働条件の悪化」という項目があり
- 73 :
- もしかして月250h労働で手取り17万…?
,,-―-、 ,-―-、
! _--、`-' 、ヽヽ _, ◎
,−' ⌒ 、 ⌒ヾ、 し -==ヲ/
l / ,',' ; !' ’ ``; ヾ、丶ヽ //
j ' // 'ノy'~y'(lヾ `j 丶 j /'
r'','rー、/~|メ、'' u`! !、j `γ |! |! ノフ
,j ノ'lγj ,,-''⌒ヽ ,,エ~ l ;; `l /'
ノ ,, ! y' ー、_‘’, 、' o ヾ〉、"/
,ノ〃,,-'`7l |ヽu -v' (ヽ- '// ,ヽ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ / | ||ヾ、`i_ _⊃' /' 〃 )
― ―――7 ,' | !ヾL|`i〒iフ./、、jγ
/ ! .| ``ーニニシ'/、、`ー-、
. / ∧ L == u / `ー、_ `)、
/ / ヽ `ー---イ ヽ/ i
. / / ヽ/ / | / |
フリーターのほうが生涯賃金多いんじゃね?w
- 74 :
- 昨日8の部長から聞いたけど、待遇は変わるらしいよ!父さんしないだけでも有難いと思え!ってさ…。
晒しあげ
- 75 :
- 終わったな
- 76 :
- 丸だけど質問ある?
- 77 :
- TCS並みの給料、待遇になったりするの?
- 78 :
- >>76
いつまで会社にいるんですか?
- 79 :
- >>78
素人おつ
- 80 :
- >>77
逆に、いくらがいい。
- 81 :
- >>78
会社の方向性が示せたら、さるよ。
- 82 :
- 30歳で30万がいい
- 83 :
- >>74
O田かな
あいつ心底クズだから言ってもおかしくないw
- 84 :
- ていうか、今残ってる部課長は、
OB会社にすら拾ってもらえない厳選されたクズだからw
- 85 :
- OB会社に行くやつも将来性に乏しいクズでしょ。
普通はそんな道には進まんよ。
- 86 :
- こんな感じになるのかね
初任給
平成23年
実績 首都圏 名阪地区 その他地域
大学院 212,100円 205,600円 201,600円
大学 195,000円 188,500円 184,500円
高専 184,000円 177,500円 173,500円
- 87 :
- >>85
その通り
所詮人売りしかできないから将来性は皆無
- 88 :
- 人瓜じゃないとこねえ…
ベンダー、社内SE、自社サービスのベンチャーくらいか…
- 89 :
- >88
そう思うなら何でそこに行かないの?
実力不足ってことじゃね?
- 90 :
- 給料減額はおれさまが何ヵ月も前に警告したはず。
厚待遇企業に転職したおれさまがな。
メシウマ
- 91 :
- 妄想情報で飯が美味いなんて
- 92 :
- いくら労組が無いとは言え、そう簡単に基本給は下げられないよ
勝手に基本給下げたら違法だから
- 93 :
- 違法をやるのがソ興クオリティじゃん♪
- 94 :
- >>92
必死だなw
そもそもあんな無能どもに基本給与えすぎなんだよ
- 95 :
- でも現実問題、下げるのって難しいでしょ。双方の合意がいるんだから
- 96 :
- また謎の社員代表の同意取るだけでしょ
普通諸手当から削っていくもんだけどいきなり基本給下げるのかよってのはあるけどな
基本給下げると退職金にも影響あるけど2月の退職金前払いはどういう計算になるのかね
- 97 :
- 自分たちの置かれてる状況を理解してないね
基本給の議論なんてしてる場合じゃないっていうのに…
- 98 :
- どういう状況?
- 99 :
- 同意しないと、ネチネチ嫌がらせを受け、
他の会社に行った方が君の為だよ?、とか言いそう。
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