さらば共立印刷（´ε｀）第四章

1 ：11/02/17 〜 最終レス ：12/01/18

必死だな！！

2 ：

もしかして消された？

3 ：

>1 乙ですw

4 ：

>>1乙！

5 ：

>>1超乙♪

6 ：

ｶﾂﾉﾘ逆乙！

7 ：

乙！
お前ら来月こそこんな会社とはさらばしろよ

8 ：

今すぐじゃなくて来月なのは何故？

9 ：

安全管理特別指導事業場

10 ：

【印刷業界ランキング】
共立印刷
売上高 ９位
給与　　１９位
同業種の同規模会社に劣る低賃金・労働条件なのはもちろん、非上場の小さな会社会社にすら負けている。それが共立のやり方。

11 ：

△版印刷様指定危険工場

12 ：

昔勤めてた人ほど今の共立を知らないから
昔のまだ小さかった頃のイメージのまま、好き勝手書きこんでるようだな
上場してからは人も変わったし会社も変わった
もうかつての共立でないんだから、スレから卒業してくださいね

13 ：

小さかった頃の方が給料は貰えたよな。

14 ：

日本人の平均収入自体が下がってるんだから比較出来ないでしょ

15 ：

>>12
タイムカードがない
定時が19:30で12時間労働にもかかわらず残業は何故か1時間
某大手印刷会社から「危険工場」認定
労基から「安全管理特別指導事業場」認定
昼休み返上で当たり前のように稼働させ、手当もなし
一部上場印刷会社で圧倒的最下位の平均勤続年数7.9年
↑これらブラックな問題の数々がどれだけ改善されたの？
大半が改善されてなければ説得力がありませんよ。。。

16 ：

>>15
改善されてるし
部外者に教える義理もない

17 ：

また「昼稼動」とかぬかして、休憩時間を与えずに仕事させてるの？
だいたい労基法違反の休憩時間カットが「昼稼動」というれっきとした「社内用語」として確立され、しかも白昼堂々と会社側から業務上の指示（業務命令）として「本日は昼稼動です（労基法違反で働かせます）。」と来るんだから、あっちイッちゃってるよな。
経営者の顔が見てみたいや。
あと、就業規則や退職金規程、労使協定はまだ非公表のままか？
これとて労基法違反だぞ。

18 ：

>>16
改善てなんだ？
改悪の間違いとか？
「部外者」のハズの凸版印刷から「危険工場」指定喰らって、凸版印刷から共立の本庄工場に抜き打ち臨検されるなんて、大手から「印刷会社失格」の烙印を押されたのと同じ。
倉持副社長自筆の「謝罪文」「改善回答書」まで凸版印刷に書かされて平謝り。自業自得とは言え惨めなものだ。

19 ：

>>17-18
古い話で粘着乙ですが、とっくに改善された。
OBの尊い犠牲のおかげです。

20 ：

>>19
その態度自体が「以前からの共立の悪いところ」そのままだな。

21 ：

ここで>>19から、プロトの入川社長発言問題について一言。
↓

22 ：

>>16
>>19
「改善された」「もう昔の共立じゃない」そればっかだね。
前スレから異常なほど会社擁護に粘着してキモイことこの上ありませんよ。
「OBの尊い犠牲」とか抜かす、その根性が腐ってるんですよ。
本当にOBに申し訳ないと思うなら現状を説明して下さいよ。
改善されたならそれこそ部外者にPRするのが企業として賢い姿勢ですよ？
不名誉な称号を1つでも解消できたなら自信を持って言えば良いのに。
私がそちらの立場なら「この問題はこういう風に改善された」と具体的かつ
大々的に反撃しますけど？何でそうしないんですか？変ですねえ。

23 ：

>>22
> 前スレから異常なほど会社擁護に粘着してキモイことこの上ありませんよ。
知ってる限り質問に答えただけですがね？
しかしなるほど、あなた自身が前スレから異常なほど会社批判で粘着してるってことですね？
> 本当にOBに申し訳ないと思うなら現状を説明して下さいよ。
見知らぬOBに申し訳ないと思う義理も関係もないです
いったい誰です？あなた
> 改善されたならそれこそ部外者にPRするのが企業として賢い姿勢ですよ？
2chでPRとか書いてるところ賢くは無いようですが、やはり部外者なんですね？
部外者がこのスレでなにやってるんです？
> 不名誉な称号を1つでも解消できたなら自信を持って言えば良いのに。
匿名の部外者が書く虚実は名誉でも不名誉でも称号でもありませんよ
もっとも限度を超えると不法行為として民事事件に発展しますね
> 私がそちらの立場なら「この問題はこういう風に改善された」と具体的かつ
> 大々的に反撃しますけど？何でそうしないんですか？変ですねえ。
あなたの勤め先では2chで部外者に具体的に内情を説明してるんですか？
どこの勤め先か書いてみてください
若しくは具体的に説明して欲しいなら入社するか株主になって総会で質問したらどうですか？
入社には能力、株主には財力があればなれますよ？

24 ：

なら共立印刷株式会社（東証一部上場、野田勝憲社長、本社東京都板橋）の公式ホムペで「当社の凸版印刷からの『危険工場の指定』について」とか
「当社の労働基準法違反、労働安全衛生法違反による埼玉労働局・熊谷労働基準監督署からの立ち入り検査と処分について」
「当社の重大労災発生による熊谷労働基準監督署からの『安全管理特別指導事業場』指定措置について」とか
「凸版印刷からの『不良品発生度全国ワースト１』企業の評価結果について」とか、ちゃんと事実を公表しろよ。

25 ：

それと、地元の警察署からも睨まれてるぜ。
もちろん、会社の体質や内部の実態がな。
「共立印刷安全の日」を定めて本庄警察署交通課の警察官を呼んで、毎年、交通安全講話をやるのもよいが、めちゃくちゃな労働条件で夜勤明けの社員を
さらに不払い時間外労働（犯罪ですよ）させて、疲労困憊状態で自動車を運転して帰宅せざるを得ないので、「過労運転」にならざるを得ないわけだ。
案の定、居眠り運転をしてパトカーに発見され、事情聴取される事案が度々発生しており、このでも「危険企業」として睨まれている。

26 ：

実際にこの会社に身を置いた事のある立場として酷い会社でしたからね。
今も働く人達の身を案じてるのですよ、部外者だからこそ。
匿名の部外者が書く虚実？
私が在籍時に実際目の当たりにした問題の数々を列挙したまでです。
改善されたのなら正々堂々と言えばいいのに・・・と思う訳ですよ。
言えないというなら隠蔽してると疑わざるを得ませんから。
尚、匿名だとか2chだとか、貴方も同じ穴のむじななのでその辺は自覚なさって下さい。
あなたが匿名で会社擁護することへの信頼性もないに等しいですよ。
あなたもこの会社によって感覚が麻痺してしまった被害者なんでしょう。
ご自分の職場をまともだと思いたい気持ちは察します。
でも、ここを出て他社を見た人間の意見こそ受け止めて欲しいです。

27 ：

>>24-26はかれポンチの自演

28 ：

実際にこの会社に身を置いた事のない立場として酷い会社という設定にしないと荒らせませんからね。
今も働く人達の身を案じてるのですよ、部外者だからこそ。 という建前にしないとすぐアホの粘着だってバレちゃうじゃないですか。
匿名の部外者が書く虚実？ はい、痛い指摘ですがスルーします。
私が在籍したことになってる時に実際目の当たりにしたことにしてる問題の数々があることになってることを荒らし目的で列挙したまでです。
改善されたのなら正々堂々と言えばいいのに・・・と思う訳ですよ。ということにしないと荒らせません。
言えないというなら隠蔽してると疑わざるを得ませんから。 という建前で武装しますがいつも蹴散らされる惨めな人生です。
尚、匿名だとか2chだとか、貴方も同じ穴のむじななのでその辺は自覚なさって下さい。と仲間を募集します。私だけ人生の負け組なんていやですよ。
あなたが匿名で会社擁護することへの信頼性もないに等しいですよ。ということにしないと私の生きてる価値(そもそも存在すればですが…)ないですもん。
あなたもこの会社によって感覚が麻痺してしまった被害者なんでしょう。 という設定にしてます。
ご自分の職場をまともだと思いたい気持ちは察します。社会の底辺でキモがられてるわたしの嫉妬です。
でも、ここを出て(そもそも入ってませんが)他社を見たことにしてる人間の意見こそ気違い沙汰として受け止めて欲しいです。

29 ：

↑反論できなくなると、このザマか。哀れだな。

30 ：

↑反論できなくなると、このザマか。哀れだな。

31 ：

入社するとか株主になるとか罰ゲームだろw

32 ：

ホームレスの粘着にはまぶしい世界だな

33 ：

前スレ終盤頃から会社擁護が醜いね。
どんだけ共立ラブなんだ。ここに長年いると末期はこんなんになっちゃうのか・・・・。

34 ：

>>19>>27>>28>>30>>32
「驕慢」そのもの。

35 ：

>>28
一回病院に行くことをお勧めします。
こんな人が同じ職場に働いてるとは思いたくない。

36 ：

>>33-35
粘着してますね

37 ：

過労運転の背景と会社の問題点については本庄警察署に私から明確に通報してあります。

38 ：

さらに、県会議員を通じて、埼玉県公安委員長宛てに正式に共立印刷と野田勝憲社長を相手どり、内部と取締りを求める手段を検討中です。

39 ：

何らかの形で、過労運転問題が、共立印刷と野田勝憲社長の実名を明記した上で、法的な「公文書」になる、と言うことです。

40 ：

なにこの頭のおかしいの?
独り言ぶつぶついってる…

41 ：

>若しくは具体的に説明して欲しいなら入社するか株主になって総会で質問したらどうですか？
>入社には能力、株主には財力があればなれますよ？
↑入社して下さい・株主なって下さいの間違いですよねw

42 ：

ハゲは黙ってろｗ

43 ：

>>38
>内部と取締りを求める手段を検討中です。
残念ながら部外者の人じゃ内部になれんでしょう
これじゃ一生検討中になりますね

44 ：

日本語が不自由な人ですか↑

45 ：

前スレの会社擁護キ○ガイがまた来たのか。
本当に必死だね。
指摘がよっぽどうしろめたいんだね。

46 ：

【過労死自】
社員自にマツダに六千万円賠償命令判決・神戸地裁姫路支部

47 ：

>>45>>46 ひとりで書いてますね藁

48 ：

以前自した奴いたけど、結局どうなったの？

49 ：

自に追い込まれた社員のカタキをみんなで討つんだ！

50 ：

粘着荒らしだろ

51 ：

埼玉県警ＧＪ！

52 ：

>>48
ソースは？脳内？

53 ：

>>52
おまえいい加減にしろよ！！
人の命や犠牲を何だと思ってるんだ！
マジで貴様のような人間は許さない。
そしてバックの共立幹部らも

54 ：

この板の粘着荒らしが
面白がって撹乱してるから
他社からは混沌としてみえるな

55 ：

>>52
知らない人がいたのか・・・
会社に入ってまだそんなに経ってない人かな？

56 ：

>>54
荒らしとか粘着とか、相手にレッテルを貼るだけで、一番重要な「事実関係」をまともに話そうともしない貴様の態度が根本的に腐ってる。
「他社から見て混沌」云々については噴飯ものとしか言いようがなく、共立の実態を書いたまでなのだから、それを見て混沌と言うなら、共立自体が混沌としていると言うことだ。

57 ：

>>56　はっきり言って外の人の書き込みなら迷惑だ。
なぜ共立のスレに粘着しているか知らないが問題なく勤めてる身にしたら意味がわからない。
あとおれは上で書いてた社員じゃないよ。やめてまで迷惑かけないでほしい。

58 ：

外の人だろうが、内の人だろうが
共立が良くなるならなんでもいいですよ。

59 ：

>>57
自分が平気だから文句言うなっていうのは違うだろ。
離職率の高さを見れば、やめてった人がおかしいなんて到底言えやしない。

60 ：

┐(￣ヘ￣）┌ ﾌｩｩ〜

61 ：

>>58
外部の不正確な情報でどうして会社が改善すると思ったの？
>>59
では去年の正確な離職人数挙げてみてください
その上で日本の全印刷会社の去年の離職人数と比較した数字を書いてください

62 ：

↑会社擁護ハゲ登場！

63 ：

凸版印刷を相手に幹部の指示による会社ぐるみで品質検査偽装出荷してたくせによく言うなあ。
呆れるよね。

64 ：

ホントにこの人のレスはソースが無いね

65 ：

「改善された」
「もう昔の共立じゃない」
↑これも何のソースもない話だけど、そこら辺どうよ。

66 ：

また見えない一人を相手にして戦っているのか

67 ：

>>61
お前のレス見てると、日本語を理解しているのか疑問におもうよｗ

68 ：

>>61
必死だな！！

69 ：

>>65
少しは知恵を付けよう
「悪魔の証明」でググれ
◆悪魔の証明　いわゆる「言いがかり」の例
A.　お前、悪魔だな？
B.　は？違いますが？
A.　嘘付け。じゃあ「悪魔じゃないと言う証拠」を見せてみろ！
B.　はあ？
A.　悪魔ではないと言う証拠が無いんだから、お前は悪魔に決定！！
B.　？？
◆正しいの証明　証明責任の例
A.　お前、悪魔だな？
B.　違います。私が悪魔だと言う証拠があるんですか？
A.　いや、証拠は無い・・
B.　なら私は悪魔じゃありませんよね？
A.　うん・・。疑ってごめんなさい。
B.　いいえ、分ってくれてありがとうございます。
※つまりこう言う場合、Aさんの方から証拠を見せなければならない。
この場合、Bさんは悪魔ではないので悪魔であると言う証拠自体が存在しない
そもそも“存在しない物”を見せる事は不可能。
不可能な事は証明出来ない。従ってBさんは証明責任を負う事は無い。

70 ：

>>69おまえ自身が熊谷労働基準監督署に連絡をとり、「共立印刷が安全管理特別指導事業場に指定されたのはなぜですか？なんの問題もなく勤務している社員として納得できません！労災発生なんてウソ！ソース出せ！」
などとやってみましょう。

71 ：

>>69
「69」は欧米では「悪魔の数字」として忌み嫌われるので、あんたにお似合いのスレ番だろう。
わざわざこのためにチャンスを窺っていたの？
手が込んでますな。

72 ：

>>69
とりあえず君のことを「会社厨」
「>>69厨」（ｼｯｸｽ・ﾅｲﾝちゅう）と名付けてあげるよ。

73 ：

>>70
>>69

74 ：

結局反論不能なんだろ。
この三流工作員が。

75 ：

会社擁護ハゲは本当に会社の工作員なんだろうね。
自主的にやっているとしたら、ありえないにも程がありすぎる。
しかし、その筋からの命令と考えればそれも納得が行く。
彼も心で泣きながら書き込んでいるのであろう。アーメン。

76 ：

そう考えてあげる必要もあるな。
今までおまえの立場をわかってやれなくてごめんな。
おまえも共立印刷の腐敗の被害者なんだな。
ただ、反省はしろよ。

77 ：

結局、何一つ証明出来なかったね・・？(´・ω・｀)

78 ：

さ　あ　、　も　り　あ　が　っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 し
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　た

79 ：

OBフルボッコされててﾜﾗﾀｗ

80 ：

ひどい会社なんですね。
ところで、さる方面から、共立印刷の抱える諸問題について事情を聴取したいと打診がありました。

81 ：

お久・・・
共立さんの上の方々は、こういうスレあるの知ってるのかな？
見てるのでしょうか？印刷もご存じの通り通信の時代。
ここに来る方々はもちろん、共立さんの経営者の方々も承知でしょうけど、御社の上層は危機感をもっと感じてと言うか、、
知ってるとは当然思いますが・・・。ここのレスだけでも、共立さんの会社を左右する事態が起こるかもしれない事を、、上層部さん達は理解してますか？
情報社会（ここ2含む）において、役員を含め社長に対し（お前ら！使われてる身分でカツ〇〇とか言うな）て全て把握している会社なのですか？
会社は、社長の私物ではない。皆さんんが結果を出せば必ず自分に返って来るのです。
それが返って来ないからツマらん発散しているのか？
共立に何か不満を持ち、ここを離れた人が来てるのがほとんどでしょう。
離れて辞めて行った人間が、顔も見えないここで負け犬の如く吠えてるのは・・・
実際、今も上手く人生行ってないからだろ？
現社員さんで、自分に対する対価があまりにも低いのであれば、こんな所でいうのではなく、会社もちゃんとしなければいけないですね。
ただ、それを左右するのは社員さんの力です。ここまで人数抱えた会社の社長一人で何出来るの？
でしょ？　社員がいるから成り立っているんだよ。
現社員がマイナスになるカキコはやめなさい。自分の首絞めるだけだよ。
社長もまだ若いし、短期でここまで成長してきたのは経営陣の力と、それに付いて行った社員のおかげじゃないさ。だって今も会社あるんだもん。
共立なら、時間は少々掛っても、大＆凸抜けると思うがな・・・長い目で見てだけどな。
勿体ないんだよ。出来る可能性とっても持ってる会社なのに。
偉そうに言ってるオレ？
印刷業界で生きてる豚だよ。豚は豚なりに立場わきまえて、いつも頭下げてる唯の豚。
　

82 ：

規模、設備だけはある。でも全く活かし切れてない。活かす為の人材が定着しない。
東証一部上場にもかかわらず「この会社はやめた方がいいよ」スレに名前が挙がってる。
それが全てを現してるんじゃないかな。

83 ：

>>82
> 活かす為の人材が定着しない。
では去年の正確な離職人数挙げてみてください
その上で日本の全印刷会社の去年の離職人数と比較した数字を書いてください

84 ：

「頼む…労基にっ…電話してくれ…頼む…っ現役社員の手で…電話し、て…ッ」
?
?「オメェが泣くなんて…オメェがオラに頼むなんて…よっぽど悔しかったんだろうな…」
?
「分かってるぜ…低賃金だったのが悔しいんじゃねえんだろ？会社が上場前に我慢出来ずに辞めちまったのが今になって悔しくてしょうがねえんだよな？」
?
「オメェはでえきれえだったけど、印刷人の誇りは持っていた…」
?
「オラも…少し分けてもらうぞ、その誇りを…」
?
「オラは、共立育ちの現役上場企業社員だ…!!＾＾v」

85 ：

>>83
やたら去年にこだわるね。去年より前には自信がないんだね。

86 ：

>>81
ブヒイイイイイイイイイイィィィィィィィ乙
>>83
>では去年の正確な離職人数挙げてみてください
人事にでも聞いてくれｗ
そもそも人材が定着しないに対して、離職人数挙げろって意味がわからんよｗ

87 ：

>>85
お仕事お疲れ様です

88 ：

都合の悪い書き込みは全て辞めた人間のせい！
現役社員は今の待遇に満足してる！
この思考停止っぷりがいかにも共立脳ですなあ

89 ：

>>83
一生やってろよハゲ

90 ：

>>88
> 都合の悪い書き込みは全て辞めた人間のせい！
大昔の愚痴ばかりなんだから現役か否かなんて一目瞭然
今の愚痴書いてる人は皆無
内容読めよ
> 現役社員は今の待遇に満足してる！
> この思考停止っぷりがいかにも共立脳ですなあ
現役社員がどんな風にこのスレをみてると思う？

91 ：

　　　　 　 　./ ＼Ｙﾉヽ 　　　
　　　　　 　/　（0)(―）ヽ　　
　　　　　／　　⌒｀´⌒　＼　　　やる夫くん内定決まったって本当？
　　　　　| ,　-）　　　　（-、.|　　　すごいね
　　　　　l 　　ヽ＿＿ ノ　 l |
　　　　　＼　　　　　　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ　 ヽ、＼ 　　　　
　　　／（ ●） 　（●）.＼ 　　　まあ……まぐれで受かっただけだお
　 ／　　　（__人__）　　 　＼　　　板橋にある会社だお　工場は児玉にあるお
　 |ｎi 7　　 ｀ ⌒´　　　　.　|ｎ　　
l^l | | ｌ ,/)　　　　　　　 　l^l.| | /）けっこうハードな職場らしいお
', U ! ﾚ' /　　　　　　.　.　| U ﾚ'/／)
{　　　 〈　　　　　　　　　ﾉ　　　 ／
..i,　　 　."⊃　　　　ｒニ 　　　 /
　."'""⌒´　　　　　　　`''""''''

92 ：

　 　　　　　／￣￣￣ ＼　　　　
　　　　　／　　　　　　 .　＼　　　　
　　　 ／ 　_ ノ　　 ヽ、_u　 ＼　　　…とは言え……ブラックだったらどうしよう
　　　.|　　（● ）　（● ）　.　 　| 　　　正直不安だお
　　　 ＼ 　　 （__人__）　.　J／ 　　
　　　 　（　　　 ｀⌒´　　　　ヽ
　　　　　ヽ、二⌒)　　(⌒ニノ
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼　　そうだっ　にちゃんで評判みるお！
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　u 　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

93 ：

　 　 　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　／::::::::::::::::＼　　残業
　　　　 　／::::::─三三─＼　　　　　　　離職率
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　労基　　昼休み返上
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼　| |　　　　　　　　　　| 　
　 ／:::::::::::::::::::::　　 　 　 　　 　　 | |　　　　　　　　　　| 　
　|::::::::::::::::: ｌ 　　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （─） 　（─ /;;／
|　 u　 　 （__人__） l;;,´　なんだか不吉な単語が並んでるお
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 |　　でも仕方ない　がんばってみるお…
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

94 ：

＜入社当日＞
　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　やる夫くん　今日から頼むよ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　期待してるよ
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　　.-´　　　｀｀ヽ
　　　　　　　　　　 ／ ,_　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　 　　／　　　　　 　　,＼ 　ヽ
　　　　（（　　 /　（●）　　 　　　　　　 ヽ　　
　　　　　　　　|::⌒（__　　 （● ）　u　　　|　　　は、はい
　　　　　　　　ヽ 　 人__） ⌒::::　　　　　 |　　　　がんばります……何からやりましょう？
　　　　 　　　　 ヽ（__ン　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　人　　　　　　　　　　　/　　| |
　　　　　　　　/　　　　　　　　　　＿ノ　　ノﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |

95 ：

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　……そうだな、じゃ、これ校正しておいて
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼　　うわっ　なんだお？
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　　　　　　　　　　　|　これ印刷前の原稿かお？
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　チラシカンプ　　 　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　　　　　　　　　|　すごいお！業界っぽいお！
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

96 ：

＜1年後＞
　　　　　　　　 ＿＿＿_　　 　 　 　
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　 　
　　　　 　／　　⌒　　⌒　＼ 　　仕事たのしいお♪　　　
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　ものづくりの会社に入れて良かったお
　　 　.|　 　　:::⌒（__人__）⌒::: |　　　＿＿
　 　　 ＼　　 　　　`ー' /￣￣⌒/⌒　　/
　　　　（⌒＼　　　　　/ 中綴じ /　　 　/
　　　　i＼　　＼　　,(つかたろぐ/　　　⊂)
　　　 .|　　＼　　　y(つ　　　 /,＿＿⊆)
　　　　　　　． … ．
　 　 　　　：＿＿＿_：
　 　　　：／_ノ　 ー､＼：
　　　：／（ ●） （●）｡＼：　　　給料も十分だし
　 ：／::::::　r（__人__） ､::::＼：　　社内の雰囲気もいいお　入って良かったお……
　 ：|　　　 {　l／⌒ヽ 　　　|：
　 ：＼ 　　／　　 ／ 　　／：

97 ：

　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 　 ＼　？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼
　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　しかしどうしてにちゃんでは
　 　　 ＼　　.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　あんな根も葉もない嘘が書かれているんだお？
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼職場の人が書いてるとは思えないお
　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　……やる夫くん、今にちゃんと言ったかね？
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

98 ：

　 　　　　　／￣￣￣ ＼　　　　
　　　　　／　　　　　　 .　＼　　　　
　　　 ／ 　_ ノ　　 ヽ、_u　 ＼　　　…あっ　聞こえたかお……ごめんなさいだお
　　　.|　　（● ）　（● ）　.　 　| 　　　はい、にちゃんの噂と実際のギャップがあると思ってますお
　　　 ＼ 　　 （__人__）　.　J／ 　　
　　　 　（　　　 ｀⌒´　　　　ヽ
　　　　　ヽ、二⌒)　　(⌒ニノ
　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　……うん、 仕事中に感心しないな
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
.　 |　　　　　　 　 } 　　　だが不安に思うのも無理はない
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

99 ：

>>90
会社の総意のごとく書くなハゲ

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