ホテルやスーパー、ファミリーレストランなどで車いす用の駐車場やスロープが
増えた。利用した人も多いだろう。
これは、「ハートビル法」と呼ばれる法律が９４年に施行されたことが大きい。だ
れもが出入りする建物は高齢者や障害者も安心して使えるようにしよう。ハートの
ある建物をつくっていこう。それが法律のねらいだ。
法律はその後、改正されて、規模の大きい建物には車いす用の駐車場などの設
置を義務づけた。自治体によっては条例でさらに厳しく設置を求めている。
この法律や条例が定めた基準を守っているかどうかは、建築確認の際に自治体
や検査機関が検査する。
ところが、大手ビジネスホテルチェーンの東横インで、とんでもない違反が明るみに出た。
東横インは基準を満たした設計で横浜市のホテルをいったん建てた。ところが完
了検査を受けた後、車いす用の駐車場だけでなく、障害者用の客室をこっそり取
り払ったのだ。
駐車場などを取り払う工事は、担当役員が事前に社長に報告し、社長は違法と知
りながら認めていた。こうした違法な改築は、ほかにも数件あるという。
東横インは合法的な設計図のほかに、改築の設計図も用意していた。会社ぐるみの
偽装は計画的だったわけだ。
西田憲正社長は会見で、違法な改築を交通違反にたとえ、「時速６０キロ制限の道を
６７～６８キロで走ってもまあいいかと思っていた」と語った。大した違反ではない。み
んなやっていることではないか。そんな考えがにじみ出ている。
しかし、ことの重大さをまったく認識していない発言といわざるをえない。高齢者や障
害者を締め出してもいい、と言っているのに等しいのである。
車いすはいまや一部の人のものではない。社会の高齢化が進むにつれ、利用者は増
え続けている。車いすで利用しやすい街を広めることは、社会全体で取り組まねばなら
ない重要な課題である。
東横インの違法な改築は、法律や条例を守っている多くの企業を裏切る行為だ。社会
への重大な背信でもある。
東横インは、チェックが建物の完了検査で終わることにつけ込み、その後で違法な改築
をしていた。建築行政のすきをついたのだ。
マンションなどの耐震偽装で構造計算書のごまかしが見逃され、建築確認制度への信
頼が揺らいでいる。今回は審査に落ち度はなかったとはいえ、チェックできなかったこと
で、建築確認制度への不信感がまた広がりかねない。
国土交通省は、今回の違法な改築を重く見て、再発防止策を講じる必要がある。完工後
の建物をすべて調べることは難しいだろうが、一部を抽出してチェックすることはできるだろう。
偽装のやり得を許せば、ハートビル法も条例も骨抜きになる。そんな事態を招いてはならない。
朝日新聞 http://www.asahi.com/paper/editorial.html
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
.∩∧,,∧ (´´
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ど,,,, ,,,,,二⊃≡≡(´⌒;;;≡≡≡
~''(,,,,,つﾞﾞﾞ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ!!
珊瑚を傷つけたことの方がよっぽども罪深い。
建築業者がまともでも引渡し後施主の方で改造するんじゃしょうがないわな。
ハートビル法とは、高齢者や身体障害者等が円滑に利用できる建築物の建築の促進を図ることを目的として、
平成6年に制定された「高齢者、身体障害者等が円滑に利用できる特定建築物の建築の促進に関する法律」の略称である。
この法律は、不特定多数の者が利用する建築物を建築する者に対し、障害者等が円滑に建築物を利用できる
措置を講ずることを 努力義務として課すものである。
○ 法律の目的
本格的な高齢化社会が身近になってきた現在、高齢者や障害者の自立と社会参加を促進するために、
不特定多数の者が利用する公共的な性格を持つ建物について、高齢者や障害者等が円滑に利用できるよう
措置を講ずることにより、 良質な建築物のストックを高めることを目的とする。
○ 法律の骨子
１ デパート、スーパーマーケット、ホテル等の不特定多数の者が利用する建築物（特定建築物という。）の
建築主（特定建築主という。）は、建物の「出入口」「廊下」「階段」「トイレ」などについて、高齢者や障害者等が
円滑に利用できるような措置を講じるよう努めなければならない。
２ 高齢者、身体障害者等が特定建築物を円滑に利用できるようにするための措置に関する技術的な基準として
「基礎的基準」と「誘導的基準」を定める。（中略）
５ 特定建築物の種類
① 病院、診寮所 ② 劇場、観覧場、映画館、演芸場 ③ 集会場、公会堂 ④ 展示場 ⑤ 百貨店、マーケットその他物品販売業を営む店舗
⑥ ホテル、旅館 ⑦ 老人福祉センター、児童厚生施設、身体障害者福祉センター等 ⑧ 体育館、水泳場、ボーリング場、遊技場
⑨ 博物館、美術館、図書館 ⑩ 公衆浴場 ⑪ 飲食店 ⑫ 理髪店、クリーニング取次店、質店、貸衣装店、銀行等 ⑬ バスターミナル等
⑭ 一般公共の用に供される自動車車庫 ⑮ 公衆便所 ⑯ 郵便局、保健所、税務署等
６ 特定施設の種類
① 出入口 ② 廊下その他これに類するもの ③ 階段 ④ 昇降機 ⑤ 便所 ⑥ 駐車場 ⑦ 敷地内の通路
お 詫 び
この度の法例違反につきましては誠に申し訳なく、深くお詫び申しあげます。
現在行政の指導に従い全力をあげて対処させていただいており、一刻も早く
社会に対する信用を取り戻すよう努力をいたしております。
また記者会見の際の発言内容、態度について、多くの方からご叱責をいただ
きました。動揺を隠せぬままカメラの前に立ち、身体障害者の皆さまに対し不
穏当と思われる言動があったことを深く反省しております。
この点につきましても衷心よりお詫び申しあげます。
株式会社 東横イン
代表取締役 西田憲正
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(株)東横イン開発、建築士の件についてのお詫び
今回一部マスコミで、(株)東横イン開発の建築士の件が報道されました。
指摘された管理建築士は(株)東横イン開発の社員です。この社員の入社当
時(株)東横イン開発における有資格者は当人1名だけでした。その後増員し、
現在(株)東横イン開発には1級建築士16名が在籍しております。
本来であれば、管理建築士を高齢の社員から現役の社員に変更すべきとこ
ろ、その手続きを失念しておりました。
本件については既に変更届を提出済みです。
(株)東横イン開発の怠慢により、皆さまをお騒がせしたことを深くお詫び申し
あげます。
株式会社 東横イン
代表取締役 西田憲正
株式会社 東横イン開発
代表取締役 澤田宗久
とても動揺しているようになんか見えない。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3213324.html
http://www.toyoko-inn.com/news.html#iso
> 東横インではホテルの本業である“宿泊サービス”での品質を前面に打ち出
> し、ISO9001（品質）を取得しています。
> この目標を実現するための品質方針として『過剰なサービスを省き、清潔と
> 安心感と合理性を追求する独自の運営方法により、お客様のホテルニーズ
> にお応えする』をスローガンとして全社員一丸となって取り組んできました。
過剰なサービスを省いた結果がこれとはな。
西田憲正
１９４７年富山県生まれ。
６９年日本大学商学部を卒業、大冷工業㈱に入社。
７２年、聖徳電気システム㈱入社、７９年、同社の代表取締役に就任。
８６年、株式会社東横インの代表取締役に就任、現在に至る。
０１年、日本大学大学院グローバルビジネス研究科（グローバルマネージメント専攻）を卒業、経営学修士を取得。
http://www.toyoko-inn.com/newopen.html
http://www.toyoko-inn.com/hotel/00120/index.html
似ていた名前の東急もイイ迷惑だったろうな・・・可愛そうに。
アジア諸国友好賛成！ 平和憲法賛成！ 東アジア共同体賛成！
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/asia/1138461922/l50
憲法改悪反対！ 戦争反対！ 徴兵制度反対！ 主権反対！
アジア諸国友好賛成！ 平和憲法賛成！ 東アジア共同体賛成！
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/asia/1138461922/l50
憲法改悪反対！ 戦争反対！ 徴兵制度反対！ 主権反対！
アジア諸国友好賛成！ 平和憲法賛成！ 東アジア共同体賛成！
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/asia/1138461922/l50
>耐震偽装はとっても悪い事だが･･･もっと悪いのは東横インだね。
はぁ？
人命にかかわる事よりも、実態のともなわない条例を守らないことのが悪いんですか。
阿呆だな。
共産党の回し者か
１３はただのアホウだが、東横インは悪い。
,;f::::::::::::::::::::::::::ヽ
i/'"￣￣ヾ:::::::::::i
|,,,,_ ,,,,,,_ |::::::::| ／￣￣￣￣￣￣￣
（三);（三)==r─､| ＜
{ (__..:: / ノ′ | 差別なのさ～
. ', ==一 ノ | |
!＿＿_／＿_|>､ ＼＿＿＿＿＿＿＿
ヽ／￣ ＿＿|
|~ ／ （
ヽ_／r ヽ
/ | l |
./ ! ! | ＿
/ | | | ..| |::|>
/ | | | | |::||
|＿＿＿＿|__ | | | |::/
| / ＼＿_| | | |::|
| {i{i{i{I{I{I[I[I[i[i[i[i| || |::/
ショッピングセンターの駐車スペースなんて健常ＤＱＮ専用スペースだぜ。
>>4は障害者なんです＞＜
障害者だから差別されて当然だと思ってるんです＞＜
カワイソウだからスルーしてあげてください＞＜
高齢者や身障者がビジネスホテルを利用するのか？
ところで朝日は抽出して検査すれば問題解決すると思ってるのか？
じゃあBSE問題は……
車椅子の人も積極的に利用するようになるのかな。
一方で、現状は稼働率悪い部屋になるだろうし、東横インは格安で宿
泊施設を提供しているサラリーマンの味方でもあるから一方的に責める
のもかわいそうな気がするな。
いったい前科何班なのだろうか
多くの日本人が不正を憎み正義を尊ぶ心があれば、今頃とっくに多くの
企業経営者からの「今後、出張には東横イン以外のホテルを利用するべし」
との通達で溢れているはずだ。
http://big-hug.at.webry.info/200602/article_1.html
どうして、行政側の不作為の責任は一切問われないのだ。
行政の検査後に改築するなんてのは、何十年も前からごくごく普通に行われてきたことだ。
関係者で知らない奴などいないことだ。
中田氏だって当然知らない訳ない。
市の担当者なんて当たり前のように知っているはず。
いわば、慣例というか、行政側も見逃してきた長い歴史がある。
建築業者だって平気で、こう言う。
検査が終わったら、この壁を取り除きますから連絡してください、とね。
まるで初めて知ったかのような、こざかしい小芝居には呆れてしまった。
http://209.172.54.140/zm/zm246.zip
http://209.172.54.140/zm/zm247.zip
↑
│
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│ ∧＿∧ ∬
.∧＿∧ . │ ミ,■Å■ノ,っ━~
（´ｍ｀ ） │と~,,, 読~,,,ﾉ
●~φ毎⊂ ） │ .ﾐ,,,/~),
左派←──────────┼──.し'J─────→右派
│
│ ∧＿∧
│ （ *・ー・）彡
│ ⊂ 産 つ
│ 人 Ｙ
│ （（ し （＿）
│
↓
空想派
∬ ﾉ )）
∧＿∧'""Y
（@Д@#). /
∪ヽ) （/ヽ)
ﾌｰｰｯ ﾌｰｰｯ
喉元過ぎれば熱さを忘れるという感じで
お客が戻ってきてるんですかね。
ロビーに置いてあるミネラルウォーターを汲もうとしてしゃがんだらＴシャツガ少し上がって腰が見えたんだが
なんと刺青が彫ってあった。
コレホント。
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1147091406/751-
751 ：今日、中目黒駅で自己中女を怒鳴りつけた実践日記：2006/06/08(木) 22:46:54 ID:By9oXB9h
今日は小規模だったが、注意してくる馬鹿雌がいたから、怒鳴りつけておいた
今日、俺は渋谷～中目黒で急行8号車に乗車した
睨みつけてくる糞がいたが、こっちも物凄い形相で睨み返した
短距離だったせいもあるが、車内ではなにもなく、中目黒で降りた
隣には、日比直菊名行が停まっていたのだが、その菊名行に乗っていた糞が、なんと俺に指をさした
乗る予定はなかったが、車内まで乗り込み、怒鳴りつけた
俺「なにか用か」
糞「今女性専用車から降りてきましたよね」
俺「馬鹿も休み休み言えっ！。同じ料金でなにが女性専用だ。貴様、甘ったれるのもいい加減にしろ！」
糞、驚いて逃走
駅員でも呼びにいったのかと思ったが、来る気配もないので、例の紙を菊名行の車内にばらまき、今日は終了
わざわざヘンな内容が書かれたビラまで用意してくる周到さ。完全な電波野郎です。
http://etc3.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1149818208/l50
http://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/cherry/1136993462/l50
,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | /⌒l′ |｀Ｙ}
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ あきらめるも何も鏡を見てみろ
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|! ブサイクならそこで試合終了だよ・・・・
,.ィ'´ﾄ.´ ´｀"｀"｀ﾞ″ .::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ "' :::/
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これを見た人は確実に【不合格】になります。どこかに３回コピペすれば回避できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります.
（体験者の話）
私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペ３回しました。それでセンターで
私大に合格出来ました。 けどコピペしなかった友達がA判定だったのに、
落ちたんです。(慶應義塾大合格h.sさん)
俺はもうE判定で記念受験のつもりだったんだけど、コピペ10回くらいした途端に
過去問が スラスラ解けるようになって、
なんと早稲田に受かりました。(早稲田大３学部合格r.kくん)
ぼくなんて底辺高校で完全に人生諦めていました。Ｆランクにも入れないって
言われていたんです。ところが色んなところにコピペした翌日、合格通知が
届いたんです。（法政大合格m.tくん）
あとはモノごとにアイコンが追加されて好きなだけ設置できるものだけでなく
自然に出現するタイプなどいろいろあるのでちゅうい
ってかその前にSOMYさんのサイト見てるならトップページにある全ての注意書は全部よくよむこと
他にも必要なデータとかアップデータとかあるからね
http://www.tanteifile.com/diary/2007/09/12_01/
プルトップは切り取らずに！（Tシャツもｗ）
http://blog.photopierre.com/archives/2006/07/post_383.html
実際にやってる団体はあるんだけども、ちっとも合理的じゃない。
車椅子とかの、ああいう器具ってのは健康保険か、介護保険が使えるので自己負担額はわずかなもの。
車椅子そのものをあげるよりも、自己負担額をもってあげたほうが、１０倍の効果になるのに、そういう事はしない。
それは、この運動をしている人達が、ただただ、自己満足と売名のためにやっている事の証明です。
現在行われているのは都市伝説を利用した 詐 欺 行 為 です。
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54nBU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その②http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWzUK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186
工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488
MPT渋谷はマルハン・パR・タワー渋谷の略です。
パR産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。
新スレ→○○○マルハンパRタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
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身体障害者さまは 貴族だから 逆らったら死刑だよ
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障害者乙
在日朝鮮人乙
シナ人乙
カタワじゃ邪魔すんなよ
http://www.kcn.ne.jp/~ca001/
新聞が大部数を維持し続け、廃刊に追い込まれないのはなぜでしょう。それは新聞業界に
自由競争がないからです。日本の新聞は世界でもまれな専売店による宅配制度の下で
大半が売られていますが、そこに問題があるのです。
専売店制度は、以前日米自動車交渉の時にも問題となったいわゆる系列販売の典型で、
排他的な流通制度です。 また、宅配制度の下での無期限購読は、店頭で商品を選ぶのと違い、
消費者が商品を比較検討、選択する機会がありません。この世に新聞自身の商品内容、
他紙との違いを訴える広告というものは全くありません（産経新聞は『新聞はみな同じでは
ありません』と訴えていますが、裏を返せば消費者は新聞はみな似たようなものという認識を
持っていて、新聞を内容で選択していないということを新聞社自身が知っていると言うことです）。
新聞のセールスマン（拡張員）は来ますが、しつこさと、強引さを競うだけで、商品の説明は全くなく、
消費者には大変迷惑な存在です。月に一度の休刊日は各社一斉で、たまに他の新聞を
読むこともままなりません。一般に店頭販売をせず、訪問販売のみと言う商品は多かれ少なかれ
消費者には不利益となります。比較検討したり選択する余地がないか、あっても非常に限られて
いるからです。そして、一度定期的な購入を始めると、購入見直しのキッカケがありません。
何せ、その商品しか知らないのですから。
（中略）
元朝日新聞の記者で、週刊朝日の副編集長だった稲垣武氏は、井沢元彦氏との対談の中で
「日本の新聞社が倒産しないのは宅配制度に支えられているからです．もし宅配制度が壊滅して、
みんな駅のキヨスクで新聞を買うようになったら、言論の優劣による競争結果がはっきり現れる。
それがないから、品質の悪い記事をのうのうと書いている」と宅配制度の問題点を指摘しています。
（井沢元彦著「虚報の構造 オオカミ少年の系譜 朝日ジャーナリズムに異議あり」）
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http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/body/1211885077/
千城台クリニックのＡＫＡ療法による不正請求返金
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/healing/1207056268/
【肩こり腰痛】日本関節運動学的ｱﾌﾟﾛｰﾁ(AKA)医学会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1229493132/
とは思っていたが。 まぁ そんなもんだろう。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復（あてつけ？）」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。
雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。
しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。
リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」
しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。
3,950円払ってイヤな思いをするなら
馬喰町駅の地下通路でダンボール引いて寝たほうがまし
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●●●●●●●●●●●●●●●●不合格●●●●●●●●●●●●●●●●●
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大手ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都）の現役社員を含む女性７人が、同社を相手取り、
未払いの割増賃金（時間外手当）や慰謝料などの支払いを求める訴えを１７日にも大阪地裁に起こす。
「深夜のフロント業務などで休憩もとれずに働いていたのにその分の賃金が支払われていない」と訴える。（清川卓史）
するのは、兵庫県内にある店舗に勤める現役の社員３人と退職した４人でいずれも２０代。
未払い賃金と休憩なしで働かざるを得なかった苦痛への慰謝料のほか、
「長時間に及ぶ過酷な宿泊研修で人格権を侵害された」ことへの慰謝料も求めている。
１人あたりの請求額は約２６８万～５５７万円。
訴えによると、同店の勤務はシフト制で、午前１０時半から翌日午前１１時半までの２５時間拘束の場合、
契約上の休憩時間は４時間１５分と規定。深夜はベッドで仮眠できるとされていた。
しかし、実際は飛び込み客の応対や宿泊客からの問い合わせなどをこなし、休憩をとるのは不可能だったという。
今年３月にシフトが改善されるまでは、仮眠もとれずに徹夜の労働を強いられていたという。
日中も事情は同じで、昼食は玄関などのモニター画面を見ながら食べ、電話が鳴れば１回の呼び出しでとるよう求められるなど、
現在までまともに休憩をとれない状況が続いているという。
訴えを起こす社員の一人は「会社からは『休憩がとれないのは仕事が遅いからだろう』と言われた。
実態を知っているのにごまかしている」、代理人の在間秀和弁護士は「１店舗だけの問題ではないはずで、
企業の労務管理のあり方が問われる」と話す。
東横イン広報部は「事実関係の確認が必要であり、現段階でコメントは控える。
ただ、もしも会社に落ち度があるならば、真摯（しん・し）に受け止め適正に対処していきたい」と話している。
(2009年12月17日 朝日関西版）
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200912170013.html
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暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。
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車いすの乗り降りをする駐車スペースがないのに
障害者用ルームを売りにしている！
フロントは路駐して降ろしてほしいと冷たく対応