長野県の製造業〜第２弾〜

1 ：10/11/08 〜 最終レス ：12/02/05

長野県内にある企業・工場等について。
何でも語ってください。

2 ：

南信が熱いらしいじゃん。

3 ：

昨日は樫山さんのクリスマスイルミネーションの点灯式がありました。
あの周辺は、TDKが閉鎖して事業所統合以降、あんまり景気のいい話を聞かないんだけど
樫山さんはよく続けられるよね。ここまで定着しちゃうと引くに引けないってところかな？
今年も、トナカイが何頭か脱走（盗難）したりして・・・

4 ：

北信は駄目ですわ

5 ：

自動車部品メーカーはどうですか？　ところでエコカー減税っていつまで？　

6 ：

エプソンのモーター工場の800人、やっぱり実情は厳しいらしいね。

7 ：

そんなことないでしょ？私の近所のご主人がエプソンに勤めている奥様方は毎日鼻高々ですよ(笑)

8 ：

エプ最高。
ここに居れば人生安泰。結婚も出来る。

9 ：

長野県の求人倍率０、７０ぐらいあるらしいね。
自分のとこは０、６３ぐらいちなみに東海地方に住んでます

10 ：

南信で一番いい会社はどこかある？
いい話聞かないけど・・・

11 ：

長野市内だけど柳原のシンエイハイテクは右肩上がり真っ最中だってよ。

12 ：

従業員のストレスもうなぎ登りだよ

13 ：

アール○フと同じ匂いがする・・・

14 ：

>>10
ハイブリッドカーすべてに搭載されている角度センサーの世界シェア100%の会社があるじゃないか

15 ：

>>10
プリント基板関係の業績はどうなの？
話聞いていると、そっち系は車向けとかで、新しい技術を用いた製品開発とか
製造で結構良いって話（噂）聞くけど？

16 ：

>>12
最近仕事に慣れてきていて、ストレスの蓄積は減ってきているみたい。
でも年末にかけて仕事増えるから面接しているってよ。

17 ：

結構持ち直しているんだね。
長野の製造はやはり強しだね。
これで安泰だ。

18 ：

喫煙所にいない派遣社員の陰口をたたき、陰湿ないじめで派遣社員を退職に追い込んだ
カイシンのメタボ棚橋とハゲ太田は！！

19 ：

そう言えば、製造って喫煙所に居ない人は何故か除け者扱いですよね。
だからタバコ吸わないのに喫煙所にいる奴とかいるのは陰口を言われたくないから？

20 ：

ニコチン中毒者の方が悪のはずなのに、非喫煙者が悪者扱いされるのはおかしいよな

21 ：

カイシンは客先との約束で自責で処分しなければならないと決まっている製造上の不良品を
手直しして製品として偽り出荷している悪徳企業

22 ：

タバコ吸わない奴は男として認めない慣習があるらしい。
>>21外観上問題無ければそんなのどこでもやってるよ。
それより個人名出して大丈かい？
円高も落ち着いてしまったし、景気良く年越しできる。

23 ：

あのダンディな館ひろしが禁煙してるくらいだし、今やタバコなんか吸う奴はカッコ悪い

24 ：

OH MY GOD!
「認められた男達」が喫煙所でイジイジねちねち？

25 ：

仕事の指導も打ち合わせも喫煙所。愚痴もイジメも語らいも喫煙所。
製造業には切っても切れない交流の場なのだ。
タバコの値上げで日本のモノ作りは危機に瀕しているのだ。

26 ：

ニコ中なんか全員氏ねばいいのに

27 ：

..

28 ：

製造の話題に戻してくれ。

29 ：

減ってきてるな

30 ：

↑製造の仕事がですか？

31 ：

ＮＥＣライティングのＨＰから伊那工場が消えた・・・

32 ：

>>31
うるせーなあー
予告はあったんだから消えるのは当たり前。
NEC長野がなくなったわけじゃないんだからいちいち悲観するな

33 ：

↑お前はきっと一流企業にお勤めなんでしょう・・・
エプとか日本電産とかＫＯＡとか・・・

34 ：

北信、東信ってどうよ？

35 ：

どうもこうもない
エコポイント関係が動いてるだけ

36 ：

>>33
は？
おっしゃる意味がわからないんだけど。
今月末で閉鎖する工場の情報を、会社側がHPから削除することに、
なんの問題があるんだよ。
KOA?エプソン？電産がなんだって？
そういうところに勤めていれば先行きは安泰だとでも言いたいのかね？
明日はわが身だよ、どこの誰だって。
解雇、失業。
それを突きつけられても誰も助けてくれないからな。
だからこそ、受け身思考で悲観してる暇なんかねーんだよ。

37 ：

>>34
東信は北に行くほど冷えているよね。
なのに、上田界隈は大手と言われるところ程、人員調整をして切っているから
求職者は多いのに、求人だしている企業は少ない。
上田に比べれば、佐久−御代田あたりの方が求人は多い。（あくまで上田比）
当然、正社員になれないけど食い扶持を確保しなければいけないから、当然
バイトの募集に対しても競争率は上がる。
>３６の言うとおり、正社員だからって安心出来ない状況だよね。
長野県に限らず、どうなっちゃうんだろう。日本の製造業。

38 ：

ボーナス時期なのに、長野県の製造業は寒いのう。
>>36はNの人間か？

39 ：

>>36
わーかっこいー(棒)

40 ：

>>36
君の情熱が必要だ。
うちの会社で働かないか？

41 ：

エプソンなら良いですよ。

42 ：

やっぱりエプが一番だね。
エプの社員でなくては長野では生きていけないか・・・

43 ：

世界の新光電気へようこそ。

44 ：

長野市のカイシングループは初期不良で戻ってきた中古品を修理して外装清掃、もしくは交換して新品として出荷している悪徳企業。
また社内のパソコンで使用しているオフィスソフトもWinnyでダウンロードした不正コピー品という極悪企業である。

45 ：

あ〜あ
やっちまったな

46 ：

アウト〜
盛り上がってまいりました！

47 ：

海賊版ソフト使うってどんだけ倫理感の無い会社だよ

48 ：

これだけの事を書く以上
どっかの健康ランドで｢ご自由に〜｣のｐｃで書いている、とは思うけど

49 ：

マジかよ？デタラメなら許さんぜよ

50 ：

社員必死だな

51 ：

ウケルw頑張ってください

52 ：

伊那にマロニーちゃんの工場が起工しました。
１２０人地元からの雇用との事です。
俺も応募しようかな？
マロニーちゃんに入って勝ち組人生と言われたい。

53 ：

応募しなきゃ何も始まらないぜ

54 ：

>>53
ありがとう。募集出たら応募します。
必ずマロニーちゃんに入って勝ち組と言われて結婚したい。
ただそれだけが願いです。

55 ：

来世は、日本電産の社員になりたいです。
マロニーでもいいなぁ　伊那は遠伊那

56 ：

俺も来世は、日本電産の社員になりたい。ロジのトラックを見て何時もそう思う。
ＮＴＮでもいい、キョウデンでもいい、オリでもいい、ルビコンでもいい
ＫＯＡでもいい。帝国通信でもいい。
勝ち組の部類に入りたかった。
負け組はこのまま葬られるのか・・・

57 ：

バカだな。
５年もすりゃあ、そんな企業郡も落ち目どころか
なくなっているのもあるよ！
第一、日本の国内製造業は
今後給料は上がらないどころか下がる一方。
それに、ほとんどが海外に工場持っていくよ。
大きく価値観を変えて、１０年・２０年以上先見て
生き方を探った方がいいよ。

58 ：

医療器のアールエフは、めちゃめちゃ社員募集してるぜ、ちなみにあそこの食堂にあるカップ麺は一つ50円也。

59 ：

>>58
有名なブラックだからね〜
社員の出入りも激しいんでしょうね。
そういえば、以前労働問題を考える集いで、アールエフに勤めていて鬱になった
ていう若者と出会ったな。
社内の労務問題の改善を数人で進言したら、進言しなかった残りの社員に取り
囲まれて、数時間罵倒を浴びせられて、その後突然の人事異動や、不当な賃金
の扱いを受けたった言ってたな。
なぜか、取り囲んだ側からの視点で撮られたビデオが、その集いで流されたけど。
取り囲んだ側は、よっぽど自分たちのやっていることに正当性があるって思って
流出したのか、その辺の詳細は分からないけどね。

60 ：

>>56
凶電は止めときな。元凶電の俺が言うんだから間違いない。

61 ：

アールエフ・シンエイ・カイシンは北信ブラック三巨頭
製造業でカタカナの所は得てして危ない

62 ：

そういえばア○ル○フの社長って学歴詐称してるらしいな。

63 ：

凶電は止めたほうがいいんですか？
日発はこの冬のボーナスはかなり出たらしいですね。
来世は日発で働きたい。そして嫁さんもらって暮らしたいです。
願いはそれだけなのに・・・
アールエフなんて聞くと、どこぞの宗教団体かと思います。

64 ：

伊那のジェイ・ティはどうよ？

65 ：

富士通須坂工場に進出した太陽誘電ってどうよ？
先行き明るいのかな？

66 ：

>>64
何その会社？

67 ：

エプソン以外は糞。

68 ：

昔のエプソンは、今より人情味があったなぁ。
背伸びし過ぎてるんじゃないかな。

69 ：

>>61
アールエフ・カイシンはともかくシンエイはまだましだよ。
強制残業無いし。そのかわり今はちょっと手取り少ないけどね。

70 ：

来世はエプの社員として生まれ変わりたい。
そしてかわいい嫁を呼んで慎ましく暮らしたいものだ。

71 ：

エプソン社員の同級生は、一昨年、新築の家を建て結婚出産、そして
幸せな毎日を送っている。
俺は現在無職。在職中も公務員の嫁より安い給料で働いていた。
俺は負け組み。　来世はエプソン社員になりたいです。

72 ：

東信ブラック”ｎ”巨頭はどこだろう？

73 ：

>>71
お前は公務員の嫁がいるだろ。少なくとも勝ち組に入る。
俺は４０手前の独身派遣だ。年老いた両親を抱えながら・・・
生まれ変わったらエプの社員になって
新築・結婚・出産を経験してみたい。それを考えながら死んでいくのか・・・
そう言えば、うちの近所の若造はＮＴＮかＰＩＳＣＯだと思うが
綺麗な嫁と子供がいて、車は常に新型ミニバン
新築の家を建てやがって・・・
やはり勝ち組は正規社員の製造組ですね。
負け組は死ぬまで負け組か・・・

74 ：

ゴールドパックの社員は、どうなるの？
一時的に全員の雇用は確保するって、なんかあやしい文言だなぁ
どこもかしこも、凄まじい人員削減だ。

75 ：

ゴールドパックはヤバイんですか？
食品業界だから安泰のはずなのに

76 ：

>>75
丸紅系の傘下になって、収益力の強化が図られる。
ゴールドパックも丸紅側のTOBに賛同とか新聞で読んだ。

77 ：

話を戻してごめん
この間、アールエフに呼ばれて営業しに行ってきたけど
社員一同生き生きと仕事しててみんな楽しく仕事してそうだったけど
内情ってホントにそんなに悲惨なの？
プレハブの中入ったら綺麗な姉ちゃんやオサレボーイに漏れなく
元気良く挨拶されてびびってたｗけど教育が行き届いてるなーと感心してた。

78 ：

ゴールドパック勝ち組じゃん！
丸紅傘下とは大手を振って町を歩けるね

79 ：

でも、エプソンさいこうですよね。

80 ：

>>77
アールエフの工作員ぽく見えなくもないが、
生き生きとしてる奴等はアールエフ教に洗脳されてて脳が麻痺してるんじゃない？
よくよく見てみればオフィスの隅っこに暗い顔した覇気のない奴がいるはずだ。
まあ、ブラックの特徴ってのは経営者を教祖とする宗教で社員を洗脳してマインドコントロールするところだからな。

81 ：

製造業の中小（50人程度）の会社は、ほとんどブラックと言うのは本当？
従業員が少ない工場で働いている人、情報求む！！

82 ：

アールエフって、大分前だけどユニオンに駆け込まれたことあるんだよね。
で、そこのユニオンの人たちが、駆け込んだ従業員との面談から社内の実情を白日の下に
さらそうと、社屋前の大通りでビラまきしたんだって。
そしたら、洗脳された社員が総出でそのビラまき隊にイチャモンつけて阻止したんだってさ。
結局大多数のビラはまかれたみたいだけど。
自分たち（洗脳された社員達）はよっぽどまともな事やっているって、ウルトラ級の勘違いを
しているんだね。
いつ労基署や労働局からの是正勧告受けてもおかしくない労務状況なのにね。

83 ：

エプソンさいこうですか？
幸せな人生がおくれますか？

84 ：

俺のブラック企業の判別材料は、社内清掃の時間が就業時間中か
時間外か。　時間外だとサビ残も横行しやすい社風だね。
作業日報を書く時間、引継ぎなどを時間外に行う会社も怪しい。
俺様基準だと9割の企業、大企業もブラック指定になるな。
>>81
時間外清掃を不当と感じるなら、大多数の企業はブラックだろうね。
50人以下だと、社長は雲の上の人ではなく、監視人に近い存在。
常に監視される。　トイレの時間すら、指摘される事だってある。
そして、ワンマン。　これは強烈。当然、ワンマン社長が大多数。

85 ：

>>84　情報サンクス
俺のいた会社も日報、引き継ぎ、掃除なんかもすべて時間外だった。
確かに中小だとワンマン経営も多いし、
トイレの回数なんかもチェックされるとこもあるらしい。
今度、50人以下の会社に面接行くんだけど、辞めといた方が無難かな？
この年でもう地雷は踏みたくない。。。

86 ：

>>80
全然関係ない製造業。俺自身が医療関係に付きたくて裏山目線もあったからかも。
マインドコントロールねぇ、言われてみれば納得かも。
サビ残無しで保険、手当がしっかりしてて洗脳されたら
そんなに良い職場は無いな、とふと思ったｗ
まぁ二度と行くことないだろうからアールエフの方、頑張って下さい。

87 ：

>>82
そんなに酷いんですか？
何だか逆に興味沸いてきました
一度訪ねてみたいです

88 ：

東信（佐久方面）でブラックってありますか？

89 ：

いっぱいある

90 ：

有名所だと、ソーラーパネルを製造している２社。
特に外資に買収されたところは、外資の介入後特に酷くなっている。
あとは、自動水栓作っているところ。セキュリティーゲート作っているところ。
どっちもオーナー企業で、社長が法律っていう環境。社長に気に入られれば
昇進ａｎｄ高待遇が受けられるけど、気に入られなければ、低待遇といつ肩を
叩かれるかの毎日。
労基法は自分たちには関係ないというような環境。
特にゲート作っているところは、業績が伸びても、社員への見返りは皆無。
入社時に提示された給料が、定年までの待遇となるような所。

91 ：

>>90 情報ありがとうございます
一社だけ分かった気がします。
社名が「宇宙のエネルギー」的な名前の所ですよね？
あそこもひどいのかぁ
今就活中ですが、ブラックが多すぎて。。。
でも、できれば今後も製造業がいいんですけどねぇ・・・

92 ：

明日も仕事です。
年末も新栄休みなし。。

93 ：

>>92
仕事があるなんて恵まれているぞ
ハロワに行けばその意味がよく分かる

94 ：

「こんな会社、もうやってられねぇ」と退社する前に、ハロワの現状を知るべき。
俺は辞めてから後悔したから、よく分かる。仕事があって忙しいなんて
幸せだと思うべき。　今でも一時帰休やってる企業もある。
今ある求人、要経験それもかなり高いスキルでないと採用されない。
単なる取り付け要員みたいな機械オペは、相手にされない。
在職中は、とかく自社の悪い面ばかり愚痴りたくなるものだけど、
いざ転職となると、よほど今いる会社の方が気楽だとわかる。
辞める気がなくても、辞めたらどうなる？転職できるかな？など
普段から考えて見る事って、とても大切。　無職＝落伍者、だめ人間って
俺も以前はバカにしていたけど、いざ自分がその立場になってみて
今の日本経済が、こんなにも衰退していて、未来の無い状態なんだと
真剣に実感したよ。

95 ：

高いスキル要求する割に、給料は新卒以下とかそんな求人ばかりだよな

96 ：

来年になれば世界同時不況により長野の製造業は壊滅状態になる
求人も出なくなるから心配するな

97 ：

>>95
そのくせ、賞与実績・昇給は表記しない。実績なしとか当たり前。

98 ：

ホワイト企業はどこ？
新光電気？エプソン？

99 ：

>>97
それでも、半年くらい前までと今のでは、求人票の書式も変わったから
怪しい会社の見分けは出来やすくなったけどね。
今でも、給与の高額提示にだけ目を奪われていると、昇給がなかったり
賞与が無かったりと、そういう会社って見かけるよね。
でも、そういう所って、提示期間（３ヶ月ぐらい？）が過ぎても、すぐに提示
を更新したりして、常に募集出しているよね。

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