プロフ精密

1 ：10/06/02 〜 最終レス ：12/02/09

正社員
パート
派遣
退職する人
退職した人
プロフ精密はどうですか？
プロフ精密公式HP
http://www.prof.co.jp/

2 ：

皆が辞めちゃうんですけど
皆が「この会社、危ない」って言うんですけど

3 ：

プロフ精密は危険あるよ。
正社員でも、K野S一が脅迫して退職勧奨するし、気に入らない奴にはパワハラ。
社長のN口M人も脅迫でしか社員に命令するしか能のない経営幹部たち。
それで、元社員をN口・K野・K島・I村・T中・K近など、総動員体制でいじめつづけ、病気休職に追い込み地域労働組合に団体交渉されてもいまだに被害者の元社員に謝罪もなければ慰謝料も払わない卑劣な会社。
この会社は鳥取工場も大阪本社も労働基準監督署に入られているが、経営陣が労働法の知識がないため、顧問弁護士に頼るしかない脳なし集団。
しかし、女性を中心にこの会社が売ってるジェルネイルや接着剤を買ってしまうので、なかなか倒産しない。
人権無視・コンプライアンス無視・ISOを取得していながらゴミの分別も出来ない大阪本社。
こんな会社があること自体、大阪中小企業の恥やで。

4 ：

なんでこんなショボイ会社のスレ立つの？

5 ：

いろんな検索サイトで、「プロフ精密　パワハラ」「プロフ精密　ブラック」「プロフ精密　コンプライアンス」「プロフ精密　人権」などで、検索してよ。

6 ：

自分の社員も大切に出来ない弱い者いじめ企業でっせー
プロフ精密のパワハラ被害者に謝罪と慰謝料を支払うよう、声を届けようや！
http://www.prof.co.jp/inquiry/form.php

7 ：

西□社長とわしの命令は絶対じゃ！

8 ：

２ちゃんねるのほかの板でも話題ですが、プロフ精密は、西口雅人による意味不明な買収工作の繰り返しや、今までのパワハラ、モラハラ、人権無視、セクハラ事件が日本中に知れ渡り、世の中の評判も悪化する一方で、業界の間では倒産寸前の見方が強いな。
桑野修一もパワハラの首謀者で、何よりも情報漏えいがひどく、産業スパイも出入りし放題。日本圧着端子の契約書類を紛失したり、顧客や社員の情報を流して無茶苦茶。

9 ：

うちの所属モデルにメールしてきやがったので、自称　マネージャー　高木が嫌がらせメールを送りつけてやった。
yuyuyui@i.softbank.jpのマネージャー　高木に文句があったら、じゃんじゃんメールしてこい。
マネージャー　高木は、逆切れ男で事務所の恥や。東住吉高校卒の西口と一緒やあ！

10 ：

プロフ精密さん、一緒に大阪地裁に訴えられましょう！

11 ：

中小ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

12 ：

こんなスレあったんだ・・・
>>3
大阪本社と鳥取工場、どっちがひどい？

13 ：

>>12
鳥取工場は、パートや派遣を雇っていながら安全衛生委員会を開かずに倉吉労働基準監督署に入られてまともになったみたいだ。
それに引き換え、大阪本社はその教訓で、安全衛生委員会など開いてもいないのに、淀川労働基準監督署に開いているかのように申告している。
それに、大阪本社は安全衛生委員会を開く必要ない従業員数で総務部長も社長も労働基準法も労働安全衛生法も知らない勉強不足集団。
パワハラをして、地域労働組合・ユニオンに団体交渉をされて恥をかき、それがきっかけに時間外手当を支払ってないこととタイムレコーダーを
置いていないことを木近に密告されて、大阪労働局から淀川労働基準監督署に連絡されて、ダブルで恥かいた。
３に出てきたパワハラ集団はすべて大阪本社の人間たち。

14 ：

つづき
06-6398-5151にパワハラ被害者の友人が、パワハラ首謀者の桑野を出せと電話をかけたところ、切りますよー」とがっちゃん。
再度、かけなおしたところ、無言で斬られたらしい。
なにも後ろめたいことがなければ、桑野総務部長が対処できるはずなのに、何も言わずに斬るのは、まさしくコンプライアンス遵守違反、パワハラの事実を隠したいからにほかならない。
パワハラの被害者は、西口雅人と桑野修一の2名の脅迫・恫喝のようすを録音に成功しているから逃げられないよ。
今回のパワハラ被害者だけにかかわらず、
西口雅人の常とう文句
「おまえどうせひまやろ！」「」「残業を命令したことなどないぞ。なあ？」
「残業代払えばええんやろ！これぐらいやったら、はらったるわ！ほかの要求は何や！！！」
と、労働組合の執行委員長相手にまで恫喝した。これも録音されている。
桑野修一の常とう文句
「あんたは加害者だああ！」「総務部長の私に口答えするのかあああ！！！」
ちなみに、仕事中に居眠り、アポすっぽかし、仕事はろくに出来ないらしい。
定年になるまでいた前の会社の元社員の証言から、「権力をかさにきていた」「総務なのに転勤族だった」
香島泰隆の常とう文句
「おまえ、会社から金をむしりとろうとしてるやろ！」「税金泥棒！」「こんど変なこと考えたら、●●●に電話するからな！」

15 ：

随分平和な職場だな、姫路の池田電機は自未遂者が出るほどえげつないパワハラを日常的に行なっているゼ。

16 ：

プロフ精密のパワハラ被害者の自未遂しているよ。
しかも、過去にパワハラで退職させた元社員は、数人いるぜ。

17 ：

>>16
ヤレヤレ、アホな上司だとお互い苦労するね。このリーマン板にスレがあるから検索してみ？キチガイがそろってるゼ。

18 ：

プロフ精密株式会社が本社を移転！！！
淀川区から脱出して、地域労働組合から逃げたつもりだろうが、大阪労連の本部に近づいたぞ！
これからも、抗議の電話、ファックス、手紙、みんなの声を届けよう！
パワハラ被害者に謝罪と解決金を払うまで、パワハラ問題は解決しない！
西口雅人、桑野修一、逃げるな！
〒530-0044
大阪市北区東天満2-2-3　ダイアパレス南森町303
でんわ　　06-6242-3300
ふぁくす　06-3242-3301
しかも、自分から、大阪地裁に近づく素晴らしい根性。訴えられたときに便利なためか？
パワハラ・ブラック、コンプライアンス守れない会社は大阪中傷企業の恥でっせー

19 ：

ふぁくすまちがいたー。
06-6242-3301
でんがな。

20 ：

現役で務めているが、今すぐにでもやめたい…
長時間労働で疲れはてて上司に人格まで否定されるのはつらい

21 ：

興味持って調べてみたけど
いろんなサイトに書き込みがあるようだけど書き込んでるの同一人物じゃね？
必死すぎワロタｗｗ
名もない中小企業に誰も見向きもしないんだよ

22 ：

>>20
ちなみに都道府県は？

23 ：

>>20
辞められない理由は何なのですか？ぜひ、生の声を知りたいですねえ。

24 ：

>>20
上司とはどんな役職ですか？

25 ：

15日締め切り
末日払い
これ何とかしてくれよ
20日締め切り
25日払い
これが普通だろ

26 ：

求人が出てましたが
求人通り17時半で帰れますか？

27 ：

無理だと思われます

28 ：

何時ぐらいが普通なの？

29 ：

それは、求人を出していた事業所の都道府県による

30 ：

入れ替わりが激しい

31 ：

求人よく見かけると思ったらやっぱりこういうことかｗ

32 ：

辞めて良かった
田村の口臭に辟易してた
をしてるような臭いがして耐えられなかった

33 ：

本当のことなの？事実なら、モレックスとの取引が売り上げの９０％を占めてるからモレックスの坂田部長の耳に入れば取引が停止になっちゃうよ！大変だ！

34 ：

モレックスがだめでもホシデンがあるさ
でもＪＳＴの仕事は減ってるから不安だな
パナソニックもモレックスから製品買ってるが
生産はプロフがやってるから不良が出なければ
いいがな（昨年末すべて返品食らってるから）

35 ：

モレックス・ホシデン・JST
それぞれの売上がどのくらいを占めているのかが問題だ！

36 ：

こんな会社嫌だ！

37 ：

＞３６
辞めたら？
パートも変なおばちゃん多いらしいよ。
正社員もたくさん辞めてるし、これからも
集団で辞めるらしいよ。東郷電○で使えない
くて首になった人間がたくさん入社してるら
しいよ。

38 ：

K埜のﾃｨﾑﾎﾟをしゃぶった口にキス
K埜が中田氏したﾏﾑｺにｸﾝﾆ
すごい勇気だ俺には出来ない
ところで誰の子なんだろう
旦那、元相手(K埜)、現W相手、その他の男

39 ：

K埜氏って従業員？本社役員？で子供できたんや？
相手の女もプロフの従業員？
意味不明な日本語やな？

40 ：

十三信用金庫に報告したろ

41 ：

K　元社員
T　今社員

42 ：

もてる女は尻軽やな
慰謝料たんまり取ったりやぁ
社長も中国の女に店やらしてる言うやん

43 ：

何処で？

44 ：

東莞らしい
青島ではない！！
青島の工場は３Ｆ建てできれいな建物やん
銭は何処から引っ張ってきたんやろな

45 ：

儲かってるんだな
本社ではボーナス２ヶ月分でたみたいやし

46 ：

かん口令だぞ！

47 ：

本社、鳥取工場、仙台、の現役、元の社員、パート
このスレに集まれ！！！！！！！！！！！！！！！
語り合おう!！！！！！！！！！！！！！！！！！

48 ：

モレックス廣川社長へ
プロフの現状を精査願います

49 ：

モレックスのＨＰ
http://www.molex.com/molex/languages/index.jsp?langPref=japanese
連絡先は上記

50 ：

俺この会社辞めたいよ。
次の職をみつけたら速攻でやめよう。
３年以上勤務してるから退職金もらえるはずだし。
人間関係が嫌だよ。
早○は何もできないし、朝○（男）は仕事せずＰＣ
遊び。みんな真剣じゃないし、責任はなすりつけ。
たまに社長からメール配信あるが、現場を見てない
からイエスマンの報告の鵜呑みしてるから指示は
的確じゃないし。裸の王様。ＩＳＯの更新審査では
中国出張を理由に欠席してその場逃れ。銀行から借金
できそうも無い時、日本経済がおかしくなった時期
「神風が吹いた」と全員にメール配信してその場は
逃れたんだ。
もう嫌

51 ：

知ってる知ってる
先日、モレックスの重要書類を
間違えて、日本圧着端子にfax
してて担当者があわててたぜ

52 ：

どの会社でもミスはあるよ。
プロフ頑張ってや〜

53 ：

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
これで潮吹き無理だったらマジ乙だわ・・・
http://sawajiri-erika3.com/ebizou.html

54 ：

中小企業なんてどこ行ったってこんなもんだろ。
いやいや言うならさっさと辞めて大企業にでも入れよ。入れるならな

55 ：

会社行きたくねえまじで

56 ：

まったくだ
次の仕事探そうぜ

57 ：

ーブリブリブリッブリ
ブリブリがブリッブリ

58 ：

新年明けましておめでとうございます。本年もプロフ精密をよろしくお願い致します。

59 ：

お断りします

60 ：

>59 有難う御座います

61 ：

出来る社員ほど辞めていくな
モレックスもそろそろ撤退かも
飯の種がなくなるぜ
困ったものだ

62 ：

つまり「辞めた俺は出来る男」ってことなのか？

63 ：

age

64 ：

が蔓延してる会社だな

65 ：

例えば朝と朝とか

66 ：

例えば船と山とか

67 ：

朝と朝はないな　背の高い男は、小柄を好むから
船は橋が好みだろう

68 ：

まだまだ　居てるやろう

69 ：

>>66　>>67
男性がアプローチするのは「非美人」、理由は「成功率が高そうだから」
「Ok Cupid」は女性4万3000人に対し、男性から容姿に関して受けた評価と、実際にアプローチを受けた数を比較した。
その結果、容姿に関して高い評価を受けた女性が、必ずしもアプローチをたくさん受けているとは限らないことが分かった。
男性としては女性の評価が高いほどライバルが多いと考え、かえって敬遠する傾向にあるという。
容姿が「平均以下」の女性を狙えば、アプローチの成功率も上がるという作戦のようだ。

70 ：

角と山はどうなった

71 ：

角は山から逃げた
くさいから

72 ：

どんな　くささや？

73 ：

神風吹かせたろか

74 ：

西が絡んだのは全部赤字になる事実

75 ：

角に逃げられたのとヤッたのか、船凄ぇ！

76 ：

船チン没　

77 ：

タイムカードの労働時間と
給料明細の労働時間が違うんだけど
これピンハネされてねえ？

78 ：

１５分単位の切捨てとちゃうか？
誤差が酷いのなら監督署に行って
相談したらどうや？
会社にわかっても首にはできねーから！
労働組合を結成する事が一番だね！！！！
簡単に結成できるから！！！！！！！！！

79 ：

秋も裏で西のことボロクソ言うとったな

80 ：

感性アナリストの黒川伊保子先生は人間の本能について語ります。なぜ一度ハマるとやめられないかというと…。
「相手の妻に対する生物学的な優越感です。
　相手である既婚男性は、一人の女性（妻）が自分の将来を託せる相手として選んだ、いわば男として合格というお墨付きの物件。
　その彼を自分に振り向かせた、という意味で、同性の敵（妻）への優越感に浸れる、というワケです」
けれど、やっぱりの代償って大きいですよね？弁護士の堀晴美先生は次のように語ります。
「相手の妻は、夫にはもちろん、相手にも慰謝料を請求することができます。
慰謝料の相場は、おおむね100万〜300万円。の代償はお金だけではありません。精神的にも相当なダメージがあります。
妻からの電話やメールでの直接的な抗議や周囲の目など。しかも、それがいつどんなカタチで始まり、終わるかは相手の妻次第なのです」
しかも、それがいつどんなカタチで始まり、終わるかは相手の妻次第なのです」
しかもこれがW、挙句の果てに妊娠ともなれば・・・・・・・・・・。

81 ：

>６９　＞８０　　バッカじゃねぇ〜か？
常識だろうが・・・・
慰謝料相場は安いよ　　３００万円×２　たかだかしれてる金額やん

82 ：

公衆便所に600万円
お前どんだけ金持ちなんだ

83 ：

終焉が近づいてきたようだ。。。。
増はトンヅラ、西は自己破産

84 ：

マジ？

85 ：

鳥取県地域労働組合にみんなで加入するけん。
従業員の個人情報もらしについても追求したい

86 ：

やっぱりピンハネされてるwwwwwwwwww

87 ：

マジ？

88 ：

倉吉監督署にいくより、地域労働組合に入ったほうが、確実に給料を払ってもらえる。あいつの従業員や取引先にも損害賠償請求できるかも。

89 ：

まちがえた。会社や、西が個人的にも企業的にも賠償請求されるかも

90 ：

プロフは倒産するってホント？

91 ：

傘立の安産御守

92 ：

で、山は誰の子産むの？

93 ：

お・た・の・し・み☆

94 ：

朝は朝の子生んだぞ

95 ：

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
めちゃ興奮してきた(；´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://king-perfect.info/kenzaki.html

96 ：

西が元従業員の情報流して、猫カフェ店長にぼこぼこに。よくないけん。

97 ：

傘立の安産御守消滅

98 ：

西もカフェ関係も、収監したほうがいいよ、県議に陳情したいけん

99 ：

本日も口臭を巻き散らかしてた

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

【蛮行】好きなＯＬのロッカー漁り　5人目【】 (538)
本当にこと(・∀・)本当にこと (371)
仕事中に2chしてるﾘｰﾏﾝ 4346(予算よろ)しく頼む (832)
松井珠理奈のなら口に含める (228)
ヽ｜ﾉ　65度目ますて！ﾋﾔｼｿｽﾏｿでつ！ヽ｜ﾉ (615)
ヽ｜ﾉ　65度目ますて！ﾋﾔｼｿｽﾏｿでつ！ヽ｜ﾉ (615)
--log9.info------------------
【葬式】宇多田の曲は暗すぎる【専用】 (230)
ID砲丸投げin音楽サロン板　47曲目 (653)
邦楽・洋楽のコード進行について語ろう (492)
オレンジレンジ　ＶＳ　岸田　ＶＳ　桜井 (411)
解散・契約解除・脱退・引退・死亡情報 Vol.7 (816)
ミスチルは売れてるのになんで叩かれるの？ (929)
i podでシャッフル再生してはじめの10曲を晒せ (511)
最強だと思うHIPHOPアーティスト (306)
JPOP KPOP 洋楽 14 (408)
【実験】韓国のロックバンドを語るスレ【挑戦】 (273)
【女優】アクトレスシンガーの魅力を語ろう【歌姫】 (316)
バンプって糞じゃね？ (288)
キモヲタがオタク文化で世界を支配しようとしてる件 (361)
くるり岸田に比べればカスチル桜井はゴミ (299)
ミスチルに騙される奴は粉雪にも騙される法則 (689)
ラルク vs ポルノ vs いきものがかり (319)
--log55.com------------------
【スペーシアギア新発売】スペーシア総合★70
【HONDA】S660 Part174【MR OPEN】
【スズキ】JB64ジムニー☆59【新型】
【VW】アルテオン part.5【Arteon】
【HONDA】2代目フリード ・フリード＋総合スレ57
【TOYOTA】 200系ハイエースレジアスエース92
【MAZDA3】マツダ3 Vol.34【納車はいつから？】
【新型】220系クラウンオーナー・納車待ちスレ8