ヤマダ電機 inバイト板 part16

1 ：11/12/27 〜 最終レス ：12/02/05

ヤマダ電機のアルバイトについて語りましょう。
わからないことがあればココに書き込んだりするのもいいかも…です。
ただ余計なお世話的なことをかかれると怒られちゃうかも；
その他愚痴など書いて出来るだけスッキリしましょう！
注:
誰がどの店舗で、という特定するような書き込みはやめてください。
創価学会云々だとかヤマダ電機アルバイトから明らかに外れている書き込みもやめてください。
スレが埋もれていたらageてあげてください。
ヤマダ電機 inバイト板 part15
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1302493959/

2 ：

　　　　　　　　　　∧,,∧
　　　　　　　　＿（ ´・ω・） 　　　　　　　　　新スレです。
　　　　　　　/＼`'⊃(;;ﾟ;;) ＼ ＿＿＿ 　　　　楽しく使ってね。
　　　　　 ／ ※ ＼_＿＿＿_|＼＿＿ヽ 　　　仲良く使ってね。
　　　　　＼※ ※　　　　　　|　 |_三三|_ 　　　　　　　　　　
　　　　　　 ＼　/　※ ※ ※!､_ |||＿＿|､
　　　　　　　　`─────||ヽ───i§
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽi 　　　　 |`〜〜

3 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

4 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

5 ：

前スレ1000番へ
ヤマダのバイトは確定申告で所得税の還付を受けています。

6 ：

源泉徴収票は12月分の給与明細に入ってるよ。

7 ：

源泉は12月（今月末）の給与明細に入ってる。
退職後に源泉欲しい場合は本部に連絡してお取り寄せ。
>>１
乙！

8 ：

これが反日マスコミの編集による矮小化
176 ：七つの海の名無しさん：2011/11/17(木) 21:57:56.45 ID:gClQt5ed
【重要】　ブータン国王の演説の報道は、重要な部分がことごとく反日マスコミにカットされて報道されています
「世界史において、かくも傑出し、重要性を持つ機関である日本国、（その）国会の中で、」　→★全部カット
「ブータン国民は、常に、日本に、強い、愛着の心を持ち、何十年もの間、偉大な日本の成功を　→★全部カット
心情的に分かち合ってきました。」
「日本は、当時外国の領地（植民地）であったアジアに、自信とその進むべき道への自覚をもたらし
以降、日本のあとに続いて世界経済の最前線に躍り出た数多くの（アジアの）国々に希望を与えてきました」　→★全部カット
「日本は、過去においても、現代においても、世界のリーダーであり続けます」　
「このグローバル化した世界において、日本は、技術と革新の力、勤勉さと責務、強固な伝統的な価値における模範
であり、これまで以上にリーダーにふさわしいのです。」　→★全部カット
「世界は、常に、日本のことを、大変な名誉と誇り、そして規律を重んじる国民、歴史に裏打ちされた誇り高き伝統を持つ国民、
不屈の精神、断固たる決意、そして秀でることに願望を持って、何事にも取り組む国民、知行合一、兄弟愛や友人、
ゆるぎない強さと気丈さを併せ持つ国民、であると認識してまいりました」　→★全部カット
「他の国であれば、国家を打ちのめし、国家を打ち砕き、無秩序、大混乱、そして悲嘆をもたらしたであろう事態に
日本国民の皆様は、最悪の状況下でさえ、静かな尊厳、自信、規律、ここの強さを以って、対処されました」　→★全部カット
他にもカットシーンがたくさんあるので、ブータン国王の演説　でyoutube検索してください

9 ：

ラッピング多い。帰郷して親戚の子どもに渡すんだろうな。
袋作っておいてよかった。

10 ：

初売り嫌すぎて死にたお

11 ：

みんなお疲れ
俺は明日もシフトあるけど今年もお疲れさん

12 ：

今年限りで辞めました。
3年半、大学生活ずっとお世話になりました。
うちの店舗は良い人が多く、とても働きやすかった。

13 ：

いいなあ
うちは半分はいい人なんだけどもう半分が糞すぎる
基本的に30前後の女はクズ

14 ：

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/06/12(日) 16:35:13.46 ID:QGeC3PCt
434 ：目のつけ所が名無しさん：2011/06/04(土) 16:47:33.30
>>420
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 13:34:55 ID:Pg+fBZQ2
ベスト電器のスレに詳しく書いてあったのをもってきた
今さっきニュースでやっていたが、ビックカメラベスト広島店の元派遣社員が逮捕されたよ。
同店で勤務中にブルーレイレコーダー20台（330万円相当）を昨年6月〜12月の間に盗んでいたらしい。
遊ぶ金欲しさで盗んだレコーダーはリサイクルセンターで売却していたらしい。当時31歳男。現在33歳
自分も同店の元社員だが実名出ていたが知らぬ名前だったのでビック側が雇っていた人間だろうか・・・。
てか従業員用の入退店は金属探知機チェック、ボディチェック、荷物検査、申請書無しの品は持ち入れも持ち出しも不可なのによく20台も持ち出していたな。
営業時間中に客用入口からでも出していたのか、共謀犯がいたのだろうか。
>>408 その後にシ○タだという書き込みもあった。
おそらく、この逮捕された派遣社員のことを言っているのであろうか？
単独犯だったらしい

15 ：

明日死んでくるわ

16 ：

明日行きたくねー

17 ：

明日何時出勤か忘れた
ひとまず抽選券配布の９時に出勤してれば間違いねーかな？

18 ：

うちのところは8時半出勤だ

19 ：

死んでるわー人多過ぎｗ
休憩から売場に戻りたくないー

20 ：

思ってたほど人多くなかったな
やっぱ元旦オープンじゃないとこんなモンなのか？

21 ：

ここのバイトってどれ位で一人前になれる？
研修中っていうのつけてる人いるけど研修中に全部覚えないと駄目？

22 ：

>>21
研修なんかないよ
そしてあれは外れたときに外す飾りダ。

23 ：

携帯会員になりたい老人を口だけで説明出来るなら一人前

24 ：

>>22
え？じゃあ何も教わんないでレジ入るの？
どれ位で覚えられる？

25 ：

レジは一通りできると言いたいが、入ったころより確実に仕事量が増えたので
どこまで出来れば一通りできると言っていいのかわからない
今年はもうGPSには入りたくない GMSから出たくないと思った新年初日からGPSに突っ込まれたし

26 ：

昔、クレジットカード売り上げの返品出来たら研修中とれるって
いわれたな・・・・

27 ：

>>26
じゃあオレはまだ研修中だわ
夕方頃は客が多くてケイポのバーコードが出ないって苦情が結構来たな
何件かはポイント使いたいからって「何とかしろ！」って言われた
オレらに言われても……

28 ：

こういう所って商品品出し、補充って募集でも
実際入るとレジだの販売促進だのやりますよね

29 ：

品出しで入ったのに8割がたレジやってる件。
ケーポイのバーコードは今日も繋がりにくかったな。

30 ：

俺、明日やめますって言ってくるわ
AVSで入ったのにずっとGPSに行かされるのが耐えきれんわ

31 ：

採用されていきなりレジでって人は結構多いのか？
自分の場合ちょっとレジ無理そうで変えてもらったけど　研修もなしでバイトに現金扱わせるって

32 ：

もう三ヶ月目だけど全然覚えられないよ
フロア内に何があるのかもまだ把握できてない

33 ：

バイトが最前線でエースになってしまう。
むちゃくちゃな改装、もとい怪葬。
電池売り場とケータイ売り場とインク売り場、この３つがよく聞かれるかな。
ケータイは見てわからんのかボケ！！といいたいが

34 ：

学生バイト有能すぎてワロタ
バイト一週間目だけどほぼクローザーしかしない古株よりも遥かに使える覚えるのも早いし。
パートとバイトの使えなさと反比例する態度のでかさはなんなの？

35 ：

以前別の家電量販店でバイトしてたんですがこれって面接で言った方がいいですかね？
なんでやめたの？とか言われませんよね？

36 ：

>>33
入店していきなり聞き出すからなｗ
少しは探せと…

37 ：

>>35
バイト経験を聞かれたときのみ答えればいいと思うよ。

38 ：

足元の地図じゃ意味がない・・・か、
上の柱数字も、無力・・・か。
少しは探せと・・・

39 ：

ここのアルバイトしてる方で忌引はどうされました？
シフトを変えたのか有給をとったのか・・
忌引休みが無いのは分かっていますが。

40 ：

管理職の社員にでも事情説明して休みとれば？

41 ：

初売り等で忙しいのはとりあえず今日までかな？
年末年始出勤したみんなお疲れさま!

42 ：

>>40
どうしたのか聞いてんだろ無能

43 ：

男でちょっと髪染まってるんだけど何かいわれますか？

44 ：

初売り最終日に風邪で休んでしまった。
申し訳ない

45 ：

>>43
男は髪が長いだけで注意されるから明るい色なんて論外って感じだけどなうちは

46 ：

>>43
場所によると何回言えば
午前と18時以降に下見してこい
ゆるい所は茶髪の長髪にワックス、ジーパンと何でも有り

47 ：

お店によると思うけど、服装に関してどれくらい厳しいの？

48 ：

店によるのにここで聞いてどうすんだよ

49 ：

>>48の店はどれくらい厳しいか教えてください

50 ：

またサンキューシール貼り忘れてしまった
ごめんなさい

51 ：

こっちは初売りで4回ぐらいアラーム鳴ったな
特に社員が貼り忘れてる印象

52 ：

レジやってないから知らないんだけど
たまーにレジ全体的に壊れてるの？
放送で「レジがどうのこうのー会計に時間がー」とか言ってるんだけど

53 ：

おれなんか、ゴキブリはずし忘れたよ

54 ：

>>52
サーバーが落ちるとケーポイのバーコード表示ができないから
それで時間がかかるとかじゃないかな？

55 ：

明後日面接なんだけど
何か気をつけることってありますか？

56 ：

俺なんかダミーを販売したよ

57 ：

ふう、短期あと1回で終了だ
思ったのがお客様、お客様とか言いながら、全体的に適当過ぎ
そして社員が裏で毒吐きすぎｗクソジジイよとか言っててふいたわ

58 ：

>>55
案外適当で採用される、その後数ヶ月でやめときゃよかったと思うだけ

59 ：

まだオープンしてないとこの面接なんだけど
オープン直後ってやっぱ忙しいですか？
あと採用されたら黒染めするつもりなんですけど面接は茶髪で行っても大丈夫ですか？

60 ：

うちの所は社員で茶髪いるよ
バイトは私服でいいし楽

61 ：

>>52
日と時間帯によって超不安定
うちはケーポイの紐付け時にFeliCa読み取りができないとこう確率でエラー→フリーズ→再起動
しかも最近は改善されたけどちょっと前までレジ起動に8分くらいかかってた
四台あるレジが全滅したときは地獄の手書き領収書タイムだった…

62 ：

>>59
めちゃ忙しいよ
レジは閉店まで長蛇の列
品出しは、オープン特価品の商品をダンボールごといやと言うほど運ばされるし、
プリンターは補充が追いつかないくらい売れる　ワゴン補充やなんやかんやで大忙し

63 ：

ケーポイに移行させたいのなら鯖強化しとけよ
本部はマジで何も考えてねーな

64 ：

>>59
自分も今の店にオープニングからいるけど、ただでさえオープン後しばらくは客が多い上に、ろくに研修してないバイトだけで持ち帰りレジを回してたから悲惨な状況だった

65 ：

ラビ１高崎とやらは真上の７，８，９階くらいが本部なのだろう？
鯖はそこでも悪いのかな。ははは
クレーム用階段とかエレベーターとかあるんかなｗｗｗ
社長、会長直行便とか
あるわけない。

66 ：

計算したら一ヶ月の労働時間が80時間超えそうなんだけどこれは大丈夫なのか

67 ：

80時間超えても特に何も言われないよ

68 ：

シフトの時間を間違えても何も言われないしな

69 ：

>>67
よかったありがとう

70 ：

よく１５日までや８０時間までという書き込みあるけど
丁度今募集してるとこはフルに入るの前提な募集してる（要保険加入で
もしかしてオープニングピーク過ぎたらさらっと同じ制約されるんかな？

71 ：

>>70
それバイトじゃなくてパートの募集だと思う
バイト…月80時間以内、保険なし
パート…フルタイム、保険あり、健康診断自費で受けないといけない、契約時に保証人二人必要
だいたいこんな感じ

72 ：

>>71
おおぅっ。ＴＨＸ
週５で各８時間でもパートなのか。保証人とかめんどいね（過去あったけど

73 ：

パート？。「営業補助」だろう。
部分じゃなくてフルタイムそのものじゃパートじゃねー。
おっちゃんやおばちゃんやおじいちゃんを良く見たな。
さすがに白髪のお婆さんは見たことない。

74 ：

営業補助はパートでしょ？
ていうかそう書いてあった

75 ：

営業補助は準社員的なものなんだと思ってた
パートなのか。
今月俺も80時間オーバーしそう。これはばれるのか？

76 ：

問題ないと思うけど、バレたところで社員が管理出来てないっていう証明ってことで

77 ：

パートの保証人は住民票がいるのですか？

78 ：

保証人は専用の紙が渡されたような。採用後に。
父、母、だめ。
８０時間に関しては、コーナー長の首が飛ぶっていわれたけど
最近ゆるいのか？
そのうえの地区のフロア長の首も飛ぶって、
労務保険違反で法律違反してる。
ヤマダたたきの絶好の材料になる。

79 ：

家族ダメな理由がわからんなぁ
グルで悪さする可能性もあるからかな

80 ：

定年じゃなかったら親１人大丈夫だけど、父と母２人っていうのは駄目だな
父親と兄貴とかそういうのは大丈夫

81 ：

大丈夫だっけ？

82 ：

2人の保証人が必要だけど、2人が同じところに住んでるとダメだった気がする
自分の場合は父と、自立して実家出てた兄弟にお願いしたよ

83 ：

80時間超えは、労務保険違反にはならないんじゃ？
別に法律くわしくないけど。
こんな規定ヤマダで初めてみたよ。

84 ：

オープンする前の店に採用されて初出勤日がオープン日前なんだが
何するの？
あと大学生っている？

85 ：

面接とか採用の連絡で話しなかった？
大学生いるかどうかは店で会う人全員にでも聞いてみれば

86 ：

俺のとこだとバイトは20〜23、26、30前後、40手前だな、だいたい

87 ：

>>84
うちのとこは大学生いるよ　平日は17時18時19時とかに出勤してるよ
オープン前はID番号の付与、契約書の作成、勤怠の打ち方
売り場の案内(どこに何があるか)、レジ研修、
オープン予告チラシの街頭配布(郊外店舗だと最寄駅の場合もある、近隣ライバル店の前)
作業の進め方etc

88 ：

明日面接だわ・・・・
一応家電量販店5年半勤めた経験者だが
やっていけるか不安。ちなみに受けるのは郊外の
小さいヤマダ電機だが

89 ：

バイトなら楽勝。

90 ：

うちの店のフロア長がすぎるんだけどwww

91 ：

>>88
そんだけやっといて何で今更バイト？って思っちゃうんだが

92 ：

>>90
そういう社風です

93 ：

社員、管理職のアタリ　ハズレは選べません

94 ：

うちは10代から50代まで100人以上はいる

95 ：

うちの店は某フロア長が一人で騒いでて、
その人がいるチャンネルが酷い
お客さんに声かけられてもすごい振りづらい

96 ：

>>92
禿同
聞いてるこっちまで嫌になる

97 ：

そのお陰?か服装、髪型自由で楽だわ
ケツからスマフォのアクセサリー出てても何も言われないし

98 ：

あるていど貯金あれば、こき使われるより、適度に働いたほうがいい。
そういう選択もあるんだ。
税金無駄遣いされたくないしね。
過剰な責任負わされなくてもすむしね。
語尾？がしねしね団になってる

99 ：

http://image-up.org/vip/up.cgi?mode=photo&no=4250

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