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ゆうちょ銀行ローンサービス部【2周目】


1 :10/02/13 〜 最終レス :12/02/04
さあ!グリングリンも2周目だ!
郵政改革法案も大筋合意で解体決定!
これからどうなる!?ローンサービス部

2 :
グリングリン復活!

3 :
明日も朝からグリングリンに環状線を回るよ!
見かけても声かけるなよ!

4 :
さぁ今日も朝から外出するぞ!

5 :
4月から店舗拡大するぜ
全国でグルングルンするよ

6 :
グリングリン

7 :
月曜日…

8 :
ローン部の仲間逹!元気ですか?

9 :
3月は「風がふく」月だよ

10 :
なんか話題はないの?

11 :
新店舗の異動発表マダー?

12 :
>>11
20日すぎじゃないの

13 :
昨年は19日じゃなかったっけ?

14 :
あと一週間。
今月の案件を積み上げるように。

15 :
>>14
あほか。今年度はもう終わりじゃ

16 :
まだ間に合います。

17 :
「したく」くらいは達成させろよ

18 :
したくは指標だよ。Sでも上の人達は気を使って指標と言う。現場の部長はノルマとか言ってるけどね。

19 :
グリングリンしながら「したく」をやるかな

20 :
>>1 解体決定って、ゆうちょ銀行の直営店が無くなるってこと?
そうなれば、あいつらにでかい顔されずに済むな。
ざまーみろ!!ゆうちょ銀行

21 :
さよなら、ゆうちょ銀行!

22 :
Sがカードローン営業スタッフ、なんて募集してるぞ
募集の背景:
コアビジネスの一つであるフリーローン業務において顧客基盤の強化及び収益力増強
を図る為の増員募集です。
仕事の内容 カードローンのセールスプロモーション全般(販売促進活動の企画・立案・
実施)
【具体的には】
銀行ロビーや商業施設などで、カードローンの新規会員獲得の為のプロモーション活動
を行っていただきます
●将来的なキャリアパス
今回は総合職での採用となります。将来的には他の銀行業務(住宅ローンや保険、資産運用ビジネス
等の分野など)への異動の可能性も広がっています。

対象となる方 ●大卒以上・未経験者歓迎●住宅・不動産・保険業界での営業経験(顧客案内業務含む)
がある方は尚歓迎
【具体的には】
お客さまと直接向き合って会話し、企画提案型・問題解決型の営業をしていた方
※異業種から転職された金融未経験の女性も数多く活躍しています
勤務地 静岡県及び神奈川県内の本部・営業店または営業エリア内の商業施設    
横浜市、川崎市、その他神奈川県、静岡県
【交通手段】
各店舗による
勤務時間 8:45〜17:00(所定労働時間 7時間15分)
※月末最終営業日は8:45〜17:45
※時差出勤制度あり
給与 月給21万3000円〜(※当社規定による)

23 :
風がふくキセツだ
したくやれよ

24 :
人事異動でたね。

25 :
だいたいあの目標をこの人数でどうしろと?

26 :
Pがどんどん減っている
また異動で

27 :
部長いなくなって渉外と統合したけど、そっちはどうよ?

28 :
ローンサービス部から窓口サービスへの移動ってどうすればできるんですか?
どこに訴えればいいんでしょう?

29 :
正攻法なら職員申告書を毎年「窓サに行きたいと」書き続けてひたすら待ち続ける。
リーサルウエポンは・・・
心が病んだ事にしてしばらく休む。

30 :
部間の異動って支店長権限?

31 :
本社ローン部長がSからプロパーになったらしいが、
俺ら現場にも多少影響が出るかな?

32 :
審査が全く通らねえ。

33 :
信越で研修中の俺も規制解除きたゎぁ

34 :
>>33
研修どーよ?

35 :
この部署は最高です!
1.部長のサポートバッチリ!
部長の言う通りやれば、業績は自然にあがり、ラクラク目標クリア!
2.雰囲気最高!
みんなやる気があって、お互いを高めあう雰囲気があります!明るく楽しい職場です(^o^)v
3.見返りもバッチリ!
業績がしっかり出るので、コキャマンもいっぱいもらえます\(^o^)/
他にもいいことずくめ!

36 :
どうなの ゆうちょ銀行

37 :
この部署は最低です!
1部長はパワハラ・ローンは孤立
2本社も組織も先行きも暗い。土日もお客さま対応
3見返り最低・コキャマン最低・人事異動最低
他にも悪いことだらけ

38 :
だって代理業務じゃん。
最低はわかるが、
特に部長がいなくなったところはどうなるの?

39 :
リリース

40 :
本社ローン営業部では毎月、うつ病で一人ずつ潰れてるようだ

41 :
早く住宅ローンやってよ。

42 :
くだらねえ部署だな

43 :
渉外も似たようなもんじゃないの

44 :
これからどうなるのローンサービス部?
みなさんはやる気があってきたんじゃないの?
なんか他の部署から冷めた目で見られているみたいだけど。


45 :
渉外部長の兼務なんて無理じゃね?

46 :
本社ローン営業部がなにをしているかわからない。(はっきりと言います。)
ところで新しく営業する32店舗現在はどうなの?
これ以上うつ病(犠牲者)が出なくなることを・・・

47 :
なんにもない
なんにもない
まったくなんにもない

48 :
そりゃ、営業や現場を知らないおぼっちゃまが部長になったからね。
何を考えているかわかりませんね。
良く電話かかってくるけど、しらいとかさかいって何者?

49 :
実名はヤバイよ

50 :
アカン、アカン、お母ちゃんに怒られる。
ブルーブルー

51 :
5月は頑張ろう!

52 :
本体参入は?

53 :
案件探しの旅に出ます

54 :
結局、部長がいなくなった部署はどうよ?
うちはマジで開放感たっぷり!気が抜けた感じだよ。
でも、実績は部長在籍時よりも出てるのはなぜ?w

55 :
ってか、新規店舗の諸君。
営業解禁されたけど、そっちはどうよ?

56 :
最近はどうよ

57 :
新店舗 ローン社員
Sの部長と気が合わない
マジで鬱になるんだけど・・
早く解放されたい・・

58 :
ローン部署って大変なの?給料安い?

59 :
うつ いや 死にたい

60 :
そんな大変なの?

61 :
どうなるのかな?

62 :
次席は体ボロボロでリタイア続出
結局のところ本体参入はあるのか?
うわさによると現状のまま来年の4月
を迎えると

63 :
メンヘル罹患者もぞ既出

64 :
壊れそうだ

65 :
これからどうなるのローンサービス部?
本体参入は?

66 :
本体参入?できるわけないじゃん

67 :
来年1月に中途社員が増えるぜ
中途社員ばっかの職場だな

68 :
大変だね

69 :
中途だけでやればよい。そのほうが数字は伸びる。

70 :
>>67
まじっすか?
来年4月から本体参入が決定だな!

71 :
スルガの連中がいなくなればなぁ

72 :
P中の採用募集が26日までやっている。
来年の2月から
どんどんプロパーが少なくなる。

73 :
国立の研修はどうなんだろう?

74 :
何か研修あるのか?

75 :
SOS

76 :
power up

77 :
クビ研修か…

78 :
ロープレばっかりだったみたい

79 :
ロープレ大好き

80 :
本体参入してもしなくても、Sは残るんだよ。
必要とされているほんの一握りのP中以外は、考えた方がいいと思う。
法人のときは、仕事大変だったけど、チームとしての一体感があった。
今は、Sの方ばかりにいい顔をして、ご機嫌を伺う部員を見て、すごく違和感がある。
本社の人も、GLも、プロパー社員には期待していないのはちゃんとわかっている。
結局、数字が出来ない社員を育てる気もないのは、十分にこちらに伝わっている。
人数あわせだけで、キープするのはどうなんだろう。
今更、育ててくださいというつもりはみんな毛頭ないよね。
東のほうだけかな?こんな状況なのは…。

81 :
>>80
倒壊も同じだよ

82 :
禁忌はもっと災厄

83 :
どこも同じだね

84 :
この部署にいる人はここで生きるしか道がないよ

85 :
中途採用以外は来年3月末までに出たいと申告すれば出してくれるよ。
こんな先行き不安定な部署とはおさらばするに限るね。
私は3月末までに出してもらうことにした。

86 :
>>85
本当ですか?
期待しちゃうじゃないですか!

87 :
>>85
それは凄い話ですね。
どうやって申告すればいいのだろう。
店長に言えばいいのかな?
まさか、GLや本社に?

88 :
どこの部署にいけるのだ?

89 :
>>85
>>86
GLに言えばいいよ。言いづらいでしょうけど、今回を逃すとやばいよ。
4月以降はやる気と実績のみ求められるし、本社側もそういう人物のみ
残したいと思っているからね。
他部署で今以上の力を発揮できるなら迷ってはいけません。
年末までには行動に移して自分の意向を伝えるほうがいいよ。
併せて店長にも言っておけばなおさら確実でしょう。

90 :
無理だと思うけどなぁ

91 :
ローン事業もどこかの近隣国と同じでもうすぐ崩壊だな。
今の政権でどうもできないし?
本当にGLや店長に言えばできるの?

92 :
できないよ
渉外も窓サも余剰人員を抱えてるのに

93 :
まぁ諦めるんだな

94 :
戻りたい

95 :
崩壊するのか

96 :
UTSU

97 :
本日非番日でしたが、私用携帯に電話がありました。チャネルから電話があったから
指名されてた。すぐに対応しろ、そしてすぐに対応状況を報告しろと。休みくらい休ませろ。
映画館で映画見ることも許さないんだね。ホントにもう。それくらい出勤者(上席者)で
対応してほしいなとそんな空気をにおわすと、
「内容聞いて、自分でやりたくなかったんだよね〜」
って、おい。
お前の尻拭いに使うな。しかも、人のチャネルを盗ろうとするなよ…。
その後、チャネルに電話して、内容を聞くとびっくり。
「担当かわったんだってね。え、違うの?何か、この案件だけは対応させます
って、言ってたんだけど。」
唖然としました…。
よくある話…ですよね。

98 :
>>97
よくあるよ
案件の取り合いは日常だ

99 :
案件ないなぁ

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