【NEWラブプラス】ゆうメイト情報交換外務155

1 ：12/02/02 〜 最終レス ：12/02/04

前スレ
【3月以降】ゆうメイト情報交換外務part154【地獄】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1327480602/

2 ：

http://www.konami.jp/products/newloveplus/

3 ：

郵便局の非常勤職員
数ヶ月前に出会った人で、付き合ってもいいかな？という関係の男性がいます。
仕事は郵便配達の仕事をしていると言っていたので、郵便局の職員だと思っていました。民営化になったらノルマもあるし大変というようなことも言っていたし。
しかし、最近になって職員ではないことがわかりました。
非常勤職員でもノルマってあるんですか？
私も彼も２０代後半で、もし付き合うことができて、このままうまく行ったら結婚を考えてもいいと思える人ですが、正直非常勤職員では困ります。
私としては、年齢的にもちゃんとした仕事をして欲しいと思し、ずっと今のままでいるなら、付き合いたいという気持ちも冷めてしまいそうです。
職員ではなかったことが少しショックだったので、それ以上彼の気持ち（ずっと今の仕事を続けるのか等）を聞くことができなかったんですが、正社員の仕事じゃないことにこだわるのはおかしいですか？

4 ：

雪道で2回も転覆した。
道が氷になっていた。明日も危ないな・・・。
年賀の特別報奨金って何？

5 ：

転倒じゃなくて転覆なのか？

6 ：

>>4
クオカード5000円分

7 ：

何だよラブプラスって
タッチペンで判子でも押しまくるのか？

8 ：

実家暮らしなら余裕で金溜まるし、体力的にきついだけで
あとはなんとかなるんだけど、このままではいけないんだよな・・・

9 ：

スレタイセンスないどころか意味不明ワロタ

10 ：

>>4
よく生きて帰ってこれたね

11 ：

今日が年休で良かった＠東北日本海側某県
しかし自宅の雪下ろしで仕事以上に体力消耗
明日は仕事になんねーｗ

12 ：

スレタイ意味不ｗｗｗ

13 ：

もう限界

14 ：

>>5
埋まるんだよ・・・わかれ

15 ：

ぼくは小早川凛子ちゃん！！！

16 ：

ゆうめいとはホント気楽な仕事だよ。

17 ：

転覆じゃなくて転倒。
競艇で例えると
転倒→転覆
道順組立て→コース取り
雨カッパ→安定板
雨、雪の日のスリップ→きゃびる(空転)
出発が遅い奴(俺)→アウトコース、6コース
出発が早いい奴→インコース、逃げ
休憩時間削減→まくり
法定速度超過→チルトプラス3度
対面誤配→失格
時間前着手→フライング
110cc→エースモーター
50cc→安定板装着
2パスの物数→オッズ
郵便体操→ファンファーレ
課長、支店長→審判員
給料→賞金
出勤簿、担務表→出走表
急カーブ→モンキーターン
バイク、車の整備→整備
SG→課長様、支店長様
GI→社員様
GII→Aランク
GIII→Bランク
一般戦→Cランク
電話投票→再配達の依頼

18 ：

オレの支店は豪雪地帯なので
スノーモービルで配達している。

19 ：

かっけぇ

20 ：

いいな
うちは田舎だから犬ゾリだよ

21 ：

ほんとかよｗ＞犬ゾリ

22 ：

転倒２回とか少ない方だと思う雪国。
流石に何回も転んでると、テメェんちの玄関先くらい氷砕きしろよ！って思う。

23 ：

ウチの支店はこれ使ってます
http://www.fivestaryamaha.com.au/public/newbike_images/596__991_90RAPTOR10_001.jpg

24 ：

少なすぐる・・・
雪でブツが足止めくらっているやもしれんな

25 ：

>>23
いいなぁコレ

26 ：

携行販売、うちの班だれも持ちだしてなくてワロタ
これからも持って行かないんだから交付しなきゃいいのに
少ない日は早退一択だってのハゲ

27 ：

減区すれば物数だけでなく件数も増えるのに机上の空論役人崩れ化石脳はほんと馬鹿だね。物数調整してシステムマネージメントもまともに出来ない。
平常物数を大幅にオーバーしている状態でも平気で実行するからな。コスト、品質、リスク等考えて合理的とは言えない。合理的もどきだわ。結果が出ているから満足じゃなくて施策を行っているから満足。
最初から破綻しているシステムが上手く行くわけないｗ郵便の需要性等見てもこの先赤字ループしかないよ、この会社。

28 ：

今年年齢30となる配達メイト歴
２年だが、情報収集の結果、正
社員登用はよほどのコネが無い
と無理みたいだな。
前向きな気持ちが残ってるうち
に正社員になれそうな企業へ移
るわ。

29 ：

仕事終わって家に帰ると足の臭さが半端じゃないな
買ってまだ3日目だけど1000円の安物の靴だから蒸れて臭くなるのかね？

30 ：

>>28
支店の月給制の枠がいくつあるのかにもよるが
もうほとんど無理だと考えたほうがイイな
俺地主だからいいわーとかそういう奴以外はさっさと転職するのが吉

31 ：

ファブリーズして靴乾燥機使うと捗るぞ

32 ：

>>29
靴はワークマンで2000〜4000円のにしとけよ
ワークマンは業務用の靴だから靴底が丈夫にできてる
安物はすぐダメになる、臭いや靴底に穴が開く。

33 ：

どうしても靴底は穴が開くな
消耗品と考えて履き潰して行くのもありだと思うが

34 ：

1000円以下の安物は全然だめだな
>>32ぐらいの値段のやつだとそれほど臭くならないし半年はもつ

35 ：

安物はマジ値段相応。
けっきょく高い方買い直すハメになるから、最初から少し良いの買っとけ。

36 ：

アメリカのスポーツメーカーが一番妥当だと思う
そこまで高くなくて見た目以外は半年は軽く持つ

37 ：

アディダスとかのスニーカーは高いだけですぐ穴あくわ

38 ：

穴空くのってやっぱり左足だけだよね？

39 ：

安い靴は靴底がマジで消しゴムみたいだからな。１週間も保たない。
それこそ年度末棚卸しで靴屋が在庫処分したい時に安売りしてるのを見計らって少々高いのを数セット揃えておくのが吉。
バイク部隊なら爪先に樹脂等が内蔵されてて硬いものを選ぶと尚Good。
スニーカー系でも革系でも、防水スプレーで処理しておくだけでも突然の雨で靴下まで湿潤しにくくなるので忘れずに。
靴下まで濡れるとモチベーションが急降下する。おまけに靴を脱ぐと冗談抜きで臭いがシャレにならん。

40 ：

柔らかい素材のやつはそりゃあ開くよ
今のはアディダスのランニングシューズだけど今8ヶ月目でソールじゃなく布の崩壊が始まった

41 ：

ふっ・・まだまだ甘いな。。。
おまいらは足をケガしたことないのか？
ケガを経験すると安ければなんでもいいとかはなくなるぞ。
安くて更にソールに柔軟性がないと履いてて足が痛くなるのだ。

42 ：

ロッカーには靴下とか置いてあるといいかもね
タオルとかは必需として

43 ：

今日寒すぎ。
大阪だけど3℃超えなかった・・・。
フル装備で出撃だぜ、パッチ防寒ズボン二重下着ネックネックウォーマー白金懐炉。

44 ：

6 ：〒□□□-□□□□：2012/01/17(火) 13:23:56.70 ID:HxOzNnpI
3月以降が地獄になる理由
一、組立メイトが全滅
二、65歳以上メイトがすべて解雇
三、今後も増え続ける、手間がかかる利益の無い仕事　代表例…尼
四、営業はさらに辛くなる
五、人件費削減が始まり、簡単に下がるランク、上がらないランク
六、辞める人が増えても新しい人を入れない会社方針
七、最終的にはＪＡＬ、トヨタのように破綻寸前となればお払い箱のメイトの末路…最後は派遣村へ

45 ：

5 ：〒□□□-□□□□：2012/01/17(火) 13:18:37.08 ID:HxOzNnpI
3月以降の地獄前に脱出したい人へ
1年以上、3年未満の契約満了退社の場合（メイトなら3月か9月）
失業保険はすぐに支給される
貰える期間は3か月
貰える額は　6か月の月給計算した80％　（3月で辞めた場合は「年賀シーズンの月給」がある分、支給額が増える）
支給期間は最低2回以上の就職活動記録が必要（ハロワで求人コピーするだけでもＯＫ）
尚、失業保険給付中に職業訓練を受けることによって最大8か月まで失業保険を貰える
資格類の資金はすべてハロワ持ち

46 ：

大口が1つ減ります…
464 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/01/23(月) 14:21:37.85 ID:I/iCA64q
大口引受がまた減るぞ。
ＮＴＴドコモ料金明細書（１８日頃配達）３／３１で終了、
以降はＷｅｂか郵送希望者は有料で発送。
ソースはドコモレター１月号p１２
↓
465 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/01/23(月) 15:10:44.94 ID:+w7CbjnZ
>>464
有料化のせいでeビリング（100円引き）がなくなったらやだなー
これでケータイ3社からの明細書発送はほとんどなくなるのか
あと多いのはNTTとイオンカードだが、この2つはなくならないな
NTT固定電話は老人利用が多いだろうし
イオンカードはお得な広告入ってるからなー
731 ：〒□□□-□□□□：2012/01/23(月) 21:11:13.87 ID:WueuElgu
>>719
ガチじゃねえかよｗｗｗ
ドコモの携帯6000万契約数があるみたいだから
半分の3000万が明細サービスうけてるとして
3000万*80円*12ケ月で約３００億円の減収だね。
これでますます営業ノルマが厳しくなるぞｗ

47 ：

53 ：〒□□□-□□□□：2012/01/26(木) 17:44:46.72 ID:SJd3lPdO
マジで雇止めがくるな…3月いっぱいで辞めるメイトが本当に増えたよ（事前に課長申告してるメイトが相当いる）
今、支店が毎週、日曜日の求人だしてる所を見るに…新しい人は全く来ないようだ
そりゃそーだ。こんな800円程度の奴隷賃金で正社員より仕事しろなんて無理な話でしょ。内容を見れば時給1000円相当の仕事でしょ。
欠区だらけになってイライラする人が増えて気立ってるし仕事押し付けられるしで3月で辞めて失業保険沢山貰うか。

48 ：

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　　　　　　　　　　　　／　　 　　　　　＼___ヽ　 と）_／＿＿　　　　　＼
　　　　　　　　　　 ／　　　 　 　 　 　 　 ヽ;ｼ|　解雇通知　|　　　　　　＼

49 ：

405 ：〒□□□-□□□□：2012/01/29(日) 10:07:22.14 ID:6pnQE5KL
我々が入ってる「けんぽ保険」は自分で支払っている割合が多いので倍になんてなりません。
市役所で計算してもらったのですが、私の場合、３月の満了で辞めても国民健康保険は年間で月々７８００円でした。住民税も計算に入れると
３月の満了で辞めた場合の失業保険は月々１５万で即支給される（１２月〜１月の超過勤務代が含まれ跳ね上がっています）
失業保険３ヵ月貰うと総額４５万
−国民健康保険（月々７８００円）＝年額９３６００円
−住民税　６万５千
１年間全く働かない場合の残高　２９万１４００円
※４月、９月の職業訓練所へ入った場合は月々１５万の支給が１年間に伸びます。
※私はランクＣ有です
※ランクＢの人の場合は変動します。

50 ：

488 ：〒□□□-□□□□：2012/01/29(日) 20:55:48.84 ID:cRMhUi43
予測
経営破綻
　　↓
企業再生支援機構の管理下になる
業務・人員の見直し、不採算事業の精算が行われる
　　↓
超勤最大の原因であるゆうメールの取り扱いを停止する
　　↓
すべてのゆうメイト雇い止め、正社員希望退職募集
　　↓
日本郵便正社員のみで業務運行開始
・・・（JAL破綻参照）

51 ：

「メイト辞めて他に仕事あんのｗｗｗ無知乙ｗｗｗｗ」
・・・1年後
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
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　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　契約解雇通知　 　/　　/　　　/
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　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
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52 ：

流石に破綻に持って行くと上のほうの無能さが世間に露見しちゃうから
とりあえず局会社と合併して数字上は黒字で回避だろ
JALのようにはならないよ。バイトがクビになるかどうかとかは置いといてなｗ

53 ：

ぼくは高嶺愛花ちゃん！！！

54 ：

3.9に特別報奨金出るよ☆
×０．２だけどラッキーだね

55 ：

でも本当にメイトで転職活動しないで普通にやってる人はなんなんだろう？将来不安にならないのかなー

56 ：

このスレもバイトからバイト、って書き込みばっかだもんな

57 ：

そういえばゆうちょ銀行のクレジットカードの審査通らなかったんだけどｗ

58 ：

>>55
35歳過ぎて失業した自分が通りますよ・・・ここしか、長期で雇ってくれる所が無かったんだ
でも、自爆が多すぎて、金が貯まらない
鍋とか金券ショップで売れないよorz

59 ：

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
特別報奨金の支給概要
○支給月数〔グループ各社共通〕　
　　正　　社　　員：０．２月
　　高齢再雇用社員：０．１０４月
　　短時間社員：０．１２月
○支給日
　　３月９日(金)以降準備出来次第
○支給方法等
　　賞与支給方式
○基準日　　
　　２０１１年１２月１日(支給対象期間(2011年6月2日〜12月1日))
○算出方法　
　「２０１１年度年末手当支給額(※)÷１．５月×０．２月」
※ 支給内容や基準の詳細については、組合情報を参照してください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ゆうメイトは無しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

60 ：

>>59
これなんに対しての報奨？ほんとならわけわからんのだけど

61 ：

会社に言いたいことって何かある？
俺はメイトのノルマをなくせ。
時給800円程度で書留等々をもたせるな。
雪国なので冬は時給をあげろ。
正社員休みすぎだろ。
課長、支店長のワンマンすぎ。
と挙げればきりがないんだが、どんな不満をお持ちですか？

62 ：

特別報奨金・・・
ttp://kiribo.at.webry.info/201202/article_1.html

63 ：

>>61
専門役を増やしてほしい
課毎に配置しないと専門役は過労ぎみだ

64 ：

｢次年度を単年度黒字に反転する大いなる努力を要請することから、厳しい選択として支給に踏み切ったものです。｣
会社としてはとりあえず社員の士気が下がらないようお駄賃与えておくわけです｡
そして次年度は今年度よりもさらに賞与をカットし、営業目標はより大きな数値を設定する考えですｗ

65 ：

　
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
　　
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
　
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
　

66 ：

レタパ分野で変化があるようだ。
さて、どこまで挽回されるかな

67 ：

当初の予定通り、ＪＰＥＸの連中をさっさとリストラすべし

68 ：

>>57
ゆうメイトは信用無いから

69 ：

>>67
統合後何年だか知らんが一定期間はクビ切れないという約束を日通としているらしいぞ
しばらくペリカン組のリストラは無理

70 ：

特別報奨金は社員じゃなくて
ユウメイトに与えたほうが飼いしに効果高いと思うんだけど

71 ：

>>57
私も一度JPバンクカードの審査に通りませんでした…｡
約半年後に再度審査したら無事に通りました｡
一度､審査に通らなかった時にショックでカードの審査問い合わせ専用のコールセンターに一度ゴルァ電したのを思い出しました…｡

72 ：

君はクレーマーの素質があるから頑張ってくれたまえ

73 ：

>>70
ボーナス減らした分に対しての交渉結果だろ。

74 ：

一生時給800円でも真面目に務めます
自爆営業もノルマを達成します
年収から務めに必要な物品
（ボールペンシヤチハタなど）と
自爆営業総額を差し引くと最低賃金を下回りますが
真面目に一生時給で務めます

75 ：

>>41
ソールに柔軟性…確かになｗ
新兵の頃はアディダスばっかで…スーパースターとか。疲れ方違うし。とこで…お前ら足臭いの？俺、ガチ匂わないけどｗ

76 ：

スキル上がらないの確定してるのにスキルシート渡されてた…

77 ：

>>76
下がらないようにがんがれ

78 ：

真面目に務めろ
起床点検シャリ3本
明ければ満期が近くなる

79 ：

3月退職が多い
まだ増えそうだし笑えない。
どうすんの？ｗ

80 ：

ここ最近でバイト募集のチラシ3回ばらまいたなぁ
撒く度に募集人数が増えてて笑った

81 ：

２Chで、内情を調べてる奴らが、多いよ。
余計に来ないわな。
本当の話しだしさ。

82 ：

ぶっちゃけ正社員っていう概念をなくせば、ここまで不満も出ないわけだからな
仕事内容同じで年間休日が30日以上違う上に給与も倍以上
んでそいつらは有能なのか？といえばほとんど使えない無能
なぜかバイトに質問ばかりでバイトから質問することは皆無→答えられないのが分かりきっているので
そら文句出ないほうがどうかしている

83 ：

>>71
あのカードの何が良いのかわからないんだが

84 ：

今日配達無理だろｗｗｗ
路面凍結してるぞｗｗｗｗｗ

85 ：

昨日も雪、今日も雪。
http://nicotter.net/watch/sm5257212
降り続く雪の中、脳内にこの音楽がこびりついて離れん。
http://www.youtube.com/watch?v=rXQnKglL4a4
前スレはスレタイに｢3月以降｣ゆぅて書いてあったが、もう2月じゃ。
2月は短いけぇ、金曜日の回数も、あとちぃとしかありゃあせん。
今日こそカキフライカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送するんじゃ。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

86 ：

日本郵便改良原案
１：正社員と契約社員の時給に換算した額を同じにする。
２：総合職、管理職を一定期間定期的に現場で働かせる。
３：仕事内容を正社員と契約社員で同じにする。
４：年賀葉書のノルマを徹底的に廃止し一掃する。
５：郵便物も含めてとにかく日本郵便に関わるカタログ関係をすべて徹底的に一掃する。
６：管理職の数を減らし支社を廃止し支店長という立場も廃止する。
７：ゆうパックを廃止し信書のみの配達に専念する。

87 ：

お前ら使い捨てのアルバイトがここでどんなに愚痴ってもこの会社は変わらんよ
チラシの裏にでも書いてなゴミ共

88 ：

バイトにも魂がある！！！！

89 ：

この雪見てたら・・・脱走したい・・・

90 ：

>>87
2chってチラシの裏じゃないの

91 ：

>>87
j3、なんというか、乙

92 ：

メイト削減命令が大本営からきたそうだ
いよいよだな

93 ：

>>82
8割がたは
「知らない」で返ってくるな

94 ：

メイトを徹底排斥して現場がちゃんと回ると思ってる時点で脳味噌お花畑だよな。
本当にそう思うなら一度やってみろと。
それで一度切ったメイトは大半戻ってこないぞ。
複数の区をマスターしているメイトを切ってまた新たに募集してイチから全部教え直しとか冗談抜きでアホかとしか思えない。
そんな割には人手不足が祟ってアルバイト緊急募集の張り紙を出しているって、やってること矛盾してないか？

95 ：

募集中チラシが、新聞と一緒に入っているけど、時給800円、前はよかったけど。

96 ：

会社を立て直すだけの時間も残ってないから、破綻は、避けられないと思うよ。

97 ：

今日もミーティングで希望退職者募集の話出なかった
代理｢期間雇用社員の希望退職者ぼ…｣
俺｢ハイッッ！！！｣
って間髪入れず手を挙げようと心待ちにしているのに

98 ：

退職金も出ないのに(笑)

99 ：

配達のバイト募集見てると6時間ばかりだな
最長6時間にするのかな、フルタイムできないならいてもしょうがないわけだが
なんか良い働き口ないかねぇ？

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