コナミ本部よ聞いてくれ

1 ：09/07/11 〜 最終レス ：12/02/07

こちらで　
本部へ訴えようぜ　
店舗名はいれた方が効果大
個人名は伏せ字です
荒らしお断りです　

2 ：

コナミ本部って何してんの？

3 ：

ぜひ守口の茶●トレーナーを弁天町にお願い致します

4 ：

コナミ会員ではありませんが、とりあえず、ぃょんｹﾞﾄさせていただきますm(__)m

5 ：

|＿|　>>4　　　　　　　　　⌒c■~　
|美|　　　　　　　∧∧
|味|　　　 　　ヽ(･|ω･)/　 　ｽﾞｺｰ
|図|　　　 　＼(.＼ ノ 　　　おりのぃよんが・・・・
|工|　　　､ﾊ,,､　￣
|￣|　　　￣

6 ：

過疎

7 ：

みっちーMTがNZのVIVEの撮影に参加のようです
http://ameblo.jp/lesmillsinfo/entry-10306225677.html

8 ：

誰か呼んだ？

9 ：

呼んでないよ

10 ：

コナミには失望しました。身売りまだ？

11 ：

＞１０
変なところが購入したらもっと失望するかも？

12 ：

レスミルできればいいよ。
というかアタックできればどこになってもいい。

13 ：

＞１
いやです！クレームスルーが社訓です。

14 ：

昨年だったかオイル高騰で会費の値上げがあった。
今回値下げのお知らせが届いた。
値上げの時は引き落とし額が変更になっただけだったのに、
なんで値下げの時だけ手数料払って手続きせにゃならんの？

15 ：

会員から絞れるだけ絞りとる。それがコナミ。
支店長の号令でスタッフは洗脳される。スタッフの嘘八百で会員が洗脳される。会員の財布からコナミにお金がチャリンチャリン♪

16 ：

＞１４
不満があるなら他のスポクラにってください。

17 ：

来年の今頃はlivedoorスポーツになったりして
楽天スポーツだけは勘弁な

18 ：

＞１６
コナミで会員に本当に言ってたよ。

19 ：

どこの店舗？

20 ：

マクドナルドスポーツクラブになって会員はクーポンで会費割引でどうよ？

21 ：

Softbankスポーツクラブはどう？Docomoスポーツクラブでも良いよ、会員同士で通話料無料(笑)

22 ：

マイクロソフトスポーツはいかが？
クレームに対しては『それは仕様です』とか言われそうだけど

23 ：

キリン＆サントリースポーツクラブになってティップネス合併もあり。

24 ：

コナミ本部で〜す！

25 ：

コナミ本部よ身売りまだ？

26 ：

ルネサンスが買ってくれればきっと昔の体制になるよな。
つかえない現コナミ社員はばっさりリストラだろう。そのほうがいいや。

27 ：

不満があるなら他のジムに行ってください。

28 ：

会員大量離脱の予感

29 ：

コナミ沈没

30 ：

ttp://www.youtube.com/watch?v=VkzoNhBc7c8
これは、違反行為じゃねぇーの？
コナミ本部さんお裁きを。

31 ：

コナミ本部よ身売りまだ？

32 ：

＞３１
今後の予定
店舗併合縮小新規出店の中止等→効果なし→スタッフリストラ→効果なし→分割譲渡→効果なし→身売り

33 ：

コナミ本部よ良心的な会社に身売りしてくれ！

34 ：

今こそ会社交代！
会員の健康が第一。

35 ：

どこの大手が購入しても一緒だと思う、利用者会員数を利用して副業商売しようと
思うのはある意味当然かも、理想は粉撤退して地元の個人経営者が引き継ぐのが
理想かも、露骨な商売はしないだろうし。

36 ：

パンプとアタックさえ残ればなんでもいいや。

37 ：

マツモトキヨシ＆ローソンスポーツクラブになって薬局とコンビニ併設。粉撤退で売上げに必死なスタッフがいなくなり会員の利便性も向上！

38 ：

>>4　
ぃょんさん。おはよす(=▼ｪ▼)チラ身の朝すお　

39 ：

＞３８
自分のスレから出るなアホ

40 ：

馬鹿スタッフの有料押し売りをやめさせぃ！

41 ：

会員と癒着している馬鹿スタッフも…

42 ：

まともな会員がやめていき、まともなスタッフがやめていく。
その結果、低コストで勧誘マシーンになる馬鹿スタッフ増殖。

43 ：

事件は現場で起きているんだ！社長室で起きているんじゃない！

44 ：

>>42 おまえバカなの?wwww

45 ：

↑ハケーン

46 ：

うっせー!!　(●´∀｀)ﾉ*タマシイ

47 ：

うっせ！ジジイ

48 ：

押し売り集団、それがコナミの馬鹿イントラ達。

49 ：

社長さんあなたは準社員の何を知っているのですか？

50 ：

準社員の現実を知るわけがない。

51 ：

準社員は低コスト長時間勤務でコナミを支えてます。

52 ：

準社員のみなさーん！支店長にサービス残業させられているのなら労基署に訴えればok
サービス残業は労働基準法違反。つまり、法を守っていないコンプライアンス違反です。

53 ：

で、S戸おっさんは
カフェで昼からブログを書いているのですね・・・

54 ：

＞５３
勘違い野郎の親玉の事？

55 ：

準社員って存在価値はあるのか？

56 ：

準社って聞こえがいいけどぶっちゃけバイトでしょ？こき使えていつでも解雇できる都合
の良い労働力。

57 ：

ｶﾜｲｿｽ°･(ノД`)･°･

58 ：

>>56
イントラでは飯が食えない。
夜のバイトしてる人もいる。

59 ：

準社員に都合よく正社員並みの仕事を平気でさせ、そのくせランクによってはボーナス無し。 頭おかしくね？

60 ：

年俸制だと聞きました。
ボーナスを希望する場合は
年俸÷16→月の給料とボーナス
ボーナスを希望しない場合は
年俸÷12→月の給料

61 ：

正社員になれないから、ただの僻みか妬みにしか思えないな
正社員様より仕事ができないから準社員なんだろ？
ちょっと正社員並みの、仕事をさせてもらって同じランクだと思ってるの？
所詮、準社員は準社員。　正社員は正社員。　

62 ：

仕事のできるできないは関係ありません
準社員やバイトでも正社員より仕事ができたり要領のいい人もいます
正社員か準社員かの違いは転勤の有り無しで選びました
しかし、行っている業務は正社員と同じです
違いはたまにみなさんの朝の出勤時間にチラシ配りを準社員とバイトでやるくらいです

63 ：

聞いたところによるとバイトで150時間以上働いているのに社保、厚生年金がつかないと労基に訴えた奴がいたらしい。よって基準の120…詳しいことは解らないが対象のバイトは準社に格上げ？断ったバイトはシフト時間を強制的にカットしたらしい

64 ：

能力云々の前に、正社員の仕事をなんでバイトにやらせんの？ やらせるなら正社員にしろよ。アホらしくやってらんないじゃん。
だから正社員がやれよ、全部。
準を都合よく正社員扱いすんな。

65 ：

哀れ準社員。コナミに搾取される現代の蟹工船。

66 ：

インストラクター図鑑に相性診断つけて下さい(笑)
それか性格診断のおまけゲームと、スタッフさんたちの結果がみれるやつ。。

67 ：

準社員図鑑を作ってください。

68 ：

強制カッター!?

69 ：

ここで聞いてもらえば？
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1251786142/l50

70 ：

事実はコナミ内村よりも奇なり。

71 ：

コナミ内村って一体？

72 ：

未来の社長？

73 ：

内村社長？

74 ：

内村社長は会員やスタッフなんてどうでもよく株主の利益だけ興味があります。

75 ：

サービス残業は常態化しているのが現実。事実を曲げて隠そうとしている体質は最悪。

76 ：

白戸ＭＴに言いたい事があるんだけど・・・・
レスミルズやってて良かったぁ〜
いい部下をお餅ですなぁ〜
いい部下は・・・・あのアタックトレ〜ナ〜のように・・・・・
いまどき・・・・上下関係を・・・・おらんやろ・・・多分・・・？？？？？？
厳しく温かく管理する必要はないけれど・・・・・まだまだ伸びるでちょぅ？？

77 ：

もういい加減見切りをつけて身売りしたら？

78 ：

コナミ最強

79 ：

ルネッサーンス

80 ：

乾杯(^_^)／□☆□＼(^_^)

81 ：

シラトが日本のＬＭＰをダメにした。
奴が代われば盛り返せる。
オヤジはいい加減引退しろ！

82 ：

次のリーダーは誰がいい？

83 ：

>>81
何がダメなの？

84 ：

変わらなきゃダメダメ！

85 ：

いつかはチェンジ リーダー

86 ：

A川を頂点とした新体制希望。

87 ：

ＭＴの一部入れ替えってのは？
ＢＣ…Ｔ村
ＢＡ…カーリー
ＢＳ…Ｍ永
ＢＰ…Ｃ木
ＢＪ…Ａ川
ＢＨ…ホワイト
ＢＶ…Ｋ林
ＢＢ…Ｋ谷
ホワイトに課せられたテーマは
初心忘れるべからず。

88 ：

今回のツアー、早くも各地でS戸ブーイング多発。

89 ：

精神病になってしまったうちのクラブのクレーマーの意見は、
どういう風に処理してる？
ぜひ、知りたい。
普通に処理されてるのかな。
だとしたら、やりきれない…

90 ：

レスミは３０歳までって制限加えたら？３０以上の親父（も含む）がレスミ
やってると痛い。

91 ：

コナミだけの問題ではないけどトップの高齢化問題は深刻、こういう人たちって
自分のお気に入りで周りを固めようとするから、あきらかにヘタクソな奴でも
自分に対して従順な奴だったら、重要なポジションを与えたりする、特にS戸み
たいな何十年もトップ居座ってるような奴は危険、やっぱり若さが売りの商売だか
ら自分から身を引くべき時期があるはず、まあ本人は自分ではその時期がわからない
だろうから、居心地が悪くなるまで居座れば良いと思うけど。

92 ：

>>91
それ大正解。
どこの業界でも多少はあるのだろうが、シラトはそれがミエミエだからダメなんだよ。

93 ：

話が完全に脱線するけど、スズキ自動車の社長（鈴木　修？）だけど、長女の
婿養子が死んだからって自分の勝手な都合だけで社長に復帰、確かに親族
経営で法的には問題無いかもしれないけど、従業員が何万人もいる会社でこの
ような個人経営者的な事をやってしまうのだからあきれてしまう、に
紙オムツしてまで居座ろうと言う気持ちが人間的に惨め、ほかの事に生きがい
を見つけられなかった人なので、非難よりもかわいそうな人にしか見えない。

94 ：

ツアーに行かないから、どうでも良い
ケイには乗らないから、どうでもいい

95 ：

年齢が問題なんじゃないですよ。
会員の立場からすれば、中高年の気持ちをわかってくれるようなイントラやトレーナーがいるほうがいい。
コナミの問題は年齢よりも在職年数が長いだけで保身に走っているひとが役職についていて、
若手から中堅もコナミ方式に洗脳されて改革案をだせないようなタイプばかりになっていることだと思う。
マイカル時代を知っているスタッフさんや、職歴があってイントラになったひと、他社でも活躍しているフリーランスのイントラさんなどには信頼できるひともいますが、ほかはかなり酷い。
全体的にスタッフレベルが低下していると思います。
マスタートレーナーをかえるならコナミ社員に限定せず、海外のようにすでに個人で資格をもてるようにして、イントラ歴のあるひとの中から本国レスミルズにマスタートレーナーを選ぶようにしてもらいたい。
でないとまたスターきどりのひとばかり増えそう。

96 ：

>>95
なるほど、だけど粉では難しいと思う、レスミ資格もち＝スタッフだからS戸の
息のかかった奴が力もってて優先的に仕事回してもらえるような現状の環境を
変えないと無理、だからスタッフはスタッフだけの仕事（清掃、接客等）をさせて
レスミ等のプログラムをさせないようにしないと難しいかも？
現状はS戸またはS戸の息のかかった奴におべんちゃらしないと仕事もらえないから
どうしてもS戸マンセー！になってしまう。

97 ：

話が長いなぁ…

98 ：

千葉のとあるコナミに入ってるんだけど、ここの事務ってひょっとして、正社員がいなくて
パートとアルバイトだけなのでは？
入会してからほぼ半年たったのににまだ会費が口座引き落としされない・・・
２か月後に、会費が払われてない分があるから支払ってくれって受付の
アルバイトらしき女性に言わせる（毎回違う人で、伝言メモを見て言っているらしい）
入会の際に書類の不備があったというので、再提出したが、来月分からは確かに口座から
引き落としされるって言ってたのに
会員の口座がコナミに入金されたかどうかの確認が、２か月後になるそうだ
だから忘れた頃に、会費が入金されてないと受付の人から言われる

99 ：

事務がずさんな気がしてきたので、入会時にクレジット支払いにしなくてよかったと思った

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