ベスト電器総合スレPart4

1 ：

公式サイト
http://www.bestdenki.ne.jp/
公式メルマガTwitter
http://mobile.twitter.com/bemobi_online
前スレ
ベスト電器総合スレPart3
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1317020112/l50

2 ：

過去スレ
ベスト電器総合スレPart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1304131986/

3 ：

>>1乙！　ポマイこそが真のベストの戦死だ！！
明日からがんばってみよう！かな〜とか思ったり思わなかったり。。。
たぶん↓は３０２人目だった男！

4 ：

違うスレでめちゃくちゃ言われてる。企業イメージ最悪だな
ベスト電器　　いったいなにがベストなのか、少なくとも価格はワーストの部類に入る
55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 22:24:07.69 ID:bYeFBwVd0
サービスが最悪だ
12 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2012/01/31(火) 20:22:58.19 ID:XGoaE+ch0
価格もワースト
態度もワースト
品揃えもワースト
9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 20:22:20.99 ID:eL1HvdTy0
客入りはワースト
48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 21:44:39.01 ID:2zvp4Nyp0
近所のベスト電機つぶれた
まあ高かったしな　店員の態度も決して良いとは言えなかった(良いのはごく一部の純真な新入りぐらいか)
ケーズ電機はなんとか残ってるがベスト電器同様、高いし店員の質も基本的に悪いんで時間の問題か
ヤマダは立地の悪いところにあるが、値段ではまずまず頑張ってる。しかし、店員の良し悪しの差が激しい　ごく一部かなり担当家電の勉強してて知識も豊富で積極も良いのがいるが、それはごく一部で、ろくでもないそっけない対応を取る人間のが多い
イオンのなかにコジマ電機があるが、あそこには頑張って欲しいもんだ
あそこの店員さんは親切で丁寧で、悪い思いをしたことが一度もない

5 ：

欲しい物をどの店で買っても同じメーカーの同じ商品が手元にくるわけで
そうなると少しでも安い店が流行って当然。
サービス云々はどの店も似たり寄ったりだし。

6 ：

さっさと潰れていけ

7 ：

>>5
２０年くらい前からベストの経営陣は
そのあたりまえの事さえ、わからなくて今はこの有様

8 ：

お客さんが困っているのがわかって
お客さんの要望を正しく受け止めることができて
お客さんのために一番良い方法を考えて
結果お客さんが喜んでくれる
これが一番うれしいことだね
お客さんは自分のことを気に入ってくれて
次から指名で来てくれる
この仕事　最初は嫌いだったけど
最近はそんなに悪い仕事でもないなと思っている
でももうこの仕事を続ける事が出来ない

9 ：

もうすぐ人事異動あるらしいよ
全体の組織がかわるみたいだな・・・

10 ：

ベスト電器３００人希望退職　人件費１８億円削減
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/01/31/kiji/K20120131002543770.html

11 ：

とうとう不正キグルミらは更迭か？
おそいっつーの。

12 ：

３００人減らせば人件費１８億削減って
一人あたりの平均年収って６００万！

13 ：

旧労働省の通達で「出・退勤の自由がある、立場に相応した待遇がある、経営と一体化している」と定められている
管理監督者＝店長職は、待遇面で厚遇されていることもあり、労働基準法で残業代を支払われなくていいとされている。
ベストの店長って当てはまります？

14 ：

>>13
店長に限らず、恒久的なサービス残業はあるから、未払い賃金は支払わないと。
企業はちゃんと支払うのかな？
残業１００時間前後で２０時間しか残業つけてない時があるでしょ？
退職にあたり、労働基準監督署もきちんとしないといけない

15 ：

>>11 全員昇格されますが何か？

16 ：

未だに会社を非難するスレがたってるけど
何故に今回、辞めなかったん？？？

17 ：

辞めれなかったぁ〜

18 ：

また独り言か。

19 ：

できる奴はほとんどおらへん。店長でも他企業の主任や店長代理くらいしかできんやん
仕事をだらだらする習慣がついてるわ。自分より仕事をやってる奴がおらへんかったわ

20 ：

正社員で転勤（引越）少ない会社ってベストぐらいしかないよ！
だから辞めない方がいいとおもうよ。
正社員ならボーナス貰ってるから、転居を伴う転勤断ったら、やめさせられるしなあ。
２２万÷２１日出勤÷８時間労働＝時給1310円だよ。
時給1000円以上で転居を伴う転勤しないといけない会社はないよ。
ほかにありますか？？？
普通の転勤ない会社は月給17万で、休み月5回だよ。
だから、１７万÷２５日出勤÷９時間労働（在社１０時間以上）＝７５６円だよ。
だから、営業マンはきつい目にあって頑張ってる。外は寒いし！！
俺たちは楽してる。
それなのにいい仲間とか社員が減らされる。
社員と店舗が減るのが嫌なら、毎月の給料を全員3〜5万円引きしたらいい！！
そしたら営業マンと同じくらいになる。
NTTのように4万引きするならおれたちの月給も４万円引き。
おれたと正社員はメーカー・ヘルパーから売上毎日２０万円くらい貰って、ボーナス貰えると、部下の契約とかパートの女から喫煙所で悪口言われて、正社員の査定が下がり、転勤になるしさあ。

21 ：

困るなあ社員減るとか・・・。
毎朝の朝礼暗いよ。
人が減ってどうにもならないなら、金を減らしてそのお金を値引きに充てる。
そうすればいいのに。
売上で不公平ならさあ。
ヤマダ・コジマ・デオデオの他社ではメーカーさんの名前があって、メーカーにも個人成績があり、ベストみたいに社員の売上の渡し合いはないよ。
だからベストからヤマダに行ったメーカーさんからベストは給料泥棒と言われるし。

22 ：

>>20
利益があがってへん店舗を残してどないすんねん
>>21
だから販売力０の店員ばっかやん。数字に出てるやん。なんもできてへん。
社員削減してメーカー増やしたほうがええんちゃうの
人ばっかみて己をかえりみーへんから、他人の粗ばっかみてるんやで
傍からみたらメーカーのほうができてるわ

23 ：

>>20
> おれたと正社員はメーカー・ヘルパーから売上毎日２０万円くらい貰って、ボーナス貰えると、部下の契約とかパートの女から喫煙所で悪口言われて、正社員の査定が下がり、転勤になるしさあ。
おいらの店はヘルパーなぞおらん。応援メーカーさんも来ない。
そうだよ。過疎地の店だよ。

24 ：

がんばれ！！
少しだけ頑張れ！！
殆どの会社の上層部はアホなんだから
自分の出来る事の幅を広げていこう。
そしたら何か変わるはず。

25 ：

Y常務はとくしょうかい2回も企画するから左遷された。
店に普通に客が来るようにしてくれ。

26 ：

これ以上給料減らすとかマジでやめてくれ。

27 ：

>>24
現場のアホさを知らないの？派遣社員程度の人しかいないよ
自分で考える頭を持っていない人ばかり
休みの日は何してる？
たまに友人と遊ぶのはいいけど、独自に競合店をまわったり、その競合店を分析したり
新商品をパンフを見て覚えたり、その他自店の店の勉強をしてるか？
僕はそんなことばかりしてたけどな

28 ：

↑ベストに残れなかった超頑張り屋乙！

29 ：

>>27
わざわざ休みにはやらない。
基本的には時間内にする。
競合は休みじゃないと行けないとき多いけど。
それ以外は・・・

30 ：

ベスト無くても問題ないというのが世間の認識

31 ：

オ○ル電○のトップが退職金もらって北○道に
ひとっとび。

32 ：

>>4
前も同じこと書いたでしょ
もーちょっと勉強したら

33 ：

>>24
もう誰も頑張ってないっしょ
>>30
負債を抱えて倒産されるのは困るでしょ
世間に迷惑がかかるから
縮小していき企業を畳むのがいいかも

34 ：

>>31
マジで?!

35 ：

そろそろ仕事の時間か
ところで中村は辞めた？

36 ：

派遣からバイトまでタメ口を利く
新谷俊○明はちゃんと依頼退職した？

37 ：

もう諦めようぜ　　　　頑張っても無駄だって
　　　　諦めると楽になれるぜ

38 ：

あきらめない奴は俺んとこに来い！
俺もないけど心配スンナ！
みろよあの店長、あの地区長
そのうちあきらめつくだろう

39 ：

最近売上ヒドイのはベストだけ？

40 ：

>>38
＞俺もないけど心配スンナ！
38も諦めてるんだ。店長や地区長も諦めつくだろう。
>>39
競合も売上落ちてるけど、一番落ちてるのはベストだね。
昨年の４月〜１２月で考えると、山田・エディオン・コジマ・魚籠が前年８０％後半くらいでしょ
ベストが８０％前半くらいじゃない？
諦めムード漂う店舗です

41 ：

>>39
12月月次
ケーズ　104.8%
エディオン　101.04%
ヤマダ　100.6%
コジマ　100.8%
ビック　91.4%
ベスト　60.1%
ベストだけ売上げ回復しないね

42 ：

そういえば、中国地方の店で荒れたところがあったんだってな
柴田という派遣のおっさんがブルーレイ窃盗したり、店の悪口を２ちゃんに書き込み
まくって逮捕されたというソースあったな。話題になってた
山口か広島だったような
今はどうなった？

43 ：

てかみんな知ってると思うが、ベスト電器は今後正社員登用はないらしいな。
しかも、契約・嘱託社員は更新が「１年→6か月→更に短縮」だってよ。
社長は契約・嘱託社員をやめさせたいみたいやね。
つまり正社員も辞めさせるなら、全員解雇？？
最後にいい条件で残るのは本社の人間だけか。

44 ：

食卓と50歳以上の非正規で屁理屈じじいは
いらんだろ。お客からも店からも迷惑。

45 ：

まとも希望退職により、大幅人事異動があるらしな。

46 ：

>>43
え？？
ってことは・・・。
嘱託と契約がすぐ切られやすいってこと？？
人を減らしすぎたらどうなるんやろ・・・。
社員の人は契約＆嘱託社員たちに休みの日に就職活動して、求人見つけていたほうがいいと言っている。
本社がスリム化して、本社から現場の支店に来るから。経費削減で、また前回のように契約たちが辞めさせられるみたいだな。
てか「ヨドバシの競合に対抗できんなら、話にならん」とたくさんの客が帰っていくね。
だから毎回２０〜３０万売り逃す傾向にある。役職者はヨドバシとか離れた地域の競合には対抗しなくていいと言っている。
だから>>41が言っている結果になる。

47 ：

48 ：

誰も派遣・嘱託なんて守ってくれない。要らなくなったら捨てられるのが宿命。
給与も評価もあがらない。一生懸命やるだけ無駄。
会社は君達なんて必要としてないよ？ただ便利だから雇ってただけ

49 ：

ほんとうに切らなければならない役職者を切れず、
有用な人材には退職を勧めた。
そうしてベスト電器の幕はゆっくりと降りるのであった。
次回、量販店のホープ！ヤマダ電機の大進撃！にこうご期待！！

50 ：

いつまでオール電化に力いれるの？
トップは投げ出したのに。

51 ：

ベスト電器の創業者が失敗したようにヤマダ電機の会長も
ワンマンだけで謙虚に聞く耳をもたないと今まで何でも社長に服従みたいな
無能な役員ばっかりじゃ行く末は見えてるな！
ユニクロみたいに経営がほんとうにできる優秀な人材を
外部から高給を払ってでも招聘しないと会社は内部からどんどん腐っていく

52 ：

一族経営がうまくいってる会社なんてないやん

53 ：

>>46
人を減らしすぎって言うのが既に間違い。
今現在人が多すぎるのだよ。
社員を切るには早期退職制度を使わないと切れないし、あまりやりすぎると会社の評価が落ちる。
だから契約・嘱託・パート・アルバイトを今どんどん切ってる状態。
特にJスタの雇用はベストとは別だから切られやすいよ。

54 ：

地域でもＢＢは高くて有名だから
九州以外は撤退してもらいたい

55 ：

あれだけ太陽光発電 オール電化って騒いでいたのに大将が逐電したらしい
ね 厳しい現実に逃避したんだ

56 ：

顧○で残っている恥知らずが社員斡○申し込んでる。
仲間が何人いなくなったか理解しているのか？

57 ：

顧○ではなく肛門の間違いでしょ

58 ：

名ばかり管理職とは
管理職らしい「役職名」をもらうことで、実際の経営権限や裁量（自由にやっていいこと）、
待遇もないのに、『管理職』とみなされ、過酷な労働時間を強いられても、まったく残業代が
支給されない人々のことを、『名ばかり管理職』といいます。
法律で定める『管理職』の条件は
１、経営者と一体的な立場
２、労働時間を管理されない
３、管理者にふさわしい待遇
とされています。名ばかり管理職には、これらの条件がまったく満たされていないため、
長時間労働を強いられている労働者ということになっています。

59 ：

どこかの店長は自由にやってると聞いた。
俺も仕事中着ぐるみフルボッコとかしてみたい。
ベストの管理職はうちに比べれば天国。あまえんな。

60 ：

携帯ショップの奴うぜー

61 ：

社員が減ったことにより、今度からオール電化を個人個人がしっかり売らないといけない制度になるらしいな
まあ俺は売上を土日で170万貰ったから楽だけど
今月も予算達成かな

62 ：

広島ＢＢ勤めてるけど
糞しかいねーぞぉぉぉ
さっさと希望退職して

63 ：

＞＞53
契約社員・嘱託社員だな
自分がきられるのがこわいから、パートの女性がきられると、弱いものになすりつける奴だな
社員のゆうことを聞かなくて、個人売り上げしか考えてないんだろう
売上上げても、おまえ自信が会社に必要かどうかよくかんがえたがいいよ
正社員は就職内定まで世話があるが、契約社員はあっせんもないし、使えないから切られたとしか履歴書ではひょうかされないよ
契約満了でも、戦力にならないという解釈になるな
だからきみは覚悟しといたがいいよ

64 ：

>>61
そんなに貰えるの？
大きなお店〜

65 ：

貰ったのｗ
テメーで叩きだしてから満腹になれよｗｗ

66 ：

店長もゲオやLIMBの売上を自分のコードで入力してるから、
ベストの悪しき風習だろう。

67 ：

>>65
うちの店、ヘルパーさんとかいないから(笑)
もらうもなにもw

68 ：

>>64
オール電化だから１件の売上が高いだけ
>>61
いくら売上をあげたところで君にあるのは契約延長だけ
評価も何もされない使い捨てだよ
会社がきびしくなれば契約を打ち切られるだけ

69 ：

今更なんだけど教えて。
この会社って、正社員に対する住宅手当ってどうなってるの？

70 ：

ベスト電器で買い物をして３０００円の釣銭が出たが、店員は俺にそれを
渡さなかった。会員カードの登録書の記入やら何やら、別の用事に
気を取られていた俺は迂闊にもそのことに気が付かず、店舗内の
別のコーナーでしばらく買い物をして、いったん店を出て１５分程してから
「あれ、釣銭を貰ってない」ということに気が付いた。
俺が引き返して事情を話すと、例の店員は涼しい顔で「３０００円でしたよね」と
答えた。結局、レジの中の金を計算した上で３０００円を返してもらったが、
釣銭の額を認識しているならなぜその場で渡さなかったのかが問題だ。
釣銭を渡されていないことにすぐ気付かなかったのは俺の不注意だが、
俺は声をかける暇がないほど急いで店を出て行ったわけではない。
釣銭が発生したと認識しているなら、こういう時には当然「お客さん、お釣り」の
一言があるのが普通だろう。
察するにこの店員は、俺が気付かなかったらそのままにするつもりだったのだろう。
二度と足を踏み入れたくない電器屋である。

71 ：

３月から延長保証が変わるけど
ポイントは変わらないの？
せめて１ポイントずつ使える様にして下さいませ。

72 ：

>>71
延長保証2月から変わってます。ポイントは今年はまだ発表ないね

73 ：

>>63
無知だな。
契約社員だろうがパートだろうがアルバイトだろうが契約期間満了は自己都合じゃないぞ？
契約は数年働くと自動更新になるから、定年じゃない限り契約を更新する申し立てがあった事になる。
なので契約満了でも会社都合退社となります。
そんな返信するのなら離職証明関連を一回勉強してみたら？理解してから返信してね。

74 ：

でも何故か雇用保険の内容は自己都合扱いになってたりするからきをつけろ〜ｗ

75 ：

>>66
それは香●店のことか？？

76 ：

>>66
66は香●店の役職者を馬鹿にしているということになる。
香●店に対して反発しない方がいいよ。

77 ：

>>74
雇用保険って言葉でまとめるなよ。
雇用保険被保険者離職票１・２な。
それはただ単に書類チェックしてないからだろ。
契約満了って書かれてたら、必ず会社都合って付け加えてもらう事。
それに離職区分が一番の問題だから注意な。

78 ：

>>77
いろいろ苦労してそういうのに詳しくなったんだろうな

79 ：

↑事務を知らない売り子？

80 ：

>>77
切られたり、更新されなかったりで、ベスト電器の戦力になるか・戦力にならないかのギリギリの従業員。
仕方なく更新されているため、非正規の雇用に詳しい専門家

81 ：

77は給料に似合うことして１日を終えてるのかな？
お金目当てで、腰かけ程度に仕事してるなら一緒に正社員と居なくなった方がいいよ
コスト削減に辞表出すといいよ

82 ：

>>81
派遣に評価なんてないじゃん
たくさん販売した派遣も販売しなかった派遣も同額の給与が保障されます
どちらがお得でしょうか？

83 ：

派遣は人間を破壊する業種みたいだし、働かなくて同額もらえても嫌だ。
何故そんなとこで働くのか教えてよ>>81

84 ：

>>83
おれは派遣ではないから、わからない
派遣のやつに聞いてくれ

85 ：

棚卸しなぜ2日にわけてするのだ。
そんなに本社は現場を困らせたいのか？

86 ：

営業機会を増やしたいだけの話。
それだけ状況は厳しいともいえる。

87 ：

>>81
給与に見合うような仕事をしてこなかったのが社員さんでしょ？
だから会社は傾いた
腰掛けではないのに腰は据えていない。まともな仕事ができないなら、さっさと退職すれば？

88 ：

>>87
見せて貰ったけど、まともな給料じゃ無かったよ(笑)

89 ：

【米国】サムスン、ＴＶの不良で米国で集団を起こされる　被害者750万人 [2/16]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1329371505/

90 ：

食卓→ほとんど使えないなー。
どの店も一緒なの。

91 ：

昔、店長だった人で一旦、退職して
今もベストで働いてる人がいるけど
そういう人を嘱託って言うの？

92 ：

60歳過ぎて辞めない店長は嘱託になる
まったく役に立たない上に知り合いが多いので面倒
会社は自分から辞めるのを待っている
本人は年金をもらいながら店内で一日時間をつぶしている

93 ：

現役でもガタガタ抜かすだけの店長職だもんな。
仕方ないから生暖かく見守ってやろうぜ！

94 ：

転職活動してるけどマジなんもないわ
ベストで働いてた職歴なんて前科以外の何物でもない
人生詰んだ

95 ：

もうきゅうすうにかえれっつーの
店内てんやわんやになってるじゃん
あ！ドンキホーテめざしてんのか？お？

96 ：

ベスト電器で買い物しようと思うんだが何かお買い得なものある？
関東圏となってしまうのだが、教えてほしい

97 ：

三月一日付けの異動はかなり多いの？

98 ：

2月の売上不振要因は初旬のＤＭが外れたことではないのか？

99 ：

http://plaza.rakuten.co.jp/lsiweb/diary/201003240000/

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