AIU ICON

1 ：

さあ、スパークリングだ

2 ：

新しく立ち上げちゃいましたね。

3 ：

逢阪の古※はやっぱり駄目だ
釣りと吹奏楽しかできないのか

4 ：

>>2 誰のこと？

5 ：

てすと

6 ：

ICON=遺恨

7 ：

コ・ミョンデ（高 明大）は人間のクズ
財産狙いで、アパートを所有する両親をもつブスな女と付き合い、まんまと「できちゃった婚」w
一女、一男を授かるも、女房のあまりの不細工さに耐えきれなくなり、系サイトで知り合った女と浮気
不審に思ったブス女房に探偵を雇われ、挙げ句の果てに証拠写真まで撮られて三行半www
名前から分かるとおり、在日韓国人であるが、本人はそのことを隠そうと必死
休み時間になると、これ見よがしに日本の戦国史モノの文庫本を広げる
漢字もロクに読めないヤツが何で読書？と疑われてしまったのが運の尽きwww

8 ：

＞＞３
古※は出張旅費の無駄遣いだな
怪しいな

9 ：

最近、みんな長くいるね

10 ：

>>8
それって不正？

11 ：

>>9
行くあてないから

12 ：

辞める時は超過勤務時間手当を労基署通じて請求したる

13 ：

アリコジャパン、遂にメットライフアリコへ
社名変更か？
って社員もろとも変わらないとダメダメ！

14 ：

そうですね

15 ：

火災保険の見直ししたいんだけど、
3年前契約時の営業マンのメールアドレスに連絡したら550 Invalid recipient返ってきた。
電話しようにも平日9:00〜17:00までみたいだし。
どこか代表のメールアドレスって無いの？

16 ：

>>15
そんな物ねーよ
休み明けまで待つしかない

17 ：

知人の旦那が錦糸町のＡＩＵで働いてるらしいんだけど
錦糸町にＡＩＵどこにあるんでしょうか？

18 ：

逢坂も大変だね
また不祥事か

19 ：

>>16
やっぱりそうですよね。
ここは解約して、他のサポートがいいとこ行くことにします。

20 ：

この前、古いまずいお米が神○に帰ってきた
もう二度と神○に来るな！

21 ：

>>17
アルカウエスト。錦糸町北口出て一番西側のビル。

22 ：

>>19
金曜の営業時間外に見直ししたいから土日に来てくれって言われてもな〜
自分の客でもまず行かない
どこへ行っても同じだと思うけどな
数十万の保険料なら一瞬考えるけど10.20万の保険料なら「お好きにしてください」って
言われるのが普通だろう　
それにと保険料が値上がっている場合もあるからな
今年1月に各社火災保険の改定があってあまりお勧めはしない

23 ：

>>22
いや、別に来てくれと言ってる訳じゃない。
急ぐわけじゃないからメールの返事が3営業日後とかでもかまわんのだよ。
ただ、
1. 営業担当へのメールがつながらない。
2. 平日9:00〜17:00しか電話受付しないくせに、他に問い合わせ方法が無い（メールアドレスや問い合わせフォームが無い）。
こんなんじゃいざというとき対応してくれるか疑わしい。
他社の方がもちっと客を客と扱ってくれそうだからそっち行く。
もちろん値段によるけどね。
解約＋新規じゃかなり損するだろうし。

24 ：

ああ。ちなみに、「担当営業マンのメールアドレスがつながらないんですが、どういうことですか？どうしたらいいですか？」
ってのをまず問い合わせたいんだよ。
ちょっと調べてみたけど、他の損保は問い合わせフォームがあったり、平日は20時まで土日17時までコールセンター開いてたり。
家買うときに不動産屋が連れてきたから何も考えずに入ったけど、もっと調べておくべきだった。

25 ：

>>20
どうせまた沖○かどっか飛ばされるやろ

26 ：

>>24
なる程そうでしたか
Mailが届かないというのは退職した可能性が高い
基本直販社員の営業マンは居ないからね
研修生のISオフィスまたはIconからなら基準未達のクビかもね
その場合は一元管理される
そうなるときめ細かい提案とメンテナンスは望めないね
ここは改善されるべき重点だなー クレームの源だ
卒業して晴れて代理店として独立出来ない研修生から契約した顧客は
不遇 まあ生保のおばちゃんも同じ様なものだからね
俺の担当者は誰なんだ？ってね

27 ：

離職率高いから

28 ：

8月の大阪ISの保険料2度目の使い込みはどうなった
一回目はOMの内々処理で済んだようだが2度目はさすがにまずいだろう

29 ：

出張旅費の不正？もどうなった

30 ：

岡○に来たときもそうなのかなあー
そんな感じには見えないけど

31 ：

上●迫さん東京へ転勤するそうだね。

32 ：

AIG は日本から生保撤退。

33 ：

古○さんの評判はあまり良くないよ
飲み会でもよくわからん話が多いし

34 ：

IS社員って独立して儲かるんですか？
まず制度自体よくわからないのですが・・。
最長5年の育成があると聞いてますが育成されて全員卒業できるんですか？

35 ：

ほとんどいません。基準をクリア出来なくてクビになります。

36 ：

2年やって過去平均80万未満の奴は間違いなく店主独立は無理
とっとと辞めるべき
どこかの代理店に拾って貰おうなんて考えてるんじゃ無いよな
悲惨な末路が有るだけだからね
お前コンプライアンスまずいから首 契約は置いていけ！とな

37 ：

>>33
静○でも評判は悪い
態度が横柄

38 ：

長○川まだ解雇じゃないよ
自宅待機

39 ：

>>35
募集しといてクビはひどいな
教育に問題あるんじゃないのか？

40 ：

募集しといて、基準を盾に経費自腹でガムシャラに営業させて、
その結果クビになり、残った契約をかっさらおうって腹だよ。

41 ：

ISで入社した人は何ヶ月目でクビになるケースが多いの？

42 ：

じゃあ、クビを宣告する側の社員たちはそんなに営業成績優秀なの？

43 ：

しかし、生・損保にかかわらず、保険屋なんて程度の低い仕事だな。
契約の景品がＱＵＯカード５００円だとか、昼食だとか・・・
呆れかえる貧困ビジネスだよ。

44 ：

>>43
でもこれほど楽な仕事は無い

45 ：

入社後のISの変化
トレセン中　　　　　　　　　１ヶ月目　　　　　　　　　２ヶ月目　　　　　　　　　　３ヶ月目　　　　　　　　　　
　 /＼＿＿_／＼　　　　　 /＼＿＿_／＼　　　　　/＼＿＿_／＼　　　　　　/＼＿＿_／＼
／''''''　　　　　''''''::＼　　　／　⌒　　　⌒　::＼　　 ／　／　　 　ヽ ::: ＼　　 ／　u　　　　　　::＼
|（へ）, 　 　、（へ）、.|　　|　（●）,　､ （●）､ ::|　　|　（●）,　、（●）、　|　　.|　　─　　　─　　　|
|　　 ,,ノ(、_, )ヽ、,,　.:|　　|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::|　　|　　,,ノ(、_, )ヽ、,,u　|　　|　（●）,　､ （●）､ u|
|　　 ｀-=ニ=- '　 .:::::|　　|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|　　.|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|
＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　＼　　｀ニニ´　 .::／　　 ＼　　｀ニニ´　 .:::／　 　＼　　 ｒ‐=‐､ 　.:::／
／｀ー‐--‐‐―´＼　　　／｀ー‐--‐‐一''´＼　　 ／｀ー‐--‐‐―´´＼　　 ／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
　 /＼＿＿_／＼　　 　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
／　　　　　u　　::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼　　　 　 .| ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､
|　u　　　　　　　　 :| .　 |（○）,　　　､（○）､.:|　　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl
|　　 ノ　　 ヽ､　u　:|　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |
|　（●）,　､ （●）､.:::|　　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　|:::::ｌ |
＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　/　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼ 　／｀ー‐--‐‐―´＼　　　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
４か月後　　　　　　　　　半年後　　　　　　　　　離職前

46 ：

オマイらいいから
法人会に出入りしないでくれい！！
アリコCT。

47 ：

>>46
AIUの商品を扱わせて貰って居るのにデカいツラするな
個人契約に専念しろや ボケ

48 ：

西東京本部の今の本部長代理店の評判悪いね。
上井さんのほうがよかった。
ソリシターの及川とも犬猿の仲らしい。

49 ：

そうなの？

50 ：

》48
おれは個人的にはすきだが。

51 ：

朝は早く出勤することを要求され、帰りも遅い。
必然的に日中休むから仕事にならない。

52 ：

低生産、高退職

53 ：

AIUなんて高くて売れるかボケッ！！
アリコCT・・

54 ：

>>53
提案営業出来ないんですね
高くてもニーズ喚起が出来れば客はそれに対価を払って満足するものです
使用者賠償なんて典型的な商品です
ぷぷ　大した営業力です　さすがアリコCT
知識がない分値段だけの勝負してますね
せいぜい商工会のゴミ契約ひっくり返してな　

55 ：

ニーズ換気なんてのも、ある種の詭弁に聞こえる。
商品力・価格競争力のなさをマン・パワーに転嫁しているとか・・・

56 ：

AIUの社員は脳無し君揃い・・
アリコCT。

57 ：

MS万せー

58 ：

>>48
もっと詳しく教えてくれ

59 ：

あげ

60 ：

AIUって、長良川の鮎か？

61 ：

そんなにやばいの？？

62 ：

こらー、みんな元気ないぞー。

63 ：

ある部署なんだがファイルの保管管理が杜撰なとこがある。よくあれで紛失事件とかが起きないもんだ。

64 ：

すぐいなくなるからいいんじゃないの

65 ：

この人達仕事してるの？

66 ：

ゴルフ三昧です。

67 ：

ＡＩＵ社員で木村０雄て奴は所有のマンションで役員をやりマンション保険の詐欺を
教え照り、管理費の横領をしているらしい、。

68 ：

>>34 IS社員って独立して儲かるんですか？
まず制度自体よくわからないのですが・・。
最長5年の育成があると聞いてますが育成されて全員卒業できるんですか？
現在5000万行かないと卒業はできません、てかほとんど行ける人間はいません
東京とか大都市の一部のみです。
AIUはいま　大きな代理店が人材不足なのでそこに入れ込むために必死になってます
間違ってもいまからAIU　ISになろうとしてるなら止めたほうがいいですよ
5千万なんて普通にやってたらほぼﾑﾘです。
12年から障害保険も損害多いISは継続不可にするのでますます継続落ちが増えるでしょう
AIUはあるいみ詐欺会社です
残業もきちんと報告させてもらえないし、いつか労基署に報告するつもりです。
地方のISの方はほんとうに苦労しておりほぼ全員途中で辞めざるを得ない状態です
なぜ全国5千万基準にするのか、また、いままで経済状況で変更していたのに、このかつてない
厳しい時代にもかかわらず基準を変更しないのはあきらかにおかしい（昔はよく基準の　見直しがありました）、さっき書いたとおり
メガ代理店に入れるために単独卒業をさせない戦略なんです。
絶対やりかたがおかしい・・・
卒業予定者にはいまから代理店をどんどん周って挨拶（お見合いしてくれ）と堂々と言ってのけてるし
誤爆するわ最低
本当にこれから損保会社に入ろうと思ってる方はAIUの汚いやり方には酷いものが
あるので入らないほうが賢明です、人生がダメになってしまいますよ。

69 ：

やめた方がいいよ。

70 ：

なんでＩＣＯＮのスレにＩＳの話題なんだよ
毎月１００万増収すりゃあ６０００万
楽勝だろうが

71 ：

ICONは哀しいね…　どうしようもないね…
何人入社して、何人辞めていったのかね…　可哀そうだね…

72 ：

>>68
そういう君は負け組かな？
半年基準180万が行かずに辞めたクチだろうよ。
確かにＩＳ制度での成功は安易ではないし、脱落者も多いけど、コツコツテレアポとＤＭを繰り返してたら楽勝な数字です。
経営者を輩出するはずのＡＩＵだが、社内の雰囲気がまったり過ぎているんで、その雰囲気にのまれず自分のペースで仕事すれば余裕ですよ。
ただ話し相手はいなくなりますが(笑)

73 ：

>70　いままでそんな奴居ませんが
あなたみたいな部外者は消えてくれよ　知ったかで話するな

74 ：

>>70
11月末現在過去平均100万超えてるISは全国350人程の内僅か17人しかいないのだよ
リーマンショック以降本当に環境は厳しくなってる
それ以外の者はメガ代理店への基準未達による退職時に引き取って貰う事をあてにしてるゴミばかり
でも出来ない数字じゃないけどね周りや先輩方がろくでもないと後輩はこれでいいんじゃね俺って って流されているのばかりだね

75 ：

>70>72
詭弁を通り越して戯言ですよ。そりゃ。
そんなイカレタ陳腐な理屈、生保のパープリンねーちゃんも引っかからないんじゃないですか？
>68
おっしゃる通り詐欺同然のシステムだと思いますが、なぜ多くのISはしゃかりきになるんでしょうか？
良くてパートナー独立なんてインチキな制度なのに、代理店に雇用されたところで、辞めれば保有も丸ごと没収。
最初からそういうスキームで、一生懸命貯めこんだ密を、巣ごと刈り取られるようなことを目論んだ、
悪徳商法も真っ青なペテン制度だと思うのですが・・・・
２年目３年目と頑張ってる人が理解できません。なにか旨味があるのでしょうか？
それとも思考停止してしまってるんでしょうか？

76 ：

>>75
思考停止というより、他に行く所がないのです。
損保の営業職という職歴は、結構なダメージとなり、一般企業への再就職
は、本当に困難になります。
35歳までの若手なら、まだましですが、それ以上となると…
私の経験上、A●Uだけは避けた方が良いと思います。ISもICONも同様です。

77 ：

代理店に雇用というパターン以外に登録制って方法も有る
この場合元代理店の規模にもよるが例えばs1手数料の10%を上納金として収め場所とシステムを間借りする 健保は社保も有れば国保の場合もある
旨味は元代理店が他生保、他損保と乗りあって居るのが普通なのでAIUで引き受け出来ない案件も他社に流せるし、保険料勝負も出来る
だから生保専門のオバちゃんもいれば他損保出身の奴もいる
登録は勿論厳しい審査があるけどな
勿論IS出身者なら最低3600の収保持って卒業が最低条件
最近は5000万持って卒業してもオーナー独立せず登録者になるのが多いな〜

78 ：

↑それってフルコミだし、なんか一般的な代理店と同じだね。オフィス間借りできるのは他社も同じ。
やっぱさ、そもそもIS制度なんて必要ないじゃん。

79 ：

>>68
残業については営業手当に含めるとかいうことだが
標準で３０時間計算なのにそれだけでも過少な脱法（違法）行為であることは明白
事業場外労働で裁量労働だとかほざいてた奴がいたが、サブロク協定があるのかないのか
少なくとも説明されていない以上違法だし、ｂｙエイトとか言っても強制勉強会等で早朝出勤を強要されてるし
任意だとかほざいてもダメダメ。労基署はPCのON−OFF記録で実情判断するから、そのうち摘発されるよ。
じっさい私も現在労基署と協議中ですよ。

80 ：

>>78
daidoもAIU代理店チャンネル廃止の方向へ検討中
ISは卒業基準の１０億から3億に変わった途端全然売れなくなったし
iconは年間2件の基準だけだから自爆他バクの作成契約ばかりで直ぐに口座振替不能で失効する不良契約ばかり
辞める奴ばかりなのでお客がいい迷惑でクレームの嵐
一般AIU代理店も手数料が他社に比べて安いので全然売らない
代理店キャンペーンといっても関西のようにソリシターが契約者兼被保険者とかいって代理店かい役員で申し込むのを推奨する担当部長
挙句達成率全国で唯一100%以下
法人会パートナー外されるよその内

81 ：

>>73
何人でもそれ以上の数字で独立した仲間がいるけどな。
ＯＢは部外者か。
自分ができないグループでつるんでるだけだろ。
まともな普通にできる奴は達成してるよ、そのくらいの数字。
>>74
２０人に一人とはかなり酷いね。
しかしダメな先輩や知識がおいつかなくなってる年寄代理店の数字奪えばいいだけ。
厳しい時ほど差がつくんじゃないかな。
俺はわずかだけど増収し続けているよ。
やる気がわかないなどと周囲のせいにしても損するのは自分。

82 ：

法人会マーケットに他社損保が入ってきましたね

83 ：

他社ってどこー？

84 ：

>>81
そういうのは保険募集独特の詭弁だよ
滅私奉公して総合職食わせるなんてバカバカしい

85 ：

>>83
三井住友
まだ一部の県連単位

86 ：

>>76
その通りだと思います。
SMにうまいこと言われて入社してしまった自業自得もあると思いますが・・・
>>81
ここ最近は絶対居ないと思います
関東とか一部の地域なら居たかも知れませんがね
中部ではありえないことですよ
ほんとにOBですか？　知ったかとしか思えないですね

87 ：

ゼロ行進の集団です。

88 ：

ゼロ行進なら、会社も少しは考えるが、そうでもなくて
最低賃金受給者だらけ！　実質手取り10万円というのが、ゴロゴロいてる。

89 ：

すごいですね。それでも入社する人がいるのが不思議。

90 ：

>>88
それでどうやって交通費捻出するんだ？
DMもうてないだろう　基本給のみになったら更改基準月前にとっととやめろよな
大阪みたいにOMのドーピングなんて期待するな　いずれ自分に跳ね返ってくるだけだし退職ISの数字は本部管理だから期待するな
未だにチーム内で移管している部支店があるがCSM廃止の方向だからすぐなくなるぞ

91 ：

DMも打たないし、交通費も通退勤しか使わないからね
そういう目的で入社するんじゃね？

92 ：

どうぞ
http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/index.html

93 ：

>>91
そりゃ酷い　失業給付金切れたらとりあえず次ぎの職が決まるまでのツナギですね
それじゃ

94 ：

大阪ＩＣＯＮってまだ存在しているのか？

95 ：

金融庁への公益通報と不祥事案
内勤サンはどっちのお歳暮が好きなのかな？

96 ：

a

97 ：

うーん、ひどい会社ですね。
みんなで会社とマネージャーを訴えたらどうですか？
まず、ＩＣＯＮ労働組合を結成しましょう。
法律で認められている、立派な権利ですよ。

98 ：

>>97　賛成

99 ：

とんでもない貧困ビジネスだな

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