NKSJ 名称がまだ長くなる

1 ：

安田火災＋第一ライフ＋日産火災＋大成火災＋太陽火災
＋日本火災＋興亜火災だもんね

2 ：

なが

3 ：

太陽は日本興亜じゃなかった？

4 ：

なんてセンスのない名前の付け方なんだろう
えぬけいえすじぇい…そしてそのあとひまわり（笑）
仕事がんばろw

5 ：

ＮＫＳＪひまわり生命の合併記念パーティが
あっるんだって
　
　えぬけいえすじぇい　　イエ〜イ
　えむえすあんどえーでぃ　よりも言い易いか？

6 ：

三井海上と住友海上でＭＳ、あいおいとニッセイでＡＤ、
それが同じＨＤになってＭＳ＆ＡＤなど誤った対等主義社名。

7 ：

損保ジャパンと日本興亜に共通するのはジャパン＝日本だから、
新社名は「損保日本」で決まりだろう。

8 ：

「帝国損害保険株式会社」という案が有力

9 ：

東亜損害保険になるという話だが。

10 ：

NKSJ損害保険になるという話だが、
うわさで破談話が進展ちう
ほんとうの所どうよ？

11 ：

損保パンダ

12 ：

各セクションを統合する過程で
余剰人員が発生する
　きっとリストラの嵐が吹きまくる
　社員様は我が身に累が及ばぬかと
　怯えているじゃ
ざまあー

13 ：

コアラ・パンダ損保

14 ：

フジテレビデモ　花王デモ　要チェック

15 ：

age

16 ：

NKSJ損保でもう決まったじゃん。。。

17 ：

なんで合併見送りになったかって？
日本興亜側が嫌がったんだよ。
日本興亜損保の経営陣は少しでも合併を遅らせて、勝ち逃げしようとしてるんだ。
自分達の取り分を少しでも多くしたいんだ。
企業の発展そっちのけで自分達だけ儲けようとしてるんだ。
日本興亜の社内は、ムラ社会だから誰も異論を唱えない。
合併した方がいいとの意見は誰も言わないんだ。
バカなヤツら。
実際に合併したら自分達が排除されるって思ってんだね。
排除されて当然なヤツらを延命しても株主や顧客にとっては不利益だろ。
さっさとリストラしろ！

18 ：

『この国でいちばんお客さまの声に応えられるＮＫＳＪ保険会社』
ということで・・・

19 ：

合併しか生き残りの道はないんだから
さっさと合併しろということだ。
呆れることに、合併後の主導権争いのため
損蛇とNKの各社が別々でCMを流している。
経費無駄遣いもいいところ。

20 ：

合併して大幅な人員削減しかないよね

21 ：

>>19
日本興亜の名前を認知してもらう
最後のチャンス
　お金を使い切ってもやりまくれ

22 ：

吸収される日本興亜かわいそう　日産・大成の似の舞になる　SJの為の合併断固反対
SJの総合職給与維持為の生贄となる

23 ：

システムは損ジャ仕切りの新システムに吸収だがな。
あ、NKSJシステムズのとりわけ旧NKシステム部の皆さんはもうNKの人間じゃないから
リストラ云々関係ないか。

24 ：

11月1日から「メール」を受け付ける
厚労省では、11月1日より1か月間「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、監督署による重点監督を実施する予定だ。1日には、新たに「労働基準関係情報メール窓口」を開設し、職場からのメールによるを受け付けるという（アドレスは1日に公開）。

25 ：

＞システムは損ジャ仕切りの新システムに吸収だがな。
合併見送りで、吸収すんの？

26 ：

ＮＫＳＪ損保？意味不明の社名だな。ＵＦＪが意味不明だったから不人気で、
結局三菱に吸われたように、ここもＮＫＳＪになったらどこかに吸われるぞ。

27 ：

日本興亜の久留米のサービスセンターに異様に口臭がキツイ担当者がいる。

28 ：

そいつ、クビになったんじゃないの？

29 ：

>>7
興亜ジャパンでいいじゃん？

30 ：

東亜共栄損害保険だとさ。

31 ：

>>27
そいつってズボンが破れてたり、シャツが汚れてたりするヤツだろ？
たしかに口臭が凄いよな。
飲みに行ったりすると絶対自分は払わないようにするんで嫌われてるよ。

32 ：

面接で口臭チェックしなきゃいけないよ。

33 ：

NKSJ損保
だったらしいけど・・・

34 ：

代理店担当者の給料って、代理店が契約挙げたうちの何％かもらえるの？

35 ：

もらえるわけないだろｗｗｗｗｗｗ

36 ：

NKSJ?
なんか
　　　　　＝ＮＫ
　　　　　　　　する＝Ｓ
　　　　　　　　　　順番＝Ｊ
みたいだな。

37 ：

もらえねーのか。完全固定給なんだ。じゃーうちの担当者、本当に頑張ってるんだな。

38 ：

くだらねえスレだな。社名なんてどーでもいいハナシ。
こんなくだらない事に、両方のバカ社員が一生懸命 書いてるワ。アホ。

39 ：

ＮＳＫＪに決定しました
なでしこジャパン損保

40 ：

またパクリか。猿まねニッカw

41 ：

ＮＫＳＪホールディングスの佐藤正敏社長（傘下の損害保険ジャパン会長を兼務）は25日、
損保ジャパンと日本興亜損害保険の本社の各部門を今年12月から2012年９月までに段階的にどちらかの本社に集約し、
「同居」させる計画を明らかにした。
佐藤社長が第13回日経フォーラム「世界経営者会議」への出席後に日本経済新聞記者に語った。
間接部門の部長は当面は各社１人ずつ置くが、「いずれは１人にして新しい会社に向けて早期の融合を図りたい」と語った。
どちらかの部門長に、もう一方の部門長を兼務させることなどを想定している。
ＮＫＳＪホールディングスは９月、15年度を最終年度とする新事業計画を発表した。
その柱が２社のシステム全面統合や本社・営業拠点の共通化。

42 ：

ＮＫＳＪひまわり生命保険社長・松崎敏夫
　−−合併によるコスト削減、効率化をどう図るか
「合併により、人員面などでだぶだぶ感が生じないわけではないが、
それに見合った収益性のある会社にしたい。
現在、本社部門の人員は削減計画をつくっており、相当数減らす予定だ。
その分を営業部門に投入する。」

43 ：

ＮＫＳＪひまわり生命の社長様へ
旧日本興亜生命のＬＰＳ支社を消してください。
腹がたってしかたない契約者より

44 ：

約300万

45 ：

>その柱が２社のシステム全面統合
現在、中断ちう

46 ：

ＬＰＳ支社はもう必要ないでしょう。
現在のＮＫＳＪひまわり生命では
旧損保ジャパンひまわり生命の保険商品名を前面に出して販売しているわけだし。
旧損保ジャパン社員だけで十分、仕事はこなせます。

47 ：

LPS支社が不要と思ったらNKSJへ意見して
人員がだぶついてると思ったら意見して
https://www.nksj-hd.com/contact/

48 ：

>>41
つまり合併だな。

49 ：

サウスイースタンが株式処分してるぞ
早く兵頭外せ、合併しろ
中期計画で国内損保事業は
「新たな経営統合モデルによる効果」として220億円削減となっている。
これは人件費10％に相当。
つまり、人員整理と給与削減により220億円削減するということ？
本社は人が特に余ってる。
営業やサービスセンターも人余りになるだろうし、本社のヤツらは楽してきたから使えない。
本社から人員整理してほしい。

50 ：

日本人には悪態ついていて、毛唐にはしてやられている極悪損保は消滅してもらいたい

51 ：

モチベーションなき社員　ボーナスカット　無能高給リーダー　早期解雇
当期利益　−３３３億　

52 ：

旧日本興亜生命・関西支社を舞台にした社会派小説が出版されるかもしれない。

53 ：

>52
そんな訳ねーし

54 ：

>>51
赤字の大半が第一生命株の評価損だって
あきれるね
　赤字の保険会社はお客様にとって
　　安心感が薄れるのね
　　　本業が黒字でも財務で赤字を作られちゃ
たまらん

55 ：

保険代理店Ｆの不法行為（多数）を指摘した日本興亜生命保険契約者の女性を
保険代理店専務が脅迫したことが小説化の発端　著者は女性　

56 ：

サウスイースタンに報告だぁ

57 ：

大株主サウスイースタン
ＪＡＬ→オリンパス→ＮＫＳＪ　最近ろくなことない。お気の毒。　
東日本大震災→欧州債務危機→タイ洪水→トルコ地震
来年も災害は次々に起こるだろうし、日本は災害でダメになってゆくだろう
ＮＫＳＪはどうなっていくのだろうか？

58 ：

高給社員が資産を食い潰すだろー

59 ：

サウスイースタンに報告してください、日本語でもＯＫです。

60 ：

小説のあらすじ教えてください。

61 ：

叩けばホコリだらけに決まってるやろー
リストラは社長から！社長が若いイケメン外人に変わったらニュースになるし
女子社員のモチベもあがる！

62 ：

11月1日から「メール」を受け付ける
厚労省では、11月1日より1か月間「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、監督署による重点監督を実施する予定だ。1日には、新たに「労働基準関係情報メール窓口」を開設し、職場からのメールによるを受け付けるという（アドレスは1日に公開）。

63 ：

賃金の不払いについては、一人当たり30万円以下の罰金に処せられるにすぎないのに、割増賃金の不払いに対しては
6ヶ月以下の懲役も準備されており、また、付加金の規定も適用される。

64 ：

サウスイースタンはそろそろ全株式を処分するんじゃないか
誰か情報持ってない？

65 ：

合併直後に全株式処分予定してたはずだけど もう先読み不能やろな

66 ：

長すぎた独裁政権にも終止符を打つときがやってきて国を追い出される時がきたらしく
支社長が毎朝のコンビニ前の喫煙スペースでわーわーゆってた
なんかやらかしたらしい 支社長のカツラが今日はズレてた、合掌。。。。。。。。

67 ：

財界展望

68 ：

何が載ってた？

69 ：

ついにイーデザイン損保が代理店介在型通販自動車保険販売を開始するようですね。
そんぽ24は新規12％、継続6％の手数料率制。
イーデザは3000円程度の定額制で行くのが違い。

70 ：

>>64
合併破談に見切り

71 ：

見切りをつけたということは、サウスイースタンに見捨てられるということ
経営陣の責任だ。
主犯は誰だ？

72 ：

Dietro ogni grande fortuna c'è un crimine

73 ：

本当に日本興亜生命・大〇〇〇〇支社がモデルの小説が出るかもしれんわ

74 ：

映画化しろ

75 ：

社長ふたりをヤマアラシに変えて
ののちゃんに出していじってほしい
ヤマアラシの二匹と飼い主のお人好し外人の「さうす・いーすたん君」

76 ：

NKSよ　踊れ　踊れ　踊り狂え！
コンプライアンス違反！　社長よ走れ　回れ　踊り狂え！
hey come〜on!nksj!!!!
you had no choice but to get down down down down!!!!!!

77 ：

日本興亜生命・法令違反伝説　募集します

78 ：

日本興亜生命のコンプライアンス違反をサウスイースタンにメールしましょう
日本語でも大丈夫、読んでくれます。

79 ：

本社部門は人余り
半分にしろや

80 ：

明治安田生命は
「今度また不祥事（不払い・コンプラ違反）おこしたら、よそと合併させるからな」と金融庁に突きつけられてる。
だから明治安田はびびりまくって、今はそれはそれは保全をしっかり丁寧すぎるほど丁寧に低姿勢でやってる。
事実、あの当時本当に潰れかけた。現在は驚くほど誠実に対応しているし、払いっぷりも素晴らしい。
明治安田のパワハラでは「国が労災と認めても、会社としては認めない」等と発表し
また原告を激怒させてしまったから、マスコミが動いた。
は地裁段階で和解して終わった。おそらく明示安田側が発言内容のまずさ、企業イメージの悪さに気がついたのであろう。遅すぎる。
そもそも原告の怒りを買いすぎたのが失敗で、明治安田が賢くなかったのである。
金持ち喧嘩せずという言葉もあるが
財務内容はいまや日本生命よりもよほどいいのに、徳は日本生命のほうがよほど高いのである。
「うちは関係ない」という会社ばかりであろうが、そんなことはない。
日本興亜生命殿
関係ないと思ってやしませんか？

81 ：

>>79
本社機能も統合するっちゃ
何もかも２０１４年を目途にね
　　それはそうと来月だか駄作の誕生月だと
　　瓦解の客から読みたくもない
　　　性狂新聞１月を購読させられた　糞っ

82 ：

明治安田生命は
「今度また不祥事（不払い・コンプラ違反）おこしたら、よそと合併させるからな」と金融庁に突きつけられてる。
だから明治安田はびびりまくって、今はそれはそれは保全をしっかり丁寧すぎるほど丁寧に低姿勢でやってる。
事実、あの当時本当に潰れかけた。現在は驚くほど誠実に対応しているし、払いっぷりも素晴らしい。
明治安田のパワハラでは「国が労災と認めても、会社としては認めない」等と発表し
また原告を激怒させてしまったから、マスコミが動いた。
は地裁段階で和解して終わった。おそらく明示安田側が発言内容のまずさ、企業イメージの悪さに気がついたのであろう。遅すぎる。
そもそも原告の怒りを買いすぎたのが失敗で、明治安田が賢くなかったのである。
金持ち喧嘩せずという言葉もあるが
財務内容はいまや日本生命よりもよほどいいのに、徳は日本生命のほうがよほど高いのである。
「うちは関係ない」という会社ばかりであろうが、そんなことはない。
日本興亜生命殿
関係ないと思ってやしませんか？

83 ：

暴露小説は
多言語翻訳無料ダウンロードにて提供

84 ：

>>81
そいつの家のポストに垢傍を突っ込んでおけ。狂喜乱舞するぞ。

85 ：

NKSJひまわり生命の保険代理店のFと業務提携結んでいるけど
近いうちまた捜査が入るかもしれませんね。
これまでは行政機関の上品な捜査でしたが、遠からず
捜査2課が入るかもしれないでしょう。
おびただしい数の不法行為が一つずつ表面化してくることは間違ないですよ。
すでに10月にFは聴取されています。
しかしまだ捜査機関、国が知らない不法行為が多数あります。

86 ：

訂正
× NKSJひまわり生命の保険代理店のFと
◯ NKSJひまわり生命は保険代理店のFと

87 ：

損ジャひまわりにすれば、旧NK生命社員自体が不要
NK生命経営陣の一部だけ残し、損ジャ社員をNKSJひまわり生命の主体にしてくれたらいい
それにしても合併なんで遅いの？
合併について本当は！
計　　　　　　　　　　画　　　　　　　　　破　　　　　　　　　　　談　なのですかね？

88 ：

今期予測　前期に続き　１２０億の赤字
社員　給与カットもなく賞与も年間満額もらえるもん

89 ：

本社部門は元々人余り
職位が上に行く程仕事しないし、できない
本社部門共通化なら半分はリストラしてください
本社部門は同じ部署に長年いる人が多いけど、専門知識低い
会社の中でしか通用しないバカばかり

90 ：

NKSJひまわり生命保険に就職するものですが、やめたほうがいいですか？( ノﾟДﾟ)ﾖｯ!

91 ：

生保伸び盛り
ぐいぐい

92 ：

性狂新聞と垢波多では
　垢波多の方が読めるだろうか？
保守でつねん

93 ：

>>90
社員総合職だよな？！

94 ：

>>88
不払い、払い渋りという打出の小槌がある。

95 ：

ライフカウンセラーって職種。どういう感じ？
営業成績って、ガンガン求められるのかな？

96 ：

最低の職種

97 ：

LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要
LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要
LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要
LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要
LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要
LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要LPS不要

98 ：

ボーナス支給日いつなんだ…(´･ω･`)

99 ：

ここの株売った方がいいの？

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