嗚呼　少額短期保険業者たち

1 ：

「少額短期保険会社の未来」が諸般の事情で消滅してしまった
ので、本スレを開設させていただく運びとなりますた。
法令に触れるような書込み、公序良俗に反する書込みは嫌よ。
私も「もしもの為の名無しさん 」で、周囲で起きた奇怪な
事件、業界の動向等、差し支えのない範囲でお話できればと
思います。

2 ：

地域活動の危機管理講座開催へttp://www.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/8033956871.html
子ども会やＮＰＯなど、地域の様々な団体に、活動中の事故などに備える危機管理について考えてもらおうと、
香川大学などが、無料の出張セミナーを初めて開くことになりました。
このセミナーは、香川大学生涯学習教育研究センターと日本損害保険協会が開くもので、香川県内で活動する
子ども会や町内会、ＮＰＯなど様々な目的の任意団体が対象です。
活動中に事故が起きると、主催した団体が責任を負わなければならない場合もあるため、セミナーでは、事故を
防ぐポイントや、事故が発生した際の対応のほか、任意団体が加入できる保険などを紹介するということです。
セミナーを企画した香川大学の清國祐二教授は「とくに子どもの事故などに備え、危機管理を徹底しておく必要が
ある」と話しています。
セミナーへの参加は無料で、香川大学生涯学習教育研究センターのホームページから申請書をダウンロードして
９月３０日までに申し込むようになっています。
香川大学などでは、応募があったなかから５つの団体を選び、１０月から各地に出張してセミナーを開催します。
香川大学によりますと、大学と損害保険協会がこうしたセミナーを開くのは四国では初めてだということです。
これもこの分野が得意だったんだよな

3 ：

>>2
届出が受理されている特定保険業者は、新規募集をせずほそぼそと生き残って
いますね。かつては、オレンジ共済に象徴されるような悪質なものから、
地域密着型の良心的な共済まで、ずいぶん色々ありました。
スタッフも最小限、規制もほとんどなく伸び伸びとしていました。
少額短期保険業者ともなれば、決算状況表の提出、ヒアリングといった
当局関連の手続きが要求されます。事務手続きが多い。
その手間に加え、システムに対する投資もかなりに上り、教育、内部監査、
システム、コンプライアンスといった面で人も揃えなくてはなりません。
人件費もかさみます。
現在、66社が少額短期保険業者として登録を受けていますが、その3分の2は
赤字で、経営基盤がぜい弱な会社保有契約数、保有資産も少なく特に厳しい
ようです。

4 ：

上野直明

5 ：

千葉はジック！
でも間抜け。

6 ：

契約が月を追うごとに少なくなっております↓。

7 ：

東京海上ミレア日本厚生少額短期保険はイイぞ

8 ：

>>7
きちんとした「バック」が付いているところはよろしい。
主要株主等、大株主が「？」なところは総じてヤバイ。
業法上の純資産額が年を追うごとに少なくなっていましゅ。

9 ：

家財系のところは安泰なのだろうか？

10 ：

大丈夫でしょう。

11 ：

医療系は・・・？なところ複数あり。

12 ：

>>7全管共には絶対勝てない

13 ：

びっくりするような経営を行っている会社は多数ある。
新規募集を一時中断しているところ、詐欺られまくっているところもある
そうだ。

14 ：

天下り認知症爺の奇行により、某社はとんでもないことになっているという
噂。

15 ：

学園祭

16 ：

少額短期の４分の３は赤字会社。特に生保系、医療系は最悪。残るのは家財系だけでしょう。

17 ：

成人病を受けてくれる会社があったんだけど。
担当社員やめちゃった。
ここは、だめですかね。

18 ：

>>17
最近は、HPに計算書類を掲載しているところも増えています。
その会社はどうでしょうか。ニ期、三期連続赤字では。
社員も給料が下がり、待遇が悪くなればいなくなります。
うちも正直、そこらのフリーター並みの給料・・・。いつ廃業
するか解らないのがイタイ。

19 ：

○○○○少額短期保険、所詮不動産屋のおっさんが立ち上げた会社。今更足掻いても無駄。コンプライアンスのかけらも無し。引き抜いた○○○の社員も全員解雇。

20 ：

>>19
家財系のところでしょうか。しかし、引き抜いた社員を全員解雇するとは
もはや風前の灯ということ？恐るべし。
でも、ぶっちゃけた話、うちも契約数が激減。かなりキテマス。

21 ：

>>19
責任をとらされて東京支店長も解雇。後釜はこれまた元不動産屋のおっさん！

22 ：

今、不動産屋のおっさんが熱い

23 ：

アリコにおいで！
千葉中央クボ。

24 ：

うちの会社がつぶれると、お客さんはどうなるのか？包括移転を受けてくれる
ところはあるのか？お客さんに迷惑はかからないのか？とか色々考えている
今日この頃。

25 ：

>>19
書き込みからして内部の社員みたいだけど（または既に捨てられた可哀想な人間）、
自分の会社を匿名批判することに何の意味があるの？
後ろ向きな人間には後ろ向きな人生しか巡ってこないんだよ。
火曜日にも辞表を出せよ。（既に捨てられた身なのならどうでもいいけど）

26 ：

>>22
不動産屋さんは大好きだぜ。
泥臭いし儲け第一、暑苦しく品がないが、
人間くさいし人情豊かだ。

27 ：

ここの業界の人間も品はない

28 ：

>>19
引き抜いてみんな解雇…予想を下回ることによる再評価はあってもみんな解雇は無茶苦茶だ。絶対ウソだろそんなの。

29 ：

>>28
有り得るでしょう。
>>19には、全員解雇とあるが、人数は書いていない。しかも引き抜いてきた人を解雇したとある。
そもそも少短会社に行く人も少ないから、全員っいうのはせいぜい2、3人のこと言ってんじゃないか？
で、残りは創業メンバーじゃないのかな。

30 ：

少額短期ほけん相談室（指定紛争解決機関）がらみの費用負担が意外に
馬鹿にならない件

31 ：

品のある業界ってあるんでしょうか？どの業界にも品のある人もいれば、ない人もいる。
その業界の中の品のない人が、２ちゃんに品のない書き込みをしているだけです。
私は少額短期保険の職員ですが、少額短期保険だからこそ、生保や損保にできないこともあると思います。
生保や損保では守ってあげられない商品を提供しているつもりです。
たしかになかなか黒字にならなくて大変ですが、全然悲観していませんよ。
自分たちの未来は自分で切り開いていくものです。

32 ：

>>31
かっくいい！
でも赤字で荒んだ職場なんでしょ？
アナタ一人が、かっくいくたって、会社は変わらんのよ。

33 ：

>>21
俺の会社、損保会社から引き抜かれて来た東京支店長がプライベート問題で解雇され、不動産屋の元役員が就任してきたんだけど。
思いっきり俺の会社じゃん。
お前、誰だよ。
他の少短会社の誹謗中傷をしなければ売上を取れないのか？
うちの営業マンに他社の悪評を流すような低レベルで陳腐な馬鹿はいない。
他社を批判しなきゃ身を保てないのならば、君は今の仕事が必ず向いていないから辞めろよ。
というか、もうクビになって受からない面接に禿んでいる最中かな。

34 ：

>>33
全く意味不

35 ：

特定保険業の時は正直儲けが出ていた・・・。今はダメだ。

36 ：

>>31
意気込みは素晴らしいがそういう理想論を言える状態ですか？

37 ：

俺、2〜30代の社会人の半数以上は2chを見たり書いたりしていると思っていたけど、
このスレの閑散さを見る限りはそうでもないみたいだね。
俺がオタッキーなだけだったのか
(>_<)。

38 ：

怪しげな仕組みを構築し、不可解な契約を挙げているところがある。
大きな保険事故がニ件立て続けに発生したが、いずれも同じ募集人の扱い
だった。疑わしきは調査せずをモットーとするだけに、いずれもスムース
なお支払い。お客さん、大喜び。来年は面白そうなことになりそう。

39 ：

少額 とか、
短期 とか、
ひ弱な言葉を業界に付けさせないでほしいよ。
異業種でいえば"不ﾞ動産とかもそう。いくら慣習とはいえ名乗るときに悲しい。
国の関係者様
何とかお願いします。

40 ：

月給手取り20万円未満。生活は苦しいが、会社の経営も厳しいのだろう。
無理は言わない。私が辞めれば事業費が月に25万円削減できる。
会社に恨みはないので、風波を立てず静かに転職先を探すこの頃。
>>39
少額・短期、会社の規模は小さく、短期間しか存在しない零細泡沫企業の
ような印象を与えるというのは否定できませんね。
かつての「有限会社」のように。

41 ：

いずれ、淘汰されて大手損保系子会社しか残らないと思うよ。
少短に限らず、今の日本経済の状況や政治の不甲斐なさ・・・少子化のよる労働力低下等々踏まえて。
今の、２０代、３０代は夢が持てなくて気の毒で可哀想な気がするね。

42 ：

>>41
大手損保系もなくなるかもね。
残るのは、リロとリプラス位じゃないか？

43 ：

不動産を愛する人たちが築いたのが、不動産の少額家財、火災保険。
末端不動産屋を見捨ててきた損保会社の子会社が、火災保険や家財保険の会社として人様からお金を取るのは筋ちがい。

44 ：

>>43
全く意味不明なんですが…

45 ：

今年度中飛ぶ会社がありそうな気配

46 ：

>>43
うん。
保険会社があって、少額短期保険会社があるので、保険会社について批判するのはあなたの頭がおかしい。

47 ：

経営者サイドが費用対効果で考えるなら、末端の保険料収入低い不動産屋は
経費倒れしそうだから仕方ないんじゃない？
でも、余計な心配だけど、その解雇された方々はどこに再就職するんだろうね？
いずれにしても、不動産屋は国交省、損保は金融庁管轄の許認可事業だから
法的な業務制限受けたら体力ない企業だと厳しいよね。。。

48 ：

損保はコンプライアンスと言いながら大手の不動産業者のコンプライアンス違反は見て見ないふり。数字だけの判断。
ひどいね。

49 ：

それは言えてる！売上至上主義！
まぁ、金融機関だって大手企業相手と中小、零細企業への貸出し金利が
全く違うのも同じようなモノ。
９８％の中小零細企業で支えている日本経済なんだけど。

50 ：

マンションの部屋を借りた時に、少額短期保険（家財保険）に加入させられたけど、
あれって保険会社はどれくらい利益あんの？代理店の手数料もあるだろうし？

51 ：

>>50
その少額短期保険業者のHPにディスクロージャー情報が掲げてあれば、
容易に利益が解ります。
え？お前の会社はどうだって？うちの会社は、HPには公表してないね。
まあ、碌な会社ではないことは言えてる。

52 ：

知り合いにも行ったヤツいたが、どうしてるのやら

53 ：

どうなのかな？

54 ：

>>51
ABC少額短期のディスクロージャー見た
保険料収入の90%が保険金支払いになってた
真っ赤
いつ飛んでもおかしくない
しかも、株主が個人になってた
個人が経営する少額短期ってありなの？

55 ：

>>54
個人が主要株主になって経営権に影響を与えるというのはあまりないかも
しれませんが、保険業法上は、個人が少額短期主要株主になることを前提
とした規定が一応もうけてあります。

56 ：

アイリオ生命ってひでぇな！

57 ：

>>55
知ってますよ。
3億（資本準備金含む）近くを個人が捻出してまで、少短やる意味あるの？と言ったところ。
前にも書いたけど、収保の90%が支払いなんて有り得ない。飛ぶのが目に見えてる。

58 ：

>>56
具体的に教えてくれ

59 ：

っうかアイリオ少短じゃねーから
共済あがりだけどね

60 ：

age

61 ：

>>57
収保の90%が支払い→保険金詐欺？ということでありますか？
うちの会社もかなり経営が悪化しており、来季に10％程度増資しなければ
相当程度ヤバイです。某経済誌では、ヤバイ少短業者の特徴として列挙
されている全項目に該当しておりました。

62 ：

>>61
なんて経済紙？
少額短期保険が取り上げられているのなら少し嬉しいのだが。

63 ：

>>61
商品設計がおかしかったと思われ

64 ：

>>62
週刊東洋経済だったと記憶しております。上の者からよく読んでおくように
と言われて社内回覧した記憶が。ただ、どの号だったかは失念。
>>63
zuboshiですよ。zuboshi。事業計画甘すぎ。法令等遵守の意識が極めて希薄な
零細泡沫企業です(笑)。

65 ：

家財系であぶないとこってどこ？

66 ：

>>65
おまえのところ

67 ：

>>61
>収保の90%が支払い→保険金詐欺？ということでありますか？
もっと単純な話で、妊婦さんの契約取ったから（普通の保険会社は契約延期する）、異常分娩で
支払が増えたってことだろうね。
「保有契約に閉める妊婦の比率が増大したことに伴って保険金等支払金が26,700 千円および
支払備金繰入額が11,220千円と増加し、」（ディスクロより）

68 ：

医療保険未加入の若い妊婦さんが
妊婦も加入出来て帝王切開で支払いがある保険を探してちょっとググると
ABC少短が紹介されているからね

69 ：

浮ついた募集をしているところがある。
詐欺師に知れたら列を作って加入＆請求に来るだろう。まあ、うちのこと
なんだがね。

70 ：

今年も何とか年を越すことができそうです。ただ、正直、契約が全然増えて
いないので、二年後に会社が存続しているかどうかと言われれば、極めて
疑わしいというのが現状です。はい・・・

71 ：

包括移転もしくは事業譲渡を受けてくれる業者はいないかね。

72 ：

損保は家財の保険から手手を引くんじゃないの。 少短がメインになると思うよ。

73 ：

>>72
すげえ馬鹿！
根拠は？

74 ：

>>67
単純な話、商品設計が悪かったてことじゃね？
ABC少短は、もとは妊婦も入れる保険だったのに、引受基準を変更して、妊婦は引受不可にしているからね。

75 ：

>>73
なぜ損保系少短会社が存在するのか考えたら分かるよ。

76 ：

>>73
家財系26社中11社が黒字、15社が赤字。損保系は提携を含め全て黒字。完全に住み分けしてる。もっと業界研究した方がいいよ。

77 ：

医療系のところは、総じてヤバイようです。
まあ、基本的に大手が優良な商品(？)を出しており、市場としては飽和状態
にある。そんなことこで、海のものとも山のものとも知れぬショウタン業者
が登場しても・・・

78 ：

>>73
賃貸住宅の家財の保険なんて契約管理にコストがかかるだけ。
継続率も低い。
流れは少短に移行になっている。

79 ：

実は、「嗚呼　少額短期保険業者」が今となっては勝ち組・・・

80 ：

ある意味で大手の資本が入ったところは勝ち組

81 ：

>>80
うちは大手の資本が入っていないから×だわ。
財務局の担当官が「御社は××××××××××だから今のところは静観を
させてもらってますけど」と意味深なことを言っていたらしい。
×××××となれば資本の裏付けがなくなり、態度を変えなければならない
と釘を刺されたとも上の人間が言っていたな。
社長をはじめとする役員以外の人間にも情報が流れてくる位だから、正直な
ところ情報漏えい、法令等遵守など全く気にも留めていないということだろう。
もう少し情報管理をしっかりしてもらいたいものだな。

82 ：

少短も優劣がはっきりしてきたな。

83 ：

保険料収入の割に事業費大杉。

84 ：

不動産大手も少短を使い始めているね。

85 ：

保険業法が改正されるから、小額短期に登録しなくても保険売れるもんね♪

86 ：

しかし、潰れるなら早い方がいい。遅くなればなるほど加入者等に迷惑を
かけることになってしまい心苦しい。

87 ：

家財の保険は少短だよ。 そんな流れだね。

88 ：

平成22年度決算、乞うご期待。

89 ：

損保資本が入ったところは良好でしょう

90 ：

わが社はお取りつぶしリストにのっている気配あり。

91 ：

さて、転職活動を開始する同士はいないか・・・？

92 ：

あのね。コンプレックスの塊の馬鹿管理職はもう不要なんだよ。皮肉だけど、会社が整うほど不要になるんだよ。組織が乱れるんだよ。
今まではアットホームな職場の司令塔でいれたとしても、会社が組織ばると不要になるんだよ。
いい加減に気づけよ。この糞コンプレックス馬鹿次長が。辞めろよ。会社のために。お前の役目はもう終わり。

93 ：

この次長さんって・・・海の見える会社の方？

94 ：

残党の次長様だよね？部署移されて窓際にお座りの！
女房・子供いるんだから・・・安月給でも掃除だけでも与えて下さい。

95 ：

同業他社の事故率が洒落にならない位上がっているときいた。
事業計画でホラを吹いた率の倍を超えているそうだ・・・。詐欺か。

96 ：

↑詐欺？誰に対して？
ﾜﾛﾀ

97 ：

入検状況に関する件

98 ：

今期末、決算状況表を出さなくてよいと財務局から言われる会社は、
はたしてはっせいするのだろうか。ナムナム

99 ：

さて、来年はあぼ〜んだな。

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