デイサービスの愚痴スレその3

1 ：

前スレ
デイサービスの愚痴スレその2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1310216850/
（ログはここで読めます）
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/welfare/1284065707/

2 ：

介護報酬、想定していた以上に下げられましたね。
皆さんのところは大丈夫でしょうか？

3 ：

7-9hてなに？デイすら交代勤務ってかw

4 ：

第８８回社会保障審議会介護給付費分科会資料
平成２４年１月２５日
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000002113p.html

5 ：

ほす

6 ：

韓国の今も続く食糞文化】
ホンタク・　エイの糞漬けについて（後半　韓国若手芸人による獣の糞喰い）
http://www.youtube.com/watch?v=UhgilbRZwkw
　　韓国は風呂は半月に1度、台所に便器があるのが普通の国です。
　　日本人が風呂に毎日入ると聞いた韓国人が「日本人は嘘を言うな！」と激怒したそうです。

7 ：

私は週に一度なんで韓国よりなんですね

8 ：

はっきり言って雪の中での送迎は大変だ。
道路滑るどころか、利用者宅での介助・・・。
しかも利用者、無理してるっていうか具合悪くならない。
大雪の中、そこまでしてデイに行きたいか。
たまには具合悪くなって休んでと思う。

9 ：

>>8
わかるわかるｗ　
ものすごい台風の中とか大雪でかっちかちに道路凍結してる日とかね。どうやってでも送り出そうとする家族も凄いと思う。
この時期一日や二日風呂に入らなくったって年寄りなんて臭くもならないだろうに。
４年デイに勤めているけど、天候で施設側が休んだことは一度も無いな。

10 ：

大雪と台風直撃と311地震の翌日は休みになったな、そういえば。

11 ：

台風の日やお盆の日までデイに行かす家族って・・・・
絆なんてなにもない

12 ：

利用者云々よりも介護報酬の改定でこのままだとうちの事業所は１０００万以上の
減収になりそうなのでそれのほうが気がかりです。利用定員を減らして職員の特養
などへの配置転換で凌ぐんだろうな…。

13 ：

>>12
ウチも同じ。　５〜７時間で個別機能訓練加算しなかったらおよそ１，０００万だな。
処遇改善どころか人手減らして現場の処遇悪くなるところもあるのでは・・・

14 ：

うちは営業時間延ばすこと確定だけど
全く人手が足りない状態
どうなるんだこれ

15 ：

うちも泊まりはやらないけど、夜まで延長預かりをするらしい。
職員のほとんどが子持ちパートなのにどうするんだろう？

16 ：

うちは小規模で５−７ｈになるけどどうなるんだか
人手減らすどころか
送迎にも出ないオバヘルが増えてるんだがｗ

17 ：

拡大系は
とりあえずお預かりして収入減をごまかすんやろか。
家族にとってはレスパイトかもしれんが、年寄り本人はしんどいやろうなぁ
かといって途中で休憩がてら寝かせたら夜寝ないとかなるんだな

18 ：

こないだ大雪で道路も凍っていてかなりの渋滞。
積雪なんてめったにない地域だから事故も多発。
はっきり言って仕事行きたくなかった。スタットレスでもない車で送迎なんて嫌過ぎる。
なんかあったらどーすんだよ、しかもだれ一人利用者休みなしｗ
こんな日くらい家に居ろよ・・って感じだ。
どーせデイに来たってグチグチ言ってばっかりなのに。
送迎いつもの倍以上かかったんだけど、利用者に｢遅かったわねwまちくたびれたわ｣と言われた時はいらっとした。
遅れることも連絡済みだ。
あーあ。デイなんてやめときゃよかった。
バタバタするが、特養のほうが性にあってたかも。

19 ：

うちのところ、雪は年に数ヶ月降るか降らないかの地域だけど、冬はちゃんとスタッドレスタイヤに変えてるよ。
まぁ自分は送迎には行かないけど。

20 ：

>>19
いいなあ。ちゃんとしてるよね。それが普通なんだろうけど。
まあうちの会社、ゴミの金すらケチって職員に捨てに行かせるようなとこだから、スタットレスなんてする気ゼロだろうな。
あしたからまた仕事か・・。すでに鬱。

21 ：

送迎中に人身事故でも起こしたらタイヤ代どころじゃない金がかかるのに、ノーマルでやり通すとは何たるチャレンジャー

22 ：

>>21
だろ？
積雪なんて○年ぶり・・っていう地域だから恐ろしすぎて。
一応上の人間にデイは通常通りするのか聞いたら当たり前だろって怒られた。
幼稚園だってバス出さないから来るなら親が連れて来いって状況なのに。
慣れてない職員＆ノーマルのタイヤで送迎なんて・・。
スタッフのことなんてなんもかんがえてないんだなと痛感したよ。
次の冬までにやめたいｗｗ

23 ：

馬鹿は死ななきゃ治らない・・・

24 ：

きょうも2ちゃんでハートディサービスセンターの宣伝頑張ります

25 ：

送迎時に道端に止めるのは仕方ないよなあ
こっちも遠慮しつつやってるんだが、こないだ送りのとき利用者宅の
すぐ近くで家を建てる工事してたんだよ
生コン流してるらしく、タンクローリーがいた
んで利用者おろすために止まると、そのローリーが何度もクラクション鳴らしやがった
「俺が通れないからどけ」とｗ
よく考えてみ？交通を遮断（実際回り道もうけてまでやってる）して近隣には
少なからぬ迷惑かけてんだぜ
工事前には挨拶して回ってるはずだよ、元請けがね
現場すぐ近くの家の家族が帰ってきたところで「どけ」はねえだろｗ
1分くらい待てばいいものを…
互いに仕事で公道をふさぐんだし、そんくらいの気遣いはあっていいと思うがな
以前はガテン系の仕事もしてたが、「これだからドカタは」と世間から言われるのも仕方ないわな

26 ：

はたして7-9利用する利用者はどれくらいいるのだろうか。

27 ：

>>25
どかちんは差別用語になってるご時勢だからなｗ仕事の一部としてスルーしてるな
その手のイチャモンファイター達には低姿勢しかねー
認知症の理解なんてその家族ですらない家庭多いしさ
障害者、高齢者、その他施設マークとかつけてるけど煽る奴多いよなｗ

28 ：

死にたい
自分にげんなりする
頑張らなきゃ

29 ：

４月から算定時間が７−９か・・・・
家族のレスパイトと言いながら、姥捨て山化しているデイサービス・・・・

30 ：

同僚がすぐ休むんで、いつも職場に近い自分が休日出勤する
連休もらえて身体休もうとダラダラしたいのに、そんな時に限って代わりに出てくれとか平気でいう
もう休むの決まってるらしくて、断られても困るとかしらねーよ　休ませろよごらぁ
職場もなんでそんな簡単に休ませるかな　絶対に自分を都合のいい職員として見てるだろ

31 ：

職場に近いとすぐ呼び出されるよね。

32 ：

うちでも職場に近い人はいいように使われてるよ
わざわざ遠くに引っ越した人もいるくらい

33 ：

早朝から出かけてて、いま100キロくらい離れたとこにいますってごまかしたことあるな
「今から帰って用意すると○時ごろになりますが、よろしいでしょうか？」
「…もういい」
まあ実際ツーリングはよくしてたが

34 ：

ツーリングネタで俺も派遣時代よく使ってたなｗ
バイク好きな人間と刷り込ませてｗｗ
>>30の同僚が主婦なのか独身男かわからんが、休む奴ってどの業種でもいるよな
中学の娘がインフルエンザでとかもう100回以上言われたなｗ

35 ：

辞めてえ。

36 ：

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

37 ：

>>25
>>27
身障者マークつけてる送迎車を煽ってくるようなのはナンバー控えて警察にチクってやりゃ良い。
または道路工事の看板には建設会社の電話番号もあるからそこに苦情の電話を入れる。

38 ：

利用者との関係って難しい。けっこうｷﾂｲ利用者さん多いね〜。
自分のおばあちゃんは優しいから
ﾃﾞｲの利用者のきつさにびっくり
これが自分のおばあちゃんだったら絶対お葬式まで行かないだろうだな という人が多かったり
なんでそんな人ばかりなんだろう

39 ：

そう？まぁいろんな人がいるからキツイ人もいるだろうけど、認知になっても穏やかな人もいるよ。
ただ、相性が悪い人っているのも事実。
他のスタッフと同じように接しても、私だけ、アンタ何よ！あっち行きなさいよ！！っていつも怒る人もいた。
そこはスタッフ間でフォローし合うけど。

40 ：

>>39
人を選ぶ利用者いますね…
認知症がﾅｲ利用者でそういうのがいる
とりあえず自分のおばあちゃんじゃなくて良かった…
嫌な利用者ほど長生きね
自分のおじいちゃんは利用者の年齢より若くして亡くなったのに

41 ：

おまいらんとこインフル大丈夫？うちのデイは職員２人ダウン。お陰で明日の休み出勤になったぜ…これ以上インフル増えたら休みになるわ

42 ：

うちのところは予防接種受けさせられたので、とりあえず大丈夫そう。

43 ：

>>39
いるいる　自分も一人合わない利用者いるんだよな
他の人には礼を言ったり褒めたりするのに、こちらには笑顔すら見せない
なるべく文句言われないように丁寧にしててもダメ　もう知らんわ
同僚の一人も、利用者の人に初対面時に何故か食ってかかられてた
理由が分からない以上どうしようもないので、その人に関してはお互い触れないようにして
他の人に頼んでるわ

44 ：

認知あると感情の波をコントロールできなくなるから仕方ないと割り切るしかないよね。
ところで利用者さんの体調がよくない場合に、横になってもらって様子をみるにしても家族に連絡してるよね？
うちのところ、なんでか知らないけどそう言う時であっても絶対連絡しないのが不思議。
医療知識のある職員が看護師の自分だけなんだけど、家族に連絡だけはしておいてくださいと強く言ってもしてくれない。
そんな連絡もらってもフーンな家族が多いのも事実だけど、何かあった時に言った言わないでもめそうで怖い。

45 ：

この業界で扱われる側に先はない

46 ：

「辞めさせてください。」って半年前に言ったのにな…
体調崩したり、家庭の事情で先に辞める職員が続出してて。。

47 ：

まあ、献身的な仕事ではあるが、上はどこも金金金
それはどの業種でも同じ
介護は法律という根っこがまだ生えている途中、そしてこのご時勢
営利法人って時点で求人見る前にお察し
単発思考やバイト、パートなら美味しい職だと思う

48 ：

>>39
そんなsラ老人は張り倒せ　甘やかして人間が成長するわけが無い　人間じゃないゴミだと思ってるなら別だが

49 ：

>>41
うちも1人職員に出た
かかわった利用者の家庭全てに電話したわ
職員数ギリギリで綱渡りの毎日なのに怖いわｗ

50 ：

利用者は安く接種できるからインフ予防接種してる人多く無い？
うちは職員も受けろと、月1のスタッフ会議の日に近所の病院にみんなで受けに行ったよ。

51 ：

予防接種、職員全員強制だったけど出たんだよ…

52 ：

予防接種も絶対なわけじゃないしね　型が違えば意味が無い
でも受けないよりはマシだし、何より安心感が違うね

53 ：

そう
予防接種受けたからってインフルエンザかからない　なんて信じてるわけないよな？
「重症化しないように」だぞ。

54 ：

デイサービスの世界はピークのときの光通信みたいなブラック企業

55 ：

中年の新人男性　頑張ってる様子はわかる。
慣れた職員は明日の準備や送迎表作ったりとにかく忙しい。
やることが無いのも辛いね。
しかもサビ残20時を過ぎた頃から無表情だった。
たぶん数日中には他の方のように体調悪いと休み…
もちろん私も「辞めたい。お腹すいた〜」と心の声。
お昼休みも20分有る？が当たり前で、拘束時間長すぎる。
レク備品、自前自作で家でも仕事。
デイって他もそうなの？

56 ：

デイサービスでパートをしようかと考えているのですが
拘束時間ってそんなに長いんですか？
フルタイムならば8時出勤、8時半業務開始
17時半業務終了、掃除などで18時半には帰れるかなと
想定しているのですが
ミクシーなどでデイサービスで働いている人の書き込みを見ると
もっと長い時間を拘束されるようでしかもサービス残業のようです
つまり、質問は次の2点です
１、20時くらい（サビ残2時間）が当たり前なんでしょうか？
２、デイサービス提供時間に7-9が追加されたため
帰るのがさらに1時間延びるんでしょうか？
教えてください

57 ：

うちは小規模だけど8時半出勤、17時半退勤で
介護職員は18時までに帰れるのでサビ残は30分未満
休憩時間も2年前からは60分取っています
7-9になっても、1ヶ月変形を採用しているところなら色々対応できると思う
そのデイサービスによる労働に対する考え方の差が大きいと思います

58 ：

>>57
ミクシーの書き込みだと大体４、５年前の書き込みにサビ残についての
不満が多いようですが
最近は離職率を減らすためにサビ残を極力減らしたり
労働環境を考える経営者が増えてきているのかもしれませんね
ありがとうございました

59 ：

うちはパートはきちっと帰ってるなあ
労管が細かいとこまでつつくから

60 ：

うちもキチッと帰れるけど、レクの準備とかする時間なんか全然無いから家でやる羽目になる。
材料探しから下準備まで入れると、どれだけタダ働きしてるんだか。ボランティアと割り切ってやらないと
ストレスでいっぱいになる。
仕事中の休憩も１時間近くあるけど、結局その時間で書類書いたり午後からの準備したりで
休憩と言ってもただ単に利用者から解放されるだけで、何かしらやることはある。
上の人たちもそれを当たり前のように受け入れているから、後から入った者が文句言える訳もなく、暗黙の了解で
皆黙々と休憩中も作業してるよ。

61 ：

この人手のないときに
７−９はないよな。
介護をしている職員のことも
考えてほしいよ。
交代勤務になるから人手がいる。
常勤のサービス残業が当たり前になるし。
厚生労働省のお偉いさんは何を考えてるんだか・・
介護職離れを促進させるだけだよ。

62 ：

私のところのデイサービスでは
７−９の午前９時から午後４時２５分ですが、
皆さんのデイサービスではどうですか？
交代勤務は８−１７と８：３０−１７：３０と
９−１８あたりの３交代を考えていますが、
どうでしょうか？

63 ：

今回の改正について皆さんの意見を厚生労働省に届けてください。
件名は「平成２４年度介護報酬改定に伴う関係省令の一部改正等について」
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/publiccomment_input.cgi?mailto=kaigokaitei@mhlw.go.jp
みんなで山を動かそう。日本の将来の福祉のために！

64 ：

「長時間のサービス提供をより評価する仕組みとする」って
誰のための、デイサービスなんだよ。
今いる政治家の皆さんも長時間拘束されたいですか？
現代版の姥捨て山だといわれてもしょうがない。
施設経営者も減収は嫌だからと安易に７−９に
するのはどうかと思う。利用者不在の改正だよ。

65 ：

介護福祉士の受験条件も450時間の研修を義務化するし
青写真書いてる連中は現場のことはまったく把握してないんでしょ
まあ、現場も現場で
実際に現場に入ったことがないボンボン2世が理事とか施設長とかやってる
なんてのは良くある話だから何ともいえんけど

66 ：

朝っぱらから介護老人をかき集め、
到着するやいなや、ベルトコンベアでイモ洗いの如くご入浴ｗ
あとは昼飯食わせて放置プレイでとっぷり日も暮れ果てるまで。
徘徊よけに鍵付きフロアに４０人のジジババ幽閉状態w
全員分に寝たい時に寝れるスペースすら確保されていない訳で。
どんな老人虐待だよと小一時間・・・
こんなのが「サービス」なんだって。あほくさ。

67 ：

俺も身内でいきなり管理者になった口だわ
３ヶ月で退職希望も身内の泥沼でなんだかんだで４年半
10名定員の夜間宿泊ありで、拘束時間16〜17時間、2Ｆに住み込み生活
知人からは役職に就けて文句言うな、どこもそうだよ、と
３０万固定で週６日夜勤、開所当初は20万
さらっと辞められるって選択肢があるだけ羨ましいわ
数ヶ月前から精神科＋自分の空間がない事が一気に乙って今要約辞めれそうだ
身内企業はもうコリゴリだｗ
何度利用者を手引き誘導中に巴投げを想像した事か

68 ：

>>66
まあサービスを受ける対象が
利用者じゃなく、利用者の家族だと思えば
>>67
お疲れです
現場出てると大変ですな
私の知ってる施設ではボンボン理事はたまに顔出して
どっかで読んだ聞きかじりの介護論を語って帰るだけなので
「身内でいきなり管理職」の中もいろいろなんですな

69 ：

>>67
大変でしたね。お疲れ様でした。
ゆっくりできるといいですね。

70 ：

>>67
大変でしたね。お疲れ様でした。
ゆっくりできるといいですね。

71 ：

介護の職場あるある
○新人にろくに指導しない。
　↓
○指導が無いから中々仕事覚えない。
　↓
○新人の覚えが遅くてイラつくが、自分がちゃんと教えていない事実は棚上げ。
　↓
○「いつになったら〜出来るんだ！」と八つ当たり。
　↓
○新人、自信失う。
　↓
○「退職」という選択肢が脳内に発生し、モチベーション低下の為　仕事の覚えが停滞する。
　↓
○新人悪口大会、開催
　↓
○新人、いたたまれなくなって辞める。（辞めるまでの間、「もう辞めるからって手抜きしてるだろ！」とか嫌みが続く)

72 ：

>>71
あり過ぎる。
仕事ができるかどうかとは関係なく、何を言われてもスルーできる神経図太い人間だけが残る。
それかリーダーに上手く取り入って立ち位置見つけるか。

73 ：

>>71
それまさに私。

74 ：

考えてみると
自分も図太いわｗ

75 ：

>>71
どこでもそうなんだな。
人が少ないから、
教える人材がいない。
教える暇がない。
ついて教えてあげたいけど
自分の仕事で精いっぱいだからな・・

76 ：

仕事なんて山程あるけど、やる気の無い奴ばかりだモンな！

77 ：

>>67
＞何度利用者を手引き誘導中に巴投げを想像した事か
気持ちが分かりすぎてﾜﾗﾀ

78 ：

新人なんつったって、所詮主婦パート。「とりあえず介護でも」のド素人。
嫌なら簡単に辞めちゃうし、いちいち引きとめるのも馬鹿らしい。
見どころ無いトロいヤツは虐めるのがスタッフのレクリエーションｗ
要介護老人を長時間軟禁状態に置いて「ご家族様のレスパイト」とかなんちゃって。
４月の改正以降も減収避けのためだけにとりあえず時間延長するだけなのにねｗ・・・お笑い草。
伸ばした時間の分は何すんのよ。昼寝、テレビ、放置？

79 ：

>>6>>14>>23>>36>>45>>46>>47>>48>>71>>75
まあ法学部を出た人間の大半は弁護士どころか行政書士すら引っかからないし
経済学部や商学部を出た人間だって税理士や会計士にすらなれない
...
そう否定することもないが。。。よ・・強く生きるべし

80 ：

>>75
時間や人手不足のせいで教えてあげたいけど教えられない、っていうより
人を教育出来るほどの頭や人格が無い奴が上に立ってて
教える意志も無い、あるいは教え渋ってるってパターンが多いよね

81 ：

>>78
見どころがあったとしても
それはそれで憎たらしくなって苛めて辞めさせるのがキチガイ
要はおかしな奴が上に立って仕切ってる施設は
人も居付かずお先真っ暗

82 ：

介護業界って、なんでやる気があったり、仕事ができたりすると
いじめられるんだろうか
まあ、女社会だからいじめはあるんだろうけど
介護以外の業界だと、そういう人ってトップが保護するもんだけど
介護業界だと放置なんだよなあ

83 ：

>>82
メーカから介護の世界に飛び込んだがぁ・・・
業務改善の手法は四半世紀遅れていると感じたなぁ

84 ：

「うちは大手」と言っいるセンター長がいるが、何もしらないヘル２達が
機能訓練してどうするんだ。何がＱアッツプトレーニングだ。
主張できる利用者さんならいいが、認知の利用者さんは入浴時間もままならない。
らず。排泄介助も帰宅するまで紙等変えればいいと言う考え。
こんなディいいわけない。何が正社員の給料業界一番だ。

85 ：

あ〜あ・・またヘッポコ改正のおかげで通所の時間増の
でっち上げケアプランをねつ造する作業に忙されちゃう
ケアマネのみなさんにはご愁傷さまとしか言いようがないなぁw
ご家族様のレスパイトとか、無理やり計画書にテンプレポチッとする
オバケアマネも哀れ。
利用者は長時間軟禁で過労必至、スタッフも疲弊で事故続発。
どんなメリットを見つけるのやら。

86 ：

拘束時間延びるのかよ、しかもオールサビ残て

87 ：

皆に質問。
去年の７月に22才デイサービス（介護初、最初は非常勤週3）で今働いているんだけど、やたら今になって初歩的なこと常勤さんに本当ぐちぐち言われる。
常勤さんは特養に行きたいことは知ってるし（そこは総合施設）自分なりに頑張ってるし人手足りないらしいが、>>78みたいにできないから辞めろって意味なのかな？
それとも常勤になりたいのを知ってるからあえて厳しく言うのかな。
自信なくす

88 ：

あー、朝も早くなって帰りも遅くなる
ほんと、ふざけないでよ
>>87
その常勤さんを見たわけじゃないからわからんけど
介護の世界で「愛のムチ」なんてあるわけもなく・・・

89 ：

「指導」の名を借りたただの八つ当たりやイジメやパワハラだからね
気に入らない奴の事はいつも見張って粗さがし、
自分やお気に入りのミスは無かったことにするのが当たり前の連中だよ

90 ：

>>88です
レスありがと。だよね。はー嫌われてるんだろうな。涙
二人の女性常勤に凄く冷たくされるし怒られるんだ。
ただ辞めてほしいからそんな態度なのか、どうやったら改善するんだろう？
>>71な状態だよ…泣

91 ：

辞められちゃったら困るんだから、堂々としてればいいよ。

92 ：

>>91ありがとう。もう冷たくされすぎて逆に笑えるし慣れたから堂々としてるよ。
以前もその二人のせいで辞めた人がいるらしい
パートのおばちゃんには「若いんだから頑張って」と言われ入浴介助ん時泣きそうになった

93 ：

先月入ってきた新人の教育担当の一人になったんだが
この新人の行動、態度に○|￣|＿
新人だから慣れないのは解る。
しかし、何度注意しても利用者に対する安全意識が低いし
こちらが仕事を手伝っても礼の一言もなし。
勿論、こちらの仕事は手伝わない。
挙句の果てにこちらのミスは朝礼でドヤ顔で発表…
先輩がマジ切れして「あんなの辞めさせちまえ！」と怒鳴ってる所
初めてみたわ…
せめて安全意識だけは持ってほしいんだけど
どうすれば解ってもらえるんだろうか…？

94 ：

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

95 ：

>>93
その新人が男か女かで変わるかなあ
男なら理屈をとうとうと語ればわかってくれるかもしれない
女ならあきらめましょう
まあ、その新人さん自分に優しく、他人に厳しいみたいだから
ある意味で介護職適性がある人なんだろう

96 ：

フロア担当のくせに介助頼もうとする片マヒの利用者に
「今は忙しいから話しかけないで！」と言い放つオバヘル
もう馬鹿かとチョンかと……

97 ：

自分も含め子持ちパートが多い職場なんだけど、インフルやウイルス性胃腸炎なんかがはやって子どもたちが休みがちなこの時期に、
以前から辞めさせたがっていたスタッフを本当に辞めさせちゃったよ、うちの職場。
ただでさえ人手が足りなくて、みんな都合つけて出勤してるのにバカじゃないかと思うね。

98 ：

ありすぎて困る

99 ：

>>88 皆さんで厚生労働省に意見しましょう。
パブリックコメントです。
現場の生の声を聞かせてあげてください。
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/publiccomment_input.cgi?mailto=kaigokaitei@mhlw.go.jp
件名は「平成２４年度介護報酬改定に伴う関係省令の一部改正等について」
平成24年2月24日までです。皆さんの意見で改正撤廃を目指しましょう。

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

岡山県の老人ホーム (153)
茶話本舗 4泊目 (572)
給料増額希望　給料上げろ！！！！ (208)
∵∵∵∵∵　新潟県の介護について　∵∵∵∵∵ (253)
介護職でプヲタいないの？ (164)
三河の福祉介護事情 (442)
--log9.info------------------
UP-BEAT (814)
【脱】瓜田純士 Part1【アウトロー】 (370)
【さわやか】今さらだがD−SHADEを語ろう (695)
ラルクＧＬＡＹの底辺ゴミバンド対決はもはや伝説 2 (102)
£*華原朋美・応援スレッド★Vol.69*£ (147)
第3期WANDS PART.10 (845)
尾崎豊（笑）　part28 (337)
【ピンクソ】ピンクリボン軍【ボングソ】 (116)
伝説の番組イカ天 (186)
【hide】☆☆★ zilch 2 ★☆☆【3.2.1】 (389)
◇◆　DEVILS　＆　THE SILVER DOGGS◆◇ (493)
【遅れてきた】 BEYONDS 【青年】 (623)
蛙の声を聴きながらCymbalsの良さを語るスレ (847)
亜矢 Part2 (180)
■SHEENA & THE ROKKETS（シーナ＆ロケッツ） (351)
EP-4佐藤薫 (388)
--log55.com------------------
【吾彦山】 大聖観音寺(あびこ観音) 【観音宗】
【法相宗大本山】興　福　寺【中金堂再建】
【歎異】大谷派はなぜ社会問題に積極的なのか？
【邪宗】真言密教大日【邪義】
【嵯峨山】真言宗大覚寺派スレッド 【大覚寺】
【道元】曹洞宗総合スレッド2【黙照禅宮】
法華信仰
和風で清楚な巫女さんと付き合いたい