NSWは永遠なり

1 ：

2chだけでも活気ある仕事を。

2 ：

おにぎりとカップ麺も永遠なれ。

3 ：

3get〜

4 ：

スレタイが変わっとる

5 ：

40代STの常連さんがスレタイにクレームいれてるよ。

6 ：

本当だスレタイ違うな
まぁ、どうでもいいが

7 ：

東証一部上場の大企業

8 ：

腐っても上場ですな

9 ：

ACOSの開発は得意です。

10 ：

↑ココ笑うとこ

11 ：

お塩は奥さんがいるのに違うおんなと5回もしているのか。

12 ：

この会社って実は派遣会社って認識でおk?

13 ：

２００％OK

14 ：

ヒマだなｗ

15 ：

　　　　　　　　　　ミ　=--!!-||--ﾄ ! 、
　　　　　　ミ／　ミ　彡　川　川　 彡 ヽ
　　　　　／　ミ　ミ　ミ!　　!　!　! 川　彡 ミ
　　　才 三 二 三 ＝　ミ　! !　!!　! !彳 iキ彡
　　壬 ミ 二 ＝ 三 二　ミ　川　川　彡　二　彡
. 孑 ミ 三 二 ≡ = ミ ヾ へ　川　彡　彡⌒＼キ
,;;才彡 ミ彡``"'^“ ≡ ;;;ｿ ﾒヽヾ r ﾀｼろﾉ　 　 iｷﾐ
(王ミ 彡 ミ ﾐ;;;;;: : : :　　　　　　　　　　　　　　　iミミｷ
＼ミ 彡 ﾐ ミ;;;::: : : : 　 　 ゜　　　　　　　　　　　lミ彡ミ
　 テ ミ 三ミ;; ; : : : :　　　　 　　　　　　　　　　 lﾐ彡ﾐ
　/⌒＼こ壬;;: : : :;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　 |彳
　{ﾉ＼`:::彡ｲ:::ヾ〃;;;;;;;;;;;;;,,,　　　　　 ,,,,,;;;;;;=　 /i
　i::　　>:彡;;::ヾ:/ゝγ`````ヽ　　 ／´´´ヽ　 /l l
　＼/(ヽ;;; :::::::::　≠(.,-ｪｪ-､ ):::　i::: r-ｪｪ-.　 ﾄ//
　　 ＼__|;;;::::::::　　＼￣￣／:::::　i　￣￣ノ　i//　
　　　　　!:::::::::l;:::　　　￣　;;;::::::　 i　￣　　 ノ
　　　　　 !;;;::::::＼;;;;;;;;,,　　;;:::;;;::　 i　　　／:/
　　　　　 i;;::::::: : : ::::::::　　(;; ___ 　 ) :::::/::::/
　　　＿／!:::: : : ::::::／ ,,,,,,;;;;;;;;U;;;;; ヽﾉ::／
- ''":::::/::::|＼;;:: : :{ { ,,;;;;;……v…;;;; : :/ 　　　　　　　　ひまだなぁ。
::::::::::::/::::::|::::::＼:::::ゞ ヽ ´￣`ー´/:::／ 　　　　　　　　　風俗に行く金もねーし。
::::::::::/::::::::|;;;/ : :＼;;::　　::::`===:´ :/i:::＼　
:::::::/:::::::::::|;/:: : : ::::＼;; ; ;; ; ; ; ; ;;;ﾉi:::i::::::::｀:ヽ..､
::／::::::::::::::|: :::　 :::: : : :ﾞﾞ彳ﾐｷ彡ﾃ/:::::i:::::::::::::::::::::｀:ヽ..､

16 ：

神奈川県警横浜水上署は１６日、乗用車内でコカインを所持していたとして、東京都武蔵野市吉祥寺南町、タレント、田代まさし容疑者（５４）＝本名・田代政＝を取締法違反（所持）の疑いで現行犯逮捕した。容疑を認めているという。

17 ：

ひま。仕事なし、金なし、右手が恋人、けいおん。

18 ：

売上高 311億8,500万円(2009年3月期)

19 ：

うちの部署だけ暇じゃないけど

20 ：

儲かってるみたいですね

21 ：

入賞記念
●表/社員が選んだ愛社されていない企業TOP15
http://careerconnection.jp/review/img/kigyou_review/serial/20100999_graf02.jpg

22 ：

トラコス、富士ソフトより低いって…
この会社何もかも駄目なんだな。
社員を蔑ろにし過ぎ？

23 ：

経営側が傲慢知己。会話が論理的に成り立ってない。
役員の知能の低さに呆れる。

24 ：

派遣会社に愛社精神など沸くはずがない。
相変わらず現場行きっぱなし状態で
給与明細を届けてくれる郵便屋擬きのおじさんが月一やってくる。

25 ：

ま、10月にはまた、組織がえとやらがあるだろうね。

26 ：

また組織変更。経営陣は組織変更が年間の仕事でしょう？

27 ：

組織変更しても意味無いの知ってるくせにな〜。行事だから仕方なし。

28 ：

左手にオニギリ。右手にカップラーメン。
真ん中には漫画。
これがウチの昼飯スタイルだ。

29 ：

もまいらの想い通じたな
ttp://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html
あとSEO対策しとく
おにぎり カップ麺 NSW
いつもこれで検索してたからスレ見つからなくて困ったよ

30 ：

>>29
まさかここまで落ちるとはwww

31 ：

毎月、派遣の売り上げ（ピンハネ）だけ一生懸命エクセルで
確認して、ニンマリするだけが仕事の上司。というかゴミｗ
落ちるも何も昔から何も変わってませんが？何か？

32 ：

>>29
みんな、1位目指して頑張ろうぜ！　

33 ：

昔も今も変わらんとは成長しない企業だな、おい

34 ：

>>29
よく教えてくれました。　がっかりしました。
と一瞬思いましたが、本当にそうなのか？
ここまで会社が大きくなった一端を担ったものとしては、
脱力感１００％です。　なんで！！？？と思う。
確かに三菱、住友などの歴史のある企業とは、
比べ物にならない位軽いとは思うが、ワースト５はないだろう！
データ収集に故意的な操作誘導がなかったのか？と思う。
もしも事実なら社員の皆さんは早々に辞めているのでは？
そうなっていないのは、そうならない理由があるのではないですか？
心ある社員の皆さんどう思いますか?
誹謗中傷する社員の方、
あなたは会社が潰れた方が良いと思っているのですか
それともベスト５０に入れたら良いと思っていますか?

35 ：

>34
目を覚ませよ。人事かよ？
そりゃ、あんだけすき放題リストラしまくって、リストラ対象者が硫化水素自
するまで追い込んだ会社が好きな社員いねぇだろうが・・・・。
アホか？

36 ：

まじで。
自した40代スタッフがいたの？
マネージドの派遣で利益挙げている会社だからね。
ヤンジャンの金太郎みたいに、採算ある事業部を別会社にしてみたら？
マイナスばかり生む金融系が多少はがんばるだろう。Ａランクばかりいるし。

37 ：

やばくない？5位って。
超マイナー企業であるＮＳＷがなんでこんな票を獲得？
経営人、マジでやばいってこれは。2chなんてみてないからわからないだろうけど。
だれか教えてあげなよ、階段でタバコふかして、クソベンの音に、興奮している場合じゃないぜ。

38 ：

情報操作が仮にあったとしてもだ、
5位は頑張りすぎだろそいつ…

39 ：

名の知れているUSENとかならわかるが、
この会社みたいな超マイナーなところが、５位って・・・。
どんだけブラックだよ。

40 ：

各種保険がそろってる正社員雇用の派遣会社だからな
会社への帰属意識が低くなる
仕事は楽だから給料安くてもそれなりに満足
不満はあるが、あえて会社を良くしようとしたり転職活動をするつもりもない
これが実態だろ？
ブラック企業ってのはもっと想像を絶する酷さだよ

41 ：

富士ソフトをライバル視してたのはこれも含めてか

42 ：

今時2chチェックしてない会社なんかないだろ
彼岸だし、自者のお墓参り行ったの？

43 ：

>>41
ついに勝ったな
IT業界トップだ

44 ：

もうこの情報が流れてる時点で取引先から
も哀れみの眼差しで見られるな。

45 ：

NSWって知っている人なんて極一部なのに
５位にランクインって時点でブラックの度数がかなり濃いんだろうなｗ

46 ：

>>44
NSW=日本システムウェアだと知らない人も多いから
気づいてもらえないかもしれない

47 ：

満足度平均だから有名かどうかなんか関係ないだろｗ
さすが低能集団

48 ：

左手にオニギリ、右手にカップラーメン。
真ん中に少年ジャンプ。股間はモッコリ。

49 ：

おめでとう
元社員より

50 ：

ありがとう
現社員より

51 ：

つまり、ブラック企業にすら入れないNSWか。
みじめだな〜、この会社は。

52 ：

この結果は、是非NSWニュースの
トップに載せるべき

53 ：

ココはスレ主ニシさんの粘着凄いなw
ニシさん、お遊びは程々にねw

54 ：

やだ

55 ：

この会社のどこがだめだか語り合おうぜよ

56 ：

いいところが無いこと
以上

57 ：

給与が安すぎる、これ改善するだけでいいよ。

58 ：

社員が派遣気質。
向上心がない。
無関心。
無気力。
仕事に関心がない。
うそつき。
と言う人が9割。

59 ：

この会社の人って変な体型の不細工が多い
朝、渋谷駅から歩いていると
あのキモオタ絶対にNSWの社員だろうな
って思ってると、案の定そうでウケるｗ
基本、キモオタの巣窟ですよね
ｴﾚﾍﾞｰﾀｰホール汗臭くて卒倒しそうになる

60 ：

>>59
この会社だけじゃなく業界がだろ。
そして、気付いてないらしいが
おまえもな。

61 ：

女子社員がかわいそうだね。きも男ばかりだと。

62 ：

女子社員も同レベルなので問題なし

63 ：

オレの方がキモオタだよ

64 ：

派遣の子の方が美人

65 ：

ブラック会社がどうのこうのいう映画の世界だな

66 ：

>>55
四季報みれば一目瞭然。

67 ：

今、従業員数ってどれくらいなの？
リストラでどれくらい減らしたんですか？

68 ：

もっとリストラすべき
働かない社員、多過ぎ

69 ：

働く人からリストラしてるから。安心汁。

70 ：

協力社員だらけ
残ってる社員は無能だらけ

71 ：

社員をスリム化にして協力会社を増やしたらいい仕事ができるかもね。

72 ：

　　 　 　 　　　　　　　 　 　 　 /　 　 | 　 　|　 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 |　 　 |　　 　|
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　｜ー　｜ 　 l ー-　 l 　マジ、空しくなって来た・・・
　　　　　　 　　　　/⌒ヽ　　　|　 　　|　　 l　 　 　l
　　　　　　　　　 　l　　　l 　 　|　 　 ｜ 　|　 0 　 | 　　俺、なにやってんだろ・・・
　　　　　　　 　 　 |　　　l　　　| ｰ- 　|　　l⌒) -　l
　　　　 　 　 　 　 |　 -‐|　　　 |　　　 | 　 | 丿 　 |　 　 /⌒ヽ 　誰のせいだよ・・・
　　　 　　　　　　　|　　　|　　　 |　　　 |　 |ノ 　 　 l　　 | 　 　ヽ
　　　　　　 　 　 　 l 　　 _!　　　|　　　 !__,! ‐ 　一 |　　 l 　 　 ヽ、
　　　　　　 　 /⌒ヽ l　‐　＼　　|, ﾉ⌒)　()　　 　　l　 　 〉-‐　　l
　　　　　 　　 l〉 　 ）ヽ、　 　ヽノ (ノＯ　(ﾉ　　(つ　ヽ、　|　ﾉ）　 |
　　 　　　　　/　　人　ヽ、　　　　　 　　(⌒)　　 　 　ヽノ （ノ　　|
　 　 　 　 　 l 　　 　ヽ、＼, 　　　　　　　）丿　／　ノ/ o　　　　 l
　　　　　　 　ヽ　　ノ　＼,/　　　　　/　 (ノ　　　　　　　（)　ヽ 　l
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　　　　　　　　　　ヽ、 　 　 　 ／　　／　 　l 　 　 　しノ 　 　　 |
　　　　　　　　　　　ヽ、　　／　　　/　　 　 |　　 　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　ヽ、　 　　　 　 　 　 | 　　　　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　 　l　　　　　　　　/

73 ：

オレが辞めるよ

74 ：

ティッシュ使えよ。

75 ：

業者恫喝、袖の下強要、不正使用、私用外出直帰　さて私は誰でしょう？

76 ：

こいつの最近チェックした商品きもすぎるｗｗｗｗｗ
http://www.amazon.co.jp/

77 ：

堀北みて出すなよ、汚れる。

78 ：

オタクっぽい会社ですよね

79 ：

>>78
きてるお前もオタクだろｗｗｗ

80 ：

女に免疫が無いｷﾓｵﾀが多い

81 ：

レベル低いな　

82 ：

オレが一番女に免疫なくてキモオタでレベル低い

83 ：

独立系が担当する業務内容としては、ログの確認、重要性の低いコーディング、せいぜい短期間の研修で習得できるモジュール単位のプログラミング程度だ。その多くは誰でもできるルー潤[クであり、どれだけこなしてもスキル習得に直結しないことが多い。

84 ：

メーカーべったりで下請けしてるのが一番良かった

85 ：

このスレ相変わらずニシさんの粘着凄いなw
クビにされた逆恨みは凄いねwwww

86 ：

みんな　わかってねーな
経営者にならなきゃ　経営者の気持ちはわからねんだよ。
一筋なわにはいかんのよ。
生きるって大変なんだ。

87 ：

客とろくに話もできない奴を入社させている理由を人事に問いたい。
しかもそれでいて技術もなかったりする。選考基準はどーなってんだ。

88 ：

>>87
そんなんよー
皆が皆できれば　いいんだが
できないやつもいるんだよ。
でも、一緒に協力してやることが大切なんだ。

89 ：

>>88
いや確かにそのとおりだよ。
でもな、普通なんかできること一つくらいあるだろ。
・折衝（話せればよいレベル、高度なもんは求めない）
・技術（技術が好き、今はわかんないけど、いろいろ興味がある）
・アイディアマン（いろいろ工夫して作業を減らそうと努力する）
・努力家（勉強家、なんもできないけど一生懸命覚えてできるようになる）
・かわいい、かっこいい（もうこれだけでもイイヤ。職場楽しくなるし）
上の一つも当てはまらない奴いるぞ。
なーんもできない奴をこの不況下で取る理由がわからん。
せめて不況の時代だからこそいい奴を採用しろよ。

90 ：

>>89
うん。確かにその通りだよ。
でも、入社してしまった　彼らには罪はない！
あなたは、彼らと直接話したことはあるのですか？
きっと　コミュニケーションとれば何か良いところはみつけれるはずだよ。
。
また、彼らにとって　あなたは　どんな存在ですか？
尊敬される人物になりましょうよ！

91 ：

なんかとってもポジティブなヤツがいるなｗｗｗ

92 ：

>>90
はいって何だよ。出来んのかよ。さっきから何度も。何がはいなんだよ。
出来もしねえ奴が軽々しくはいなんて言うんじゃねえよ。
わかってんのかよ。はいって言う事の責任の重さを。
社会勉強のつもりでやってんだったら辞めてもらうよ。
だから申し訳ありませんじゃねえだろうよ。何が申し訳ねえんだよ。
本当に反省してんのかよ。
本当に今なら出来んのかよ。
口先だけの謝罪をするんじゃねえよ。
いい加減な気持ちでやってるんだったら今すぐ帰れお前。

93 ：

>>90
あんたばかじゃのー
別に罪があるといっているわけでもない。
そいつを差別したり、いじめたりはしない。
一生懸命面倒みるさ。面倒くさくても部下はかわいいもんだよ。
ただ採用方法の基準はどうなってるんだ！？って言ってるんだ。
話がすりかわっとる！

94 ：

>>90ってクラウドの人？

95 ：

論理的思考力の欠如。
そして上級職のひとたちがミスリードばかりして、今の状態。
わかっているじゃん。
何にしても必要なスキルをもった人材を確保しないと、
売上100億台も夢じゃないよ。
明らかに、人事の選考ミスが目立つなら、やつらから改善だろうな。
派遣してみたら？マクドナルドとかさ。選考基準とか勉強になるかもよ。

96 ：

いや、君たちも　そんな人事が選んだプロパーですよね？
だからそれを否定すると、君たちも否定することになってしまいます。
こういう議論をする前に、一度　自分の書き込みを振り返っていただきたい。
きっと　自分のやっている行為がちっぽけに見えますよ。
前向きにがんばっていきましょうよ！

97 ：

　　　　　　　　　　　　　　ｸﾙｯ
.　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　　 　ミ　 ＿　ドスッ
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
　　　　*　　*　　*　　＼　　　　　 　/　　　つ 　おことわ ／　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　*　　　　　 　 　 * 　 ＼　　　〜′　/´　└―─┬／ 　　　　　　（ ﾟωﾟ ）　おことわりします
　*　　　 ﾊ,,ﾊ　　　　 *　　 ＼　　　∪ ∪　　　　 　／　　　　　　　 ／　　 　＼
　*　　 （ ﾟωﾟ ）　　 　* 　 　 .＼　　　　　　　　　／　　　　　 　((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　*　お断りします　 *　　　　 . ＼∧∧∧∧／　　　 　　 　　　　　 （＿⌒ヽ
　　*　　　　 　 　 　 *　　 　 　 ＜ 　 　 　お　＞　　　　　　　　　　 　ヽ　ﾍ　}
　　　　*　　*　　* 　　　　　　　＜　の し 断　＞ 　　　　　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
────────────＜　予 ま わ　＞────────────
.　　　　　　　　ｵｺﾄﾜﾘ　　　　　 ＜　感 す り　＞
　　ﾊ,,ﾊ　 　　ﾊ,,ﾊ 　 　 .ﾊ,,ﾊ 　＜.　!!　　 　　 ＞　 　　 ﾊ,,ﾊ
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　 　│ 　 　　 │　 　 　 │ 　 ／　　　　　 　 　 .＼　　　　　　　　　　　　します＞（ ﾟωﾟ ）
,（＼│／）（＼│／）（＼│ ／.　　　　　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ♪おことわりします♪　 ＼
　　　　　　　　　　　 　 ／ ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ　 　.ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ＼
.　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ）

98 ：

>>96
とりあえず、人事の中の人が非を認めたくないのはわかったよ。
これだけ時代が変わっているのに何年も前から同じ採用基準なのかよ？
哀れですらある。

99 ：

おまえに言われなくても社員みんな自己否定から現実逃避たまには鬱しているよ。

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