IT業界　景気動向　報告スレ27

1 ：

前スレ
IT業界　景気動向　報告スレ26
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323574676/

2 ：

>>1
乙ぜー(´-∀-)

3 ：

今派遣で１０年近くやってるシステムのカスタマやってるけど
Java、VC6、VB6とかほんと技術が流行からどんどん離れてくのが見えて悲しい〜
お勉強ぐらいはするけど、やっぱ現場で使わないと身につかないから・・・

4 ：

1000 非決定性名無しさん 2012/01/21(土) 11:11:28.01
>>1000だったら、妹のしみぱんうｐ

5 ：

ｺﾎﾞﾗｰも少数だが生存確認できる
ｺﾎﾞﾗｰは業務知識ある人とか体育会系が生き残る確率はが高いようだ

6 ：

■案件：リーダーサポート業務＆簡単なテスト業務
　　　　※メイン業務は、“リーダーサポート業務”になります。
■期間：2月〜長期
�@2月〜3月：簡単なテスト業務（※ITスキルゼロでも対応可能）
　　　　�A4月〜　 ：リーダーサポート業務
　　　　※単月更新になりますが、問題無ければ基本長期予定
■業務内容：
　・簡単なテスト業務・電話応対・Word、Excel、Power Pointによる資料作成・資料の印刷、コピー・情報管理（各種資料の管理）・会議資料の準備・手配・スケジュール管理（リーダーのスケジュール管理）
※面談時に詳しくご説明致します。
■スキル：比較的人物面重視の傾向あり！
（必須）・officeソフトでの各種資料作成が業務に支障なくできる方
　・コミュニケーション能力が高く、勤怠に問題ない方・“目配り・気配り・心配り”ができる方
　・女性限定（30歳まで）・社会人経験2年以上
（尚可）
　・秘書業務経験者・IT用語の知識がある方・SESなどで社外勤務された経験がある方
　・リーダーもしくはマネジャークラスのサポート業務経験者
■場所：蒲田
■要員数：1名
■単価：30万円
　　　　※残業はあったとしても、1日1時間程度です※精算：140-200h（160割換算）
■面談：2回（弊社＋エンド）※1次面談を弊社で実施し、来週2次面談を実施する予定です。
■備考：
・御社所属を優先致します。（コントロールが利けば、1社下でも構いません。）
・就業時間：8:45〜17:45（※稼働は高くならない予定です。平均150H程度）
・外国籍NG・20〜30歳までを希望

7 ：

女性限定クソワロタww
ナメてんのかね。

8 ：

足元見てんな
リーダ・マネージャクラスで３０とか

9 ：

女性限定30歳までwww
結婚相手でも探してんのかよwww

10 ：

そうでもしないと相手見つかんないだろ？
愛人候補ってパターンもあるけどな。

11 ：

そうは言ってもその女に群がってく営業とお前らが目に浮かぶようだ。

12 ：

大手の企業じゃよくあるなｗ
書記さんとかサポーターとか呼んでるけどな
愛人・恋人補給を目玉としてる派遣屋とかも居るくらいだからｗｗ

13 ：

コボラーはまだいい。
PL/Iとかどうすりゃあいいのか。

14 ：

pascalどうすりゃいいの？

15 ：

情報処理試験にもあったのに
FORTRANは一般的にもう見かけることもなくなったね
スパコンのような、より専門的な分野で細々と
いきてるんかな

16 ：

10 CLS
20 PRINT "ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!"
30 END

17 ：

>>6
これは、応募到するだろ。

18 ：

>>13
銀行以外で使ってるところあるの？

19 ：

サイコガンの話？

20 ：

>>6
これさ、ぶっちゃけ一言で済むと「彼女募集中！」だよね？

21 ：

お色気案件 嫁候補 愛人候補

22 ：

時間外の嵐

23 ：

高稼働+低単価=システム障害

24 ：

ピークを越えれば先細りの収入
やがて仕事が無くなり貯金もゼロに
行く末はホームレス
そんな人生送りたいですか

25 ：

岩崎弥太郎（三菱財閥創始者）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣

土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

松下幸之助（旧松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

早川徳次（シャープ創業者）
「一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」

26 ：

IT社長にはまったくあてはまらないな

27 ：

ＳＥの定年４０説てどうなの？
マジなの？理由も教えてくれ

28 ：

>>27
４０歳になると加齢臭とともにIT恐怖症になるんだよ

29 ：

定年じゃなくて強制退場です

30 ：

中貫率が下がってしまうから
強制退場な

31 ：

PG限界説のことだろ

32 ：

自社でやってりゃ無問題だけどな。
派遣は無理

33 ：

>>32
自社かどうかなんて、根本的には関係ないだろ。
問題は、給料分を稼げてるかどうか。
同期や後輩が上司って状態だとかなりきついぜ。

34 ：

>>33
大丈夫
５０歳とかで仕事してる人いるから

35 ：

>>34
呼んだ？

36 ：

>>27
マジレスするとな。
９５％以上はこの業界から消えて行く。退職なんて真っ当な話ではない。まさに消えていく。
定年って言うけど情報サービス業で正規の定年まで勤め上げた奴なんて１％も居ないんじゃないか？
今は新卒はよっぽど何かに問題有るとかじゃないとこの業界入らないだろうから人不足で
現時点４０でこの業界で働いてる奴もいるだろうけどね。
理由はほぼ>>30の言う通りなんだけども。
上位請から同じ金額で仕事請け負う訳だから少しでも給与安い方が会社の利益になる。
この業界は端的に言えば転売屋みたいなものな訳だ。
商品の利益率考えて上位からランク付けして倉庫からはみ出した分は
保管する価値も無く廃棄処分になるってだけさ。
まあ、商材が物ならば合理的といえば合理的だがな。
この業界はそれを人間でやってるだけさ。
定年の心配より入社時から（まあ、3年位は会社的に利益率高いけどな）
常にリストラ対象だって事の心配の方が大事だぞ。

37 ：

人不足感はありませんけどね

38 ：

根拠の無い憶測だけで語られてもなぁ

39 ：

>>38
ほう、根拠が無いとな？
自分の周りだけ見て業界全体だと判断しないほうが良いぞｗｗｗ
君の根拠ある書き込みを見てみたいものだね。
立場の違いによっても物の見方は変わるし、俺みたいな技術系では無く
管理、搾取側の人たちも当然書き込みしてくるからな。
どっちが妄想かは自分に取って最悪の事態に近いかで考えたら良いんじゃね？
このスレでも自社内でも管理、搾取側と現場に叩き売られる側では立場の違いで
見える世界やルールが違うっていい例だと思うぞ。
特にこの業界はな。

40 ：

>>38
自社で売り物がある所とない所で
異なるよ。
基本、人出してなんぼの会社ではほぼそう。
逆にクラウド化に乗っかってBPOでサービス売ってるところとか
ぜんぜん違うよ

41 ：

根拠はまったく提示されてないだろ。

42 ：

だって人売りと自社で全うなサービス売ってる会社じゃ
年収にして30代後半で100〜150違うんだから
当たり前じゃん。
普通の年代の人よりそんだけ違うんだからさ
普通の社会生活おくれねーし。
デフレ加速させてるのはITの中でも人売りして
儲けてる企業だっつうの

43 ：

150どころじゃないだろ。
いいとこなら大台行くし、ダメなとこなら400くらいしか行かないし。

44 ：

人売りは多少あってもいいけど法律で規制しろよ

45 ：

無くしていい

46 ：

>>43
上流なら300〜ってところか。。
アメリカと同じで１０％だよ。
そうしないとIT業界終わっちゃうよ。
マジで

47 ：

終わらんよ。

48 ：

良いんだ。
脱ITしたしｗ

49 ：

スレ違いだから来るなよ。

50 ：

終わりはせんけど、定年若年化はますます加速しそう。

51 ：

やる奴が減るから、じーさんがいつまでも居残るんじゃね？

52 ：

>>42
それは、ない。
人売りばかりが、生き残ってるのは、継続的に利益の出るビジネスモデルだから。
クラウド化なんぞで調子こいてる会社の10年後なんて知れたもんじゃない。
他の食い扶持に乗り移れればいいが、移り損なえば影も形もなくなる。

53 ：

クラウド(笑)
近未来に大障害

54 ：

クラウド化に固執してるわけじゃないよ
「自社で売り物がある」
会社と人売りの違い

55 ：

日本の全産業の雇用の調整便がＩＴ技術者
古い産業の既得権益を守るため新しい産業の人材が搾取されるのがこの国のシステム
日本の癌細胞である古い体質の大手企業は日本の将来の為に全部倒産するべき

56 ：

>>51
やる奴が減るならじーさんも減るだろう
一応ホワイトカラーなんだから、他よりマシと入ってくる奴は
多いけど長く続かないのは今も昔も変わらないよ

57 ：

【経済】特許庁、2006年開始の新情報システム開発を中断…55億円が水の泡、枝野氏「申し訳ない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327411825/

58 ：

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜

59 ：

>>54
自社で売り物ねぇ〜
BHAさんって、どうなりましたっけ？
ファミコンソフトでボロ儲けしてたゲーム屋のみなさんとか。
自社で売り物があったって、他社と競争してるんだから、
10年も続く会社は一握りしかないよ。

60 ：

>>59
そうだよ
人売りよりはマシだな

61 ：

確かに人売りITよりマシだ

62 ：

つかぬこと聞くけど
残業をしたらその分会社も儲かるの？

63 ：

なぜ残業代カットがあるのか考えてみよう

64 ：

下請けとかだと契約による。残業すれば元請けから出る契約なら儲かる。

65 ：

うちの会社は請負やる度に社員が辞めていく。そして品質はボロボロ…

66 ：

建設業とちがい下請け奴隷度数が半端ないからな
リスクと出涸らしのみを技術者がかぶる
末端人売りIT会社のあこぎなこと

67 ：

>>66
も末端組員が一番割を食う
だけど頑張れば上にいける可能性もIT業界よりは高いと思うけど。。。

68 ：

騙しまくる
嘘しか言わない
よりﾀﾁ悪いくらいだな

69 ：

鉄砲玉になって無期懲役

70 ：

>>66
うむ

71 ：

派遣って人身売買だからさ、売れなきゃそこで終了なんだよ
女と一緒に若けりゃ売れるがじゃ売れないのと一緒

72 ：

ＢＢＡはぁはぁ

73 ：

>>69　一般人間違えてしたとかじゃなければ数年で出てくるだろ。

74 ：

>>65
品質控除位のために会議に
現場の技術者が一人もおらず
営業と役員ばっかりの予感

75 ：

一緒に仕事してた人が会社起こしたのはいいんだけど、
メール仲介エージェントみたいになってしまった。。。
社員のつもりでやってるメンバーがなんかかわいそう。
４０過ぎ、５０過ぎで仕事アサインできるのだろうか、メール仲介屋さんで・・・

76 ：

↑無理

77 ：

年齢を３０歳と偽れば良いさ

78 ：

今景気が良いのはＩＴを使ったサービスの方で、開発自体はさほど好調で無い

79 ：

837 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/01/24(火) 09:02:07.12 ID:8of0tS5m0
大手の経営陣は運転手を雑巾に例えてるらしいね。
絞れば絞るほど（利益が）出てくるとか、全くうまい表現だと思うよ。

80 ：

高年齢者雇用確保措置指導中

81 ：

強制自己都合退職実施中

82 ：

ＮＥＣが1万人規模の削減へ、今期1000億円の最終赤字に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120126-00000073-reut-bus_all
NECも地獄だなｗ

83 ：

mori

84 ：

【経済】特許庁、2006年開始の新情報システム開発を中断…55億円が水の泡、枝野氏「申し訳ない」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327506430/

85 ：

この世は地獄だよ。天国なのは公務員様と政治家様
ナマポをもらっている奴だけだ。

86 ：

そう思うなら、さっさとばいいんじゃね？

87 ：

この業界居たら>>85みたいに思うのは仕方の無いことだよ。
経営者が抜けてるけど。
ナマポとか自分より下を貶めたって何もならない事はいい加減この業界で学ぶべきだけどな。
ナマポが天国だと思う気持ちはこの業界に比べたら確かに分からんでも無いがな。
悲惨なワープアの典型的業界だものな。

88 ：

おれはこの業界でいい思いしてるし。
無能なやつは、どんな業界でもダメだろ。

89 ：

NEC脂肪なのに。。

90 ：

主な40歳定年作業
・データ > プログラム
・簡単プログラム
・DBデータ処理
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系出身
・事務系職種
・商業系業種

91 ：

>>88
そんな事は無い。
無能の線引きは業界ごとに違うだろ？
むしろこの業界でいい思いしてる方がこの業界に特化してるだけなんじゃね？
無能やいい思いの価値判断も十人十色だしな。
もっともらしいけど抽象的すぎるんだよ。
いい思いしてるなら社名だけでも伏字で良いので聞いてみたい物だ。
言えないだろうけどな。

92 ：

>>88
その書き込みではあんま有能でいい思いしてるとは思えないけど・・・
単にストレス溜まってるんじゃない？

93 ：

プー太郎（笑）

94 ：

この業界は参詣とか言われるが、他の業種より給与はいいよ。

95 ：

NTTデータですが何か？

96 ：

日本マイクロソフトですが何か？

97 ：

グーグル株式会社ですが何か？

98 ：

>>94　基本給は少ないけどな。

99 ：

IT業界って広いよな。

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