総務省 地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２ 統計表I ［指定統計調査関係］ 一般職関係 第４表～第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
289ページ ｐｄｆでは54ページ
都道府県普通会計 警察職 （単位：人・千円）
経験年数 平均年間給与
大卒平均（職員数） 高卒平均 （職員数）
5年未満 471万3千円(10,643人) 393万9千円（5,032人）
5年以上10年未満 568万4千円(15,938人) 483万0千円（8,458人）
10年以上15年未満 690万1千円(8,152人) 600万7千円（9,102人）
15年以上20年未満 799万4千円(8,152人) 721万2千円（10,600人）
20年以上25年未満 903万2千円(7,916人) 840万2千円（10,860人）
25年以上30年未満 960万9千円(13,726人) 918万8千円（15,911人）
30年以上35年未満 985万5千円(10,927人) 957万9千円（16,828人）
35年以上 997万3千円(2,886人) 985万1千円（29,322人）
合計（平均） 799万0千円(75,604人) 828万6千円（106,113人）←高卒警察官10万人の平均年収が８３０万円！
平均経験年数 22.2年(44-45歳) 25.6年(43-44歳)
総務省 地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
平均年収 職員数
警察職 都道府県 ７９９万円 １８万７３１３人 警察職全平均
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
高等学校教育職 全自治体 ７７２万円 １５万６４６５人 高等学校教育職全平均
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
一般行政職 特別区 ７６０万円 ２万４９４５人
一般行政職 指定都市 ７５２万円 ５万６８５２人
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
小中学校教育職 都道府県 ７４７万円 ４９万２４８６人 小中学校教育職全平均
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
一般行政職 都道府県 ６９３万円 １９万３４４７人
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
一般行政職 全自治体 ６８１万円 ６３万８７００人 一般行政職全平均
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
一般行政職 市 ６７１万円 ２７万０９０２人
一般行政職 事務組合等 ６５３万円 １万１８６０人
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
技能労務職 全自治体 ６２５万円 １３万８２５５人 技能労務職全平均
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
一般行政職 町村 ６１４万円 ７万９６９４人
２０１１年卒業者 警察官就職者数ランキング
１位 日本大学 １９４名
２位 近畿大学 ９８名
３位 中京大学 ９６名
４位 福岡大学 ９４名
５位 京都産業 ９０名
６位 専修大学 ７８名
７位 関西大学 ７５名
８位 東海大学 ７４名
９位 神奈川大 ７２名
10位 東洋大学 ６９名
10位 龍谷大学 ６９名
２０１１年卒業者 警察官就職率ランキング
１位 日本文化大 ４６名 ２９．１％
２位 鹿屋体育大 １８名 １０．７％
３位 清和大 ９名 ５．９％
４位 国際武道大 ２７名 ５．８％
５位 山梨学院大 ４１名 ４．８％
６位 ノースアジア大 ９名 ４．６％
７位 朝日大 ９名 ３．９％
８位 千葉科学大 ８名 ３．９％
９位 久留米大学 ４５名 ３．４％
10位 中央学院大 ２３名 ３．３％
年収２０００万でも日本人の0.5％
東大生(or卒)は日本人の0.3％だから東大よりは格段に易しい。
東京大（理Ⅲ）、京都大（医）
レベル10
東京大、京都大、国公立大医学部
レベル9
一橋大、東京工業大
レベル8
北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、神戸大、九州大
レベル7
筑波大、東京外国語大、お茶の水女子大
レベル6
千葉大、首都大学東京、横浜国立大、電気通信大、東京農工大、新潟大、金沢大、広島大、岡山大、熊本大、長崎大、名古屋工業大、
名古屋市立大、京都工繊大、奈良女子大、大阪市立大、大阪府立大、神戸市外国語大 など
レベル5
小樽商科大、弘前大、群馬大、埼玉大、東京学芸大、信州大、静岡大、三重大、
滋賀大、兵庫県立大、和歌山大、香川大、山口大、鹿児島大 など
レベル4
その他国公立大
http://www.toshin.com/hs/course/exp.html
東進
慶応義塾（医）
レベル8
早稲田大（政経・法・文・各理工など）、 慶應義塾大（経済・法・理工など）、私大医学部
レベル7
早稲田大（人間科学・社会科学・国際教養など）、 慶應義塾大（SFCなど）、上智大
レベル6
東京理科大、中央大（法）、関西学院大、 同志社大、
レベル5
明治大、青山学院大、立教大、法政大、中央大、立命館大、
関西大、学習院大、津田塾大、南山大、私大薬学部 など
レベル4
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、 近畿大、甲南大、龍谷大、成蹊大、成城大、明治学院大、
國学院大、武蔵大、東京農業大、東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、名城大、福岡大、
西南学院大、東京女子大、日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、京都女子大 など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、大東文化大、桃山学院大、神戸学院大 など
http://www.toshin.com/hs/course/exp.html
東進
いうほどすごくない
年収６００万ですら３．５％しかいないんだからそこまで多くない
それ本当か？ソースは
三菱商事は40歳ぐらいで平均1800万とからしい。
ゴールドマンサックス全社員の平均がたしか6000万（ヒラでも1000万は極普通らしい）。
日本全体でみたばあい、肉体労働者とかの奴らも含まれるからあてにならん。
有名大卒でそこそこの企業勤めれば50歳までには1000万ぐらいは余裕でいく。
これってどのくらい凄いの？
結婚し、子供2人を私立中高、国立大学にいかせ、
老後もなんとか余裕をもって生活できるための最低ラインかな。
ただし、少なくとも40代で1000万を突破し、
定年までそれを維持し続けることが条件。
凄いわ。方法を教えてほしいね。
商事は40で1800なんか行かねえよ
＞有名大卒でそこそこの企業勤めれば50歳までには1000万ぐらいは余裕でいく。
これは当たり前。
すまん記憶ミス、1300万だった。
とならどっちが勝ち組？
この板なら後者
>>12
録画はしていないがTV番組
パートや肉体労働入れて男性の５％超えるぞ
>>21
それは独身男性限定のなｗ
出世組だけが出世するけど
出世組が結局年功序列で上がる会社多いね
大手でも出世から外れれば８００万以下で一生終わるし
平均なんてあんまり意味無いよ
今では雇用形態や所属先で
同じ仕事でも年収に倍近い差があったりするし
独身世帯だと自治体で要素が異なるけど
手取り７００万辛うじて超えるくらいだよ
東京在住だと物価高＆家賃激高だし
一家で諸費用込の家賃２０万のマンションに住んだとして
家賃だけで手取りから２４０万取られたら
子供一人私立行かせるのが精いっぱいじゃないのかな？
一般に年収が多い会社って
残業や手当で稼いでナンボで
時間給にするとそんなに良くないんだよね・・
退職後の再雇用問題が社会問題化しそうだお
で、その安い労働力が次世代の雇用を奪う・・
さらに年金の受給年齢が上がれば
貰える年齢まで生きられるように健康に気を付けないとねｗ
大手の企業年金なんて数千億単位で割れてるけど
結局、下の世代に全部シワ寄せが期末
コアラは所得の関係で
年金貰えないの確定だからどうでも良いけどね
３０ちょっとで１０００万貰ってる人は
つまんねー仕事ばかりの人生の代償が給料で
海外出張で体内時差ができて
睡眠薬で寝るのが常習化してたり
結婚も忙しい人の社内恋愛用に一般職が用意されてたり
良くも悪くもどこまでも企業奴隷だお・・
部長なんて大手だと１００～２００人に一人とかだし
コアラは田舎でお山の大将の方がいいや、、
浪人して私立医大に入った。
美容外科のクリニックをフランチャイズで全国展開して
３０代で年収６億ぐらい
社会人の俺が答えてやろう。
年収１０００万なんか、日本の勤労者の上位1％くらいかな。
・・まあ、１%は言い過ぎでも２～３％程度だ。
それくらいしかいない。これが現実。
いきゃしない。少なくともこの大不況の時代が過ぎない限りはな。
自分で言うのもなんだが、俺は結構優良企業で知られる会社にいるんだが、
それでも周囲に年収１０００万円なんか、まずいない。
たいてい７００～８００万円くらいで止まってしまう。もう上がらない。
それで、５０代になると下がりはじめる。
ようするに割増退職金もらって早期退職するか、給料下げられても会社に
しがみついているかを、選択させられるわけだ。
今の日本の会社はそうなってしまった。
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0639.jpg
現場部門（制作、報道、スポーツ、事業）ではまだろくに仕事ができない２年目社員でも１０００万を軽く突破。
正社員で入社すれば副部長クラス（年収１７００万）までは全員が昇格。
管理職扱いの担当部長以上（早ければ四十代前半）になれば年収２０００万超
フジテレビ 新卒採用実績校 サンデー毎日より
１０年 慶應９ 早稲田４ 京大３ 阪大３ 上智２ 法政２ 東大１ 一橋１ 東外１ 岡山１ 立教１ 成蹊１ 理科１ 立命１
０９年 慶應９ 早稲田７ 明治３ 東大２ 東工２ 日大２ 京大１ 阪大１ 東外１ 横国１ 上智１ 青学１ 立教１ 法政１他
０８年 早稲田１０ 慶應８ 神戸４ 日大３ 立命３ 立教２ 東北１ 東工１ 上智１ 明治１ 青学１ 玉川１ 他
０７年 慶應１２ 早稲田８ 京大２ 明治２ 青学２ 法政２ 東大１ 九大１ 東工１ 上智１ 立教１ 専修１ 学習１ 他
０６年 慶應１３ 早稲田５ 東大２ 京大２ 上智２ 立教２ 本女２ 東工 阪大 筑波 明治 青学 日大 学習 同大 他
０５年 慶應１５ 早稲田９ 成蹊３ 青学２ 東大 京大 上智 ＩＣＵ 電気通信 お茶女 明治 日本 神奈川大
０４年 慶應 ９ 早稲田８ 東大３ 京大２ 阪大２ 上智 青学 立教 法政 日大 成城 東女 同志社 立命館
０３年 慶應１２ 早稲田５ 東大２ 明治２ 日大２ 京大 横国 立教 法政 学習院 同志社
０２年 慶應１２ 早稲田７ 東大２ 一橋２ 東工大２ 京大 筑波 お茶 上智 中央 立教 日大 東海
０１年 慶應 ８ 早稲田５ 上智２ 成蹊２ 立命館２ 東大 一橋 神戸 中央 立教 成城 学習院 明学 関学
10年計 慶應１０７ 早大６８ 東大１５ 京大１３ 上智１２ 立教１１ 日大１１ 明治１０ 青学８ 東工７ 阪大７ 法政７・・・
http://www.mynewsjapan.com/reports/384
講談社 が発行する女性誌『FRAU』編集部の、28歳女性社員の給与明細だ。月給76万円超と、20代女性の給与としては破格である
（給与は年齢と所属部署で決まるが、社内ではもっと高い部署がいくつもある）。
右記の「源泉徴収票」と「特別区民税・都民税 特別徴収税額の 通知書」によれば、2004年の給与収入は約1,200万円だ。
入社5年 目、27歳の年収としては、テレビ局と肩を並べる高水準である。 給与約75万円×12ヶ月＋ボーナス年約300万円。
所属部署主義で、成果主義ではない。ほとんどすべての編集部で、入社2年目の社員が1,000万円を超える。
マーチレベルでも１０人に１人に入ってしまうから、かなり低レベルでも可能だね。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2010/pdf/001.pdf
給与所得者数 5,415万人
うち１年を通じて勤務した給与所得者数は4,552万人（男性2,729万人、女性1,823万人）
１年を通じて勤務していればパートやアルバイトも含まれる。
平均給与412万円（男性507万円、女性269万円）
平均年齢は44.7歳（男性44.6歳、女性44.9歳）
平均勤続年数は11.6年(男性13.0年、女性9.5年)
1,000万円超 1,500万円以下 男 １１９万３千人（４．４％）
1,500万円超 2,000万円以下 男 ２５万３千人（０．９％）
2,000万円超 2,500万円以下 男 ７万３千人（０．３％）
2,500万円超 男 ８万８千人（０．４％）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
1,000万超 男 １６０万７千人（５．９％）
一般に優良と高給は別だからね
しがみ付いてるだけじゃ良い金は貰えないよ
５０で割り増し退職金も貰えるのは
ある程度出世した人だけだし
ヒラなんて４０過ぎでゴミ箱行きでしょ
３０の世代と４０以上の世代を一緒にしない方がいいお
生まれた時代の差の方が努力より大きいからね・・
火事になったら早く逃げるのと一緒
国が破綻する前にさっさと逃げるのが一番お
2,000万円-2,500万円が７万人
オーバー2,500万円が９万人でオーバー２千万円は男子では総数16万人で全体男子人数は2,700万人だからわずか0.4％ってことはわかったが年収４千万円超えは何万人いるの？
三鷹市 (東京都) 44.6歳 889万円
鎌倉市 (神奈川県) 46.3歳 881万円
東久留米市(東京都) 47.1歳 872万円
千葉市 44.7歳 818万円
さいたま市 43.7歳 810万円
神奈川県 44.4歳 798万円
川崎市 43.0歳 789万円
横浜市 43.3歳 785万円
東京都 43.6歳 762万円
千葉県 44.8歳 731万円
埼玉県 43.8歳 729万円
朝日放送 40.9歳 1,516万円
パナソニック 43.6歳 846万円
三菱東京UFJ銀行 37.7歳 825万円
トヨタ自動車 37.8歳 811万円
ソフトバンクモバイル 33.1歳 680万円
楽天 31.0歳 554万円
イトーヨーカ堂 39.1歳 578万円
王将フードサービス 30.1歳 470万円
ゴールドマン・サックス 32歳 8,100万円（2009年、1ドル＝90円で計算）
東京読売巨人軍（ＮＰＢ） 26.75歳 4,676万円
弁護士 41.5歳 801万円
公認会計士 32.6歳 791万円
不動産鑑定士 45.0歳 716万円
でも学歴コンプがヤバイですw
たいしたことないよ。民放キー局では、３０代で可能。
民放キー局の方？
がいしけいではよくある７
地方旧帝出身、東京勤務で年収1400万。微妙に君の勝ちだね。
東大京大一橋にはコンプあり。早慶に威張られると「はぁ？」という感じ。
>>413
四季報みてると男より女の方が勤続年数長い企業があってビックリするわｗ
三菱商事 平均年収１３０２万円
従業員数 平均年齢 平均勤続年数
計 ６２２０人 ４２．９歳 １９．２年
男 ４６７６人 ４２．７歳 １８．７年
女 １５４４人 ４３．７歳 ２０．７年
444 就職戦線異状名無しさん 2011/11/16(水) 03:47:54.12
>>440
商事、社員の４分の１が女で平均年収１３００万はすげーな。
年度 採用実績校
１１年 慶應５４ 東大４１ 早稲田３１ 京大１１ 一橋８ 上智５ 阪大４ 東外３ 神戸３・・・
１０年 東大３７ 慶應３５ 早稲田２３ 京大１０ 一橋９ 阪大５ 上智４ 東工３ 東北３・・・
０９年 慶應４０ 東大３６ 早稲田２７ 京大１０ 一橋１０ 阪大６ 東工５ 上智４ 同志社４・・・
０８年 慶應４４ 東大３４ 早稲田２２ 京大１７ 一橋９ 東工７ 阪大６ 上智５ 九大５・・・
０７年 慶應３３ 東大２９ 早稲田２２ 京大１３ 一橋８ 九大５ 同志社４ 東工３ 名大３・・・
０６年 慶應３０ 東大２５ 早稲田２２ 京大１０ 一橋１０ 東工３ 神戸３ 上智３ 北大２・・・
０５年 慶應２０ 東大１８ 早稲田１６ 京大９ 一橋８ 九大３ 上智３ 阪大２ 神戸２・・・
０４年 慶應２５ 早稲田１８ 東大９ 一橋９ 京大６ 名大３ 神戸３ 阪大２ 上智２・・・
０３年 慶應２７ 東大２４ 早稲田２１ 一橋７ 上智６ 京大３ 名大３ 東工３ 立命３・・・
０２年 慶應２９ 早稲田１９ 東大１４ 一橋７ 京大５ 九大３ 上智３ 学習３ 阪大２・・・
０１年 慶應２１ 早稲田１３ 東大１１ 一橋６ 京大４ 阪大３ 東工３ 上智３ 中央３・・・
００年 慶應２４ 東大１６ 早稲田１４ 京大９ 一橋６ 上智６ 東工４ 阪大２ 東北２・・・
第１に指摘すれば、一流企業の実質定年は早い。少なくとも５０歳でワンウエィ切符で関連会社に
飛ばされていく。（同期生５％を除いてな）。１年間は現給保障であるが、２年目からは所属先の
給与体系の適用となり、大幅に給料が下がることになる。このことは中央省庁のキャリアにも当てはま
が給与の適用は民間会社と異なる。。
第２は、国の統計をみても、勤労者の平均年収はバブル時代は６００万円近くまでいったが、
近年では大幅に下がり５３０万円位になっている。
第３に、当然のことであるが、給与が高い会社の労働時間はきわめて多い。２人～３人分は
働いている。このことは洋の東西を問わない。
※ ＞４５を見なさい。三菱商事の採用数は多いけど、ここに載っている大学の出身者でも９割が
ワンウエィの切符をもらうことになる。
その人が｢年収1000万以上は欲しい。それ相応の勤務状況も覚悟する。むしろやりがいを感じる。ただし、
過労死しそうなほどの異常な激務は避けたい。忙しくとも適度に心身のゆとりは持ちたい。借金とは無縁でありたい。結婚して子供も一人前に育てたい｣
と考えていたら、どの大学学部に行ってどんな職業・職場を目指すことを薦めますか？
当たり前で東京大学理科三類
近年では大幅に下がり５３０万円位になっている。
バブル時代は300万程度でいまよりはるかに低い
勤労者のピークは90年代後半だ
飛ばされるのは無能な人だけってことでしょ。
根拠は？
平成21年度で厚生連病院に在籍しているすべての常勤医師平均年収額は2300万円です。
上、中、下越、佐渡を含め16病院、7老健施設があり、勤務地に応じた手当加算があります。
勤務体制
原則4週8休制で、午前8時30分から午後5時までの7時間30分勤務です。このほか、病院の救急体制により宿日直の日が割り当てられることがあります。
休暇については、年次有給休暇が年間20日（初年度4月採用者は14日）あり、未使用日数20日を限度に翌年度に繰り越すことができます。
また、結婚、忌引、罹災休暇のほか、育児休業、介護休業などがあります。
１年２４０日勤務として、だいたい１日３万円貰ってる。
毎日ソープ行けるな。
これまでだったら名の通った国立大学から地方公務員（地方上級）が一番近いかな。
＞年収1000万以上は欲しい。
同期で結婚すれば、世帯年収で1000万以上は余裕。
厳しい2次試験をパスしてきた女子は結構美人が多い。
＞忙しくとも適度に心身のゆとりは持ちたい。
医者は激務ですよ、特に勤務医は。
＞借金とは無縁でありたい。
家は買わずに、賃貸で。車は即金で購入。
＞結婚して子供も一人前に育てたい
共稼ぎでの育児は楽ではないが、それなりに制度が整っている。
ただし、今後は分からない。
それだけの能力があったら帝京医と変わらん理Ⅲより
文Ⅰ行って官僚やった方がいいだろ
勤務医夫婦なら3000万だぞｗ
大手製薬業界の、役職無しの平管理職。
役職がつくと激務だがエスカレーターを外れれば、８時半出社で７時半には帰れる。
これで４０歳で大体１２００万くらい。
管理職でないと４０歳で１０５０万くらい。
そのカラクリしってるよ
コアラが温泉入りに別府行った時に
APU(大分の立命館)の前を通るけど
海外から日本に来た留学生を
商社が母国の駐在員として大量採用してるから
APUとかの商社内定とかは
マレーシア勤務とかそんなのばっか
それを三菱商事内定１とカウントしてる
結局、最後は手当とか割高な日本人より
多少日本語のできる現地の奴を安く雇う
早慶の商社内定も結構この類が多いお
男女の比率より日本人比率の方が重要かもｗ
日本人＝割高で使えないと言われる日が近いね
これからどうなるんだろう？
東大京大とかの国立も院だけ日本に来て商社結構多いよ
周辺アジアの人って
大学ブランド志向はこの板の人より高いかもね
勤務先は外資系ばかりか？！（ｗ
俺も相当有名な「世間的優良企業」に勤務しているが
周囲に１０００万円なんかいないよ。
前のほうの書き込みにもあったけど、せいぜい
８００まで行けばあとは抑えられて
関連会社への片道切符配りがはじまる。
地銀でも大台は支店長になってようやく、って感じじゃないか。
しかも支店長になると昔とはちがってプレイングマネージャーを
やらされるため土日返上当たり前になるうえ持ち出しも多くなるから
家計は実質マイナスになる。
だから支店長になりたがらない人が増えてる。
年収１０００万がどれだけ大変か全くわかっちゃいない
学歴板の住民は駅弁医ぐらい受かる奴がほとんど。
そうでないのにこんな板に来てたら恥ずかしい。
＜創業者＞
三木谷 浩史
本城慎之介（元 副社長） 慶応ＳＦＣ大学院（政策・メディア研究科）卒・・・資産数百億円
＜創設メンバー＞
小林正忠（取締役） 慶応ＳＦＣ卒・・・資産１００億円超
杉原章郎（取締役） 慶応ＳＦＣ卒・・・資産１００億円超
三木谷の奥さん
増田
課長にも下から上までピンキリなんだけど
人気企業上位にランクする会社で
課長で１０００万が見えるくらいだね
そこまでに辿りつけるのは２割も居ない・・
田舎の地銀のなんて支店長で７～８００万とか普通だよ
主要な支店の長で１０００万ギリギリも多いお
残業代や手当減って収入減るから
最後は無理矢理係長に押し上げたり
公務員も入試の不正が叩かれだすと
最初は臨時でパート感覚で入れて
いつの間にやら正規採用に昇格したり
まあ次から次へとよく悪知恵が働くわｗ
知り合いの○硝子の課長さんで１１００万
○芝の課長さんで９００万、部長で１１５０万
意外と自衛隊の衣食住付いてるし
官舎もバッチリで福利厚生は最高レベルかも？
防大がニュースになってるけど
学生時代からお小遣い程度の給料貰えるしね
駐屯地の長の連隊長さん(一佐≒大佐)でも
今回の公務員のカットで１０００万を割り込みそうだよ
でも家族が住める官舎が１万円強とか
地方で物価激安だから
小金を貯めるなら悪い話ではないかと・・
自衛隊は定年が階級によって異なるけど
結局、ある程度出世しないとお話しにならないってことだね
勤務医でも保険をかけたり
勉強という名の付き合いで
資格業は習いごとと一緒で何かとお金がかかるよｗ
地元の某地銀の出向先なんて
酷いのはゴルフ場の芝の管理人とか
打ちっぱなしのボール拾いとか悲惨だお・・
社会の厳しさをわかっていない大学の低学年が多い。
まあ、時期に気付くけど。
>>63
駅弁医も受からん奴が大半だから。
こういうのは凄い激務だったりするんじゃないのか？
県庁・国の機関・保健所・老健・健診・企業研究医・産業医・コンタクト医・皮膚科・放射線科 などなど
そういう職場は医師には人気がないので、希望すれば簡単にいける
勤務体制を見ろよｗ
こんだけＫＯがそろっても割合からすると一橋なんだよな・・・
医療法人豊田会
刈谷豊田総合病院
■処遇
・身分 研修医（常勤職員）
・給与（卒後１年次）／月額 378,000円 （手当含まない）
諸手当118,000円
・給与（卒後２年次）／月額 455,000円 （手当含まない）
諸手当118,000円
・賞与／年1年目 年額1,155,000円
2年目 年額1,560,000円
・社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・医師賠償責任保険病院において加入する
・宿舎・住宅 あり 宿舎あり
・福利厚生リゾートホテルと提携、職員旅行（年1回）など
・当直回数／月4～5回／月
・当直料／回30,000円／回（平日）
・産休・育休の取得率100%
・身分 後期研修医（常勤職員）
・給与（卒後３年次）／月額 551,000円 （税込） （手当含まない）
諸手当（月額）160,000円
・給与（卒後４年次）／月額 567,000円 （税込） （手当含まない）
諸手当（月額）153,000円
・給与（卒後５年次）／月額 577,000円 （税込） （手当含まない）
諸手当（月額）202,000円
・賞与／年 3年目 年額1,960,000円、4年目 年額1,999,000円、5年目 年額2,101,000円
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・医師賠償責任保険 病院において加入する
・宿舎・住宅 あり 宿舎あり
・福利厚生 リゾートホテルと提携、職員旅行（年1回）など
・当直回数／月 約2回／月
・当直料／回 25,000円＋実働深夜帯勤務時間分
・産休・育休の取得率 100％
卒後5年目には基本給＋手当当直料が90万を超える
それにボーナス210万を加えて年収は1300万を突破する・・・・
詩文「悔しいです」
非医なら東大・京大でも年収1000万行くのは半分いない。
残業しまくる４０代は実際は２０００万近い＾＾；
ソースは俺。
実際は年収よりも福利厚生の方が影響がでかい。
例えば独身なら家賃７万のアパートが、会社借り上げ契約の社宅扱いで
共益費１２０００円で入居できる。企業年金の利率が５％で、運用不足分は
会社が出す、など。東電などは財形積立貯金の利率が８％で、不足分は
税金で穴埋めするそうだ。ｗ
８％の利率なら１０００万貯金すれば利息で８０万。
２０００万なら１６０万。
利息だけで生活できるレベル。
（実際には利息に税金がかかるけど）
で、貯金２千万３千万ってのは、このレベルではそんなに難しいことではない。
大手製薬の研究職は難関中の難関だな。
東大京大以外は無理ぽ。
みたいな感じ。
そこまで酷くない。
東大京大で半分弱。
旧帝大、東工大、早慶理科大で８割。
その他が２割。
２割といっても千葉や長崎の薬学部だったり、岐阜薬科だったりするから
低学歴とは言えないとは思うけど。
年収１０００万だが通勤は満員電車で片道１時間半。
朝６時の電車に乗って夜１１時過ぎに帰宅。
一戸建てを買うには億近い金額が必要で、生活はマンション。
年収７００万だが通勤は車で３０分。
結婚し３０代で一戸建て。
子供と一緒に朝食を食べて出勤し、夕食は８時ごろ。
夕食食ったら子供を風呂に入れて、嫁が寝かしつけてる間、ＰＣでもやって寝る。
多分、後者の方が楽な生き方。
2010年春入社の初任給は、
・大学院卒（修士） 22万3,384円
・大学卒（事務・技術）20万5,641円
・高専卒技術系 18万2,254円
・短大卒事務系 17万2,160円
・高校卒事務系 16万0,996円
・高校卒現業系 16万2,772円
>
高額所得＆給与
SS：医師
S ：テレビマスコミ関係・５大商社
A ：３大海運・石油燃料原油関係・弁護士・IT関係・歯科医
B ：３大重工・インフレ重電企業・準大手海運・自動車大手企業・大手生保金融企業・軽電大手企業
科や形態だと
やはり整形開業？
>結婚し３０代で一戸建て。
>子供と一緒に朝食を食べて出勤し、夕食は８時ごろ。
>夕食食ったら子供を風呂に入れて、嫁が寝かしつけてる間、ＰＣでもやって寝る。
こんな生活してて年収700万もらえるほど世の中甘くないぞｗ
現実見ようぜ学歴ヲタク君ｗ
地方公務員は、大体そんな感じ
地方公務員、特に市役所は正にこんな感じ。
公務員の人件費は半分で良いな。
公務員の人件費を半分にすると、１３兆円の税金を削減できる。
ここまで削減できれば、地方交付税はほとんど不要になる。
よって、医療機関の人件費水準を半分にすれば９兆円削減できる。
またジェネリック（後発医薬品）の使用だけでも１兆円の削減。
他の医療器具や消耗品でも同じことが考えられるので、
医療機関の経営合理化だけでも１３兆円以上の保険料・税金の削減ができるだろう。
医者も余れば歯医者やマッサージ師と同等の待遇になる。
法律で規制できる職業だから人件費削減は難しくない。
公務員と医療機関の合理化で２６兆円の削減。
あと１４兆円あれば国は借金をしなくてすむ。
１４兆円の税金をとれそうなのが、３０兆円の規模を誇るパR業界。
パR屋を交換所とセットで完全合法化するのと引き換えに、
税率を宝くじなどの公営ギャンブル並みにしてしまえば
１４兆円規模の税金をかけられる。
特にまだ大学高校時代の友達と付き合いのある３０前半まではｗ
その後のすごさは天下一品。
ｗｗｗｗｗ
ごまかしききまくる
実はジェネリックは促進してはいけないんだよね。
薬屋から見ると。
なぜなら新薬ってのは、僅かな製造コストで多額の利益が得られる、非常に高度な
知識集約型商品。その医薬品新薬を開発できる先進国は日本を含めて数カ国程度。
このため日本の重要な輸出商品となっている。
ジェネリックを促進すると新薬開発に金が回らず、海外メーカーの創出した新薬を
買う事になる。だから先進国はどこも、医療と新薬を２１世紀型の戦略産業と位置付けている。
なので。
日本は新薬開発を推し進め、自力で新薬を開発できない中国韓国などに高値で売り付け
国益を売る。これが正しい国家戦略。
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