年間休日が少なすぎる　3日目

1 ：

前スレ
年間休日が少なすぎる　2日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303066406/
こんなご時世だから休みが少なくなったような気がするけど気のせい？

2 ：

('A`)

3 ：

(;´д｀)

4 ：

休みをくれ！

5 ：

年間休日１１８日の会社に勤めてます
クソ暑い倉庫作業なんですが恵まれてますか？

6 ：

>>5
残業／勤務時間と賃金次第。

7 ：

>>5
休日だけなら恵まれてます。
くそ暑かろうと、熱中症にならない程度（もしくは対策がなされている）なら問題ない。

8 ：

105

9 ：

９５日程度と説明されたが実際は７０日くらいしか休んでねえな

10 ：

うちは春夏は土日休みだが、
繁忙期が秋冬なので、土曜も平日勤務。
せめて半ドンにしてくれ！

11 ：

休日に
リフレッシュ休暇（5年毎に休暇取得が可能です）
これってほとんど意味ないってこと？

12 ：

お休みをくださいー
法律の数だけー
月5日×12ヶ月

13 ：

法律の数っていうなら、年52日だろう

14 ：

週40時間の実情から、せめて休みを年104日に法改正してくれ、野田！

15 ：

うちは1日6.5時間労働だから、週40時間にあわせるなら普通に週1休み、年間52日になるなぁ

16 ：

週休1日だけでキツイです
体休めて終わる
やっぱり連休じゃないと趣味とかどこか遠出するとか無理です
いやマジで

17 ：

週休2日制、日、土隔週休み
年間休日78日くらい。日曜だけ休みの週はあっという間に休日終了。完全週休2日にして欲しい。
祝日出勤のうちの会社にはシルバーウィーク無いのが悲しい・・。ちなみにGWも盆休みも無し。

18 ：

それって週休2日制じゃないじゃん

19 ：

隔週とか４週５休とか糞すぎるよな

20 ：

「週休２日制」って、１ヶ月の間に週２日の休みがある週が１度以上あればいい。
毎週必ず２日休みなのは「完全週休２日制」。

21 ：

昨年度は年休含め161日休みました。関西某市の職員です。
小学生と変わらんｗ

22 ：

教員って夏休みも子供並にあるの？
交代で当番みたいに行かないといけないんだろうけど

23 ：

あるわきゃねーだろ
ただ夏休み期間は休みやすいから年休を多く消化するがな
夏季休暇自体は５日くらいのところが多い
年間休日一般公務員と同様１３０日くらいだ

24 ：

でも学校あるよりは格段に楽そう
ってか夏休みって学校に２，３人しかいなくね？

25 ：

学校あるときには出来ない仕事を山ほど処理できるせっかくの仕事期間だよ。

26 ：

月8日以上でも別途祝日って書いてる求人は珍しい

27 ：

公務員の人件費削るのは休日105にしてその分頭数減らすのも手だな

28 ：

年間休日84日で休日も自宅持ち帰り仕事で
昼食一時間休憩中10分しか正味なくて
毎日サービス残業で一日10時間拘束されて
ボーナス退職金昇給全くなくて月給19万の仕事やりますか？？

29 ：

日祝と夏期年末年始休みなら年間休日は何日になりますか？

30 ：

>>29
日曜日が52日、祝日が15日。振替があるから単純加算。
夏休みは３日くらい。冬休みは12/29〜1/3として1/1は祝日だから５日。
高々75日くらいか。
夏休みと冬休みは一部を年休の一斉行使と言う形でまかなう会社もある。

31 ：

>>29
↓参照
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285959884/4n

32 ：

年間休日127日だったのに、来年は125日に減っちゃうみたい。
週休3日の会社にいきたいなぁ

33 ：

Wiki見たら年休１０４以下は違法と書いてあるのにこの現実・・・

34 ：

>>33
違法になるのは、4週4休未満、つまり、公休52日未満だ。
Wikiに書いてあるのは、休憩や残業を除いての実労働8時間の会社の場合、だ。
労働時間は週40時間まで。
365÷7≒52.14週、　52.14週×40時間≒年2085.71時間労働、　2085.71時間÷8時間≒260.71日労働まで合法、
労働260.71日−365日≒公休104.85日

35 ：

>>33
厚生労働省のHPより。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970415-2.htm
これだと、日曜日だけ休み、年間52日(53日)だな。
週40時間労働で、週１回の休日を満たしているから、合法になる。

36 ：

前に勤めてた会社は計算すると40時間を若干超えてたわ。

37 ：

>>35
就業規則は読んだかい？
就業規則の中に、昼食時間以外の休憩時間が規定されてるかもよ。

38 ：

1日たったの10分、15分短い労働時間に設定して休みを減らすとかマジでふざけんなと思うわ。
その上残業手当ては30分刻みで計算とか1日8時間労働させられても
残業付かない、休みは削られるだけで全く意味がない。

39 ：

年間休日87日で、ほぼ定時の17:30に終業と
年間休日120日なら
後者の場合、毎日何時までの残業なら我慢できますか？

40 ：

17:30

41 ：

2時間までなら我慢できる
それ以上は120日取れても殆ど変わらん
通勤時間に1時間以上掛かるなら尚更
定時に帰れてとっとと休めるなら87日でも十分耐えられる

42 ：

>>39
2時間程度かな
年間92日で残業月10時間程度だけど休みが少ないのはきつい
同じ給料なら残業あっても120日休めるほうが全然いい

43 ：

週一休みじゃあやっぱ辛いな。疲れが全く取れない

44 ：

自分も休みは週１
やっぱり年間100ないととてもじゃないけど無理だわ
体力精神力使う仕事は尚更
辞めて正解かも

45 ：

週一（水曜）休み、
平日・祝日、9時半〜20時半（休憩13時〜15時）、実働9時間
土日、9時半〜19時（休憩13時〜15時）、実働7.5時間
週51時間勤務、休暇は夏3日、冬5日、GWは暦通りです。
そろそろ倒れそうです。

46 ：

レベル低すぎるなｗ
そんなに休みほしけりゃニートでもやってろよ。
年間休日３６５日で最高じゃないかｗｗ
自分がやりたくてその仕事を選んだんだから
文句言わずに働けよ。

47 ：

>>45
ズルい

48 ：

俺は
8時〜21時半の週休2日
まぁ、殆ど有給なんぞ取れねぇから大体100日くらいか
給料もそんな多くないし…

49 ：

自分も体力精神力使う仕事だったけど、休み少なくてしんどかった。
週一の休みの日は身体休めて終わりで、出掛ける気になれなかった。
何より120日休みと比べるとただ働き感が半端ない。
オンオフちゃんと切り替えたいからやっぱり100日以上は欲しい。

50 ：

文句を言ってるが、自分が学生時代怠けてたから
そういう条件悪い会社にしか入れなかっただけだろｗ
今更愚痴言うなみっともないし聞いてるほうも不快だ

51 ：

大学受験だけは頑張ったけどな。
だから一流有名大卒だし。

52 ：

>>48だが、嫁も働いてるから金銭面は苦しくないわ
けど、嫁と休みが合わない
もできない
そんな毎日です

53 ：

メーカー卸
土日祝・ＧＷ・盆・正月休み
8:30〜18:00(定時)＋サビ残１ｈ位
時間長いけど休みがキッチリ取れるのでまずまず

54 ：

２０代前半の頃は毎日７：３０〜２０：３０で
週休１日、お盆もほぼ出勤とかでも
普通に働けてたけど
もう無理だな

55 ：

休み多いとこで働きたいとかそんなレベル低いこと言ってるやつなど
どこの会社もいらねーよｗｗ
やる気のかけらもないし、中身もからっぽだし話にもならんわ。

56 ：

煽ってる奴は同一人物だろうな。
ただの愚痴スレで得意気に説教とか笑える。
つうか性根の腐ったクズだな。
どの会社にもこういうグズが居るよあ。

57 ：

ID:riYNYGzV0は将軍様の国で、強制労働でもやってたんだろうな。

58 ：

そんなに休みがほしいとわめき散らすなら
田舎の市役所にでも入ればいいのに。
そしたら年間休日１３０日＋有給完全消化で最低でも１４０日は休めるだろう。
高卒でも市役所くらい入れてるんだし、こんなもんも受かる努力もできない屑なら
そりゃ休みも給料も少ないブラック企業で働くのはあたりまえだろ。反論できんだろｗ

59 ：

>>57
職歴なしニート

60 ：

年間休日とか100日以下とかざらにあるだろ

61 ：

100日以下は多いよ。
敢えて話題にする必要がないくらい、普通によくある条件。

62 ：

隔週で週休２日とか、よくある話。
年間を通して平均が週40時間であれば合法だから。
場合によっては週44時間の職場もある。

63 ：

業種次第でお盆とかGW休めないのはまぁしゃーないわとは思う
だが週休2日だけは守ってくれと
3週連続6連勤とか本当にそれだけでやる気が失せる

64 ：

週休2日を「守る」？決まりもないのに？

65 ：

>>58
有給完全消化したら年間休日150日だろ

66 ：

そんなに文句言うなら、そういうブラック会社は避けて
ちゃんと休める優良メーカーにでも入ればいいだろ。
わざわざブラック臭いとこ受けて、休みが少ないと文句言うのはないわｗ
どんだけ馬鹿なんだよ。

67 ：

入ればいいだけだろ、という人は実生活では問題解決能力が皆無な人

68 ：

一社目　112　8：30〜17：00定時　残業1.5〜2.0/日　手取り18.0（残業入れて）　残業代あり　有給気兼ねなく使える（めんどくさくていきたくなくなったとき朝から申請でもおｋｗ、午後めんどくさくなったときもｗ）
二社目　111　8：45〜17：00定時　残業なし　手取り13.5ｗ　残業一切なし　有給気兼ねなくつかえる　職場は墓場感がすごい　
三社目　122　8：00〜17：00定時　残業1.0〜3.0　手取り21〜25（残業入れて）　茄子４ヶ月　有給つかえませんｗ　人間関係劣悪とゆうかおかしい異常
四社目　125　8：00〜17：00定時　残業1.0〜3.0　手取り21〜25（残業入れて）　茄子２ヶ月　有給使い放題　人間関係良好　
今の会社に一生お世話になります

69 ：

.毎回、連休をフルで休める人は大企業？

70 ：

>>69
1000人↑クラスの会社いくつかみてきたけどＧＷ9とか10連とかなかったぞ
たぶん超大手だけじゃないかなあ？まあもちろん中小でもあることにゃああるだろうけど

71 ：

あっ、年休にしたら130↑だろうなあ

72 ：

うちは年休127日ぐらいだが、GWはカレンダー通り。

73 ：

年休80日だけどGWはカレンダー通り

74 ：

夏休み１７日とかいう求人見てテンション上がったけど４週５休だったわ

75 ：

?つまりどうゆうことです？

76 ：

いやそのまんまだろｗ

77 ：

自分からブラック企業に頭下げて入っておいて、
休みが少ないとか文句言うか？頭悪いにもほどがあるわｗｗ

78 ：

大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商

79 ：

11月1日からメール受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

80 ：

休日数で仕事選ぶとか社会を舐めすぎだｗ
レベル低すぎるわ。

81 ：

最低限の休みは人生には必要だ
選んで当然
隔週2休や週1の休みばっかの会社なんて社会からきえたほうがいい

82 ：

週１はともかく隔週＋祝日はまだマシだぞ
長期休暇長くて年休では１１０オーバーとかあるからな
あー１２５くらいでさらに有給１０くらい休みてぇ

83 ：

まあ最低でも隔週＋祝日で夏季・冬季休みで105日がいいよな
それに有給も消化できれば

84 ：

日本の会社の平均が104日だというのに、最低105日っすか。

85 ：

年間休日１００日以下の糞会社は今すぐ潰すべき

86 ：

1日8時間労働なら年休105日でギリギリだからな。

87 ：

このスレ見てると土日祝完全休みの俺は優越感に浸れるｗｗ

88 ：

土日祝日休みの求人見つけたんだが夏季休暇、年末年始休暇が書いてない
あるのが当たり前だから省略したのかあるいは・・・・

89 ：

その辺がちゃんと決まってないいい加減な会社か、「あるいは・・・」だからだな。

90 ：

休みの日数で優劣決める価値基準とかそんな低レベルやろうじゃ
どの道いい会社なんか入れやしないよｗ

91 ：

優劣ではなく、労働条件の１つだろ？
条件がどうでもいいだなんて、そんなアバウトでよく社会人やってられんな？
もし君が仕事もちだったとして、の話だけど。

92 ：

定時土日祝休みから、残業5時間日祝休みに転職。
趣味のない人間ならいいだろうけど…。
労働時間は重要な条件の一つ。何を優先するかは人それぞれ。

93 ：

転職する際に絶対譲れないラインが
休日115
年収360
だったよ当時26歳。

94 ：

>>91
そういう意味じゃなくて、まず仕事を選ぶ基準の優先順位で、
自分がやりたいことやこういう仕事がしたいんだってのがないやつなど
絶対にいい会社は採らないから。そんなやつ学歴や職歴も
ぱっとしないだろうしね。休みの日数と給料とかそんなんばかり
気にしてるやつを自分が人事なら採りたいと思うか？

95 ：

>>94
あなたみたいな考えの経営者だったらとりたくない理由になり得るね。
まともな経営者や、人事だったらとりたくない理由にならないでしょ。
労働契約において給料と勤務時間ってものすごい重要な内容だから。
つーか、これが契約のメインでしょ。

96 ：

てかこんなんあたりまえだろ。
こういう仕事がしたくて、いままでこういう努力をしてきました、
みたいな熱意を伝えなきゃ誰が採りたがる？
なんも考えずにだらだら生きてきて、とにかく給料よこせ
勤務時間は極力短くしろとかそういう条件面ばかり要求する奴はまじいらねｗ
そういうの採る会社は人手不足で誰でもいいからとにかく採って
使えなきゃ使い捨てようと思ってるようなブラック企業くらいだから。

97 ：

>>94
もっと根本的なことを押さえておこう。
ここは休日日数のスレなんだから、話が休日日数一辺倒になるのは当たり前。

98 ：

休日日数一辺倒なのはいいが、だったら民間など利益最優先なんだし
基本どこも忙しいに決まってるだろ。休みが多くほしければ
公務員になりゃいいだけ。それで済む話だ。公務員すら受からんような
馬鹿なら、休み少ない民間で黙って働け。

99 ：

月5日〜7日昨年度実績74日残業年1000時間
残業代も出るし休みを削ると金にはなりますがこれって少ないよね

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