工場に勤める81交替目

1 ：

※前スレ
工場に勤める80交替目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1326178122/

2 ：

1乙

3 ：

ここって零細ブラックか派遣しかいないの？
大企業の正社員はいないの？

4 ：

1. 感情の起伏が激しい
2. 自分の失敗を認めない
3. 批判ばかりする
4. 発言がころころ変わる
5. 都合が悪いことは報告しない
6. 時間にルーズ
7. 遅刻が多い
8. 締切が守れない
9. ネガティブ思考
10. 理想論ばかり語る
11. 優柔不断
12. 話が長い
13. 自分の意見がない
14. 決断力がない
15. スケジュール管理が下手
16. 説明が下手
17. 後輩の扱いが雑
18. メールの内容がまとまっていない
19. パソコンを使いこなせない
20. 自信がない

5 ：

>>3
大企業の正社員かどうかなんて関係ないだろ。
自ら体制を立て直す意思があるかどうかだ。
例えば、原発国民投票がいい例だ。
民主党や東京都知事の政権を、仕方ないとあきらめるか・自らが立ち上がって変えようとするかの違いが
自身の環境や景気の回復に影響してくるのだよ。2chではネガティブな発言ばかりしかないけどなｗ

6 ：

こんにちは。金属製品の加工をする機会オペレーターの未経験募集の求人がありました。
手に職をつけたい方募集と書いてあり　応募しようと考えています
　ですが、マシニングセンター、NC放電加工機　平面成形研削盤　ワイヤーカット加工機
を使うと書いてあり　丁寧な研修ありとは書いてあります。
この機械は初心者でも、扱いやすいでしょうか？
　ポリテクで学んだあと　まだ募集があれば受けるか悩んでおります。
お手数ですが、よろしくお願いします

7 ：

>>6
内容にもよるけどポリテクで就職しろ　まずまともな会社は採用されない。
素人でも３か月あれば扱えるけど本気の会社はそれ以上を探している。
まぁ大きい会社ほど、仕事（雑用が）がたくさんあって採用されるかもしれんけど

8 ：

>>7　ありがとうございます。
　金型屋みたいです。トライアル応募だったのでどんなもんなんだろうと考えていました。
ぶっちゃけもし入社できても丁寧に教えてくれるようなとこはどこもないですもんね
ありがとうございます　
素直に　ポリテクを受けてみます

9 ：

機械加工の仕事って油まみれになるけど地味にやりがいあると思う。

10 ：

今日も楽チンだったわ。　でも帰るの早いと言われてちとショックだ・・・まぁ確かに早いんだけどｗ

11 ：

まぁ工員から再就職は二度と無理だから気をつけてな
病気で寝込んでも
誰も雇わないよ

12 ：

交替制勤務って体がなれていくもの？
本気で工場に転職しようと考えてる

13 ：

>>3
俺は東証一部上場企業の正社員です
現業の三交代勤務だけどなｗ
収入は十分なので満足しています（厚生年金保険料の等級は30です）
>>12
30代だと体力が落ちてくるが慣れのおかげで夜勤も平気
ラインのオペレーターなので力仕事がほとんどないのもある（メンテやトラブル時のみ）
ガチの肉体労働だったら三交代なんてとても無理（今の俺には日勤でも無理）
工場内の3K仕事の大半は外注化されています（大企業は自社の社員の健康と安全を守ります）
多くの大企業の工場には協力会社という名の下請けがいるのはその為でしょうね

14 ：

アホか
全部自社で捌き切れない＆人件費抑制で外注にまわすんだろが
そんなオツムで上場企業勤務なんて怪しいの

15 ：

俺35歳だけど、気になって厚生年金保険料の等級見てみたら24だった。
30って凄いね。

16 ：

>>13
>>15
うちの県だと月給がそれぞれ50万、34万なんだが・・・・・・

17 ：

>>14
固定費削減なんて当たり前の話だから書かなかっただけ
下請けに回すのは肉体労働などの単純労働がメインだし

18 ：

>>16
月給は46万前後、茄子は昨年度で年間190万弱だった
三交代でなければ月給は７〜８万くらい下がります

19 ：

三交代は給料跳ね上がるからね
にしてもオペレーターにしてはボーナス高いね

20 ：

大手もオペレーターは結構募集しているからね
やる気出せば内定取れると思うんだけどね
採用試験の勉強したりとか
例えば出○興○とか今募集しているよ

21 ：

>>13
お〜いたか！
俺も大手の現業だよw
常昼だから給料低いけど
やっぱ3K単純作業は下請けだよな
と言っても一次請けも一万人オーバーの大企業だけど
何の業界？

22 ：

>>19
俺の勤め先は全社員総合職採用（高卒も院卒も男女の区別もない）
以前は女性社員のみ一般職採用もありました（現在は総合職へ移行）
社内資格制度で昇格試験に合格すれば高卒でも大卒並の給料になります（但し、上位になるほど難関）
そのため現業でも昇格していれば年収は悪くありません
>>21
化学業界です（非財閥）

23 ：

非財閥でそのくらい良いところはどこだろう？
財閥化学ならガス化学1択っぽいけどな
そんな俺は財閥化学の研究職

24 ：

>>22
大手はそれがいいよね
職務区分がはっきり分かれてて昇格すれば給料もそれなりに上がるしな
定期昇給、年齢昇給もあるし
うちは残念ながら総合職は本社採用の奴らだけだよ
東大派閥で有名な会社だから元より無理だけど

25 ：

>>20
やめてください　こんな良い所の競争率を無駄に上げないでください
ttp://www.idemitsu.co.jp/recruit/career/plant_operator.html

26 ：

>>25
　工員としては最上クラスの求人だからな
リストラの心配も無い良い会社です

27 ：

【社会】ホンダに11年勤めて雇い止めになった契約社員、を起こす→敗訴 - 東京地裁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329477948/

28 ：

非正規雇用だしな
自動車業界じゃよくある事だわ

29 ：

大企業といわれている工場に採用申し込みするのにとってりばやい方法ってなんだろうか？
大企業ってハロワにもないしその企業のHPから応募するしかないのかな？

30 ：

正門でお偉いさんに土下座して頼む

31 ：

>>29
>>25みたいな企業HPの募集ページからでもいいし
リクナビマイナビ等のエージェント経由でもいいし
大企業もたまにハロワ使うので油断しないように

32 ：

>>29
企業HPが確実だな
ただ1万人クラスの大企業は4〜500人位来るから狭き門かもな
うちは毎年400人位来て受かるのは15人程だ

33 ：

企業HPが普通だろｗ
ハロワとか。大企業という名の子会社・下請けの募集だよｗ
おまえらと同じ子会社・下請けなｗ

34 ：

工場で40年働くなんて基地外

35 ：

基本給180000
住宅手当5000
皆勤手当5000
残業手当12000
交通費10000
総支給額212000
ならいくら位手取？

36 ：

とある町工場に勤めてるけど、あの民度の低さ何？
昼食中も誰ひとり話ししないし、まるで刑務所。
とても同じ人間だと思えない…
…と思うのはオレだけ？

37 ：

>>36
静かに食事したいという人もたくさんいるんだよ
話し掛けられたらマジでうぜえ
学生には理解できないだろうが

38 ：

>>35
16万くらいじゃね

39 ：

昼食は宴会ではない（つーか、宴会自体嫌いだが）
こういう”沈黙は悪”みたいな考えの奴が一番嫌だ
どうせ似たようなタイプの奴等とつるんで「あいつムカつく」とか陰口叩いてるクチだろう

40 ：

町工場みたいなところで和気藹々と食事してないからどうしたというのか。

41 ：

工場って効率、効率言う割には本当に利益のこととか
考えてないバカばっかりだな。
質も低いし仕事が海外に出ていくのもよくわかる。
昔なら何も考えずに黙々と仕事してれば安定してた
のかもしれないが、この先はどうかと思うね。

42 ：

零細工場なら効率→早く手を動かす
とかそんなもんだｗ

43 ：

中小零細の工員とか、マジで底辺だよね。
工員になるなら大企業に限る。

44 ：

中小の契約の俺なんてド底辺だぜｗ

45 ：

キャノンを見てみろ
効率が一番悪いのはお手洗いだか御手洗だかの
ユダヤ金融人の言いなりの人間だろ

46 ：

でもアイツは経団連の会長やってるし力はたっぷりあるんだろうな・・

47 ：

>>41
今の日本の工場を駄目にしたのは正に行きすぎた
生産性向上やら改善やらだと思う。
もの作りにロスが出るのは当たり前。効率的な仕事にする為に改善は当然だが行きすぎると本末転倒になるのはよくある話。

48 ：

いやいや、効率とか改善とかはどうでもいい話だ。
重要なのは『安く大量生産する』この点だ。
だから人件費削って機械化するし、外国人や海外生産で人件費を安く抑える。ただそれだけだ。
効率やコスト削減と言われるのは安く製造する為。でなきゃ売れないし、儲からないんだよ。
日本製よりも韓国製が売れている理由を考えろ。

49 ：

しかし、それをやってしまうと仕事が減ってしまうのは
製造業だけじゃないんだよね。
そこに荷物を届けていた運送屋や物を納めていた商社に
下請け孫請けの業者その他諸々。
やっていることはどこぞの事件起こした精肉工場の経営者と一緒。
経済に大きな影響がある分、こっちのがタチが悪いかもな。
大手の製造業（工員）なら安泰とか思ってるバカはこんなことも
理解出来ないのかねｗ
もちろん、国外に仕事を持って行かれないような職種なら
安泰かもしれんけど、そんなのはほんの僅かだよ。

50 ：

>>48
機械化＝コスト削減
だと思ってるなら帰れ

51 ：

>>49
そんな僅かかな？
電気、ガス、石油、製鉄、化学等の基幹製造業は海外移転の話はあまり聞かないよね

52 ：

色々な推測はあるが、大手が安泰なのは間違いないよ
表面だけをみてもダメだよ

53 ：

3月の臨時ボーナス出て欲しい。
モチベーション上げるためにも。

54 ：

>>52
パナ・シャープ・ソニーの何処が安泰なのか教えて頂けますでしょうか？

55 ：

閉鎖した工場の工員がその後どうなっているか知っている？
ヒントは労働組合

56 ：

>>54
企業全体として安泰かは知らんが少なくとも中小より安泰なのは間違いないよな
労働組合も強いし、雇用の調整弁もある
とは言えトーキンの例もあるしな
家電は今厳しい情勢なのは事実だわ

57 ：

58 ：

すまん、上のはテスト。
大手の系列、子会社というだけで、自分達も大手の仲間だと思い込んでる中小が一番厄介。

59 ：

>>51
電気とガスは規制業種だからね
日本は島国なので電気の輸入は難しいのもある
石油は産油国以外だと原油を買って精製してるだけなので製造コストの差が少ない
原価に占める人件費の割合が極端に少ないので海外生産のメリットがない
製鉄の場合は海外に力を入れないと生き残れなくなるかも知れん
化学の場合は石油とセット（原油からガソリンや軽油を精製して出来る副産物ナフサが主原料）
あと化学の場合は真似をされにくいので技術力の差で付加価値を得られるのも大きい
他社から部品を購入して組み立てるだけの産業と化した電機業界と事情が異なります

60 ：

日本の家電業界の未来
�@国内工場を全て閉鎖して海外子会社で製造する
�A自社では研究開発やデザインのみに特化、製造は海外の外部企業に委託する
家電業界の工場で働いてる奴は今のうちに転職先を確保すべし（過去に例がない規模のリストラが来る可能性大）

61 ：

電機業界なんてリーマンショック以降は電子部品メーカー以下
リストラしまくりだしな。
昔と違って国内製じゃなくて国内（の）メーカー製（海外生産）

62 ：

中小零細の工員やってるなんて恥ずかしくて人に言えないだろ

63 ：

高校卒業して中小工場で働いてはや５年。もう道はないわ。
効率の事言うが物があふれかえって置く場所ないし。キャパ限界
きてる。工場が汚すぎるんだよな。だいたいの工場って生理整頓
されてるだろ？本当に適当すぎて何も言えん

64 ：

３Ｓなんてその時だけだ
ここには物を置かないようになんて言ってても、２週間持たずに足の踏み場無くなってるし

65 ：

>>59
製鉄は海外企業と技術・資本提携で対応している
品質は日本の鉄が一番だから必要なら高くても買うけど
普通鋼とかはかなりきびしいかも
ポスコや鞍山、ヒュンダイは安いけど、安い分質が悪い
アルセロールとか欧州系も厚と硬度が不安定だったりするので
加工時の歩留まりが悪くなる

66 ：

>>65
鋼線の加工などは日本の技術のほうが高いのでしょうか？

67 ：

今なんとなく新聞の折り込み求人のやつ見てたらつい1週間前に履歴書送って書類審査で落ちた会社(工場)がまた募集してた。
パートと正社員(未経験OK)て記載しやがって。
仕方ないからまた応募しょうかなwwwww
職歴変えてwwwww
こんな経験あります？

68 ：

>>67
もちろんパートに募集するんだろ？wwww
君は一生、正社員で安泰な仕事には付けないよ。

69 ：

工場正社員ごときがえらそうに正社員を語るな！

70 ：

工場舐めるな

71 ：

明日からまた工場バイトだよ
体が疲労でがくがくなのに

72 ：

工場なんかより
いい職種なんて たくさんあるだろうに
可哀想

73 ：

工場たってピンキリだぜ？
俺は誰でもできる仕事（機械が作業してるのを補助）やってるけど、大学出てこれでいいのかと思うことはある。

74 ：

工場は何といっても休みが大体決まってる
残業代などが全額支給されるのがいい。本来は当たり前なんだけど

75 ：

>>73
大学出て工員かｗ
楽しようとして頭使わない仕事選んだお前が悪い

76 ：

>>69とか>>72って大企業を中から見たことないんだなぁ
工場は全て単純作業の工員しかいないと思ってるあたりがヤバイ
中小零細臭がプンプンする

77 ：

>>76
中小零細の方が色々やらされるぞ

78 ：

>>76
大企業だろうが何だろうが工場って所詮はFラン大以下の集団だろ？

79 ：

工場でも事務系はいいんでないの？
むしろ営業とかより勝ち組だろ
経理財務総務購買生産管理etc

80 ：

>>77
おいおいおい
そういう事じゃないだろw
会社の規模がまるで違うんだから様々な部署があるし
単純作業なんて下請けの仕事だわ
税務や財務、労務はもちろんのこと予算割り当てから安全、環境に至るまで全て独立した部署がある
中小みたいに一人が全部見てます^^
なんてレベルでは無いわ

81 ：

>>79
恥ずかしい書き込みしてるなこいつ…

82 ：

でも今は中小の工場でもほとんど大卒じゃない？
30前後くらいまでなら高卒はほとんど居ない。
40台は結構居るけど。

83 ：

例えば上に出ている出○なんて、３０過ぎで７００行くよ
Fランとか高卒とかで区切る方が無意味だよ

84 ：

>>78
本気でそう思うならヤバイと思う
本当に大企業で勤めた事ないんだな

85 ：

>>83
おまえの伏字が意味不明だわ

86 ：

工場って管理職以外は非正規のとこがほとんどだから正社員ってまず募集しないだろ

87 ：

いくらでも募集してるけどな

88 ：

どうせ中小企業でしょ。

89 ：

なぜ日本HPは中国から東京に工場を移したか
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120217-00000301-president-bus_all

90 ：

工場なら食品に行け

91 ：

本社開発から工場の製造技術に飛ばされるんですが、
転職も考えてるんですが、楽しいんでしょうか。楽で
緩い仕事ならこのまま異動してもいいのですが＞＜

92 ：

工場って言っても、零細なとこはいざ知らず、それなりとこの現場作業（ライン）
は、まず正社員はいない。（若手が数年の間、修行でいることはある。）
機械保全にいるけど、機械を直すのは、全部外注だけど、色々と目標管理だと
か、今は、要求水準が高いよｗｗｗ

93 ：

転職が吉っぽいですね(ﾟ�听)

94 ：

食品系の工場も地獄らしいけどな・・・

95 ：

>>94
おまえみたいなのは働くのやめとけよ…

96 ：

>>91
嘘乙
大企業の総合職は転勤、転属を繰り返して昇進するのが普通
最初からわかってたはずだ
中小は知らんがね

97 ：

>>25
おぉお　　３５歳でも通るかな

98 ：

>>91
「るんですが、」を連呼する拙い日本語能力で開発職採用する企業があるなら紹介して下さい！！
ただ「ポンコツ妄想悪口同好会」に入会する気は恥ずかしいからない！！それでも良ければですが？

99 ：

試用期間が終わって、正式採用の話が来たが、給料を基本給と職能給の半々にします。と言われた。退職金なんてどうでもいいが、残業代が減らされるのは勘弁。
6ケ月も試用期間があってガマンして来たのにコレでは、、。

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