ローソンストア100/shop99のバイト part50

1 ：

SHOP99
http://www.shop99.co.jp
ローソンストア100
http://www.lawson.co.jp/store100/index.html
株式会社九九プラス
http://www.99plus.co.jp
前スレ
ローソンストア100/shop99のバイト part49
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1322595457/

2 ：

■給料日について
15日締めの月末払いです
※店によっては月初払い

例：
1/1〜1/31まで働いた場合、

1/1〜1/15までの給与→1/31に支払い
1/16〜1/31の給与→2/28に支払い


また、月末が土日祝日の場合は直近の平日が支払日となります

例：
1/31が土曜→1/30の金曜に支払い
1/31が日曜→1/29の金曜に支払い
1/31が祝日で1/30が平日→1/30の平日に支払い
1/31が祝日で1/30が日曜→1/28の金曜に支払い
直営店の方の給与明細はこちらから
https://ms01.payroll.co.jp/mbe/

■ペイロールについて
ログイン画面で社員番号を正確に打ち込んだはずなんですが、“入力された社員コードに該当するデータがありません”って表示されてログインできません
どうしたらいいですか？
↓
自分が打ち込んだ社員番号の先頭の0を抜いて再度打ち込みましょう

3 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

4 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

5 ：

セルフレジの人

6 ：

隣で牛丼を280円で売ってると言うのに、こんな所で300円以上する弁当を買う訳無いだろ

7 ：

ダンボール1箱のみかん内容酷すぎw
客が買ったその場で腐ってないか確認したいから開けてたんだが3個だめになってた
そして明らかに2個売りとかより質が悪いスッカスカのみかんだらけw
返品したいって言われたけどダメなヤツだけ交換してやったわ

8 ：

青ローソンだとクルーリクエストで好きな曲かけられるらしいんだが、100ローは無いんかね？ﾌﾞｷﾞｳｷﾞﾊﾟｰﾘﾅｨばっか聞かされるのはキツイ

9 ：

野獣先輩のリクエストが一時期話題になったな

10 ：

>>7
朝勤で箱みかんを袋に入れてるが酷いときは半分近く腐ってる等で返品してる
まあ少し前に箱できたレモンの酷さを知っていると、みかんなんてかわいいもんさ
レモンが入っていると思ってあけたのにだ
カビで黄色い部分すら見えないのがいくつかあったからな

11 ：

ﾌﾞｷﾞﾌﾞｷﾞﾊﾟｰﾘﾅｨより、私の半分はあなたであなたの半分は私でできていたとかいう曲がキモすぎる
リクエスト聞いて欲しいよなー

12 ：

布袋の歌めちゃ変じゃね？ｗｗ

13 ：

バイトリーダー()が超うざい。
お前の理想論を聞く為に来てるんじゃねぇよ。
口ばっかで行動できてねえくせに偉そうに。

14 ：

バイトリーダー ×
模範奴隷 ○

15 ：

店長とか共通の敵ができれば簡単なんだけどね
いちいちこっちのやり方にケチつけてきたり命令してくるやつはその時点で敵になる
同じ立場で楽にできるバイト仲間以外は早くやめてほしいわ邪魔

16 ：

毎回遅刻する奴マジうざい。
仕事を碌にできないくせに、あーだこーだと人の仕事にいちゃもん付けてくるし、さっさとよカス。

17 ：

新人が入ってきて、店長は17時に成ると帰っちゃって、俺が仕事を教え無ければならない立場に成ってしまったんだが
ウザがられないように、教えるにはどうしたらいいのか。
値引きするものを間違ってて、放置するわけにはいかないと思うけど指摘するとウザがられそうで怖い。

18 ：

どんどん言っとけ。
細かいことを言うんじゃなくて作業全体の話をすればいい。
例えば、値引きを間違ってたら一品一品指摘しないで、
間違い易いから注意してね、と大雑把に言う。
間違うとこうなるので…と、なぜダメなのかという理由も忘れずに。
自分で考えさせた方が覚えも早いのでこっちが楽。

19 ：

少しずつ教えていけばいいんじゃね？毎回新しいこと覚えさせるんじゃなくて、二、三回同じことやらせて次みたいな
まぁ新人さんの人柄とゆっくり教えられる余裕があるか次第だけど

20 ：

事務所に節分用の頭につけるふざけたお面があるんだが
まさかこれつけてバイトしろってか？

21 ：

普通に考えて節分の豆商品に付いてきたおまけだろう
別にあんたが頭に付けてもいいけどｗ

22 ：

節分の豆商品とかまだ入ってない

23 ：

うちだと朝、昼勤はかぶってるな
ぼくのおにんにんももちろんかぶってます

24 ：

節分に海苔巻きを店長が奢ってくれることになった。
クリスマスケーキもくれたし、太っ腹だな。

25 ：

本当はちゃんとやらないとダメだけど、店長が見て無ければ手を抜いても良いんじゃね？
って感じの仕事はどうやって教えればいいのか分らなくて、本当に困る。

26 ：

でも新人に仕事教えるのってかなりめんどいよなー
女子高生に仕事教えられる大学生男子の気持ちも考えてシフトくんであげればいいのにうちの店長

27 ：

夜勤の人は飯何食べてる？

28 ：

>>27
オレは家で食べてから行く
相方は普通に弁当買ってくってる

29 ：

基本的な新人教育は店長がすればいいのに
あとレジ研修くらい済ませてからシフト組んでほしい
こっちに一から教えろと言うなら手当て出してくれと言いたくなる
これはまあ半分は冗談だけど、そんな気分になる

30 ：

>>25
とりあえずマニュアル通りに教えとくのが無難じゃない？
手の抜きかたまで教えて後に店長や責任者に指導されたとき
でもあの先輩がーってなったら面倒だし
やり方見てたら手の抜きかたも勝手に編み出すでしょ

31 ：

>>29
俺はむしろ割り切って、時間潰しにいいかなって思ってる
>>24
クリスマスケーキ売れ残ったからって3つ貰っちゃったが
恵方巻はそういうのなさそうだなー
ただノルマ1本って指定されたし御礼程度に1本予約しておくかなと。

32 ：

夜勤の人廃棄食わねえの？
わざわざ値引き商品買ってる人見ると偉いなあといつも思う

33 ：

恵方巻やクリスマスケーキを企画してる奴って、一般の客から見向きもされなくて
バイトと店長が嫌々買ってるって気付いてるのかな？
気付いてたら、あんなアホみたいに大量のチラシを作ったりしないと思うけど

34 ：

俺っていけてるぅとか思ってんじゃないの
まだ勧められてないけど言われたらどうしよう
セブンの方が美味そうで安かったのでそっちで予約しましたとかいっちゃおうかな
実際あの値段で購買意欲わかないし
うぜーーーーーー

35 ：

エリアマネージャーが、担当の店全部から2本ずつ買ってるらしいｗｗｗｗ

36 ：

そのくらいして当然でしょ
だからって欲しくもないもの買いませんけどね
わざわざバイトに報告してくれるなんて恩着せがましい上司ですね！

37 ：

イモもバイト任せにしてないで一時間ごとに10本お前らが買っていってくれｗ
つまりそういうことだろ？

38 ：

ケーキノルマ買わされたんだけど今回は恵方ノルマとか言って買わされるのか？
ケーキなんてウチじゃ店員の購入が８割９割なのにノルマ達成とか頭悪いのかな
もう買わされた分の商品パクってこうかな・・・

39 ：

まず、犯罪はやめましょう
ノルマ？のうのうと真に受けて買う奴がいるから付け上がられてこっちにまで飛び火するんだよ
やめてよそういうの
迷惑

40 ：

お前らの店ノルマとかあんのか？キツイな
うちは声かけさえしてればひとつも売れなくても何も言われんぞ
まぁ声掛してりゃ、優しいおばちゃんとかが買ってくれるんだけどね
心苦しいけど

41 ：

うちの店も店員購入分で店舗ノルマの9割はあるわ、本当アホらしい

42 ：

そこで買うなよ
うちもノルマだからよろしくねっとか言われるけど
一度そこで金出したらズブズブじゃん
それで一週間飯食えなくなったら責任もってくれんの？って言ってやれ
学生でも飯やらなんやらは自分もちなんで通学の定期買えなくなるんですけど
くらい言ってやれ
欲しいなら買えばいいけど買わないでそれでクビになるなら
いる価値を見いだせない会社だと教えてくれてありがとねって感じ

43 ：

ノルマｗなにそれｗ
そんなの押し付けられたらその場で辞めるはｗｗ

44 ：

たかがバイト如きに何を求めてるってんだよファッキン

45 ：

うちはノルマって言うより目標って程度だから気楽だな
夜勤ってのもあるけど声かけすらしてないし

46 ：

目標という名のつまりノルマです社員にとっては
ま、どちらにしろバイトには関係のない話

47 ：

ショップ99、名ばかり店長完全勝利
http://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak

48 ：

もうすぐ高校卒業だしここ辞めよう。
どのタイミングで辞めるのがいいかな。4月15日？3月15日？

49 ：

お前らの店どんだけブラックなんだよｗｗｗ
うちは店長がいい人でよかったなー
オネエだけど

50 ：

生活保護受給者がお湯貸してくださいと来る
貸してではなく頂きますだろ
いつ返してくれんだよ返す気なんかハナからねえんだから
最低限の日本語くらい正しく使え
下手に出てりゃ何でも許されるとでも思ってんのか
クリスマスケーキ4000円ぶん買って恵方巻までいち早く予約しやがって
図々しいいんだよ
もっと慎ましく生活しとけよ
と言いたいけど言えないです
ある意味私よりあちらの方が勝ち組ですね

51 ：

>>50
そんなことないよ
ああいう人間はただのクズだから

52 ：

このコンビニホームレス率高くねーか？うちの店舗だけか？
買ってくれんのはありがたいんだが、あまり触りたくない
あと酔っぱらって話しかけてくるのもやめてくれ

53 ：

むー…(´・ω・｀)

54 ：

人の悪口ばかり言うパートとは仕事一緒にしたくない

55 ：

棚卸しっていつやるんだ？

56 ：

朝は最初どんな仕事からスタートするのですか？

57 ：

ロー100はコンビニ界の底辺だからホームレスがくるのも必然なのさ

58 ：

>>55
うちの店は、２月１５日２５時から棚卸やるよ
>>56
店によるだろうけど、うちはレジの合間に
精算担当：温度チェック→値引き→発注・・・
農産担当：レジ点検→鮮度チェック→加工→品出し→発注・・・

59 ：

汚客様キタ──（゜∀゜）──！
「何でレジ専のやつがいないんだ」とか馬鹿じゃねぇのｗｗｗｗｗ
頭沸いてる奴がクレームつけてくるとホント厄介だわ

60 ：

てかうち従業員用のトイレも無いんだけど…お前らの所はあんの？

61 ：

>>60
ペットボトルにシャー？

62 ：

>>59
頭くるやつだな
こっちはレジだけやってらんねえんだよ と思う
嫌なやつ来るなと思う

63 ：

お客様は神様やとか冗談も大概にしてほしいわ、んな神様こっちからお断りです

64 ：

金出すのに時間かかったおじいさんの後ろに並んだおばさんが割り込んできた
ちょっとこれ1個だから先いい？って
うざかったから少々お待ちいただけますかって言ってやった
レジにもう一人呼ぼうか迷ったけどやめた
急いでる奴は来るなよと

65 ：

>>64
君が正しい。
順番ぐらい大人しく待てよ。何様のつもりだよ。
小学生でもちゃんと並んで待ってるだろーがボケが。

66 ：

これね！とか言ってレジ通さずに１０５円をレジに置いて行こうとするやつとかな
それ普通に店からでたら犯罪だから・・・てかバーコード通さないといけないくらい理解しろ

67 ：

お前ら有給とってる？
半年以上働いてる奴なら辞める前に全部消化しとけよ
俺も最近気づいたけど辞める前に取らないと請求できないぞ

68 ：

>>64
あんた素敵

69 ：

お願いだから早く自動ドアと暖房直してくれ…客からクレームまで来てるのに何故何もしてくれないんだ…

70 ：

後ろに行列できてたから袋詰めの御協力お願いしますゆったら｢あっちのレジの人いれてんじゃん｣とゆわれたときはむかついたー

71 ：

ゆわれた

72 ：

>>49お前のとこはグレーか

73 ：

ここと青ローソンってレジ一緒？

74 ：

一緒。　ま、ロッピーとかのボタンはないけど。

75 ：

恵方巻きはノルマとは考えずに１人１人に細分化した予算として仕事に加えた時期物と考えると楽だよ、常連さんに声をかけて自分の予算は達成したし。
追加とかは勘弁だけど、会社や店が生き残るためには他がやっている事には率先して競っていかないとってのは経済を分かってる奴なら受け入れられるだろ。
ちなみにうちの店はケーキの販売数で時給がかなり変動したよ、仕事していないと認識された奴は確実に下げられてた。

76 ：

最低時給とほぼ同じ額で雇われてるのにこれ以上は下がりようがないわ

77 ：

内も最適時給だったな‥辞めたけど

78 ：

うちの店は時給一度も変わったことないな 変わる店は稀のかな？

79 ：

ケーキや恵方巻きの販売数で時給が変わるっておかしくないか？
ケーキや恵方巻きを一生懸命勧めても、結局はたまたま予約を受け付けたやつの評価になるんじゃねぇの？
んで、たまたま予約受付したやつがケーキや恵方巻きを普段からまったく勧めてないやつだったら、尚更不公平じゃないか？

80 ：

春にpontaカードがここでも使えるようになるって聞いたんだけどマジ？

81 ：

ノルマとかどこの田舎の店舗だよって感じなんだけど
つかそれで時給下がるとか違法だから早く出るとこ出ちまえ
>>70
言われたけど聞こえないフリしてありがとうざいまーすで逃げれば大抵うまくいく。大抵
>>78
うちの店は最低時給引き上がったから微妙に上がったよ
820円の方が計算しやすかったから836円めんどくさい

82 ：

>>80
マジです。３月１日から。

83 ：

>>80
まだ聞いてなかったのかよ

84 ：

うちは一切何も聞いていないな
いつも必要な事は言わないで自分が辛いばかりの店長だから仕方ないがなｗ

85 ：

>>80
マジ

86 ：

本部にクレームはいった
対処法教えて

87 ：

経済を解ってる奴なら(ｷﾘｯ
いいからサビ残と休憩削りと半強制ケーキ押しつけやめろ
エアコンけちるな
有給とらせろ保険にも加入させろ
法律守ってから偉そうなこと言えよ社員

88 ：

>>86
どんなクレームだよ。

89 ：

法律は身を守るためのツールであって黙ってても助けてくれるものではない
有給や保険が欲しいなら根拠法令示して文書で送りつけろ
それで駄目なら当局へ通報

90 ：

お客さま！！

91 ：

入って間もないんだが
○「ありがとうございます」
×「ありがとうございました」
別にどっちでもよくね？

92 ：

ここ面接予約する前に夜勤視察するんだが
この店は止めた方がいいっていうのなんかある？
例えば3人体勢じゃないとか

93 ：

FFのある店は避ける。　あとは、店員の仕事っぷりだな。

94 ：

仕事が早くなったから｢他の仕事もやってくれ｣と言われた。絶対時間かかるやつだったけどがんばってめちゃくちゃ早く終わらせた。そしたら｢君、最近仕事遅くなったね。｣とか言われた。
ふざけんなよまじで

95 ：

3963

96 ：

>>72
だれうまｗｗ
そういえばＦＦがある店って何作ってんの？
近所にそんな店一軒もないや・・・田舎だからか？

97 ：

>>96
FFは作る手間はたいしたことない
什器やフライヤーの掃除が面倒

98 ：

>>95
企業コードが　99　から　3963　に。

99 ：

サンキューローソンか？
無理があるゴロ合わせだな

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