いくらもらったか報告しましょ☆
派遣の人たちはヨダレ垂らしながら読んでね＼(^o^)／
俺はまだ貰ってない。
勤務時間：月平均250時間
ボーナス：17万5千円
入社年数：5年
今年から税金上がって前年度-4万
どう考えても俺の会社が税金と称してボッタくってるだろｗ
何の説明もなしに！
勤務時間：月平均220時間
ボーナス：1万円
入社年数：6年
貧乏すぎて転職費用も作れない＼(^o^)／
「赤字だからボーナス出すだけでも感謝しろ！」って社長の言葉に腹が立ちます☆
それでボーナスと言っちゃう>>4の会社って…
寸志にもなってねー
それ何てホワイトプラン？
会社によるだろー
うちは１０まんだった
うちは3000円だった
4桁台なら転職すべし
勤務地：札幌
勤務時間：月平均170時間
ボーナス：60万
入社年数：2年
なんかむかついたｗ
多分俺ボーナスないｗｗｗｗ
2.9ヶ月/半年×2回分決まった。（組平で125万×2回）
35歳で残業30h/月やれば年収700万超えるな。
来年度はその反動でガクっと落ちるのが確実なので、間違っても車を買い換えるとか
するなよ、なんて話してる。
テンプレ
【年齢】
【会社の規模】
【職種】
【勤務地】
【入社年数】
【支給額】
【コメント】
【年齢】 28
【会社の規模】 東証一部上場（1万人位）
【職種】 製造業
【勤務地】 群馬県
【入社年数】 4年目
【支給額】 額面130万円 手取り100万円
【コメント】 土日祝完全休みで、有給も好きなときに好きなだけ取れる
会社なので文句なしです。職場の雰囲気も良く、仕事量も
少なくほとんど定時で帰宅できる職場なので、それを考え
ると貰いすぎてる感じがして少々後ろめたいです…
寸志が出るらしいがいくらなんだか…4桁行くことを願うｗｗ
確かぶっちょさんは「ボーナスは給料の4ヶ月分が相場だから」
とか言ってたようなｗ
ウソくせーｗｗｗ
【会社の規模】小
【職種】PG・SE
【勤務地】死国
【入社年数】５
【支給額】 0
【コメント】 結婚控えてるけど転職しようと本気で考えてる
【会社の規模】300人
【職種】SEかつPG
【勤務地】東京
【入社年数】4
【支給額】 570k(手取り480k)
【コメント】
支給額だけ見るとぼちぼちだが、
月給は210k＋交通費のみの国立理系大学院修了の学歴持ち。
超一流企業に行っている同窓生の話なんて聞きたくないぜ・・・
超一流企業に行っている同窓生の話なんて聞きたくないぜ・・・
あるあるｗ
【会社の規模】100人強
【職種】 社内PG
【勤務地】 札幌
【入社年数】 2
【支給額】 額面20万弱 支給15万程度
【コメント】 月給は手取りで14いくかいかないかぐらい
転職しようか迷走してます 月平均230時間
12の会社で俺を雇ってくれ・・・
転職したほうがいい
IT界の底辺辺りで君は働いているぞ
まぁ、実力にもよるけどな
C/C++経験者の募集ならしてるみたいだよｗ
言語
Java,COBOL,VB,oracle,HTML・・・
ＣはJavaとごっちゃになるから使ったことないやorz
【会社の規模】6人
【職種】 SE兼PG
【勤務地】 青森
【入社年数】 2
【支給額】 0万円
【コメント】 月給20万 月平均240時間
アーッって言われそうな経験も学歴も(大学中卒)ないこんな俺でも転職望んでいいですか
2年でこれだけやらされるとは････
かわいそうに・・・・言語の表面だけしか知らなさそう・・・・
何かひとつ武器になる言語を自分で勉強したほうがいいと思う
会社の仕事はこなしながらあいてる時間で勉強だ
【年齢】25
【会社の規模】1000人
【職種】SE的事務
【勤務地】静岡県
【入社年数】2年
【支給額】28万
【コメント】
病院事務だがWebサイト作りやらネットワーク管理やらシステム導入支援やら
ナースにExcel教えてｳﾏｰ
【会社の規模】 属してない
【職種】 派遣ＰＧ
【勤務地】 東京
【入社年数】 なにそれ
【支給額】 もちろん0万円
【コメント】
月の稼ぎが60万とかあるから暮らしてはいける。
高卒だとこんなものか。
将来は激しく不安
を除く一般行政職（平均年齢３４．７歳）への平均支給額は６２万４８００円。人事院勧告に基づいて
支給総額が据え置きとなったため、昨夏とほぼ同水準となった。特別職の最高支給額は、
安倍晋三首相と島田仁郎最高裁長官の５３６万円。ただ、年金記録漏れ問題の責任をとって、
首相は約７３万円を返納。柳沢伯夫厚生労働相、村瀬清司社保庁長官らも返納を表明している。
特別職の支給額はこのほか衆・参両院議長の５０６万円、閣僚３９１万円、事務次官３１４万円、
国会議員３０２万円、社会保険庁など外局の長官クラス２７６万円、本省の局長クラス２３９万円
の順。【七井辰男】
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070629k0000e010040000c.html
【会社の規模】 20人強
【職種】 SE・PG・PMその他技術トラブル処理
【勤務時間】大体220時間ぐらい？
【勤務地】 北関東
【入社年数】 0.5(中途：4.5年経験)
【支給額】 額面22 手取り18
【コメント】
C++，Java，.net，Web系とオールラウンドに仕事をこなせるんだが
そのせいか面倒な事ばかり回ってきて、
何とかこなせても時間がかかったって事でか、評価低。
月38もらってるけど管理職扱いでいくら残業やっても上乗せ無し。
管理職扱いって聞こえはいいが何か体良く人件費削減されてるような。
前職は棒茄子手取りで35はあったんだよな…。
嫁さんのため息がツライ…。
【会社の規模】 100人弱
【職種】 PG、保守
【勤務時間】 180〜かな？
【勤務地】 東京
【入社年数】 6
【支給額】 額面38 手取32
【コメント】
C、C++、VC、Java（少々）とそこそこ出来ると思っている
月の基本給は額面20、相手先に部署丸々常駐な会社
今の部署は緊急でVC出来る人が欲しいってだけで異動（本人の意思は関係ﾅｽ）
その案件が終わった今は設計書すら存在しないスパゲティなソースで動いているシステムの保守管理に・・・
今は結婚はおろか彼女すら居ないからまだ今の額でも不満は少ないけど
この先の事考えると・・・と思っている、残業も支払い上限時間が決まっているが
どーみてもこの業界的に上限低いし、有給すら未消化のまま消滅するし
こーゆー部分だけは労組のある会社がうらやましいと常々思う。
【会社の規模】 1000人
【職種】 PG
【勤務時間】 200
【勤務地】 東京
【入社年数】 7
【支給額】 41(手取り34)
【コメント】
>35と同じく、１人身なので金欠ってわけではない。
でも、もう三十路手前でこの額は少ないかも。
【会社の規模】 6名
【職種】 PG 保守 OSSカンファレンスの参加での営業など
【勤務時間】 170前後
【勤務地】 東京(山手線内)
【入社年数】 2
【支給額】 額面23 手取り 19万に届きそうなぐらい
【コメント】 なんか、給料が安い
【会社の規模】 50名弱
【職種】 PGのはず（派遣先ではなぜかSE扱いされてるような・・・）
【勤務時間】 180前後
【勤務地】 東京
【入社年数】 4
【支給額】 額面41 手取35
【コメント】 例年1万の定期昇給が、今年1.5万昇給した。同僚の昇給額が気になる・・・
【会社の規模】300人
【職種】SE兼PG兼ネットワーク管理兼監査
【勤務時間】180前後
【勤務地】東京
【入社年数】1
【支給額】 36k(手取31k)
【コメント】
SE・PG・ネットワーク管理はいいとして、、、
監査ってなんだよｗ
SEとして入社したはずなのに（泣
俺はSEやPGではなく保守業務なんだが
30すぎでボーナス支給70万弱、手取り57万だ。仕事は楽々、納期に追われることもなし。
勤務時間は180くらい。
同僚で「SEが面白そう」って転職したがっている奴がいるんだけど、必死に引き止めてる。
いいや・・・俺も・・・だ
俺もだ
の人気っぷりにDelete(42)実行した
>>42ごめん・・・
実はおれも・・・>>41
だったんだ？
SEか？
ちょっと職業と給与と残業時間を書いてみないか？
ありがとう
勤務時間：月平均200時間
月収:約20万円
ボーナス：1万6千円
入社年数：5年
さっき明細書をもらった
主任になって初ボーナスだから楽しみにしていたのに
桁がおかしいんじゃないかと目を疑ったが現実だった
ボーナス一括払いのキャッシングをしなかっただけマシか・・
でも家族に合わせる顔がないのが一番辛い
泣けてくる
悪いのは会社だよ。あなたは頑張ったんだからさ。
それは本気で目を疑って眼科にいき検査に異常がなければ
会社から「ヤメロ」と言われているのと同じだとオモ。
転職汁。
俺と勤務地・ボーナス以外がかぶりまくりｗｗｗ
まだボーナス出てないから何とも言えないが…
はぁ？！！
俺もＳＥ兼保守、月300hくらいでエンドユーザではないが
導入ユーザから毎日のごとく罵声を浴びてる矢面の人間。
なのに・・・ナスは25万・・・・ >>41お前は！
偽装請負なら、月50万越えの案件なんてザラにあるし、勤務地も選べるし、仕事も楽チンだし、
保険は入りたきゃ自分で入ればいいし、年金なんてもう当てにしてないし、実家から通えば
月50万以上、ほぼ丸もうけ。時間もたっぷりあるし、貯金もたまる一方。
ゴールデンウィークのある5月なんかは、時給に換算すると6000円以上になった。
税金が面倒くさいことぐらいかなぁ？マイナス面って。う〜ん、、、正社員って何がそんなにいいんだ？
問題は正社員だろうと偽装だろうと漏れらエンジニアが
不当に搾取されてるって事だし。
凄いスキルで開発してたいですって個人事業主なら偽装請負いいんじゃない？
疲れたら嫁にいくからって娘にも契約や派遣で荒稼ぎはありでしょう
ある程度のスキルがつくまでと安定を求めてるなら得策じゃないね
【会社の規模】10人
【職種】SE兼PG
【勤務時間】170前後
【勤務地】東京
【入社年数】10
【支給額】 60k(手取50k)
【コメント】 6末で退社
6末で退社だけどボーナスはもらえた。
でもたぶんそれってどの業界の奴でも同じように思ってることだと思うぞ。
60Kだと6万円・・・。
そう、問題は、短期で切られてしまうこともあるので、「ある程度のスキル」
がなかなかつかないんだよね。orz そろそろマネジメントだってやりたいのに。。
27だし、正社員で職探すなら最後のチャンスだとは思うんだけど、このスレとか見ると躊躇してしまう。。
高卒の自分に偽装請負以外のいい仕事ってあるのか・・・・
探せばあるよ。きっと。
一緒に仕事したことある人（正社員）に声かけて探してみるのも良いかも。
自分も高卒で27歳だけど、それでさくっと転職先見つかったもの。
もれも高卒だが、高卒じゃなくてもいい仕事してるヤツなんかほとんどいないから
気にスンナ。ｗ
そして今現在、この職種は社会の底辺なんだから普通に他の一般職にしとけ。
【会社の規模】200人
【職種】プログラマっぽいことやったり雑務やったり
【勤務時間】180前後
【勤務地】大阪
【入社年数】１
【支給額】 52(手取44)
【コメント】 仕事はすげえ面白くないけど、入社1年目にしては
ボーナス多いからそれが救いだわ
規模：300弱
勤務地：東京
勤務時間：月平均180時間
月収(額面):約32万円
ボーナス：約74万円
入社年数：転職1回5年
コメント:下級管理職。10人近い部下抱えて
営業からｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞまでやったんじゃわりにあわん・・・
独身だから住民税の増え方厳しいし。
>>64 漏れも高卒だ、何とかなる。
それで卑屈にならず、しっかり学んで稼いでる。すげぇえ、見習わなければ！
>>68
ボーナスすげえぇ
別に卑屈になる理由がないだろ？
【会社の規模】 50人以下
【職種】 プログラマ
【勤務地】 東京
【入社年数】 1.5年目
【支給額】 32万
【コメント】 もっとボーナス出せ・・・
高卒だって給料がよければ卑屈にならんわさ
【会社の規模】200人くらい
【職種】PM
【勤務時間】250前後
【勤務地】東京
【入社年数】24
【支給額】 3,800,000
【コメント】控除額大杉・・・
源泉所得税： 56万
社会保険料： 29万
差引手取額：295万
俺も高卒だけど，学歴関係なく必要なもの
努力
忍耐
テクニカルスキル
ヒューマンスキル
コミュニケーションスキル
決してIT土方なんかじゃない。夢もってがんばろう。
勝ち組PMへの道程--自立心とポジティブさで目指せ年収2000万円
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070409/267721/
今までは、高卒の割りにたくさん給料もらってたし、学歴で差別されなかったので、
まったく卑屈になってなかったんだけど、2chで散々叩かれるので凹んだ。
でも高卒の事実は事実。
良い会社じゃないか。
そこで出世して、会社を大きくすることだ。
そこから出たら、実力相応の評価はまずされないぞ。
【会社の規模】 80人くらい
【職種】 不明
【勤務時間】 380 Over
【勤務地】 福岡
【入社年数】 5
【支給額】 21,000
０がひとつ多くても馬鹿みたいな安いボーナス。
80人規模だが、3回くらい人員入れ替えで
だれも辞めなかったら300人以上は社員いたなｗ
それくらい離職率高い＆低賃金 ＝ 経営陣豪遊
なんで喪前がやめないか不思議でしょうがない。
出ない会社もあるということを知った上での狼藉か？ｗ
社員10人いたとする。
一人につきボーナスを10万ずつピンハネしたとする。
→役員の小遣いが100万アップ。
簡単な話だ。
気にするな。
【会社の規模】10人
【職種】一応プログラマ
【勤務時間】160〜300
【勤務地】東京
【入社年数】１
【支給額】 50(手取41)
【コメント】10代の頃に入った会社。今年で21歳。
プログラマじゃなくて接待係みたいなもんです。
オッサン達のご機嫌取りが苦痛です。
この額でも少ないと思う。
21でそんだけもらっといて首しめてやろうか？
こっちは鬼デスマなのに残業30しかつかないし、俺のせいじゃないのに評価下がってボーナスでないわ
9月までにはいいところ見つけてマジでやめるわ
体を売ってるワケでないなら貰いすぎだと思う。
それか上司がホモかどっちかだろう。
何でそんな会社に勤めているの？
普通、とっととやめて普通の会社に入るだろ。
【会社の規模】150人くらい
【職種】SE風プログラマ
【勤務時間】240時間ぐらい？
【勤務地】東京
【入社年数】1年
【支給額】 72ﾏｿ(手取り61ﾏｿぐらい)
【コメント】最近特に激務になってきた…
HBA？
【会社の規模】500人を超えるぐらい
【職種】企画・開発
【勤務時間】190時間ぐらい
【勤務地】愛知
【入社年数】0.5(中途：9年経験)
【支給額】65万ぐらい
【コメント】
入社半年、期間不足・査定期間の半分は見習い社員でこの金額ならまぁ満足。
昇格すれば100万円は超えれそうだ。
まずは周りの人に自分の存在・実力を認めてもらえるようにがんばろうと思う。
【会社の規模】100人を超えるぐらい
【職種】PG,SE,PM兼 ネットワーク管理 兼 お茶だし兼・・etc
【勤務時間】200時間ぐらい
【勤務地】神奈川
【入社年数】2
【支給額】手取り35万ぐらい
【コメント】
月額 手取り 24〜28万位（残業代込み）
業務内容が多岐に渡り過ぎて何が本業なのか
分からなくなってきてるけど、とりあえずボーナスについては
こんなものかなぁとおもってる。
製造業の友人のボーナス額聞くと桁が違うから羨ましく思うが
隣の庭は と思ってｷﾆｼﾅｲ。。
【会社の規模】10ちょい。派遣はやってない
【職種】SEもどき兼PG兼HWエンジニアもどき
【勤務時間】鬱になりたくないから計算したこと無い
【勤務地】趣都の隣
【入社年数】4〜5
【支給額】300k
【コメント】
なんか久しぶりに茄子が出たなぁ。
前にちゃんと出たのって一昨年だから2年ぶり
【会社の規模】東証一部、製造
【職種】平、SE風プログラマ、時々テスト要員
【勤務時間】残業月平均50hぐらい、去年は月平均120hぐらい
【勤務地】甲信越
【入社年数】9
【支給額】1600kぐらい 手取り1200k
【コメント】
夏冬あわせると2700k。
一仕事片付けたご褒美とは言え、貰いすぎた。
エ○ソンかな・・
社員はボーナスでドカっと貰わないと、フリーランスに堕ちたくもなるわな
俺は東証一部で35歳だけど額面で65〜75万しかねーよオワタ
【会社の規模】200人くらい
【職種】SE
【勤務時間】約200ｈ
【勤務地】東京
【入社年数】1
【支給額】30ｋ
【コメント】
高卒でSEだけど、こんなもんかな、って思ってる。
19で300kならかなり恵まれてるな。
涙が出てくるぜ
会社がセコイと見る
○○手当連発
【会社の規模】 東一
【職種】 SEなんだか開発なんだかよくわからない
【勤務時間】 残業20h未満
【勤務地】 東京
【入社年数】 3
【支給額】 570k(額面)
【コメント】
年金・税金で1割超持ってかれるのは相変わらず。
査定あがったから夏に比べて額面+30Kくらい。
部署万年赤字にもかかわらず貰えるので、文句ない。
はやく黒字化したいわ。
手取り月給が195,000円くらいのことを考えると良い
でも東京、院卒、29歳ということを考えるとorz
住宅手当とまでは言わないから資格手当くらいくれ・・・
つ 革命権の行使
100万前後もらってないと、
そんなに引かれないはずだから
だまってろ。
金融保険不動産業＿*******************455**********************====108=== ...........563
化学工業＿＿＿＿＿*******************443********************====120===== ...........563
金属機械工業＿＿＿*******************437********************====114==== ...........551
運輸通信公益事業＿*******************415*******************===80=== ...........494
建設業＿＿＿＿＿＿*******************406******************=46= ...........451
その他製造業＿＿＿*******************359*************==68== ...........427
サービス業＿＿＿＿ *******************348************==60== ...........408
卸小売業＿＿＿＿＿*******************312*********=46= ...........358
繊維工業＿＿＿＿＿*******************298*******=43= ...........340
農林水産鉱業＿＿＿*******************262****=35= ...........297
平均＿＿＿＿＿＿＿*******************368**************==67== ...........435
*…平均給料・手当
=…平均賞与（夏冬合計）
グラフ右の数字は(平均給料・手当+平均賞与=平均給与)。
単位は万。
ソース
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2006/menu/pdf/001.pdfの17ページ
【会社の規模】 70人
【職種】 SE
【勤務時間】 残業80h程度
【勤務地】 福岡
【入社年数】 4
【支給額】 97k(額面) 手取り78k
【コメント】
営業力無いくせにここ２，３年新卒採用しすぎで
入社以来赤字。
同じチームの同レベルの会社（3時請）の人（しかも４〜６歳下）でも
400k〜500k貰ってるのに俺ときたら otz
でもなぜか人月単価は俺のほうが10〜15万高いｗｗｗ
【会社の規模】 30人
【職種】 PG, SE
【勤務時間】 180
【勤務地】 東京
【入社年数】 6
【支給額】 手取り260k
【コメント】
年収手取り300万以下がほぼ確定
知っている先輩・同期・後輩は全員辞めていった
生活が苦しい
君も早く逃げるのだ！
年度末と来期に期待が膨らんでいる
現物支給ってなにもらったの？
仕様書でした...orz
額面だと400万軽く超えてるんでないのorz
農林水産鉱業安すぎだなあ。
組合員１人当たりの妥結額（加重平均）は前年比０．５９％増の９３万３２９円となり、
第１回集計の段階では６年連続で増加した。
http://mainichi.jp/select/wadai/news/m20080523k0000m020080000c.html
【年齢】 40
【会社の規模】 東一 1300名くらい
【職種】 なんちゃってSE
【勤務時間】 残業40h未満
【勤務地】 埼玉
【入社年数】 16
【支給額】 支給額95万、手取り65万
【コメント】 マジで革命起こしたろか
【会社の規模】 ３人（社長が５５歳、先輩が３５歳、俺３１）
【職種】 もっぱらＰＧ
【勤務地】 大阪 上の二人は東京
【入社年数】 ３年前に入社。この会社とのお付き合いは６年くらい。
【支給額】 ４０万
【コメント】 不甲斐ない仕事をしてしまった俺に賞与くださってありがとうございます。
下期は頑張ります。
税金とか保険とか、ぼったくり杉
年末調整でいくらか戻ることに期待しよう。
俺支給69万、手取り57万。
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼ うちの会社のボーナスは
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ 自社株購入権 １口10万円からだってお！
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 誰が沈み行く会社の株買うんかお！
| ::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 今月で辞めてやるお！
| ノ | | | ＼ / ） / 残業代ちゃんと出すお！
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
なんか自分のボーナス見て悲しくなってきた。
なのにどうしてこんなに忙しいんだろう
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/stock/1227920741/
1 ：山師さん：2008/11/29(土) 10:05:41 ID:4iD4pLBq
30歳過ぎたら待遇がグングン上がる公務員最強。
株なんて絵空事に現を抜かして市場経済を混乱させるようなゴミは
破産しちゃってねｗ
うちは、親会社の業績不振を理由にカット決定。
うち自体は、業績良かったんだけどね。
一般社員も20から１０％はカットされるそうだ。
明細もらった
22歳50万でしたー
ﾜｰﾌﾟｱまっしぐらだったけど派遣、契約中ずっと同じ会社で頑張って今年遂に正社員。
一年目で査定分ないのと最近不景気だから低いだろうなーとか思ってたら47万。
Yahooの平均と同額だしやっとﾜｰﾌﾟｱ脱出出来たようだ。
世の中捨てたもんじゃないね。これからも頑張ろ。
今年はデスマーチにも耐えました
奴隷を扱うかのような営業の罵声にも耐えました
高望みはしません
せめて一ヵ月分ください
夏は手取り１３５万４千円でした。
少ないですね。住宅ローンでほとんど吹き飛ぶ。
サラリーマンに２千万３千万の買い物をさせるな！
【会社の規模】 小
【職種】 プログラマ
【勤務時間】 残業110h (申告は30h)
【勤務地】 東京
【入社年数】 4年目
【支給額】 140k (夏)
【コメント】 不況で今後2回分の消滅が決定。
転職サイトで評価してもらったら妥当な年収と分かったので、文句は
あるけど言えません。某有名国立大学修士過程は人生の回り道だった
とつくづく思う。
最後に支給されたのが１０年超前＠３６歳 orz
来年はもっと下がるのかなぁ。
課長以上はボーナス織り込みの年俸制に10月から緊急以降し完全にWIN！
おそらく昔からの慣例なんだろうが、俺はこいつに稼がせてもらっているわけではない。
むしろ
あなたが無能なせいで部署と会社の生産性を下げてるんですよ、
ひいてはあんたは全員から金を奪ってるのと同じであるのに、何が「ご苦労様」なんですか。
と言いたい
【会社の規模】2000人
【職種】エセPM
【勤務地】東京都
【入社年数】７年
【支給額】アタタタタタタタタタ
【コメント】アター！
春の賃貸更新費用やばい
ホームレスになりたくないよ・・・
PGにだけはならなくて良かったと、しみじみ思う
趣味でCをいじりつつ「一生プログラムを書いていれば幸せ」なんて思っていた10年前の学生時代。
今は非設計部門勤務、月の残業30hで夏冬ボーナスが各70万。昇給も普通に有り。
たまに実家へ帰ると両親が「体を壊すような仕事につかなくて良かったね」と心底喜んでくれる。
ここにいる人には悪いけど、PGほど能力が正当評価されていない仕事はないと思う。
今のプロジェクトが終わる１月末で解雇決定。
ここに書かずに本人に言えよ。
言いにくいならWORDで印刷して朝一に机の上に置いとけ。
そしたら明るい未来が待ってるぞ。
【会社の規模】 300
【職種】 コードも書く制御系PM
【勤務地】 東京
【入社年数】 11年目係長
【支給額】 950k
【コメント】
評価も業績も良かったので初の大台行くかと思いきや・・・・
来年は見通し暗いんだよなぁ・・・
世界を革命する力を？
【会社の規模】300人
【職種】SEだと思っている
【勤務地】都内
【入社年数】中途で9年 名ばかり係長
【支給額】額面530k 手取り440k
【コメント】養う家族も無いのでこれでいーやと諦めている
>某有名国立大学修士過程は人生の回り道だった
>とつくづく思う。
俺も国立修士卒。
修士まで出て何でPGなんかやってんだろうって思う。
きついし、給料安いし
あれ？いつの間に俺書き込んだ？
まあいいや。
今年も某茄子は0でした。
人気のコーチサブリナが
代行輸入ショップではこの値段です。
http://abercro-ruehl.com/SHOP/12937-4.html
クリスマスセール実施中どうぞご覧ください。
俺はあと数年で辞める
ってかやってられん
お前なんてとる会社どこにもねぇよ
現実を知れ
http://www.geocities.jp/dondokodon41412002/
研究のことなんか知らない低学歴が、知ったかで有名なサイト出してんじゃねーよ
ナニナニ？これから樹海へ行く博士さんですか？
勤続3年、業務経歴6年で
今回は98万だた。無論税込
【会社の規模】56000人
【職種】PC、サーバの管理、PGもちょっと作る
【勤務地】都内
【入社年数】中途で入社したばっかり
【支給額】ボーナスなんかねーよ！
【コメント】ボーナス出せよ！
【会社の規模】2000人くらい？
【職種】SE
【勤務地】都内
【入社年数】10年
【支給額】57万(手取り)
【コメント】デスマのときの手取り給与とあんまりかわらん
【会社の規模】80人
【職種】主に保守。開発も少し。
【勤務地】都内
【入社年数】6年
【支給額】35マン
【コメント】昔は金額に不満は無かったが
最近株で大損こいたのでもっと欲しくなってきた。
【会社の規模】500人
【職種】上司がやっとPG見習い程度からへっぽこPGくらいまで格上げしてくれました
【勤務地】中部地方某県某市
【入社年数】1年目
【支給額】30万弱
【コメント】ボーナスの相場がわからんけどこのスレ見る限りは恵まれてるんだよな？
上司の査定の結果、同期よりいいボーナスもらえてて金額より少し認められてきたことが嬉しい
【会社の規模】100人
【職種】PG SE
【勤務地】東京都
【入社年数】8年目
【支給額】20万
【コメント】
昨年は25万くらい
毎年不況を理由に減っていく・・・
残業代は雀の涙程しか出ず月給も安いから技術者の流出が半端ない
【会社の規模】50人ぐらい
【職種】PG
【勤務地】日本だけどある意味、海外(でわかるかな)
【入社年数】0.25年目
【支給額】3万ぐらい
【コメント】 入ったばかりだけど少なくても支給してくれた会社に感謝！
【会社の規模】400人ちょい
【職種】PM(課長代理)
【勤務地】東京
【入社年数】2.5年
【支給額】手取り160万
【コメント】 無難に部隊を纏め上げたのと、残業をもちろんサービスも含め
ほとんどさせず、離職者や鬱患者を出さなかったことが地味に評価された
【会社の規模】40
【職種】PG
【勤務地】川崎
【入社年数】2年
【支給額】手取り4000円
【コメント】何かの間違いだと思いたい
【会社の規模】20
【職種】PG
【勤務時間】残業平均40h〜
【勤務地】中国地方
【入社年数】1年目
【支給額】3万
【コメント】
月手取り 15万弱 専門卒
レス見てると貰えない方もいるみたいでましな方でしょうか
先輩PG方にいくつか質問があるのですが
月の給料に残業分が反映されてません
その分ボーナス時にまとめて貰えるかと思ったのですが
能力に応じて賞与支給とのことなので
たいして稼げない新人だと残業分も0なのでしょうか？
休日出勤の手当てが1500円
休日出勤分の日当＋1500なのかと思ってたら普通に月の給料に1500円足されてただけでした
これだと振替休日貰ったほうがだいぶましな気が…
んなこたーない。残業代が出ないのは違法だよ。正社員で年棒性でもないんだよね？
ちゃんと月毎に勤怠出してる？残業報告が別途必要とかではない？ちゃんと毎月承認してもらってる？同僚に聞いて見た？
上記クリアして残業代が出ないんなら、やめてしまえ。
【会社の規模】280人
【職種】PM
【勤務地】東京
【入社年数】1.5 年
【支給額】手取り140万ちょい
【コメント】
某大手SIerに居たときより待遇がいいがいいのでビックリしている。
費用管理で、メンバーの単価も知ってるから、
こんなにもらっていいのかと思ってしまう。
周りには、いくらもらったか口が裂けても言えない。
【会社の規模】40行かないくらい
【職種】新卒PG
【勤務地】東京
【入社年数】0.8年
【支給額】手取り13万くらい
【コメント】この不景気にボーナス貰えるだけありがたい。
【会社の規模】日本人60+中国人10
【職種】中堅PG
【勤務地】横浜
【入社年数】5.0年
【支給額】手取り30万
【コメント】
月残業250h越のデスマに半年ほど参戦中。
会社貢献していると思ってたのですが、 2か月分しか出ないって・・・
そんなに評価低ければ解雇してくれても構いませんよ。
,r' ／＝ミ
/ 彡ll',''´
. / 彡lll
!-- .､ ,､､､､,,, 彡lﾉ
l,,,,,__ / ___ 'r''ﾞヽ
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【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
これじゃあ結婚なんかできんよな
SEとか営業が仕事取れないだけなのに。
手取り毎月平均45から60ぐらい
俺なんて某大企業技術系派遣だけど、手取り18,9位しかねえぞ。
まあ住宅手当が全額出でるから家賃の心配はないけど。
【会社の規模】20人
【職種】組み込みPG
【勤務地】田舎
【入社年数】8.0年
【支給額】 0
【コメント】
給与カット＋賞与0ってことは干上がれってこと
ネタ乙
既に同僚二人が他社へ鞍替え。代わりに入った奴が使えねぇんで負担が激増。
改善要求通らなきゃ俺も逃げる。
ボーナスは0.5も行かないと思う
俺が土日も関係なく働き稼いだ金はどこへ行ったんだ？
代わりはいくらでもいるからという事か
不況が終わったら技術者を裏切った報いを受けるがいいさ
毎月ボーナスやんけ
今月の手取り給与は17万だった。
もう氏のうかな・・・
ボーナスの話じゃないのが恐怖。
景気がよくなっても見返り少ないorなし。
理不尽だのう。
みんなやめたら違法会社は潰れる
単位は千です。万ではありません・・・・
しけてるけどね
単位はペリカ。
１日外出券ゲット！！
ボーナスカットとか都市伝説だろ
【年齢】46
【会社の規模】5000
【職種】開発のコンサル的なこと
【勤務時間】250くらい
【勤務地】東京
【入社年数】23
【支給額】 80万ちょっと
【コメント】
減る一方。
50万とか貰ってて何が不満なのか俺には理解できない。
普段100万とかもらってるやつが2割カットされたとて何に支障が出ようか？
十分贅沢できる金額じゃないのかね。
手取り50ぐらいだから不自由はしてない
お前が十分満足できる/できないなんて関係ないんだよｗ
もしかして不況って気のせいか？
社員達が楽しそうに帰る中、ボーナスも残業代も出ないのに彼らの尻拭いで午前帰宅の自分
「今年のボーナス何に使うの？」と平然と聞かれ
「少ないので貯金します」と見栄をはる自分
もうやだ死にたい
この業界不況が長引きそう。
今サキヨミでやってるの裕福な企業だけじゃないか。
もらって無い企業も出せよ。
手取りも10万だぞ！
実家に帰るのに3万かかるし、
貯金せんとなぁ・・・
【年齢】25
【会社の規模】3000人程
【職種】ネットワーク開発業務
【勤務時間】168(残業規制)
【勤務地】福岡
【入社年数】3
【支給額】 11(手取9)
【コメント】
もうほんとしょんぼりだ。
冬もこんなもんらしい・・・
今から冬の分を保障する為だってさ。
大阪・製造業
額面26万
転職1年目
普通? 寸志かと思ったが普通に出て安心したわ。
ボーナス０は俺だけじゃないってことかな？
何のために毎日ペコペコ働いてんだ?
茄子0食らったヤツはさっさと転職するか起業したほうが良い。
【会社の規模】2500人
【職種】公共系開発のPG兼SE
【勤務時間】180〜190
【勤務地】愛知
【入社年数】4
【支給額】 0
【コメント】夏は支給無し、冬も多分無し。
http://news.imagista.com/money/
仕事ない＆不満もった使える中堅・若手がゾロゾロ辞表。 もう終了かこれ？
俺なんて給与からの天引きあるからマイナス5万だぜ。
天引きの理由は？
5万マイナスになるほどの天引きって、そうそうないと思うが・・
会社が負った借金を従業員で分担して払うって事。
DQN企業ではこれで多重債務者に陥る人が後を絶たない。
ボーナスって利益も分配するけど、負債も分配するんだよ
本気でそんな会社があったら、まじモンだな。
重大な過失による損害賠償でもないかぎり、従業員から払うことはないよ。
給料の前借りでもしてたら話は別だがね。
多分、>>204はボーナス払いの天引きで何かの買い物か契約でも
していたのだろう。
うちも景気悪くて会社がやばいから給与から2万ひかれたよ。
（民事）どころか違法だよな。
合名会社なら話が違うかもしらんが。
【会社の規模】約20人
【職種】PG
【勤務地】関西の田舎
【入社年数】3年
【支給額】0
【コメント】
月給手取り13万
過去に一回しかボーナス出たことないし、
入社してからほとんどの期間が関東での仕事。
これじゃ地元で再就職先すら探せない…
それならもう東京に住んで仕事探そうぜ。
ボーナスはともかく手取りは間違いなくもう少しまともになる。
よっぽど大きい会社じゃない限り昇給は期待薄。
転職して給料上げるしかないな
東京なら悪くても手取り27万＋ボーナス3ヶ月はでるだろ
ボクもそこに転職したいです！
【規模】50ちょい
【職種】詳細設計とコーディング
【勤務地】東京近郊
【支給額】28万
【コメント】
26で引きこもりから脱出して現在4年目。なんとか人並みに生活できるようになったと思う。
給与は月25+残業代。といっても運用保守だから月の残業は10時間程度なんだが。
過去全部伝えた上で採用してくれた今の会社にはとても感謝してる。
都内でもうちボーナス0だよorz
都内で四年目で手取り18の俺を忘れんな。ボーナスはない
【会社の規模】100人
【職種】PG/SE
【勤務時間】170くらい
【勤務地】横浜
【入社年数】3
【支給額】17(手取り14)
【コメント】去年は35万くらいだったのに・・・
ってか冬がマジ心配。
会社が存在してるかも怪しい
ジョーク早すぎだろｗｗｗ
【会社の規模】1000人
【職種】 SE
【勤務地】 東京
【入社年数】1(新入社員)
【支給額】手取り12万
【コメント】
不景気なので10万いかないと思いましたが、満足です。
今年は2年目で40万貰ったけど、去年、新入社員だった時は3万だったよ。
【会社の規模】160人
【職種】PG
【勤務時間】190くらい
【勤務地】東京
【入社年数】3
【支給額】20(手取り16)
【コメント】
去年の冬は22万、今年の冬はもっと下がる予定
この業界に未来は無いと思ってるので、他業種に転職を検討中
酒肴料なら10万ぐらいが平均じゃね?
【会社の規模】90人
【職種】SE
【勤務時間】180くらい
【勤務地】東京
【入社年数】1
【支給額】ゼロ
【コメント】
年棒制:月40万×12 ボーナスは平均1ヶ月と言われ(7月、12月＠1ヶ月位)
よって、40万×14が年収。
しかし、夏季ボーナスなし！！
やる気なくして転職活動し、内定”2社”獲得。
小さいイケイケベンチャーはもう行かない。。。
2008年度採用50名って・・・(俺もその一人。。。)
待機者、一時期25名
90人規模で50名採用って、真っ黒なの分かりきってることじゃん
【年齢】38
【会社の規模】40
【職種】コンサル
【勤務時間】160くらい
【勤務地】東京
【入社年数】13
【支給額】 30万ちょっと
【コメント】
月給65万、ナスに期待はしていない。
ナスに頼らない分、生活設計は立てやすい。
【会社の規模】300
【職種】PM
【勤務時間】180前後
【勤務地】東京
【入社年数】9
【支給額】 80万弱
【コメント】
今年はなんとか年収で約600万を超えそうだ。
今の仕事量と責任を考えるともう少し欲しいが
所詮高卒の中小IT所属なので・・・・
不況の影響は思ったほどではない、売上下がったけど利益率確保出来てるし。
営業方向を特定派遣から受託メインに切り替えて大正解。
これって普通？
【会社の規模】200人
【職種】コンサル
【勤務時間】8:30〜17:00（通院してるため残業なし）
【勤務地】東京
【入社年数】9年（4社目、今の会社は1年前に入社）
【支給額】 90万
【コメント】
先月までは売上げ200万強だったが、コンサル契約が4月で終わってしまい
次のでかい案件が無いので今は売上げ100万強、秋以降は80万前後になる予想
冬のボーナスは半額以下になるだろうな。
>>229
残業代はでないけどボーナスは普通でる
いいのかな？
あまり書き込みがないけど
コストセンターが多すぎるんだよ。クソが。
でも経費が１490万以上かかったんだよ
【会社の規模】 20人
【職種】 PG
【勤務時間】 月残業10h以下
【勤務地】 中部地方
【入社年数】 2年目
【支給額】 手取り20万円
【コメント】
一年目（入社3ヶ月目）は20万でした。今年は不景気で20も出たんですから幸せです。
月給手取り20万、住宅手当月3万、通勤手当全額支給なんて恵まれてるな…
ちょっと罪悪感が
哀れまれること間違いなしってことだ
きちんと働いているなら、罪悪感なんて無用。
利益を社員に還元する姿勢がいいと思う。
ボーナス出て欲しい。
３割の人間が仕事なくて社内で燻ってるんだから当然か・・・
せめて稼いでる人には出せよと
>>240
うちもアイドルが山ほどいる。
鳩山仕事よこせ！！！！
年俸制のが計算出来ていいぞ？
明日の会議でわかる。
【会社の規模】100人
【職種】SE
【勤務地】ド田舎
【勤務時間】残業10-15h
【入社年数】1年目
【支給額】 2.95ヶ月（額面59万）
【コメント】 私企業だけど公務員体質なんで時勢とか関係なくしっかり出るみたいです。
家族に焼肉おごって後は貯金します。
【会社の規模】 10人
【職種】SE
【勤務地】ド田舎
【勤務時間】残業30h
【入社年数】5年目
【支給額】 0ヶ月（額面0万）
【コメント】 終わってる・・・・マジで転職したい
この不況にしては貰いすぎ？かな
【会社の規模】書くとバレる
【職種】PM
【勤務地】都内
【勤務時間】まちまち
【入社年数】7年目
【支給額】 68万
【コメント】ユー子で親会社は不況の影響あまりなく。昇進試験落ちたのが響いた・・・
【会社の規模】 2万
【職種】デザイナーとかまちまち
【勤務地】都内
【勤務時間】月残業30時間
【入社年数】3年目
【支給額】 80万
【コメント】 2chではブラック扱いの会社。皆くればいいのに。
【会社の規模】 100
【職種】SE
【勤務地】ふくおか
【勤務時間】月残業10時間
【入社年数】4年目
【支給額】 0万
【コメント】 給与２５％カットされるので、実質−５万。
年末年始はヒキコモリ確定
age
ちなみにオレんとこはまだ支払われてない
例年通りなら12月中旬〜下旬に支払われるが…でるかな…
【会社の規模】2000くらい？
【職種】SE
【勤務地】関東圏内
【勤務時間】残業10〜50 最近は30くらい
【入社年数】3年目
【支給額】50万
【コメント】特に何もしてないのに去年より5万ほどUP。夏は昨年と大差無し（不景気でマイナス
ついてプラマイゼロくらい）だったので冬も期待してなかったんだが…
非常にあやしい。
オワタｗ転職したい…
酷すぎ。
遊んでいる奴らのために稼いでいる側が割を食うのは納得いかない。
賞与や昇給は一律で決めるのではなく稼いでる奴と稼いでない奴で
しっかり区別してやってくれないとこちらもモチベーションを保てないわ。
＞遊んでいる奴らのために稼いでいる側が割を食うのは納得いかない。
６・２「プログラミングをしない」ために
バグはコーディングの際に作りこまれます。しかしこれは逆の言い方をすれば、
コーディングをしなければバグは生まれないということでもあります。
バグを出さないための究極的な対策は、コーディングをしないことです。
プログラマの仕事は、ただ闇雲に書くことだけではありません。修正時の変更箇所
は極力少なくしたり、既存のコードがあれば流用したり、そもそも本当に必要な
プログラムなのかを考え直したりといった、書くべき量を減らす努力も、
バグを減らすためには重要です。
＜「C言語 デバッグ完全解説」（坂井丈泰 坂井弘亮）P２８５ ＞
6.2.1 書かないことを考えてみる
プログラミングをしないために第一に考えるべきことは、そのプログラムは
本当に書く必要があるのか？という根本的な問題です。
たとえばちょっとしたデータ変換がしたいときに、変換ツールを作るのに
１時間もかかるようならば、そもそも手作業で変換を行ったほうが早いかもしれません。
つまりこのようなツールは、約10分程度の時間で完成させられなければ、
そもそもツールを作ることの意味がなくなってしまうことになります。
もちろんツールには再利用できることと、（命令されたことに関しては）人間よりも
正確に動作するという利点あります。しかしこれは逆に言えば、再利用される見込みが少なく、
正確さもそれほど要求しないならば、時間をかけてツールを作ることの意味は薄いということです。
＜「C言語 デバッグ完全解説」（坂井丈泰 坂井弘亮）P２８６＞
プ ロ グ ラ マ ー は も う い ら な い
キ ー ボ ー ド 叩 い て ゼ ニ が 稼 げ る 時 代 は 終 わ り ま し た
同感
うちなんて自社製品が皆無だから、受注なくなった今となっては出向が全て
社内で腕のある連中は全員社外行きよ
それで会社保ってやってるってのにもらえなかったら最悪
【会社の規模】70
【職種】組み込み系PG
【勤務地】札幌
【勤務時間】230
【入社年数】3
【支給額】25万(手取り21万)
【コメント】役職つかないと給料あがらない
役職ついたら忙しくてスキルアップできない
スキルアップできないと淘汰される
スキルアップできたとしても、会社を出て行く
うちの会社には中間層はいない
ちなみに残業時間が多いのは、仕事以外の仕事を工数0でやらされるから。
会社説明会とか、ネットワーク整備とか
【会社の規模】70
【職種】WEBオープン系SE
【勤務地】東京
【勤務時間】PJによる
【入社年数】4
【支給額】0円
【コメント】
デスマになる事が見えている、受託案件を何とかPLとしてリリースまでこぎつけた
結果がこれですか。何日徹夜して妥協せずに、高品質の物を遅延なしにリリースしたと思ってる
んだろ。ふざけるな・・・・・・・・・・・・・・・。
>>261
結局これが理由なんだろうな。自社待機や自宅待機の給料を稼いでるだけの現状。
なんでこんな会社に就職しちまったんだろう。自分の馬鹿さ加減に呆れるね・・・。
仕事自体は楽しいのに・・・・。
ボーナスは出たけど雀の涙程度。
稼ぎ頭のベテラン数人が転職活動始めてる。
なんで社内ニートの給料稼ぎせにゃならんのだって話は出てた。
連中の半分を辞めさせればボーナスなんていくらでも出せるだろうにと。
【会社の規模】7
【職種】オープン系PG
【勤務地】本社
【勤務時間】 定時
【入社年数】4
【支給額】１７万円
【コメント】
腹立つから辞めようと思ったが、その前に査定理由を聞いておこう思い聞いてみた。
勢いで辞めるのは思いとどまったが、年収３４０万は受け入れがたい。
来期からiPhoneの仕事があるときき、結局それで思いとどまりそうな俺。
どこ行っても同じだよ…
馬鹿だな〜。結局そういう価値しかない人間って事なんだろ。
まあ安い給与でいっぱい働かされて歳とったらポイ捨てされて終わりだな。
もともと派遣して稼いでる会社は派遣出来なくなったら終わりだろ？
派遣出来ない（自社待機中）社員のクビを切るか、クビに出来ないなら
派遣してる社員が稼いだお金をみんなで分け合うしかないんじゃね？
【会社の規模】 200人
【職種】 PG, SE
【勤務時間】 残業は月20くらい
【勤務地】 東京
【入社年数】 5
【支給額】 手取り30万
【コメント】
偽装請負中だがマージンは充分に取られているから
茄子70万くらいじゃないと満足できないわ
賞与を与えるなんて贅沢をさせすぎ。
遅配されてる給与なんだよ。理解しろボケ
とつられてみる
これで今年は年収950万円くらいかな。
その代わりボーナスカットされても痛くも痒くもないｗｗｗ
【会社の規模】 20000人
【職種】 開発
【勤務時間】 残業は月100位
【勤務地】 東京
【入社年数】 24
【支給額】 手取り180万
【コメント】去年までは+50万。リーマンショックつらい
特に小さい会社ではそうだよね．
管理職は残業代でないからボーナスでなきゃ死亡なんです。
なお、180でなく190の間違いであった
【年齢】 45
【会社の規模】 20000人
【職種】 開発
【勤務時間】 残業は月100位
【勤務地】 東京
【入社年数】 24
【支給額】 手取り190万
【コメント】去年までは+50万。リーマンショックつらい
【会社の規模】 4
【職種】設計事務所
【勤務地】奈良
【勤務時間】月残業30〜50時間
【入社年数】15年目
【支給額】 0万
【コメント】ここ10年は出ていない正社員は2人なのに寸志もでない・・・
【会社の規模】2
【職種】農業経営
【勤務時間】月３０日×１６時間
【勤務地】
【入社年数】7年
【支給額】0
【コメント】石油製品と温室用の重油値上がりが痛い。
他のスレでもちょくちょくそういうのあったし
先月で客先の３年の常駐期限切れた俺涙目・・・・・・。
基本給の1/4・・・orz
連絡なかったから今年は無いんだろうな・・・
んじゃ休出してくる
こんなこと初めてだ
腹立つのは前にも後にも何の連絡もないことだ！
不景気なのは分かってる！
無理して現場が見つからない社内ニート達に給料出してるのも知っている！
だがな、何の連絡もなしに当たり前のようにボーナスが出ねえと、こっちにも予定ってもんがあるんだよ！
自社の納会も今年から会費取るとかふざけてんのか！
だったら行きたくねーよ！そんな訳にゃいかないのが現実だけどな！
金が無くていつになっても結婚できやしねえ…
人生初ボーナスだよ。。。
ボーナスからも年金とか保険とか引かれるんだね。。
理不尽すぎるだろ。
手取り１６まん弱
2.5ヶ月分くらいかなー
額面じゃなく手取りでこれくらい欲しいわ…
倒産が近いね。
32歳メーカー
【年齢】32
【会社の規模】6000人程
【職種】化学メーカー装置開発
【勤務時間】180（残業10、休出10）残業費は全て出る。
【勤務地】ど田舎
【入社年数】9
【支給額】70
【コメント】
基本給のほぼ3ヶ月、手当ガソリン代以外一切無し。
この年齢で基本給23マソなんて奴居ないよね。
【会社の規模】 100人未満
【職種】建設系SIer
【勤務時間】平均170ぐらい
【勤務地】東京
【入社年数】3
【支給額】手取り16
【コメント】
>>294
基本給14万ちょっとの俺が通りますよ。
交通費など手当て全部含めても手取りで20未満。
流石にこれ以下はこの板でもそう多くないだろう。
【会社の規模】 100人未満
【職種】PG
【勤務時間】平均250ぐらい
【勤務地】東京
【入社年数】8
【支給額】手取り6
【コメント】
交通費の支給すら渋り始めた。マジヤバい。
これは絶望的・・・
【会社の規模】30人
【職種】PG
【勤務時間】残業0
【勤務地】大阪
【入社年数】5
【支給額】3万
【コメント】
ボーナス減らすよりも無駄な社員を減らすのが先だと思う。
仕事が無い奴のとばっちりはごりごり。
20万あったら月当たり+2マン弱だからな
【会社の規模】 100人未満
【職種】おもにPG
【勤務時間】平均230ぐらい
【勤務地】東京
【入社年数】転職2年目
【支給額】手取り40マソ
【コメント】
馬鹿ばっかｗ金はいいからさっさと転職したい
PG歴はどれくらいですか？
２年？
月25万の給料で単価100万の仕事こなしてるのにボーナスも無しじゃ割に合わないって。
やめてやろうかこんな会社。
使われる方から使う方に代わるだけで世界が変わる。
徹夜も日曜出勤も（基本的に）ないし。
代わりに鬱病をもらった
335時間労働で自寸前まで追い詰められて今は自宅治療中
給料は出ないけどクビにならないだけまだマシなのかな
クビになったほうがマシだろw
∨
[[[[[[[[ クビになったほうがマシだろw ]]]]]]]]（キリッッッ!キリッッッ!!キリッッッッ！！！！ッッ！！
∧∧∧∧∧∧∧∧(キリッッッ
はいはいゴミゴミ
みずほ証券は２日、全国の約３万３０００社の民間企業や
国と地方の公務員を対象にした平成２３年の年末賞与・一時金支給額の予想をまとめた。
従業員５人以上（パート含む）の民間企業は従業員１人あたりの支給額が
前年同期比０．３％減の３７．８万円で３年連続の減少。
減少の理由について、「東日本大震災直後に企業活動が制限された影響や
政府の２３年度補正予算の成立が遅れ、復興需要も遅れているため」としている。
このほかに欧州債務問題など世界経済の減速懸念も大きな影響を与えているとしている。
一方で、国と地方の公務員１人あたりの支給額は同１．８％増の７６．５万円と予想。
政府が成立を目指している平成２３年度の国家公務員の給与を
平均７．８％引き下げる給与特例臨時法案については
成立や施行時期が不透明として予想に反映しなかった。
このため、官民合計の１人あたりの今冬の賞与・一時金支給額は
前年同期比０．２％減の４１．０万円となる見通し。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111102/biz11110215490017-n1.htm
日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ！ 8
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1301845148/
手取りで3万円
【会社の規模】 10人未満
【職種】PG
【勤務時間】平均300ぐらい
【勤務地】東京
【入社年数】転職2年目
【支給額】手取り20マソ
【コメント】
俺には夢がある！まだやれるさっ！
元 大臣の野田氏の実兄。（フィリピン）
日本人と名乗る朝鮮人は やはり日本人では無いと分かる。人情味が無く、高みの見物で人助けをしようともしない。
日本国内で 世界中から拉致、監禁された
人質が足枷で出られない状況が一年以上だ。
無視は加担。
クーデターは大正に終わり、日本中が国際法の適用となる。
Elena Oda Vintevecom（BECKHAM）
テト＝テイトのエリナ（エレナ）
帝徒＝織田繪璃奈＝啓北商業の野島はマイクロソフト社
新たな条約の確認は報道機関で。
【会社の規模】 7000人
【職種】PG
【勤務時間】150h
【勤務地】東京
【入社年数】2年目
【支給額】34万
【コメント】新しいPJでCOBOLを習得中
70 Google
60 数理システム
55 TIS サイボウズ
54 CSK
53 CAC オービック
52 アルゴ21(キヤノン傘下) TG情報
51 アイネス インフォテック システム計画研究所 CEC
50 TDC SKI インテック クレスコ
47 TKC CIJ
45 大塚商会 SRA
40 ハイマックス NID OBC
35 エヌティティシステム開発 アルファシステムズ 日本コンピュータ DTS NSD NII
30 富士ソフト SMG トランスコスモス ソフトウエア興業 メイテック FIT産業 TCS
？シンプレクステクノロジー アルモニコス
年収$95000くらいかな。日本円でいくらだ？
まぁその可能性はゼロではないと思うがｗ
【会社の規模】 150人
【職種】 組込み
【勤務時間】 残業月80時間
【勤務地】 東北
【入社年数】 5
【支給額】 手取り27万
【コメント】 金額は会社の規模とか自分の仕事っぷりで妥当かなと思うけど、
自分の３分の１の仕事も稼ぎもしてないやつに同額を支給してたのを知った時は
さすがにキレた。
【会社の規模】零細
【職種】PG
【勤務時間】月平均10時間
【勤務地】東京
【入社年数】7年
【支給額】 0円
【コメント】
社長はボーナス出したがってるけど
毎回強欲オーナーに邪魔されて全社員一度も貰ったことがない。
月の手取りが35万程度の独身だから間に合ってるけど
1か月分で良いからボーナス手にしたいよ･･･。