楽天・DeNA・google＞ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ,GREE,

1 ：

341 名無しさん＠恐縮です 2011/10/21(金) 14:24:52.29 ID:1OaVby6G0
ディーエヌエーってナベツネの母校、東大から１５人も就職してる一流企業なんだけどな。
工学系では割と上位だし。
東大⇒IT系企業就職　２０１１年３月卒業　
楽天　　　　　　　　　　　３６名
ディーエヌエー　　　　１５名★
グーグル　　　　　　　　１０名
ヤフー　　　　　　　　　　９名
ドワンゴ　　　　　　　　　２名
グリー　　　　　　　　　　２名
サイバーエージェント　２名
東京大学大学院工学系研究科修士課程修了　
２２名　三菱重工業
１８名　日立製作所
１３名　トヨタ自動車、東京電力
１２名　三菱商事
　９名　ＪＲ東日本　野村総合研究所
　８名　旭化成　ＩＨＩ　ＪＲ東海
　７名　新日本製鐵　キヤノン　東京ガス　★ディーエヌエー★　NTTデータ
　６名　鹿島建設　旭硝子　富士通　ソニー　東芝　ファナック　小糸製作所　九州電力　楽天
　５名　大成建設　日本設計　富士フイルム　LG電子　本田技研　中部電力　東京海上日動　アクセンチュア
　４名　三菱化学　住友化学　JX日鉱日石エネルギー　JFEスチール　住友電気　シャープ　
　　　　　パナソニック　　三菱電機　関西電力　住友商事　三井物産　みずほFG　電通

2 ：

スレタイの企業は、そろそろ、今年の？採用はじまるな

3 ：

　　　　　　　　　　　　　　大卒初任給
サイバーエージェント　３４万円
楽天　　　　　　　　　　　３０万円
サイボウズ　　　　　　　３０万円
サイバード　　　　　　　２９万５０００円
グリー　　　　　　　　　　２８万５０００円
アドミラルシステム　　 ２８万円
ミクシィ　　　　　　　　　 ２８万円
ラック　　　　　　　　　　 ２７万円
フォーバル　　　　　　　２７万円
トレンドマイクロ　　　　２６万６０００円
ディー・エヌ・エー　　 ２６万５０００円
エキサイト　　　　　　　２６万円
バリューコマース　　 ２６万円
GMOインターネット　 ２５万円

4 ：

【話題】 楽天の三木谷浩史会長 「モバゲーが子供に与えている影響を考えると、売却先にふさわしくない」
1 ：影の軍団(第弐拾八期首席卒業生)ρ ★：2011/10/22(土) 22:32:14.80 ID:???
ＴＢＳホールディングスが傘下のプロ野球・横浜ベイスターズをソーシャルゲーム「モバゲー」運営会社の
ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）へ売却することで両社が大筋合意していることを巡り、楽天球団の三木谷浩史会長は２１日、
「モバゲーが子供に与えている影響を考えると、売却先にふさわしくない」と述べ、ＤｅＮＡの参入に異論を唱えた。

5 ：

実質的にネット広告で食っていけるのは、Googleみたいに、よっぽど巨大じゃないと無理ということが証明されてきたようなもの。
圧倒的に多くないと負けてしまう。ヤフーの例もある。
アジアを取り込めないミクシィは正直将来ないでしょう。
グリーやモバゲー、エムスリーは広告で食ってる会社じゃないし。
（エムスリーの超優良ビジネスモデルとこいつらを比べるのは変だけど）
アプリ課金より広告収入がずっと大きいミクシィ。
強敵の登場でユーザー数が減ることが確実なミクシィ。
広告モデルは実質ユーザー数だけが頼りなのに、それがが減ってしまったら、広告モデルは死んじゃうじゃん。
何年か前の、ユーザーを無視したサービス変更も、経営センス無さ
を露呈したわけだし。

6 ：

名古屋にエイチームって会社あるけど、あそこはどうなんだろう？
待遇と労働時間とか。

7 ：

グリーは最近よく話題に上るな
http://chocomiku.blog.so-net.ne.jp/2011-10-26-1

8 ：

まあ、いいことではないかね
以前は、話題にあがることすらなかった
ようやく普通の企業っぽい知名度までたどり着いたわけだ
ほとんどのベンチャーはそこまで届かん

9 ：

>>8
誰に対して言ってる？

10 ：

あ、7か。すまん。

11 ：

モガベーのWebテストむずかった

12 ：

そもそも、社員が優秀だから儲かってるんじゃない
客の知能がアレだから暴利を貪れるんだろ
金満生活で有頂天になってるんだろうけど、
身の程を忘れるなよ

13 ：

DeNA２次面接の連絡こねー　＠マーチ最上位

14 ：

ブラックだから来なくてもいいじゃん

15 ：

>>13 東大だがまだ来ないな・・

16 ：

>>13
勘違いするな、マーチは、マーチだ

17 ：

マーチ最上位 ＞＞早慶下位

18 ：

新卒初任給が年収1000万円に（ＤｅＮＡ）
http://money.jp.msn.com/news/yucasee/article.aspx?cp-documentid=5566032

19 ：

就職先としてgree、DeNAはどうなの？

20 ：

楽天からリクルーターっぽいの来た人いる？

21 ：

>>19
ＤｅＮＡ、課金問題で公務員の親が怪しい会社だと反対してる

22 ：

内定者学歴高え

23 ：

いよいよだな

24 ：

>>20
今日いってきた

25 ：

サイバーエージェント　　就職四季報２０１１年度版より
＜平均年収＞５６０万円
＜平均年齢＞２８．６歳（男２９．１歳　　女２７．７歳）
＜勤続年数＞　３．０年（男　３．２年　　女　２．８年）
＜３年後離職率＞２０．０％
＜新卒採用実績校＞
慶應義塾　２１　　　東京理科　　１
早稲田大　　８　　　同志社大　　１
関西学院　　６　　　明治大学　　１
立命館大　　５　　　青山学院　　１
★東京大学 ４　　　立教大学　　１
★京都大学 ４　　　法政大学　　１
中央大学　　４　　　成蹊大学　　１
上智大学　　２　　　成城大学　　１
関西大学　　２　　　多摩美術　　１
電気通信　　２　　　工学院大　　１
東京芸術　　１　　　近畿大学　　１
大阪大学　　１　　　専修大学　　１
名古屋大　　１　　　東海大学　　１
東北大学　　１　　　はこだて未来１
東京海洋　　１　　　同志社女　　１
京都工繊　　１　　　白百合女　　１

26 ：

>>18
おいおいｗおいおいｗおいおいｗ
野球とかかまけてないで技術者の給料あげろよｗ

27 ：

DeNAは何回も説明会やるから来いよって電話きたけど全部ブッチしたったったった

28 ：

こんな怪しい会社に入るなんてご愁傷様です。

29 ：

DeNAって初任給高いだけで中々昇給しないって聞くわ

30 ：

そりゃそれだけの働きをしなけりゃ昇給しないだろうよ。
バリューも出さずに給料上げろとかバカなの？死ぬの？

31 ：

>>13
それってRとMのどっちなんや?_?
R?

32 ：

>>31
Ｍですよ〜
周り東大ばっかｗｗ

33 ：

DeNAはオワコン

34 ：

これで会社を辞めました
http://space.geocities.jp/ems01br

35 ：

GREEとDeNAだいぶ差がついたね
野球なんて手出すからｗ

36 ：

DeNA　橋下
GREE　平松

37 ：

最高学府
大学院　(Graduate school) 最終学歴 修士（Master)・博士(Doctor)
　↑（入試は大学４年範囲レベル）
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 　学士(Bachelor)
　↑（入試は高校３年範囲レベル）
高等学校 (High school) 途中学歴
　↑（入試は中校３年範囲レベル）
中学校 (Junior High school) 義務教育
問われるのは最終学歴な、世界的に見て
大学院がグローバルスタンダードな。

38 ：

DeNAは今年新卒90人のうち
30人が東大らしい

39 ：

DeNAは高学歴の人ばかりと聞くけど、
中の人のほとんどが低学歴を見下してそうで怖い

40 ：

AERA　2011年11月14日号　モバゲー「新卒年収５００万」社員は東大だらけ
http://www.aera-net.jp/includes/images/NKZ_20111114.jpg
56 名無しさん＠１２周年 sage 2011/11/07(月) 16:54:30.01 ID:ETPxiHch0
就職四季報見たけどここめちゃくちゃ高学歴だな。
DeNA新卒採用４４名で
東大　１９名
京大　　６名
慶大　　３名
早大　　３名
阪大　　２名
名大　　２名
一橋　　１名
ここまで３５名 （８０％）
モバゲーの何が東大生を惹き付けるのか
2013年度新卒採用募集要項　
通常採用　http://www.dena.jp/recruit/students/recruitinginfo/
初年度　\5,000,000　（基本給＋賞与）　※修士了以上は\5,200,000となります
新卒エンジニアスペシャリスト採用
http://www.dena.jp/recruit/students/recruitinginfo/Engineer2013.html
初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて年俸600〜1000万円の範囲で高い提示をします。
初年度　\6,000,000〜\10,000,000　（基本給＋賞与）（スキル・経験に応じて個別に提示します）

41 ：

>>39
らしいって言うけど、データはどこにあるの？？
嫌みじゃなくて、正確に知るため

42 ：

よく聞くけど、俺は個人名ソースはみたことないな
転職でも、学歴重視と聞いて、ほんまかいなと思ったけど、
実際に誘いをかけているエンジニアをみると、少なくともエンジニアについては、学歴重視ではないっぽいなぁとも

43 ：

入社した人のリストがあって、それを見る限りでは高学歴主義だよ
でも、この時代、それなりに名前のある会社では普通のことかもね

44 ：

ベンチャーがエスタブリッシュ化する段階で、
高学歴を重点採用するのはよくあること。

45 ：

逆に東大出てこんな企業に行く奴らは
落ちこぼれ

46 ：

>>25
下の大学は顔採用だよね？

47 ：

顔採用吹いた

48 ：

>>39
生え抜きの古株社員が居づらいって噂を聴いたｗ
初期の社員は大学のランクが低いんだとか。

49 ：

てかGREEは社長が起業家にあるまじき低学歴。
日大法学部だっけか。

50 ：

学歴って入社するまでに重要な要素なだけで
その後は学歴どうこうより結果出せるかどうかですけどね

51 ：

出世と大学名って見事なまでに相関があるけどね。

52 ：

優秀なやつは役職つくし無能なやつは一生平
低学歴でも優秀なら出世できるし
高学歴でも無能なら一生平

53 ：

>>49
グリーってモバゲーが軌道にのり始めた時にCMバンバン出して成り上がった二番煎じじゃん

54 ：

>>52
ありえない。
低学歴はそもそも就職活動の段階で排除されてまともなとこには就職できないから。

55 ：

新興企業はいって学歴うんぬん言ってたらただのアホだろうな

56 ：

>>1
楽天(失笑)
ヤフー(失笑)
グーグル(失笑)
グリー(爆笑)
DeNA(嘲笑)
サイバーエージェント(嘆)
ドワンゴ(哀)
IT企業(笑)

57 ：

ヤフーが一番堅実やな。

58 ：

>>53
GREEって業績最悪でつぶれそうだったけど
携帯キャリア３社に株式引受してもらって携帯一括課金してもらうのと引き換えに売上つけてもらっただけじゃん
絵をかいてるのは社長じゃなくて上場させた主幹事でしょ

59 ：

http://bb.watch.impress.co.jp/cda/special/7774.html
GREEが株式会社化したときのインタビュー
楽天社員の田中が、個人で運営していたサイトなんだよ

60 ：

グーグルとか10年後消えてそう

61 ：

TPPで楽天が一気に勝ち組になる

62 ：

楽天のホームページって安物スーパーのチラシみたいにケバケバしくて全く買う気しない。

63 ：

楽天は店の数の優位をもっと活かせば、
まだ戦える、はず、
今のところ、店の寄せ集めでしかない

64 ：

スマートフォン/タブレットでは、アップルの真似で、
ブック配信では、アマゾンの真似。
SNSでは、Facebookの真似で、音楽配信は、アップルの真似。
スマートフォンは、Andoroidを買収して、動画は、YouTubeを買収。
Googleって、偉そうにしてるけど、検索だけなんですよね。
唯一、ものまねしてないのは。
あとは、みんな二番煎じのものまね。
また、Googleショッピングで「カカクコムに影響！」みたいな
見出しが、いつか出るんでしょうね。
Googleは最悪の企業ですよ。まさに悪の大帝国ですね。
検索は便利だけど。。。

65 ：

>>64
うむ

66 ：

GREEの新卒給与は1500万円…ネットで話題に
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1678046.html
グリー最強！異論は一切認めない。

67 ：

楽天、ＤｅＮＡ、サイバーエージェント、ＧＲＥＥ。。。

68 ：

>>64
つグーグルマップ

69 ：

>>32
マーチの分際で調子乗るな。NNTでも妥当

70 ：

>>56
こんなのITじゃなくてただのゲーム屋

71 ：

>>50
>>52
勘違い乙

72 ：

2013年度新卒採用募集要項
給与
（開発職・総合職共通）
学部卒：4,200,000円〜15,000,000円
院卒　：4,500,000円〜15,000,000円
※上記範囲で、実績と能力に応じて個別に対応いたします
http://www.gree.co.jp/recruit/graduate/process.html

73 ：

サイバーエージェント、「喜び組」が支えるサークル組織
http://www.mynewsjapan.com/reports/1088
◇「顔採用」が基本
◇居心地よい“サイバー村”
◇感覚はサークル
◇辞める人に冷たい
◇長時間拘束労働が当り前
◇「誕生日を祝うのが当り前」な会社
◇激詰めカルチャーの変革
◇「ＴＭＮ」「やったります」を真顔で言う社長
◇役員へのドッキリを総会で放送
◇女性は子育てと両立不可能
◇インターネット広告事業部、営業担当者の1日
◇様々なインセンティブ
◇4年目で500〜700万
◇外資ではすぐクビになるような人が昇進
◇グレードと年俸は関係なし
◇各所にニンジンがぶら下がる
◇『もうこれ以上は伸びない』ブログを事業化
◇入社３年目で、ベテラン扱い
◇やりたいことはできやすい会社
◇ネット広告事業本部は目標未達で研修旅行

74 ：

DeNAはじめポチポチ課金がオワコンと言っている人がいるが、それ以上に広告代理店がオワコン。
課金が「情弱やガキから金貪ってる」というが、代理店も「頭の弱いオッサンや会社から金貪ってる」。
まぁ、ネット業界は立ち代わり入れ替わり色々なサービスあるから
センスのありそうな会社を選べばいいかもね。ITに入りたい人なら。

75 ：

「初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて年俸６００〜１千万円の範囲で高い提示をします」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111120/bsj1111200701000-n1.htm

76 ：

東大か海外有名大の理系で主席級または難関資格持ち、で1000万かな？
そんな奴だったら外資行ったほうがいいけど

77 ：

難関資格ｗｗｗｗｗｗ
文系脳ｗｗｗｗｗｗｗｗ

78 ：

GREE×クックパッドが「入社しました忘年会」を開催いたします。
今回は、入社1年以内の社員が「入社してからこれまで」をテーマに発表します。
あの会社の中の人は、実際どんなことをしているのかな……あの会社からよくスカウトが来るけれど、中がよくわからないな…… と思っているあなた。
ぜひ生の話を聞きにきませんか？
また、LTをしてくださる方も募集します。
転職・就職1年以内で、
・1年しかたっていないけれどこんな成果を出しました
・入社してみて、こんなことにびっくりしました
などの話題をお持ちの方、ふるってご応募くださいませ。

79 ：

電通は、フェイスブックと提携してます。
mixiの株を下げるのに必死。
電通のやり方はきたないですよ。
騙されてはだめです。
今日も頑張れmixi

80 ：

GREE田中社長
・ゲーム機を買う必要がないし、あるゲームが流行ったらそれと同じようなものを作りまくるべきwwww
GREE岸田
・ゲームバランスよりも，課金機会の演出，効果の演出のほうが大事

81 ：

>>80
極めて合理的だな。
大学受験でいうなら正攻法で勉強するんじゃなくて、最初に過去問みて、その大学の傾向にあった勉強だけして、合格最低点取れればそれでいいみたいな。
勉強を学問ではなくゲームとしてとらえてる。

82 ：

グリーの社長は、日大→楽天→独立　か

83 ：

今の日本にはそれくらいのえげつなさが必要。

84 ：

Google関係ありませんが？

85 ：

たしかにGoogleは全然毛色が違うよな。1の意図はなんだ？

86 ：

サイバーの説明会フィルターかかってる？

87 ：

>>86
文系男子はフィルターあり。
女子は顔見て決めるのでフィルターなし。

88 ：

営業職は外資のほうが外見顕著だね。
「この顧客は可愛い系がいいから○○さんでいこう」と業務上の戦略もあるから、仕方ない。
エンジニアはどの会社もブサイクいっぱいw

89 ：

サイバーはマジで宗教

90 ：

DeNAとGREEの差が明確になってきたんだが。。。
DeNAの内定引き受けちゃった高学歴は今どういう気持ちなんだろうか。

91 ：

年俸高いから別にいいんじゃん

92 ：

sohbunshu 宋　文洲
by inosenaoki
DeNAの昨年の採用では44名のうち19名が東大卒という。これは紛れもなくピークアウトの兆候だ。10年後にこのツイットを思い出して欲しい。

93 ：

サイバーエージェントってマフィアみたいなもんだろw

94 ：

DとGならDだろ

95 ：

>>94
GがgoogleならG、GがgreeならD

96 ：

googleとDeNA比較するかよ

97 ：

スレタイ

98 ：

GoogleをGって呼ぶ奴いるの？
特にDと比べてんのに

99 ：

スレタイ

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