【外資メーカー】Ｐ&Ｇ／Ｊ&Ｊ／ＧＥ etc

1 ：

外銀やコンサルには興味なし。
メーカー系コングリマリットで働きたい人、
情報交換しましょう〜。
前スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1321443977/

2 ：

今日来なかったら諦める

3 ：

ユニリーバ書類不備落ち、P&G ES通過の俺が来たよ

4 ：

>>1 乙
なんだよ、書類不備って。ああ、言い訳ね

5 ：

ユニリーバ、自分らしい写真添付だから、落ちたやつはショックだな

6 ：

PGは落選ならサイレントなのか？

7 ：

自分らしい写真とか今知ったwわろたww

8 ：

裸の写真で通った
体育会でよかった

9 ：

>>6
サイレントみたいだな、紙には一斉送信と書いてあったけど

10 ：

>>9
一斉とは書いてなかったと思うが

11 ：

>>6,9
２月中に全ての連絡を完了致します、なので、お祈りはもっと後にちゃんとくるはず。
合格した方に随時ご連絡していきます、と書いてあるので、
第一志望の選考に落ちて第二志望、第三志望の選考中という可能性もある。

12 ：

>>11
親切にどうも。ひょっとしてあなたは民衆のどどんどさん？

13 ：

>>12
ちがうよwww
今見てきたけど確かに文章は似てる。

14 ：

ロレアルの説明会行ったら、お化粧品たくさんもらえたお(＾ω＾)
太っ腹だお。さすがロレアルたん

15 ：

既に社会人の俺がハッピーコースを教えてやる。
営業職希望のやつは外資に行って、超絶インセンティブで一気に給料上げて国内企業に転職。
スタッフ系のやつは給料高めの国内企業に入って→外資へ転職して給料アップ→国内企業に再転職。
これが高給＆マターリを両立させるためのポイント。
特にマーケティング等のスタッフ系は外資ではいきなり配属されることは少なく
国内企業で色々研修漬けにして貰って基礎知識、経験を積んでから転職した方が近道。
お陰で漏れは今34で年収1200ﾏｿかつﾏﾀｰﾘ。
後は各企業の部長職以上が新卒組か転職組かを調べてみ。

16 ：

知ってた

17 ：

ロレアル楽しみだお

18 ：

>>15
いいですねー。
業界と職種を教えてください。

19 ：

外資メーカー営業だけど、成績よくてもインセンティブとかほとんどないｗ
出世につながるから結果的には給料あがるけど
外資といってもこれぐらい差があるから気を付けてね

20 ：

アフラックはここでいい？

21 ：

>>19
食品系？

22 ：

>>21
化学

23 ：

>>21
新卒採用はやっていない某化粧品メーカーです

24 ：

>>15
漏れとかキモい
よ

25 ：

>>23
エスティローダーかよwww
超エリートじゃん…

26 ：

>>18
スレタイの3社のうちのどれかの元社員です。

27 ：

>>15
PGなら確実に落ちこぼれだなお前

28 ：

>>27
お前は現実というものがわかってないな。
30台前半で1200万とか大したもんだぞ今時。
P&Gなら30くらいで700-800万だからな。
それでも昨今は高給の部類だから立派だと思うけどな。
彼を落ちこぼれとは言わない。

29 ：

>>27
優秀な人材ほど外に出て行く

30 ：

>>28
世間知らずはお前。PGで30台前半で1200万なんて中の下。新卒で30すぎなら最低SH程度で1500ないとダメ。

31 ：

マーケは数千万いくけどな
CBDは1000万行けば凄い方

32 ：

>>30
君、大学生だよな？
社会経験ないお前よりは世間知ってるだろｗ
31の言う通り、職種によっちゃ30超えで1000万いく人もいるかも知れないね。
だとすれば、P&Gがすごいというよりも、
やはり1000万円超えられるポジションを取れるスペック、
業績を取れるそのひと個人の能力ってのが大事なわけだよ。
ま、あとは運だな。
1200万円もらえるなら別にP&Gに拘る必要ないと思うがね。

33 ：

>>30
おまえ、本当に馬鹿だな。　前、このスレで"上司のコネがコネが"と吠えてた落ちこぼれクンだね

34 ：

PG中だけどやはり35位で院卒、博士、MBA組なら1200万円だとすこし悲しいレベル。手取りだと900万ぐらいだから。。
もう200万円位＋で普通、良ければ2000万ぐらいか。　俺はその真ん中位かなw
あ、上司の引きは出世に関係ないよ。

35 ：

>>34
中の人か。
知り合いいるけど1400万円が普通とは思えないんだがなー。

36 ：

税込みだろ。　なら1400でごく普通だ。共働き2人で3000万なんての良くいる

37 ：

年収の話はいいから、どうすればPG受かるか、アドバイスくれよ

38 ：

>>37
人事面接は、会社の将来の方向性と合致しているかどうか。
部門面接は、こいつと働きたいと上司が思えるかどうか。

39 ：

>>38
インターンで社員さんと仲良しになってると、ある程度、有利かな？

40 ：

>>39
それが希望する部署の社員ならアピールにはなるだろうが、
採用直結ということにはならんだろう。
その社員が人事決定権があるくらいのレベルなら当然話は別だけど。
その知り合い社員から仕事内容、やりがいだとか、
そういうことを面接前からリアルに情報が仕入れられる、という意味では、
有利だろう。

41 ：

インターン抜きでうちに受かる奴いまはもうほとんどいない。つーかインターンがほぼ必須だよ
インターンで仕事内容ややりがいなんてわからないと思うよ。
あとはシンガポールや中国に喜んでローカル赴任する奴が使いやすい

42 ：

まーインターンで仕事の内容なんか表面くらいしかわからんとは思うが、
面接で少々使えるくらいのネタにはなるんじゃないか。
少なくとも興味はアピールできる。
41の言うようにシンガポールや中国に喜んでいくやつがいいっていうのは、
間違いないだろうな。
中国語と英語の両方話せる奴なんてのは評価高いだろう。
が、あまり存在しないだろうから心配するな。

43 ：

自己主張の弱い奴は無理。でもアピール馬鹿はすぐに見えるから落とす。　でも組織目標にうかされやすい奴はOK。
だから数年たってもチルドレン風の奴たくさんいる。
福利厚生ほぼ無し。　言い訳程度の社員会。　持ち株会補助高し。　医療費月3000円超えると全額補助。　航空機マイレージは個人のものになるから、期限のないデルタだともうウン十万マイルある
神戸の社員食堂安くなくて激マズ。　残業手当実質なし、　在宅勤務日設定可能。　フレックス有り
有給、育給、産休とりやすい。　スポーツ馬鹿多し。

44 ：

英語はまあTOEICで800ぐらいあれば何とかなる。　英語中国語両刀使い多し。中華系の東大京大出がおおいから。

45 ：

ま、究極的には「こいつと働きたい」と思われるかどうかだよ。
いくら能力が高くたって仕事はチームプレイだし人間関係が重要だ。
これを「縁」と呼ぶ人もいるだろう。
非常にわかりにくい理由だろうが、
これはほとんどどこの会社も一緒だろう。
上司も人事も人間だからな。
英語や中国語はできればベターだが、
ツールでしかない。
それから、新卒でなくともP&Gやら外資系企業は転職すればいけるから、
そんなに焦るな。
例えば花王なんかで数年働いてP&Gなんてのも十分ありだと思う。

46 ：

PGはそんな会社じゃない。
"こいつと働きたい"かどうかなんて我々は面接時に見ない。　本人の能力を客観的に見る。　やり方は社外秘なので明かせない。
なので良く面接で大ゲンカした奴を採用したりする。　でも自分の部署ではとらないでよそにまわす
中途は、PhDかMBA以外は不利なので、そうでなければ考えないほうが良い。　それにPhD、MBAならアメリカでPGに入れ
そのほうが楽だしキャリア的に良い

47 ：

TOEFLi btで満点近く、HSK7級
TOEICは未受験
スピーキングもどちらもネイティブに遜色ないくらい
Sラン
MKTGもCBDも一次で敗退
上昇志向もそれ程なく、ガツガツしていないからか…

48 ：

PGに中途は難しいって、転職市場では常識だよな？

49 ：

>>47
つ鏡

50 ：

>>49
イケメンと言われるよ
結局商社に決まったんだけどね
配属先も希望通りだった
でも、尾は引いてるよね

51 ：

>>47
P&G？

52 ：

>>47
英語なんか本社とのテレカンできるレベルで十分。
その基準をみたいしてるやつはなんぼでもいるからなあ。
中国語もできれば良いかな程度だし。
正直語学以外がイマイチだったんだろうな。

53 ：

今一度確認したいんだが、P&Gが一番重要視してる基準て何？
やっぱ上昇志向？

54 ：

>>53
就活生にわかるわけないじゃんｗ

55 ：

ロレアルのＧＤが英語ってのはまじなのか

56 ：

>>53
リーダーシップ（）でしょ

57 ：

>>53
周りを巻き込んで、率先して改革を起こしていける人間()

58 ：

>>56
どの程度の？
高校時代バレー部のキャプテンしてました！とか弱すぎだよな？
サークルの代表も然り。

59 ：

才能

60 ：

>>55
kwsk

61 ：

>>58
大学体育会バレー部でキャプテンしてました、ぐらいは最低限必要

62 ：

サークルの代表でリーダーシップを発揮して。。。
とかマジで辞めた方が良いぜ。
そんなのばっかりで人事はうんざり。

63 ：

体育会の主将は？

64 ：

>>60
詳しくも何も今みんしゅうで話題じゃん

65 ：

>>63
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/19101767.html

66 ：

ロレアルいったらお化粧品たくさんもらったお☆

67 ：

ロレアル、よくも悪くもルーズな感じが好き。
同じ外資でもヨーロッパが本社てのが関係あるんかな　休みもとれそうだし

68 ：

P&Gは学歴フィルターありますか？

69 ：

ないよ
社長同志社だし

70 ：

Ｐ＆Ｇ-過去5年就職者数（05〜09）
ttp://www.geocities.jp/tarliban/
慶應大　35名
京都大　27名
東京大　23名
早稲田　19名
神戸大　17名
大阪大　14名
------------------
一橋大　07名
東工大　05名
九州大　03名
北海道　03名
名古屋　01名
東北大　00名

71 ：

ロレアルＧＤ行った人ー

72 ：

キャリコネ見た感じロレアルは残業キツイ割に給料普通だな。

73 ：

ロレアルの一次GDって英語なのか？
もしそうならかなりカオスなことになりそう

74 ：

外金はいきたいけど
外資系〇〇はオワコンだから行きたくねえな

75 ：

なぜPGに行きたがる？　良いところがわからん

76 ：

どこ狙ってるの？

77 ：

>>75
名前かっこいいじゃん
「プロクター・アンド・ギャンブル」って
てのは冗談で、マジレスすると、
転職しやすい・昇進しやすい・外銀コンには劣るが日系より給与いい・外銀コンよりはマターリ
ってあたりに良さを感じるよ、おれは

78 ：

転職しやすい、昇進しやすいってのはお前の能力次第だがな。

79 ：

昨日ロレアルGD行ってきたおっお

80 ：

化粧品の自己紹介ダルかったなぁ

81 ：

ロレアル結果即日かよｗｗ
はえーな

82 ：

>>81
本当ですかー？涙

83 ：

ＰＧってインターン参加者のみ受かるんじゃないの？

84 ：

ジョブをインターンと呼ぶならその通りだな。

85 ：

>>78
転職しやすい→転職実績がある
昇進しやすい→成果主義で年功序列じゃない
ってことな。
いちいち上げ足取ってる時間あったらの皮でもむいてろや
>>81
もっと上手く針隠しなよ

86 ：

むきむき　ぼろんっ

87 ：

ロレアルたん、明日きっとくるよね☆

88 ：

>>87
乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

89 ：

>>87
8日に受けた？
7日ならもう見込みはないと思われ

90 ：

>>89
8日に受けたよ☆ｷﾗｯ

91 ：

ロレアルたん、期待AGE☆

92 ：

ロレアルのGDとかザルだからこれ落ちるとか相当ヤバイぞ。

93 ：

ロレアルたん、ぺろぺろ☆

94 ：

8日にGD受けて通過した人いますか？

95 ：

春選考うける人はいないのか

96 ：

ロレアルたん、きたお☆
電話だったお☆

97 ：

ロレアルまじできてんの？釣りじゃなくて？
落ちたとは思えないんだが

98 ：

PGの一次面接、全部門とも個人面接？

99 ：

ロレアルはきてるよ

100 ：

ロレアルきたーーー！！！

101 ：

いつ受けたん？

102 ：

100だが8日だな

103 ：

今日組は流石に土日明けか

104 ：

おまえらシンガポール現地採用でコイ

105 ：

マースって実際どう思う？
この間の説明会で社員のレベルの低さに唖然とした。ここの採用基準は100%社風じゃないのか？
新卒で入っても良い所に転職できないって聞くし。他に受けてる人いない？

106 ：

東京大学文科３類から法学部に進学して2009年の旧司法試験の口述試験で不合格になって１年留年して2010年の旧司法試験に24歳で最終合格した記念に司法試験予備校の伊藤塾の合格体験記でゲイをカミングアウトした河村豪俊さんは今司法修習中。
高給の四大法律事務所や金儲けや出世には一切興味はなく、少数派を助ける弁護士になるべく奮闘中。ぼくらゲイの人権のためにがんばってくれ！

107 ：

3Mいきてえええ

108 ：

>>205
世界的にいい会社だけど、
日本では知名度が低いからな。
まぁたいていの外資がそうだけど、
女が働くにはいい環境だと思う。
男が骨を埋める会社ではない。
>>107
住友3Mはいい会社だ。
日本でうまくやっている外資のひとつだと思う。

109 ：

>>205に期待

110 ：

すまん、間違った。
外資系の会社って女性が働きやすい職場作りってやつに
配慮をする会社が多い。
例えば、フレックスとか、有給消化とか、育児休暇とか。
だから、女性が働くにはいいと思うんだよな。
結婚なんかしてれば旦那が堅実に稼げばいいしさ。
男はやめとけ。
もてたいなら尚更やめとけ。
女は知恵がついてくるとリストラされる危険性が高い男なんか旦那に持ちたがらない。

111 ：

HPってこのスレでいいの？

112 ：

PGってリストラないでひょ

113 ：

>>112
実際のところ、どうなんだろ
気になるな

114 ：

仕事が向かなくて肩叩かれる人も少なからずいると
OB訪問したときに聞いた

115 ：

GE来てる？

116 ：

部署によるだろうけど
ケアならきてる

117 ：

Fmpはー？

118 ：

FMPもきてるよー@東大

119 ：

まじで((((；ﾟДﾟ)))))))いつ出したー？

120 ：

205ってあったからレスに気づかなかったww
やはりある程度日本でも話題のある会社がいいよね

121 ：

FMPってメール通知？電話？

122 ：

GE来てんのかよ。不動産投資で出したが、まだだ。。。

123 ：

GEはES締め切りギリギリに出した人はまだ来ていないと思うよ。
去年の傾向から見るとES突破率はP&Gとかに比べればかなり高いので。

124 ：

若くして稼いで遊びたいなら不動産だよな。
月１で物件１戸売れば７０〜１００万給料に入る。
勤務時間少なくてマターリ。
土日に数時間の交渉と、平日は会社に顔見せた後は自由時間。
売上で良くて独立する人間も多い。
独立起業をうたい文句に残業ウン百時間させるブラック企業とは違う。

125 ：

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/30(日) 05:29:21.73 ID:jNX6CvlWI
今仕事おわった
悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの。
苦しい派遣業で、鬱になり身体を壊し、社内失業からの暗黙のリストラ。
劣るスキル。やりがい？ありません。SEとしてテスト三昧。単純作業の使い捨て部隊。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。
給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
女性に優しい？家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。
アクセンチュア　ハイストレスフルの体現へ
不祥事追加　東芝子との特許庁案件で火だるまに←NEW!

126 ：

>>121-123
ＧＥかぁ…新卒ＦＭＰ
一度邦銀勤めやって２〜３年後にＦＭＰ登録する道もあるから
どっちが近道なのか？（新卒向け人材教育は遥かに邦銀が手厚い）

127 ：

みんなGEはFMPやらケアだな。
キャピタルとかいねーの

128 ：

FMPって採用何人？

129 ：

>>123
五倍くらい？

130 ：

ああ、外資スレタイ出で国内上場大手から転職してもう随分過ごしています。
若くして中途入社後数年で年収1000万、その後すぐに手取り年1000万になりましたがその後はあまり増えてません。それでももう税込み3億程度はこの会社から貰いました。
あと定年まで、折り返しをだいぶ過ぎて、ここに留まるなら(世間の外資企業に対する風評に反して留まれそうですが)あと2億弱は貰えるでしょう。
もう家のローンも無いし子供も今年から大手に就職を決めてくれてあとは楽しく過ごそうと考えています。
基本的に9時6時残業無し、車30分通勤、有給年20日完全消化で過ごした日々は天国のようでした。
あと10年ですが楽しく過ごせればと思っています。まあ、明日から収入無くてもなんとか30年位は生きていける貯金をこの会社はさせてくれました。
公的な資格や学歴の後付けにも随分助けを頂き、本当にこの会社には感謝しています。
仕事も楽しいけれどやりがいや価値が感じられるのでとても楽しい毎日です。

131 ：

長い
コピペか

132 ：

バイトから帰ってきたらGE来てたー！

133 ：

PGのCBD一次面接のお知らせ来てないよね？面接日程１３日にしたんだがｗ

134 ：

>>132
どこ？

135 ：

>>126
負け犬が吠えてるように見える

136 ：

>>133
えっ？面接の案内ってもう来てるでしょ？
俺は14日になってるよ。ウェブとメールで見られたと思うけど・・・
ES審査終わってるし、合否はもう出てるよ

137 ：

P&Gの1次って個人面接？45分間なんだけど

138 ：

P&GってみんなWEB面接だよな？　スーツ着るの？

139 ：

今日ロレアル受けた人結果来てる？

140 ：

大学群一覧大全集
◎国公立大学群
・旧帝…東京、京都、大阪、東北、名古屋、九州、北海道
・東京一工…東京、京都、一橋、東京工業
・横千筑…横浜国立、千葉、筑波
・農繊名電…東京農工、京都工芸繊維、名古屋工業、電気通信
・金岡千広…金沢、岡山、千葉、広島
・旧三商大…一橋、神戸、大阪市立
・5S…信州、新潟、滋賀、埼玉、静岡
・STARS…島根、鳥取、秋田、琉球、佐賀
◎私立大学群
・早慶…早稲田、慶應義塾
・早慶上理…早稲田、慶應義塾、上智、東京理科
・MARCH…明治、青山学院、立教、中央、法政
・関関同立…関学、関西、同志社、立命館
・日東駒専…日本、東洋、駒澤、専修
・産近甲龍…京産、近畿、甲南、龍谷
・成成明学…成城、成蹊、明治学院
・獨國武…獨協、國學院、武蔵
・四工大…芝浦工業、東京電機、東京都市、工学院

141 ：

GEケア来ましたね

142 ：

GEケアの一次連絡きた、マイページから。

143 ：

GEきたーーーーー！

144 ：

まあ、GEは8割くらい通貨だから余裕でしょ

145 ：

FMPってマイページ連絡もう来てるの？

146 ：

>>145
FMPは先週知り合いが来てた

147 ：

P&GのCBDって一次はGD？

148 ：

FMPは締切当日に出した奴も来てたしさすがにもう来ないんじゃね？

149 ：

ケア（実際エネルギーもES）、FMP応募した、ケア来たけど、FMP連絡が来ないか。。
戦略コンと外資銀サマーインータン経験がFMPに合わない？外国人の方ですが、日本語足りないせい？

150 ：

日本語でおｋ

151 ：

JJもGEも選考案内来たね
PGのRDもさり気なくみんしゅうで報告あるなー、自分は来てないけどorz

152 ：

JJは基本的に営業？ウェブ説明会から聞いて開発は少ないみたい、PGのRDは海外なので、工学系で男臭いのオノレがGEしかないかも

153 ：

GEのenergyはes通過の連絡来てますか？

154 ：

悪どいSE派遣会社。コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業（常駐）で、サビ残200時間→鬱→休職→退職→転職先ないのフルコンボ。
劣るスキル。やりがい？ありません。SEとして単純作業の使い捨て部隊。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。DQNの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。
給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
女性に優しい？家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。
アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ
不祥事追加 特許庁案件で火だるま 信用問題←new!

155 ：

GE、OMLPも来てる？

156 ：

>GE、OMLPも来てる？
来てるよー

157 ：

JJのテストセンター通ってたら使い回しおk？
みんしゅうみるとかなりの人数通ってるようにみえるが･･･

158 ：

3Mの経産省の投資の話は大きいな。
今なら3Mという気がしてならない。

159 ：

BASFの二次選考って個人面接かな？
予約したらその時間満席になったから個人かと思ったんだが

160 ：

くそーBASFもうきてるのかー

161 ：

>>160
俺は3日にやったけど今日もまだ一次やってるみたいだから連絡は随時だと思う

162 ：

P&Gの面接はどんな感じだった？？

163 ：

>>162
CBD受けたが、イマイチだなあ

164 ：

BASFの面接は随時だから、まだ来てなくても安心したらいいよ＠中の人

165 ：

>>163
何がイマイチだったの？

166 ：

>>159
グループ面接ってどういうところが評価されるのかな
イマイチ分からない…仕切ってた方がいいのか
同調してたほうがいいのか…
>>159はどんな感じだったの？

167 ：

>>165
面接官の爽やか笑顔ゲットできなかったｗ

168 ：

3MもGEも埋まって申し込めなかったんだけど、もう追加は無いのか・・・

169 ：

３Mきたね

170 ：

やっぱP&Gはサイレントお祈りなパターンか…
CBDで20〜22で面接希望だしたんだけどまだ来てないからあきらめるべきよね…

171 ：

>>170
なにそれ関西の会場？
関東は昨日と今日あたりだった気がするけど

172 ：

>>171
関西っす
合格不合格関係なく全員に連絡くるものかと思ってたわ…

173 ：

BASFってもうエントリー受け付けてないかんじ？

174 ：

P&G先が長いなあ、受かる気がせんわ

175 ：

ＢＡＳＦって通過者だけに連絡それともみんなにメールくれる？
２月３日に受けたけど音沙汰なし…

176 ：

CBDの面接で全然サプリメンタルデータシートのこと聞かれんかった。
「君の考えるリーダーシップって何？」
「君はどう在りたいの？」
とかすげー答えにくい質問多くて焦った
あと希望企業覧を商社で埋めていったら
「商社とうちってマ逆じゃない？」
って聞かれてこれまた焦った
オワタ。。。。orz

177 ：

ロレアルのGD結果すぐ出たな
１コマ１人だとすると残ってるのは130人くらいか？
もしそうだとしたら10倍まで絞られてる

178 ：

>>176
おれも似たような感じでオワタ

179 ：

CBDの結果ってやはり合格者は今日明日電話なのかな？

180 ：

>>176
俺はサプリメンタルデータシートのことばっかりだったなー
社員さんは人事の人じゃないけど、評価基準はどうなるんだろ・・・

181 ：

ロジックの通った回答を瞬時にできるかどうかだけだよ。
商談で突拍子も無いこと聞かれた時の対応力に差がでるし。

182 ：

PGって売ってるもんショボ杉だけど　ここって大丈夫ですか？

183 ：

>>182
奴らはマーケティング()で何とかなると思ってる

184 ：

内定きたー
就活終わるのでみなさん頑張ってください。
私はこれから研究に没頭する生活になります。

185 ：

説明会参加しろって催促メール来るんだが、神戸まで行きたくねえ

186 ：

何言ってるかわかりません

187 ：

>>182
しょぼいからマーケッテｨングに力入れてるんだろ
雑貨はどれも同じだからね。

188 ：

>>184
はえーな　この時期に決まると楽だよな
どこ？

189 ：

外資IT狙ってるやついる？
IBM, HP, SAP, Oracle, Microsoft, Cisco, Google, Intel, Amazon
あたりにかなりいきたい．

190 ：

アマゾンとグーグルは終わってたような

191 ：

マーケティングか広報のコンサルタントになりたいんだが、実務経験を積むならやっぱ外資かな？普通に日本のBtoBメーカーなんかも考えてるんだけど

192 ：

>>191
OJTでの教育を欲しいなら日系企業にしとけ。
一橋のMBA以上のスキルならいきなり外資も可。

193 ：

P&GのMKT面接情報求む！

194 ：

P&G受けるやつは花王もうけるの？

195 ：

>>194
そんな反日企業受けるかボケ

196 ：

外資受けるやつが反日企業とか気にするとは

197 ：

P&G選考遅いでごんす

198 ：

>>196
当たり前だ。日本を背負って世界に出る準備をしてるんだからな。

199 ：

P&Gから日系に戻るってことか？がんばってくれ！

200 ：

マジで辞めた方が良い

201 ：

>>188
いやいや、おせーよ
もう半分以上席埋まってるだろｊｋ
PGもリーバもロレアルも年内にとっくに内定でてるからな

202 ：

>>200
なにを？

203 ：

>>201
ブッｗｗ

204 ：

>>203
ロレアル受けてるんだけど、内定はまだでてない？

205 ：

神戸まで行くのめんどいお

206 ：

まだ先のはなし

207 ：

>>189
先輩がいるという理由だけでシスコは受ける

208 ：

ユニリーバの一次の詳細求む！！！

209 ：

受けたけど、教えません＾＾

210 ：

受けてないけど、特定されない範囲で教えるよ

211 ：

俺、事情通だけど、情報いるかい？（受けてはいません）

212 ：

ユニリーバは知らないけど、一次の詳細なら教えるよ

213 ：

５・７・５で伝えようとしたんだけど、なかなか難しいから断念するね

214 ：

個人かな
集団なのかな
個人かな

215 ：

どっちなんだい！！！

216 ：

お前ならいけるわ。大丈夫だから心配すんな

217 ：

ユニリーバ
教えてあげよう
面接は

218 ：

みんな優しいんだな
ユニリーバ受けてないやつもなんとかしてやろうとしてるし
就活は助け合いか
俺はユニリーバ受けてきたんだけど、もはやいらない感じだな・・・
じゃあの。

219 ：

>>218
お前優しいな
ユニリーバのこと全く知らない俺に華を持たせてくれるなんて…
俺がんばっめ質問にこたえるよ

220 ：

ライバルに情報与える奴は落ち武者か真性のバカ。jk

221 ：

age

222 ：

P&Gのマーケ受けた人で、通過連絡の指定日とか教えてもらった？

223 ：

CBDオワタ。。。

224 ：

CBD１次通過ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!

225 ：

>>224
連絡は何できた？メール？電話？

226 ：

マーケだけどまだ何も来ない

227 ：

>>225
メール
メールって言ってたじゃん

228 ：

>>227
次、最終面接(2次面接)？

229 ：

>>228
CBDはつぎ２次だよ
３次４次のあと神戸本社で最終面接→インターン
選考長すぎｗ

230 ：

マーケきた

231 ：

>230
釣り乙。てか早すぎだろ

232 ：

>>224
おめ
東京会場？

233 ：

>>232
ありがとん。東京だお

234 ：

>>233
まさかインターンの人？

235 ：

>>234
そうだお

236 ：

BASFは？

237 ：

次神戸本社行くよ

238 ：

ロレアル面接いったやついない？

239 ：

>>236
二次面接受けるぜ

240 ：

BASFって魅力的やと思う？
俺も今度受けるんだが

241 ：

>>240
そりゃもう
英語面接エグいから気をつけて
いざ話すと、化学系の単語なんかなかなか出てこないw

242 ：

>>234-235
CBDはやっぱ夏１ヵ月のインターンやってると有利なんだな
受けときゃよかったorz

243 ：

>>242
インターンいってないけど
CBD一次とおったお

244 ：

夏のインターンは応募１０００、合格６０だったから２次、３次までは楽勝だろ
それにしても面接大杉、外資の意味ねーじゃん

245 ：

>>244
外資の意味って何？

246 ：

>>245
早期内定でる練習台ってこと

247 ：

P&GのCBD、一次はほぼ全通なのかね。

248 ：

全通はないわ、おれ落ちてるしｗ
リーバで頑張る！

249 ：

PGのPSきた

250 ：

>>241
英語面接ってやっぱり外人でてくんの？

251 ：

BASFは…やめとけ

252 ：

リーバ来た人いる？

253 ：

3M ES通ったお
行きたいお

254 ：

facebookで会社調べたら出身大学とかしらべれるね
ここで話題になってる某企業みたらはんぱない東大率だったｗｗｗ

255 ：

BASFか
英語面接エグ過ぎるからな
帰国子女でも、ビジネス英会話に慣れていないやつならしどろもどろになるレベル

256 ：

>>255
そんなにやばかったの？

257 ：

>>256
やばかったれす(^q^)
しろどももろになったれす(^q^)

258 ：

悪どいSE派遣会社。コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業（常駐）で、サビ残200時間→鬱→休職→退職→転職先ないのフルコンボ。
劣るスキル。やりがい？ありません。SEとして単純作業の使い捨て部隊。上流のはずが最下流のテスト要員。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。DQNの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。
給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
女性に優しい？家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。
アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ
不祥事追加 特許庁案件で火だるま 信用問題←new!
　

259 ：

>>253
３Mの英語面接ってどんな感じなんだろう・・・

260 ：

>>259
最終面接後だしそんなに選考に関係ないんじゃないかと思ってる
というか信じたい

261 ：

>>260
勇気わいた　がんばろう

262 ：

３Mの面接したやついる？

263 ：

>>255
中の人で、英語面接も受けた人間だけど、海外経験ゼロの
俺でもなんとかなったぞ。
別にしどろもどろでも伝えたいという気持ちが大事
相手は英語ネイティブじゃないから安心したらいいよ

264 ：

Ｐ＆Ｇマーケお祈りきたあああああああああ

265 ：

a

266 ：

１次面接枠から推測したロレアルの倍率
ESとWEBテストいれたらどれくらいなるんだろ
GD ３？４倍　1000人
１次　３倍　　　 300人
２次　２倍　　　 100人
最終 2.5倍　　 50人
内定　 20人

267 ：

外資系って新卒でいきなりマーケティングや広報って配属されるの？

268 ：

広報は知らないけど、マーケティングは普通にある
だって触手別採用だし

269 ：

>>266
あのGDでそんなに切ったのか？
つか1000人もいたか？

270 ：

PGは広報も職種別採用だよ

271 ：

広報なんてあったんだw
申し込めばよかった

272 ：

ロレアル一次キタ

273 ：

>>272
おめ。
俺明日受けにいくんだが、どんなこと聞かれたか教えてくれない？

274 ：

>>273 thx
面接官によって違うらしいが、主にESに書いたこと中心だった。
がんばれ

275 ：

>>268
触手とかキメェな

276 ：

>>274
なるほど、ありがとう。
がんばる

277 ：

P&Gのcbd結果待ちだが、合格者は面接どんな感じだった？やたら圧迫で、答えがしどろもどろになってもうた。

278 ：

>>277
2次面接の話？それとも1次？関西組かな？
関東の1次は圧迫ではなかったと思う。基本的にESの質問が多かったみたいだし

279 ：

>>272
いつ受けたの？

280 ：

>>279
昨日だよー

281 ：

>>277
>>278と同じく関東で、面接から6日後に通過連絡あり。
面接は終始和やかな感じでやってくれて、サプリメンタルシートに書かれてること以外には何も聞かれなかった。
PGは面接官がその部署の人間だから、合否はともかくやり易さには当たり外れあるよね。

282 ：

>>280
あと職種は？
俺きてないしオワタかなぁ・・・