【労働環境】過労死の国・日本--“正社員”餌に残業100時間　「マジで無理…」首つり ★2[03/18]

1 ：12/03/19 〜 最終レス ：12/04/03

【過労死の国・日本　若者に迫る危機】
「本人には悪いが、息子は就職戦線での“負け組”でした」。長男を「過労自」で
亡くした父親は、そう言葉を絞りだした。
平成２０（２００８）年８月２日朝、村井義郎（６５）＝仮名＝は兵庫県尼崎市の自宅で
長男、智志＝当時（２７）、仮名＝の変わり果てた姿を見つけた。スーツのズボンに
白い肌着という出勤時に着る服装のまま、首をつっていたという。
智志は、死のわずか４カ月前に「正社員」になったばかりだった。それまでの５年間を、
アルバイトなどの非正規労働者として働きながら就職活動に費やしていたのだ。
智志が大学を卒業したのは、就職氷河期まっただ中の１５年３月。前年１０月時点での
就職内定率は、６４・１％だった。いまや２４年３月の卒業予定者で５９・９％という
さらに厳しい時代を迎えているが、当時でも智志は３年生から応募を始め、書類選考
だけで落とされ続けたという。
ようやく面接にこぎつけた会社からは、容姿をけなされる“圧迫面接”を受け、自信を
失ったこともあったが、希望は捨てなかった。義郎を安心させたいという思いが
強かったのだろう。回り道の末に採用が決まったとき、智志は「やっと正社員になれたよ」
と笑顔で報告している。　　　
◆求人時は「朝７時１５分〜午後４時１５分」
就職先は大手飲料メーカーの孫請けで、自動販売機に清涼飲料水を補充する会社。
コンピューター関係の仕事に就きたいという夢を持ち、資格取得に向け勉強もしていた
智志にとって、求人広告にあった午前７時１５分〜午後４時１５分という勤務時間は
魅力だった。
だが、実態は違った。朝は６時台に出社し、清涼飲料水を運ぶトラックの洗車を済ませて
おかねばならない。トラックで自販機を回り、商品補充を終えて夕方帰社しても、翌日分
の積み込み作業とルート確認、在庫管理などに追われ、帰宅は深夜になった。
補充自体も過酷な肉体労働だ。１日のノルマに加え、自販機の故障や客からの苦情が
あれば、急行しなければならない。「倒れそうです」。自１週間前の７月２６日の
日報にはこう記したが、智志だけでなくほかの従業員も「まじで無理！！」とつづっていた。
「耐えられないなら、辞めてもいいよ」。姉の寛子（３４）＝仮名＝は何度もいたわったが、
智志の答えはいつも同じだった。
「せっかく正社員になれたんやから、もう少し頑張ってみるよ」(※続く)
●男性が自する直前の業務日報のコピー。「無理」などの記述がある
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120318/wec12031818000002-p1.jpg
◎http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120318/wec12031818000002-n1.htm
◎前スレ　2012/03/18(日) 19:02:25.47
【労働環境】過労死の国・日本--“正社員”餌に残業100時間　「マジで無理…」首つり [03/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332064945/

2 ：

>>1の続き　　
◆実際は「元請けの契約社員
智志の死後、義郎と寛子は会社を訪ねて遺品を受け取った。そのとき、机の引き出しから
見つかったある書類に、２人は目を疑った。智志が正社員ではなく、元請けの契約社員で
あると明記してあったのだ。
書類の日付は７月１１日。自の約３週間前だ。これ以降、日々の出費や雑記がこまめに
記されていた手帳は、ほぼ空白になっている。「正社員だと信じて疑わずに就職したのに、
本人は相当なショックを受けたに違いない」。義郎はわがことのように悔しがる。
智志の過労自は２２年６月、直前１カ月間の時間外労働（残業）が１００時間を超えて
いたなどとして労災が認定され、義郎は会社を相手に民事を起こした。智志が本当に
正社員でなかったのかは、まだはっきりしないが、義郎は少なくともこう確信している。
「会社は正社員という餌をちらつかせて、アリ地獄のように待ち構えていた。健康で
まじめに働く息子はいい獲物だったはずだ」
夢を持ちながら頑張り抜いた智志を、義郎は就職戦線の負け組とは口にしても、人生の
負け犬だとは、決して思ってはいない。（敬称略）

3 ：

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　
　　　ｵﾂｶﾚﾁｬ━━（´∀`　）━━━━━ｿ♪
　　　　　　　　　 　 /　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　/　人　　　＼＼ 　　彡　
　　　　　　　　⊂´_/　　）　　　ヽ__｀⊃　
　　　　　　　　　　　　　/　人　（　　　　
　　　　　　　　　　　　（＿ﾉ （＿）　　　

4 ：

コンピューター関係の仕事に就きたいという夢を持っていたそうだ
【労働環境】過労死の国・日本--“正社員”餌に残業100時間　「マジで無理…」首つり ★2[03/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332135818/

5 ：

続けるのか！？
平日のクロ日というのに、ガンバるねぇ。w

6 ：

元受って何処だろう？
しかし分らんのは、元受の契約社員が他者に出向と言う形か？
法律的には良いのかそれは？

7 ：

test

8 ：

>>1
残業がたったの100時間とは、ずいぶん楽な職場なんだねえ。

9 ：

ID:2feOGtfd はNG推奨です
誰にでもからんでケチつけて不愉快になるだけなので

10 ：

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽に大企業内定だよ。その後 昇進も強力なコネやバックアップで約束されてるしね。　いっひっひっひ

11 ：

>8 いつもこのようなスレには、こういうバカが湧き出るなァ
マジレスだが、このような会社に会社が痛手になる位の
ペナルティーを科せないのが問題。　このような
問題を起こしてそれが事実ならば会社が
倒産するほどのペナルティーを科せば
このような問題は霧散する！

12 ：

正社員とい言っておいて、元請けの契約社員でしたってこれ詐欺だろ
会社名公表しろ

13 ：

糞ネラーども早く会社名特定しろよ、使えねーな

14 ：

ブラックのさらに下か…ダークマターかブラックホールか？

15 ：

自販機の詰め替えって、最底辺の肉体労働だろ。
正職員もパートもあるかい！

16 ：

100時間の残業か、月20日勤務と考えれば
9時17時が19時まで残業していたレベル
こんなん過労死じゃないだろ

17 ：

>>12
そうなんだよな。マスゴミもスポンサー様って事で報じない。
非社会的扱いをする企業は叩かれても仕方ない。悲劇が無くならない背景には、個人への責任転嫁になってしまう事ではないんかね？

18 ：

正社員になったら残業150時間ですよ。
100時間で音を上げるようではいつまでたっても正社員にはなれんがな。

19 ：

>11
倒産したら多くの労働者が路頭に迷うじゃない。
安衛法のように両罰規定
（法人だけでなく、法の代理人＝部長などにも罰則・罰金）
にするとかの方が現実的

20 ：

>>10 最近は慶應でたら自慢できるのかｗ
良い時代になったなｗｗ

21 ：

>>16
どういう計算だよｗ
1日5時間残業計算だから、22時までが毎日

22 ：

＞スーツのズボンに白い肌着という出勤時に着る服装
随分ラフな服装だな。ワイシャツは着ないのか？

23 ：

肉体労働の残業１００時間はキツイよな・・・

24 ：

>>16
バカだろ

25 ：

残業100時間は、駄目だろう

26 ：

最近やたらBI論議が各地で盛んなのはこういうニュースが目立ってきた背景にあるのか
このスレ的にはBIってどうなの？

27 ：

厚生労働省と労働局がご怠慢過ぎるからな
こんな話氷山の一角にしか過ぎん

28 ：

これはブラックでは無く、人企業ですね、どこの会社ですか？
こんな会社は日本にいらない。

29 ：

100時間って少なくね？

30 ：

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

31 ：

月100時間残業で手取りどの位貰ってたんだろう・・・
全部サービス残業で手取り15万以下とかだったら、ほんと奴隷って言葉がぴったりだよな
1日13時間働いてナマポ以下かそれと同等で今後の逃げ場無しとかだったら俺でも気が狂うな

32 ：

国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。
（職業安定組織の構成に関する条約：ＩＬＯ８８号条約など）
まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。
（日本国憲法第２７条第２項など）
貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。
（日本国憲法第２５条第２項など）
国民の義務は、国は国民に義務（教育、勤労、納税）を「課すことができる」という解釈、
あるいは、国は国民が義務を果たせるように法行政を整えねばならないという、国に対する制約なのです。
国は生活困窮者が義務を果たせるように助けてやらねばならないのです。
ところが、日本はILO条約を批准していません。

33 ：

死ぬ事はなかろうに。

34 ：

ブラックだと真面目な人ほど追い詰められるんだろうね

35 ：

>>21
まてまて20日で計算するから22時になる。
一月は30日あるんだぜ。
そうすれば20時には帰れることになるのぜ。

36 ：

土日・残業代はなし。
手取り18万円くらい。

37 ：

>>29
少ないように見積もりしてて、この記事内容だと実働300ぐらいじゃないか

38 ：

おまえら本当に100時間程度の残業だと思うか？

39 ：

会社名まだー

40 ：

>>37
出社前の車の清掃とかは残業に入ってないんだろう
それと同じような建前で見えない残業がたくさんあるんだろうね

41 ：

記録として１００時間だが実際サビで＋100〜200あったって事か？
しかし死ぬ事はなかった。

42 ：

>>38
年末毎日3時間、計60時間でも体キツイよ
残業代きちんと出るから頑張れるけど、サビなら精神的にもキツくなりそうだね
ちなみに外仕事です

43 ：

労働の質によるから100時間で少ないとは言えないだろ

44 ：

株式会社日東フルライン

45 ：

残業100時間は少ないって意見が多いが、この場合サービス残業が100時間はたいしたことないって意見だよな？
まさかきちんと残業代もらって自とかありえないし。
しかし労管の職員ってマジで仕事しねぇよな。
労管が仕事してくれないってを各地で起こしたら少しはまともになるのかね？

46 ：

労組あったりすると、若い奴は五十時間以上残業計上するなとか当たり前っしょ

47 ：

無能な役所なんかアテにしないで自分がどう働いてどう生きるかぐらい自分で決めれば良いのに

48 ：

自販機っていうとIって会社が思い浮かぶが違うかな？

49 ：

死ぬ奴は何やっても死ぬさ
他の社員は出来てるんだろ？

50 ：

ブラック企業 株式会社日東フルライン社員の本音
http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%97%A5%E6%9D%B1%E3%83%95%E3%83%AB%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3/118477_s3613_community_detail.html

51 ：

>>49
クツのいたずらか

52 ：

つまらん、ビジネス板でわざわざ取り上げる様な問題だろうか・・

53 ：

ひ弱すぎ

54 ：

マジすパターンあるんだぜ、普通はじじいが助け船だして洗脳して手下にするが

55 ：

有給なんだろ
たかが100時間くらいでｗｗｗ

56 ：

これが日本の老人の望んだ世界
親し、子し何でもありのキチガイ世代

57 ：

そうそう、労監は
やならやめればいいじゃん
て感じだよねー
楽な仕事してるよなホント

58 ：

過労死なんて概念があるのは日本だけ
しかも定義があやふや
オンリー・イン・ジャパンなものはことごとく排除せよ

59 ：

マスコミの作り出した日本のみの概念
過労死・・・・日本人の労働意欲を下げるため
特殊出生率・・・・出生率をさげさせるため

60 ：

ID:j9EtY4YsはNG推奨です。
何を言っても理解できない、少し可哀想なスネ夫みたいな小ズルいヤツなので。
絡むとナンセンスな受け答えしかできません。あと、やたらとｗｗｗをなにかの一つ覚えのように使いますので。

61 ：

入社前に雇用条件確認しないか？
契約社員か正社員かわかるだろうに。

62 ：

100時間位って言っている奴の9割が営業かデスクワークだと思う
現場の100時間残業のキツさを絶対解ってない。

63 ：

>>1
不細工は必ず2chをやってるからハブられてされて当然のゴミ

64 ：

>>61
売買契約みたいに厳密にはやってなかったんだろうな。

65 ：

>>52
見なければいいじゃん。ましてわざわざ書き込むなんて。

66 ：

合掌
冥福を祈る
遺族には同情する

67 ：

過労死は甘え、自己責任。　　　　　ですか？

68 ：

毎日9時〜10時。
残業4時間平均。
一応週休二日、年最低114日休日の建て前で現実は月4日、年60日休めれば。
休日出勤、残業は全てサービス。
タイムカードは定時に押す。
月平均の時間外の平均は120時間超はあったはず。
同僚で自者と精神異常者が出た。
事務員の女子まで禿げたり激痩せしたりする職場。
東証一部のそこで花形部署にいたけど当時は特に激務とは思っていなかったな。
振り落とされないで必死だった。
同僚が自したのも上司が過労死したのも俺が辞めてから知った。
誰かが辞めても経費節減とリストラを同時に出来ると会社は人員を補充しなくなり
辞めた奴は怨まれた事もあるけど。
俺が今ノコノコと当時の同僚に会いに行ったらドツカれる恐怖はある。
【お前が辞めてからあいつはどれだけがんばって・・・・・】
【お前のために課長は・・・・】
労災事故なんて全く表面化してないよ。
みんな握りつぶしたんだな。
たぶん

69 ：

「ソリティア社員」とは、大企業でほとんど仕事をせず、「ソリティア」ばかりやっているような中高年社員のこと。
そんな「働かない人々」の実態が、具体的な企業名つきでまとめられている。
http://mojix.org/2011/01/04/watanabe-solitaire
【話題】 企業が抱える余剰人員である 「企業内失業者」 ４６５万人
http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/newsplus/1324464015/

70 ：

劣等民族日本人は死んでいいよ、どうみても在日朝鮮人、朝鮮系日本人のほうが優秀。

71 ：

奴隷とご主人様と無職の国

72 ：

>両親が男性の勤務先だった大阪市住之江区の運送会社に対し、
>約８２８０万円の損害賠償を求める訴えを７日に大阪地裁へ
起こすことが４日、関係者への取材で分かった。
>大阪市住之江区の運送会社
http://froma.yahoo.co.jp/RQ27553594_ED2/?st=01

73 ：

>>69
老害がヘタに働いても問題だし。
リサイクル法無いかな？

74 ：

＞涼飲料水を運ぶトラックの洗車を済ませておかねばならない。
糞会社ってこういうとこ五月蠅いくせにケチるんだよな。
汚れが気になるなら洗車機入れろよボケ。
人と機械のバランスが取れない
ケチれるところは全部ケチる、皺寄せは全部従業員に無理強いさせる。
国がこんな状態を放置どころか推奨してんだからどーしょもねーんだけどさ。

75 ：

対象者が死ぬまでこんな感じだろ、ガマンくらべだよ

76 ：

>>70
末端の労働者は韓国の労働者の方が遥に非正社員が多く過酷。
労賃も驚くほど安い。
韓国の自率は日本を抜いてから今は遥にそれを上回っている。
現実を知りなさい。
向こうの人は自分の国、自分の境遇を幸せだと思ってませんよ。
君みたいな劣等半島のクズはこんなトビにこないでね。

77 ：

映画「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」の品川みたいな上司が本当にいるらしいわ、この日東フルラインて会社は。

78 ：

>>55
法定の最大残業時間というものがあるから
今月残業100時間したら超過分を来月にまわす。
もし来月も法定の時間数超過したら翌月へ繰り越し。
＞コンピューター関係の仕事に就きたいという夢を持ち、資格取得に向け勉強もしていた
コンピュータのソフト開発はもっと過酷だ。
ソフト開発は請け負い契約だから最初に工数納期と金額が決まるから
工数、残業がが増えたからといって売上が増えるわけではないから
徹夜のサービス残業が増える。
自動販売機に清涼飲料水を補充する仕事の方がまだ気楽だ。

79 ：

よく考えて欲しいのだが、人間がこの世に生まれて死ぬときは、はだか
であり、意識が介在していない。だが2〜3歳になって意識が芽生え、痴
呆症になっても完璧ではないが意識が残っている。意識が自動因を生
んでいる。自は意識の失敗なのだ。マネーというインセンティブにス
ケベ根性を出し、他者を意識して世の中で成功しようというインセンテ
ィブという見えざる手に、意識にとって都合のいいように人生をもて遊
ばれているのだ。インセンティブを取り去ると、そこにはやる気とか生
きがいとか将来の夢といった、実はどうでもいいようなものが消え、真
なる生の喜びを見い出せるのだが、いかんせん、人間は年を重ねるほど
にスケベ根性が醸成されていくから、意識の見えざる手にいいように利
用される。自は意識によって意思決定が行なわれるのであり、人間の
ペニスが哺類中で体に対する比率が最大であることが如実に語るよう
に、人間は意識介入が哺類中で最大なのだ。その分、インセンティブ
の作用は実に効果的であり、TVCMの誘引に誘われてショップに出かけ、
ヨン様の存在を知らされるといい歳をしたオバタリアンまでもが追いかけ
を始める。客観的にこのような人を観察すると、実に面白いんだな〜。

80 ：

>求人広告にあった午前７時１５分〜午後４時１５分という勤務時間は
魅力だった。
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
釣りに決まってるだろｗ
痴呆公務員とかならありそうだけど、そんな緩いとが民間にあるわけない罠ｗ
中途採用でも正規じゃなくてﾊヶ━m9( ﾟдﾟ)っ━ﾝ!!ばかりなのに正規でその条件って釣りに決まってるｗ

81 ：

>>72
この会社じゃないぞ。
株式会社日東フルラインがそう。

82 ：

残業100時間越えたら、無条件で営業停止の法律を作る→パート採用が増える、パート民メシウマ

83 ：

酷い国だな

84 ：

コピー機設置業務は100時間オーバーあたりまえ
デジタル関連はイレギュラーな事件が当たり前
対応してたらそのくらいは余裕で超える

85 ：

若年労働者の過労自事案・民事損害賠償事件のご報告
http://www.minpokyo.org/journal/2011/09/744/
コカ・コーラ商品の自動販売機オペレーションを行う
関西ビバレッジサービス（株）の下請業者である
日東フルライン（株）
会社は代理人を通じて会社には責任がないとして応じないとの
返答を行った。

86 ：

会社の甘えのせいで、従業員が無くなるというお話

87 ：

>>85
この期に及んでも責任を認めない。
企業というものの本質がこれ。あまり残業自慢しててもいいように利用されるだけ。
少なくとも組合を作って団交しないと変わらない。て、いうかそれが唯一無二の方法だな。

88 ：

これは誰の指示で仕事してたんだ？
偽装請負にならないのか？
職安の求人にも相変わらず紛れてるだろうからな。

89 ：

>>88
偽装請負の可能性があるな。

90 ：

仕事も遊びも100％！
それを一緒に楽しめる仲間がいるって､ホントに楽しいんですよｗ
将来は営業所長など管理職も十分に目指せますから､
上昇志向のある方には最適な職場ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?BL=06&RQ=27102685&__u=1332141089462-458613046388701313

91 ：

こういう会社があるから共産党が必要
キャノンもまともな路線にならざる得なかった背景に共産党の活動がある。

92 ：

>>10
良かったね。親や親戚大事にしろよ。お年玉ケチれねえな。この幸せ者めがっ（笑）

93 ：

こういうスレで必ず出てくる残業自慢の社畜は何なんだろうねぇ
奴隷アピールなんて自慢にならんのに

94 ：

下から絞り上げる社会構図

95 ：

経営サイドが雇った洗脳ステマ

96 ：

本日の奴隷自慢スレはここですか

97 ：

公務員、東電のような働かない屑に金をやるか悪い。こいつらを追放することこそ日本の復活。
死刑にしろよ。全く役人絶たないどころか存在自体が有害

98 ：

日中韓と奴隷労働が好きだなぁ・・・
早く欧米を見習ってサルからヒトに進化してね

99 ：

いくらググっても
日東フルラインの社長の名前が出てこないｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック決定ｗｗｗｗｗｗｗ

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