【開発】ソフトウエア興業70次請け【移管】

1 ：12/04/08 〜 最終レス ：12/04/14

元社長が脱税で有罪となった
IT4大ブラック企業の一角ソフトウエア興業のスレです。
ソフトウェア開発事業は株式会社ＴＡＱに移管されました。
必読サイト
労使トラブルに関するサイト(労働.net)
ttp://www.roudou.net/index.htm
未払いの残業代について
ttp://www.roudou.net/fubarai.htm
前スレ
【新会社】ソフトウエア興業69次請け【転籍】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1330871492/l50
こちらもどうぞ
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/l50

2 ：

現役社員もOBも関係なくいきましょう

3 ：

☆★☆★ソフトウエア興業のスレです☆★☆★
ソフトウエア興業に勤めている方、また過去に勤めていた方、
昔話や現在の状況についてなど、存分に語り合いましょう！
特に、外部からの情報は転職を考えている社員にとって貴重です。
そしてOBも、かつて共に仕事をした同僚の安否を心配しております。
また、一部社員によるOB排斥書き込みがありますが、このスレは
現役社員専用ではなく、ローカルルールでも何でもありませんので、
気にせずに書き込みをして頂いて結構です。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

4 ：

OB必死だな

5 ：

>>1
ぶっちゃけ乙であります！
280: 非決定性名無しさん [] 2012/04/08(日) 06:48:06.65
一応貼っときますね
上野公園花見ニコ生
http://live.nicovideo.jp/watch/lv88058873

41分頃〜

タイムシフト動画はプレミアム会員のみです
月額525円になっております
みんな会員になりましょう！

6 ：

ここもOB会社ね
http://www.rtarm.co.jp/
http://www.axd.co.jp/
http://www.softwaretechnology.co.jp/
http://www.withone.co.jp/

7 ：

>>5
見てて恥ずかしくなるなｗ

8 ：

よくこの会社辞めて公務員転職とかあるけど
そんな書き込みに騙されないように。
ここに入社する奴の知能で公務員とか夢また夢だから。
あ、ユー子メ―子とかも論外な♪
あと、この会社で働いている奴らの大半のスキルはたかが知れてるから
転職活動しても、大した会社に入れないと思うよ。
まぁこの会社で仕事に就いた機会を活かせないような奴はどこ行っても駄目っしょ♪
それに比べて俺とかこの会社で15年くらいきちんとした仕事についてて
すっごいスキルとか身に就いたから、その気になれば大手にも転職できるね
多分、公務員の経験者枠でも合格できるだろう
それに俺は部課長から気に入られてるから、圧力や自宅待機の危険もないしね♪
はぁぁ、残業代ボーナスおいしいです。査定も毎回Ａクラス♪
まあ俺がいいたいのはこの会社で真面目に仕事する事の素晴らしさってもんを
感じてほしいのよね。
２ｃｈでは会社の愚痴の場になってるけど、本当はそうじゃないってことを
他の業界の人、そしてこの業界を目指すために知ってもらう場にしてほしい。

9 ：

　　　　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　一体｢何｣を「いつまで」
.　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　八　　　　　　　　＼　待つつもりだ･･････？
. 　 　 　 |　　　　　　　　/V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ　　　　ﾍ
　　　　　|　　　　　　 　|`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼　こんな腐った会社で
　　　　　|　　　　　　　|::`‐-､_　`‐-､_　　　　　／::／　|/　　誰にでもできる仕事をして
　　　　　|　　　　 |, | ノ　　　　 `‐-､＿|||　　||:::／　　　|
　　　　　|　　/⌒l ━┳━━━━━━━━━━━━┓　半ば眠ったような意識で
　　　　　| 　 |:i⌒|::|:::::|　　　:::illlllllllllllllll|━━| 　　::illllllllll|　　鬱々と
　　　　　|　　|:l⌒| |::::: |　　:::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ　　　｢待つ｣･･････？
　　　　　|　　|::「］| |:::::　＼::iillllllllllllllノ　::::::::::::::; |:iillllllllノ
　　　　　|.　　＼_.l |::::　　　￣￣￣ 　 :::::::::::::::::; |￣ 　 |　　　冗談だろ･･････？
.　　　.／|　　　　 N::::::::::　　＿_,ノ　（::::＿::::::::::::; |　　　|
　　.／::: |　　　 /: ：|:::::::::／　　　 　 　 　 　 　 ‐┘ヽ　|　そういうのを無為っていうんだ
　／ :::::: |.　　./::　：：|::::/: 　 (二二二二二二二二)　,|　　そんなことをしても
／:::::::::::::|　 ./::::　　：：|:::::　　　　　　　　＿＿　　　　 |　　ただ何もせず歳をとるだけの話だろ･･･
: : :::::::::::::|.../:::　　　　：:＼::::　　　　　　　::::::::　　　　｜　　　　クズがっ･･････！
::::::::::::::::::|＼　　　　　　 ：：＼　l　 l　 l　l　l　l　l　l 　|:::::::::＼
:::::::::::::::::|　 ＼　　　　 　 ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|:::::::::::::::::目を覚ましてねえのは
::::::::::::::::|　 　 ＼　　　　　　：：：：：：：：：：：：/　|::::::::::::::::::::　　おまえなんだよ･･････！

10 ：

花見ニコ生
男性が女性の役割するんです（爆）
って言った人は誰？役員？教えて下さい

11 ：

>>1ですが、実は俺もOBなんだなｗ
経理にいて、いろいろヤバイの知ってたし、
辞める際同期たちに今すぐ転職活動しろって言っておいたんだが
どうなったんだろうな

12 ：

ここを見ている時点で、ことごとくクズ。
自分は違う？へぇ。

13 ：

>>6
情報提供ありがとうございます。
・株式会社ライターム
小瀧 進さんがOBだということは確認しました。
・アクセル・データ株式会社
社長はOBですか？社長名が確認しづらいんですが、野口大光かな。
社員の半分がOBということでしょうか。ちょっと判断を保留します。
・株式会社エス・ティー・シー
・株式会社ウィズ・ワン
は既にOB会社認定済みでした。

14 ：

>>13
アンカーマンもうざかったけど、勝手に認定者ヅラしてるお前もうぜえｗ

15 ：

>>14
全然、ウザく無いぞ
むしろ有益情報提供者だ
転職する時役立つ
彼を
ＯＢ会社特定調査員と名付けよう
アンカーマンに次ぐキャラの誕生だ！

16 ：

アンカーマン
アトムもどき
自称認定者
ソ興スレ３大うざい奴

17 ：

ＯＢ会社特定調査員殿
お手数ですが、
これまでのＯＢ会社まとめwikiお願いしてます。
グレーな会社込で

18 ：

>>16
まだまだいるぞ！
椎名りく先輩
雇ってくれてありがとう星人
クンカクンカレロレロ野郎
ミリオンボーイ

19 ：

うざいと言われたのでこれでとりあえずおしまい
日本データリンクは外しました
OB会社認定
・株式会社エム・ソフト：http://www.msoft.co.jp/
・株式会社アイティシステム：http://www.itsystem.co.jp/
・インタアクト株式会社：http://www.i-act.co.jp/
・株式会社ライターム：http://www.rtarm.co.jp/
・株式会社エス・ティー・シー：http://www.softwaretechnology.co.jp/
・株式会社エイエイエス：http://www.aasc.co.jp/
・株式会社バルキー･インフォ･テック：http://www.bulky.co.jp/
・コガソフトウェア株式会社：http://www.kogasoftware.com/
・株式会社ウィズ・ワン：http://www.withone.co.jp/
・株式会社ネオキューブ：http://www.neocube.co.jp/
・株式会社オーネスト：http://www.honest2000.co.jp/
・インフォメーションタスクフォース株式会社：http://www.iforce.ne.jp/
・株式会社アルゴシステム：http://www.argo.co.jp/
・株式会社ユニスティ：http://www.unisty.co.jp/
・株式会社アルク：http://www.ark-inc.co.jp/
・株式会社キュリオカプセル：http://curio-capsule.jp/
・株式会社株式会社ジィファム：http://www.gfam.co.jp/
・ナショナルソフトウェア株式会社：http://www.nationalsoftware.co.jp/
・株式会社オレンジアーチ：http://www.orangearch.co.jp/
・ロイコム株式会社：http://roycom.co.jp/
・システム・エボリューション株式会社：http://sys-evo.co.jp/
OB会社の疑い
・株式会社テクノトップ：http://www.ttop.co.jp/
・ネクサス株式会社：http://www.nexus-inc.co.jp/

20 ：

>>18
そのうちの半分くらいはもういなくなってないか？ｗｗｗ

21 ：

>>19
乙であります！！

22 ：

で、ぶっちゃけ脱出先としてはどこが良いの?
こういう時こそ偏差値ランキング表が欲しい。

23 ：

>>22
ソ興にいたってだけで採用してくれる所なんてないけどｗ
どこもスキルや利益になる人材かは見てるよ
しかも抱えられる人数は先月でどこもほぼ達成してる
リクナビやエージェントで探した方が手堅いよ

24 ：

>>22
そんな判断もできないゴミは優良企業に必要ありません

25 ：

>>19
日本データリンクはOB会社だよ。
前にここの社員を何人か使ったときに聞いた。
今の社長と前の社長がOB。
他にもOBがいるって言ってた。

26 ：

>>24
>そんな判断もできないゴミ
だからまだ居残ってしがみついてるんだろうが。

27 ：

OB会社いっぱいあるけど、実際ソ興との繋がりはどんなもんなのかね？
単にソ興OBが起業しただけで繋がりがないのか、ソ興から仕事を回してもらったりする子分みたいな位置づけなのか
まあ○逮捕後に出来た会社はまんまソ興の縮小版って感じだろうけど

28 ：

>>18
抜作さんも忘れないであげてｗ

29 ：

独子(笑)

30 ：

ソ興本体も例年通り花見ができる余裕ができてよかったね。
ひとまず、社員とジョブの流出は落ち着いてきたんだろう。
俺は数ある辞めるきっかけを与えてもらえてよかったわ。

31 ：

>>27
> まあ○逮捕後に出来た会社はまんまソ興の縮小版って感じだろうけど
それシスエボしかないじゃんｗ
他にできてるの？そういえば部課長が動いてるって話があったけどどうなったんだろうね。

32 ：

>>29
独立系子分(独子)とは。この業界に新たな風を吹き込んできたな。

33 ：

社員5000人計画も今ではなつかしいな。

34 ：

＞＞22
開発経験、コミュ力のどっちかあればメー子あたり狙ってみれば？

35 ：

>>34
メー子、ユー子はソ興出身者だと書類先行で落選だよ。
身の程をわきまえろ

36 ：

若ければ、公務員試験受けろよ
この会社から公務員になった奴は結構いるぞ

37 ：

35歳くらいまでなら異種業種も含めて転職はまだなんとかなる。
それ以上は諦めて定年までこの会社にしがみついてろ。
それが嫌なら一か八かでフランチャイズも含めて独立してみろ。

38 ：

>>36
ふかし入れてるんじゃねーよ
与太飛ばすんじゃねーよ
ソースだせよ

39 ：

子会社じゃなくて、子分かよww
まるで893の舎弟企業じゃん。

40 ：

丸山組系指定花見団

41 ：

>>36
公務員になってる奴なんていないんだろ？
転職して成功してる奴なんていないんだろ？
ここにいる奴らはみんな無職なんだろ？

42 ：

公務員は禁句なのかw？

43 ：

38ってアンカマン？

44 ：

花見の事、他のスレでも晒されてるなww

45 ：

女子率5%だがブス率は100%な優良企業

46 ：

>>44
どこのスレ？
TAQスレ以外に？オシエロヤ！うまい酒が飲みたいんや！

47 ：

お前らが花見の話題にするから呼び出されてたぞ

48 ：

誰が誰に？

49 ：

>>47
日本語で

50 ：

花見ぐらい良いじゃねえかwww
就業時間内に酒盛りっていうけど10.20分早目に酒飲んでもええやろw
細かいこと言うなや

51 ：

>>46
たいして面白くはない
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1332336849/622

52 ：

>>50
その「少しくらい良いじゃないか」の考え方で会社を傾けたんだろ
さすが糞興。落ちぶれても糞だなぁ
履歴書に「糞興」と記述するのは、遠島犯罪者に刺青入れてあるのと同じだ

53 ：

さげ

54 ：

>>51
そのスレ自体は面白いね。素行の社員が書いてんじゃないかと思ってしまう。

55 ：

公務員はわからんが転職に関して言えば若ければ、
そして異種業種であればここよりもずっと良い会社には入れる。
実際に俺は去年は２７歳で年収４４０万円だったし。
今年の春闘も完全勝利とは言えないが
定昇の完全実施とボーナスの前年度実績維持という回答を
会社側から引き出したし。

56 ：

>55
自分語りはOBスレ立ててそっちで垂れ流してね。

57 ：

>>56
ってめえ！アンカーマンか？！
OB専用スレなんてこの世に存在しません(笑)

58 ：

>>55
OBレス歓迎
ドシドシ書き込みお願いします

59 ：

>>57
だから新規にスレ立てろって事なんだろうね。一度本当に立ててすぐ落ちたのにw
まぁアンカーマンはスレ立てて最初の内は活発に動くけど、しばらくすれば鈍ってくる。
これといって話題も無く「OBは別スレ行け」と書き込むだけじゃモチベが上がらんのだろう。

60 ：

>>56
今はそんなソ興愛に満ち溢れているお前も、数ヶ月後には俺達OBの仲間になるかもわからないぜ。
心変わりするきっかけは、どこに転がってるかわからないもんだぜ。

61 ：

別に転職活動するのにソ興を辞める必要はない。
転職先が決まってから辞めれば良いのだ。
たった一度きりしかない人生、
こんな会社でくすぶっていたらもったいないよ。

62 ：

>>60
自分語りはOBスレでやってね。
もしかしてスレの立て方も知らないの？
OBのスキルがよくわかるよｗｗｗｗ

63 ：

今何人くらい残ってんの？残ってる人は諦めたのかな

64 ：

>>62
自分で立てたOBスレがものの見事に完全無視されて
dat落ちしたことが嫌だったからといって他人にスレ立たせようなんて滑稽だな。
がんばって基本情報ぐらいは取っておきたまえ。
もし日曜日にプロマネを受けるんであればお目にかかるかもしれないな。

65 ：

プロの真似をする試験なら猿でも　猿でも　猿でも　受かるよ
大事なことなので　猿を強調しました。
ぼくのプロジェクトは、とうきょうのおおてまちくにある
日本でいちばんすごいぎんこうの　お仕事です。
よしだくんと　かわはらくんと　あと、20のひとといっしょに
そーすをゆでました。　だいぎんこうのおしごとはよふかしがおおくて
とてもつらかったです。ぼくのかいしゃのえらいひとがつかまって
せんせいといっしょにあやまりました。なんでぼくはわるくないのに
あやまらないといけないのか　さっぱりわかりませんでした。
いっしょにしごとしていたひとたちもなんかようすがおかしくて
あきはばらの　ようちえんまでむかえにいったけど　とおいまちに
ひっこしてかなしかったです。でも、たぶんぼくがいっしょうけんめいかいた
すごいがいこくごのさくぶんはたくさんのぎんこうのひとにとてもやくだつと
おもいます。

66 ：

次の社員流出のきっかけは7月まではなさそうだな。
6月に○逮捕1周年記念行事なんてやったりはしないだろうが、
もし帝国ホテルで盛大にやってくれたりしたらニコ動連れて見に行く。

67 ：

社員大量流出ってのはないんじゃないか
毎月50人ずつ退職していくのは今までと変わりなく進んで
ある限度になったらまたなかなか辞めさせてくれないようになると思う
この限度がどこらあたりになるかわかんないけど、今の体制が固まるまでは様子見かな
だから辞めたい人は早めに辞めないとまたしょうもない心理戦を部課長とすることになるよ

68 ：

そういや役職者も辞めてるの？
昔のままなら3人に1人は役職者だ

69 ：

社長の女が逃げ出したって！
大騒ぎ
４００人の人員オーバーで脱税仕事
ごまかした金の一部は女囲いに・・・
これからも悪知恵タップリに生きていく
狙いはコンプライアンスにのっとった合法差額収益
○ちゃん
あんたは死んだら絶対地獄がまっているよ

70 ：

一年前…私はこの会社の社員でした。
会社の為に私なりにがんばって働いていました。
このスレで会社を擁護しOBと争っていました。
そして今…転職してよかったですｗ
残業代やボーナスってあるんだねｗ
アンカーマンカモ〜ンｗ
お前もOB側に来いよｗ
何だったらうちの社長に推薦してやるぜｗ
OB会社じゃないぜｗ
小さい会社だけど年収アップは保証するぜｗ

71 ：

1年前ならまだＯＢがどうのってなかったんじゃないの

72 ：

>>71
その頃からあったぜｗ
俺が辞めたのはその後だから社長逮捕後も会社擁護してたぜｗ
700人リストラ計画を神田事業所で聞いたぜｗ

73 ：

アンカーマンよ
お前は一年前の俺のようだｗ
一年後のお前は今の俺だｗ
飛び出してみろよｗ
東京は広いぞｗ

74 ：

>>73
アンカーマンは飛び出せない。
何故なら、自分自身は技術力が皆無。
只の無能管理職だ
上司に媚び、下には根性出せばできると
号令をかけるだけの糞野郎だ
一度は転職も考えたが自分にできる事は
業界不問で(糞興)課長職または部長
無いんだよなぁ〜
考えを改めて、奴隷を逃がさない様にする事が、最大の保身だと気がついた
現役糞興社員をOBから遠ざけ、外の世界の情報を与えない。

75 ：

また花見やりますか？

76 ：

>>74
「ＯＢ会社にも連れてってもらえない」もプラスしたげて

77 ：

「糞興」っていうやつは前々スレで論破されて逃げ出した奴な。
恥ずかしげも無くよくまた顔を出せるよ

78 ：

＞毎月50人ずつ退職していくのは今までと変わりなく進んで
50人は割合的に大量だろw
今までと状況が違う

79 ：

>>76
OB会社にリストアップされてたけど、折り合い合わずに見送られた人も結構いるはず。
でもそういう人は自力脱出や再度声かかって辞めていくだろうね。
それ以外は箸にも棒にもかからない人達。

80 ：

上層部は社員に情報を提供してくれない。
自宅待機説明会の場で月一の状況説明では少な過ぎると役員クラスの自宅待機者が言ってたが。
「検討します」で終わっている。
今の時点で社員に降りてこないっていうことは検討してないんだなと思った。
むしろ一般社員は3月末の説明すら展開されてないんじゃないかと思う。

81 ：

>80
それをここで書いて何か変わるの？
不満があるなら上長へ。
それで変わらないならそのまた上長へ。
文句だけ一端だけどなにも行動できないんだな。

82 ：

？社畜がうざったい

83 ：

差額ピンハネ○男君
元運転手がすべて領収書か

84 ：

役員クラスの自宅待機って誰

85 ：

知ってるが、お前の態度が気にいらないから教えない

86 ：

>>85
奴隷のくせに 偉そうにしてんじゃね〜ぞ

87 ：

コピペにマジレスとな

88 ：

>>81
アンカマンばればれだよ

89 ：

２回目ｗの社長交代後初の社員説明会のパワポに書いてあったことなんて何一つ達成されてないじゃん
社員アンケートなんて何の為にやったの
何一つ変わってないじゃん
例年通り花見も変わらずやれてんだし

90 ：

そのうちエボるかナショナればいいなんて安易に考えてる奴もいるかもしれないけど、どこも仕事ありきで増員するんだからな。
やみくもに仕事も無いのに人だけ増やそうとする会社なんて、この会社くらいだから。
仕事無くても他が稼いでくれるからいい環境にいると、その感覚が麻痺するから特に長期未オーダーは気が付いた方がいい。

91 ：

ナショナルは求人出してるくらいだから顔見知りなら大丈夫だろ
エボは継続の仕事あるんだろうか

92 ：

ナショナルは＠typeに広告打ったりして求人力入れてるね。
N田にしてみれば、M原ごときが同業の組み込み系独立ソフト会社で一戦交えようなんて100年早いんだよ！って思ってたりしてな！

93 ：

新田は知らんけど中田が取締役だったころ第1の部課長が続々辞めていった手腕は忘れられん
せっかく採用した社員に愛想つかされないようにね

94 ：

中田さんか。
新田に「あんたを男にしてやるよ伝説」の人か。
ナショナルで何かあって今はいないのか。知らなかった。

95 ：

　　　　　　　 　 　 　 　 　 .　 -―‐-――-　、
　　　　　　　　　　　 　 ／: :／ : : : : : : : : : : : ｀　 、
　　 　 　 　 　 　 　 ／／:/ : :/:/: :｜: :ヽ: : : : : : : \　　　　この会社なに…？
　 　 　 　 　 　 　 / :/ : / /:/: :!/: !:!: : : : ': : : : : : : : ﾍ
　　　　　　　　　 / :/ : / /:/:/:/: : |:|:ヽ: : : !:ヽ: : : : : : ﾊ　　　　　　　おじさんたち、社員なの？
　 　 　 　 　 　 / :/ : /: :! ｉ:/:ｲ:!: : : :': : :\|: : | : : : : : : i
　　　　　　　　/ :/ /｜:|:|:ｲ: : !:|: :|: |: \: |:|\|'､: : : : : :|
　　　 　 　 　 ｉ: :ｉ: :|: :|／,r==､NヽＮﾍ:,r≠ﾐ､: :|、\: : : :!
　　　 　 　 　 |: :|: :|: :ﾄ:〃しﾊ　　 　 　 fしｨﾊY |\: \: !　　　　　おとうさん転職して…
　　　 　 　 　 ヽ:ヽ:ヽ:{ {{弋ｔり 　 　 　 弋Ｚソj} | : |:ヽ: : !
　　　　　　　　　}: :o: :| て ｨf´　 '　　　 てｨ r′|lO!: : !:｜　　　おかぁさん
　　　　　　　　 /:〃 : l　 {{ }i　　　 　 　 　 }}　 ,ﾘ: ,!: : !:｜
.　　　　　　　 /:/.io: :|:\ﾘ }} に二ニﾕ 　 ,ﾘｨ//:/l|: : |: :!　　　　　　おかぁさん　どこ？
　　　　　　　/:/　|:|: :|l: | ヾﾑ、　　　 　 rノ|:/: :/ :l|: : |: :!
.　　　　 　 ｲ:/　 .|:|: :|l: |:O:,r‐＞ｒ一　'´ .ｨ/: :/\l|: :Ｏ:l|
　　　　　　 |:|　　.|:|: :|l: l／ |　|:.ハ 　 ／:/: :/.:./ぅ\:| :l|
　　　 　 　 ヾ ｏ　ヾｘ／ 　 O :!:\|__厶ｨ':／.:.:.ｆt':.:.:,ﾘ\|　　　　
　　　　　　　　　　 f´ 　 　 :|　|:/:.:.:o}.:／!t':.:.:.ﾑぅ:.:jぅ:.:.:.ヽ
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　　　　　　　 /　r'＋ｆ|　 -､\,ﾊ:.:.o|:.:.:.:|t':.:|:.!／.:.:_＿__:/
　　　　　　　ｆ　く ＋八　 -､Ｖ.ノ:､o廴:.:jぅ:_j:.j,． ´＿__　 ヽ
　　　　　 　 {　く ＋{　　 ＞ｲ　ﾊト-;.rｕt:r／　 ﾉ´　　 ｀\}

96 ：

>>94
> 新田に「あんたを男にしてやるよ伝説」の人か。
それ知らない
ナショナルにはまだいるだろ。

97 ：

158トップの元教育部長は仕事できてるの？

98 ：

>>97
できてるわけねーだろｗｗｗ
過去の教育部の仕事ぶりを見てれば容易に予想できる。

99 ：

アンカーマンの出没時刻はいつも2時から4時頃だな。
うちで面倒見てやるから来いよ。

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