【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-19

1 ：12/03/01 〜 最終レス ：12/04/12

L大閉塞。公的訓練制度は枠も受講者も激減。主力のライセンスも業界ごと停滞閉塞。
八方塞がりの現実が到来。果たして行き当たりばったりの方針の中で生き残る策はあるのか・・・？
■前スレ　
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-18
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1323456001/
■過去スレ　
【ＬＥＣ】東京リーガルマインドってどうよ？
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081956429/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-2
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1115423777/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-3
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1130071358/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part−４（死？）
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1141576755/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-5
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151510036/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-6
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156700117/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-7
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1165322583/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-8
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178897103/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-9
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196598854/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-10
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1210468427/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-11
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225030457/

2 ：

【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-12
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232971820/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-13
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1244849573/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-14
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1261569114/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-15
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289649497/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-16
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310559907/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-17
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1318763942/

3 ：

過去スレの順番を変えた。

4 ：

>>1
おつ

5 ：

もし講座の途中で倒産したら授業料はかえってくるの？

6 ：

返ってこないでしょう。

7 ：

帰ってこないのは、英会話教室といっしょです

8 ：

ある日突然倒産するのも一緒かな

9 ：

今はある程度の人数集まらないと
選考で全員落としてるんじゃなかったっけ
前スレでこうあったが、自分もそのとおり聞いた。
担当者から。

10 ：

http://www.lec-jp.com/school/principal/index.html
更新の激しいこのページもテンプレでお願い。
川口本校どこいった。
>>9
全然次元の違う話。
・・・じゃないと分からない話だから
いたしかたないが、じゃなくとも
そのうち分かるだろう。

11 ：

ナマポに強制的に職業訓練受けさせるようにすればまた景気よくなるんだろ？

12 ：

>>11
早くも仕分け準備対象になっている模様。
よって、この事業により景気がよくなる事はあり得ない。

13 ：

しかし、ナマポに金与えてるだけじゃどうせ暇な時間でパチや飲みに使うだけだからな。

14 ：

その人を見下すような態度が今のLECの状態を招いてるんだろうねえ

15 ：

生活保護に出る金額より、この訓練に出る金額費用の方が
大きいのが大問題。
悲しいかな、その使途は訓練生に限らず結局大差なく一緒。
訓練生がそうならまだしも。

16 ：

見下すような態度っつか、普通の人はそう思ってるんじゃね？
パチ屋はナマポが国から金引き出すＡＴＭだと思ってるしな。

17 ：

>>14
実際、不正受給してる連中も多いからね。最近報道されてるだろ。
それにナマポ支給日はパチ屋も居酒屋も大繁盛ｗ

18 ：

10日後に倒産しますとか基本あり得ない
倒産は突然やってくるもの。
校長ほんとに入れ替わり激しいね。
スレ終わるころに言ってください忘れてしまう。

19 ：

>>17
lecが今までやってきた悪行三昧よりは、全然赦せるけどね

20 ：

ナマポの不正受給はどう考えても許されないだろ・・

21 ：

>>10
一人で複数校の校長やってる奴もいるな
もう、成り手がいないのか
金沢の奴は法政大でてＬＥＣの校長か
まだ若いのに人生棒に振ってるな

22 ：

LECの社員・準社員・講師どれも人生終わった

23 ：

>>21
法務博士かつ公務員試験合格の元塾講師っていうのもいる。
越谷本校の人だけやけに資格多いねｗ

24 ：

逆に金沢の校長は資格何もなし・・・
どういう人選だ

25 ：

仙台の校長
宇都宮、澁谷と来て、仙台、支社長って何だ？

26 ：

なんか訳ありの奴ばっかりな気がする

27 ：

ナマポって言葉使われると、知ったかぶりのバカにしか見えん。

28 ：

>>27
２ちゃんは初めてか？

29 ：

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 23:45:02.60 ID:uVnqmztB0
LECは優秀な講師からやめていく。残ってるのは従順な他に仕事がない講師ばかり
↓
講座が不人気
↓
講師報酬カット
↓
上に戻る

30 ：

優秀な講師も不景気でまた出戻りだけどね

31 ：

202点でも行政書士の講師できますから。

32 ：

求職者支援の部署にいるさえないおっさんは何なの

33 ：

>>32
校長です

34 ：

受講生ですが校長がちゃらい。ナンパしてきたんだが

35 ：

整形している校長もいるしね。

36 ：

給付金講師にkから何か恐ろしいメールが回ってるけど･･･。

37 ：

別に恐ろしくもないだろう。元からこんな感じだよ。それに命令したのはMTMT。

38 ：

>>37
こんな感じなんだ･･･。

39 ：

>>35
誰よ？

40 ：

>>38
だから他に転職先がみつかればすぐに辞める。もっとも、それはTACも辰巳も塾も同じだけどねｗ

41 ：

校長にメールアドレス教えたらしつこく誘ってきます。
どこに通報したらいいですか？

42 ：

>>41
頼むから通報しないでくれ。また当局に訓練停止処分にされるからｗ

43 ：

当局ってどこ？？そこに通報すればいい？

44 ：

>>43
東京なら
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa04_26.html
それ以外の地方でも自治体の労働相談窓口が効果的。
法律事務所はあまりオススメしない。
LECは弁護士よりも行政に弱いからな。

45 ：

>>43
やはりここでしょ
ttp://www.jeed.or.jp/js/loc/1.html

46 ：

専準の事務所に本社の内部の写真が使われているんですけど、
LEC的にOKなのですか？

47 ：

>>36
また起こされそう。
ほんとに、好きだなｗ

48 ：

どんなメールの内容なの？？

49 ：

こんな惨めな糞会社まともに相手してられないから、次に向けて動いてる。
でも最近、精神がやられそうになってきた。
KTO　毎日のプロパガンダ作出には呆れ果てて何も言えない。宗教団体の教祖にでも転向してくれ。
MTMT　プロパガンダ作出すら出来ぬ救い難きバカ。KTOに盲目的に付き従う以外に何の取柄も無し。

50 ：

少しでも自信があるなら自社の財務諸表でも開示してみろや。社外秘でもいいから。
社会貢献なんぞ言い訳にするなら、株式会社やめて公益法人かＮＰＯ法人にでも組織変更しろや。
最近はこれらの話しを聞く度にnaguってやりたいという衝動に駆られるようになってきた。
精神の限界を超える前にオサラバしなくては。
ホントになっちゃったら喜ぶ人も多かったりして･･･

51 ：

http://plaza.rakuten.co.jp/ginjiroueito/diary/201201180002/
http://www.manavi-news.jp/another_news/14470.html
この続報はどうなったんだろう。

52 ：

雪が降っても自社の周りすら雪掻きすらしない会社

53 ：

それ言った。
配布だのなんだのの人員を、どうせ雪でほとんど配布出来ないんだし、
雪かきに回せばいいのにって思ったんだけどさ…。
まあおかげで雪でも滑走する自転車連中が、あの周囲ではスピード落とさざるを得なくて、
それはそれでもアリだったが。

54 ：

結局、社会のためだ何だと言いながら、地域のために雪かきすらしない会社。
自分のことしか考えてない会社というのがそういうところでも垣間見える。
人のために尽くす講師がほしいとかチャンチャラおかしい。
地域のために尽くさない会社に人のために尽くす人が集まるわけがない。

55 ：

ここに関わったら人生おわる。と某支社長がいうくらいだし、

56 ：

思いっきり関わってしまった。もう人生終わっとるわ。

57 ：

MTMTのこれまでの蛮行を思えば、これまでnagられなかったのは幸運ともいえる。
でも、ここまで会社がヤバくなればいつやられても不思議は無いな。

58 ：

>>55
言ってたなw
Hだろ

59 ：

>>53
見てる人は見てるから大丈夫だって。
地域の目ばかりか、来客者にお客様。
一部じゃ問題になってるような
むやみやたらなチラシ配りにポスティング。
これだって、資源を浪費しながら街のゴミを増やし
今の時代には即さない。

60 ：

>>55
元々終わってれば怖いものないだろｗ

61 ：

>>59
チラシってまだくばってるの？

62 ：

むしろいまの連中でそれ以上の策が出せるのがいるか？

63 ：

チラシ配りよりもティッシュ配りのほうがよくないか？

64 ：

チラシも配ってるし、真っ赤なのぼり持ってハロワからちょっと離れたところで叫んでるのもいるわな。

65 ：

LECとハロワの美味しい関係とは？
宗教や信仰絡みなの？？
東京しごとセンターやパソナやテンプスタッフも含め
あくまでも聞いた話だけど

66 ：

>>62
その結果がホームページ（笑）にあった蛍光ペン2本プレゼントなんだろｗｗｗ
>>64
のぼりは運が悪かった人と思ってちょっとは同情してやれ
明日は我が身かもしれないんだぞ？
http://www.lec-jp.com/boki/juken/
こんなのまで撮られて・・・

67 ：

いやあ、もう抜け出してるんでねえ…。

68 ：

資金繰りやばいのかな
http://www.lec-jp.com/campaign/pback_bank/

69 ：

ちびまるこちゃんの|||系だな色的に

70 ：

キャッシュバックはもう終わって、ポイントか。
何度も受けるとは思えないのだが

71 ：

http://logsoku.com/thread/school2.2ch.net/job/1081956429/13-14
を今と比べてみよう
ＤＱＮ企業の条件（その１）
2004年　2012年
　●　　　　▲　　　常に求人誌やリクナビで募集している
　●　　　　●　　　大量採用
　 ・　　　　×　　　即決採用
　●　　　　●　　　一族経営
　●　　　　●　　　社長又は会長がワンマン
　 ・　　　　●　　　気に入らない社員は解雇
　●　　　　●　　　管理職も役員も一族に言いなり
　●　　　　×　　　優秀社員が辞める
　 ・　　　　●　　　社員数の割に売上げが低い
　●　　　　●　　　単価が低い（６０万円以下）
　 ・　　　　×　　　元請け一次請けが少なく２次、３次請けがある
　 ・　　　　▲　　　完全歩合制
　●　　　　●　　　社員の平均年収が低い（業界平均より）
　 ・　　　　●　　　社員の最低保障を下げ残業代でごまかす
　 ・　　　　×　　　残業代は全部出ると言って良い会社のように宣伝する
　●　　　　×？　 社員の平均年齢が低い（２０代後半）
　 ・　　　　×　　　社員の平均年齢が低いのを自慢している
　●　　　　●　　　社員の平均勤続年数が短い（平均１〜３年）
　●　　　　●　　　離職率が高い
　●　　　　●　　　社宅がない

72 ：

　●　　　●　　　独身または社宅が無い（無いに等しい）
　●　　　●　　　退職金制度が無い又は以上に安い
　●　　　●　　　労働組合が無い
　●　　　●　　　会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
　 ・　　　●　　　売上げが上がらないのを社員のスキルが低いせいにする
　●　　　●　　　会社が改善等の取り組みをしない又は効果が無い
　 ・　　　●　　　偽装派遣（偽装請負）を請負だアウトソーシングだと言ってごまかす
　●　　　●　　　上場する気が無い
　●　　　●　　　社員持株会が無い
　・　　　　●　　　残業するのが当たり前の社風
　●　　　●　　　休日返上当たり前
　●　　　●　　　その割に給料が安い、残業代が出ない
　●　　　●　　　入社後３年以内の離職率が高い
　●　　　●　　　離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
　●　　　●　　　他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
　●　　　●　　　誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
　 ・　　　●　　　病気になる、倒れる、過労死する
　●　　　×　　　30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
　●　　　●　　　労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
　●　　　●　　　社員を人扱いしない（つまり会社の奴隷）

73 ：

３，４があった・・・日付またいでて2個しかないと思ってたわ
　　●　　　　×　　　社員の離婚が多い
　　●　　　　●　　　まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
　　 ・　　　　×　　　経営者の私事に社員を駆り出す
　　●　　　　●　　　社員の吊るし上げ、イジメがある
　　●　　　　●　　　親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
　　●　　　　●　　　社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
　　●　　　　×　　　社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
　　●　　　　●　　　会社がタイムカード、残業記録を改ざんしている
　　●　　　　▲　　　会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
　　●　　　　●　　　社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
　　 ・　　　　●　　　経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
　　●　　　　●　　　理不尽だらけの会社
　　●　　　　●　　　経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
　　●　　　　●　　　ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
　　●　　　　●　　　経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
　　●　　　　●　　　社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
　　●　　　　●　　　社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
　　●　　　　●　　　社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
　　●　　　　●　　　恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
　　 ・　　　　●　　　経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

74 ：

　　　・　　　　●　　　ネットではハックや荒しをすることがある
　　●　　　　●　　　求人広告の条件にウソやゴマカシがある
　　●　　　　●　　　年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
　　●　　　　●　　　経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
　　●　　　　●　　　社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
　　●　　　　●　　　経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
　　　・　　　　●　　　経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
　　　・　　　　●　　　辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
　　　・　　　　●　　　自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
　　　・　　　　 ・　　　辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
　　　・　　　　●　　　辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
　　　・　　　　 ・　　　「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
　　●　　　　●　　　辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
　　●　　　　●　　　辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
　　　・　　　　 ・　　　辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
　　●　　　　●　　　定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
　　●　　　　●　　　辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
　　　・　　　　 ・　　　社員が仕事絡みの事で自した
　　　・　　　　 ・　　　労基署や警察の事情聴取が入る
　　　・　　　　●　　　自や過労死で遺族に訴えられた

75 ：

ＬＥＣ東京リーガルマインド　レビュー・評価・評判
http://search.knowledgecommunication.jp/review/s1073/
ＬＥＣ東京リーガルマインド 口コミ掲示板
http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1073/
東京リーガルマインド wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%89

76 ：

ここの求人募集に応募しましたが、対応が酷過ぎでした。
3回面接をし、無事合格したが、本来連絡ある日程になっても連絡なし。
しばらくたって、電話するも、就業規則等の説明を今週か来週にすると言われてから、
3週間以上連絡なし。電話をしても名古屋支社長不在。その日の内に連絡すると言っていたが、
それもない。ふざけた会社とは聞いていたが、本当に酷い。それで基金訓練を行っているとは…。
無事、すぐに他に就職できましたが、法律系の会社とはおもえなかったです。
これまったく同じ事されたわｗｗｗ

77 ：

ここで講師なんてやっても碌なことないよ。よかったじゃないか

78 ：

就業規則等とあるから、あながち講師とは決めつけられない
のでは？

79 ：

言われているほどブラック企業ではないよ。
一般社員（赤組）はけっこうまともな人は多い。
ただ、専準は開業者や現役受験生が多いので、規律とかモラルが欠けているのはたしか。
昨日の書き込みにもあったけど、自分の事務所のホームページに司法試験課の書棚の写真等を掲載している
専門準社員（緑組）兼○○書士もいるくらいだからね。

80 ：

もう四年以上ボーナス出てない。充分ブラック企業だろうが。

81 ：

講師研修に交通費くらい出せよ。代わりにまた、チラシ配り強要するんじゃないんか？

82 ：

ボーナス出ないくらいでブラックなの？

83 ：

気に入らないからと首きる会社がブラックでないと？

84 ：

wikiみれば一目で

85 ：

wikiすごすぎるｗ

86 ：

一番まともな部署とダメな部署決めようぜ

87 ：

>>85
> wikiすごすぎるｗ
何がすごいって、そこに記載のある助成金の不正請求を
腹いせにチクッた本人がまた写真まで掲載してLECで働いているよwww
ホントLECって

88 ：

ここまで悪い内容しかないWiki構成も珍しい。
Wikiはここと違って多くの誰もが見るからな。
項目が「業務内容、ここ数年の売上は、減少傾向にある。」
これと「L大（2009年に学部生の募集停止を発表）」
「LEC又はLEC大学に対する及び行政処分等」
これがメインで後がおまけみたいな書き方。

89 ：

>>86
駄目な部署　学振
いい部署　該当なし

90 ：

この会社は人の使い方がわかってないから恨まれるんだよ。

91 ：

>>82
はいはい、奴隷の鎖自慢はいいから。ブラックの定義なんか人それぞれ。ただ、ボーナスなしってのを知って入社しようと思う奴が何人いる？

92 ：

ブラックとは思わないが優良とも思えん

93 ：

ボーナスくらいでガタガタ言うならボーナスのある会社に移ればいいんじゃないの？

94 ：

三しん雇ってくれるのここくらいじゃね？

95 ：

三しん、社会人としてホント使えない連中ばかりだからな・・・。
ここの三しん組だけかもしれないが。

96 ：

移るよ、だからどんどん人減ってるじゃん。

97 ：

>>94
そうでもないよ。最近は他のスクールでも三振法務博士が増殖中ｗ

98 ：

ブラックを通り越して、なんだかもうわけわかんない組織になってる

99 ：

すべてが行き当たりばったりだよな

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