◆◇　年金記録確認第三者委員会　vol.3　◇◆

1 ：10/10/02 〜 最終レス ：12/04/11

終わりのはじまりです。
はりきってどうぞ。

2 ：

過去ログは好きに貼っておいてください。

3 ：

そろそろ、厚生局のほうで動きがあるそうな・・

4 ：

総務省の肩書をフル活用して、ローン組んだり、合コンしたり
するのもあと僅かですかねー。

5 ：

それにしても年金奇行って、しごとが遅くないですか？
いつになったら照会の回答送ってくんだよー。
私が客に怒られンだろーが。
昔も今も社保はつかえねーな。

6 ：

年金特別便は会社にとどいたのですが　なんででしょうか？自宅にとどくのじゃないんでしょうか？
年金定期便も会社にとどくのでしょうか？

7 ：

ぐぐれカスっ
会社が協力を表明してると会社経由だそうです。

8 ：

協力とは年金事務所にきけばわかるの？　協力してるか　してないかは？

9 ：

ハゲ元気？

10 ：

おれたちの春はこれからだ！
日給２万３千円は絶対に絶対に死守します。
総務省の犬となって、なんだってやります。馬車馬です。

11 ：

おれは職場に女と会うためにいってるようなもん。
あー、非常階段の踊り場でぱんぱんしたい。

12 ：

永遠に続け第三者委員会。こんなボロい仕事やめられない。

13 ：

毎月風俗通いができる夢の生活。

14 ：

４月には人件費削減かつ人員整理予定だが・・・

15 ：

http://www.youtube.com/watch?v=N-JUoA8CMgc

16 ：

こんな簡単な仕事で日給23000円はあり得ないな。まず専門調査員を削減だ。

17 ：

一部の専門を残して切られるだろうな
あと、事案の進捗悪い奴

18 ：

もし契約切られたら、使えないばばあと総務省の上司を道連れにしてやる。
ネタには困らないからな。

19 ：

おれたちの春はこれからだ！
３０マソコはやり過ぎて飽きた
次はフレッシュマソコを狙うぜ

20 ：

素人の寄せ集めの審査機関だって良く分かるｗ
新規適用前でどう転んでも会社自体が保険に入っていなくても、
申立てがあれば斡旋されるなんておかしくね＞

21 ：

昼夜逆転生活って、最高だよー
昼間は職場で寝てれば金が稼げるしー

22 ：

>>20
その程度のことではおかしさが低いほうだよ
国年で、旦那が納付済み記録ありなら、妻も納付してたはずだから
あっせんとかｗ
普通に妻は払ってなかっただけだろｗ

23 ：

国年系は神奈川の某夫婦のが一番まゆつばものだけど、こんなこと
書くとおこられるだろうし。マスゴミ出たびたび登場した
あの夫婦は、絶対違うと思う。斡旋されたけどな。

24 ：

本業で振るわない弁護士とか社労士とか税理士とかが、委員をやって
えばってるのがかなり笑えるｗ
こいつら社保の実務なんて知らないじゃん

25 ：

税理士とかもいるんだ。
年金のどしろうとのくせになｗ
弁護士社労士も本業で食えないからこづかい稼ぎで・・。
資格を持った素人がああでもないこうでもないと。
機構の中から見たらなんでこんな斡旋出すの？
というのは多い。
本当に斡旋を出す必要があるのは１割くらいで、
後は申し立てたやつの妄言とか記憶違いじゃね？
って思えるものがほとんど。
マスゴミに洗脳されているからなｗ
年を取ると脳みそも皺がなくなってくるし。

26 ：

委員も職員も本業で食いっぱぐれた無能集団のくせに
高給をとって、国民の大切な年金をいじりまわして
ずいぶん楽しそうじゃない

27 ：

>>21
たしかに寝ててもバレないよね。仕事内容もチョーいいかげんにありえないあっせんしても全く責任とらなくていいし、日給は高額だし、いったいなんなんだこの職場は。永遠に続け。

28 ：

ありえない申立てが調査員のありえない調査と委員のありえない審議で
ありえないあっせんになるんだよ。
終わったよ、この国は。

29 ：

非常勤ども、お前らの首はいつでも切れるんだぞ！(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

30 ：

もうつかれたよ。
はじめはそれなりに使命感でがんばろうと思ってたけど、あたまがおかしい
申立人とのやりとり、あたまが固い上司、あたまが変な同僚に囲まれて
完全にやる気がうせた。
いまは金と公務員の肩書のために働いてる感じ。非常勤ということは隠しながら。

31 ：

あたまが弱い委員たちに、事案をご説明する苦労を忘れてた。
これも結構メンタルに効くんだよな。

32 ：

もう自分からはやめれないよ。
仕事のわりに金が良すぎる。
このままここにいたら社会復帰できなくなるから、だれか俺を切ってくれ。
中毒みたいなもんだよまじで。

33 ：

どなどなど〜な　ど〜な〜　子牛をのせて〜
どなどなど〜な　ど〜な〜　荷馬車がゆれ〜る

34 ：

すべて、馬鹿妻が悪いです。
無能で首にされたが、紙台帳の照合で税金の垂れ流しは続きます。

35 ：

能無しキチガイクレーマーですから。

36 ：

契約の最大延長が２年と聞いていたのですが、人によっては
軽く超えてるんだよな。
あの人たちは悪魔に魂でも売ったの？まさか身体を売ったのｗ

37 ：

どうせ俺は3月で切られるだろうけど、着られたら色々・・・○○しよう
じじいとか、2年、3年働いてる奴から切れよな・・・

38 ：

切った、張ったの丁半ばくち！
渡世の風が身に沁みる！
所詮、この世は色とカネ！

39 ：

とにかく費用対効果が最悪。
PCもろくに使えない高齢者を雇用対策で採用しているとしか
思えない。
三者委員会発足から現在までの人件費を年金見舞金でばら撒いた
ほうが断然まし。

40 ：

>>37
公務員もどきの首獲ったどー

41 ：

総務班の班長は首切りリストの提出を上から求められる
飛ばした首の数で処遇が変わるので大変だね

42 ：

>>36
調査員として契約したときの説明では、延長した契約期限は２年でした。
でも、数回延長の調査員がいるので聞いてみたら、最大４年までの
決まりがあると聞いたそうです。
優秀で、総務に気に入ってもらえれば、いいですね。

43 ：

>>42
ありがとうございます。
うえのひとに取り入るのは得意なのでデビルマンになって、４年勤務を
目指します。

44 ：

四年も場合による
これからもずっと非常勤なしでは回らない大都市では、四年でみんな入れ替えだとこまるわ

45 ：

>>44
4年というのは雇用かなんかの法律上の問題でそうになっているから4年以上雇われることはないよ

46 ：

そしたら、立場を変えるかもね
嘱託とか

47 ：

必要な人は必要だし、必要ない人は今も必要ない。
給与を今の半分で、普通の臨時並みの10万くらいにしたら、自ら辞めていく奴が続出するよ。
社保の準職並みで十分だろ。
期間照会も準や非常勤がやってる。

48 ：

>>46
名称がかわったとしても継続して雇用してることにはかわりないから4年ルールに抵触するでしょ
契約があろうがなかろうがそれ以上雇うと雇用側の意思では解雇できなくなるから
そういう判例あるし
だから4年なの、わかる？

49 ：

いや、雇用形態が違えば問題ないよ
たとえば派遣から直雇用にするみたいな抜け道いくらでもあるから

50 ：

いまでも立場を変えて何年も勤めるやり方や、選考採用はあるよ。
ただし、選考は人事院からテストを取り寄せるとか。
昔公務員だった人はいいかもしれんけど、みんな落ちるねw

51 ：

その前に解散に持ち込むから心配すんな

52 ：

むりだ

53 ：

派遣→直雇用は雇用者が派遣会社の事業主から○○局長にかわるから問題ないだろ
勤務先の部局をかえて雇用主をA局長からB局長にかえるやり方での長期雇用ならあるけど第三者委員会の場合は無理じゃない

54 ：

そもそも嘱託は勤務形態が違うから、雇用契約内容が違うので問題ない。
身分が違う。
社保もそうやって何年も同じ人を雇っていたりする。準色は４年より長いよ。

55 ：

●●協会から来ている者みたいな扱いなら、ずっと大丈夫。
派遣を挟めばこのような専門性のある仕事はやれる。
必要な人はどうにでもなるような。
必要ない奴は……

56 ：

非常勤から嘱託にかえてまで長期雇用を容認するとは思えない
来年度以降色んな契約形態の人がいりくむってことだよね、現実的ではないな
そんなん管理する側も大変だし形式がかわっても実態がかわってないんじゃ雇用する側にとってもリスク高すぎ
派遣や協会を通すやり方は昔ならいざしらず今は随意契約の問題があるからね
社保はやってたのかもしれないがまともなやり方ではない

57 ：

非常勤なしでやれん。だから、仕方がないだろう。
週４でも来てほしい能力のある人、やる気のある人もおれば、おらんほうがいい人もおる。
それこそ選考したい人もおるが。
プロパーは、転勤や残業も拒否できんし、仕事が出来ないからと投げ出しもゆるされんからに。

58 ：

特別公務員職権濫用罪（刑法194条）
、検察若しくは警察の職務を行う者又はこれらの職務を補助する者が
その職権を濫用して、人を逮捕し、又は監禁したときは、
6か月以上10年以下の懲役又は禁錮に処せられる。

59 ：

行政評価事務所の本来業務は、いまや必要としなくなった。
来年には委員会は廃止になる予定だが今後何をするのであろうか。

60 ：

>>59
本当に？来年のいつ？それなら来年と言わず年内に解散してほしい。

61 ：

来年もつづくよ
でも人は激減！
必要な、安く使える人が残るのか？！
社保から人を呼んでやるのか？

62 ：

もらえたらラッキーていどにしか思えない詐欺まがいの申したてがずいぶん多いけど
そいつらは結局なにも言えないこれから生まれてくる子供たちに全部ツケがまわるってことをわかってやってるんだろうな？
自分さえよければいいんだよな？
そんなクズどもにつけいるスキを与えたこの事業を一体いつまで続けるんだよ？

63 ：

確かに宙に浮いた年金、月末喪失、遡及改訂、市町村との記録の不一致、まれに領収書、手帳から納付記録ってのはある
だけど説明不足で年金は会社に勤めればみんなある、親が納めていればみんな納付済みと思い込んでいる人が大多数なんだから
年金に限らず、この手の誤解は解決しない

64 ：

必要以上に煽動し不安をあおりたて騒ぎを大きくした長妻の責任は重大だ。

65 ：

バカ妻を、議員にしたのが間違い。
選挙で責任をとってもらいたいな。
ただの人に戻ってもらいたい。

66 ：

今、厚労大臣が誰で、総務大臣が誰なのかも知らない

67 ：

ニュースも見ないプロパーでも知っている。通達が来るから。

68 ：

地方第三者委員会において、
�@どの非常勤に辞めてもらうか。秘書課及び中央委員会への報告期限が今月中
�A秘書課、中央委員会での審査後、年内にも本人に説明・承諾を得る予定だが、
「はい分かりました。」と素直に受け入れられるのかを非常に心配している。、

69 ：

非常勤は、すぐ首になる雇用形態です。
第三者委員会は、行政評価事務所から離れます。
一番にしなければならないのは、第三者委員会
の評価と、厚労省の年金部署の評価ですね。

70 ：

確か日々雇用は辞めたから、途中で首切りは違法なんだなあ。
よくもまあでたらめ書けるねえ。
そんなプロパーから仕分けだ。

71 ：

バカか首に決まっている。
理由は何とでもつくのを知らないようですね。
組織がなくなるのにどこに雇われるの。

72 ：

噂話程度の情報しか入手できないやつらが多いよね。
組織体制の縮小はあり得るが、第三者委員会自体は当分続く。

73 ：

ここに書き込みしているプロパーは、
勤務評定（今年度から人事評価）でせいぜい「Ｃ」判定の
奴らばかり。

74 ：

労基法も知らんような奴が相談業務しているんか？
契約書があれば、理由つけてやめさせたら、沙汰になるのに。
ニュースになるだけで、まずいんよ。

75 ：

「組織体制の縮小」するなら、職員も縮小するのは当然。
それとも、既得権ですか日当２３，０００円はおいしいですから。
まあ、時給８００円で雇い続けるかもね。

76 ：

専門のくせにただの調査員以下の人もおるなあ。

77 ：

世間で相手にされず、働き口が無く。
やっと拾ってもらった、非常勤のくせに。
生意気なことをよく言いますね。
よく考えなさい。

78 ：

実務経験ゼロの社労士って価値あるのか？

79 ：

>>74
事業仕分けで、廃止になった組織の正職員がどうなったか知らないの。
ただの、非常勤ならどうなるか。
よい例が、社保庁の正職員もみな解雇ですが。
ニュースにはなりましたが、当然という意見でしたが。

80 ：

じゃあ評価事務所のプロパーもダメポはさよなら。

81 ：

やっとわかったか、意味の無いことを第三者委員会で行っていたことが。
日給２３,０００円は税金の無駄使い。
早期に廃止にすればよい。
また、浮浪者に戻れカス。

82 ：

でも、三月までは契約通りじゃないと、訴えられたら確実に負けます。はい。

83 ：

３月までは契約どおり。
来年度は減るだろうね。
常勤も委員も調査員も。

84 ：

武内秀お、テメーにやられた嫌がらせは許さねー

85 ：

まだ、半年も無駄な仕事するつもり、日給２３，０００円が
ほしいのはわかるが。
まったく年金問題にに群がる、ダニですな。
バカ妻の責任は重大ですな。

86 ：

いずれにしても、第三者委員会は存続

87 ：

来年には職探しですけどね。

88 ：

まだあったんだ、この組織。

89 ：

この組織っていつまであるの？

90 ：

今年度で終了みたいだね

91 ：

武内秀×、お前がやった虚偽の報告、証言はどんなことがあっても許さない

92 ：

詳しく

93 ：

来年の計画について聞いたからなくなんないよ！

94 ：

なくならないのかｗ

95 ：

なくなるね。予算が・・・・。

96 ：

つく人にはつくから
やる気のない奴を一掃！

97 ：

そのままそっくり厚生労働省管轄？予算はどこから出るの？

98 ：

専門調査員及び調査員を対象にして
１２月賞与における勤勉手当の加算候補者の選定が始まったよ。
中央委員会への報告期限は１１月１８日
プロパーの兵隊職員には関係ないけど。

99 ：

勤勉手当の加算?
すごいな。

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