ハローワーク職員の集い　part3

1 ：12/03/04 〜 最終レス ：12/04/13

前スレ
【廃止上等】ハローワーク職員とゆかいな仲間たち（実質part2）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1329561282/
スレ名変更で部外者が大量に流れ込んできたので元に戻しました。
職員・相談員以外はスレ違いですのでご遠慮下さい。
求職者の方は転職板へどうぞ。

2 ：

気に入ったぞ、小僧。それだけはっきりものを言うとはな

3 ：

形勢が悪くなったハローワーク職員が埋め立てたか。
メンタリティ小学生レベルだな。

4 ：

職安番長ｗ
七久保

5 ：

前スレから話が進んでないここから再スタートだ
8 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2012/02/18(土) 19:54:37.95
お、次スレ立ったか。
とりあえずアンチは
小泉内閣時代の経済財政諮問会議の御用学者が設計した各種官民競争で、
自分たちが設定した有利な条件下にもかかわらず民がボロ負けで連敗したことについて論評してくれ

6 ：

ぐわっはっはっはっは。ヤマトの無事を祈ってか。
これは面白い。総統も相当冗談がお好きなようで・・・
ぐわっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっ・・・・

7 ：

ガミラスに下品な男は不用だ。

8 ：

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　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
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9 ：

宇都宮ハローワーク喫煙所所長ミスターハーレーダビッドソン

10 ：

御輿に担がれ天狗になった単細胞
七久保

11 ：

ストーカー中村あきら出没中ｗ

12 ：

ハローワークは人の人生を何百万人狂わせてきたんだろう。
退職届もなく、本人記載欄に会社の人間の筆跡で自己都合と書かれた離職票をそのまま受け取るかよ。
人間としてあり得ません。ハローワーク職員は人間じゃありません。

13 ：

ケツでも舐めやがれ！

14 ：

君はいい友人であったが、君の統括がいけないのだよ。

15 ：

これで勝てねば貴様は無能だ。

16 ：

やっぱり具体的な落としどころは、
・防衛省、自衛隊の解散、一部災害救助隊に再結成
・みなし公務員制度、特殊公益法人廃止
・地方議員/地方公務員制度廃止
・ハローワーク廃止
・公務/役務付き世帯主ベーシックインカム（例:16万円 夫婦子供未成年2人）
・医療費 個人負担ゼロ
・大学卒業までの学費 個人負担ゼロ
だな。
何やるにも議員/公務員改革が先だ。
出来なきゃ議員/公務員手当り次第に抹されるだけ。

17 ：

↑始まったな
【就労支援】北海道、就職が決まらない高校生などを臨時職員に採用、就職に必要なマナー研修実施--定員150人、日当6250円 [03/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1330784906/46

18 ：

>>17
趣旨についてはともかく、ハローワークでバイトしてもマナーや社会常識なんて身につくわけねえじゃん。
ハローワークは日本の社会とは対極に位置する人間のクズの集団なんだから。

19 ：

新卒ハローワークは対応いいと思った（小学生並みの感想）

20 ：

でもハローワーカーによれば、染まってだめ人間になるそうだから
その対応のいい新卒も長くはないと思われ

21 ：

ケツでも舐めやがれ！

22 ：

裏で不正な有給休暇を取りつつ、失業者に対しては失業保険の不正受給はしてはならないとすまし顔で説明していたわけです。
愛知労働局でヤミ休暇　一部職員、年数日取得か（２００５年０５月１２日、共同通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050512-00000080-kyodo-soci
組織ぐるみでヤミ休暇　年５〜７日、隠語で「白休暇」（２００５年０５月１２日、Mainichi INTERACTIVE）
http://www.mainichi-msn.co.jp/search/html/news/2005/05/12/20050512ddm041040039000c.html
局内の問題行為、内部調査へ−−事態を重視（２００５年０５月１２日、Mainichi INTERACTIVE）
http://www.mainichi-msn.co.jp/search/html/news/2005/05/12/20050512ddh001040001000c.html
不正経理問題で、調査担当班設置−−愛知労働局（２００５年０５月３１日、Mainichi INTERACTIVE）
http://www.mainichi-msn.co.jp/search/html/news/2005/05/31/20050531ddh041010005000c.html

23 ：

どんなに正しいこといっててもスレタイすら読めてないから説得力なし

24 ：

相変わらず部外者のほうが多くないか？

25 ：

ここはＭＩＸＩじゃねーんだよｗ

26 ：

貴様も俺も〜〜〜
部外者なんだ〜＾

27 ：

>>24
ぼちぼちと内部の人間が書き込んでいくしかないな
前スレがおかしすぎた

28 ：

ここは放棄してＭＩＸにでも移行するか・・・。

29 ：

素人男優
高橋ひでお
６０代
ギャンブル狂で借金だらけのハードゲイｗ
白髪角刈り
後ろ髪を伸ばした痩せた爺は競輪キチガイ

30 ：

>>27
ごめんよ。前スレ建てたの俺なんだ。
前スレで彼らの阿呆ぶりは証明できた。
ＲＯＭに戻るよ。

31 ：

ケツでも舐めやがれ！

32 ：

　大阪市では今年に入っても、水道局職員が２月に大阪府立高校教諭の自宅でを
　使用したとして逮捕されたほか、市バス運転手が１月に酒気帯び運転で摘発され、
　懲戒免職処分となるなど、不祥事が相次いでいる。
　また、橋下市長は、市立児童福祉施設の男性職員が入所児童に入れ墨を見せたり
　恫喝（どうかつ）したりした問題にからみ、「入れ墨をした職員がかなりの数でいるのではないか
　という疑いがあり、組織として把握する必要がある」として、調査の検討を指示している。
　http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120305/waf12030508310001-n1.htm

33 ：

今よりハローワークを潰すスレ
に変更いたします

34 ：

やっぱり具体的な落としどころは、
・防衛省、自衛隊の解散、一部災害救助隊に再結成
・みなし公務員制度、特殊公益法人廃止
・地方議員/地方公務員制度廃止
・ハローワーク廃止
・公務/役務付き世帯主ベーシックインカム（例:16万円 夫婦子供未成年2人）
・医療費 個人負担ゼロ
・大学卒業までの学費 個人負担ゼロ
だな。
何やるにも議員/公務員改革が先だ。
出来なきゃ議員/公務員手当り次第に抹されるだけ。

35 ：

さあ来い！キンタマ職員！

36 ：

ハローワーク＝こんにちは仕事
ってなんだよ
こちとら仕事無くて「こんにちは」どころじゃね〜んだよ！

37 ：

ハローワークがなければ雇用保険料がもっと安くなるだろうか

38 ：

>>37
労働政策審議会という労働者と経営者と公益の３者による審議会がある。
国際条約上の審議会でもあり、ＩＬＯでも重要視している事項。
労働政策審議会で労働法令はすべて審査される。雇用保険料も同じ。
ハローワークが労働政策審議会では必要だと言っている。

39 ：

ケツでも舐めやがれ！

40 ：

国家公務員採用、４割超削減めざす　政府方針
政府の行政改革実行本部（本部長・野田佳彦首相）は６日午前、会合を開き、
2013年度の国家公務員の新規採用を大幅に抑制する方針を決めた。
政権交代前に採用が決まった09年度と比べて４割超の削減幅を目指す。
総務省をはじめ各省庁間で調整を進め、３月末に最終決定する。
国家公務員の新規採用を巡っては、09年度は8511人を採用。11年度は09年度比で
37％削減となる5333人、12年度は26％減の6336人とする方針。岡田克也副総理は
同日の閣議後、国会内で記者団に「いままでの削減を大幅に上回る削減をお願いした」と
語った。
各省庁から職員の年次構成がいびつになることへの懸念が出ていることについて、
副総理は「民間企業ならまず採用を抑えるところから入る。公務員は途中で辞めてもらう
ことは難しいので採用で抑えるしかない」と説明した。
やってることおかしいよな。職務不適応な方には途中で辞めてもらいたい。
浮いた金で若手をとればどれだけ職員・利用者にとっていいことか。

41 ：

日本のハローワークは先進国で最低の経費
日本のハローワークは先進国で最高の実績
日本のハローワークの職員数は先進国でダントツで最低。
日本以外のハローワークでは職員数は４倍から１０倍
ハローワークの数自体も、日本の倍以上。
日本における民間とハローワークの競争。
民間はハローワークの約１０倍の経費がかかった。
民間は就職が大変な人をハローワークに誘導し、
ハローワークで就職した人を自分たちの紹介実績として
あげた。それがばれて、実際にはハローワークの１０倍弱の
経費がかかっていたことがわかった。

42 ：

>>41
根拠は？

43 ：

>>42
脳内ですが、何か？

44 ：

人事院の皆様へ
日本の財政状態が悪ければ本人の同意も労組の同意も得ずとも、勝手に給与カットして構いません。
国が認めています。
これを機に日本の財務体質強化のため、何の能もない底辺労働者（>>43など）は一気に最低賃金まで下げてしまいましょう。

45 ：

人事院勧告は文字通り勧告でしかない。強制力はない。

46 ：

>>42
http://www.cao.go.jp/chiiki-shuken/doc/data5-3-1.pdf
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%85%B1%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%AE%9A%E6%89%80

47 ：

政府の行政改革実行本部は2012年3月6日の会合で、13年度の国家公務員の新規採用数を、
政権交代前の09年度と比べて4割以上削減する方針を決めた。
消費税増税を柱とする社会保障と税の一体改革を押し進める上で、「政治と行政の『身を切る姿勢』」を
強調することが狙いとみられる。人件費の高い中高年は手つかずのため、「若者いじめ」だとの声もあがっている。
自公政権時代の09年度の新規採用は約8500人で、民主党政権下では11年度に09年比37%減の約5300人、
12年度は震災の影響で削減幅が若干少なくなり、同26%減の約6300人。
今回の4割削減の方針を実行すると、13年度の人数は約5000人になる見通し。
採用スケジュールの関係から、3月中にも採用計画を決定したい考えだ。
岡田克也副総理は3月6日閣議後の囲み取材で、
「公務員の場合は一定の身分保障がありますから、途中で辞めていただくということがより難しいので、やっぱり採用で抑えるしかない」
「大胆に、少し乱暴にやらせていただく」と、削減に向けた意気込みを披露した。
この採用抑制の目的のひとつが、民主党が政権交代を果たして09年衆院選のマニフェストで掲げた
「国家公務員の総人件費2割削減」を実現することにある。
だが、今回の方針では、いわば若者3500人分の雇用が失われる形で、午後の岡田氏の会見では、この点に集中した。
例えば、記者からは、「新規採用を減らすというのは、若い人の雇用を減らすこと。中高年をカットして若年層を守るという考え方もあるのでは？」
という声もあがったが、「公務員の削減は難しい。民間でも業績が悪ければ、まず採用を抑制するのは普通」
と、午前と同様の内容を答弁。また、採用抑制の狙いは「総人件費の抑制」だとしながらも、抑制による削減効果は「計算していない」という。
http://www.j-cast.com/2012/03/06124559.html
アホか。新規採用を減らしたらますます不景気になり、ノウハウも伝えられずに断絶する。
無能なジジババを解雇して、賃金を半分にしろよ。民間はバブル崩壊後半分以下になっている。
バブル時代はバイトでーリが買えたそうだから、10分の1以下かもな。

48 ：

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1329561282/
前スレ埋めて

49 ：

>>1 集うな

50 ：

>>46
上のリンクの資料初めてみたけど
職員１人あたり失業者数（カッコ内は非常勤を含めた人数）
イギリス２３（２２）
ドイツ３７（３１）
フランス４６（内訳不明）
日本２８３（１１４）
ってすごいな。そりゃ窓口が混雑するわけだ、、

51 ：

つうか、失業給付さえ受けられればハローワークに用はないんですけどね。
ハローワークの空求人に関わっている暇はない。
でも、就職活動の実績を作るためだけに、空求人の茶番劇に付き合う羽目になる。
リクナビネクストや求人誌などでも就職活動の実績に含めろよ。

52 ：

キンタマ職員がやって来ました！

53 ：

このキンタマ野郎が！

54 ：

・初めて来所した場合、求職申込書に必要事項を記入して窓口に提出する。←こんなもの不要
・これが済むとハローワークカードが発行される。←当然、不要
・求人検索用のパソコンで求人を検索し、気に入った求人があれば印刷する。←これは必要
・その求人票と、ハローワークカードを窓口に提出する。←不要
・職員が会社に電話をし、面接の予約をする。←長時間待たなくても、自分で電話すれば済むこと
・ハローワークカードと求人票が返却され、紹介状が発行される。←紹介状なんて何の役にも立たない
・面接当日、履歴書などの応募書類のほかに紹介状も面接先に持参する。←紹介状なんて意味ないｗ

55 ：

>>50
そりゃ、無意味な紹介状を発行するだけで一人に対し１０分も１５分も時間をかけて、
それが終わって次の人までまた１５分以上も間を空けてれば
そりゃ待ちの人が大勢出てくるわ。バカらしい。
こんな無駄なハローワークは一日も早く廃止にするべき。

56 ：

>>50
それと、イギリスの職安は、委託された民間業者だろ。
ドイツは不明だが、職員の給与は日本みたいな高額ではないと思うぞ。
日本の職安は、職員の賃金が高い割に、やってることは
高校生にもできるルーチンな仕事。ハローワークは早く廃止に
するべき。

57 ：

日本は元々、ビジネスや企業を優先し、個人を顧みない権力の性向があったんだが、
ここにきても、厳罰化はやはり個人を叩く方向性のみ伸張している
オリンパス事件も海外で大騒ぎになるまで日本の行政は動かなかったし、
労基法違反もほとんど放置だ。
そして、権力は言う、
「お前達(個人)が、安易に権力に頼ろうとするから、厳罰化が進んでいるのだ！」
実におもしろい詭弁と歪曲の方法論だ
相変わらず組織を取り締まろうとはしないが、
個人を厳罰化し、それを個人のせい、と言う事で、
個人を黙らせ、個人無視という既定路線を強化しようとしている

58 ：

国家公務員の給与を一気に7.8％下げる法案が衆参両院でスピード可決され、成立したが、
役人の給料はそもそも高すぎる。人事院は昨年の勧告で「同じ役職、勤務地、学歴、
年齢では公務員給与は民間より0.23％高い」として、その分の引き下げを勧告したが、
役人が最後まで徹底的に抵抗したこの「微々たる官民格差」そのものが大嘘である。
元経済企画庁国民生活調査課長の原田泰・大和総研専務理事のレポート（2010年10月）によれば、
同年齢の官民給与格差は「官が民を20％も上回る」という。
しかも、それは手当などを考慮しない差である。人事院は、2011年の国家公務員の平均年収を637万円、
民間サラリーマンの平均給与を412万円としているが、この「637万円」には残業手当をはじめ
特別手当のようなズルイ手当が一切含まれていない。
それらを入れた本誌試算では、国家公務員の平均年収は809万円で、民間の約2倍である。
さらに、豪華格安官舎などの「目に見えない闇給与」が加わる。
東京ウォーターフロントに建つ高層マンション「東雲住宅」の家賃は3LDKで4万3610円。
同規模の民間マンションは約25万円だから、月額20万円あまり、年間250万円ほどが闇給与になる。
闇給与が罪深いのは、「闇」だからである。民間なら、みなし給与として課税されるはずだが、税金で食う役人だけは免税である。
あるいは、実質的に年収1000万円を超えていても、額面で年収800万円なら、民間では「高額所得者だ」としてカットされる子ども手当も満額もらえることになる。
国民からは絞り、自分たちは役得を享受してほくそ笑む役人気質が最も陰険に出るのが、こういう「闇給与」である。
この役得にも民主党政権は一切踏み込まない。国民の官舎批判が強まっても、
幹部用や超豪華な東雲住宅のような「聖域」は議論さえ避けている。
岡田克也・副総理は特殊法人など「外堀」の官舎削減を宣伝するだけ。さすが元官僚の「腰抜け特攻隊長」である。
野田佳彦・首相や安住財務相は、大増税を正当化するために、最近よく「このままでは日本はギリシャになる」と脅す。
そのギリシャは公務員給与を4割カットした。まずそれをやってみせよ。
http://www.news-postseven.com/archives/20120307_92769.html

59 ：

ある家庭がある。
「やらなきゃ困るんだけど、でもそこまで緻密な管理は必要無いし誰でも出来るし、金銭的な負担はかけたくない業務」てあるじゃん？
例えば風呂掃除とか窓拭きとかゴミ出しとか。
父親の仕事がうまくいってた時期という事もあり、無職のニート息子に「小遣いって形で金出すからやれ」て事でやらせた。
しばらくは父親の事業は堅実に維持できて、ニート息子もソレを解ってて図に乗って定期的に増額をせびってきた。
経済的に支障が無い事もあり下手に逆ギレされても面倒なんでその都度父親は応じてきた。
そこまでは良かったが、父親の仕事が思わしくなくなった。景気の影響のせいで、父親に責任は無いが現状維持は難しい。
そこで無職ニート息子に「今まで余裕あったからこれだけ小遣い出せたけど今後はちょっと無理だ、
今まで散々楽して良い金貰ってたんだから今後はこの位で我慢しれんか、家族の将来の事もあるから頼む」
て「交渉」しようとしたらあろう事か逆ギレ。
「仮にこんな事せずにトヨタとかキャノンとかに勤めてたらもっと貰えてた、つかその気になれば一流会社に入れてた、
こっちは安いけど我慢してやってたんだから一生保障すべき」
「家計とか知った事じゃない、赤字だろうが今まで通りよこせ」
「俺に払う金無いなら親父の会社の顧客からもっと取ればいいじゃん」
「この窓を今の様に拭くのは俺にしかできない、これは俺が培ったノウハウだ、この技能はそこらの業者より割り増しで当たり前」
「安い民間業者入れる？ナニ言ってんの、この仕事は俺にしかできないし譲る気も無いし。」
「人生設計狂った、何がなんでも出せ。親父の人生狂おうが妹夫婦が子供諦めようが俺には払い続けろ」
さて問題です。
現在の日本でこのクズ息子に該当するのはなーんだ？

60 ：

>>56
イギリスのジョブセンタープラスは
雇用年金省ジョブセンタープラス庁直下の国家組織
そこで働く正規職員は全員正規の国家公務員だよ

61 ：

先進国の多くは日本とおなじ国家公務員で行う
ハローワークと同じような組織を持っている。
当然、英国も同じでかつ、英国の場合求人情報は非公開。
公務員人件費は総額、一人当たりどちらも
先進国だけでなくＯＥＣＤ国の中でも少ない国
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5193a.html
足立区の民間とハローワークの比較
２００３年１１月〜２００６年３月
に行われた民間とハローワークの競争比較
実施の結果
「紹介による就職件数」
ハローワークが４,６５４件
民間が６０件
「就職１件当たりのコスト」
ハローワークが３.２万円
民間が１５２.６万円。

62 ：

国家公務員の給与を一気に7.8％下げる法案が衆参両院でスピード可決され、成立したが、
役人の給料はそもそも高すぎる。人事院は昨年の勧告で「同じ役職、勤務地、学歴、
年齢では公務員給与は民間より0.23％高い」として、その分の引き下げを勧告したが、
役人が最後まで徹底的に抵抗したこの「微々たる官民格差」そのものが大嘘である。
元経済企画庁国民生活調査課長の原田泰・大和総研専務理事のレポート（2010年10月）によれば、
同年齢の官民給与格差は「官が民を20％も上回る」という。
しかも、それは手当などを考慮しない差である。人事院は、2011年の国家公務員の平均年収を637万円、
民間サラリーマンの平均給与を412万円としているが、この「637万円」には残業手当をはじめ
特別手当のようなズルイ手当が一切含まれていない。
それらを入れた本誌試算では、国家公務員の平均年収は809万円で、民間の約2倍である。
さらに、豪華格安官舎などの「目に見えない闇給与」が加わる。
東京ウォーターフロントに建つ高層マンション「東雲住宅」の家賃は3LDKで4万3610円。
同規模の民間マンションは約25万円だから、月額20万円あまり、年間250万円ほどが闇給与になる。
闇給与が罪深いのは、「闇」だからである。民間なら、みなし給与として課税されるはずだが、税金で食う役人だけは免税である。
あるいは、実質的に年収1000万円を超えていても、額面で年収800万円なら、民間では「高額所得者だ」としてカットされる子ども手当も満額もらえることになる。
国民からは絞り、自分たちは役得を享受してほくそ笑む役人気質が最も陰険に出るのが、こういう「闇給与」である。
この役得にも民主党政権は一切踏み込まない。国民の官舎批判が強まっても、
幹部用や超豪華な東雲住宅のような「聖域」は議論さえ避けている。
岡田克也・副総理は特殊法人など「外堀」の官舎削減を宣伝するだけ。さすが元官僚の「腰抜け特攻隊長」である。
野田佳彦・首相や安住財務相は、大増税を正当化するために、最近よく「このままでは日本はギリシャになる」と脅す。
そのギリシャは公務員給与を4割カットした。まずそれをやってみせよ。
http://www.news-postseven.com/archives/20120307_92769.html

63 ：

>>62
大和総研のそのレポートは統計の悪意ある活用として
有名。
いつの間にかリンクも消えた。

64 ：

公務員給与は一般会計と特別会計がある、
役所が公表する数字は前者のみで、
特別会計分は公表してない。かなり悪質。

65 ：

>>63
人事院と厚労省の方が悪質

66 ：

ハローワーク職員はさらに悪質

67 ：

●引きこもりニート
20〜22歳：　遊び過ぎて就活に失敗。同級生はみんな就職。
　　　　　「親の収入があるから困らないし、まだ若いから大丈夫」と自分を納得させる。
　　　　　社会人で立派に仕事をしている同級生に引け目を感じながらも休日はつるんで遊ぶ。
　　　　　親に「仕事しろ」と言われてハロワにしぶしぶ行く。
　　　　　ハロワで相談しても「俺がするような仕事じゃない」と職員にすごんで見せる。
23〜25歳：　家にいると親がうるさいのでハロワで仕事探し。若いからすぐに採用される。
　　　　　しかし数ヶ月で「こんな会社はダメだ。俺にふさわしくない」と退職。
　　　　　その後、何社か転職を繰り返すうち、採用してくれる会社がだんだん無くなる。
26〜28歳：　ハロワで応募しても不採用続き。たまに採用される会社は超ブラック。
　　　　　当然長続きするはずも無く家でネットサーフィンをする日々が増えていく。
　　　　　一緒に遊んでいた同級生たちは続々と結婚し始める。
　　　　　羨ましいと思うが、仕事していないのに結婚できるわけがない。
29〜31歳：　外出しても同級生は結婚して家庭生活に忙しいので一緒に遊んでくれない。
　　　　　「馬鹿な奴らだ。結婚なんて人生の墓場だ！」と悪態をつく。
　　　　　時々ハロワで応募しても採用はほとんどなくなる。一日中ネットサーフィンをする日ばかりになる。
　　　　　見かねた母親が「ちゃんと仕事探しなよ」と注意しても
　　　　　「うるせえ！！今、探しているよ！（本当は仕事なんか探していない）」と怒鳴り返す。
32〜35歳：　外出することはほとんどなくなり、昼と夜が完全に逆転。
　　　　　親は定年退職。焦り始めてハロワに行くが書類選考で落とされ面接すら受けられない。
　　　　　「社会が悪い。政治が悪い。ハロワが悪い。」と２ちゃんに連日の書き込み←今ココ。

68 ：

36〜40歳：　完全に引きこもり状態。親が部屋の前にご飯を置いていくのを食べてネットサーフィンを続ける。
　　　　　そのうち親が高齢となり不安が増していくが、仕事探しすらする気がない。
40〜45歳： ただのウ○コ製造機と化す。親は要介護。収入が無くなり追いつめられる。
　　　　　生保の申請に行ったら窓口で「今まで何をしてきたんですか？」と言われる。
　　　　　財政難で生保が簡単に受けられる訳もなく、追いつめらて反省するがもう手遅れ。
　　　　　カワイソすぎるｗ

69 ：

>>64
特別会計予算に普通に内訳載ってる

70 ：

>>50
欧州はそれにプラスして、セーフティーネットがしっかりしてるから、失業率が高くても日本ほど問題にはならない。
>>55
自分も紹介状はムダだと思うが、それでも自分があえて紹介状もらうようにしてる理由は、応募先に連絡してみて
初めて応募先が女性のみに絞って募集をかけてる場合が少なくないのでTEL代もったいないので、可能な限り
掛けてもらうのが目的。時に3枚応募しようと思って、1時間待って呼ばれたら三枚とも女性オンリーだったこと
もある。事務系だが専門職でだ。さすがにぶち切れそうだった。というかキレたｗ
思うんだが、女性のみの求人の場合は、"女性が活躍してます”だとか,"庶務、お茶くみがあります。”
とか、"部署内全員女性です。"とか何か暗に女性のみだってことを示すキーワードを必ず、業務内容とか備考欄とかに入れるって
ことにしたらどうだろうか。自分は、それを職員に要望するようにしてる。
一番いいのは、民間の求人ポータルみたく、年齢と性別でソートかけられること何だけど、それも中々出来てないね。
何でか知らんけどさ。

71 ：

例えば、
芳賀町の場合、
http://www.town.haga.tochigi.jp/chouseijouhou/jinji/kyuuyojouhou/joukyou_03.html
職員給与を一般会計のみで表している。他の自治体も同じ。
特別会計の支払額を記載していない。悪質もいいとこ。

72 ：

>>70
"女性が活躍してます”、”部署内全員女性”
平成１１年の男女雇用機会均等法の改正を受け、
あえて男女の表示も、「男性（女性）が活躍しています」も求人票に書けなくなったわけだから。
それは現場の職員に要望されても無理筋だよ。
「接客（湯茶の提供等）」ぐらいはまあ書いてかけないことはないかな・・
民間の求人ポータルで性別でソートかけられるところなんてあるかい？
求人広告にせよ、転職ポータルにせよ、男女の別を表示するのは今はご法度だぜ

73 ：

>>71
ハローワークは国の機関
国の特別会計に占める職員人件費は財務省の資料で全公表
平成24年度の雇用勘定にかかる概算要求の全内訳
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/12syokan/dl/gaisan_youkyu_04.pdf

74 ：

>>73
適当な資料で国民を欺こうなんてやることが本当に汚い！
公務員は嘘つきの始まりだと言われるが、本当にその通りだ。

75 ：

>>73
概算要求のどこに支出分が記載されてるのかね？
嘘ばかり書くな。悪徳公務員め！！

76 ：

国家公務員の給与を一気に7.8％下げる法案が衆参両院でスピード可決され、成立したが、
役人の給料はそもそも高すぎる。人事院は昨年の勧告で「同じ役職、勤務地、学歴、
年齢では公務員給与は民間より0.23％高い」として、その分の引き下げを勧告したが、
役人が最後まで徹底的に抵抗したこの「微々たる官民格差」そのものが大嘘である。
元経済企画庁国民生活調査課長の原田泰・大和総研専務理事のレポート（2010年10月）によれば、
同年齢の官民給与格差は「官が民を20％も上回る」という。
しかも、それは手当などを考慮しない差である。人事院は、2011年の国家公務員の平均年収を637万円、
民間サラリーマンの平均給与を412万円としているが、この「637万円」には残業手当をはじめ
特別手当のようなズルイ手当が一切含まれていない。
それらを入れた本誌試算では、国家公務員の平均年収は809万円で、民間の約2倍である。
さらに、豪華格安官舎などの「目に見えない闇給与」が加わる。
東京ウォーターフロントに建つ高層マンション「東雲住宅」の家賃は3LDKで4万3610円。
同規模の民間マンションは約25万円だから、月額20万円あまり、年間250万円ほどが闇給与になる。
闇給与が罪深いのは、「闇」だからである。民間なら、みなし給与として課税されるはずだが、税金で食う役人だけは免税である。
あるいは、実質的に年収1000万円を超えていても、額面で年収800万円なら、民間では「高額所得者だ」としてカットされる子ども手当も満額もらえることになる。
国民からは絞り、自分たちは役得を享受してほくそ笑む役人気質が最も陰険に出るのが、こういう「闇給与」である。
この役得にも民主党政権は一切踏み込まない。国民の官舎批判が強まっても、
幹部用や超豪華な東雲住宅のような「聖域」は議論さえ避けている。
岡田克也・副総理は特殊法人など「外堀」の官舎削減を宣伝するだけ。さすが元官僚の「腰抜け特攻隊長」である。
野田佳彦・首相や安住財務相は、大増税を正当化するために、最近よく「このままでは日本はギリシャになる」と脅す。
そのギリシャは公務員給与を4割カットした。まずそれをやってみせよ。
http://www.news-postseven.com/archives/20120307_92769.html

77 ：

訂正。
財務省からのリンクだったが、資料の置き場は厚労省のサーバーだね。
563〜571ページ参照

78 ：

そりゃ最新年度の概算要求だもの。これが満額通ることはない。
ただここから財務省に削られるんだな〜という目測は立つだろ？
過年度の確定決算も出てるから、見たいなら財務省のHP内をあさってこいよ。そこまで面倒見切れん

79 ：

また公務員が嘘を書いてるｗ

80 ：

公務員一人一人に支払った額を１円単位まですべて公開すればいいんだよ。
アメリカみたいにさ。
前年度の年収をネームプレート内に記載するべきだ。
分かりやすいように１００万円単位で色分けしてもいい。

81 ：

>>74
下手に「役人の要約」が加わっていたら>>71のように
改竄だ〜隠蔽だ〜って騒ぐんだろうから、ゆっくりと現資料を読み解くのがよかろう

82 ：

・・騒ぐ奴は何でまず資料読まないの？せっかく貼ったのに。
人件費が後から補正で入ってくることなんてほとんどないから、あの雇用勘定にある人件費額が
総支給額の賞味上限だ。実際にはもっと削られる。
あー徴収勘定から給料出てる安定系職員も各局に数人いるな（労働保険徴収課の職員）。突っ込ま
れる前に一応付け加えとくわ

83 ：

しかし、ハローワークの相談手当ってなんなんだ？
相談はハローワーク内で極普通の業務だろ？
それでどうして手当が付くんだ？
しかも１万円も。公務員はもう無茶苦茶を通り越してるぞ。

84 ：

>>82
結局、特別会計からの人件費は公表されず、ってことだろ。
汚いよなぁ、公務員は。
一日も早く公務員制度改革をしないと、この国は本当に
シロアリ公務員に食い尽くされるぞ。

85 ：

>>83
何だ？相談手当って。
俸給の調整額のことなら今はもう無いぞ
>>84
リンク先読めば24年度の要求額書いてるだろ？日本語読めないのか？
平成22年度までの決算は財務省のHPのどこかに落ちてる。必ずあるから読みたきゃ探せ

86 ：

特殊勤務手当で有名なのは、厚労省のハローワークの職員の「窓口手当」（月額1万円）がある。
これは「失業者は凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」
という理由で加算されるもので、廃止が検討されたが、調整額に加算する形で事実上、存続している。
職探しに苦しむ国民を、まるで猛獣か扱いである。
http://www.news-postseven.com/archives/20111018_65281.html

87 ：

『公務員の異常な世界』（幻冬舎新書）などの著書がある、ジャーナリストの若林亜紀氏が実態を語る。
「人事院が公表する国家公務員の平均年収には、指定職と呼ばれる各省の審議官以上の“高給官僚”の給与と、
全公務員の残業代が算入されていない」
http://www.news-postseven.com/archives/20111018_65281.html

88 ：

>>86
その記事は完全にソースが古い。
いわゆる窓口手当＝俸給の調整額は、
あいりんや山谷などの日雇い労働者専門所の職員と、大規模所の障害者担当官以外は全廃されている

89 ：

>>88
根拠は？

90 ：

審議官以上が何人いるか
それが平均年収にどれだけ誤差をもたらすかだな
四季報の企業別平均年収だって専務や常務の年収は入ってないだろう

91 ：

>>89
根拠？廃止されてるのは間違いないんだから。
人事院規則読んでもらえば間違いなく確認出来るよ。

92 ：

>>89
サービスだ。
人事院規則九―六　別表第一の十六　公共職業安定所
（１）　就職が困難な者に対する職業紹介又は職業指導の業務に
常時従事する職員（人事院の定める者に限る。）
（２）　日雇労働者に対する職業紹介又は失業給付を主として行う
公共職業安定所（人事院の定めるものに限る。）に勤務する職員
調整数一
調整数一というのは、１級 ６，５００円、２級 ８，４００円、３級 ９，６００円、４級 １０，２００円、５級 １０，６００円

93 ：

特殊勤務手当で有名なのは、厚労省のハローワークの職員の「窓口手当」（月額1万円）がある。
これは「失業者は凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」
という理由で加算されるもので、廃止が検討されたが、調整額に加算する形で事実上、存続している。
職探しに苦しむ国民を、まるで猛獣か扱いである。
http://www.news-postseven.com/archives/20111018_65281.html

94 ：

さて寝るか。
若林亜紀とかポストセブンとかのトンデモソースばかりじゃなく、もう少し骨のある叩きを見せろよ
反論のし甲斐もないわ。

95 ：

>>94
根拠を示せないから捨て台詞、か。

96 ：

下町のほうのヤツいる？

97 ：

大変なことになりました！係長！

98 ：

気に入ったぞ、小僧！そこまでだとはな！

99 ：

ええい！ハロワのは化物か！

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