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2012年4月めがね14: 【九州限定】メガネのヨネザワ【太平燕】 (983) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
■三城宝飾展示会被害者の会■ (781)
院長が脱走したコンタクト診療所 (546)
もし殴り合いの喧嘩になったらどうすんだ? (141)
◆泰八郎謹製◆ (386)
★めがねのみコンタクトしたこと無し→レーシック★ (126)
和真メガネでメガネを作ったことある人教えて。5 (253)

【九州限定】メガネのヨネザワ【太平燕】


1 :09/07/08 〜 最終レス :12/04/20
ストレス溜まってるだろ?

2 :
久々にスレ立ちましたね。九州の誇り高きヨネザワの皆様。
大いに盛り上がりましょう。市場になんか負けないぞ!

3 :
売れないね
暇だね
ボーナス出るの?

4 :
あれ?出ないんじゃなかったの?

5 :
熊本の人は性格が酷いからね
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1244648662/-100
こんなことを陰で思ってる連中からは
他県の人間としてメガネ買いたくないよね

6 :
未だ有ったの?

7 :
>1乙
○の○眼科って建てるのにいくらかかったの?

8 :
やれ会議だ勉強会だと
時間外の拘束がやたら多い

9 :
   労働基準法
第37条 使用者が、第33条又は前条第1項の規定により労働時間を延長し、
又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、
通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の2割5分以上5割以下の範囲内で
それぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
《改正》平10法112
《改正》平11法160
2   略
3 使用者が、午後10時から午前5時まで(厚生労働大臣が必要であると認める
場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前6時まで)
の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の
労働時間の賃金の計算額の2割5分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければ
ならない。
《改正》平11法160
4   略

10 :
むり、そんなことしたら会社は潰れます。

11 :

 そろそろだな・・・・。

12 :
役職も無い
だから当然その対価である手当も無い
なのに週に2回も3回も会議だ勉強会だと拘束される
おまけに家に帰れるのは深夜になるよな長時間

13 :
社長そろそろ引退した方がいいんじゃない?
もう昔のやり方では通用しないんだよね。

14 :
355 :無責任な名無しさん:2009/07/12(日) 21:13:32 ID:rcZGPV+E
【名前欄】
ド田舎メガネチェーン社員
【何についての質問】
時間外の拘束についてです
【質問者の雇用形態】
正社員
【いつ・何処で】
勤務先の会社で今期(4月)から
【何をされた・何をした】
略)やたらと時間外の集会(会議・勉強会名目)をやりたがり
なんの手当も無い一般職員からパートまで時間外に拘束する
【何をしたい】
その召集を止めさせたい
356 :無責任な名無しさん:2009/07/12(日) 22:02:44 ID:cjpfl78V
>>355
普通に残業代として請求すればよい。
払わないならば出る必要も無い。
357 :無責任な名無しさん:2009/07/12(日) 22:06:07 ID:gQLUxSDq
>>355
残業代が出ていない場合。
本部に匿名で現状を具体的に説明し、「この時間帯は残業にあたりますよね?
全員に残業代を支払うか今すぐ召集を辞めさせるよう指導してください。
改善が無い場合はしかるべきところに訴えます」と書いた手紙を送れw
残業代が出ているなら違法な残業時間でない限りは合法。
ある程度回数を減らすようにみんなで地区リーダーにお願いくらいはしたら?

15 :
ボーナス、何倍でるかな?!

16 :
金一封

17 :
>>15
太平燕1箱

18 :
ベンツマーク1個

19 :
>>18
ほ、ほすい

20 :
 (ノ_<)。。モウヤダ

21 :
ベンツ事業って超赤字らしいよ。

22 :
勉強会は普通に残業です
>残業代が出ていない場合。
>本部に匿名で現状を具体的に説明し、「この時間帯は残業にあたりますよね?
>全員に残業代を支払うか今すぐ召集を辞めさせるよう指導してください。
>改善が無い場合はしかるべきところに訴えます」と書いた手紙を送れw

23 :
本社の○野ってまだ居るの?駄目な奴

24 :
>>23
本店?

25 :
ベンツが売れないのはわかるが、メガネはどうなの?

26 :
イヤだなぁ〜 また明日から催事だょ〜 皆さんはどうですか?

27 :
>1乙
`∧_∧
(´∀`*)
( つ旦O
と_)_)

28 :
催事
凹む
orz
業タン、乙!!(^皿^)

29 :
誰だかわからんけど乙ッッwww
`∧_∧
(´・∀・)y-~
( つ旦
と_)_)

30 :
>>1乙デス
催事
ヤダ
行きたくナイ

31 :
本音を言わせていただければ、
このくらいのボーナスの額でやる気が起きるはずもなく
人、物、金を謳うなら、まずは社員の生活の確保を

32 :
社長の弟は何してんだ?

33 :
>>32
本日、ご予約頂いております
      ゴルフ場

34 :
社長の嫁は何してんだ?

35 :
ひ○かわはまだ店長ですか?

36 :
店長です

37 :
それが何か?

38 :
>>37
15年ぶりくらいに見てみたい!
どこの店長ですか?

39 :
同じです

40 :
福岡や鹿児島へ対する妄想と偏見に満ちた侮辱のレスの数々
これが熊本の人間の腹の中です
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1247412066/

41 :
仕入れ担当の○野は、業者の間で評判悪いらしいよ。
商品仕入れるといって、サンプル大量に送らせてはいいが、一枚も注文せずに
サンプル返却し、運賃ばかりかかるので知り合いの業者は注文が確約されない限り
サンプル発送はお断りの返事を出したらしい。
又、発注書は各仕入れ先のコスト、注文数を一枚の表にしてFAXして来る為、
自社の納品価格がバレバレ。ほんとにこんなまぬけを仕入れ担当にしておくとは、
ヨネザワも終わり

42 :
23=41
店舗に長く居た勘違い野郎と聞いたよ
仕入れ無いくせにメーカーを振り回して大変らしい
担当じゃなくて良かった

43 :
古臭い店ばかりだな

44 :

魅力ある商品じゃなかったんだろ
現場にいたヤツのほうが、売れ筋や、調整のしやすさがよくわかってる
送料ぐらいでケチるなよ!
仕入れ資金にも限りがある
その中でよいものだけを選択したいと思うのは当然だろう

45 :
本人 乙

46 :
>>44 本人か社員さま 乙、上げてあげるね
担当の方々 御気の毒に…

47 :
ヨネってこのレベル!? 行ける! 九州攻撃。

48 :
このレベルってのは○野だけでしょうね

49 :
誰だか解りましたよ
確かにメーカーに酷い扱いするらしいですね

50 :
犯罪社員ばかりだなw

51 :
業者、相当根にもってるな

52 :
釣り銭が多かったらみんなでアイス買うよね☆

53 :
ぶって ぶってと言いました

54 :
ご愁傷様でしたy。y

55 :
盗んだフレームをネットで売っていた方はどこに居ますか?

56 :
>>55 kwsk

57 :
久しぶりに痛快なカキコやね。俺も全国のバイヤーを知っているけどヨネザワの
Hはピカ一やね。人として、頭の悪さ、商品知識のなさ、目を合わせて会話のできない自信のなさ、
委託、委託で業者から鮮度の悪い商品ばかりで構成するから魅力的な店は出来ず
、各店長は悲鳴をあげている。
某卸屋の社長などはカンカンだそうで、このままいけばヨネはだめになるだろう。

58 :
ダメになるって?

59 :
業者だけで社員消えたな

60 :
業者はいらないんじゃない?すでに問屋は不要な時代です。

61 :
本人乙
業者=問屋
その考えかたが駄目だと言われる理由だ
古いんだよ
勘違い丸出しだな
ここ10年で業者=メーカーが常識だよ馬鹿野ちゃん

62 :
粘着業者どっかいけ!!
商品部の事書き込んでもつまんねーぞ!

63 :
怒ってますねww

64 :
万引き店長はどこに居ますか?

65 :
>>62
商品部から店長の万引きの話になりましたね
満足ですか?

66 :
眼鏡を買いたいです。
どうすればいいですか?

67 :
電話をかけもってこいと伝える。予算10万以上って言うとすぐくるよ。

68 :
HめN劇切れ劇場が楽しいね
業者は、止めて!だってさ笑える
じゃあ対応変えろよ
お前の人間性問われてるぞ
頑張って本部でやりたかったら足りない頭で考えろ

69 :
ハハハ
H涙

70 :
うちの伯父がベンツ買ったよ。



ヤナセでw

71 :
市場V

72 :
仕入のHって
プリンセス・フィールド?

73 :
H.M.N.
でしょ

74 :
来月の行事予定を早く流せ

75 :
>>74
おくるよ
FAXでいい?
何店?

76 :
枕崎

77 :
女臣里予

78 :
何で非眼乃苛めるんだよ
あんな馬鹿な商品部の奴居ないんだから絶滅保護種だから
社員もメーカーも保護な

79 :
朝から

80 :
まーたウツ病か

81 :
泳ぎながら

82 :
山中さんは元気ですか?

83 :
>>82
www

84 :
地震大丈夫?

85 :
疲れた…

86 :
じゃあ万引き止めて
ついでに会社も辞めろ

87 :

疲れた…

88 :
みんな売れてる?安いのしか買いにこないなぁ。

89 :
そんな事は女巨里予に相談したら即解決だよ

90 :
分かった! 身ら理ニッポンの〜ぉ〜 

91 :
本部ってバカばっかり

92 :
ムヒ _
月ヒ |
・…  ̄
弱いね

93 :
なぜ給料が安くてタダ働きが多いのか
それは県民性です
〜8/13・熊日新聞朝刊〜
「県内の平均給与26万円・全国ワースト5位」
県がまとめた2008年勤労統計調査によると県内平均給与は26万円で
全国平均の33万円を大幅に下回り47都道府県中ワースト5位だった
全国平均を100とした場合の格差率も81%と前年から低下し
格差が拡大している
一方県内の総実労働時間は全国平均より4.2時間も長く
<低賃金・長時間労働>の傾向が浮き彫りになった

94 :
そうさせたのはヨネザワグループです。

95 :
今までは、給与が徐々に上がっていったが、これ以上あがらなければ
考えなければならない。自社に文句を言うわけではない。生きていけない、これ以上
給与が上がらなければ。
福岡の社員の給与を上げて下さい。熊本とは家賃等が違います。
できなければ、みんなで辞めてもっとよい暮らしのできる
会社へ転職しましょう。

96 :
この会社で26万もらえるのは入社何年目でどのくらいの役職の人だろう?

97 :
>>95
私も福岡です。
ほんと給与基準が熊本なので辛いですよね。
私はヨネの給料じゃ足りないので副業をしていませ。

98 :
だから横領がなくならないwww

99 :
社長がアルツって本当ですか?

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