【施工管理・ＣＡＤ☆ゼネコン派遣☆】

1 ：10/10/25 〜 最終レス ：12/05/01

施工管理・ＣＡＤのゼネコン派遣の実態
派遣先の愚痴
建築系の派遣会社などについて語りましょう

2 ：

>>1
ゼネコンだけ？

3 ：

施工管理・ＣＡＤの派遣となるとゼネコンに行くのが多いと思われますが
建設系の派遣に関する話題なら何でもどうぞ

4 ：

派遣やりたいけど派遣会社多すぎてどこにしたらいいのかわかりません。
もう代理人やりたくないから派遣にしたいけど、なったらなったでいろいろ大変なんでしょうね

5 ：

今、大型の現場事務所の９割が派遣とかの社外人材だったりする。
派遣同士の人間関係が大変

6 ：

派遣下請け７年目しらん会社が間に入りすぎ　ここまで来たら半分やんけ

7 ：

みんなパソコンとかデジカメは支給品？俺は個人のを現場で使ってるけど

8 ：

某ゼネコンではパソコンは新品が支給された
派遣なのに感動した

9 ：

CADソフトとかはどーしてる？AutoCadは自腹で買ったけど、そのほかは高すぎて無理だな

10 ：

パソコン・デジカメ・ＣＡＤソフトを個人で用意とかって何処のゼネコン？
普通、支給品か事務所に置いてあるんでないの？
ＣＡＤソフトはＰＣに組み込まれてるだろうし
道具自分持ちの職人の世界みたいだな
今はどこでもそうなのかな

11 ：

2級ボイラー技士、危険物乙4、1級管工事施行管理技士、第１種衛生管者、石綿作業主任者、貸金業務取扱主任者、あります
。
誰か雇ってくださる。

12 ：

それだけあれば沢山あるだろ
ビルメン系とか

13 ：

ＳＯＨＯで施工図屋やってるんだけど派遣会社って外注案件持ってたりする？
ちょっと仕事がヒマなんで回ってみようかと思うんだけど

14 ：

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15 ：

施工管理　工事測量で食ってるんですけど　一日２万っていいほう？

16 ：

>>15
スキルと労働時間と地区による何処の県？

17 ：

新宿のメカロはバカ会社いんちき業務委託会社違法会社

18 ：

みんなの中で派遣先のゼネコンから正社員にならないか誘われた事ある？

19 ：

誘われたらこの派遣スレにいない可能性が高い

20 ：

>>19
でもゼネコンにもよるでしょ？
経営がやばかったり社風があわなければ転職しても辛いだけだし！
やっぱ所長になにも言わせないくらい現場を仕切ってるほうが楽しいのもあるよな！

21 ：

同意するけど
一般に派遣のポジションでスーゼネあたりだと
下っ端のパシリ役になるのが多い
ていうかそれが限界
それで４０前に辛くなって止める人も多い
社外人材なのに課長の名刺もらって社員を仕切ってた人もいるけど
１人しかしらない
普通の地場ゼネコンは分からないけど

22 ：

>>21
なるほど！
そう考えたら背伸びしてスーゼネよりはそこそこ給料いいなら中堅のほうが昇進等期待できるってことですかね。
ちなみに支店での飲み会とかは参加する？

23 ：

俺は全国転勤も嫌だし、何より社員としての重圧にくじけそうになってます。
年下からパシり扱いうけても構わないし、むしろその方がいいとさえ思っている33才なんですが考え甘いかな？
今の仕事が完工したら関東のみの派遣会社に転職しようと思っています。ちなみに土木です。
アドバイスいただけるとありがたいです。

24 ：

>>22
俺は現場の飲み会だけ
てかそれも極端に少ないよ
某スーゼネの派遣だと社員とは
制服が同じだけでもう人種が違う世界だし
派遣同士は人間関係が最悪だし
残業残業で時間もないしね
>>23
土木も厳しい世界なの？
ライフスタイルによるんじゃないかな
俺みたいに給与安くても独身で自由がよくて海外旅行が好きなら
良いし、家庭もって給与がよくて出世したいなら社員が
良いし、ただ仕事で自由にやりたいなら社員で所長を
目指すしかないよね
まあ、俺も他の人の意見を聞きたいところだね

25 ：

>>24
現場によるけど土木も厳しいよ 監理技術者が3人交代した現場もあったし、去年は同期が自殺しちゃったしね
ライフスタイルか 俺は妻子はいるが給料最低限でいいし毎週日曜には家にいたいよ。
とりあえず面接いってみようかな

26 ：

>>25
そうか。
ただ、社員は役職で守られてる部分もあるから
熟慮して決めた方がいい。
派遣同士の低次元な権力争いもあるし
派遣は一生、平の新入社員の立場だからね
２０代の主任に掃除や土方作業の命令を受けることもあるから
まあ建築の世界とは違うかもしれないけど

27 ：

>>26
ありがとう よく考えてみるよ

28 ：

ちなみにみんな残業はキッチリ承認してくれてる？
しぶったりする所長とかいる？
俺は６０時間まではサービスです。

29 ：

仕事が面白くない毎日が面白くない
何もないただただ単純作業の日々を過ごす毎日
クソ過ぎる

30 ：

http://www1.axfc.net/uploader/Img/view.pl?dr=8102907022&file=Img_99790.jpg

31 ：

>>28
基本給が安いから残業代出なきゃ辞める

32 ：

>>31
そうだね！
時間は労働時間まるまるつけてますか？

33 ：

>>10
派遣契約の場合は自分で用意は本来法律違反、派遣先が用意しなきゃあかん
自分で用意、もしくは所属している会社持込だと業務委託、最悪個人請負に
なっている。いってすぐに裏でされている本当の契約がわかる目安だから
結構大事。特定派遣だと現場側の指示で動くが、委託だと一緒に来ている
会社の上司（笑）の指示で動かないといけない。
行った先の現場の人が妙にやさしいと喜んでたら、契約立場的には最悪
だったりすることがある。

34 ：

>>20
せっかく経験と知識貯めて、資格取っても権限と責任が与えられないとどうしようもないぞ。
頭取ってくれって責任者として現場送り込まれても、ゼネ側の人間が権力や
指揮権を委譲してくれないとそれだけで詰み。最近は現場がかなり進んでから
うまくいかないから責任者として文字通り手詰まりのまま責任だけ取らせて切る
悪質な例増えてるし、マンション系で現場仕切るっては派遣では不可能なような？
戸建住宅系なのかね、たぶん勘違いしているぞ。

35 ：

営業の間では３年いてこの業界わからない奴は馬鹿だっていっているが
その内容が大体　>>21で書いてあることだな
派遣のままでいくと35才過ぎた辺りからその派遣会社の営業になるのを意識
しないと、歳取った人は使いずらいと仕事減っていく。

36 ：

４０超えて派遣監督やってる人は海千山千のひと癖ある人物が多い
３０〜４０の奴も気が強い人間ばっかり
優しい人間は２０代で即引退の世界
>>34 　同意。マンション系で現場仕切りは不可能ですね
　　　　　　　一兵卒です
>>35 やはり派遣は３５あたりが限界か・・・
　　　　派遣営業も所長に罵声を受けて追い返されている営業を見ると
　　　　辛らそう
　　　　
　　　　　

37 ：

同業他社が雨後のタケノコのごとく増えまくった挙句、元々ビッグマウスが多い世界で
さらに営業が下駄履かせまくってるからな・・・
誰かが勝手に履歴書を改ざんして大問題になったこともある。実績どころか性格
人格部分まで変えたらそりゃばれるっしょ！
200％詐欺と変わらない派遣営業が横行してて所長と営業の信頼関係がｰ100％ぐらいｗ
罵声受けても反応あるからよしと思っちゃうパンチドランカーになっちゃった営業マンを
身近に知っている程だｗ

38 ：

人材派遣はと変わらない業界だな

39 ：

派遣会社なんか通したら高くなりすぎて雇ってもらえないわ
おまいら個人事業主（一人親方）じゃないのか？

40 ：

最近、忙しくなってきたでしょう

41 ：

>>40
これから年度末だからね

42 ：

この派遣業界
１００人　入って１０年後も生き残ってる人って
何人ぐらい？

43 ：

age

44 ：

MICRO CADAM HELIX入門的なマニュアル本、
もしくは使い方を紹介しているウェブサイトない？

45 ：

一級建築士
一級建築施工管理技士
一級建築知識能力検定
玉がけ
職長、安全衛生
フォークリフト
持ってますが正社員で安月給で
使われてます。もっと稼ぎたい

46 ：

東建工営ってどうよ？

47 ：

フャインスタッフへ

48 ：

社長じきじきにCADのスペシャリストと期待され来た40後半未婚おばちゃん
AUTOCAD→触った事ありません
JW-win→久しぶりに触りました。ストレッチってなんですか？
前の会社の自社製図ソフト→スペシャリスト
A2のシンプルな平面のトレースに2日かかります。
どうすんだこの置物

49 ：

終わってるな。
だけどそういう婆いるぞ、
仕事出来なくても口先だけは達者な
始末に負えない婆。

50 ：

清水建設で高卒で社員募集してるぞ
派遣から這え上がりたい奴は応募しろ

51 ：

a

52 ：

最近　関東も景気良いでしょう？

53 ：

関東で建築の施工図の求人探してます。
宿舎があれば助かるのですが、ないですかね？

54 ：

新宿住友ビルメカロは業務委託契約を違法に締結し給料を払いません。このような会社は他にもあるようだが、一般労働者に対し業務委託契約を当てはめるのは違法なので労働基準監督署にすぐ報告しましょう。

55 ：

空調大手サブコンで施工管理してます。一人親方でやっているのですが仕事が減ってきてるので派遣会社を考えてます。
プロウイングとか実態をご存知の方いらっしゃいますか？

56 ：

プロウイングとか夢真ホールディングスってどうなんですかね？

57 ：

ゼネコンの集合住宅現場で完成検査の仕事を紹介されました。
引渡し直前の各住戸で不具合箇所が無いかチェックする短期仕事らしいのですが、
こんな仕事の場合は、通常ヘルメット＋安全帯は不要なんですかね？
どこのゼネコン現場でもこんな検査してるんですか？

58 ：

CADオペの時給もかなり下がってきましたね
ヘタしなくても事務員派遣と変わらないぐらい…

59 ：

施工図屋の時給は高いよ

60 ：

ハロワに派遣社員の求人が出てる
ハードルが低そう、内容は電気工事知識があればとかpc操作だが
罠なのかな？
零細請負いしか経験無いから不安
セコカン持ってても権限がなく来る下請けが駄目なら無理な気がするが
腰道工持ち込む訳にはいかないだろうし、罰ゲーム感があるが
エロい先輩のみんな本当はどうなんだろ？

61 ：

受けるだけ受けてみなよ
良い求人かは面接してみないと分からない

62 ：

確かにそうだね、ありがとう

63 ：

人足りない；　派遣会社頼まず探すとこない？

64 ：

まずハロワかな、でも来る来ないは地域性が有るんじゃね？
悪い噂か何か解らんが同じ会社や同じ派遣現場が年中出てるよ
つまり人がいないと言えるかも
監督以外でも総てで求人側がハードル上げすぎで給与はそれなり

65 ：

>>63 派遣会社以外だと墨出し屋さんにでも頼んでみたら？

66 ：

夢真は来る者拒まず去る者追わずって会社。
中卒未経験でも採用される。
まあ、３年以上在職する人は少ないね。

67 ：

>>66
平気で素人よこすからなｗ

68 ：

夢真って給料は良さそうだけどな

69 ：

>>67
素人をガンガン採用→未経験でいきなり現場→何もできないので現場掃除ばっか→たまに元請社員の手元仕事→やっぱり何もできないから土工レベルの雑用仕事→おもしろくないからすぐ辞める→素人をガンガン採用
まあこんな悪循環を繰り返してる会社だなw
>>68
他の一般的な派遣社員(ＯＬとか工場勤務とか)と比べるといいような気がするかもしれんが、時間給に換算すると1000円いくかいかないか。
結局、拘束時間が長いから給料多いように感じるだけで、身の危険はあるし、職人や元請にはしょっちゅう怒鳴られるし、割には全く合わない仕事だわ。

70 ：

夢真は業界のリーディングカンパニーって聞いたけど
どこも派遣は同じなんだな
悲しくなってきた

71 ：

なんだ、派遣監督はそんなド素人を想定されてんのか
今、サブコンNo.１の大手に派遣されてるが、
普通に施工管理（進捗、品質）させられてるが、ましな方だったんだな
昔、機械設備の五年選手の職長だったから、現場のことは大体分かる
むしろ、俺が施工した方が早くて上手いレベルだが、
毎日施工管理してる。これはこれで面白いよ

72 ：

箱尺持ちしかしたことないけど夢真はいれるかな？

73 ：

>>71
サブコンということは建築ですか？
施工管理の派遣で月給でいくらぐらいでしょうか？

74 ：

>>73
サブコンなんだから付帯設備にきまっとろうに
げっきゅうさんじゅうすうまんえんだよ；；

75 ：

建築の派遣やってます。
日給15800円＋残業代が100％付きます。
残業は1時間あたり2469円で月に60時間位です。
総支給額は540000円位で税金、厚生年金、社会保険等引かれて手取り450000弱です。
僕なんて建築業界の派遣社員では安い方ですけど。

76 ：

派遣だと派遣会社にピンハネされるだけだろうｗ
俺は１人親方として現場施工管理している、年収は>>75より多いくらいかな

77 ：

>>73
学生か？サブコンをゼネコンのちっちゃいやつと思ってるのかｗ

78 ：

業務多忙につき人手が足らん。。。何処に依頼すればいい？

79 ：

私でよければ是非

80 ：

>>78
人いないよね、やっぱり知ってる人が一番安心だし。

81 ：

派遣監督だが、さすがに二次の総合職長とやらのパワハラモラハラが酷すぎるので、
現場担当者に訴えておいた
案の定、職人さんからも元方職員からも同様の苦情が出てるようだ
居場所がないストレスから俺をストレスの捌け口にしてるんだろうが、
契約者でもないこんなゴミのストレスを撒き散らされたくねえわw

82 ：

突き上げか

83 ：

81だが、今日はさすがにキレたわ
指示権、決定権もないゴミが勘違いして偉そうに振る舞い、
俺に八つ当たり、無視、暴言、嫌がらせ、毎日毎日鬱陶しいんで、
派遣の立場と契約内容を説明してやった
あなたのやっていることはパワハラモラハラであること
これは指導でもなんでもないこと
あなたと雇用関係にないこと
俺に対する指示権などないこと
ましてや人事権などあるはずがないこと
当然、派遣会社にこれを伝えて、元方の責任者に話が回ること
とか全部
論破されて、形成不利と見るや否やその場から逃げて午後帰ったが、
いっそそのまま死んでくれ。死んでくれ…

84 ：

誰が派遣で誰が社員なのかよくわからない
８１は社員なの？
詳しく

85 ：

普通に元請け建設業者への派遣じゃないの？
一次下請け工事会社の下請けだから二次、そこの古株職人じゃね
例えば建築工事が一式で請けて内装や設備の工事会社に下請けさせる
変なのだから鉄筋、型枠、内装、設備あたりかな

86 ：

>>85
そうそう、そんな感じ
ちなみに71でもある
結局、現場の所長（俺の雇用契約者）がすっ飛んできて、事情聴取されたわ
こんな状況にあることが想定外だったようだが、本心が聞けたんで良かった
経験、資格共にサブコンで監督やらせるには足りてないが、
地力の高さ、業務遂行能力の高さを面接の場で即断で買ってくれて、育てたいそうだ
要するに次の現場もあるし、将来的に拾い上げてくれるかも知れない
二枚舌かも知れないけどね

87 ：

71から81の間が数日しかないのに激変だな
まあ変なのは珍しくないが他の人で現場経験がない場合は大変だろうな

88 ：

経験の判子があれば機械の監理技術者はレアだから求人が出れば待遇も悪くない気がするよ

89 ：

>>86
頭はよさそうだけど、一緒に仕事したくないなｗ

90 ：

ふう、そのおっさんは所長から連絡がいったようだが、
今日から来なくなったよ
さすがサブコンNo.1のお偉いさんは違うなぁー
引き継ぎしてないからドタバタしたけど、少し慣れたら俺がやった方が早いから問題ないね

91 ：

>>75
職種は何ですか？

92 ：

>>91
施工管理です

93 ：

なんか普通に「施工管理やったことありません。でも、監督でやらせてください！」
と、正直に言えば良かったんだな
普通に教えてくれるし、育ててくれる気満々じゃねえかよ
どんだけ人不足なんだ、この業界w

94 ：

>>93
そのうち職人と変わらない仕事させられるよ。
職人不足のほうが深刻

95 ：

>>94
俺はどっちでもいいよ
派遣されて現場入った直後、アウェイ感が半端なかった
それに比べりゃ全然まし
しかも元々職人だしな
基本的に低身低頭、職人目線、いっしょに搬入手伝ったり、パシッったり、
そんなことで利用されながらも信頼関係を築き上げてる
この方がストレスがないし、技術習得するにあたっても都合がいい

96 ：

>>95
バカかお前は
職人ってのは宮大工とかの事を言うんだよ。
お前みたいな頭数の派遣の金いじれない追廻しがらなめんな。

97 ：

>>96
で、おまいは宮大工なの？

98 ：

>>95
おお同志よ
俺も職人あがり
＞派遣されて現場入った直後、アウェイ感が半端なかった
俺も今スゼーネの巨大現場に派遣されてるから気持ちがよくわかる
お互い頑張ろう

99 ：

>>98
仲間意識持とうぜー
まぁさしづめスーパーサブコンってところに入ってるけど、
コンプライアンス的にも持ち合わせている知能的にも問題ない人ばかりなんだが、
下請けの監督がキチガイ過ぎて胃が痛いわ
まぁ無能過ぎて現場から干されてるけどさ、そいつ
俺に当たり散らすなよと

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