八千代工業社員集まれNO.4ライン�D

1 ：12/03/26 〜 最終レス ：12/05/09

八千代工業社員集まれNO.4ライン�Cが１０００レス超えるので新しくスレッド立ち上げました！
希望退職は会社が希望する退職だった！斬るか斬られるか、残るか止めるか、いずれにしても我々は前を見て生きて行きます！
心の荒んだみなさぁ〜ん！　さぁ〜思いの丈をぶちまけましょう〜ヽ(^o^)丿
Yachiyoは一人ひとりが主役となり、 未来に向けた創造をしていきます。
■基本理念■
人　間　尊　重
顧　客　第　一
　 　
■社是■
わたしたちは、世界的視野に立ち、
お客様の満足のために、
卓越した技術と特長ある製品を供給する。
　 　
■行動指針■
･ 常に夢をもち若さを保つこと。
･ 感性を磨き技を鍛えること。
･ 安全で明るく調和のとれた環境を作ること。
･ 時間と独創性を重んじること。
･ 自らの目標に向かって粘り強く努力すること。 　　　は対外的な空しい繰言に過ぎなかったということ。
前スレ＿：八千代工業社員集まれNO.4ライン�C　　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1328963177/
前々スレ：八千代工業社員集まれNO.4ライン�B　　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1324548448/

2 ：

八千代工業株式会社
http://www.yachiyo-ind.co.jp/
2012年のプレスリリース
■ ３月22日 特別早期退職支援制度の募集結果及び特別損失発生に関するお知らせ
■ ３月15日 インドネシアにおける子会社の設立に関するお知らせ
■ ３月15日 新任執行役員候補（内定人事）取り消しに関するお知らせ
■ ２月21日 代表者及び代表取締役の異動、役員人事、役員委嘱人事及び幹部人事並びに組織変更に関するお知らせ
■ ２月21日 研究開発部の組織変更に伴う第２研究開発部（埼玉研究所）新設のお知らせ
■ １月31日 平成24年３月期 第３四半期決算を発表＜決算短信＞
■ １月31日 業績予想の修正に関するお知らせ
■ １月13日 特別早期退職支援制度の実施に関するお知らせ
■ １月13日 メキシコにおける子会社の設立に関するお知らせ
2012年のIR情報
■ 2012. 2.10 第59期 第３四半期 四半期報告書を掲載
■ 2012. 1.31 平成24年３月期 第３四半期決算を発表＜決算短信＞
2012年のリクルート
■ 2012. 3.07 3月9日（金）東京電機大学セミナーに出展します！！

3 ：

2012年の陸上競技部実績
2012年2月7日
第66回名岐駅伝競走
7位　八千代工業
2012年1月7日
第56回全日本実業団対抗駅伝競走
28位　八千代工業

4 ：

前にも書き込んだけど　今回やめる人
退職金を企業年金入れるのかな？？

5 ：

前回スレの994のお前が氏にくされ！、お前に指図されてるか！アホ。

6 ：

>>3
陸上部は大した成績も残していないのに何故この状況下でも存続するのか？
新戦力も補充して次回の成績が粕なら役員は説明すべきである。

7 ：

ポン助殿・・・
質問に対して回答がおかしいのですが・・・
"人間尊重"を大事にしている事は大変立派であると考えられます。
しかし、あなたの不満は人間尊重の3本柱の内の一つである『平等』に
対してのみの不満である様に感じます。
その他2つの柱はご存知ですか？？

8 ：

空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏
空念仏

9 ：

しかし酷い会社も有ったもんだな
12月にボランティア終わった途端、1月に首切り
整理解雇･工場閉鎖とか噂ばらまいて従業員を退社に追い込みやがって
只の売名だったんだな幹部連中の、震災の前から首切りの準備しといて良く社員を東北に送れるな
恥をしれ

10 ：

海賊王♪って、ちょっとさ…・アキハのプチコーンで働いてれば、
もしかすると大反響が起こりそうな人材やね。

11 ：

ま、喫茶系の店舗の拡張については…・まだまだであって、南から
北九州 ＝ 喫茶テボドン
大阪 ＝ フリチン喫茶、金玉パブ、玉しゃぶ喫茶
東京(秋葉原) ＝ 喫茶プチコーン
この５店舗しかないわだが…・・近々、名古屋にも
゛喫茶シャチホコＧ(ゴールド)゛という｢ こりゃすげぇーでいかんわ!｣(ＣＭ)
というのを開業予定だ。

12 ：

デマかどうかは別として
会社に愛想尽きて辞めた人も多いだろうな

13 ：

ろくでもない管理職の集まりが四日市だ！

14 ：

帰ってきたら班移動していた。行く前に聞いたら原則原籍戻しと聞いていたから
驚いた、八千代は人の使い方も知らない馬鹿が多いの？

15 ：

辞めてく人達に何か出来ないのかな
中には、勤続30年以上の人もいるのに
連休入ったならさようならか？

16 ：

四月から平常ですよね。
四日市に残ってる人たちは、そのまま四日市で働き続けられる感じなんですか？

17 ：

↑13〜16、これが゛『 人事(裏)法 』゛っていうやつだ。

18 ：

ま、早期退職者は、くれぐれも゛路上生活゛にならんようにする
しかないわな…・・・
…・・゛『 早期退職＝希望退職 』゛ということですから。

19 ：

いや、だいたい…・加算金に目がくらんで゛早期退職゛を希望したこと
になるわけやで、ただし…計算上、残るか？辞めるか？は、
自分自身の゛『 自信＝信念 』゛ということになるだろう？、
八千代工業�鰍�辞めても、生きていける゛『 自信 』゛がある者が辞めて
いくわけじゃないのか？。

20 ：

゛『 必要とされてる人物 』゛は存在してない(役員以外)わけやで。

21 ：

だから、前回のスレで…・『 タライマワシ組＝必要されてない者 』が今回の゛早期退職の動向゛に
ついては゛有利゛な条件になるって、カキコしたのですよ。

22 ：

15よ、゛花束でも贈呈゛すれば気が済むことになるのか？。

23 ：

気持ちは分かるが、゛勤続年数゛だけでは話にならん…・『 実力＝現時点 』という
ものが必要不可欠になってくるだろうな？、…・・
゛を完成車゛につけとるやつでも勤続年数は…・結構なものやで。

24 ：

゛ガセねた(ハッタリ)に騙された者゛は、そこまでの゛世の中(日本)゛と
いうことで、諦めるしかないと思いますね。

25 ：

誰か？゛ボイスレコーダー゛を持参して面談に挑むようにカキコし
てた者がおったが…・その者が正解や。

26 ：

　…・・・・・ま、４月２日の式典での゛お話(役員さんの)゛が楽しみやね。
　　　

27 ：

こういう゛大掛かりなリストラ゛については、個人的な゛私情゛が入って
くるが…・・それは、個々で゛解決゛するしかないだろうね、
゛八千代工業�且l日市製作所゛には、゛天国(給料泥棒)゛に思えるような
理想郷は、存在してないわけですから。

28 ：

６月休買２回あるのかよ

29 ：

>>16
四日市で働けるには、働けるんじゃないですか。
但し、近い将来、完成車の代わりに、部品が流れているのは、否めないですが。
>>20
全員対象の、早期退職制度であった事を考えれば、そう言う事なんでしょうね。
これからは、給料の高い社員より、派遣で十分なんですよ。

30 ：

熟練の職工が居なくなり技量丙な学徒や女子供が造る・・・まるで敗戦間際の大日本帝国のようですね

31 ：

>>30
八千代を裏から牛耳っているのが右の方ですので間違っていません。
戦犯になる前に会社（国）を裏切ったどこかの政治家と一緒です。

32 ：

すべては、゛金゛絡みの事象ということやな。

33 ：

実際40〜50のライン工は、このまま働けるのかな

34 ：

まあ下期は減産になるのは決まってる

35 ：

残る者でも今まで見たいな勝手な事を言ってるばっかりでは班長連中は悩むだろうな

36 ：

フィットを海外移管した後鈴鹿に軽集約したら八千代の役割は終わる

37 ：

まぁ転勤･出向は、有っても解雇は、無いと思ってるんだけど

38 ：

↑解雇になるには、それなりの゛条件゛が必要だからな

39 ：

http://www.fukeiki.com/2012/03/yachiyo-kogyo-cut-771-job.html
なるほど・・行く末が心配。

40 ：

出向組さんの不満も分かります・・・。
しかし現在の会社を取り巻く状況は当然ご存知でしょう・・・。
原則が通用しなくなってきます。昔はこうだった、過去からこうしてたって
いうのは通用しない部分も当然発生してきます。
会社が成長するっていう事は、本来変化の繰り返しを社員が一丸となって推進して
実を結ぶ・・・という事だと思います。変化を望まない会社に果たして
成長はあるのでしょうか？変化に対して不満を抱く前に考えなくてはいけない事が
私たち従業員にはあるのではないでしょうか？この大きな変化を乗り越えられる
強い意志を持った従業員の集団であるのであれば、八千代工業も大きく成長
できると私は信じています。

41 ：

そのとうりだけど自分の事しか考えてない人ばかりですよ
八千代の中にいらっしゃる方は自分がどれだけ恵まれているか
分かってないと思います。会社を存続させる為にあらゆる手を
使うのは至極当然の事だと思います。だけど今回早期退職される
方には今までお疲れ様でした。といいたいです。

42 ：

>>29
ありがとうございます。
転勤や出向する人は、どれくらいいるんでしょうか…。
明日も見えませんが、数年先がどうなっているか不安です。

43 ：

今回の割増退職金が、年収3年分･出向が3年
コストは、同じ
一体3年後に何が有るんだろう

44 ：

２勤の昼食の献立を統一するのと、お茶の量を減らす事で多少はコストダウンになってたりなんかして…

45 ：

40のカキコは立派 ホントにその通り。ただ残念なのがそー思う人が少ないのが実態。とくに四日市出身者はそう。

46 ：

>>44 確かに最近めしが、不味い 業者が悪いんじゃなく 補助のカットだな

47 ：

日航の整理解雇も合法の判決

48 ：

日航は、破綻企業だから八千代とは、違うと思うよ

49 ：

まぁ、どちらにせよ こんな会社に将来性はないよ。

50 ：

2択だったけど辞める人(40･50)は、どうせ切られると思っての選択、残る人は、怖いよな これからどうなるかわからん言うんだから ホンダにしてみたら景気が良くなった時の保険に八千代の設備を残したいと言うところか
最終的には、既存だけになるみたいだけど 120位か

51 ：

人間尊重の主旨を明確にする必要がありますね。

52 ：

人間尊重の柱は『自立』『平等』『信頼』です。
これ以上でもなければこれ以下でもないのではないでしょうか？

53 ：

自立＝早期退職、平等＝エゴ役員、信頼＝なし

54 ：

某管理職は、管理職の立場を利用して休日に息子の自動車の
Ｔ−up(塗装補修)を工場でさせてるわけやで、…・・
…・・こういう管理職が、出てこないようにするように！。

55 ：

>>53
に質問です。
あなたの考える『自立』=早期退職　という考えも分からない訳では
ありません。しかしそれ以前にあなたは会社内で自立されていたのでしょうか？

56 ：

海賊王♪がどういう職種の人間か、分からんが…・・・・
…・・立場を利用して、私欲の行動をとる者がおるうち(八千代工業)は
゛『 人間尊重 』゛ということは大々的には言えないことやで。

57 ：

海賊王♪は、食い下がってくる(私)くらいだから…・人事権を
左右する部署におる者やな、…・・・
自立と言う言葉は、…・・右翼のＳ氏についてどう考えとる？、
即座に返答してこい！。

58 ：

管理職がどうとかは関係ないのではないでしょうか？
私たち従業員が人間尊重というものを考え実践していく・・・
それこそが大事なのではないでしょうか？
管理職がダメだとしましょう。では管理職がダメだとあなたの
考えまでダメになってしまうのですか？
あいつがやらないから自分もやらない・・・という考えは結局は
自分の甘さに対する言い訳なのでは？

59 ：

お前(海賊王♪)に対する、逆の質問や。

60 ：

右翼の問題について！質問しとるんやで？。

61 ：

どれだけの人間が゛『 犠牲 』゛に今回は、なってるか？分かってる？？？。

62 ：

　　　
　　　　　…・・・・・・・・・・海賊王♪よ。

63 ：

そのＳ氏がどういった方なのかは存じませんが・・・噂は聞いた事が
あります。その方が右翼であろうがなかろうが私たちが会社の利益に
なる為に働くことと何か関係があるのでしょうか？役員の背景に何があるのか
・・・働く姿勢に影響ありますか？

64 ：

７７１名の゛『 犠牲者 』゛が八千代工業�鰍ｩら出たわけや、これが『 回答 』じゃ…・・
…・・・・゛アホ(海賊王♪)゛。

65 ：

それがＳ氏のせいなのですか？

66 ：

それは、お前(海賊王♪)が知ってることや？…・・・・
…・単なる゛減産(日本の情勢)゛だけで、ここまでやる必要ないやろ？、
…・・・・・・・・・゛理由(目的)゛はそれやないか？。

67 ：

皆、知ってることや…・・゛誤魔化す(濁す)゛必要はないよ、
嫌気がさして(早期退職)る者も゛多数゛おるわけや、分かっとるやろ？、
…・・そのくらいのこと(海賊王♪)。

68 ：

確かに日本の情勢だけではないですよね。海外の情勢も関係あると
考えられます。しかし企業として珍しい事でもないですよね？
自分たちは無事だ、安心だという考えをあなたも持っていたのでは？
一個人の問題でこんな事が起こるはずも無い事くらいあなたも本当は
理解しているのですよね？ただただ誰かのせいにして不安を少しでも
和らげようとしている様に感じます。

69 ：

…・・・うわさでしか聞いたことのない者が偉そうに四日市製作所の人間に
口答えするな！ボケ、おおボケ野郎(海賊王♪)めが！。

70 ：

゛海賊王♪゛が、゛四日市製作所゛で働いてる人間ではないということ
が分かったのでもうええわ。

71 ：

あなたの人間尊重ってなんですか？
あなたは自立しているのですか？
あなたは誰にでも平等ですか？
あなたは人から信頼されていますか？

72 ：

こんな奴スルーしろよ

73 ：

いい仕事あるぞ
http://i.imgur.com/6fseF.jpg

74 ：

四日市、鈴鹿、亀山が大半で早期退職、７７１名の犠牲者が
出てしまったわけだ。

75 ：

別に犠牲者じゃないだろ。
あくまで自分で判断して辞めてったんだろ？
会社が会社がって辞めろとは一言も言ってないぞ。
管理職のせいにするのも違うし。
そんなに言うなら自分がなれよ。
高卒中途の管理職がいるんだから、いくらでもチャンスがあっただろ？

76 ：

アホポンはスルーで！
こいつは自分に都合の悪い事が発生するとみんな他人のせいにしたがる卑怯者！

77 ：

このスレ おかしい一人がいなかったら けっこう面白いんだけど あいつは出禁になんねぇか？

78 ：

臭い事には隠蔽する会社だから将来は無い！

79 ：

タマタマ転勤で四日市にいただけで この始末、
タマランよ
残った時の説明が何も無しだらな
転職出来なければ死ぬしかないか

80 ：

早期退職に申し込むと＋αはどれくらいつくの？

81 ：

嘘を言っちゃあイカンよ、嘘を…・・それが゛信頼゛を無くす
ことになるわけだ、…・・・・・・・・・
最大の要因は、上層部の゛『 エゴ 』゛というやつだ…・・・・・
この件については、過去〜現在に至るまで拭いきれない現実が今回
の早期退職に至ってる理由なのですよ！76の嘘つき野郎め！！！。

82 ：

いずれ、近い将来…・分かる結果になるでしょう。

83 ：

４月２日の式典でも、゛ボイスレコーダー゛を念のために持参して
…・・・・・・・・挑むことが゛『 正解 』゛やな。

84 ：

いったい、何のための゛式典゛というわけだ、…・・・形式上の式典か？、
…・・゛『 早期退職者 』゛に対しての侮辱の式典になるわけか？？、
逆に゛残る者＝『 残留者 』゛は、どういう気持ちで式典に臨めばいい
わけだ？。

85 ：

80に教えてやりたいとこだが、゛社外秘゛ということなので
カキコはせん…・・・ま、企業の規模からすると、たいがい大きい
゛＋α(加算金)゛ということやな。

86 ：

12月震災ボランティアから帰って正月明け早期退職ブレークダウンで5月から無職ハローワーク通いか--- 悪い夢見てるみたいだよ
余りの展開についていけない退職日が近づくにつれ恐怖がヒシヒシ

87 ：

↑惨いことを゛実践゛してますわな…・゛被災地゛以上に過酷(精神的に)な
　現状を叩きつけてきとるわけやから。

88 ：

八千代工業�鰍ﾌ゛人事゛がなってないからこういう結果になっただ
けのことですよ、…・・・とくに゛『 四日市〜亀山管轄 』゛の。

89 ：

ま、ハローワークは並ぶだろうな。
ここで勝ち負けがとりあえず決まるけどな。
もう次の仕事見つかっている人と、求職者は明らかに
別コースだからな。
この雰囲気の中で、今の会社よりいいところ見つかり
ましたは言えない。

90 ：

このまま残ってるたら病になるのは見えてる

91 ：

ワン・ツー　ワン・ツー
ワン・ツー　ワン・ツー
しあわせは　歩いてこない
だから歩いて　ゆくんだね
一日一歩　三日で三歩
三歩進んで　二歩さがる
人生は　ワン・ツー・パンチ
汗かき　べそかき　歩こうよ
あなたのつけた　足あとにゃ
きれいな花が　咲くでしょう
腕を振って　足をあげて
ワン・ツー　ワン・ツー
休まないで　歩け　ソレ
ワン・ツー　ワン・ツー
ワン・ツー　ワン・ツー
しあわせの　扉はせまい
だからしゃがんで　通るのね
百日百歩　千日千歩
ままになる日も　ならぬ日も
人生は　ワン・ツー・パンチ
あしたのあしたは　またあした
あなたはいつも　新しい
希望の虹を　だいている
腕を振って　足をあげて
ワン・ツー　ワン・ツー
休まないで　歩け　ソレ
ワン・ツー　ワン・ツー
ワン・ツー　ワン・ツー
しあわせの　隣にいても
わからない日も　あるんだね
一年三百六十五日
一歩違いで　にがしても
人生は　ワン・ツー・パンチ
歩みを止めずに　夢みよう
千里の道も　一歩から
はじまることを　信じよう
腕を振って　足をあげて
ワン・ツー　ワン・ツー
休まないで　歩け　ソレ
ワン・ツー　ワン・ツー
ワン・ツー　ワン・ツー

92 ：

゛自立神経失調症゛になりそうな会社やな。

93 ：

やさしく時は流れすぎて
ひとり振り返る
今でも　あなたのほほえみを
感じることがあるのよ
思い出は美しすぎて
すれは悲しいほどに
もう二度と手の届かない
あなた遠い人
思い出は美しすぎて
それは悲しいほどに
もう今は別々の夢
二人追いかける

94 ：

溶接課3交代者が仕事中に
構内車乗り回してドリフト走行して
横転したそうだ。
構内専用車は廃車でしかも運転手は17歳の無免許。

95 ：

↑ありえる事象だ

96 ：

>>91
行数、すごくね。　　　　裏技でもあんの？

97 ：

前スレにあった鈴鹿か亀山で
組合関係者が従業員をフルボッコして
お咎め無しとかいう話をあったけど
そんなところに逝きたくないお

98 ：

間違いなく自殺者がでるなこりゃ

99 ：

自殺者が出るのは、゛下っ端゛だけですよ…・・・
…・・・・・上層部は、自分を゛守る゛ためにこういう事象に
なったわけですからね、゛八千代工業�梶♀ﾖ西圏゛は。

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