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2012年5月郵便・郵政147: 【2012】日本郵政グループ総合職5期生【平成24年】 (749)
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【2012】日本郵政グループ総合職5期生【平成24年】 (749)
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【2012】日本郵政グループ総合職5期生【平成24年】
- 1 :11/06/14 〜 最終レス :12/05/06
- 2012年卒内々定者向けのスレです。
コミュニティサイトで話せないようなこともまったり話しましょう。
書き込む際は持株・局・ちょ・ぽを明確にして話すとわかりやすいかも
一般職受験者向けスレ
【虐殺】日本郵政グループ一般職〒05【間近】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1307879787/
- 2 :
- >>1乙
ちょ懇親会、どこが具体的に何してるのかよく知らない・・・
- 3 :
- >>2
わからないならググれ。どこの銀行でも同じようなことやってるんだし
最悪、適当に話聞くだけでも良いだろ
説明会でもセミナーでもないんだから
- 4 :
- >>1おつ。
ちょはまだなのか。ぽは一通り終わったが
- 5 :
- >>1乙
ちょだけに限らず郵政グループってかなり特殊なんだよな
いわゆるソルジャー扱いの実働部隊が一般職だから総合職の立ち位置がよくわからん
営業とかほとんどないし
- 6 :
- マジ、郵政グループはやめたほうがいい。給料激安だから大学の友達と
給与の話なんてできないし、一緒に遊ぶのも難しくなるぞ。
それに給与なんてグループ統一だから自分が入った会社がどんなに業績よくても
事業会社が足を引っ張って上がらない。
うちに来てもこれからは住宅ローンも組めないし、共働きでないかぎり子供もそだてられない
- 7 :
- 共働きすれば子供を育てられる
多少失敗してもリスクがグループで平準化される
お前社員か?この不況に何呑気なこと言ってやがる
これだから贅沢の加減がわかってない詰め込み世代は困る
お前みたいなやつが辞めないで安住してるからゆとりの採用枠につけが回るんだ
- 8 :
- しかし、事業会社は何とかしてほしいよな
あれに足引っ張られるのは正直気分良くない
事業って民営化前は採算取れてた気がしたけど、気のせい?
- 9 :
- 地方の支店回りなんて誰もが嫌うだろうけど
どれくらいの期間、本部にいられるんだろうか
- 10 :
- そもそも、ちょのCSスレ見ると関東はマーチがボリュームとか言ってるけど、総合職ってどの辺がボリュームなの?
- 11 :
- 未だに地銀とま迷ってるがどのくらい薄給なんだ?
- 12 :
- ゆとり世代とか関係ないでしょ〜
なんでも時代のせいにするその腐った根性が問題じゃない?www
自分は時代の犠牲者って思ったほうが楽なんだろうケド、みんな多かれ少なかれ
その時代の影響は受けるものだよ。
そんなことわかなんないかな?wwwwww
- 13 :
- わかなんない
- 14 :
- 何で同じ会社のムジナになる予定の奴らがゆとりだのなんなの言い争ってるのwwww
確かに今年は超絶氷河期だけど、どんな時代でも優秀な奴は皆良いとこに決まるんだよwwww
このスレにいる以上諦めろw
- 15 :
- 郵政の悪いところは、自分のことは棚に上げて偉そうに他人を批評する自信家が多いこと。
自信じゃないな過信か。
まあ本人の人間性の問題だから仕方ないのかな。
- 16 :
- >>15
君は自信家じゃないし偉そうに他人を批評したりする
郵政に多いタイプの人間性に問題ある人物ではありえないよね
だってそれは君から見て悪いことだしね
- 17 :
- 人物論なんかどうでも良いから
もっと現実的な話しろよ… お前ら…
- 18 :
- こんな訳わかんない奴らと働くのかと内定ブルーになりそうだ
- 19 :
- ゆうちょにノルマって存在するの?
まだよくわかんないこと多いから懇談会は色々な人の話聞きたいわ
- 20 :
- 局の年賀状ノルマに比べればぬるい(はず、と信じたい)
ノルマが課せられそうなのは、クレカ、投資信託、変額年金保険くらいか
総合職とはいえ、下っ端の新入社員にどこまで求めるかは未知数だが
- 21 :
- >>19
ノルマってか、ゆうちょの場合、最初は経験だから営業もやりましょうって話みたい。リテール主体のビジネスモデルの都合、渉外で飛び込みするのに抵抗なければどこでもやってけるかと。実際に取れるかどうかはそこまで問題じゃないっぽい。
- 22 :
- >>20-21
ありがと、参考になったわ
- 23 :
- 噂の薄給はどういう意味?
初任給がそこまで悪いようには見えないから、昇給少な過ぎて生涯年収が薄給ってことでいいの?
- 24 :
- ここって初任給はグループ一律だけど昇給スピードも一律なの?
- 25 :
- 過疎
- 26 :
- 内定者の学歴ってどのくらいなんだ?
俺はkkdrマーチ
- 27 :
- kkdrマーチとか言う奴は大体法政
- 28 :
- kkdrのどれかでしょ
ソースはオレ
- 29 :
- パン職のボリュームはマーチと聞いたが、
この分だと総合もマーチがボリューム?
今年は総ソルジャー採用か
- 30 :
- ここでソルジャーってイメージつかないんだが
- 31 :
- 総計だろ
- 32 :
- マーチから入ったら本社に戻れないとかそういうことなんだろうか
- 33 :
- 郵政のソルジャーは一般職
例年通りならボリュームは早慶で、ちょぽでもマーチはかなり少ないはず
各校2人とかくらいでしょ
- 34 :
- マーチ総合職はド田舎支店の転勤要因だろ?
- 35 :
- >>34
でもゆうちょだと秋田とか山形には支店が一つしかないのに都内には40店舗あるというw
そもそも支店の数がメガバンに比べても少ないから田舎に行くやつは少ないと勝手に予想
- 36 :
- だが微妙な田舎に行かされる可能性は高いな
北関東・中国地方・北陸・中部……
- 37 :
- ちょぽは宮廷上位とかあんまり居なさそうなイメージなんだが
今年どのくらい枠とってたんだろ
- 38 :
- もう、NNT回避出来ただけで御の字。
どこにでも行きます…
- 39 :
- 宮廷上位なのに郵政なんだとしたら、
それはそれで笑いものだよな
- 40 :
- 東大文と京大理、阪大経済は確認した
- 41 :
- 理系で企業の総合職って
成績悪すぎor教授と不仲で推薦もらえなかったのか?
- 42 :
- そろそろ落武者が沸く時期か
- 43 :
- <<41
そうだよ。
- 44 :
- ID:57TT7ZIq
あわれ……
君のせいじゃない
不景気のせいだよ!
- 45 :
- はいはい過疎過疎
おまえら今何やってんの
- 46 :
- ゲーム
- 47 :
- 健康診断とか卒業証明書とか出してないよな?
いつ出すんだろう
- 48 :
- >>47
10月頃じゃね?
ところでみんなは懇親会で話せる社員はどこの部署の人で希望出した?
- 49 :
- というか、そろそろ懇親会詳細が来てくれないと困る
田舎から出てくる身としては、東京駅から30分圏内と言われても新幹線を大宮東京のどっちで取るか悩む。
会場池袋とかなら大宮で十分だし…
- 50 :
- 池袋なんかで懇親会やるかよ(笑)
迷わず東京一択だろう…
- 51 :
- 東京駅から(徒歩)30分圏内ってことだろ
- 52 :
- 今年持株の内定者にkkdrいるってマジかよ…
- 53 :
- >>52
本当ならかなりの高スペックということか…
- 54 :
- >>53
俺マーチなんだけど、最初から諦めて持株受けてなかった…
ワンチャン受けとけば良かったかな。なんにせよ本当なら凄いな
- 55 :
- 京王プラザホテルかぁ
初めて新宿行くお
- 56 :
- >>51
電車だったなw
- 57 :
- 暑い中スーツ指定とは
冷房控える気がないだけだよな…?
- 58 :
- ノーネクタイで行こう
- 59 :
- ノーパンで行こう
- 60 :
- 懇親会後の、いざというときのために綺麗な履いていこう
- 61 :
- 楽しみだなぁ。結局どこの部署の人と話すんだろ。
- 62 :
- 懇親会ってちょ?局?
- 63 :
- ちょ
- 64 :
- 男女比はどのくらいなんだろう
- 65 :
- 男女男男女男女男男女女男女男女
つまり、8:7くらい
- 66 :
- ちょの懇親会でどの部門の社員と話すかっていうのは、入社数年後の配属に関わるんだろーか
- 67 :
- そんなわけない
- 68 :
- 過疎ってるな…もっと盛り上がろうよ!
- 69 :
- 女いねーのかよ女
- 70 :
- >>68は女だぞ
- 71 :
- 自分でネタふりもせず盛り上がろうよとか頭腐ってんのか
- 72 :
- お前らどうせ皆リア充とかバイト充してて2chくる暇とかないんだろ
- 73 :
- 就活続けてるからこのスレに来る暇がないんだよ
- 74 :
- とりあえず懇談会では給料のことを聞き出したいわ
- 75 :
- 人事院勧告まだ使ってるのかな
- 76 :
- もはやここで給料とか期待してない
休みが多く取れる利点生かして主夫やるわ
- 77 :
- 地銀と比べてどうなんだろう…
- 78 :
- ボーナス下がってるし勝負にならない
グループ一律だから事業が黒字にでもならない限り上がる見込みもないし
- 79 :
- 本当事業はお荷物
グループ一律といいつつ、事業の方が年収高いって噂もあるしやりきれない
- 80 :
- 事業が年収高いのは一般職のほうな。外務手当だの夜勤手当だのがある。
金融3社の一般職が営業をがんばる代わりに、事業の彼らはカラダ張って給料稼いでる。
- 81 :
- 給料の情報が全然無いよなここ
30で700っていうのもボーナス下がる前だろうし
休み多くても激務薄給転勤ありは流石に辛いわ
- 82 :
- ネックは本当にボーナスだな
固定給がそんなに下がる気はしない
事業はリストラとかしろよ…
- 83 :
- すでに転職のことを考え始めている俺がいる
いつ転職するか、何に転職するか、それまでに何を身につけるか
- 84 :
- ボヌスはずっとじゃないとは思うが…今回はゆうパックのことあるしなあ。法案次第で何とも言えん
- 85 :
- ゆうちょの離職率とか知ってる?
金融は全般的に高いと言われるがここは元公務員だしどうなんだろうな
- 86 :
- >>83
ここから転職とか厳しいんじゃないか?
管理部門で何かやらんかぎり…
他行と比べて扱える商品少なすぎだから、何年たってもメガパンの新入社員よりも遥かに低い金融知識の量…
- 87 :
- 逆に他所から一杯連れてきてる感じがする
- 88 :
- 87の言うように、民営化されてからまだ間もないから他からなんとか引き抜いているのは事実。懇親会で社員さんが言ってた。
給与については、実は総合職は良いらしいよ。
よく巷で言われている「郵政」の平均年収は、パン含んでいるからね〜。
情報誌とかで、グループ別に年収出てるやつで見て、日本郵政HDの平均年収が
そのままグループ全体の総合職の平均年収なんだって〜。HDは総合しかいないからね。
ところで、可愛い子は居るの?
- 89 :
- 俺が居るぞ!
- 90 :
- 持株は全員幹部候補なんだから他の総合職平均よりももらってるだろうに
- 91 :
- 給料とか当てにしてないからいいよ
首都圏に実家があるのに、首都圏配属希望して通っても、社宅入れるかな?
- 92 :
- >>88
なんで持株の平均年収がグループ全体の平均年収になるんだよ
役職に応じた給与体系が一緒っていいたいんだろうけど、人数多い他のグループ総合職が、持株と同じ割合で上の役職につけると思ってんの?
- 93 :
- どうせ誤差あるなら低く見積もっとくのもアリだし、高く見積もって夢見るのもアリ
ちゃんと知りたい奴は懇親会で聞けよ
あまり品の良い質問じゃないけど
- 94 :
- ちなみにその持ち株の平均年収っていくらなの?
- 95 :
- 懇談会に上着ネクタイ着けてくやつなんていないよな?
- 96 :
- >>91
内定後にあるアンケートで社宅(寮)への入居を希望すれば基本的に入れるらしいよ
- 97 :
- 冷房ガンガンだと嫌だから上着持っていくつもりだったんだが・・・
- 98 :
- どうせ相手も上着なんて着てないから大丈夫だろう
- 99 :
- >>91
実家から通勤可能な距離なら入れないよ
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