あぼーん

1 ：あぼーん：あぼーん 〜 最終レス ：12/04/22

あぼーん

2 ：

リクナビでも新卒を募集してますが新卒の人は怖いものみたさで
一日だけバイトするのをお勧めします。１ヶ月後に自分がどうなっているのか
分からなくなりますｗｗｗｗ　１ヶ月ももてばですがｗｗｗｗ
一度体験すれば、絶対に新卒で就職する気はなくなることは１００％
保障します　何のスキルもみにつかず、たんなるゴミとして扱われ
ポイ捨てされます　年中人を募集してるし、設立５年目なのにもう何百人
やめたんですかね？　数え切れないよ〜ｗｗ　何百人のレベルですんでいるんでしょうかｗｗ

3 ：

このスレッドで何が起こっていたのか　
記録を残していきます。
何百回でも、この記録を再現しましょう。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1250745821/

4 ：

>>3
酸性

5 ：

とらで求人出てて、ずっと気になってた者です。
社内事情はなんとなく・・大変そうですねｗ
そもそも、購買部門のアウトソーシングって
このご時世で儲かるんですかね〜。中小企業で依頼する
とこって結構あるのでしょうか・・・。

6 ：

▼------前スレから「経営陣の言葉」--------
▼
▼
118 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/13(木) 09:47:23 ID:PSEwDurI0
訳も分からず追い立てられて、
時には毛を刈られたり、肉にされたりするバカでみじめな羊より、
部分的とはいえパートナーとして大切にされている牧羊犬の方が１００倍マシ。
名前も付けてもらえない羊どもがギャーギャー言っても、位置づけは変わらない。
羊の変わりはいくらでもいる。全く位置づけが異なることわかってねぇのか？
あんまり調子に乗って不満を垂れるなよ。
お前たちもこっち側へ乗っかってこい。
利口な奴は、話を合わせて不満を口にしながら、
ちゃんとこっち側についてきてるぞ。
気をつけろよ？牧場から追い出されても行く場所はないんだから。
真面目に言う事を聞くのが社会、会社のルールなんだから。
誰もがそうやって上へ進んでいくんだ。
給料や待遇を上げてほしければ、素直に仕事に専念したほうがいい。
そうすれば必ずポジションは変わってくる。そうすればいい立場に立てる。
一生、ストレスを受け続けるつもりかい？ほかに行っても変わらないぞ？
だからちゃんと一生懸命にやれ。
変わらない問題に不満を抱いても無駄になる。その分仕事した方がいいぞ。
▼
▼
▼

7 ：

▼------前スレから「S田、Kn田について」--------
▼
▼
87 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/07(金) 21:58:17 ID:0zZt+ROZ0
癌はS田、K田
107 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/10(月) 05:39:19 ID:KRiSsaOi0
まぁ、
中間管理職は、本当は社長から言われている通りやってるだけ。
社長はいい顔をしたいので、汚れ仕事を全て押し付ける。
下っぱは社長命令と考えないから、個人の私怨をつのらせて、突き上げてくる。
中間管理職の仕事の一つは、私怨を自分が受け止めることにある。
こういう道理のわからない奴は、
夜になると酒飲んでグチ言ったり、２ｃｈに書き込んでストレス発散させて、
また朝から奴隷人生を繰り返すことになる。
まぁそういう奴隷がいないと、会社というのは成り立っていかないわけだし、
ある意味、良い歯車だけを集めて行くというのは、間違ってはない。
ただ、歯車にされる方には、ご愁傷様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
111 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/10(月) 18:55:51 ID:GpYVQw4+0
>>107
>>109
これって多分Kn田だよね。
言い訳と人の批判だから・・・。ネチッコイ性格が
ブンショウにニジミデテイル。キモー!!!!!!!!!!!
▼
▼
▼

8 ：

現経営陣とDで仕事したことがあるが、この会社の現状がなんとなく想像できる。

9 ：

▼------前スレから「二股女O関について」--------
▼
▼
7 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/17(水) 00:25:02 ID:hPDpQOE20
今もずっと同棲してる方のO関さんの彼氏
かわいそ過ぎ
O関さんがS田さんと二股してること
知らないんだろうな
まじありえない
9 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/18(木) 00:24:31 ID:02neW3TY0
>>7
S田自演乙
10 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/18(木) 20:52:05 ID:h1VmwxAV0
>>7
…別に彼氏さんがいるんだ
彼氏をだまし続けて、よく平気で毎日笑顔でいられますね
15 名前：名無しさん＠どっと混む[] 投稿日：2009/07/03(金) 00:57:39 ID:nQYEYL+/0
正直やりずらい。
全体最適を考えたら、上の方々も
彼女には辞めて貰う判断をしてもいいのではないか？
所々で間違いなく悪影響は出て来ているし、この先も続くだろう。
私達が夜遅くまで頑張った分が、こんな人の給与として払われているのは
僕たち社員のモチベが下がります。
▼
▼
▼

10 ：

>>5
バイト感覚ならいいけど応募は奨めないな
とらばーゆに出てる取引先400社っては当然だけど「のべ」だよ
中小どころか稚拙な仕事のせいで取引先から苦情が絶えない絶えない

11 ：

俺ら名ばかり管理職はこのままでいいのか？
今のままじゃ会社の思うツボじゃねえのか？？
◆「管理監督者」の条件
1）労務を管理する立場にある
2）経営者と同じような立場で判断できる
3）勤務時間や休暇などの規定にしばられない
4）一般社員と比べて賃金面で充分に優遇されている
『労働基準法第41条でいう「管理監督者」と「管理職」という概念は
まったく別のものである』
◆無料労働相談
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/
◆名ばかり管理職の記事
ttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20090827k0000m040059000c.html
ttp://mainichi.jp/select/lookback08/news/20081209org00m020024000c.html

12 ：

２年間は遡れるが、２年以上はさかのぼれない。
だから２年間、違法状態の給与が継続した段階で、
全ての記録を持って、労働基準監督署だなｗｗｗｗｗ
それだけで、ずいぶん金もらえるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

13 ：

>>11>>12
デキもしないのに口だけｗｗｗｗｗｗ
普段会社で見る光景そのものだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

14 ：

>>13
普段からそんな感じってどうなのよ…

15 ：

高学歴なの？

16 ：

しかしさぁ　君らが作る資料ってなんでそんなにいい加減なの？
リバースオークションって偉そうなこと言うけど
見積するに値しない資料や汚いPDFばかり送ってくるのはやめようぜ。
んでもって全員にマネージャー職ついてるけどさ、
残業代つけたくない会社なんだなってバレバレだよ。
あんまり長続きしない会社なんじゃないかな？
ほんとマトモな資料を与えてくれよ。
それと、入札と言っておきながら、交渉権が与えられるだけって殆ど詐欺だよな
と単純に思ってしまいます。

17 ：

完全に業者目線のコメントだな。
もし嫌いなら、この会社のまとめサイト作ったりしろよ。
そこに２ｃｈで出された情報を蓄積して、
最終的に、就職関係のサイトにリンクを投げる。
そうすれば、転職者や新卒者などの被害が減るんじゃない？
入社する人間が少なくなり、レベルが落ちれば、
自然と潰れてしまうかもしれないよ？

18 ：

いや　業者目線じゃなくて　業者なんじゃないのｗ
ド素人が作っているレベルの低い資料で入札させるんだもんね。
入札する業者さんもかわいそうだよ。
まともな入札資料作ってやれよ、誤字脱字多いし、期限守れて言うくせに
自分たちは期限守らないしね。
それと　客先でPC開いてガチャガチャするのやめようぜ。
IBMなんて古すぎて　おれは笑っちゃうよｗ　

19 ：

>>15
高学歴じゃないね
学歴なんて関係ないし
>>6みたいな独裁者
>>7みたいなイヌども
>>9みたいなウソつき女
のようなオツム弱い連中しかいない

20 ：

いつPCは一新されるのだろうか。

21 ：

ノートPCはIBMが1番！！　だなんて思ってる人が社内にいるのかしら？
確かに仕事してるように見えるけど　ちょっと時代遅れだワン

22 ：

>>9
あの女まだ二股とか三股とかして社内でヘラヘラしてるんだ。
本当にアタマ弱いよね。
しかも体とかブヨブヨしててチョーキモチ悪いんだけど。

23 ：

古市？　いまだに同じことやってるのか。
当時、いまにこうなると予想したとおりに、
２chにこれだけ実況中継的に書かれまくるようになって。

24 ：

Ｙ本て あほだよね 話聞いてますたらすぐわかる ばかみたい ハッキリ言って 常識ないね
きずいてないのは
あんただけ サすがは高卒って感じ

25 ：

そりゃ　体育大学→体育大学大学院　
とかだと　そうなっちゃうだろ
基本は、体育会系で、奴隷を求めて、脅せばｏｋみたいな。
そういう方向性を続けてしまうのは　しょうがない

26 ：

また、アルバイト募集してた。
よほど忙しいか、よほど離職率が高いかのどちらかでしょうね。

27 ：

>>26
両方じゃね？

28 ：

なんて言うか・・・
インターンという体の、安くて、言いなりになる労働力。
大募集中！

29 ：

公務員を目指す
↓
体育大学
↓
体育大　大学院
↓
スポーツクラブ　インストラクター　として働く
↓
家畜のような営業マン
↓
周囲を偽る転職や学歴偽装
こういうキャリアは、悪くない！

30 ：

>>22
禿同
O関って相手の気持ちとかシカトじゃん
だから彼氏の気持ちも考えたことないんじゃね

31 ：

最近やけに人多くない？（オフィスの）

32 ：

おまえらうぜーよ
ここって会社だろー。違うって?動物園？確かにそうだな
幹部罵詈雑言しか日本語知らないあほばっかかだけどねー　
社長からして知性のかけらも無い感じじゃん　暴力男って感じの
まー、楽しくやってよｗｗｗｗｗ　ってｗｗｗ
まだ刑務所のほうが相当ましじゃね

33 ：

給料安い、毎日終電、客からクレームの嵐多数、泊まり当たり前、
客に平気でうそ言う、
ボーナスないからな。ここ。　転職にもやくだたねーよ
ここのすきる

34 ：

おれ　新卒で入ったけど　こんな酷いとは思わなかった
花見するって　いわれて自腹って何なの？
じょーだんじゃねーよ。この会社いると金がなくなる
なんのためにはたらいてるのか。。。。。。。。。。

35 ：

もーいっかい、新卒やりてー

36 ：

以前ここで勤めていた人全員が酷かったとは思って「ない」から、
今後、新たにスレッド立てても、フェアにこのコメントは残してね。
意見することできることは大切だけど、
匿名で、何の裏付けもなく、憶測だけでコメントを残すなら、それは卑怯じゃない？
会社の歴史とか、取巻く環境とか、誰がこの掲示板への書込みで得をするか、
とか、考えたことある？

37 ：

>>36
そんなこと関係ねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
じゃぁ何か？全員が思うまでは、誰もなにもいっちゃいけないのか？
それに事実はいいだろ？
お前こそ下らないこと書き込んでないで、
全員は言い過ぎでは？これでいいだろ。
そもそも、ここで勤めていた人全員が思ってないと断言するのは何故だ？
お前自身がそうだから、とか？
もし、そこまで言うなら、お前自身がそうかどうか、確認するすべもない。
大体、ここで勤めていた！という過去形、つまり、今は勤めていない。
と言うことは、辞めたんだよな？じゃぁやめたかったところまでは事実だろ？
単純な離職率の高さ一つとしても、酷い会社、酷くない会社であると言えるんだよ。
まぁ、もっと他に、山ほどの確証があるわけだしな。
簡単に言うと、ごちゃごちゃ言っても無駄。
蓄積された評価は、必ず反響となって返ってくるって話なのよ。
気に入らない奴の名前、気に入らない会社の名前、検索する。
検索して見つけた所に人の集団があれば、そこに好きな事を書き込む。
事実とか、思い込みとか、混ぜ混ぜでな

38 ：

まあ壺ですから
ウソをウソと(ry

39 ：

>>38
壺てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんだけ古株よ

40 ：

まともだったＫくぼさんとＩＷＫさんってどうなっちゃたの
あの人たち結構まともな人だったのに

41 ：

>>36
全員が思って「ない」ってのはいいとして
書いてあることそのまんま返しちゃうよｗｗｗ
だったら、アンタも記名で書けよｗｗ
だったら、みんなが憶測で書いているという裏付けみせろよｗｗ
こういう書き込みされること自体が、会社の歴史の一部ｗｗｗｗ
こういう書き込みされること自体が、取巻く環境ｗｗｗｗ
会社の実態が隠蔽されることで誰が得をするか考えたことある？ｗｗｗｗ

42 ：

難しく考えることはない、
２ｃｈは、街で耳に入る噂話より信憑性は低い。
ただ、情報量が多く、発言者も集まってくるので、
信憑性が高い部分もある。

43 ：

初めてここのすれを拝見しました。
すごいですね。
1）現社員
2）元社員
3）取引先
いずれからも酷評される会社を経営し続けている経営者や
不平を言い続けながらも、社会的存在価値のない会社で働き続ける社員
みんな不幸ですね。哀れに思いました。
人生は長いようで短いですよ。
皆さんのこれから先に何があるのでしょうか？

44 ：

>>43
36だろ
乙

45 ：

仕事のつきあいで光通信の酷い状況もしってるけど
ここははんぱねーよな。
経営者→最低　パワハラ　まがい
社員　→あほ　低脳　
客　　→騙されたバカ　
元社員→辞めてハッピー
３日ももたねー　頭おかしくなるよ　

46 ：

>>45
そういえば、ここの社員さんでこんなこと言う人がいました。
「初出社日、何時出社って言いましたっけ？」って合格者に聞く馬鹿人事。
合格してたけど、即辞退しました。
あんなアホと一緒に働くと思ったら、背筋が寒くなりましたもん。
仕事する以前の問題ですよね。

47 ：

>>32-35
S田、オマエがうぜーよ
日々、その場にいない人の陰口と中傷
日々、社内外から不評の横柄な態度
日々、オンナとヤリてー
オマエからも知性のカケラも感じられないねえ
人としての品性皆無ｗｗｗ

48 ：

月に一度の射精大会とかまだやってるの？

49 ：

>>47
言える
>>35
S田の場合
誤）もーいっかい、新卒やりてー
正）もーいっかい、新卒「と」やりてー
だろうよ
あの子だったよな

50 ：

丸の内で働いてるから勘違いできる。

51 ：

中国の古館一郎が日本の実態を暴露
http://www.youtube.com/watch?v=caF0mCanPfk&feature=related
ジャパネットタカタわろた

52 ：

>>49
あの子げんきかしら？

53 ：

>>49
S田に喰われた「あの子」です。
元気ではありません。
そろそろします。

54 ：

社員さんに質問です。
リクナビとかみると基本給とインセンティブで年収1000万円近く稼いでる方がいいみたいですが、やはり激務な分給与が充実しているのでしょうか？
今内定をいただいているとこは薄給なのでここが魅力的に思えるのですが、実際のとこは如何なものでしょうか？

55 ：

>>54
どこの会社も同じだが、給与の例は数人の（中途で）高給トリの例だわな
新卒は100年かけてもムリムリｗｗｗむしろ減給激しくて下がる一方だ

56 ：

２年以上前に辞めたんだが、相変わらず酷いんだな。
奴隷扱いされたい人以外はやめたほうがいいぞ。新卒も転職も。
激務以前に経営者と古株社員の人間性が最悪。ストレス半端ないぞ。

57 ：

バイトばっか

58 ：

1000万とか、どうなんだろうねぇ〜ｗｗｗ
同業他社の情報を盗んできた奴へのインセンティブとか、
そういうのはいろんな会社でもあるようだからねぇ・・・・
もちろん、この会社には、同業他社からの転職はないと思うし、
万が一、いたとしても、そういうことはないと思いますけどねぇｗｗｗｗｗｗ

59 ：

>>47
>>49
>>53
あの男、最悪

60 ：

購買コストダウン検討中の会社です。
念のため2チャンネル覗いてみたのですが
酷い会社ですね。
社員の方へ
超過剰労働時間のようですので
病院で「精神及び肉体の極度の疲労」診断書をもらい
数名で労基及び都の弁護士協会に相談して
訴訟を起こすことが必要です。
それを妨害した場合は、更にその事実が加味されるので
会社がますます不利になるだけですので心配はいりません。
労基所から審査と実態調査、または弁護士が数日から1か月の
実態調査も行います。

61 ：

>>60
まぁ究極のコストダウンは人件費だからねぇｗｗｗｗｗｗ
人件費抑制してなんぼです＾−＾
ま、転職する人は、弁護士引き込んで揉めた方が、金はとれるよ。
労基署引き込んでも、自分が損した分しか取れないからね。
まぁリベンジしたければ労基署で、
金が欲しければ弁護士で。

62 ：

>>60
励みになります！
ありがとうございます！！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■　　　　　　　　　　　　　　　■■
■　　　　　取引先企業様へ　　　　　■
■■　　　　　　　　　　　　　　　■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
取引先・サプライヤに対して平気でウソ、騙し、タカリをする企業です。
その目的や理由の多くは「自社の利益最優先」の発想以外にないです。
注意して下さい！

63 ：

コム◯ン

64 ：

>>62
60の書き込み者です。
「自社の利益最優先」は民間企業であれば当然のことですので
目的としては間違ってはいません。
問題とすべきは方法論です。商法、労働法、会社法のルール
の中で各社経営努力をする事が経営者の責務です。
◆取引先・サプライヤに対して平気でウソ、騙し、カタリをする。
◆社員(名ばかり管理職)を強制的に長時間労働をさせる。
◆セクハラ・パワハラの横行。
以上が主な課題となります。
わたみの社長は社員の髪を切れと命じてハサミを持っただけで
パワハラとして訴えられています。
社員の方へ
会社の異常を訴えても、会社はその人達を「クビ」にすることは
できませんから安心して堂々と立ち向かった方が良いと思います。

65 ：

>>64
お前が立ち向かえよｗｗｗｗｗｗｗ馬鹿かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

66 ：

購買コストダウン検討中の会社です。
念のため2チャンネル覗いてみたのですが
酷い会社ですね。

67 ：

>>66
そんな下らない台詞で思い起こすような経営陣だと思ってんの？
コストダウン
↓
他人へのしわ寄せ
↓
他者の労働者が困った分が自社の取り分
↓
惨い会社と関係することは自社の利益
この程度の構造も分からない奴が、
検討する立場にあるとは思えないがｗｗｗ

68 ：

こんな糞会社に依頼してもムダ!!!
この手の会社は他にもある。
ここの経営陣は相当焦ってるぞ!!!
下品で若造ばかり、経営ごっこの幼稚な奴ばかりのようだな!!!

69 ：

元いた会社から　情報をもってきて　金儲けを　企む奴等だから
顧客の情報を　金儲けのために　使う
そういうことは　良くあることだと思います
ここの会社は　どうなんでしょうか？

70 ：

今ここから電話きた。　どうなのかな？手出さないほうがいいのか。。

71 ：

>>70がクライアント候補なら成功報酬にしとけばめんどくさいけど、とりあえず損はないんじゃね？
サプライヤならめんどくさい＋仕事を勝ち取ったとしても利益少ないけど、今まで開拓できなかった営業先が獲得できるかもね＋うまくいけばその後は別の仕事で直接取引できるかもね。
↑はコスト削減系の会社全般に言えることだから、同業他社でも同じだけど。
取りあえず試してみたら？>>70がサプライヤなら「もうウチに関わんな、ボケ！」って言っても多分今後ずっと電話かかってくるからw
一度見つかったら逃げられないよ。ご愁傷様w

72 ：

◆クライアント候補の場合◆
今の取引先との契約書を無許可で平気で他社に公開する会社
この会社が介入することで今の取引先とモメる
またそれに対して何も責任を取る姿勢を見せない会社

73 ：

>>71は怪しい!!この会社の幹部臭い。
とりあえず試すなんてことは止めて、他の会社(バック・株主がしっかりした会社)
の話を聞いた方がいいですよ。

74 ：

>>73
ばれたか…なんて。
まー、この会社の幹部だったら高給もらえてウハウハなんでしょうけどね。
もうかってもいないのに更に泣かされてるサプライヤですよ。
エーン！

75 ：

遠まわしにシャガイや社員にイイ印象残そうと必死杉ﾜﾗ
いずれにしても購買戦略研究所はDQNってことで。

76 ：

>>75
ば
　ー
　　か
　　　！
必死なのはお前だろwwwww

77 ：

あぼーん

78 ：

とにかく見た目とか形から入ろうとするよな
丸の内にあるベンチャー系のコンサルティング会社w
響きだけはいいんだよな

79 ：

戦略とか研究してないし、データもないのに名前で
勘違いさせる。
悪徳商法の詐欺集団!!!かも???

80 ：

詐欺集団ですよ。

81 ：

http://www.pokepoke.org/mlp-img/img2841_080218sousoup_sayu_0.jpg
http://fresh-breeze.net/hpimg/img/hpimg1327.jpg

82 ：

>>81
二股女のｾｸｰｽ画像かとおもた

83 ：

仕事してて誰かに感謝されてる実感あるか？
ただ社内で怒られないためにやってるだけじゃね
何をやりがいに働けてる？

84 ：

相変わらずボロ１の独裁政権なんだな

85 ：

http://jobtalk.jp/company/23628_evaluate.html

86 ：

好きな女性に思い切って告白。だけど、告白が成功しない。そんな時

87 ：

「告白の仕方が悪いのか？」

88 ：

「告白のタイミングを間違ったのか？」

89 ：

スプリクトまたきたw

90 ：

すぷりくと　またやってるwwwww
ここの経営者(陣)相当アセッテルて聞いた。
関係先からの紹介でココの事聞いてtopは興味持つところも
あるみたいだが、ワルイ情報まんさいなので契約にならないらしいhhhhh
紹介先に10-30%もしょうかいりょう払っているので売上げあがれば
あがるほどしはらいふえて苦しくなるバカの見本のような会社hhhhhh
実力の有るまともな人も数名板ようだが、その人達への配慮がなく
ごますりバカを優遇する自滅型経営
リピートはないhhhhhh

91 ：

〉 ‐┬　 　 〉　　　1　　　ｰ-　　, ‐ ｧ‐ 、 _ｌ_ 」__|_　ﾒ､ - _ｌ_丶 〉 ｰ┼
　　　　 　 　 ！ ―|‐　　/┐ 　　|／　´￣｀l　|　/　　 }　|/ |　| }　ﾉ}三｜　！　　|
.　　　　　　 　 V　ｄ､ 　/ 　ヽ丿（＿___　__ノ　 V 　 _ノ／　 |＿ﾉ ､ﾉ ロ人 　 V　ｄ､
　　　　　 　 　〈｀ｰ―‐ ､　　(⌒l　　　　　　〈｀ヽ　　　　 　 く｀−┐　　＿<⌒Ｌ◇◇
　　　　　　　　　＞ｧ― '┌‐┘ |／⌒ｌ ┌‐┘ └ く｀ヽ、|￣|ヽ‐┘　〈＿　　 __ﾉ― ､
　 　 　 　 　 ／　/　 　　｀‐ァ　 ／|　|　｀ｰｧ　/＾ｌ　|〉　| |　 |／￣＼　 /　 /　＞ー′
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92 ：

好きな女性に思い切って告白。だけど、告白が成功しない。そんな時

93 ：

「告白の仕方が悪いのか？」

94 ：

「告白のタイミングを間違ったのか？」

95 ：

と悩むでしょう。なぜあなたの告白が成功しなかったのか。

96 ：

ここで大切なことを言います。

97 ：

「どう告白すれば女性はＯＫしてくれますか？」

98 ：

この問いに対するモテル男の答えは

99 ：

「告白の仕方が問題じゃないよ」

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