介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ9人目

1 ：12/05/26 〜 最終レス ：12/06/05

前スレ
介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ8人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1333012555/
介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人のための情報交換スレです。
・何故・どうして辞めたか
・他業界への転職の仕方
・辞めた後どのように生活が変わったのか、
・辞めたいけどどうやって辞めればいいか悩んでいる
…などその他色々な情報交換・相談の場としてお使いください。
※スレの主旨に関係のない内容、特に資格関連のキーワードは、
　荒れる原因となりますので"脳内あぼーん"をして相手にしないことをおすすめします。

2 ：

足立区シルバータ○ンから脱会します
女ワーカーも充分食えたし去る
こんな糞施設に居座るつもりもねーし

3 ：

>>1
乙

4 ：

職場のいい女のほとんどを食ってるリーダー。
道理で俺の個人的噂を皆が知ってるはずだ。
こんな奴と仕事できん。

5 ：

※前スレ>>997
997：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/27(日) 03:09:19.48 ID:2px5+/0k
＞4月採用の新卒より給料低いってどういうこと？
＞こんなんでどうやってモチベーション保てっていうの？
＞この業界は何から何までわけがわかりません。
まあ介護はぶっちゃけると
仕事の9割が
赤の他人のジジババの糞尿処理だからな
汲み取り業者ですらやらない素手でのクソづかみを
毎日何回もしなけりゃならん
本来なら風俗の姉ちゃんより
高い給料貰ってないと割に合わない仕事なんだよ
毎日老人のクソこねくり回す仕事だと最初にわかってれば
誰がこんな仕事ににつきたがるんだよ
趣味のでも相手を選んでるのに
こいつらときたら糞つかまされる相手を選べないんだぞ

6 ：

素手でのクソづかみはやらんぞ

7 ：

たしかに手づかみはやらないけど… てか日中の入浴排泄介助ならどんどんやりたい できるだけフロアにいたくないし
喋り相手になりたくないし往診や家族対応もしたくないし
しかしそうもいかない
ただ夜勤の排泄はめんどい
あー、辞めるまでの辛抱か

8 ：

そういえば前の施設で素手で肛門を洗浄してた看護師がいたなｗ馬鹿な奴ｗ

9 ：

糞の素手掴み取りはやらないが、かなり似たような事ならしょっちゅう…。
手先が不器用だからビニ手してたらオム交が時間かかるだけで全然うまくいかない（中で変に摩擦するし
確実にフィットしてない→後で下衣やら何やらの処理に追われる率が高くなる）ってんで最初から素手で
やるしかない。他の奴から見たら当然信じ難い光景だが（俺でも正直厭なのに）、俺から言わせたらちゃんと
ビニ手してきっちりこなすあんたらの器用さのが信じ難い（そして、羨ましい…）って常々思うよ…｡

10 ：

確かに、俺も普段はビニ手はしてないな。量が多くてやばいと感じた時などにビニ手してるな。
しかし、しずくなんかが付く時ある。おしっこはいつも手についてるな。
洗いに行くまでにドアノブや鍵におしっこは付いてる。ノロウイルスが発生してもおかしくないな。

11 ：

身も心もズタボロになりそう。あとどのくらいもつだろう・・・

12 ：

手袋しないで排泄介助とかマジキチ…
と、今は思うんですが、初めて働いた施設では手袋の存在が無かった。
以前に利用者家族から「汚いものを触るように手袋なんかしてﾌﾟﾝﾌﾟﾝ」と苦情があったから全廃したって当時は聞いたけど、絶対経費削減だよなw
今は手袋しないと怒られる。
場所が変われば変わるもんだ。
むしろ俺の順応性がすごいって話。

13 ：

若い子を食いまくれるけどな

14 ：

何でこんな仕事選んでしまったのか後悔ばかり
っていうかヘルパーってデブかアトピーか臭いやつしかいないの？

15 ：

>>14
そりゃ底辺と社会不適豪奢と精神疾患者と落伍者が最後に来る最終処分場だからな

16 ：

とうとううちの施設から福島へ派遣命令が出たorz２週間だけど。家庭に支障のない男性職員が有無を言わさず選ばれた。
上層部！お前らが行けや！

17 ：

>>15
社会不適合者の俺から言わしてもらうと皆いい人ばっかりで
一緒に仕事で来てうれしいよ

18 ：

>>16
男なら黙って！！大丈夫大丈夫ｗ何がそんなに怖いのよ？そこで断る＝男として産まれて男として死ぬ
自分の存在価値や存在意義を自ら否定する事になるが、それでも君はいいのかなー？チキンの親族になると
親兄弟親戚は皆泣いて居るぞ。
と、上層部の皆様のアタマを妄想の上アドヴォカシーしてみた。
つか、一口に福島といっても３地方あるんだが。浜通り？中通り？会津？

19 ：

新卒で小規模に働いてまだ二ヶ月しか経ってないけどすでに精神的＆腰痛酷くて
辞めたい…でもさすがに早いかなって思う＆一ヶ月に人が一人抜けていく職場
だから辞めるに辞めれないです…どうしたらいいかな…

20 ：

>>19 人の事も後の事も考えなくていいよ。
特に介護職って人の善良心をいいことに、退職するときは
利用者を見捨てて行くのって言われるし、まわりからも
初就職なのにもったいないとか言われると思う。
どうするか決めるのは自分だよね。
何か月かして、できることが増えても社内検定は無いし
昇給もない評価の低い仕事。
ケアマネになれば、腰痛は伴わなくなるけど。

21 ：

>>20 そうですよね…やっぱり自分で決めるしかないですよね
とりあえずいろんな介護のスレ見て明らかに自分のところブラック
過ぎてたんで早いうちに辞めたいです　でも八月頃に大きな企画任されてる
のでそれまでは頑張って続けたいと思います
アドバイスありがとうございました！

22 ：

>>20 そうですよね…やっぱり自分で決めるしかないですよね
とりあえずいろんな介護のスレ見て明らかに自分のところブラック
過ぎてたんで早いうちに辞めたいです　でも八月頃に大きな企画任されてる
のでそれまでは頑張って続けたいと思います
アドバイスありがとうございました！

23 ：

腰痛になって辞めたいけど辞めれない、8月に大型企画があるから辞めれない。
こうゆう人を見てると、さすが日本人、立派な民族だなぁと思います。
こうゆうすばらしい素性の日本人が以前の日本の経済を支えていたんだね。
しかし現在、こうゆう人々を雇える日本企業が・・・・・

24 ：

入職5ヶ月、まぁ腰痛とは無縁だろとたかをくくってたらなんか段々腰痛くなってきた
元々腰掛けでなんとなく就いた仕事だし、人も職場自体も割とまともなところだが面倒ごと大好きな施設でいろんな意味で底が見えてきたからここらが切り上げ時なんだろうな

25 ：

いくら金稼げるって言われても、嫌なお客さんの所は行きたくない。
人間性の嫌な人とは関わりたくない。

26 ：

身も心もズタボロになりそうだ。あとどのくらいもつだろう・・・

27 ：

宿直と夜勤って何が違うんだ？
やってること変わらないんだけど・・・

28 ：

多分奴らの中では違うんだ。奴らの中ではな。

29 ：

俺のとこ宿直ってなると日勤のあとそのまま業務続行なんだよね
前いた施設は夜勤ってなると日勤なかったんだよ。
前いた施設のほがよかったし

30 ：

宿直は結局電話番みたいなモノだからな、ゴリゴリ働かせちゃ駄目な筈なんだが
だから色々規制がユルいんだが、酷い施設は大概悪用してるよな

31 ：

懐かない暴力徘徊失禁大魔王は、自分を含めた男性職員に丸投げ
暴れん坊婆さんも、当然の様に押しつける
メンヘラ躁鬱女スタッフを、無理矢理くっつけて寿退社させようとする
オバヘル達の精神攻撃って半端ないな
漢組は結束して必死に耐えてるけど、いつ離反者が出てもおかしくない状態
寝首かかれて討ち死にしたら、おまいらタンポポの一つでも供えてくれな

32 ：

同僚が前居たところはオバヘルが嫌で上も見て見ぬフリしてたとか
現場の正社員一人がキレて辞めてなし崩しに現場崩壊したらしい
人間関係が終わってると一気に糞職場になる業界だから恐ろしい

33 ：

身も心もズタボロになりそう。あとどのくらいもつだろう。

34 ：

特養で働いてた30才の人が有料に来たが、2週間で辞めちゃった。最初は謙虚だったが厳しい礼儀作法に言葉遣いが無理だったんだな。特養上がりの人はやっぱ有料無理なんだろうな！人にもよるだろうけど…。

35 ：

>>34
特養で働いてたからといって十羽一からげにするのはよくないと思うけど…
あと私はまだ転職したばかりだからこの業界にはくらいんだけど、高級有料＞＞＞特養みたいな序列があるの？
『特養あがり』って言葉づかいからなんとなく３４の優越感みたいなものが感じられるんだけど。

36 ：

辞めたいなら何も考えず辞めた方がいいよ。自分がいなければ組織が沈むわけでも 利用者が宙に浮かぶわけでもない そんなのは単なる思い上がりです
あなたが居なくなったところで地球は回っておりますから安心しましょうね

37 ：

この世界にヒト・モノ・カネを集める

38 ：

周知の通り特養と有料では利用者の格が全く違う。
すると当然ながら施設の格も異なることになる。
例えていうなら、一流ホテルとカプセルホテルの違いかな。
もちろん職員の質も雲泥の差なのは言うまでもない。

39 ：

未経験で入ってもうすぐ一年近くなるけど、施設を何度も変えたのって多いのか？
最近、色々嫌な事があって辞めたくなったけど、短期間で変えるのはやっぱり不利なのかな。

40 ：

有料有料っつってもピンキリだからな

41 ：

そうそう
認知入れば脇や股破れようが気にしないし
逆にお気に入りの服とか洗濯補修で脱衣はおろか風呂も暴れキレで拒否るし
デブクリア寝たきりも身体重いから頻繁な着替え嫌がるし
金持ってる連中とは思えない位の身なりに化するジジババなんて山ほどだなぁ

42 ：

ムカつくわ

43 ：

今では、低額有料から高額な有料も…入居金1億円する（月額40万円）有料もあるからねぇ。
ただ高ければやはりそれなりのサービスがあるよね。24時間完全看護、完全介護（常勤換算1対1）、完全個室、
ホテル並みの食事にプールに、ゴルフ場、ラウンジ、映画館、カラオケボックス、もちろんテレビは70ﾁｬﾝﾈﾙ見放題〜
もう帝国ホテルみたいな最高級だよな。
おれんとこは そこまでじゃないけど、高い入居金（1千万）の有料だけどね。

44 ：

大好きな己の親、婆安病院６人部屋に捨てて薬漬けで殺して
他人の資本世界で紙くず追いかけ他人蹴落として勝ち抜いてきた
ボケ老人の糞の世話なんて、１００億円貰っても出来んものワニ
リチャ〜ド・コシミズ塩尻講演会
http://www.youtube.com/watch?v=E00OdgieU_A&list=PL1ADF3A80025F5094&feature=view_all

45 ：

>>39
まあ10年で四つくらいなら

46 ：

>>39
この業界、職場をころころ変えるのは珍しくないでしょう。
ただ、数か月で辞めるのを何度も繰り返すと印象悪いかも。

47 ：

大学のボッチつらいよ、食堂とかいつも俺の周りだけ席空くし
一人で座りに来ると変な目で見られるし
過去の嫌な思い出を振り返ると気分悪くなってきた(´・ω・｀)

48 ：

誤爆ｗ

49 ：

身も心もズタボロになりそう。あとどのくらいもつだろう。

50 ：

多分もう潰れてるんだよ。

51 ：

ダメだと思った時に退職届を出す
介護はこれで間違いないでしょ
しかし常勤1対1でやれてるとこって本当にあるのかと思えてくる
昼間で2対17、夜間だと3対60でやってるうちはなんなんだ
1人でも不穏で歩き回る利用者でたらもうダメいつも業務崩壊が巻き起こる
こんなんだから2年で古参扱いばっかなんだよみーんな2年目
マンツー対応とか奇跡の所業だわ

52 ：

有料から老健にきた人いるけど、利用者のいいなりすぎて全然つかえない（鬱）
ワガママやルール違反にも毅然とした態度とれないから、自立してた利用者まで依存しはじめた。
有料では低姿勢のイエスマンが良しとされてたんだろうけど
ウチではただの足手まとい、むしろ悪影響だよ。
おなじ入所施設でも求められているもの、有能とされる人材能力はまったく違う。
単純に比較できないな。

53 ：

じゃああんたの施設のルールを教えろよ

54 ：

>>34
逆に有料にいたひとは特養じゃやっていけないよ。

55 ：

有料は利用者様々だから利用者がのぞめば
お菓子も夜更かしも高級嗜好品もなんでもアリなんでしょ？
在宅復帰が前提の老健ではそんな甘やかし絶対ありえないよねｗ

56 ：

みなさん！いろいろ 言ってますが、有料、老健、特養、訪問、グルホ、デイみんな性質がちがうし、目的もちがうからどれがいいとか悪いとかないよ！ちがうとこ移ったらそこのルールに従うだけ！合わなければ辞めるだけ！それだけのこと

57 ：

もう死ぬしかない

58 ：

3日連続事故報告とか勘弁してくれ…
こっちはただの第一発見者ってだけだぞ…

59 ：

>>38
特養勤務だけど有料から転職してきたおばさんがまさにそんな意識の持主だった。自信満々で。
入居の爺婆さんの事も下に見てて「お風呂やトイレを２人介助で対応するなんてあり得ない！前いた所では自分で出来る人ばっかりだったのに！」と不満たらたら。
「認知症」だからいいと思ったのか乱暴な対応言動が目立つようになって試用期間でクビになったけど。

60 ：

同種ですら多種なのに、それこそ業種変わると基本の介助動作以外は無経験と変わらんよな
それを理解してない、介護一まとめで私はベテランとか思ってる経験者は性質が悪い

61 ：

こんな安い給与で掃除なんて・・

62 ：

介護の仕事だから
下の世話でも老人からの暴力でも
まぁこんなもんだろうと納得出来るが
とにかく給料、待遇が悪すぎるから
早くこの業界とおさらばしたい

63 ：

介護は絶対にやってはいけない仕事
みたいなこと言ってたやつ最近いないな
とうとう本人も辞めたか
うらやますぃ…

64 ：

なんなんだろうな、この給料の低さって…

65 ：

そろそろ限界・・・

66 ：

>>58
そうそう、ただたんに第一発見者というだけでなんでそんなもん書かされなきゃいけないのか、と
いつも納得いかない。しかも原因のあたり、どないしろと。少ない要員の中、どうしてもそこまで
注意が届かなかったのが実情なのに、あたかも自分の怠慢で不注意だったからこうなりましたみたいに
書かなきゃいけないのって、これは虚偽報告に当たるんじゃないか？何故あくまでも事実を書いたら
他に同じ状況の中でちゃんと出来てる奴もいるのにお前は何だ、プロ失格だな、ハイ書き直し、って
なるんだろうね。それが厭だから事故隠ししてる奴も何人かいるのにそれにはお咎めなしかよ。
ちゃんと事故報告書提出した奴ばっかり評価がバカスカ減点されていくシステムのどこが公正なのか。

67 ：

単純明快で給料がもっとそれなりならこの業界の離職率は低くなる！
ハッキリいって夜勤やらなきゃ生活もままならない、やってもギリギリじゃやってられん！
自分の所女は既婚者多いが、男は数少ないのに既婚者１人しかいなかった、
こんな給料じゃ妻子なんか養えんわ！

68 ：

でもイジメが多いからな

69 ：

>>65
お前はまだまだ大丈夫だ。本当に限界な奴はその一言すら口に出来ないから。
じゃなくて、この業界や、介護保険制度の事を言ってるのか？
それなら合ってる。こんな不健全極まりない福祉政策、欧米じゃ「劣化コピー乙」とか笑い種なんだろうなw

70 ：

医者になれば高い給料稼げるだろカス
文句言うぐらいなら医学部行け

71 ：

あ、はい

72 ：

普通に稼ぐより難しそうだな

73 ：

退職しました。（給与面等、ヤバすぎるため）

74 ：

うちの施設、数年前誰かがサービス残業や待遇について労基所に訴えたら、
監査が入って、ある程度改善された。
内容は
・会議等のサービス残業代の支給
・休憩時間の確保
・有給もとりやすくなった
その後の実態調査も入って、きちんと改善されているかの確認もあった。
不満があるなら、労基所に訴えるといいよ。少しは改善される。

75 ：

金銭面で解決は簡単だと思うけどね
何処の福祉施設の経営者に自宅前には高級外車が並んでるって結構聞く話だし
うちの施設は複数病院経営している中の一つなんだけど、全体の収益の半分がでている
と聞いて驚いたけどね、収入の半分を出してる施設職員が病院看護師の半分の給料だからね

76 ：

この業界に入ってびっくりしたのは組合が存在しないってことかな。
いやあるところもあるのかな、もしあったらゴメン。
賃金も昇給も人事異動も全て上の意向で決まり、下々の人間は口さえ挟めない
ってのがすごいと思った。
でも経営者側からすればストライキなんてやられたらたまったもんじゃないだろうけどね。

77 ：

ストなんて本気で起こされた日にゃ糞尿垂れ流し、熱発者完全放置、一日で栄養失調続出、徘徊BBAは転倒祭りで地獄絵図だろうな
これを想像するとワクワクしてしまう当たりやっぱり俺には根本的に福祉精神がかけてんだ

78 ：

ウチの施設でストなんて起こそうもんなら関わった奴全員クビだろうな
上の人たちが代わりはいくらでもいるんだよって素で言っちゃう人たちだから・・・
年数たった古株の奴ら解雇してパートに入れ替えたいとか言われてるからみんなビクビクしてる

79 ：

【社会】米国の慰安婦碑の撤去を求める署名運動が日本のネットで拡散
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338379318/1-2
署名お願いします。このままだと
「日本人が韓国人を拉致して性奴隷にしていた」＝真実になってしまいます。
祖父母、両親、自分、子供、孫、曾孫と、永遠に謝罪と賠償をさせられ続けます。
必要なのはメールアドレスと名前だけで、
表示されるのはイニシャル名のみAkira.Sとかです。

80 ：

>>78
本気で言ってるとしたらよほどバカなのか想像力がないんだろうな。
上から見りゃ下っ端介護職なんて、虫けらほどの知能も度胸もない
存在にしか見えないんだろうが、『一寸の虫にも五分の魂』って
言葉知らないのか。
追い詰められた人間がどんな手段に出るか…これけっこうあなどれないと思うけどな。

81 ：

まあ、利用者さんのこと考えたらストなんてことできないな
それに限界だと感じてしまう人はすぐ辞めちゃうし、他に行くあてがない人は諦めてるよ
他の施設との合同である理事たちの食事会の話とか聞いてると介護職に正社員はもったいないって考えだから
介護職に未来はないよ。みんなグルなんだ

82 ：

その地域に縛られてないかつ、その施設でしか威張れないとか無いなら余裕で辞めて問題無い業界だよ
正職員でも昇給もろくにないし手当てで水増ししたボーナスだから3.4ヶ月と言われても微々たる額だし
オマケに余程問題起こしたとかじゃない限り再就職余裕でしたな世界

83 ：

>>80
下っ端同士いがみあって辞めるだけしかできないじゃん

84 ：

地-方-分-権で日本がなくなる
テレビで韓国ドラマばかり放送されても、見なければ大きな問題はありません。
しかし地方分権で警察組織・権力を地方の犯罪については国から移管し
採用条件、組織等も地方で決めれるようにたらどうなるでしょう。
今のテレビ局が数10年前に在日枠を受け入れて、今や完全に在日朝鮮人に乗っ取られ
在日の都合の悪い報道は一切しなくなり、民主党が与党になったように
地方分権された警察組織が数十年後に、反日感情を持った外国人に支配されたらどうなるでしょう。
在日の犯罪は野放しで、日本人の犯罪は過大な刑を与えられたりしないでしょうか。
地域の未来が、声の大きい外国人に左右されるかもしれません。
維新に近い、みんなの党は道州裁判所を設ける案もだしてます。
橋下氏（維新）の大阪都構想。
中京圏の大村氏、河村氏も地域政党を作って国政で候補者を立てるようです。
選挙までまだ時間はあります、一度じっくり検討したほうが良いでしょう。

85 ：

しょうもねえ

86 ：

底辺だからな

87 ：

>>85
お前がしょうもねぇよ

88 ：

大学生の娘のバイトの時給が９２０円
自分の介護の時給は８００円ｗ

89 ：

そりゃ大学生の方がおまえらより評価されてる証拠なんだよ。
底辺はおとなしく底辺給料で掃除でもしてな

90 ：

時給８００円週３日　１日４時間　がんばります。後ろ盾があるので大丈夫。　

91 ：

あ〜早く毎回買ってるtotoBIGとかLOTO６の一等当たってくんないかなぁ〜！
もう限界なんだけど…

92 ：

介護なんてキライだぁ〜安月給でコキ使いやがって

93 ：

おまけにが臭いのなんのって、
臭いトラウマだよなw

94 ：

身も心もズタボロになりそう。あとどのくらいもつだろう。

95 ：

一年に一度の昇級があったよ！
1500円だとよ・・・
つまり職場からすると「お前なんぞ新人より月1500円余分にしか価値が無いんだよ、別に長く勤めてもらわなくていいよ。」
て事だよな。
委員会だ研修だ、何だと『自主的に』残ってやってた仕事も評価されてないんだよな、バカらしい・・・

96 ：

>>95
それ上からすれば「なんと！１５００円も昇給させてやったぞ！ありがたいだろう！
この１５００円分はきっちり働いて返してもらえるんだろうな！」ってとこだと思うよ。
こっちからすりゃ1500円ぽっちだけど、上層部は下っぱ介護職に1500円も！って感覚だと思う。
自分は準社員なんだけど、基本給は13万、夜勤手当は1回3〜4000円（８時間夜勤）でボーナスは
寸志（２万ちょっと）。それでも上司なんかはいかにこの事業所が同業他社と比べて待遇がいい
かってことを熱弁する始末だし。

97 ：

>>96
あぁ、前働いてた職場でそんな上司いたわ
時給1000から1050と50円しか上がってないのに、さも上げてやったんだ、感謝しろよ。満足しろよ。みたいな奴
こっちからしたら特に嬉しくはなかったし、他探せばそれ以上の所あるし…みたいな
労働に対しての賃金安すぎだってば〜

98 ：

その上司だって満足にもらってねえだろ
きっと

99 ：

>>95
>「お前なんぞ新人より月1500円余分にしか価値が無いんだよ、別に長く勤めてもらわなくていいよ。」
心配すんな。
大方の介護職は、世間からすると
「お前なんぞナマポ受給者よりも価値が無いんだよ、そんなに嫌なら別にやめたって代わり居るからいいんじゃね？」
ってとこだからさw

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