リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

1 ：09/01/13 〜 最終レス ：12/06/04

ってどうなんさ？

2 ：

まだ、あるのですか？
この会社？
特定派遣の為の社員の違法なクビ切りはやってないんですか？

3 ：

派遣会社は昨年までは大丈夫でも、今年あぼーんするところが増えそうだな。
派遣法がどうなるかも楽しみだわ

4 ：

ここも3月以降どうなってることか･･･

5 ：

産業廃棄物。

6 ：

清算？

7 ：

糞室長は…まだいるのか？
真性バカネクラ低学歴僻みのどうしようもナイヤツのことだけど？

8 ：

>>7
自分つまらんやつやなぁ！こんな所で書き込みせずに、言いたいことあるなら直接言えば？

9 ：

糞室長だけで…誰のことか分かっちゃうの？
この会社？

10 ：

余り物の使い棄てられた肉便器と結婚したやつ？

11 ：

派遣社員はだ！
！
う！ん！こ！
さっさと肥になって畑にかえれ！

12 ：

なに？
？
汁を溜めて、ごくごく呑む糞室長？

13 ：

今も汁を飲んでるの？

14 ：

は郡司？それとも田中？？

15 ：

金ちゃんじゃない？
よそ者をかばう荏田否認失喋〜(爆笑)

16 ：

反論出来ないので勝負あり。
河原に帰ってください。

17 ：

社長はどんな人？

18 ：

単なるゼニゲバ？

19 ：

まだあるのか、ここ？

20 ：

廃業？

21 ：

リクナビ2010で、新卒採用を募集しているので、応募しようか迷っている者です。
リクナビでの企業掲載内容（登録しなくても閲覧可能です）
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=2635574017
掲載されている内容と実際はどうでしょうか？

22 ：

>>21
悪いことは言わん
やめとけ

23 ：

なんで？

24 ：

当たり前のことが分からないバカ。
糞失喋かな？

25 ：

>>23
一度しか言わないからよーくきけよ
�@この会社の社長は旧栗（現ラディア）出身
�A愚愚ればわかるが、停止勧告をうけるしまつ
�Bそして逃げて会社つくった
�Cその他にも旧栗出身者多数在籍
以上�@〜�Cから旧栗とまったく変わらない　Ｑ．Ｅ．Ｄ

26 ：

りくＲＤは不況だいじょうぶなの？

27 ：

シーテック（旧アプロ）出身の幹部や元所長が多いね。自分たちが好き勝手やって
ヤバくなったら部下を見捨ててトンズラするような連中ばっかだよ。
表の顔と裏の顔が全然違うから気をつけたほうがいい。みたいな連中だね。
こんな会社入ったら人生狂うよ。

28 ：

社会人で表の顔と裏の顔一緒なひとなんていないでしょ｡
どんだけあまちゃんだよ｡

29 ：

こないほうがいいぜ
俺は辞めたぞ

30 ：

関東ブロック長とか、元羽毛布団の押し売り出身だぞ。
布団売っていた奴に経営できないだろwww

31 ：

この会社では
世界に通用する研究者にはなれません。
配属は営業が決めます。
個人の希望はまったく聞きません。
場合によっては、雇用契約の内容を無視します。
地域限定採用者を強引に転勤させた前例あり。
エンジニアからバイオに強制コンバートされたことで
給与がさがる。
しかも、｢お金のためならバイオはエンジニアになった方がいい｣とか
カトちゃんは言う
特にバイオは適当に分析とか家電に回された人多くて
現場でやる気なくしてたさ。

32 ：

ハロワにあった求人は偽でした

33 ：

>>32
通報してやれ

34 ：

ハロワに通報でいいの？労局？

35 ：

自宅待機／(^o^)＼軽くニートだわ

36 ：

契約社員は全体の何割くらいなんだろう｡

37 ：

メアド変わったけど、何でRS・・・？

38 ：

俺＼(^o^)／ここの正社員

39 ：

>>38
で・・・どうなのここ？

40 ：

みんな、頑張って生きていって下さい
はいっ！解散っ！

41 ：

営業も辞める人続出。
事業所でも、部署を削減、いままであったディビジョンを他の事業所に移すなど、かなり厳しい経営状態。

42 ：

散ってね(^-^)

43 ：

リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの皆さん！！
にいがた青年ユニオンに相談しよう！！

44 ：

共産党に相談しよう！

45 ：

今年の新卒南無

46 ：

>>43
http://www.niigataseinenunion.org/
これが、にいがた青年ユニオンのホームページ

47 ：

>>39
仕事がないから現状ニートだぞ

48 ：

俺もニート。
人生…楽しもうぜ！
慶○義塾…湘南出身！
奥沢在住。
彼女と、ミシンで服を作って売ってます。

親父は…バカだけど…現役のころ、年収1200万円でした。

相続すると、土地を売って…10億円が入るそうです。

49 ：

ＯＫＡさん、ＴＺＡＫＩさんお元気ですか。
アンディさん・アッキーさんのカップルお元気ですか？
ハ●●●さんお元気ですか？
また、夜の街へと出かけて「ＳＥＸする〜。」なんて
若い男性を引っ掛けてませんか？

50 ：

>>26さんへ
>>30>>41のような状態。
ですので、>>48の人も>>43>>44>>46へ相談しましょう。
>>27●川さんお元気ですか？貴方も元々Ｃ社の出身でしたよね。
長い間、お疲れ様でした・・・・・。

51 ：

営業が一杯辞めちゃうね
今年の新卒って外勤先決まってるの？

52 ：

事務所内の空気が常によどんでてワロス

53 ：

バイオの

54 ：

営業・・・業務社員に対して、早期希望退職者の募集が行われたので
東京周辺のバイオ営業は、真っ先に辞めたようですよ　Q.E.D

55 ：

倒産への序曲と見て間違いないなww
ざまぁww

56 ：

バイオは、景気変動に影響され難いとの前提で事業計画がされていたが
実際は、チャージ平均単価が低く、
結局は大阪のウエルディングと同様な結末でしょう・・・
グッド？ウイル系と違い、リク本体の決算は、意外とダメージが小さいので
　　倒産より--＞統合　とみるべきですが特定派遣のビジネスモデル自体の継承は？
　かなり疑問ですね（法律改正も含めて）

57 ：

まだあったのかｗｗｗ
つってもまだ社員なんだけどな

58 ：

廃業。

59 ：

某県のＰ社のＡ営業所はまだやっているみたいだが、
あそこは大丈夫なのか？ちなみにＮ営業所も・・・。

60 ：

Ｗ栗さん、お元気ですか？Ｐ社の正社員のストーカー行為に
苦しんでいたみたいですが・・・。
Ｅ・Ｓさんお元気ですか？

61 ：

りくるーと担当者　横領しとる奴おる

62 ：

>>61
そうですか。犯人はＴ･ＫさんかＯ・Ｈさんかな？

63 ：

こんな大変な時期に横領ですか。

64 ：

しょぼいから笑える　額がね　経費をとかじゃなく　しょぼい横領なんだ

65 ：

鯉済

66 ：

>>64
まあ、賄賂でも1円でも貰ったら犯罪になるからね。
横領だって、しょぼい額でもやったら犯罪だと思う。

67 ：

>>60あんた、PanaのＡ工場にいた人？

68 ：

横領ってやめるときになんか持って帰ったとか？

69 ：

来週５月１日はメーデーです。
>>43>>46の団体が主催するメーデーに参加しよう！

70 ：

横領ってやめるときになんか持って帰ったとか？
スタッフに架空の休出を付けて
それをスタッフから受け取るって
しょぼい

71 ：

ショボいバカ内勤がいるせいだな…
陸株をタンマリ持ってるらしいぞ。

72 ：

陸株買えるのは内勤の役職のみ
技術社員は買えない差別ｗ

73 ：

蟻魔さんはお元気ですか〜？

74 ：

一番、嫌い
りくるーと

75 ：

産業廃棄物は株で1億円は確実に持ってるぞ。
仕事出来なくて流されて来ても私腹だけは肥やして来てるからね。

76 ：

りく嫌っ

77 ：

ここの富山の営業マンってどんな感じか教えてください
あと傾いてるって本当ですか？

78 ：

ここの富山の営業マンってどんな感じか教えてください
最低です。
ハゲでデブでブサイクで偉そうで上から目線です。
派遣の稼ぎが担当者の給料。
派遣社員に対して仕事を与えてやってる的な発言に疑問です。
何様？って呆れました。
実名を出したいくらいです。

79 ：

ここの富山の営業マンってどんな感じか教えてください
最低です。
ハゲでデブでブサイクで偉そうで上から目線です。
派遣の稼ぎが担当者の給料。
派遣社員に対して仕事を与えてやってる的な発言に疑問です。
何様？って呆れました。
実名を出したいくらいです。
私情が絡んで嫌いですが抜きにしても最低です。

80 ：

>>79
営業マンやめたんじゃないの？
二人くらいいたよね？
自分は巨体しかしらないけど

81 ：

営業マンやめたんじゃないの？
二人くらいいたよね？
確か二人かな？隣のAOCに何人も居たのに今は減ってる。転勤か解雇か辞めたか謎。

82 ：

AOCに何人も居たのに今は減ってる。転勤か解雇か辞めたか謎。 何処に行ったんだろう？

83 ：

派遣は

84 ：

嫌なら自力で探せよ。
結局探せ無くて頼むんだろ？

85 ：

富山石川新潟長野あたりで仕事探してる
陸の二人はもと栗のスタッフって聞いたんだが？
ここ経営状態厳しいんだよな

86 ：

嫌なら自力で探せよ。
結局探せ無くて頼むんだろ？
頼むとしても、まともな営業と担当者の会社です。人の話や噂を鵜呑みにするのは良くないですが良い話を聞かない会社は、やっぱり避けたいです。最近ろくな話を聞かないです。

87 ：

>>86
どんな噂？

88 ：

陸の二人はもと栗のスタッフって聞いたんだが？
栗？
悪いイメージ無かったんですが人から人へ…色々な話を聞いてしまって悪いイメージしか無いです。ちゃんと真面目に頑張ってる営業マンや担当者も居るとは思いますけど。

89 ：

栗？

90 ：

どんな噂？
書きづらいです。人から聞いた事だし。事実か解らないから。

91 ：

俺もう派遣から抜け出せないのかな

92 ：

陸の二人はもと栗のスタッフって聞いたんだが？
ここ経営状態厳しいんだよな
詳しく聞きたい

93 ：

日本語が上手く出来ないのがいるみたいだけど・・・
経営状態は厳しい
ここだけに限った事じゃないけど

94 ：

>>46
行ったやついる？

95 ：

自分は石川にいるから>>46いけないんだけどいったやつ詳細よろしくな

96 ：

何処も厳しい派遣会社何処が一番なのだろうか

97 ：

大手ほど打撃はきついとも聞く大手だから乗り越えられるとも聞く不景気

98 ：

にいがた青年ユニオンでは５月６日まで新潟市中央区でプチ派遣村を開催しています。電話相談も行っています。新潟市までこれない人も電話して下さい！ 一人で悩まないで下さい！詳しくはユニオンのホームページを見てください。(にいがた青年ユニオンで検索出来ます。)

99 ：

>>81
その中の一人はもしかして●川さん？

100 ：

その中の一人はもしかして●川さん？
名前とか良く解らないです　ごめんなさい

101 ：

●井
の噂を沢山、聞いてしまってimage最悪なんです

102 ：

●川？？
●井？？

103 ：

ねくらアホの…
●村？

104 ：

ﾏｼﾞﾊﾞﾅするﾀﾞﾁから聞いたからﾀﾞﾁ信じる！●井はｶｽ！見た目も中身もｶｽ！

105 ：

ｲﾛｲﾛな営業を見たけど●井がｲﾁﾊﾞﾝ最悪！

106 ：

伏字じゃなくて良いよ^^
使い捨て^^

107 ：

アホの●村。
五竜大学文学部心理学科のバカ。

108 ：

伏せ字一応

109 ：

嘘が嫌いな子から聞いた話だから信憑性あっけど一応伏せ字

110 ：

終わってる

111 ：

技術派遣でしょ？
倒産しないの？

112 ：

オフィス閉鎖、希望退職

113 ：

派遣社員も。。。派遣会社の社員も。。。これから。。。悲惨だな。。。

114 ：

そうでもないみたいよ｡

115 ：

そうなん？？？？

116 ：

大手が潰れる時代。。。

117 ：

そうでもないと言ってもほかよりはましというだけで危機には変わりないよ。

118 ：

危機ですか・・・・やっぱり・・・・

119 ：

危機・・・・その場しのぎで乗り切っても・・・・また駄目になる・・・・なんでも・・・・構造改革が・・・・大事

120 ：

駄目だと思う。。。。陸は。。。。

121 ：

何処が生き残るかな。。。。別に派遣なんか卒業したから。。。。関係ねーけど。。。。友達とか未だ派遣やってるから。。。。

122 ：

>>84
誰が派遣なんか、やるかよ

123 ：

>>117
あちこち潰れてますね

124 ：

営業バカだから駄目だよ此所

125 ：

●井って？
Sでしょ？デブの！
あたしもきらい
きもだから

126 ：

ここに限らずハケン営業さんは変なのばっか

127 ：

●村…バカ。
プライベート携帯に悪妻からの着信しまくり。
煩いんだよ〜。
お似合いだけどさ。

128 ：

>>127
ろくなのいない。。。ほんと。。。しょせんハケンの営業。。。先がない

129 ：

終わってるよな。。ほんと

130 ：

●井を嫌ってるって
もしや
あなたは・・・
違うかな・・・

131 ：

送迎のおばちゃん他の派遣から乗り換えたよな気まずくないのかな

132 ：

どこも大変だな、、、

133 ：

連投してるやつ同じやつだろ
もしかしてウェル？
送迎とか意味わからん

134 ：

新潟にいていつの間にか消えた宮○元気？

135 ：

�@この会社の社長は旧栗（現ラディア）出身
�A愚愚ればわかるが、停止勧告をうけるしまつ
�Bそして逃げて会社つくった
�Cその他にも旧栗出身者多数在籍
以上�@〜�Cから旧栗とまったく変わらない

136 ：

実は。。。
●村も●井も。。。
しらん。。。

137 ：

面接で営業マンに今後は大学と産学連携してくって話してくれたな
リクルートブランドを連発してね
騙された・栗か・・・orz

138 ：

リクリート？

139 ：

きらわれたもんだねズイブン・ここにコメしてる子(と仲間)・誰だかすぐわかる笑
文見たらすぐわかる・わかりやすい
ちゅうか陸の事務所がいつも真っ暗なのはなんで？
きらわれものの面が見たいのに・ザンネン

140 ：

嫌われ者の●村がネクラだから事務所も暗いな。

141 ：

見てみたい●村
見てみたい●井
ザンネン〜
明日見れるかな〜

142 ：

　　

143 ：

怒ってる怒ってる
アンチ陸
ちゅうか陸だけに限らず他もネ　大差はねーすけど

144 ：

●川さん。

145 ：

飽きたな
書くことないな
きらいだけど

146 ：

で？いつになったら潰れんのここ？

147 ：

>>146　時間の問題

148 ：

あちこちリストラ
コストカットに手っ取り早いの派遣切り
ここだけに限らず派遣は先がない
ここで知人が働いてる、、、心配
でも、、、ここの営業にきらいなの居る
ここが潰れることは願ってない
そいつが消えることを願ってる
どこの派遣もいまいちだけど
個人的なすききらい抜いた話しても
悪が多い陸グループ
だから目を付けられる

149 ：

この手の業界じゃましなほうだと思うけどなあ｡
リクスタはしらないけど。しかし今は危機ですがね｡

150 ：

>>149　　うわさって、どこでもある
でも実際に手を染めるのは大問題

151 ：

大問題です、、

152 ：

●井を叩いてるのはKちゃんとKちゃんの仲間でしょ。横領犯だね。こないだ耳にした。別に叩かなくても、、いつかはバチあたるから。

153 ：

使えん営業なんぞ切ってしまえ

154 ：

派遣会社はたんに給料をピンはねしているだけで
昔、職安前に集まった人を工事現場に連れて行くと同じです
人間のクズだから派遣会社なんか相手にしてはいけません
自己都合で適当に働きなさい
相手も期待してはいないからね
派遣会社も金融業者も大差ない
どこもかしこも佳い会社な訳がない
ましかなってレベルの会社が営業があるかいるか
そんなレベルです
仕事を紹介してあげる佳いことだけど所詮は商売です
フォロー佳いことだけど所詮は商売です
なるべく使わず関わらず派遣会社も金融業者も似たようなモンです
こんなクソみたいな業種や会社相手にするだけ馬鹿馬鹿しい
むかつくのは解るけど嫌いなのは解るけど
下等集団なんか相手にしてはいけません
って、これ見て戒心くれたらうれしいかな
こんなとこコメするだけ馬鹿だよ

155 ：

●村…当たり前のことが解らないバカ。
産業廃棄物で流れてお涙頂戴で役職でまだしがみついている。
プライドも何もないヤツ。
有るのはたんまりと持っている陸株。

156 ：

陸なんぞの営業が法律を知ってる訳がない。
部支店長もアホだからね。

157 ：

陸の勘違い社員。
大したことをやってないのにスゴいんだ！って勘違いが甚だしい。

158 ：

RSと勘違いしてない？

159 ：

一緒。陸は陸。基本は一緒。派遣は派遣。ましな会社かましな営業かの違い。て言われたし自分もそう思う。RDにも居る腐っとんが居る。話を聞けば聞く程腐ってるな。

160 ：

この会社は、受けようと思ってる方は止めた方が良い。

161 ：

この会社を ですた。

162 ：

RD経営理念
人を大切にする
生きがい働きがいをつくる
勇気を持って行動する
適正利潤を追求する
…うそうそ

163 ：

リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの強みと特徴
・世界規模の金融不況に負けない財務体質
・不況下でも120％以上の成長を継続
・リクルートグループによるグローバル展開の技術サービス
・10年後を見通した投資戦略、Ｍ＆Ａ、グローバル人材採用、
教育投資、人材育成プログラム
・リベラルで、アグレッシブな風通しのよい社風

さぁ、これから就職活動を行う人、中途入社を考えている人は、
一度リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの扉を開けてください。
きっと、「面白い・愉しい」仕事に、
私たちの「面白い・愉しい」、
そしてエキサイティングな研究開発、
設計開発テーマに出会えることでしょう。
…うそうそ

164 ：

よくもまぁ、ありもしないことを
これだけ並べ連ねできるよな
おかげで会社不信になったよ
どこも同じことしてるんだなって考えたらな。

165 ：

164さん
会社も人も
掲げる、言う
そんだけなら誰でも出来る
よーするに
口だけって
良いような事をうたって
良いように見せるって
見せかけです

166 ：

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4

167 ：

入るも何も採用する気無しだよ
待機多すぎて

168 ：

>>162
人を大切にする わけないねー
どんどん辞めてるのがいるのにｗ

169 ：

ここ仕事あんの？

170 ：

陸グループの特徴は口だけの中身なし！
共感する人は多いはず！

171 ：

>>>170
共感叫喚

172 ：

>>169
ない。
>>167さんの待機多すぎてがヒント

173 ：

数年前にリクルートSに登録しましたが、希望ではない仕事ばかり斡旋され、
結局自力で仕事を探しました。そこで4年ほど勤めたのですが会社の閉鎖
に伴い今年3月末に退職。
ふとリクルートSに登録してた事を思い出して早速Mypageに職歴を追加。
翌日すぐに電話があり「この条件でお仕事紹介させていただきますね〜！」
って元気いっぱいで言ってくれたけれど、不況だから紹介できる仕事もない
んだろうに。
やたらと仕事情報だけ送ってきてエントリーしても一つも進めない。
一度「送られてきた仕事情報全部にエントリーしてみよっ」と試みたけれど
案の定見事に全て紹介見送り。
リクルートSのやり方は知らないが、社員の人も大変だろうに。
私はやっぱり派遣会社には頼らない。
後にも先にも「何が何でも自分のしたい仕事をしなければ！」つ強く気づか
せてくれたのには感謝します。

174 ：

トウサン

175 ：

それは今のとこない模様｡

176 ：

今のとこ…

177 ：

うちの会社は大丈夫って余裕ぶっこいてると足元すくわれる。トヨタだから大丈夫とか…まさかの展開に。

178 ：

情報・人材サービス大手のリクルートが２０日発表した０９年３月期の連結決算は、
最終利益が前期比９６・７％減の２７億円だった。
雇用情勢の悪化で求人広告が３割減少したほか、
有価証券評価損など７８８億円の特別損失を計上したことが響いた。
営業収益は、人材派遣スタッフサービス・ホールディングスの買収効果で
同７・７％増の１兆８３９億円、営業利益は同３１・８％減の１１３１億円、
経常利益は同３１・０％減の１１２４億円。
１０年３月期の営業収益は同２３％減の８４００億円を見込む。

179 ：

　リクルートが２０日発表した２００９年３月期連結決算は、
営業利益が前期比３１．８％減の１１３１億円、最終利益が９６．７％減の２７億円となった。
景気後退に伴い、主力の人材採用広告が大きく落ち込んだことなどが影響した。
会見した柏木斉社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）は「雇用環境は引き続き厳しく、
年度の終盤で底打ちできるかどうかの状況」と説明した。

180 ：

情報・人材サービス大手のリクルートが２０日発表した０９年３月期の連結決算は、
最終利益が前期比９６．７％減の２７億円だった。
雇用情勢の悪化で求人広告が３割減少したほか、
有価証券評価損など７８８億円の特別損失を計上したことが響いた。
売上高に当たる営業収益は、人材派遣スタッフサービス・ホールディングスの買収効果で
同７．７％増の１兆８３９億円、営業利益は同３１．８％減の１１３１億円、
経常利益は同３１．０％減の１１２４億円だった。
今後も雇用環境の厳しさは続くとみて、
１０年３月期の営業収益は同２３％減の８４００億円、
経常利益は同４７％減の６００億円を見込む。

181 ：

釣り求人やめて欲しい

182 ：

さっさと消えろRD

183 ：

時間の問題だな、、、

184 ：

景気次第｡どこも同じだが｡

185 ：

クリスタ○グループがあった頃、新潟県内の某ネクス○−事業所なんか所長が窃盗の常習犯ってのもあったな

186 ：

結局は
グッドもだが
成敗される
真面目に頑張る派遣が居ても会社や上がカスだと被害が広がる

187 ：

景気が回復しても
カスはカス
ここの会社が悪い訳じゃない
ここにのさばるカスが
ここの会社を駄目にする

188 ：

乙ｗ
せいぜい頑張りなｗ
いずれ消えるｗ
消えたくなかったらカス社員を消さないとｗ

189 ：

だめな社員はどこでもいるよ｡ 景気回復〜

190 ：

＞＞１８９
駄目レベルの問題ッス

191 ：

派遣を使わない会社が増えてるんですよねぇ？
短期の仕事だって法案が通れば出来なくなっちゃうし
派遣会社で潰れる所も増えそうだよね
くく

192 ：

派遣営業なんてまともな会社の営業になることも出来ず
技術も無いから外勤にもなれないDQNばかりだからな。
そのくせ自分は優秀だと勘違いしてるからたちが悪い。
あんなの誰でも出来るのにな。

193 ：

派遣先と派遣スッタフの利害に対立する事が多いのに
営業の権限がゼロに等しい
実際は派遣先のご機嫌とってるだけ
派遣営業はゴミだ


派遣社員は営業に仕事を世話してもらってるんじゃなくて
派遣が稼いだ売り上げで営業を食わしてやってるんです。

194 ：

派遣先と派遣スッタフの利害に対立する事が多いのに
営業の権限がゼロに等しい
実際は派遣先のご機嫌とってるだけ
派遣営業はゴミだ
派遣社員は営業に仕事を世話してもらってるんじゃなくて
派遣が稼いだ売り上げで営業を食わしてやってるんです

195 ：

派遣先と派遣スッタフの利害に対立する事が多いのに
営業の権限がゼロに等しい
実際は派遣先のご機嫌とってるだけ
派遣営業はゴミだ
派遣社員は営業に仕事を世話してもらってるんじゃなくて
派遣が稼いだ売り上げで営業を食わしてやってるんです。

196 ：

「派遣社員は人件費じゃなくて物件費、だから調整弁」なんていっているが、正にそれは派遣会社と派遣営業社員に言える事ですね！�ﾇ�ﾏ

197 ：

派遣リーダーってなんだろうな。
いいように使われてるだけなのに、本人もその気になって
出世したかの様な気になってるし、
なによりほかの派遣からの直接的な敵意がこの人に向くようになっている。
本とはもっと別のとこでいい思いしてる連中がいるのにな。
とにかく奴隷は使い捨てな。

198 ：

業打ち成功が数件しかなくても営業はボーナス貰ってたの？

199 ：

派遣の営業マンが転職するときどうゆう転職先があるのかな？

200 ：

派遣社員のimageが悪い世です、、、派遣会社なんかの営業もimage最悪でしょう、、、くくく

201 ：

正社員の応募しないで派遣ばかり応募してる人なんているの？
派遣の案件だけ待ってたら無職期間が半年〜１年は覚悟しないと。
今はアルバイト・パートも並行して受けないと確実に仕事ないよ。
派遣だけ受けてる人、ご愁傷様。

202 ：

馬鹿派遣↓
最近少しづつ派遣の仕事が増えて来たな
賢い人↓
それは違うよ！応募してみれば分かるよ
結局、新規の登録させたいだけ
派遣に行く馬鹿は
今後も先がありません
でも年寄りとか馬鹿とかは派遣にすがるしか有りません
また切られるのにね
くくくくくくくくくく

203 ：

↑そんな頭だから切られちゃうんだよ｡
バイトからでも探しなよ｡

204 ：

共感
でも
どんな
頭でも
切られるよ
派遣だから

205 ：

ほとんど釣りってわかってるのに、何で派遣にこだわるんだ？
あっても、別件の条件良くないの紹介されるパターンが多いのわかってんなら
直接雇用の求人見たほうがマシじゃない？
派遣は最初、一ヶ月契約か二ヶ月契約からスタートがほとんどだし（つまり使用期間ね）
その後も三ヶ月ごとの更新
時給同じくらいなら直接雇用のほうがクビにされにくいよね？長くやれば
そういう理由もあって、企業はクビにしやすい派遣選んだりする

206 ：

賞与大幅カット…。昇給も無しかな…。

207 ：

カットするほどもらってたの？

208 ：

⊂⌒⊃　　　　　　　　⊂⌒⊃　　　　　―‐ ● ―‐　　⊂⌒⊃
　　　　　 　　 ⊂⊃ 　 　 　 　 　　　　　 　 ／ | ＼　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
／~＼へ／~＼へへ／~＼／~＼へ／~＼へ／~＼へ／~＼へヘ／~＼／~＼
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209 ：

製造社員
切られる世の中
派遣会社なんぞ…
釣り求人で誤魔化す日々
さっさと潰れろ

210 ：

求人誌や電話口では仕事があるって誘っておきながら、
いざ派遣会社行くと登録だけ、もしくは希望と真逆の仕事を紹介するなんつー糞会社の、多い事多い事。
全部まとめてファッキュー！
派遣会社は最悪っす

211 ：

電話きて募集いっぱいなったから面接無しみたいなこと言われた。
でもまた新しく求人募集してる。
個人情報入手して、面接すら無し
もう一種の詐欺だろ・・・

212 ：

�@違法行為で名の知れたリクルート駅周辺での違法迷惑行為および道路占有ホットペッパー配布やめてくれません

213 ：

�Aリクルートフロムエーキャスティングはダメ
仕事全然ない。紹介メールは来るけど全然仕事が決まりません
事務所の人間もダメダメで事務所と派遣スタッフの接点があまり無いのを良い事に適当な対応や嘘をつくなどの対応をされて
だんだん態度が悪くなってきて責任者？が電話に代わって謝ったので許しましたが、それから仕事は一件も決まっていません
スタッフのフォローもまったくしてくれません。怪我しても「対応しかねます」で終わり
遅刻したら普通フォローの電話をお客さんに入れてくれるのが普通…それもしない
事務所の人間は派遣スタッフを「使い捨て」としか思ってない
ここをメインに仕事しているスタッフの中には不満だらけでメリットが一つもありません
一見時給が高いように思えますが、よく考えると普通。休憩時間は引かれるし交通費出ません
単発で好きな日に入れるから派遣アルバイトを選ぶのであれば他の派遣会社で就業なされた方が良い
この書き込みを見ている方々リクルートフロムエースタッフィングの悪態に気をつけてください
事務所の支店と事務所の人間の名前を出したいぐらい腹を立てていますが今回は止めておきます

214 ：

�Bフロムエーキャスティングってオフィス系の仕事だけかもしれませんが
就業先がリクルート系列ばっかり。営業能力が無いからなのでしょうが自分のグループ内で仕事回してるだけなのでお金にならない
リクルート系列外からの仕事もあるようですがシステム的に不満の声が結構ある様で一度頼んだらもう頼まない企業さんが多いらしい
遅かれ早かれフロムエーキャスティングは無くなります
�Cキャスティングは別会社。リクルートフロムエーは組織変更により5年ほど前に消滅した
フロムエーはリクルート発行に変わりました
�Dキャスティングって、リクルートの産業廃棄物って本当？

215 ：

よーーーーーーーーーするにーーーーーーーー
りくって使い捨て…
ま派遣みんなだけど…
都合が悪くなると切り捨て
関係有りませんって
最低で無責任

216 ：

スレ違いばっかじゃん｡
ためになるレスカモン｡

217 ：

R&Dは末端子会社なのでここに書いても意味ねーよ

218 ：

＞＞２１７
末端子会社？

219 ：

末端って陸ヤバヤバならスグ無くなるショボ会社って事かな

220 ：

にいがた青年ユニオンでは６月１４日(日)、上越市でワーキング・カフェを行います。仕事で悩んでいる人、職探ししている人、一緒に交流しよう！詳しくはにいがた青年ユニオンのホームページ迄。

221 ：

220
意味ねーよ
馬鹿か

222 ：

派遣労働者諸君への参考情報です
直接雇用 青年ら勝利 労組入り団交・労働局申告
「派遣切り」覆す
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-06-04/2009060401_01_1.html
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）愛知県名古屋市
http://www.youtube.com/watch?v=6q9blpPkjUs
派遣元都築工業　派遣先不明 労働組合名JMIU

223 ：

割のいいバイトだと思えばありだとは思いますが…
所詮は派遣なんで暇になったら即クビですがね。

224 ：

●村は、まだしがみついているのか？
陸精神に反するんじゃないの？
ネクラバカ、無知、根性なしか…

225 ：

リクルート社員さんが派遣部門に来てるみたいだから営業マンは潰れてもリクルートに戻るんだろうね
完璧勝ち組

226 ：

じゃあ、OK●さんもウハウハなのか？Ｔさんのように栗から移籍した人は、希望退職組なのか・・・。�ﾐ

227 ：

●村って、あいつか？株で1億円は持ってるらしいぞ。
辞めろよな。

228 ：

所詮は
ひがみ派遣の
〜スレですか？
ハァハァ…してたら？

229 ：

陸で働く事態が負け組だよ

230 ：

●村って禿。
妻は余り物の肉便器。

231 ：

雇用の調整弁として派遣、と派遣先は位置づけていたわけで、
となると、業績悪化で派遣先は先ず派遣を切って、
すると、派遣会社も労働力という商品が売れなくなり、
とどのつまりは潰れる。
と考えれば派遣元と派遣スタッフは一蓮托生だ。
俺は派遣元でギャーギャー言ったりしたので、互いに腹をわって話してきたかいあって、
俺をムキになって売り込んでくれる営業社員を何人か得ることができたが、
まあ、そんな営業さんたちも既に派遣屋から足を洗った。
いのこってゴマカシだらけの業務を押しとおしているのはバカばかり。
いったん終わった方がいいようだね、この業界。

232 ：

そんな業界でも、テクノ・サービスなる会社が最近うちの地方で求人募集しているようだが・・・。

233 ：

雇用保険かけてなくても職業訓練校受けると１０万前後金貰えるらしいな！
皆、即ハロワへ行って聞いてみな！厚生労働省が決めたんだろう？

234 ：

ここが潰れても営業マンはリクルート本社戻れるって聞いたけど？

235 ：

>>234
派遣会社は派遣社員に良いように言って使う
派遣会社は営業マンにも良いように言って使う
派遣会社事態ダメなんだって

236 ：

糞の集まり。

237 ：

社長解任きました

238 ：

中●もクビ。

239 ：

カトちゃんはクビかぇ

240 ：

ほぅww で、会社は？

241 ：

マツウラってまだいんの？

242 ：

>>241
「さん」をつけろよ、デコスケ野郎。

243 ：

「さん」は目上につけるもの。
目下につけるわけねーだろｗｗｗ

244 ：

営業もバンバン辞めていってる。
この間、辞めた営業さんたちと会って飲んだけど、
次の仕事決まっていないって…

245 ：

>>244だが･･･
何が言いたいかというと、今辞めたって次の仕事なんか無い。
若い奴らはやり直しがきくから、辞めるなとは言わんが。。。
おいらみたいな中年は、耐え忍ぶしかねぇ…

246 ：

●村がしがみ付いてるのか？

247 ：

まぁ、所詮は
人間の屑の集団。

248 ：

待機社員は速やかに辞めろと言われた。
最低の会社だ。
今あるのは製造ラインの仕事だけだから、たとえポス毒でも、その仕事をやってもらうとさ。
ふざけるな！

249 ：

共産党本部に駆け込め！

250 ：

今ある仕事が嫌なら辞めて当然。
今ある仕事で我慢して、未来の仕事に期待するという選択肢もあるだろうに。

251 ：

それは会社があれば、の話だろ。ww
仮にあっても期待できる仕事は皆無だ

252 ：

5年後にこの会社があると思う人は何人いるかな？

253 ：

マシウラってまだいんの？

254 ：

>>253
「さん」をつけろよ、デコスケ野郎。

255 ：

待機社員も営業してくればいいんじゃね？

256 ：

契約社員は契約外だから、管理部署の正社員が出来もしない営業ごっこをやってみたら(笑)

257 ：

ここ、社長かわった？
加藤さんじゃなかった？？

258 ：

解任されてリクルートからきたひとになった模様

259 ：

チョイ古いが
派遣会社の「名ばかり正社員」
悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
ttp://diamond.jp/series/ysis/10030/

260 ：

>>258
リクルートから来た人っつぅと、語弊があるのでは？
KATOHさんが代表だった時代から名前は連ねてあっただろうに。
昨日今日来たわけでは無い。
今、外勤している社員はジタバタするな。
心配無用だ。
稼いで来てるという事実がある。

261 ：

新潟の所長が二番目に偉いと聞いたが？マジ？

262 ：

地獄の一丁目二番地ですか？

263 ：

シンゴー！シンゴー！

264 ：

中●って、エタ・ヒニンの家系なんですか？

265 ：

>>264
21世紀ですけど、未だにこういう発想、まだあるの？

266 ：

>>260
>心配無用だ。
>稼いで来てるという事実がある。
じゃ、なぜ社長が変わったんですか？？
ここに応募しようと思ってるのですが、少し
気になります。

267 ：

○村って、本当にバカ。
エタ・ヒニンだから。

268 ：

>>266
まず、社長は稼いで来ない。
自らは稼いで来ないのに新卒・博士の大量採用を決定し、稼ぐべきなのに稼いでこれない社員を増やしたツケではないだろうか。

269 ：

そりゃあんなシステムじゃ無理に決まってんじゃん。
社員のことなんだと思ってんだよ。
潰れちまえよ。

270 ：

Xデーはいつですか？
夏休み中を狙ってますか？

271 ：

お仕事ごっこじゃ　うまくいきませんぜ
何もかもｇｄｇｄ

272 ：

HPの会社概要の売上高が、なぜまだ2008年3月期のままなの？
2009年3月期の売上高はいくらだったの？
収益は出てるのかしら？

273 ：

社長が代わったくらいだから・・・
経営は芳しくないだろ

274 ：

収益は出てる。
でもそのほとんどを債務の返済に使わないといけない。
海外事業、研究所買収、どっちも失敗に終わって
社長は責任を取って退陣。
後に残ったのは巨額の負債だけ。
今いる社員は、負債の返済のためにこき使われるわけだ・・・
福利厚生？昇給？ボーナス？
そんなものは無いよ。
ここにいたって腐っていくだけだ。

275 ：

ここの魅力はＫＡＴＯＨ社長の大風呂敷にあったんだが、
その風呂敷がなくなったら、何の魅力もないただの派遣会社だ…

276 ：

ノーベル賞とるんじゃなかったの？(笑)いくら良いこと言っても所詮はクリスタルの焼き直しだったってことだな。

277 ：

馬鹿な会社ですことｗｗｗ

278 ：

中○が疾嘲だもんな。
そりゃバカばかりだよ。

279 ：

10年度の内定を頂いたものです。
以前の書き込みにありますように、
通知書等書類関係が全く送られてこなかったのですが、
昨日、電話で連絡があり、経営の現状について聞く機会がありました。
その内容からしますと、経営状態は極めて厳しいようです。
具体的には、派遣先がなく、09年に入社された方の殆どが、
待機状態であること、そのため待機中の人は休業といった状態で
給料は6割となっており、
会社自体も転職支援をしていること、
13カ所ある事業所も8カ所にし、
バイオケミストリ、インダストリアル、ITと
3部門に分けられていたものが一つに統合されたため、
バックグラウンドがバイオなどでも畑違いの部門に
派遣される可能性があること、
そしてこの状態が向こう3年間は続く見通しであること。
これらの現状を踏まえて、まだ入社の意思があるならば、
もう一度、派遣できるかのマッOをしたいため、
選考を行いたいとのことでした。
今、流行の内定取り消しほどではないですが、
時期的には就職活動を終えて今っている人が多いと思われる時に、
この内容は重いものがあります。

280 ：

>>279
先月ここを辞めたものだが、いくの辞めとけ。
畑違いの部門て言うのは、工場のラインで、バイトやパートの人と
働けってことだ。
おいらはポス毒として採用されたのに、先月になって、辞めるか
工場のラインで働くしかないって言われた。
で、工場のラインは安いから、給料はカットされるんだとｗｗｗ
何のために研究職で入社したと思ってるんだ！
冗談じゃない！　だから辞めた。
転職支援てのは、退職金出すから辞めてくれって言うだけ。就職先
を探してくれるわけじゃない。

281 ：

会社の汚い策略に、はまったな。
内定取り消しにしたくないが、来て欲しくないから
辞退しろって訳だｗ

282 ：

まぁ、その…なんだ？
「人生とはタイミングだ」
とか言ってた男は、
いいタイミングで鞍替えできたわけだ。
彼は「ぬいぐるみをやめるか？」
「会社をやめるか？」で
「会社をやめる」を選んだわけだが…

283 ：

退職金いくら？

284 ：

中○…乞食。
エタ・ヒニン。

285 ：

>>280
馬鹿か。本当に全員がそんな話されてる訳無いだろうｗｗｗ
確かに数は減ったけど、案件が皆無ではない。
残念ながら、キミはキミが馬鹿にする会社から三行半を突きつけられたんだよ。
カッピカピの足の裏のご飯粒をいつまでも食えると思ってる奴が外勤先から良い評価を貰えない事は明白。
理解できますか？
OH!NO!
リカイフノウデース!!
とか言わないの〜。

286 ：

284さんは
江戸時代からタイムスリップしてきたんですか？

287 ：

基地外はスルーに限る。うつっちゃうぞ〜。

288 ：

エタ・ヒニンの遺伝子は長年の卑屈さで劣等なんだよね…

289 ：

エリート背広部隊 ：2009/08/05(水) 13:41:42 ID:n1qAOLDJO
あいかわらずに低次元の書き込みしか出来ないみたいだね！私は毎日忙しく今日もこれから昼食だよ、君達もくだらない書き込みをする暇があったら仕事をしたまえ、それでは失礼するよ！

290 ：

馬子にも衣装(笑)
エタ・ヒニンの本籍(爆)

291 ：

獲た避妊ネタうざい。つぅか、ＲＳのついでにカキコするなよ。

292 ：

売国奴自民党のせいで日本人はメチャクチャに貧しくなっただけ！
http://sicko.gyao.jp/

小泉が郵政民営化に次いで「これだけは絶対に通せ」と異常な執念で強行採決
した後期高齢者医療制度を含む医療制度改革法案だった。
まさしく郵政の簡保とともに米国保険業界の要望に応えるべく国民の資産だけでなく
命まで差し出した（貧乏人は）のだ。

近未来、日本もシッコワールドが訪れるかも知れない。
このままでは私利私欲、省益利権を貪る自民党と官僚によって貧乏人から中流まで全滅だ。
ん？そういえば、小泉純一郎が
｢郵便局を民営化｣したら年金問題は解決する｣
という要旨で言ってたなぁ。

解決したんすか？小泉純一郎元首相と
武部勤元幹事長？

【年金】厚生、国民ともに赤字幅が過去最悪に[09/08/04]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1249386154/ ◆

293 ：

リクルートの営業マンってウザいよね

294 ：

兵庫県……
逃げて長野県……

295 ：

>> 285
お前は>> 279をちゃんと読め。
おれは自分の置かれた状況を説明しただけだ。
そもそも日本の会社で、これほどあっさりと三行半を社員に突き付ける
会社の味方する自体、基地外としか言えんがｗｗｗ

296 ：

ついでに言うと、おれと同時期に、営業10人、技術5人（知っているだけで）
が辞めていった事も付け加えておく。
おそらくもっと大勢の社員が辞めていったはずだ。

297 ：

>>296
営業は知らんけど、一度も外勤することなく、
外勤の苦労も知らずに文句しか言わず、
同期で外勤できている人と外勤できない自分の差も認めず、
足の裏のご飯粒に固執し続ける給料泥棒に
就職支援金と言う名の退職金まで間接的に支払った
外勤している我々の気持ちを考えろ。
同期で企業からオファーがあった人はいませんか？
いるだろ？
７末で失業した方は、せっせと再就職してください。
そんなに有能なら、余裕でしょ？

298 ：

外勤時代が懐かしい。閉鎖空間に一人こもって、ひたすら新薬候補物質のサンプル
を調製、解析していたが、製薬メーカーの研究の現場を見れたし、外勤先に親しい
人ができたりした。何にもない自宅待機が一番苦痛だったな。

299 ：

>>297
はっきり言うが、おれは外勤していたし、外勤先との契約金は、会社内でも
トップクラスだった（少なくとも営業からそう聞いていた）。
それを、契約が終了したとたんに「辞めてください」なんて言う会社に
いて、何になるんだ？
いろいろな夢や希望をもって来た研究者はたくさんいるはず。
そいつらの気持ちを考えたことがあるのか？
将来があるから、派遣でも頑張ろうだった（少なくともおれは…）
その将来がない会社にすがるのか？
まあそれも一つの生き方だがなｗｗｗ

300 ：

やめて今就活中だが、ここのキャリアが完全に汚点にしかなっていない
外勤先でパワハラ受けたにもかかわらず、「大事になる前にやめてくれ」と
言わんばかりの対応だった
しかも自主退職扱いで退職金ゼロ・・
本当に訴えてやりたいわ、外勤先もここも

301 ：

パワハラは訴えればいいと思うよ。
証拠集めもせずに「パワハラ受けた」と言うだけの被害妄想は論外だけどね。

302 ：

まぁ、
創業期にも社員との雇用契約の内容は無視する会社でしたから。

303 ：

消えなさい。
社会の迷惑。

304 ：

で、いつ消えるの？
来年？それとも今年中？

305 ：

今年中でしょう。

306 ：

本社閉鎖したってほんと？

307 ：

>>306
渋谷からは撤退した。
家賃を払えないんだとｗｗｗ
リクルートビルの一室を間借りして、形ばかりの、幽霊本社を設立予定ｗ
いずれ吸収されてなくなるんだから、本社なんてどこだって良い罠ｗ

308 ：

まあ、
それはめでたい。
おめでとうございます。
これで晴れてリクルートの仲間入りですね。
大阪も第四ビルから撤退して、
リクルート渡辺ビルにいどうすることでしょう。

309 ：

事業撤退のため残務整理をしてます。
内勤も全員解雇です。

310 ：

外勤している社員は
どうなるの？

311 ：

リクスタに移籍になるという噂をしばしば聞くが。

312 ：

>事業撤退のため残務整理をしてます。
>内勤も全員解雇です。
これってほんと？？
知り合いの彼氏がここで営業してんだけど・・・・

313 ：

会社をやめるかぬいぐるみをやめるかの選択で
会社を辞めて正解だったね。

314 ：

この会社での経験、役にたたねぇー

315 ：

まぁたかが派遣ですから。
しょ・せ・ん・は・は・け・ん

316 ：

つ・ぶ・れ・る・か・い・しゃ・の経験は生きるかな？

317 ：

>>315
まったくだ。
外勤してた当時は、未来へのステップアップと思ってたが、次のステップに進む前に経営危機に。
終わってみれば、
外勤先の図書館が充実してて、文献探しやすかった。
外勤先の飲み会楽しかった。
地ビールがうまかった。
業務完了時に配属先の部長に褒められた。
以上終了
待機中に新規市場開拓のために大学や研究所のリスト作成なんかを手伝ったりしたが、
結局そのリストも案件獲得の役に立ってなさそうだ。
終わってみれば、就活でPRできるような経験はあまりない。学生時代の実験の経験を拠所にするしかない。

318 ：

>>316
"つ・ぶ・れ・る"のは、もう確定？

319 ：

大阪はどんな状態？

320 ：

妙高市のパナソニック工場にはまだ、人 いるの？

321 ：

>>307
本社機能も移転するの？
東京オフィスの機能のみの移転かと思ったけど...。
ちなみに俺は東京オフィスから横浜オフィスに異動。
事業撤退とか消えるとか書いてあるけど
何にも聞いてない(情報が一切展開されない)から余計に不安(^^;)

322 ：

>>320
潰れたんじゃないの？
本当にキャリアつくの？

323 ：

321さんは
外勤してるなら、
廃業と同時に契約解除なんて話には、
ならないとおもわれます。
近い関係会社（リクルートスタッフィング？）で、
契約を継続させる形になるかと（前例ありますので）
それでも、今後の身の振り方を考えておくのがよろしいかと

324 ：

>>323さん
ご親切にありがとうございます(^^)
確かに、今後の身の振り方は考えておくべきですね(^^;)

325 ：

じり貧で歯止めがもう効かないんだよ。

326 ：

>>321
本社移転は。
確かな筋（業務社員）からの話。
ちなみに、横浜オフィスは渋谷以上に家賃が高いらしいぞ、
駅前の一等地だもんな・・・
次は横浜オフィスが危ないなｗ

327 ：

さいたまは？

328 ：

>>326さん
内部関係者の話ならかなり信憑性ありますね(^^;)
横浜オフィスが無くなった場合、厚木あたりに異動かな(^^;)
確かに、横浜駅前のスカイビルだもんね…。。。。

329 ：

第四ビルからリクスタの方に移転とか、そんなんしてる場合ではないだろうと思うがなあ。
とっとと、吸収すればいいじゃん。
関東の事情はよくわからないけど。

330 ：

308は皮肉たっぷりってこと気づかない？

331 ：

>>330
皮肉以外の何者でもないよな。

332 ：

皮肉かぁ…
そもそもが内務はエタヒニンばっかりじゃないの？

333 ：

>>332は
現代人じゃないんでしょ？
江戸時代にかえったら？

334 ：

伸びなくなったな〜
みんなクビになったか？
陸本体が風前の灯なんだから、吸収されずに身売りされるんじゃね？

335 ：

政権交代で我が身のために…日雇い一人請負をやりますか？

336 ：

人員削減、オフィス閉鎖してるくせに、まだ求人情報出してやがる。
意味がわからん。

337 ：

ここって派遣でいくつか求人来たけど応募したら全部選考に漏れたんだが、
登録者に送る前に選考してないの？垂れ流して送って、食いついた中から選考してるとしか
思えない

338 ：

本社の住所、いつの間にか変わったな。
でもロゴの横の住所は古いまま、
チョー適当ぶりがうかがえて乙ｗｗｗ
会社とっくに辞めたのに、おいらのアカウントで
ウェブメールにログインできるｗ
こんなセキュリティーでいいんだｗｗｗ
それとも、もういらないから放置か？
解体秒読み段階に入ったかな？

339 ：

早く解体すべし

340 ：

民主党政権成立
＼(^O^)／

341 ：

338>>
今、サイト見た。
ロゴの横は確かに旧住所だね。
ここの社員だが、この適当ぶりは悲しくなってくる。
チェックしてたら一番に気付くはずだが……。

342 ：

>>341
＞ここの社員だが、この適当ぶりは悲しくなってくる。
激しく同意。先月ここを会社都合で辞めたが、そのときに、所属オフィスの
バカ営業が、"自己都合退職"に誘導しようと、猿知恵を絞ったような工作を
仕掛けてきた。
その他、退職までの手続きについても説明漏れがあるなど、ここの内勤社員の
バカさと適当さには本当に悲しくなる。

343 ：

>>342
自己都合に誘導なんて最悪だね。
客先契約解除になったら、
俺もいずれ、そうなるんだろうね。
次は、いいところに転職できるといいね。

344 ：

自己都合と会社都合の違いは？

345 ：

失業手当ての給付日数ともらえるまで待ち期間がちがう

346 ：

>>343
どうもです。次こそはまともな会社に就職したいものです。
>>344
就活をするときに、自己都合退社だと良くない印象を持たれる可能性がある。
バカ営業は「影響は無い」と言ってたが、かなり疑わしい。

347 ：

会社都合の退職の場合は、
今なら給付延長になるが
、
自己都合の場合は給付制限になるうえに
給付延長の対象外

348 ：

もう会社を閉じる準備してるんじゃない？
普通は、契約終了前に、次の行き先を探ると思いますがね…
会社側のやる気のなさが出てますね。

349 ：

いよいよ終焉か？
解体されるか？それともリクスタに吸収か？

350 ：

ノーベル賞受賞者一人も出なかったね

351 ：

ノーベル賞もなめられたもんだなw

352 ：

こんな派遣会社に"ノーベル賞の受賞を目指す"なんて言われたら....
ノーベル賞のさぞ屈辱だってであろうに

353 ：

できもせず…打ち上げ花火だけはたんなる大風呂敷は常套手段だねぇ。
消滅するときはムカつきを通り越して…バカとしか言い様がないよね。

354 ：

以前に、
"リクルートビルの一室を間借りして、形ばかりの、幽霊本社を設立予定"という
書き込みがあったが、この本社、機能してるの？

355 ：

リクルートから仕事の紹介がすごい多いんですけども
そういうもんなんですか？
普通の一般事務です。

356 ：

>>354　形だけなんだろｗ
ロゴの横の住所、いつの間にか消えたなｗ
実は、本社は動いてないって欺くための
カモフラージュだったんじゃないか？
本社が機能してるなら、ロゴの横に
堂々と新しい住所載せるはずだよなｗ

357 ：

>>354
ホームページを見る限りでは、東京オフィスは見当たりませんね。
本社って、いったい何をやっているんでしょうね。

358 ：

もう岡さんはやる気ないの。
だからやらないの

359 ：

>>356,357
やはりそうですか。
そういえば、旧東京オフィスのバイオ、エンジの両所長が、さいたまと静岡に
異動することになったと聞きましたが、渋谷にあった本社機能と営業所機能を
今更分ける意味が正直わかりませんね。本社もさいたま、もしくは静岡に一緒
に移動するのが自然な気がします。
"形ばかりの本社"という臭いがプンプンですね。事業統括室やキャリア企画室
はどうなったのかな?

360 ：

カルテとかまだやってんの？

361 ：

だから岡ちょんは
やる気ないの。
だから全くしてないよ。

362 ：

久しぶりに会社のサイト見たが、あれはひどいな。
具体性の無い張りぼての情報ばっかり。
入ったときから信頼などしてなかったが、こうも落ちぶれるなんてねぇ。
哀れだなwwww

363 ：

そういや
東京のバイオの所長のことを
「あやや」って呼んでた人がいたっけな

364 ：

東京オフィスなど一部オフィスの閉鎖、
社長交代、
本社移転、
いずれもここで先に知ったこと。
本社移転については未だに何にも知らされてない。
夏の賞与だって、支給2週間前に平均2割減告知。
本社移転にしろ何にしろ、事前に説明会開いて説明するのが
社会的な常識だと思うんだが。
webサイトは >>362 と同感。
ほんとに情けなくなってくる。

365 ：

>>362
入った時点で信頼してないなら、なんでてんしょくしなかったの？

366 ：

今日、ログインできるか試したらできなくなっていた…
ここに書き込みしたら、セキュリティー直したり、ロゴ消したりｗ
2チャンネルに振り回される会社ってどうよｗｗｗ
てか、それ以前に全く組織としての体制が…
既存の社員諸君、こんな会社にまだすがりつくのかい？

367 ：

２ちゃんねるに振り回されてるんだw。終わってるな。
会社都合退職した社員と生き残ってる社員、どっちがラッキーなんだろう？

368 ：

ヤル気なしで高給取りのヤツが一番だよ…

369 ：

>>366
既存社員だが、俺的にはさっさと会社都合で切って欲しい。
会社の顔というべきwebサイトでさえ、まともに更新できないのなら
もう終わってるって。

370 ：

>>360
カルテってなに？
ここは派遣社員のブラックリストってあんの？

371 ：

"ヤル気なしで高給取りのヤツ"がいるのねw。高給に相応な仕事はしてるのか？
新卒待機社員にも転職勧告がされたと所長から聞かされたが、新卒社員のスキル
アップのために投資しようという気は無いのか？
｢三ヶ月分の手当てを支給しますので、希望退職しませんか？｣などと言っては、
自己都合退職に誘導しようとする猿知恵工作資金はあるのにねw。

372 ：

こういう会社を選んだ、
新入社員にも責任があるってことですけどね。
まぁ、三ヶ月分の手当がもらえるなら、
ここで、司法取引に応じるのも一手と思う。
失業保険の給付制限が三ヶ月あったとしても、
こちらの方がもらえる総額は多いかな
６月待機で退社した人、創業期から結構いましたよ。
地域限定採用者を強制転勤とか、
給与減俸の上でエンジニアからバイオに移管したとか、
これらは創業一年目からしていたことです。

373 ：

へぇー！猿知恵工作資金はそんなに豊富なんだw
ますますブラック企業色増大だなw。

374 ：

蟻魔ってまだいるの？

375 ：

>>372
こういう会社って言うが、内定もらったり、
就職してからじゃないと、わかんねぇじゃねえか？
それは"自己責任"を強引に押しつけてるだけだろ。

376 ：

名古屋のスキルフォーメーションセンターとかってまだあるの？

377 ：

>>371
この会社では、新卒も中途も関係ない。ただの駒なんだよ、駒。
スキルアップさせるより、さっさと切り捨てて新しい駒を仕入
れる方がお得なのさｗ

378 ：

>>377
なーるほどw。それがこの会社の基本ポリシーだったわけねw。
就活してた当時は、この会社、「社風と教育」をPRしてたと思うが、嘘八百
だったってことか。
つーか、その"新しい駒"も最近じゃ仕入れる余裕が無くなったようだが、この
先どうなってくのかな？

379 ：

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/14(木) 10:55:07 ID:H8gsFWy2O
面接で営業マンに今後は大学と産学連携してくって話してくれたな
リクルートブランドを連発してね
↑
こんな書き込みもあったが、"産学連携"はどうなった？

380 ：

>>378
社風のPRは嘘じゃないかもしれないよ。
陸本体も平気で社員を切り捨てるからなｗ
トカゲのしっぽ切りはここの社風だなｗ

381 ：

>>379
それ言われた
大学といろいろ協力しあって研究・開発すすめてくって

382 ：

>>381
それについての進展とかについて聞いたことはあるか？
ちなみに俺は、所属オフィスの営業に頼まれて大学や研究所のリストを作成し
てたんだが、大学、研究所は縁故採用が支配的でRRDSの営業が入り込む余地が
無かったようだ。
ほいで、「大学の先生つながりで、人手不足の研究室とかない？」と営業から
訊かれたので、国立の研究所に就職した友達に訊いてみたところ、「派遣会社
からスタッフを雇うと高いし、定時出社、定時退社では効率が悪くて使えない」
と言われた。
営業に再度、大学･研究所との取引について再度問い合わせたが、基本的に、
�@裁量労働制では対応しない
�Aリクルートグループの就業規則に沿った対応しかしない
というスタンスだったようだ。
加えて、大学や研究所への派遣を通じて"社員に勉強してもらう"という意図も
あったらしい。
↑こういう姿勢で契約取れんのかな（営業も途中からはあきらめムードだったが）。
東日本の方の事例だけれど、関西とかはどうなんだろう？

383 ：

>>382
自分も大学との産学連携考えてると営業マンに言われて所長に聞いたら大学は少し難しいから専門学校や職業訓練校との産学連携考えてると言われた
結局派遣なんて相手にされなかったみたいだよ
産学連携は企業だってやりたいだろうし

384 ：

>>383
なるほど。
最近の会社の方針はよく知らないけど、その"専門学校との産学連携"というのは、
専門学校に派遣して、
専門学校から金を取って、
専門学校の現場で社員に勉強してもらう
というものではまさかないだろうね？
さっき書いた国立の研究所のケースだけれど、そこに勤めてる友達とはかなり
親しくしていたから、"ここだけの話"という形で会社の"研究所に派遣して社
員に勉強してもらう"という意図を話したところ、「勉強の場と考えられている
なら迷惑だ」と言われた。
専門学校とかも同じ考えじゃないのかな。研究室とかであれば特に。

385 ：

「**先生、勉強おせーて」
｢あっそれから、勉強したぶんの給与くださいね｣

386 ：

試し書き

387 ：

陸株持ってるやつを迫害したいな。
倒産しても左団扇だぞ。

388 ：

>>387
倒産....もう目に見えてるのか？
現社長は、もうやる気無いみたいな書き込みもあったが、大丈夫なんだろうか？

389 ：

リクルートＲ＆Ｄスタッフィング（厚木）
の求人を都内のハローワークで見つけて
応募しようと思ってたけど、ここの板を
見つけてよかったです。
皆さんの情報たいへん参考になりました。
危うく泥舟に足を突っ込みそうに。。。
派遣ってどこもこんなんですかね？
怖いですね。

390 ：

営業マンが小さいことをでかく表現するのが嫌だね

391 ：

>>390さん
良い意味ででかく表現して美味しい仕事を
持って来てくれるならいいですが、その逆
なら確かに嫌ですよね。。

392 ：

新卒の就活のときに、会社の資料も一緒にもらったが、受託研究、研究所買収、
海外留学制度の創設、ナショナルプロジェクトへの参加といったご立派なことが
書き連ねてあったな。
結局どれも実現しそーにない。振り返れば、中身はペラペラな会社だったなw
つーか、待機社員多すぎて人員削減やったのに、まだ求人出してるのはどういうことだ？

393 ：

http://careerconnection.jp/review/reviewNodeNew.html?reviewSeq=MTcxMDg=

394 ：

>>392さん
私がハローワークで見つけた求人情報には
「人を育てる会社」「一緒に発展させていきましょう！」
というような文言が並べてありました。
まさか、ここが泥舟で人を駒のように使い捨てにする
会社だとは思ってもみませんでした。
私の勉強（調査）不足もあるのですが、ほんとうに
怖い会社ですね。。

395 ：

>>394さん
「人を育てる会社」という文言はウソですね。もしくは、「常に自分を磨き続け
よう」と呼びかけることが社員教育であると勘違いしてるんだと思います。
「給料の1割を自分に投資しよう」が前社長KATOHの言葉でしたから...
ただ、ぬけぬけと「会社の役割は配属を決めることまでです」という営業マンも
いましたから、人を使い捨てにするのが基本姿勢なんではないかと思います。自
分から学ぶ積極性も大事だとは思いますが、「勝手に勉強してちょーだい」では
、組織としてはどうかとも思います。
お勧めできる会社ではないことは確かです。

396 ：

>>392(395)さん
貴重なご意見ありがとうございます！
大変参考になります。
あらためてこの会社に応募しなくてよかったです。
その前に書類選考で落ちたかもしれませんが（汗
今後はもう少し慎重によく調査しながら就活を
していきたいと思います。。

397 ：

海外留学って何人くらいしたんだ？

398 ：

>>392
人員管理できてないか、未だに人気ですよと建前取り繕ってるかのどっちかだろうな
>>397
海外留学という名の旅行でもしてるんじゃないか？管理職がww
情報の少なさをこれほど恨んだことは無いな
入ったのが創業間もないときだったから、他のブラックに比べりゃと思って決めたが・・
勉強の場を求めてきた結果がこれだからな
実現性のかけらも無い虚偽発言を大々的に流して人を不幸に至らしめる
これは世間では「詐欺」というんじゃないのか？
業務不履行でやめた人集めて訴訟はできんものか
辞職しても職歴というレッテルは一生消えないから悲惨だよ

399 ：

陸の常套手段ばかりなんだよな。
大風呂敷にも程を知れ！
誇大妄想集団。
確かに詐欺に近いよな。
近いと言うのは訴訟になって判決で有罪になってないから…近いと言うだけで。
陸グループはこんなんばっかりだよ。

400 ：

>>398
人員管理ができてない....猿橋時代末期のNOVAに似てるな。統括本部の指示に
よらず、独断で休校する教室が出てきてたと思う。
一方のRRDS、こっちもホームページ上では募集してないと言ってるにも関らず、
静岡や厚木で求人出してやがる。全く同じ状況じゃないか。
建前を取り繕ってるんだとしたら、これは、"振り込め詐欺"ならぬ"エントリー詐欺"だ。
いずれにせよ、最低な会社だね。

401 ：

>>392
>つーか、待機社員多すぎて人員削減やったのに、まだ求人出してるのはどういうことだ？
待機入らないが稼働しないとまったく儲けならないという商売の構造上、そうせざる得ない。

402 ：

>>401
人件費削減のために人減らししたのに、やっぱ人手が足りなくなったからってことか？
場当たり的すぎるんじゃねぇの。

403 ：

派遣先がない奴は要らないけど、派遣先見つかるような奴は要るってことでしょ
自社で育てるという発想はない

404 ：

栗と同じ営業マン使ってる時点でもうダメぽいんだけどね・・・

405 ：

ﾘｸｽﾀの廃棄物の吹き溜まりだしね。

406 ：

>>396
ここに書き込みしている人達だけが社員じゃないよ。
数ヶ月分の保証もらって辞めたのに、文句だけは一人前の暇人が多いみたいだけど。
勉強したい人はココに来ないで資格取得に当ててるから。

407 ：

営業、営業言ってますけど、それなら自身で営業に手をあげて外回りをしてみたらいかがでしょうか？
当社(商社)では、営業以外の部門が力持ちすぎてます。
そのくせ、営業、営業と… 　雑用ま　で…(^_^;)
なら、自分でやれと言いたくなりますが、社内営業も必要ですからね…
もし技術がお持ちならご自身で新しい道を開かれてみては… どちらにしても、雇われ人ですからね。

408 ：

＞派遣先がない奴は要らないけど、派遣先見つかるような奴は要るってことでしょ
　自社で育てるという発想はない
優秀な方々、どなたでもいいから入社してクダサーイ！あなたのウマイ汁を吸わせてクダサーイ！
吸い尽くしたら、即ポイしてアゲマース！

409 ：

>>406
高を括るな。こんなところを見るのはメールチェックと同じで2〜3分でできる。
"数ヶ月分の保証"なんて結局は"会社都合退職"を"自己都合退職"に偽装するための工作資金だろ。
明らかに胡散臭かったので俺はその保証支給の申し出を蹴ったが。
待機中に勉強してたって、派遣先がなけりゃあっさり切るくせに、偉そうなことを言うな、クソ内勤。

410 ：

蹴ったのが、そんなに凄いですかね！？
貰えるもんはもらっとけばよいじゃないですか！！
税金で快適生活送って下さい！
内勤も外勤も要は同じ…
内勤になればいんでない？

411 ：

>>409
＞偉そうなことを言うな、クソ内勤。
406ですが、外勤している技術社員です。
内勤の方が相当嫌いみたいですが、全員嫌な人じゃないし、内勤してる人もサラリーマンだから……
トップが変わって、これから改善することもあるかもしれない。
辞めた人も多いと思うけど、辞めさせようと思って採用してる訳じゃないと思うんです。
嫌な言い方しかできなかった内勤の人は反省するべきだと思うけど、十把一絡げに否定するのは如何なものかと。

412 ：

ﾘｸｽﾀの廃棄物と言われてﾑｶﾂｸヤツはいっぱいいるでしょ(笑)

413 ：

>>411
これは失礼。
経営が厳しい状況であることは知ってます。「赤字続きだ」と所長からは聞きました。
社長交代、オフィス閉鎖などがありましたが、事態はどっちへ向かってるんでしょう？
Web上では、募集はしてないといってるものの、オフィス単位で募集してるところがあっ
たりします。統制が取れてない印象を受けます。統制が取れない状態に陥り、間もなく会
社更生法適用申請という会社を見たことがあるので、それとかぶって見えます。
既に会社都合退職をした身ですが、外勤先が一緒だった縁で親しくなった技術社員がまだ
いるので、気になるところではあります。

414 ：

まだ会社あるんだ〜ウフッ

415 ：

>>413
会社がこれからどうなるか…確かに不安です。
でも今は辞める勇気が持てないから、持ち直してくれるといいな、なんて楽観視しすぎ？
今、自分は担当営業・外勤先共に恵まれてるんだと再認識しました。
退職した方々の思いが今後の経営に反映されればいいな、なんて。
やっぱり楽観視しすぎですかね〜。

416 ：

願ったって退職した人は戻ってこれないんだよ！

417 ：

まぁ 陸本体も倒産でしょうしここも長くないよね。
どうせなら…復讐で内勤をイビるか？
おとなしくしてれば付け上がるだけ付け上がりやがって。
なめとんのかぁ！

418 ：

書き込み内容が荒んできたな。
大丈夫なんか？マジで。

419 ：

今求職中で
リクルートのＨＰを見てエントリーしているけど
いつもメールで断られる。。
しかし断れらた仕事内容を
ＨＰではまだ募集しているのを見るとへこむよ。
避けられているんだろうか。

420 ：

8月2日2時22分 うるるさん
創業期に入社(昨年*月退社)していたものです。
創業期はプロアウトって名前でしたが、
突然「リクルートR&Dスタッフィング」に社名が変わってから、
方針がばったり変わってしまいました。
　その当時現場に配属されるのは当社初の人間として、
現場では「ほかの会社とは違う面を見せる」ために奮闘していました。
それゆえに創業期に入った研究員は「裏切られた」と思っていました。
さらには「リクルートブランド」とか言い出す始末。
実際には「リクルートスタッフィングブランド」なのに、、、
その時から、ただの派遣会社に変わってしまいました。
　今の現状は、起こるべくして起こったことです。
でも、一時でもご縁があった会社ですから、
今後の再興をお祈りいたします、、、

421 ：

新卒1期生だが、社名変更が言い渡されたのは入社式当日だったわ。
「リクルートブランドには頼らない方針」と説明会で大々的に言っておきながらこの始末。
みん就にすら批判意見書かれるようじゃ末路は誰だってわかるわ。

422 ：

本体の消滅まであと何日？
ブランドも糞もないよね(笑)

423 ：

株式会社リクルートR&Dスタッフィングは機械、電気、電子、制御ソフト設計開発、
化学、バイオ、創薬、非鉄金属、溶接、旋盤技能の技術系アウトソーシング戦略会
社です。
↑
Webではこう言ってるけど、ほんとに戦略はあるの？とりあえず、適当なところに派
遣してるようにしか見えなかったが。

424 ：

先日リクルートR&Dスタッフィング（某事務所）
に会社の詳しい説明資料を貰おうと要求したら
そんなのない！と言われた。
Web以上に詳しい会社資料などないそうな。。。
しかも適正試験（はい、いいえ、どちらでも
ないの三択）の作成日が2006年のまま。。。
はっきり言ってこの会社、全然やる気なんて
ないみたいだね。
もうどうでもいいみたい。そんな感じがした。

425 ：

だから岡ちんは
やる気ないの!

426 ：

デブの丘さんは辞めたんでない？

427 ：

社内結婚したヤツか？
部下の既婚課長をはらませたんだろ。
金髪にしたりしてバカかよ(笑)

428 ：

はよ　きえれ

429 ：

ここは正直、あと何年もつと思う？

430 ：

>>425アライにいたデブの事？

431 ：

お父さんはいつ来るの？

432 ：

WDBの真似してるだけじゃん（かなり遅れて）、ここ。
"正規な商品"が出回ってる中で、"コピー商品"は相手にされんのかな？

433 ：

されません。

434 ：

ここってずーっと評判悪いまんまだよねｗ

435 ：

>>425>>426>>430
OKAさんって結婚てたんだ？
マラソン日本代表の瀬古俊彦がいた会社の担当でもあった。

436 ：

業務・責務不履行みたいな形で罰することできないかな？

437 ：

詐欺でしょ？

438 ：

逃げて行ける転職先はディッ○でつか？

439 ：

技術の伝道師

440 ：

技術の伝道師と称する詐欺師

441 ：

知的障害者集団

442 ：

新卒で入社して、会社都合退職して、転職活動中だが、外勤経験を含めたこの
会社での実務経験が全く役に立たない。何なんだこの会社。
＞外勤経験を含めたこの会社での実務経験が全く役に立たない。
外勤先でお世話になった皆様、ごめんなさい。皆様の下で外勤できたことは、
貴重な経験でした。

443 ：

雇われ人の世迷い言ですか…
本当に必要なら辞めさせないですよ。
入社したのは自分の判断ですから…
入る前にいいことしか言わないのは、普通では…
問題あるなら、労基署もしくは裁判で調停でもしたらいかがですか？

444 ：

＞入る前にいいことしか言わないのは、普通では…
ここは、うたい文句と実態の落差が激しすぎる。
即戦力になることを要求される派遣会社で技術研修の設備(バイオ、化学)が無い
のはおかしい。
俺は、外勤して無事に契約を満了できたからまだよかったが、今年の新卒とかは
悲惨だろう。かなり多くが、自宅待機に移行させられたうえに、転職勧告をされ
たと所長から聞かされたぞ。待機中のデスクワークは実務経験としては使えない
からな(←就活しててそれを痛感する)。
担当営業をはじめ、面識のある社員が大勢辞めていった中で、一人文句言っても
しょうがないかもしれんが、言わずにはおれん。

445 ：

>>443
本当に必要か否かなんて吟味してるわけ？
少し前の話だが、この会社は"大量採用、大量退職"の状態だったと知り合いの中途入社社員から聞いたぞ。

446 ：

はっきり言って
事業計画性がなさすぎなんです。
しかも、創業期から
社員との雇用契約事項は無視されることが
多くて定例会が紛糾したとか
ここに書いてあったでしょ？
それでも入社したんだから、
新入社員にも責任がある。

447 ：

創業から一ヶ月で
東京のあやや所長が
大阪で地域限定採用の人を
転勤させていたとか
創業期入社の
エンジニアをバイオに強制転属させて、
それに従い給与は減俸。
とか
書いてあったじゃん。
あとは、ぬいぐるみ趣味の男に、
ぬいぐるみをやめるか？
会社を辞めるか？を迫ったとか。
（彼は特殊？）
配属先でパワハラを受け、うつ病で退社とか。

448 ：

あやや所長は馬鹿ですよ・・・
やつの前会社の元部下ですが、
はっきりいって役に立ちません。
あやや所長！
あなたの年収もう追い抜いちゃいました！
最近電話してきてくれませんね？
電話してください。馬鹿にしてあげますから

449 ：

中○失嘲って死んだの？

450 ：

>>446,447
そりゃ、一方的な責任転嫁だろ。入社してみないとわからないところもある。
２ちゃんねるじゃ、大手優良企業すら叩かれてることがあるくらいだからな。
ただの誹謗中傷板としか考えてなかった。実際に入社するまでは。

451 ：

あやや所長は最終面接の試験官でした。
随分バッシングされてるねw
ご愁傷様

452 ：

あやや所長の部下達はどうした？
一緒にさいたまに異動か？

453 ：

>>450
こういった情報は
恨みで書かれるのがほとんどだけど
恨みそのものには根拠がある。
よってここに書かれる内容に関しての
整合性はあるのがほとんど
それから
入社の決断はあなた自身がしたわけでしょ？
その決断の末の結果に責任がある。
それとも、いい年して親に決めてもらったわけ？
なんなら、裁判でも、審判でも受けたら？

454 ：

こう言っては何だが…
日銭を稼ぐバイト感覚で仕事するにはちょうどいい会社だな。
事業計画も何もないから、出世なんてつまらないしがらみに囚われずに、適当に研究やって、金だけ貰えるなんて、これほどいい会社もなかなか無いと思うがw

455 ：

>>453,454
会社のテキトーな姿勢がにじみ出てるねw
会社共々さっさと心中してください
公害でしかない

456 ：

騙される方が悪いと言うリクルート気質。
詐欺にあうほうが悪いと言う社内判決か？

457 ：

騙す、騙さないではなく… 無理矢理入社したとかでないなら、どの会社でも気にいらないことあるだろうしね…

458 ：

騙す騙さないの問題じゃなく、
どんな会社でも、
長所短所があるのです。
会社側は長所しか話をしないでしょうが、
短所に関しての情報は、
各掲示板に書いてあったし。
社会情勢からも、派遣切りとか聞いてるでしょ？
それらを把握していなかったとしても、
入社を決断したことそのものに関しては、
自己責任になると思います。
（この点は、転職先でも付き纏います。）
なんなら提訴をしてみたらどうですか？
自分は、元社員でプロアウトの頃からいました。
去年退社して、創薬のベンチャーに入りました。
でも今年に会社は解散してしまったけど、
二社とも騙されたとは思ってない。
（ベンチャー企業のリスクと醍醐味を元から理解して入りました。）

459 ：

あり得ない大風呂敷ひろげて、さも本当のように言うのがリクルート気質だもんね。
染まり切っちゃっているから世間一般の程度の感覚が麻痺してんだよね。
若しくは、それがリクルートだぁ〜！みたいに陶酔しちゃって。
意図的とも言えるよね。
五十歩百歩みたいな反論をしないでね。

460 ：

あなたはさぞかし立派な世間一般の感覚をお持ちなんでしょうね？
じゃあなんで普通の感覚ではないリクルートのグループ企業に入ったんですか？

461 ：

陸は屑でしかないと入社後に知り情報収集をぬかったと後悔
今では退社して自分の時間を大切にしながら生きております

462 ：

去年の新卒だが、この会社の長所って何？
「勝手に勉強して下さい」
「もう案件無いから辞めてください」
まだ景気が良くて、外勤していたころには、この会社には長所の方が多いと思い込もうとしてたのも確かだが...

463 ：

給料もらいながら、学ぶのもどうかと…

464 ：

仕事を継続していくために必要なことは研修するのが普通
案件なくなったらポイは一般派遣の考え方

465 ：

特定派遣でしょ…ここ？
社員を使い捨て、ポイ捨てはリクルートの常套手段だよ。
世の中から消えろよ。

466 ：

いくらなんでも、雰囲気悪すぎ。
もう少し、私利私欲を捨てて、
従業員サイドの心理も考えてもらいたいもんだ
あちこちで不満も増えるはずだよ

467 ：

もう止まってるけど、あきらかにリクナビの人事ブログに掲載していた内容は嘘っばち。あれじゃ新卒も騙されるよ。可哀想にな。

468 ：

社内の雰囲気の取り方は人それぞれ…
合う合わないで決めてたら、理想の働き方ですよね。
みんな何かしら我慢してる

469 ：

社内というより、派遣元の従業員への姿勢の問題。
とりあえず、現在
こんだけ、派遣会社がある中、従業員の扱いはよくはないのを俺は知っている。
そもそも、人はどんだけ前向きさを装っていても比較をする生き物だということ。
ここは、人間学には乏しい会社の方だといいたい。

470 ：

正社員で募集しておいて、いざ入社してみたら書類上、契約社員となっていて、某ナスもなしさ。
そんなことをする会社が信じられるか！（激)
やめとけ、やめとけ
訴えて勝ったやつがいるらしい。

471 ：

どうぞ訴えて下さい。いるらしいなら、勝てますよ！

472 ：

あやや〜
電話してよー
おれ、あんたの番号消去しちゃったからかけられないよ
まってるよー

473 ：

おしえたろかー？俺の携帯にゃ、あややの番号もメルアドもまだ入ってる。
って、さすがに個人情報の暴露はまずいかw

474 ：

騒いでますね〜

475 ：

お父さんまだですかぁぁぁぁぁ〜？

476 ：

アッー！

477 ：

お父さん早く来てーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！

478 ：

アッー、ンアッー！

479 ：

あやや所長ね…　　
それって、ぬいぐるみの問題の男の子がそう言ってましたけど。
「東京のバイオの所長に****さんってのがいて、
　大阪ではあややって言われている」って、
…本当に求人なくて。
彼は辞めるタイミングが良かったね。

480 ：

廃業まだぁ〜？

481 ：

倒産まだ？

482 ：

潰れたら、経歴が潰れた会社出身になりますね(笑)

483 ：

いまどき、その理由はいいと思う

484 ：

"潰れた会社"になっていない現状でも、この会社での経歴はプラスになってない。
潰れようがどうなろうが、結局は同じw

485 ：

あなたが選んだ会社です。

486 ：

元シーテックの幹部さんたちだった方々は元気？

487 ：

>>485
この会社選んで良かったと思ってるわけ？
工作員か？

488 ：

前社長を始めここに来る前に別会社の幹部やってた人間が
何の反省もないまま我がもの顔で居座ってんだもんな。
まさに「バカは死ななきゃ治らない」だな

489 ：

死んでも治らないでしょに？

490 ：

まだ死なないの？

491 ：

興味深いブログを見つけました。
『スタッフサービス、リクルートスタッフィング、リクルートエージェントと
来て、いよいよリクルート本体のリストラだ。』
以下、下記URL参照↓
http://ameblo.jp/tenshoku-0001/day-20090903.html
陸全体が、もう根底からガタガタなのは確かな事実。
脂肪秒読み段階か？

492 ：

自分が選んだ会社くらいせめてって思わないと、無駄に過ごした… はい、終わりじゃ(笑)

493 ：

ネズミですら沈没する船からは逃げるのに…

494 ：

ずっと海底に沈んでいてね。

495 ：

早よ、沈めw

496 ：

↑すでに沈没された方ですか？

497 ：

>>496
既に船を降りてる。
某同業他社の事業の"粗悪類似品"を作ってるだけの"船"が、のうのうと航海を続けてるのが、マジでウザイ。
早く消えろ

498 ：

祝！
派遣切られおめ

499 ：

会社に残れたと高をくくってても、"会社が生き残る"可能性はあるのかなw

500 ：

まだまだ会社あるんだ〜ウフッ

501 ：

リクルートR&Dスタッフィングは永久にじり貧です！
...じゃなかった。しばらくじり貧、次いで倒産です。

502 ：

伸びなくなったな。
潰れたか？

503 ：

内勤はハローワークに通ってるかぁぁぁぁぁぁ〜？
いずれにせよハローワーク通いだぞぉぉぉぉ〜

504 ：

>>503
今日もカモを集めるために、ハローワークで募集かけてま〜すｗ

505 ：

釣り求人をいい加減に止めれ。
受注あんの？

506 ：

新卒向けのリクナビでは社長が夢をかたり、技術の伝道師が良いことばかり吹聴してたけどなー

507 ：

ここまで歌い文句と実態がかけはなれてる組織は始めて見るなw
よくまあ、あそこまでありもしない大風呂敷を...
ある意味で感心するねw

508 ：

新手の詐欺行為だよなこれ？
被害者多数だしつるんで賠償とかできんものかね。

509 ：

ノーベル賞に対する名誉毀損罪ではできないかなw
こんな派遣会社に「ウチでも受賞できますヨ！」などと言われたことは、ノーベル賞関係者
および受賞者にとって、この上ない侮辱となったのではないだろうかw

510 ：

間違いなく虚偽・誇大広告で行政指導は固いところだね。

511 ：

受注できてるのか？

512 ：

できません。
営業に出て1日中ベローチェや個室ビデオ屋で時間を潰してます。
金があれば、ソー○にも行きたいんですが、金が有りません。
安くあげてピンサロです。

513 ：

金もらってるだけましじゃねぇか
もうさっさと潰れろよ
見苦しくてしゃあないわ

514 ：

受注無いのに、求人出すのかよw
ほんといい加減だなw

515 ：

まだ潰れてないの？？

516 ：

ちょっと前に営業から電話かかってきた。
案件があるから、契約社員で復帰してくれないか？
だってｗ
どうするかな〜　
ちょっと遊んでみるかなｗ
いままで散々釣りに付き合ってやったんだ
今度はこっちが遊ぶ番ｗ

517 ：

辞めさせておいて、状況が変わったから戻って来いってか？
舐めきってるねw

518 ：

用が無くなったらまたクビにすんだろ？
やめとけよ……
人が見つからなくて…受注をダメにしてやれよ。
そんなのに付き合ってたらまたいいようにコキツカワレルだけだよ。

519 ：

社員との関係は
解雇にした時点でおしまい。
復縁なんてありえないでしょ?
また案件がなくなれば、
クビでしょ?
この会社は無節操。
あなたに
プライドがあるなら、
足蹴にするべき。

520 ：

リクナビネクスト経由でここの求人が送られてきた。
「研修で未経験者もスキルアップできます」だとさw
そんなスキルアップのための研修なんかないだろ。ほんと、大法螺吹くのが
好きだなw

521 ：

おいらもまた来たよっ。

522 ：

性懲りもない糞会社だなぁ…
誰も応募しないといいんだけどな…
被害者をこれ以上増やしたくないよな……

523 ：

被害者を増やさないためにも、転職者向き掲示板でもしよう。
↓
http://jobtalk.jp/company/10715_gossip.html
http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=349961

524 ：

>>516
その案件もって、条件聞いて、違う会社に行けばいいと思うよ＾＾

525 ：

HP見せてもらったけど、やってる事がハイテック時代と何一つ変わんない。
社会も、技術も、人も会社もこれだけ変化してきているのに。
正直驚きました。

526 ：

糞会社。
それがフォーラムの実態。

527 ：

核戦争起きないかなぁ

528 ：

スターワークスがたいへんなことになってるぉ

529 ：

↑どうなってる？あそこも栗から引き抜きだったよな。

530 ：

要は派遣はクズの集まりって事がはっきりしたわけだ。
まだここで働いている諸君、まっとうに働けとは言わないが、ここは辞めて、せめて他で頑張ろうや。マジで。

531 ：

↑
真っ当な会社、普通の会社に就職できないから、
クリスタルに入った。
真っ当な会社、普通の会社に就職できないから、
自分たちで会社を作った。
こいつらは正真正銘社会のクズ。
仲良しクラブじゃないと生きていけない便所コウロギ。

532 ：

>>530,531
そのご意見を是非こちらの転職掲示板でもお願いします
↓
http://jobtalk.jp/company/10715_gossip.html

533 ：

ここの会社はなぜリクルートのHPに載ってないの？？
リクルートHP
http://www.recruit.jp/service/job



それは、ここが偽リクルートだから。

534 ：

汚物の汚物だから。

535 ：

ここの汚名の所為で求職活動が全くうまくいきません。
責任取ってもらおうか

536 ：

会社のせいにすんなよ・・・

537 ：

http://jobtalk.jp/company/10715_evaluate.html
↑
ここで、"成長できない企業風土"と言われてるように、会社の責任は大きいと思うぞ。
特に今年の新卒に対しては。
どーせ、
�@オフィスでなんのキャリア形成にもならないデスクワークをやらせ、
�A自宅待機に移行させ、
�B挙句の果てには退職干渉だろうからな。

538 ：

その通り。
ここでつめるキャリアなんか皆無だろ。
>>536は苦労したこと無いからわからないんだろうが、望んでもいないクソみたいな経歴は
一生残るからな

539 ：

二回目の
内定辞退の勧奨TELがありました。
一回目の後、
就活を再開しましたので、
中途の他社からの内定をもらえました。
しかし、こんな無責任な企業は、
許せないので、
近日中に、労働審判を提訴しようと思います

540 ：

>>539
新採の学歴で営業して、案件取れなければ内定取り消す。
こんな、人を物としてしか扱わない会社、行かなくて正解だ。
そもそも新採自体が、会社を業績不振に見せないための釣りだがw

541 ：

いろんな営業所を渡ったが、
名ばかり常用雇用派遣ガイシャの
名ばかりマネージャーと
その部下のガキたちに
自分のキャリアの一部を託したのは傷以外のなにものでもない

542 ：

課東社長どうなったの？

543 ：

安死はまだおるのかいなぁ？
わてもＲから一緒やったけど…
能力ないのに失嘲でうつったしなぁ〜

544 ：

いや〜、書き込みの内容が当時のクリスタルの時とそっくり。

545 ：

ならよりいっそう、
貰えるものは貰った方がいいかな。
労働審判の提起の準備をしてますので、
近々よろしく

546 ：

>>539
"ここは、内定取り消しを行って、訴えられるような会社である"という事実を、是非こちらでも
↓
http://jobtalk.jp/company/10715_gossip.html

547 ：

本当に審判だしたら、勇者！
出来もしないのに書き込みしてたら、アホ…
日本での争議って、めんどくさいから、頑張って下さい！
リク弁護団は手強そうですが…(^_^;)

548 ：

栗弁護団の間違いでは(笑)

549 ：

共産党に話を聞いてもらおう。

550 ：

夏に半強制的に退職させられた、元バイオ社員です。
このご時世じゃあ、傷モノの職歴の人間なんてどこも雇ってくれず悩んでいたところ、営業から「仕事があるかもしれないから、契約社員で復帰して欲しい」と言われ、一応OKしました。
しかし、その後何も音沙汰なし。
仕方なく他の派遣会社に登録し、無事に次の仕事が決まりました。
業務を始めて、先方の人事に言われたこと
「リクルートにいたの？　あそこは高いくせに、大した人材が無いんだよね。一応営業の話は聞くけどね。会社変えて正解だと思うよ」
だってさ。
みんなの給料は相当ピンハネされてますよ。

551 ：

社員の給料が20万に対して、会社の取り分が月50万と
元派遣先のパワハラ上司がご丁寧に教えてくれましたよ
わざわざ明細見せてまで「これだけ払ってるんだから働け」とか、完全な奴隷扱いじゃないんか？

552 ：

>>551
あんた、よっぽど働いて無かったんだなｗ
明細見せるとか、普通有り得ないよ。

553 ：

しかし、ひどいピンはねだな。

554 ：

〉552
それがパワハラで欝にまでされた奴にかける言葉か　最低だな
文字通り足蹴にしてきた上司の元で働いてないって言い切れるんだな、へぇ〜

555 ：

陸のボッタクリ体質だね。
派遣先に年間で1000万円を請求して、働く人には600万円弱ってのも陸スタでやってたよ。

556 ：

550です。
リクルートからはいくら待っても仕事の話はおろか、状況の報告すら全くありませんでした。
仕方なく他の派遣会社に登録しましたが、すぐに案件を紹介してくれたし、営業の対応も実に丁寧です。
しかも今の方が全然良い給料をいただいています。
リクルートでは正社員のつもりでしたが、会社側には使い捨ての商品として扱われ、人間不信になりかけました。が、リクルートが酷すぎるだけで、派遣会社といってもちゃんとした所もあるんだと、ちょっとは考えを改めました。
将来的にはどこかの会社で正社員として働きたいです。

557 ：

うーん、収益が全て派遣料金でなりたってるモデルとしては、そんなにぼったくりではないんでは？
ボッタならこんなに傾かないでしょー <br> 給料、事業所運営、もちろん待機と内勤の給料と諸経費… <br> <br> レスみてると、たかだか原価の3〜4倍づけくらい？ <br> 詳しい人、情報キボウ

558 ：

ボッタクリの判断は人それぞれだよね。
詭弁は良くないと思うけどな…
法定利益率を作れば明確だよね？

559 ：

収益云々というより、研修設備など社員の受け入れ時や、待機時に自ら専門知識が学べる環境があるか、そして会社側が社員の教育に力を入れているか、でしょ。
リクルートでは上記の幾つが当てはまりますか？
ゼロですね。
ボッタクリと言われて当然です。

560 ：

自分で勉強して資格取れたら取得費用の半額(上限１マソ)を支給だってさ。

561 ：

研究室つくれよ。
資格手当は文系とか別だろ？
って、まともに言っても意味ないから廃業して。

562 ：

研究室作る気配無し。
待機期間中に、公的研究機関に実験を習いに行くことを提案すれば、「勉強ばかりで協調性がない」と難癖をつけてくる始末。
「充実の研修」だ？！寝惚けんな。消えろ。

563 ：

ハロワの求人に『人を育てる会社』って書いてましたが、嘘ですか？

564 ：

ウソウソ。
スキルアップの研修なんて全く無いよ。
待機中は、自主学習か、営業所で無意味なデスクワークをさせるだけ。
人を育てるなんてしてないよ。

565 ：

>>563
息を吐く様に嘘をつくのが派遣会社、人材育成の実績のある派遣会社
が有るとするならば、その会社の前に融資のお願いする銀行マンが列を
なしている。錬金術を手にしたようなもんやからな。

566 ：

この会社、あとどんだけ続くんだ？

567 ：

どんだけ〜。
by Ikko

568 ：

お父さん、まだですかー

569 ：

幾つも研究者の派遣会社はあるが、ここは本当に酷かった。
スキルアップ研修だぁ？
電話のとりかたを教えるくらい、どこでもやってる。
顕微鏡すら持っていない会社が、研究とかぬかすなよ。

570 ：

要するに、この会社は口先だけ。
「研究」「技術開発」なんて全くの大ウソ。
ピンはねにしか能のない人身売買会社w

571 ：

所詮は派遣だろうに。
自分にもっと能力があると思うなら、相応の所へ移籍すればいいだけの話。

572 ：

じゃあ、集団移籍して、この会社潰すかw
http://jobtalk.jp/company/10715_gossip.html

573 ：

早く移籍して…　負の遺産達…
巻き込まないで下さい

574 ：

久々にＨＰみたら社長が蚊当社長じゃなくなってたｗｗｗ
どうなったの？蚊当さんは？
まだリクルートＲ＆Ｄに居るの?

575 ：

>>574
下等シャチョーは色々な悪さがバレてクビ。
その後リクRは、今まで隠していた悪徳ボッタクリの本性を晒しながら、技術はあるけど仕事のない新しいカモを漁っているのさｗ
もっぱらハローワークに募集が出てるよ。
ホームページではちゃんとした会社を偽装する為に、募集はかけて無いのさｗ

576 ：

>>574
下等シャチョーは色々な悪さがバレてクビ。
その後リクRは、今まで隠していた悪徳ボッタクリの本性を晒しながら、技術はあるけど仕事のない新しいカモを漁っているのさｗ
もっぱらハローワークに募集が出てるよ。
ホームページではちゃんとした会社を偽装する為に、募集はかけて無いのさｗ

577 ：

悪さがバレてって...
何をやってたんだ、下等は。まさか、別の掲示板書かれてたように愛人に投資か？！

578 ：

下等が社長になっときに、ﾘｸｽﾀの当時の社長（現SS社長）がﾘｸｽﾀの社員全員の前で、下等が見識のある経営者だって言ってたよ。
陸は本当にいい加減なんだよな。

579 ：

ここってもしかして今潰れそうなの？ｗ
派遣企業のくせに困ってる人を助けない糞会社
さっさと潰れちまえよ！

580 ：

執着、乙。

581 ：

>>579
派遣会社は困っている人を喰い物にする。
ここは特に酷い。
特定派遣と称して正社員採用しておきながら、派遣契約が切れて次が見つからないとクビだからな。
社員を教育するなんて事は全くしない。
なのに「充実した研修」とかデタラメを並べて、カモを集めてやがる。
やり方が悪質すぎる。

582 ：

匿名なんかで監査請求して、被害者多数に賠償させられないものかな
法律すれすれのブラックマネーわんさか出てきそうなもんだが

583 ：

つーか、さっさと廃業しろw
クリスタル系のやつらは全員解雇、まっとうな内勤と技術社員はスタッフサービスエンジニアリング
事業本部に移籍ってことで。
同じグループの中に同じ分野の派遣会社は二つも要らないだろw

584 ：

スタッフサービスも
同じような気がします

585 ：

日本の最底辺会社を相手にすんなよ。

586 ：

内勤は人格が最底辺のウジ虫だね。

587 ：

レベルの低い会社。
もし親父の勤務先がこんな会社だったら、
本当に恥ずかしいだろうね。
親父も恥ずかしいし、子も恥ずかしい。

588 ：

下等なにやったの？色々な悪さってなんだろうな〜

589 ：

下等が何やったのか詳細は不明だが、別の掲示板でかかれていた情報
↓
アルバイトと思わずにいれない
おいちゃん 19人中10人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
『充実な研修で未経験者大歓迎』
の謳い文句に乗せられ、マンマと入社した者です。
基本的に仕事は選べません。
未経験で出来る仕事には就けず、結局は経験ある仕事に就くハメに。
何社か話がある場合でも、本人に選択の余地はなく、契約金額が高い会社に決まっていて、あとは脅し半分の誘導説得で本人承諾になります。
外勤での稼いだ報酬は、前社長とその仲間達が泡銭のごとく投資します。
投資先は社内の愛人に数百万/年、栗関係者に何千万/年。その他諸々…
結局、何千万と使って引き抜いた元Ｈ社長とその仲間達は果糖社長変わってどうなったかは分からんが。
この会社にいると、上層部の無駄遣い＆給料や、仕事を取ってこれない旧栗の営業マンへの高い給料に持ってかれ、全く自分にはリターンせずバカバカしい。愛人の方が年収いいんだぜ(怒)
ちょっと時給のいいバイトと思わないと、やってられない。
退職勧奨を外勤者にもしたら皆やめるのにね。まあ、オイラはまっとうな会社に決ま

590 ：

立派な横領罪だよな、これ。

591 ：

虚偽の情報を流す会社もクソだけど、この会社に文句言うだけで転職先を探そうとしない奴もクズだわ。
仕事が見つからないんだったら歯を食いしばって自分の無能さを悔いて働けよ。
>>589の後半は間違いなくこの会社が悪いけど、前半は甘えだろw
＞未経験で出来る仕事には就けず、結局は経験ある仕事に就くハメに。
それが派遣ってもんだ。派遣は本来、即戦力を求めるものだ。育ててもらおうなんて考えは捨てろ。
＞何社か話がある場合でも、本人に選択の余地はなく、契約金額が高い会社に決まっていて、
利益を上げるのが企業。商品が一個しか無かったら、高い金払ってくれる会社に売るだろ？
＞あとは脅し半分の誘導説得で本人承諾になります。
そんなもん、どこの会社の総合職でも同じだわw　全国転勤当たり前だろ？
ちょっと考えたら分かるだろ？分からないからいつまでたっても派遣なんだよ

592 ：

行政の調査が入るって本当ですか？

593 ：

>>591
元社員だが･･･
今の社員を弁護するわけではないが、ここのやり口は、
「他とは違った、研究者が自らやりたいことをやることのできる組織」
を実現すると、巧妙に語っているところだった。
下等はその辺のやり口は天才的で、オレもまんまと騙された。
結局、その化けの皮が剥がれて、ただの汚い派遣会社ってことが
わかったわけだが。
今働いている奴は、契約した以上仕事はこなさなければならないと
考えているまじめな奴なんだ。
ここがどれだけヤバイ会社かってのは認めたくないんだよ。
自分の人生を否定することになるからな・・・
　もっとも、今年の8月以降に入った奴は知らんけど。。。

594 ：

>>591
とっくに転職してるよ。俺も、元ネタを書いたやつもな。
"下等が何やったのか詳細は不明だが、別の掲示板でかかれていた情報"って、この書き込みは、"下等とその取巻き達についてゴシップネタを他の掲示板からコピペしたものである"という注釈を文頭に付けといたろ？
こんな文章も理解できないてめぇーこそ、この会社にしがみつくしかないクズの臭いがプンプンだなw

595 ：

技術社員を商品呼ばわりする591はカス内勤か？w

596 ：

どいつもこいつも…
みんなカスか…

597 ：

>>596
おまえもなw
カス君w

598 ：

日本の最底辺のカス会社だもんな。

599 ：

うわっ… 返答ってあるもんですね(笑) カスの暇人

600 ：

まあとりあえず、
カスが600

601 ：

カスが父さん。

602 ：

暇人ねぇ
こんなとこを見たり、書き込みしたりなんて、2〜3分ありゃ出来るだろ？
パソコン、インターネットもろくに使えんやつがおるんかw

603 ：

意味不明？
お前がか？

604 ：

リクルートNextに
求人でてました。
どうなんでしょう？

605 ：

>>604
一応マジレス。
ここのスレの記事を読んでいるなら、どんなに酷いか判るだろう？
間違いなく釣り募集だな。
もっとまともな会社に池。

606 ：

俺はこの会社に行った時、金髪のねーちゃんが案内してきた・・・
さすがにあまり見ねー光景だったからびっくりした。

607 ：

あまり？
普通見ないの間違いでしょww

608 ：

ヤンキーをまた雇ってんのか？

609 ：

新卒で入社し、今年八月に退職したものです。
リクナビネクスト経由でよくここの求人情報が送られてくるが、内容がデタラメばかり。
読んでる側の方が恥ずかしくなるくらい。
以下、リクナビネクストより引用。実態とは全く違う
↓
私たちは、今から研究職へのキャリアを手に入れようとする
あなたを最大限サポートすることをお約束します。
研究開発に特化した事業を行っているので、
もちろん、研究職以外のお仕事をお願いすることはありません。
基礎研究から新製品開発・評価解析…
数多くの開発案件の中から最適なものを見つけましょう。
研修によって未経験の方も経験者の方も基礎からスキルを習得できます。

610 ：

虚偽広告。

611 ：

契約社員じゃ特定派遣の意味も無い

612 ：

新卒で派遣を選ぶとか…

613 ：

スターワークスやばいぞ・・・
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245333190/l50
今から入ろうとする奴はいないと思うが気をつけろ・・・
裁判、脱税、菓子はがし・・・

614 ：

リクナビネクスト経由でここの求人がまた送られてきたが、
読んでいて恥ずかしくなる。
元社員の俺ですら恥ずかしくなるような虚偽広告を平然と垂れ流すここの人事の脳ミソ
はどういう構造してんだか
以下、引用
↓
“大手メーカーの研究職は無理”
なんて、あきらめなくて良かった、ワタシ。
■えっ！？あの大手製薬メーカーので研究ってホントですかっ！！

615 ：

創業期でも
雇用契約事項の違反（というか無視）とか
してたからね

ダイバシティ社員への取り組みなんかも、
取引先が趣味を問題視した社員を
クビにしたとか
いろいろあるわけです。

616 ：

民主党に通報しました。

617 ：

中途は契約社員なの？？
特定派遣の意味は？

618 ：

元栗エロテクノの副駄はまだいるの？

619 ：

>>617
正社員で募集していたはずが、気づくと契約社員での採用になっていて、以後、3ヶ月に1回の更新だったでござる。
切られる前に、条件いいところ見つけて、自分から切りましょう。

620 ：

>>619
俺も全く一緒
聞いたら他の中途の方も契約社員が多いんだよね
シーテック上がりが多いしこの会社実は酷くね？
まだ切られてないから働けてるけど次が見付からない・・・

621 ：

性懲りも無くリクナビに募集公告出してやがった。。。
【年収例】
450万円／月給22万円+残業手当+諸手当+賞与／25歳
570万円／月給25万円+残業手当+諸手当+賞与／30歳
このとおりの金額をもらっている奴、いた奴
いたら書き込みキボンヌ
ちなみにオレは、
年齢35歳（時点）で年収500だった。
もう二度とここでは仕事しないが。。。

622 ：

↑３０歳で、月給２５ｘ１２＝300マンかｗｗ
残業とボーナスで２７０マン稼ぐ派遣会社っｔｗｗｗ
すごいあほｗｗｗ

623 ：

正社員契約のつもりが契約社員だとかありえない広告出して釣るとか、もう
やってることが基地外の類だな
本当に鉄槌下すことできないのか？

624 ：

1年前リクスタ紹介で、某大手通信会社に派遣されてました。
派遣先の日比谷のビルの警備員に、暴力をふるわれたのをリクスタに報告したら、
後日、「お食事会」に誘われて、チャラにされました。
口止めってヤツです。
そんなにお客様が大事ですかね？こっちは何もしてないのに、入館証の見せ方が悪い
だの、女のくせにナマイキだとかと、言われの無い暴力を受けたのに。
3か月更新で行ってたのですが、職場にすごいイジメ親父がいて、仕事の邪魔なので
「次、更新しません」とこっちから言うと「もう3カ月がんばって、伸ばした方が
次の仕事が紹介しやすい時期になる」とか言って引き留められました。
そうこうしているうちに、ストレスで体調を崩し、腎臓をちょっとやられてしまった
ので、休みたいと申し出たら、さっさと「Ｎとお話して、契約途中ですが、辞められるように
しました」と言ってきました。それで、「覚書にサインして下さい」と言われ、サインしたのですが、
これが失敗でした・・・。これが「私は契約期間が短くなったことにＯＫです」とい
内容なのですが、これにサインしてしまうと、派遣法で定められている、「次の仕事を紹介してもらえる
まで、保障として契約期間の間、給料の６掛け支払ます」という権利を放棄してしまうことに
なるのです。やられました・・・。あの、バツイチ女課長は、そんな説明一言もしなかったよ。
おまけに、その後、次の仕事の紹介は一切ありません。
以前はうるさいほどかかってきた電話も、一日１０通くらいきていた紹介メールも
ぱったりです。

625 ：

もう他で働いてるのにしつこくメール来る。
この会社、本当に・・・うざい。

626 ：

>>624
内容が真実っぽいのでマジレスしてやる。
リクから覚書というものを見せられたら、それは一方的に不利な内容を承諾しろという書類だよ。
俺の場合は。
・派遣先から突然派遣先都合で切られた。
・自宅待機状態となった。
・リクからリク新橋支社に出社するように要請あり。
・内容を聞いたところ、「書類にサインしてほしい」とのこと。
・リクに出社することは、労働契約と異なるので、こちらから新たに労働契約締結をするようにリクエスト。それと、出社時の交通費を請求。
・リクから労働契約を締結することはできないとの回答。しかし、特別に交通費を出すとの返答あり。しかし、就職活動が忙しいことを理由に出社拒否。
・リクから、覚書なるものが郵送で自宅に送られてくる。
・覚書に目を通すと、契約期間を短縮することに同意しろという書類だったので、何も書かずに破棄。
・リクから覚書がしつこくなんども送られてくるが、すべて無視。
・そうこうしているうちに、他社に正社員で内定＆働き始めた。
・リクからは、６割の給与が支給されつづけた。さらに有給休暇日数のお知らせなる通知が郵送されてきた。
・有給休暇を連続で取得。そして、リクには有給休暇取得中は、自宅待機の状況を報告する義務がないことを通告。
・まんまと、賃金１０割支給される有給休暇を全取得し、さらに勤め先の会社の給料とあわせてダブルゲットwww.
・リクの担当の女は、かなりダメージをうけたに違いない。ウシシシシ

627 ：

624と626、長いっ。

628 ：

頭わるそｗｗｗ

629 ：

624と626は
スレちがい。
626は参考にはなるかもね

630 ：

【一次面接】
　　↓
【二次面接】
　　↓
電話で内定の連絡あり
　　↓
【詳細な雇用条件の打ち合わせ】
　　↓
家に帰ってメールを見ると
「二次面接の結果、総合的な判断により今回は見送り」
意味分からん、この会社。

631 ：

入社しなくて正解。
日常茶飯事で無茶苦茶な会社だから。

632 ：

まだあんのか？この会社

633 ：

http://ameblo.jp/best-plan7/
リクルートトップセールスマン！！
マジ天才ｗ

634 ：

雇用契約事項の無視は
当たり前。
地域限定採用者を、
転勤（大阪→東京）させたうえ、
ボーナス支給なしとか、
日常茶飯事

635 ：

大体、他人の大切な個人情報預かっておきながら、名刺渡さないのは卑怯じゃないかい？
失業者はとりあえず身障者扱いですか？　
それはともかく、あげくの果てに登録拒否理由が「後期脳軟化症」と公の場(2ch)でハッキリ書いちゃいましたね
池袋登録センターで１月22日（金）15：30〜担当していた女
とりあえず警察に相談しました
かなり悪質との返答です

636 ：

「後期脳軟化症」なんて病名つけられても困るんですけど
常駐精神科医でもいるのかな？
CTスキャンでもしてみるか？
要するに「バカなオッサン」ってことですね、了解。 死にますよ。
それを2chで公表するリクスタって訴えられて当然ですよねwww

637 ：

>633
ぜんぜんトップセールスマンじゃなかったよ。

638 ：

>>635
ひどい話だが、「R&D」とリクスタを区別できないようではやむをえない

639 ：

最近RSとRRDSを混同する書き込み多いな。

640 ：

だから社名変更には
異議を唱えたんですけどね。
「リクルートスタッフィングとの違いを
世間に説明できない」って

641 ：

肥溜めの中の糞の塊同士でかわんないじゃん。
世間様から見ればみんな糞にはかわらないよ。

642 ：

「R&D」ってなんだべ？
Reserch&Destroyの略かとお、おもってた
ぼ、ぼ、ぼ、ぼくにわ解らないんだな・・・・
所詮、糞には変わんねえんだろ？　ク、ク、ク、クソは喰えないんだな・・・・
病院のセンセはリクルートは昔から問題だらけの悪徳企業だから
関わっちゃいけません、っておっしゃってました。〜は〜い〜

643 ：

ここ面接行ったけど、胡散臭いオッサンがいたよ

644 ：

元社員だが、まだ募集してたのか？
まだここに勤めてる知り合いの技術社員の話を聞く限り、業績が好転したとは思えないが
"即時に高いレンタル料で貸出せる社員達"に逃げられたか？

645 ：

所詮ワリの良いバイトさ。派遣なんて。
本当に優秀なら、正規社員として研究に従事できるはずだろ。

646 ：

ここ、ド短期はやってます？

647 ：

さっさと潰れて辞めた人も含めて社員に損害補償
払ってくれませんかねぇ?

648 ：

ハゲの失調ってまだいるんでつか？
自分自身で起こしたトラブルも自分で解決出来ない失調。
名古屋まで行っても、更に深みにハマるバカ。
出張手当を会社から騙し取るハゲ。

649 ：

ドクターの単価っていくらぐらい？

650 ：

募集出してるけど、嘘ばっかり。

651 ：

ハゲ

652 ：

相変わらず虚偽広告垂れ流してるのか
誰だよ、採用担当は

653 ：

採用責任者は、ハゲだろ？

654 ：

スキルにマッチしてない企業に行きたくない意志を出すとクビを強要されるのに…。

655 ：

うさんくさいって禿げ？ろくな噂を聞かないよ。デブちん禿げS。消えてほしい。

656 ：

こういう虚偽広告を発信するのをやめてくれませんかねぇ。もうここに所属してないけど、恥ずかしくてしゃあないわw
↓
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007019363
設立以来、優秀な研究員を育成し、バイオ分野に輩出してきた実績のある当社。
大手メーカーとのコネクションも厚く、人材要請依頼は後を絶ちません。
配属先の決定は、経歴やスキルだけで判断することなく、
あなたの熱意や人間性をしっかりみて、一番輝ける場所を一緒に決めましょう。
また、「専門的な勉強がしたい」「あの資格を取りたい」
という熱意にも、しっかりと支援していきたいと考えています。

657 ：

待機社員って今も即クビなの？

658 ：

１ヶ月決まらなかったらクビ

659 ：

あらかじめ一ヶ月前に予告しているの？即クビって違法では？
ところで社員に名刺支給しない会社があるけどここはどうなの？

660 ：

>>659私は既に一ヶ月切ってるのに来月〇日に契約解除を言い渡されましたよ。津崎って奴に

661 ：

ここの人事、意味がわからない。
少し古い話だが、東京にいた営業成績トップの女の人が体調を崩した事を理由に(←体調を崩してもトップには変わらなかったのに)希望退職させられた。
一方で、東海地方にある売り上げ最下位オフィスのバカ責任者(所長ではない)は生き残りやがった。どうなってるのやら。

662 ：

技術の伝導師、有魔さんどこいった。騙された新卒がかわいそう。

663 ：

東京の営業担当（ＣＡっていうんですか？）Ｙさん（男性）に、転職紹介と称し、各企業に中傷文をまかれました。
やり口は巧妙です。
転職紹介のように見せかけ、希望業種が全く有り得ない限定された仕事として、
各社に紹介するというやり方です。
紹介された企業は、こんな自分勝手な人間はいらないと思わすようなやり口。
卑怯で最低な人間ですね。
今後、続くようなら実名で書きますよ。
被害者一同

664 ：

>>663
それって転職をするよう言われたってこと？
それとも転職したい意思を告げたら、協力するよと言われたの？
なんにせよ、被害者が何人かいるならまとめて厚労省にでも訴えりゃいいんじゃね？

665 ：

http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349961#link1 ↑
久々に転職者向き掲示板を見たら、粉飾投稿がされてた。みんな、本当の事をかいてやれ。

666 ：

この武勇伝、本当？
↓
http://entre-s.net/contents/message/top.html

667 ：

http://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/docs/05-08-02-1.html
これが抜けている

668 ：

アゲ

669 ：

最近はどうだろうか？職場から書き込み

670 ：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007149270
↑
一年中募集かけてるよな、ここ
リクルート自体が業績不振なのに（特に人材派遣部門が）（http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819499E0EAE2E1E38DE0EAE2E7E0E2E3E2E2E2E2E2E2E3）、
そんなにここの景気が良いとも思えないけどな

671 ：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007147593&__m=1276137867388-8105471455655472727
↑
リクネクで求人が出てるが、見ていて痛々しい。
＞景況に流されず、オーダーも増加中。機械系エンジニア採用の続編もスタート！
＞昨年より続く不況は、日本経済に大きな影を落としました。しかし、その名残は微塵も見せません。
不況の直撃を受けて、社員を大勢解雇したでしょう。新規の受注はできてないって知り合いの現役社員から聞きましたがねぇ。
＞設立以来、質の高い人材を送り出してきた実績を持つ我々の元には、現在オーダーが増加しています。
この会社が育てた人材ではないでしょう。会社で行う研修で、専門知識や技術に関するものなど皆無でしたが。
そのくせ、契約満了後の待機期間中に、研究所（財団法人）や分析機器メーカーの技術講習に参加することを提案すれば、「協調性が無い」などと難癖をつける有様
「常に上を目指していただきたい。」とか書いてありますが、そもそも上を目指せる環境なのか非常に疑問
＞今年の2月から採用活動も再開、沢山の反響をいただきました。
従業員数、減ってませんか？前は、660人くらいだった気がしますが
本当に応募集まったんですか？
＞◆入社を決めた理由 「リクルートグループの会社」という事で安心感を持ちました。
リクルートは今、経営難でしょ？日経にも書かれてましたよ。
特に、人材派遣部門が不振だと。
誇大広告しすぎ、自分が新卒で入社したころと全然変わってない

672 ：

リクルート100%出資…？
あれ、経営陣も持ってなかった？売却したの？

673 ：

>あなたの成長は当社の成長。
だうとー
なんというジャイアニズム…

674 ：

今のオフィスの従業員数が去年に比べて半分以下になってるんだが（定例会情報）

675 ：

不況の直撃を受けて、社員を大勢解雇したでしょう。新規の受注はできてないって知り合いの現役社員から聞きましたがねぇ。

676 ：

ayaya転籍

677 ：

>>675
ということは今後も業績が下がるたびに"業績悪化"を理由に大量解雇が繰り返されるのか？

678 ：

そしてなくなるってことだな

679 ：

スタッフィングかスタッフサービスと合併するんじゃね？

680 ：

仕事しかけてしそんじなし　ちゃらり〜

681 ：

"正社員"として採用されてのに解雇だもんな。まるでフリーター

682 ：

・・・。

683 ：

ある別の会社では中途採用者は試用期間中は契約社員で契約社員から正社員に切り替える時に
基本給が数万円下がるという事をやっていた。今でもこのようなやり方の会社はあるのだろうか？

684 ：

にいがた青年ユニオンでは９月２３日〜２６日までの４日間、
『不景気を乗り切ろう！プチ派遣村in上越』を開催いたします。
内容は仕事と生活に関する相談会です。食事の提供もあります。
受付時間は午前１０時〜午後４時まで。（４日間とも）
場所は新潟県上越市栄町７-７上越民商会館１階の
上越地区青年ユニオン事務所です。
電話とファックスは（025-526-2709）です。
一人で悩まず相談してください！
（詳しくはにいがた青年ユニオンのホームページまで）

685 ：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0007290582
↑
リクネクでまた求人が出ている。
＞技術者派遣の業界で、トップクラスの実績を誇るR＆D社。
これでトップクラス？本当だとしたら、この業界の先は暗いですね。
↓
売上高 40億円［ 2008年3月期 ］
売上高 42億円［ 2009年3月期 ］
売上高 25億7800万円［ 2010年3月期 ］ (http://www.recruit-rds.co.jp/company/index.html)
少なくとも自分が知る限り、この会社は、同じ技術者派遣のＷ○Ｂに遠く及びません。
＞設立以来、質の高い人材を送り出してきた実績を持つ我々
会社として組織的に育成するなんてしてないでしょう。まさか、待機社員がオフィスでやっていたり、外勤社員が仕事の合間にしている自主学習のことをいってますか？
技術者の自主的な取り組みを盗用するのはやめていただきたいものです。
技術者が外勤で稼ぐ報酬をピンはねし、自主努力までピンはねする。待機社員をお荷物呼ばわりしておきながら、しっかり待機社員からも搾取ですか。まったく卑しいことやりますね。
＞今年の2月から採用活動も再開、沢山の反響をいただきました。
その割には、従業員数増えてませんね。
創業者が「ノーベル賞受賞」とかほざいてたころに比べればましになったかもしれないが、妄言壁は相変わらずって感じですね。

686 ：

あげ

687 ：

＞＞681
遂に、名古屋で訴訟が起こされた模様です。
もっと早くに、法の鉄槌がくだされても良かったのに・・・
たぶん、リクルートの常套手段であるインチキ法務（リクスタと兼務）
に騙され、端金をつかまされて、諦めて解雇等を受入れた方が多いようです。

688 ：

法務糞ってまだいるの？
それとか、都合のいい解釈ジジイとか？

689 ：

去年は辞める時に給料三ヶ月分の退職金が出たな。

690 ：

原則、入社３年を経過した方は、退職金が発生します。
但し、契約社員（地域限定社員を含む）は、不支給にしているはず。
（上記の方たちの）不利益な変更としては、退職金の支給対象期間が・・・
　　　　　　　　　　　前；正社員昇格前の期間も合算
　　　　　　　　　　　後：正社員昇格前の期間は除外
　　　　　
　　　　　　と云うような変更が殆どの者が知らない間に勝手に決めれたもようです。
　　　　　　
　　　　　　（抵抗が弱い、少数派が狙いうちされた事が観測されました）
　　　　　　
　　　　　　

691 ：

中途契約社員のオレって･･･
最低
辞めたい
死にたい

692 ：

振り返れば、出来損ないのサークルみたいな会社だったな。
転籍して正解でした。

693 ：

若者は，選挙に行かないせいで四〇〇〇万円も損してる！？
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/1433?page=2
政治家は投票所に行く人を大切にする
日本は世界最悪の「格差社会」である
「老人の高福祉・若者の高負担」が経済を衰退させる
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/4601

694 ：

最近誰か過労死したって本当？

695 ：

禿はしんだのか？

696 ：

Webサイトが長らく更新されてない（おまけに内容も安っぽい）会社の中身ってどんなもの？
↓
http://www.recruit-rds.co.jp/dna/04.html
2007年9月29日午後13時。
都内某所の研修施設には、リクルートR&Dスタッフィング新卒1期生達が続々と集合した。
入社して半年。同期がどんな毎日を過ごしているのか、久々に会う仲間の顔はどんなだろうか等々、
大きな期待を胸に抱いた彼等。2日間という限られた時間の中で、結構欲張りなプログラムを組んだ
キャリア企画室は、1期生との再会に「皆成長したなぁ」という感慨と、初めて行うプログラムに対
する少々の不安を胸に研修をスタート。
入社から現在に至る半年を時には個人ワークを、時にはグループワークををしながら振り返り、お互
いの経験談を語り合ううちに、自分を客観的に見る視点や、他者との関係の中での自分の立ち位置を
意識する機会が得られたようだ。夜は代表取締役加藤の講演。トップが語る会社のビジョンを再度共
有して、改めて自分の社会人としての成長度合いと目標を確認することができた。こうして1 日目の
夜は静かに（一部賑やかに？）終了。
2日目は自身の経歴を洗い出すトレーニング。「たった半年だし、これと言ってやったことはない」と
いう声が最初こそ聞かれたが、1つずつ紐解いていくうちに、意外とスキルを蓄積している自分に気付
いていく。大事なのは「意識して自分のスキルを拡げ、伸ばしていくこと」。−最初は思い通りに出来
なくてもいい、足りないことばかりに目を向けず、一つ一つの経験を大切にして、「出来ること」を確
実に増やしていくことが、次のステップへと導いてくれるーキャリア企画室メンバーの思いが彼等に届
いたのか、皆真剣な表情で取り組んでいた。
雨の降りしきる週末。研修を終えた1期生達は、皆明るい顔で研修施設を後にした。
やはり糞でつか？

697 ：

やめとけとしか言えない。。

698 ：

求人番号 40010-39658401
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　リクルートＲ＆Ｄスタッフィング福岡オフィス
事業内容 研究設計開発の専門技術提供。製薬や製造大手の先端開発に限定して事業を展開して行きます。「人を育てる会社」これが当社発展のキーコンセプトです。特１３−３０２６７７
職種 デバイスの実験業務（派）１７号業務／西区
雇用形態 常用型派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
就業時間
変形　１年単位
1）08:30〜17:00
2）09:00〜17:45
時間外 あり　月平均45時間
月給
230,000円〜444,000円
祝祭日のある週で土曜日出社の週が８週／年（Ｈ２２）あります。派遣先休日に自社への出勤義務有　　　　　　　　　　　
求人条件にかかる特記事項
（就業時間の特記事項つづき）　　　　　　　　　　　　　
＊業務内容：社内会議・研修会・資料作成等（２の時間：９：００〜１７：４５、休憩４５分)
賃金は上記月給に含まれる。　　　　　　　　　　　　　
＊年末年始・夏季・慶弔休暇等の特別休暇あり。　　　　　
＊転勤エリア：全国（相談可）
備考
＊応募書類の返却：無（責任廃棄・指導済）　　　　　　　
＊Ｉ・Ｕターン希望者歓迎　　　　　　　　　　　　　　　
＊入社研修制度有り（就業規則・ルール等の研修）　　　　
＊補助制度あり（資格取得受験料補助、技術セミナー受講補助、通信教育補助、ＶＩＳＡ更新料補助、技術講習補助、ポリテク補助）

699 ：

「人を育てる会社」？！
専門知識の研修は無し。
実技のトレーニングをする実験室も持ってない。
仕事の合間に自主学習するように呼びかけてただけだろうが。
「人を育てる会社」なんてよく言えたな。
「他人の労力に寄生する会社」だろ

700 ：

>>699
説明会には行ってきたけど、5人以上集まって講師をした場合の講師手当てって何？。

701 ：

>>700
文字通り、講習会を開けば、手当金が支給されるということ。
しかし、俺がいた当時、そのような講習会は開かれなかった(少なくとも所属営業所ではなかったし、社内報でも、そういう知らせは、なかった)。
外勤してれば、そこでの仕事にかかりきりになるし(その外勤先もバラバラだった)、専門分野もまちまちだったしな。
皆で集まって何かをやるのは、歓送迎会等の飲み会や二ヶ月毎くらいにあった連絡会程度。
「講師手当」は、あっても無いがごとしと考えた方が良いかと。

702 ：

この不景気じゃねぇ

703 ：

廃業しちゃえ！

704 ：

スタッフサービスにも同じような技術系特定派遣事業部門あるよな。
リクRDの存在意義って何だろうな。
つーか、1700億円も使って買収したんだから、もっと活用しないと(笑)
元栗どもなんか、さっさと切り捨ててさ(笑)

705 ：

ボヌスいつ？

706 ：

この会社に縁は全く無い理系人間です。
以前、転職活動に、リクナビネクストを利用した関係で、ここの求人情報がよく送られてきます。
↓
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007406798
知り合いが、ここを受けようと考えているんですが、実態はどうなんでしょう？
一年中募集をかけているような印象がありますが、これは業績好調で人員を増やしたいということ？
それとも、離職率が高いから、頻繁に欠員が生じているだけ？
＞前向きでやる気がある人には、実力以上の仕事をお任せすることをお約束します。
このメッセージに付けられていた写真は、前はピースしている女の子のものでしたが、突貫工事の如く別の写真に置き換えられてます。
■設立： 2006年2月
■代表者： 代表取締役社長　○○○　△
■従業員数： 620名
■資本金： 2億2500万円(リクルート100％出資）
↑
会社概要を見ても、広告によっては、従業員数が150人近くも減っていて....
↓
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007427700
■設立： 2006年2月
■代表者： 代表取締役社長 ○○○　△
■従業員数： 475名
■資本金： 2億2500万円(リクルート100％出資）
この会社、本当に大丈夫なんですか？

707 ：

Ｒ＆Ｄはダメです
リクスタ本体にいくほうがマシです
そもそも、派遣スタッフ・派遣元正社員を問わず、この業界に入ることじたい、お勧めできません

708 ：

>>707
R&Dのダメな点を具体的に教えてもらえますか？
その知り合いは、結構頑固でして(^_^;)
一昨年の派遣切りなどの問題もあったので、派遣はやめたほうがいいと何度も言ったんですが、
本人は「派遣切りは、生産ラインの一般派遣が対象だ」とか、「自分が受けようとしているのは、リクルートグループの会社」等と言って、
聞く耳を持ちません。
説得のためのネタがもう少し必要な感じなんですが....

709 ：

中途は契約社員ばっかり
待機が長いと容赦なく首

710 ：

>>709
「人を育てる会社」とか、「研究職を育成してきた当社」とか、
書かれてましたが、嘘ですか？
待機中の研修とかは？
契約満了したら解雇というのは、一般派遣ですよね？
ここは、特定派遣ではないの？

711 ：

>>708
R&Dの拠点を縮小し、契約して働いていたスタッフも切り捨てている
その一方でスタサをリク傘下に取り入れてスタサのエンジニアリング部門とグループ内競合という妙な事態を惹起している
ほかにも色々あるだろうけど、いまは内情をよく知る立場にないので

712 ：

>>711
契約して働いている人まで切り捨てですか。
そんな状況で求人情報出してるなんて、わけわからないですね。
さらに、グループ内で競合とは...
何かメチャクチャ

713 ：

待機中の研修？
そんなのは自主学習だよ
そしてオフィスで電話番

714 ：

昔のままだな
進歩の無い会社ですこと(^▽^)

715 ：

>>708
新卒で入社･勤務していたものです。
その、"知り合い"の方には、リクRDだけは止めておいた方がいいと、強く説得することをお勧めします。
私がいた頃のリクRD営業所
営業1号「当社の○○（派遣スタッフ）は、若さが強みです！」
営業2号「「（能力だけでなく）人としての部分を見てくださいよ！」と言って売り込みをしています！」
バカ営業3号「論文が読める、難しい実験機器が使えることよりも大事なことがあると思いますよ」
(←派遣スタッフの自主学習に対する言いがかり。しかし、会社では、研修は行われていなかった)
↑
まずは、成果を出せる能力が重視されてると思うんですがねぇ（特に派遣の場合）。

716 ：

続き
外勤先の正社員の比較して、ここの内務の質は低いと感じていたが、
さらに、転職して痛感するのは、この会社は、わけのわからない精神主義で突っ走ろうとしてただけで、先を見据えた事業計画や戦略の全く無い張子の虎だったということ。
他所から連れてきた技術者(新卒を含めて)を貸し出して中間マージンをとっていただけ。
だいぶ前に退職したので、近況は知りませんが、
こんなことが書いてあるのを見ると、相変わらずなのかと思います。
↓
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007450663
配属先の決定は、職務経歴やスキルだけで判断することなく、
あなたの熱意や人間性を見た上で一緒(←実際に決めるのは営業)に決めましょう。
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/20(月) 21:57:01 ID:1SiZPb5i0
待機中の研修？
そんなのは自主学習だよ
そしてオフィスで電話番
714 ：名無しさん：2010/12/22(水) 21:04:10 ID:VkPT8KNIO
昔のままだな
進歩の無い会社ですこと(^▽^)

717 ：

ま、そんな所ですね。
今でも営業のいうことが絶対。
中には優秀な技術者がいるのも確かですよ。
新卒で派遣はお勧めしません。

718 ：

その"優秀な技術者"に食わせてもらってるだけの"寄生虫"ってことだわなw
リクRDって会社は

719 ：

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/03(土) 17:21:42 ID:lvXj/cTr0
ayaya転籍
↑
マツウラって、もういないの？どこいった？

720 ：

元社員が書いてみる
>>710
>契約満了したら解雇というのは、一般派遣ですよね？
>ここは、特定派遣ではないの？
この会社は、「契約社員を特定派遣」しています。
だから、外勤先企業との契約が切れると契約社員としての契約も打ち切ります。
正社員を特定派遣していれば、そんなことは起こらないんですけどね。

721 ：

元営業ですｗ
早期退職でやめた社員同士ってみんな連絡取ってる？

722 ：

難しいね

723 ：

>>720
そうそう！
さらに補足すると、特定派遣の正社員といえども、解雇するのは簡単。
�@新しい派遣先は嫌がらせ的なヒドいところを紹介
�A派遣スタッフは断る
�Bさらにヒドい派遣先を紹介
�C断る
�Dそうこうするうちに待機期間が長くなって・・・
リクR＆Dに限らず、どこでもやってる手口ですわ。

724 ：

ちなみに有給を申請すると・・・
外勤先から派遣料は入って来ないのに
給料は払わなくてはならない
どっかの所長はぶち切れでしたｗ

725 ：

お前らのほうが派遣料かせぐわけでもないのに
高い給料もらって何言ってんのって感じだな

726 ：

相変わらず、ピンはねしかしてないのかw
ピンはねしかしてないのに、
「世界に通用する技術者を輩出しよう」そんな使命を持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。http://www.recruit-rds.co.jp/company/concept.html
とか書くなよ。
にしても、久々にwebsite見たのにろくに更新されてないな（薄っぺらな内容のまま）。website更新する金も無いの？

727 ：

今いろいろ案件が有るよと正社員募集をしてるけど
説明聞くと案件は少ないし、契約社員登録でお願いしますとか言われる。
（正社員で採用された人って最近いるの？）
あと教育やトレーニングするための場所とかＰＣツールすら無い様子だった。

728 ：

リクルート事件の足軽の会社ですか。

729 ：

クリスタル(現ラディア)のスピンアウト組がリクルートの看板をぶら下げてるだけの会社です。
いわば、"偽リクルート"

730 ：

リクルート事件からも糞が行っちゃったりもしてね。

731 ：

ここ受けることにしたわ
他に選択肢ないからしょうがない
メイテックは前職で関わってたから避けざるを得ないし
ここで働きつつ転職活動だな

732 ：

ハイテックも腰掛け入社が結構いるって話を外勤先の人から聞いたな。
所詮、クリスタルの焼き直しかw

733 ：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0007527195
↑
登録しっぱなしのリクナビネクストから、またここの求人が送られてきた。
＞クライアント先の教育は充実しており、未経験でも安心でした。
研修の丸投げを引き受けてくれる外勤先なんてあるのか？
2社ほど外勤したが、
�@(即戦力と見なされて)配属初日から引継開始
�A装置･設備の使用方法、施設内のルールの説明を一通り受けて、即日業務開始
といった感じだったがな。
＞東海地区強化につき、研究職を大幅増員。
「実際のところ、案件は少ない」(>>727)とかいう話も出てるが、"大幅増員"なんてできんの？
"少ない案件"にも対応できなくなるような"技術社員大量逃亡"でも起きた？
＞研究開発の仕事は、自分だけでなかなか見つけづらいものです。
＞しかし、そこで研究者になりたいという夢を諦めて欲しくないのです。
＞私たちとなら、実務未経験でも、研究職に携わることが可能。
個人的な感想。
この会社の素人営業マンにキャリアを委ねるより、自分で探した方が決まるのも早かったし、方向性も適正でした。

734 ：

ハゲの中○ってまだいるの。
スンゴイバカだけど、スタッフィングから追い出されたけど室長なんてやってたけどさ。

735 ：

>>734
中○は、蚊盗シャチョーと一緒にいなくなったんじゃないの？
あくまで噂だから、真相はわからないが。
"スンゴイバカ"といえば、営業の●本は、まだいるか？
おまえがエラソーに説教してたこと、転職先じゃ全然通用しなかったぞw
何でおまえみたいなバカが、営業所の現地責任者で配属権握ってたんだ？
この会社デタラメばかりだなw

736 ：

http://www.recruit-rds.co.jp/recruit/index.html
↑
Websiteを久々に見たら、新卒採用を再開してたが、ここそんなに景気いいの？
一昨年のぐだぐだ振りを見てると正直信じられないが。

737 ：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0007527228
なんと前年比の153％の成長率（2010年実績）。
↑
売上高が2倍以上増えたってか？
景気が良かった時期でもそこまではいってなかったと思うがな。
売上高 40億円［ 2008年3月期 ］
売上高 42億円［ 2009年3月期 ］
売上高 25億7800万円［ 2010年3月期 ］ (http://www.recruit-rds.co.jp/company/index.html)

738 ：

成長率153%って...
このご時世に、新興国も真っ青になりそうな勢いで伸びている企業があったら、『ワールド・ビジネス・サテライト』あたりで紹介されると思うがねぇ。
もう少し、マシな嘘をつけよ。

739 ：

犬山で働いていたけど辞めとけ。
給料や福利厚生は良かったけど簡単に解雇される。その時の身分は派遣元の正社員。技術職。
自分は腰と精神をやって辞めて。２０人ほどいる同僚の半分は解雇。残りは自宅待機で何もない。
派遣社員扱いの友達は全員いなくなったよ。リーマン前だけど……

740 ：

給料、福利厚生もさほど魅力的ではなかった気が...
何より、積めるキャリアが終わってた。
営業が一方的に決めたミスマッチ配属先での仕事、営業所での、役に立たないデスクワークetc.
今は、大学の付属研究所で研究員やってるが、この会社で経験したことなんか全く役に立ってない。

741 ：

研究員てすごいな。
地元だと１２万稼ぐのが難しいから十分良いイメージあったけど世間とは違うのかな？　ボーナスも微妙。
でも、よく考えるとそうか。休みも最初は一ヶ月あったけど、あれは派遣先の人員配置のミスで休みなっただけだし、研修と言う形で会社に休みになったけど結局は工場やらないで済んだからだよな。
キャリアは絶対積めないねあそこは（笑）　　今のバイトで役に立ったことはないわ。

742 ：

>737
まぁ売上が・・・じゃなくてプロジェクト案件数が153%ってことだろ。
案件が増えても、そこに派遣する人材がいなけりゃ意味ないわな。
求人は増えているのに売上自体は減っているっていうのはやっぱりおかしいが・・・

743 ：

うぉぉー。
ここ見る前に応募しちまったー。
やべー。面接憂鬱だよ。

744 ：

>>743
ドタキャンすれば良いのでは？

745 ：

>>743
つ「辞退」

746 ：

>>744-755
さすがにキャンセルは心苦しいんで、
今後のために、面接練習と思って行ってみるよ。

747 ：

>746
面接の練習にもならないよ。
スキルチェックのようなシートを記入して、1対1で雑談？
して終わり。次の日に2次の連絡くるよ。
ちなみに俺は辞退しました。
時間と交通費、無駄にしない為にも、辞退するならしようよ。

748 ：

>>747
まじでか！
辞退させていただきます。

749 ：

派遣社員のみなさん・・・
若手の営業社員って印象どうでしたか？
匿名だから聞けるわー

750 ：

>>741
研究員は修士か博士の人が多いような希ガス
学部卒って研究室のころの専攻とは違ったことをやらされることが多いようだ、
特定派遣でなくてメーカーやラボに入った社員でも

751 ：

>>749
この会社の営業社員の印象は...
配属先候補の選定権、配属の決定権を握っていて(←案件情報もろくに開示しない。突然電話をかけてきて「○月○日に業務打合せをやります」といった具合に進める)、
さらに、「××業界ならさぁ」と専攻と全く関連性のない分野への派遣をゴリ押しするイメージがある。
これだけ偉そうな態度をとっていたから、どれほどスゴイ連中なのかと思いきや、
サイエンスのことなんかろくに知らないトウシロばかりだった。
一言で言えば、"裸の王様"のようだった。
外勤先の正社員が優秀だったので、非常に目に付いた。

752 ：

＞７４９
明るいだけ。

753 ：

外勤してる人間が休業扱いで
待機の人間がフルで給料貰えるの？？

754 ：

営業は分からないけど自分は派遣元の正社員扱いだから有給取ってももらえた。
待機の方だけどその前にリーマンショックで正社員と派遣社員もろとも解雇されたから分からない。
一部、解雇された無かった同僚もいたけど今じゃどこにいるか分からない。

755 ：

リクスタ帰りのマツ

756 ：

>>729
そだね
リクルート本体とほとんど関係ないｗ
だからリクルートの莫大な求人情報もＲ＆Ｄは
みることもできないｗｗ。
営業フレーズは
「リクルートグループのなかで人材派遣をさせていただいていますＲ＆Ｄと申します・・・」
リクルートグループの一員であるようなないような・・・・
で、グループの一員でないわけｗｗｗｗ
名前借りてるだけなのｗｗｗｗｗ
うそだと思ったら面接の時に
リクルートグループということで安心できます。
とかいってみ、横向いて、チッてかおするからｗｗ

757 ：

いま社員何人ぐらいいるんだ？
HPの社員数消されたままで分からん

758 ：

300もいないんじゃ？
オフィス減らしてるし

759 ：

俺が辞める直前に、京都、四日市、八王子、東京、宇都宮のオフィスが閉鎖されたが、その後も閉鎖されたオフィスってあるの？
ホームページもろくに更新されてない感じだし、現状がわからん。

760 ：

札幌も消えたよ

761 ：

給料も派遣先の社員よりも高いし、福利厚生もしっかりしてるよ
とてもいい会社なので考え中の方は是非来てください
ボーナスの羽振りも良い

762 ：

＞761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/08(日) 23:51:38.41 ID:1xyXFh7R0
＞給料も派遣先の社員よりも高いし、福利厚生もしっかりしてるよ
＞とてもいい会社なので考え中の方は是非来てください
＞ボーナスの羽振りも良い
うそうそ

763 ：

>>761
本当に派遣先の正社員よりも高い給料が出せてるんだったら、
外部から連れてきた研究者･技術者の労働を吸い上げてるだけの"寄生虫ビジネス"
なんかやってねぇで、技術者が社内で技術を磨ける設備･制度を作れよ。
何が「設立以来優秀な研究者･技術者を輩出してきた当社」だ。"一時滞在者"の中に優秀なやつがたまたま混じってただけだろ。
痛すぎる嘘をつくな。この会社に勤めてたことが本当に恥ずかしい。

764 ：

待機中って相変わらず自分で本持ち込んでひたすら読書なの？

765 ：

今日登録に行ってきたんだが、他社に比べてクソ長い登録会で時間無駄にした。
帰宅後に案件の依頼のお断りの連絡がきたわ。他者に決まりましたって。
しかも電話で本人に連絡とかでなく、メール一本で済ませやがった。
気分害したんで登録はしたものの二度とつかわねえな。

766 ：

クソスタと間違えてんぞ

767 ：

その"クソスタ"に、遠からず吸収合併されんじゃね？

768 ：

元栗のマルちゃんげんきかな？

769 ：

○他

770 ：

○他は辞めたんじゃない？
一昨年、途中から伽狸亜企画室が採用活動も担当するようになったし。
○他のいた塵罪開発部は、壊滅したような感じだったぞ。

771 ：

○他はいま四日市だか名古屋だかに営業でいるよ

772 ：

あの色黒の小さいおっさん？

773 ：

登録いったけど、案件がないと断られたね。
大会社の案件しかないんじゃないのｗ
履歴書の写真210円と交通費返せよｗｗｗ
で、他の派遣会社の方からは、引く手あまたに、案件が舞い込んでくるんだが。
はいはい。冠に、リクルートってついているだけで、中小の弱小派遣会社と思ったほうが無難です。
良くも悪くもね。

774 ：

まあ、"リクルート社員に認知されぬ偽リクルート"とか言われてたからねぇw

775 ：

sage

776 ：

現役で契約社員のオッサンが来ました。四十路オーバーのリストラ再就職組ね。
社員として募集してたくせに契約社員としてどうすか？　…と言われてそれでも入社したわけだけど。
少々悩んでそれでもいいと決めたはいいけど、どーも周りがそんな人ばっかりっぽいのが気がかり。

777 ：

たまたま手持ちの案件に合ったらしくてトントン拍子に決めちゃったけど。
担当営業もいい人だし、居心地はいいよ。いちおー福利厚生はキチンとしてるしね。
会社が傾きはじめたら端から切られそうではあるんだけど、今んとこ僅かずつ右肩上がりみたい。
規模はまだ小さいけど、少しずつ大きくしていこうって意気込みは内部からでも感じるよ。

778 ：

>>776
新卒以外皆契約社員です。
募集の時は正社員で出してるのに、これって違法じゃないの？

779 ：

契約ってことは案件が終了して、次が見つからなければ解雇になるんでしょうか？
あと普通の派遣は勤務先でバイト扱いだけどその辺どうなんでしょう？

780 ：

所詮派遣だ。正社員になる前の踏み台として考えればよかろう

781 ：

>>778
悪質とは思うよ。ハロワ経由だったら職員にクレームつけてたね。リクナビとかだと法律的にはどうなんだろう。
>>779
あんまり詳しく書くと特定されちゃうかもしれないからｗボカして書くけど、派遣先との契約と雇用契約は別だよ。
雇用期間中に派遣先との契約が切れたら、次が見つかるまで待機になるんよ。
次が見つからないまま雇用期間が切れたら…どうなるんだろうねぇ。

782 ：

>>780
設計の仕事なんだけど、この職種は今あんまり正社員雇用の求人が無いのよね。検索かけても、半分以上が派遣。
どこも抱え込まないで、人手が欲しい時に外から連れてくるのが一般的になっちゃってる。
需要があるから、ココみたいな技術者派遣の会社が大手から中小まで乱立してるのよさ。

783 ：

>>777
俺がいた当時も、「世界に通用する技術者を輩出しよう」、「ノーベル賞受賞を目指そう」などと、口では立派なことを言ってたよ。
しかし、実態はなぁ...
・技術者の外勤報酬を吸い上げてるだけ
・技術者が行う自主学習をネタに、「当社は技術者育成をしています」とうそぶく
こんな感じのピンはね会社だったよ。
「大きくしていこうという意気込み」も見かけ倒しなんじゃない？

784 ：

>>777
自分もそんな事を思ったことがありました。

785 ：

同社元派遣社員だけど、派遣契約が終了して次が見つからなくて雇用契約終了ってなった人を沢山見てきたよ。
福利厚生といえば。
「初年度半年経過したら年休10日あげるよ。但し、5日は夏と冬ね^^」とかいうひどい制度があったなぁ…
まだ雇用契約は３ヶ月更新なのかな…

786 ：

リクルートとは関係ないってレスみたけど、
http://www.recruit-rds.co.jp/company/index.html
ほんと？
で、給料はそこそこいいみたいじゃん
前に応募した会社は面接の場で「契約社員でもかまいませんか？」って
糞みたいな会社だったんで、すっげましにみえるｗ

787 ：

同じようなもんだろ。
いま正社員なれるやつなんているか？
給料良いかどうかは派遣先次第

788 ：

健康保険の切り替えしてね。
社会保険から国民保険へ。
しないと後悔しますよ。

789 ：

>>788
なんで？

790 ：

>>783
そんなバカ言ってるヤツいたのか。そこまで高水準なのが派遣にまで身を落とすわけないだろｗ。
>>785
次が見つからなくて終了の可能性は、社員でも契約社員でも実は同じだったり。前の会社がそうだった。
まぁそうなった時に切り捨てやすいってのはあるんだろうけど。
>>786
今の俺のお給料は…まぁソコソコかな。ソコソコまでで昇給や昇進がホイホイあるわけじゃない身分だけど。
>>787
今はホント厳しいね。同じ実力なら若いの優先になるし、オッサンは冷や汗かきかき就職活動してたよ。
こんなトコ（？）でも必要としてくれるなら、ありがたいもんだ。

791 ：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007779814
↑
惰性で登録しているリクネクからまたここの求人が送られてきた。

「今年最後の募集の可能性があります」と言いながら、これでもう4回目くらい。
噂には聞いていたけど、そんなに社員の定着率悪いのかねぇ。

＞“日本の研究技術の推進”に貢献してきた私たち。

イタすぎる。
今、研究所に勤務しているが、リクルートR&Dスタッフィングなんて話題になったことがない。

792 ：

>>790

信じられないかもしれないが、創業者の蚊党マサヒロはそんなことを言ってたのさ。

今でも、自身を「1500億円の事業を作った男」と自画自賛してるよ。
この男が社長をやってたクリスタルグループ(後のラディアホールディングスプレミア)なんて、問題多すぎ&73億円の負債抱えて倒産してるのに。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A9%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82 %A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%9F%E3%82%A2

793 ：

ここって元栗系？
研究派遣はいつか自社で研究したいとか
トップクラスの技術者集団を作りたいとか
建て前が笑えるわ
ピンハネしたいだけの癖して

794 ：

>>793
そんなのどこの会社でもあたりまえだろ

795 ：

思いっきりクリスタルの営業ばかり。
博士何人もいる。
待機になったら思いっきり解雇。
しかもびっくりするような大学出てる。

796 ：

栗だらけか
それはかなり微妙だな
常用派遣で比較的まともなとこはないのだろうか…

797 ：

応募しようと思うところは悉く元栗だ
つうか派遣業界ってもしかして栗しかないの？

798 ：

>>793
派遣会社なんて、どこもそんな建前ばかりやよ。
・派遣社員を大切に扱っています。→待機になれば首切り。
・希望の職種に付けるようにしています。→手当たり次第放り込む。
>>797
今の派遣ビジネスモデルは、関西発祥の派遣会社、栗、SS、パソナが作ったからな。

799 ：

一貫して貿易に７年（全て正社員）やってきた人間だけど
ここに登録したら、やけに満面作り笑いのロボットみたいながでてきて対応されたわ
新宿で
話聞いたら、選考の結果は後で郵送で知らせますと
は？？？？？？？？？と思って聞いたらなんと派遣で選考があるんだと登録にだぜｗ
それで見事に今日お祈りがきてたわ。
理由は一切問い合わせるなって手紙に書いてあったけど
時間と交通費を返して欲しいわ
これってどっかに訴えられないのか？

800 ：

>>799
多分、無理だと思う。
交通費を支給するとか書いてあれば、別だけど。
でもR&Dだから技術系の派遣会社だよ。
どうして、貿易で頑張ってきたのに経歴を活かせる案件があったの？
ミスマッチのような気がするのだが…。

801 ：

>>800
リクルートスタッフィングの新宿会場に登録しに行ったわけだが。
Ｒ＆Ｄって何？
もしかしてスレが違う？

802 ：

別スレがありましたね。
自己解決しました

803 ：

散々面接（面談）の予定日とか決めたあとに
ではこれから社内選考に入りますとかふざけんなカス
先に社内選考して上位から話を進める旨連絡するのが筋だろ
マジうぜー
さんざん昼休みの時間とか使って話をした揚げ句これだもんな
マジ時間の無駄
よ担当者

804 ：

あ、お祈りの連絡が来たんで愚痴りました

805 ：

技術や開発の使えない奴や問題児を送り込む製造の請負先が
長野県にあるんだってね。

806 ：

ここかジェイエスエルかどっちにするか迷っている
ぶっちゃけどっちがいい？

807 ：

どっちも止めて中小企業でも良いから
ちゃんとした会社に入社した方が良いよ。
案件を入れる営業は派遣社員をゴミの様に扱うよ。

808 ：

>>807
中小も負けず劣らず屑だってのが痛い

809 ：

>>808
確かにそういう所もあるが、
派遣だと請負先で入り込んでも何時引き上げられるか解らない恐怖に怯えるより、
中小でも良いから普通の会社に入社した方が精神的な余裕が得られると思うのですが如何でしょうか？

810 ：

>>809
中小は大手子会社でない限り基本オーナー企業で会社は私物
基本的に常識は通じないのでパワハラ等は日常茶飯事
とてもまともに働く環境じゃない
しかし媚びれる人には良い環境で気に入られれば能力無くてもさぼっててもお咎めなし
先行きよりも現在を生きるのが精一杯って感じ
派遣も先がないし、どっちもどっちかな

811 ：

ここまで軽く読んでわかったこと
おまえら、とにかくネガティブだ
前向きにみれないのか？

812 ：

あえて言うなら！
社員だろうが派遣だろうがパートだろうがバイトだろうが！
会社が傾けば首を切られる！　役に立つと思わせれば生き延びる可能性が高まる！
それだけだ！ｗ

813 ：

うん、当然のことだよね
どの会社でも

814 ：

>>811
久々にスレッドをのぞきに来た元社員です。
この会社にいる限り、前向きになるなんて無理よw
新卒で入社した当初は、「よし、がんばろう！」と思ってたけど、
ピペットの操作方法しか知識を生かせない案件を一方的に営業から押し付けられて、
「こんな素人達にキャリアを委ねないといけないのか」と絶望的な気分にしかならなかったな。
2年前にこの会社を辞めて、派遣業界から足を洗って、やっと前向きになれた。

815 ：

今の職場は大学なんだが、産学連携を推進している関係で、企業の開発責任者や役員が時々講演する。
その度に感じるのは、このリクルートR&Dスタッフィングの中身の無さ、薄っぺらさだ。
ピンはねしかしてないのにR&Dとか名乗るなって感じよw

816 ：

私も元社員の立場で言わせてもらうけど、
814の言ってる事は本当だよ。
この会社は中身が無いし派遣社員を育てようとしない。
こんな会社に入った事を今でも後悔している。
私もこの会社を辞め、派遣業界から足を洗い、
中小企業に再就職をし、働く事の楽しさを思い出したよ♪

817 ：

それは皆わかってんじゃないの
わかってても行かざるをえないくらいに切羽詰まってるのかと
ええ、今の私ですがw

818 ：

クソ

819 ：

ハリボテ

820 ：

ブラックっつーより単純に糞だよね
営業の無脳っぷりが半端じゃない
特に各オフィス長はヤクでもキメてんのか？
案件も確保できてないのに待機社員ばっかり増やしやがって

821 ：

待機社員っつーことは
登録型派遣じゃないんだ
オイラはキープされたまま無給で案件待ちだけど・・・・

822 ：

待機社員、そんなに多いの？
惰性登録してるリクネクから、しょっちゅうここの求人情報が来るが？
人増やせる状況なのか？

823 ：

幽霊会員多いね

824 ：

待機社員多いのになぜ求人出すんだ…
待機って何してるの？
切羽詰まってるから受けようかと思ったけど無駄かな？

825 ：

待機社員は「自主学習」してるよ
自分で参考書持ちこんで自習。もしくは図書館に行って自習
技術派遣だというのに研修はおろかオフィスにＣＡＤＰＣすらない始末
参考書も自己負担
技術の習得は全部派遣社員と派遣先任せ
新卒は絶対にやめといた方がいい
ある程度技術や経験に自信のある人だったら
待機中も金もらえる割のいいバイトって感じで気にいるんじゃないだろうか

826 ：

レスありがとう
資格補助とかは無くてもいいや
派遣でなくても中小企業だとそういう意識ないしね
待機中も給与出るのはありがたい
新卒でなく行き場違のない30代です
採用連絡待ちのとこ落ちたら受けてみようかな
ちなみに何歳くらいまで働けるんだろう？

827 ：

50近い待機の人とか
40超えて入社ってのも結構いるけど
働きながら転職先探さないと先は無いよ

828 ：

４０から５０のほとんどは契約社員です。
この年代はお金が必要な人が多いので、
営業は「お金が欲しいなら契約社員でどうですか？」
と薦めてくるよ。

829 ：

因みに求人出すのは国からの助成金が狙いです。
今ですと被災地の人材を確保すると国から助成金が出ますよね？
それを吸い上げるのが狙いです。
因みに指揮しているのはあの有魔だ！！

830 ：

有魔ってそんなに偉い奴だったのか
あの人凄いよね
優秀な詐欺師

831 ：

40、50代でも働く場所は一応あるってことか
また就活するのは厳しいがどこにも引っかからないしなぁ
求人はそもそも契約社員で募集してたね
あえて契約社員てのは待機になったら切るってことかと考えてたんだけど違うのかな？

832 ：

>>829
助成金目当てなんて最悪だね。
ピンはねしかしてない会社とはわかってたけど、ついに不幸な人達を食い物にするような卑しい所業に手を染めたか。
こんなとこで働いてたなんて、今の研究室で恥ずかしくて言えない。

833 ：

登録に行って
時間の無駄だった

834 ：

うつ病あけの仕事トレーニングにはピッタリだし、といっく
うけてかねもらえるから腰掛けにはちょうど良いよ

835 ：

祝日のある週は土曜出社ってあるんだが
勤務先が休みの場合どうするの？
強制有給？

836 ：

>>835
自宅待機という形で勤務先のカレンダーに合わせて休めるよ。
逆にR&Dが休みで勤務先が出勤だと休日出勤扱い。

837 ：

>>836
レスありがとう
不思議な制度だね
祝日休みで土曜出社な取引先に合わせてるのかな
とりま問題なさそうで助かった

838 ：

>>837
行き先がバラバラだからねｗ。その上で基本の出勤日数は皆同じにしなきゃいけないし。
夏休みとかはもっとバラつくから、営業さんも確認と調整に苦労してたっけな。

839 ：

今度登録に行く

840 ：

全国転勤できないと契約社員なんだな
賞与、退職金なしは厳しい

841 ：

03. 2010年9月28日 14:45:24: GwulYxDOKI
あなたの投稿に感謝します。８０歳の老人です。いろいろなことがありました。
リクルート事件のとき、電通の第４連絡部？が、電電公社が買いすぎた？
大型コンピュウターを引き取りたいと手を挙げた江副さんの身辺を徹底的にスパイし、
電通天国の天敵になりそうな芽を摘み取るために、その結果を朝日新聞の法務省クラブのキャップを通じて、
警視庁にタレこみました。そして、電通と朝日と警視庁が「共謀？」して、
当時、まったく合法だったリクルートの株式譲渡を、闇の政治献金というオドロオドロした犯罪にでっち上げた。
しかも、事件発覚？の端緒となった川崎市の話が朝日にスクープされる前夜、
電通の件の連絡部は解散の祝杯を挙げて、当事者は全部、その日に移動・転勤、跡形もありませんでした。
と聞いたことが思い出されます。

842 ：

814のいうとおりだ…ルーティーン業務で上がらない給与でモチベーション維持はかなりきつい

843 ：

お知らせです。
上越地区青年ユニオンでは2011年11月27日（日）
10時から16時まで『不景気を乗り切ろう!仕事と生活・何でも年末相談会』
を開催いたします。内容は仕事と生活に関する相談会です。
場所は〒943-0827新潟県上越市栄町7-7上越地区労連事務所にて
行います。（TEL＆FAX025-526-2709、電話は当日のみ。面談もOK!)
お問い合わせはにいがた青年ユニオン県本部
（0800-800-0602か025-223-5330）か（080-3142-1325・夜間・休日のみ）
までお願いします。
たくさんの方のご相談をお待ちしております。

844 ：

あ

845 ：

オフィスぐるみでしてるの見て悲しくなった

846 ：

福利厚生が充実してるだけでも御の字じゃない？
実際オフィスの連中と絡む機会なんて年数回なんだから妙な苛立ちも起こらない
適当なところで辞めて派遣業務からは手を引いたほうがいい

847 ：

ここって地域限定で働きたいというと正社員ではなく契約社員になるのでしょうか？

848 ：

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

849 ：

>>847
社員は全国行けないと駄目だよ
なれても準社員だと思う

850 ：

近々説明会と面接に呼ばれました。
私は大学で少し理系の勉強(高校の理科の教員免許取得)をしてそのあとは事務などをしてきました。
大学はいるときになりたかった研究職に契約でもいいので
なりたいなと思い応募しましたが、もう卒業して5年もたち、
経験もなく、知識もう忘れてしまってるんですが
こんな私でももし採用されたら仕事くるんでしょうか・・・？
もし仕事がないようなら説明会に行くのに時間とお金もかかるのでキャンセルしようと思うのですが・・
みなさんどんな知識をお持ちでどんな仕事をしてるんでしょうか？

851 ：

特に知識は必要ない。体が動けば問題ない。
事務の勉強してやったけど体力あれば出来る仕事だったｗｗ
研究職はどうなのか分からないけど実績や向こうのやる気なんて特にないから他を行った方が良い。
福利厚生と金払いがちゃんとしている以外、評価できないね。
残業や休日出勤はあるけど周りの評価気にしないで断れるならちょうどいいかも。

852 ：

給与ってどのぐらいですか？

853 ：

休日出勤して手取り１４万くらいかな。残業があったりすると多いと１6万。
基本休日出勤はあるけど残業はないに等しい。いきなり人がやめたり休んだ時に残業をする程度。
家具のレンタルできるけどレンタル代取られる。正直、親にお金を借りて家具を揃えた方が経済的。
自分はテレビと冷蔵庫とガスコンロで少なくとも月３，４千円は取られた。辞めると勿論返さないといけない。
ちなみに上に書かれたそのレンタル代を１４万は差し引いた額だよ。
あと、靴代（そこの工場で必要だった長靴）や制服代は最初こそ無料でもらえたけど壊れたら自費で購入。
一応、家賃は５万の所に住んでいたけど家賃補助で4割負担してくれたから３万で住んでたよ。
それでも技術職は未来はないね。リーマンの後はほとんど従業員は切られるか自宅待機だったよ。自分はその前に病気で辞めたから自宅待機の人は良く知らない。
研究職は関わりは一切無いから知らないけど技術職はそうだったよ。

854 ：

>>53
修正。
１４万はレンタル代を差し引いてもらった額だよ。

855 ：

技術職の仕事は、今極端に減ってきているよ。
待機組と怪しい製造請負先に回されるかのどちらかだけ。
もっと他の企業・仕事を探した方がいい。

856 ：

病気ってうつ病ですか？

857 ：

ほぼ残業なしで、手取り２５万ほどな設計派遣が通りますよっと。
最大限残業して４７万くらいになってた時期もあったけど、最近は勤務先の残業の締め付けが激しくて実入りは増やせないね。

858 ：

600も派遣でもらえるんですか！？

859 ：

>856
そうだよ。今は治って年明けには職業訓練に行くつもり。まあ吐く癖は完全に治ってないけどｗｗ
>858
派遣はビンきりだよかなりの専門能力が高くなければもらえない。
857の設計派遣がどうかよく分からないけどそうとうな実力がないと派遣で６００万は無理。
第一、600万もらえるやつがごろごろいたらワープアとか派遣村なんてものができるわけがないｗｗ

860 ：

面接の交通費返せ

861 ：

静岡の偽善者H部は無能なクズだな
こいつは偉そうなことをほざく割に、終始アフターフォロー無しだ
外面だけよくて必要なくなった社員には手のひらを返す
こういうヤツには気をつけろ・・・・
全く人間だとは思えないな
生きてるだけで中身のない死体同然なんだよ
この会社の連中は社員を自分の思ったような操り人形にしないと気が済まないらしい
ふざけんな、てめえらの思い通りになると思うなよ
そのまま消えてしまえ！

862 ：

>861
Ｈ部は渋谷の頃から変わってないなぁ。
今は静岡所長からさいたま所長へ変わったみたいだよ。
この会社で信用できる奴は誰もいないよね。
全ての営業員は信用出来ないし、本当にクズばっか！
しかも営業員のほとんどが栗もしくはシーテックの残党ときたもんだ。
こんな会社に未来なんてないよね。
俺もこんな会社を辞めて本当に良かったよ。

863 ：

自分は名古屋だからＨ部を知らないから残念。
俺の所の名古屋のＫ藤所長もひどかったわ。
辞める時に住んでいたアパートについて聞いたら「大家と相談してくれ。俺は何もしない」と言ったくせに３日後には今月終わりには出て行けというだよな。
大家と相談しろと言ったくせに勝手に話を進めているから引っ越しが無駄に早まったよ。

864 ：

>>862
偽善者のH部偽義光はさいたまに移ったのか・・
さっさと消えてしまえばいいのに！
この会社諸共な
>>564や
>>661の東海地方にある売り上げ最下位オフィスのバカ責任者(所長ではない)は生き残りやがった。
>>807の案件を入れる営業は派遣社員をゴミの様に扱うよ。
ってあるけど間違いなくH部にも該当するんじゃね？
俺もこんな会社辞めてよかったと思ってるけど、ここのキャリアが傷になってしまった
>>863じゃないがここの営業は酷い奴が多い

865 ：

>>861
静岡のH部もクズなのかw
静岡には、I本とかいうクズもいたな。
偉そうに説教垂れてやがったが、内容は(転職先で全然通用しないような)デタラメなもので、退職時の手続きについても説明漏れがあるお粗末さw
おまけに、コイツいた屍頭汚蚊厭痔の売上高は最下位だった。

866 ：

>>865
今は名古屋にいると思うよ（I本）

867 ：

今だから言うけど、
横浜のＫ林はお調子者だったなぁｗｗ
馴れ馴れしいし、裏では派遣社員に平気で上司の悪口を言う野郎。
そして所長のＴ野部は派遣社員をゴミの様に扱う。
挙句の果てには二人は元シーテックときたもんだｗｗ
そういえばあややは何処にいるのかなぁ？ｗｗ

868 ：

長岡・長野も同じだよ。
どこもばかりだな。

869 ：

服部でしょ
営業も使えないって言ってたよー

870 ：

>>869
こいつ最低だな。服部。
自分のこと棚にあげて他人の批判ばかりじゃないか。
こういう奴は敵がどんどん増えていってやがて四面楚歌の状態に陥って自滅すんだよ。
そう思った理由は俺に対して「歳をとっていく程周囲は冷たくなっていく」から「誰も自分の周りからいなくなっていく」とかネガティブなことをぬかしやがった。
まさしく、服部自身のことを言ってるような気がするから、
自分の体験談を語ってたんじゃないのかと思った。
こういう悲観的な考え方を植え付けてくる奴ははっきりいって不愉快だね。
こいつの話聞いてるだけでマジイラついてくるから。
いっそのこと死んでくれればいいのにって思う。
酷い言い方かもしれないけど、こういう奴にはこれぐらい過激なことを言われても仕方ないんだよ。
それぐらい反感を買うようなことを俺以外の人間にも言ってるんだよ、こいつ。
あまりこういう奴とは関らない方がいい。できれば。

871 ：

この前、さいたまで服部と面接したんだけども。
いい人ぽかったけども。
そんなにだめなの？
因みに行くとこないから、とりあえずここ入ろうかと・・・

872 ：

>>871
技術系の仕事に絞って探しているなら、非常勤等でも他を探した方が良いと思うよ。
ここは、案件に技術者側から手を挙げることが出来ないし、選ぶ権限持った営業は素人だから。
雇用も安定でないし、いわば「改悪型一般派遣」だね。経歴に傷が付くよ。

873 ：

インテリジェンス間野えり●
担当交代理由
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】
【顧客情報を全て第三者機関に流したため】

874 ：

そうなんだ…
とりま入ろうと思ってたけども。
やめておきます。

875 ：

>>871
服部偽光は偽善者。
初対面のときは外面がいいけど、派遣先が終わったら態度を豹変させて高慢な態度をとってくる。
こういう奴には騙されてはいけない。
そして、この会社への入社は絶対にやめた方がいい。
服部が他の社員の愚痴をぼやいてたのを盗み聞きしたことある。
教育や研修も一切なし。
社員は使い捨ての消耗品扱い。

876 ：

そだね

877 ：

静岡の無能ぶり
豚山くん息してるーーーーーーー？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

878 ：

豚山って誰？

879 ：

外面のいい奴には気をつけろ・・・
自分はいい奴だと相手に信じ込ませ、マインドコントロールしてこようとする。
心の弱みには付け込ませんぞ！

880 ：

変な宗教かよ

881 ：

来週からここでお世話になります
よろしくお願いします
派遣先の雰囲気が心配だ

882 ：

今でも間に合う。
辞退した方がいいよ！

883 ：

>>88２
どこオフィス？
もう派遣先は決まってんの？

884 ：

アラフォーのリストラされたオッサンで他にいくとこないから
入れるならここ登録しようかと思うけどどうだろう？

885 ：

>>884
3年同じところにいたらそこの社員になるかどうか選べるから、自信と経済的時間的に余裕があるならいいんじゃない
最初の１年は契約社員扱いでボーナスなしだけど

886 ：

応募書類出したけど、全然連絡返ってこない。
よっぽどダメだったって事ですか？

887 ：

>>886
ここの糞どもは脳みそイかれてるから、ただ忘れてるだけ
しつこく電話で問い合わせするべき
待機している間、（電話で問い合わせしてきた）応募してきた人の書類をロッカーひっくり返して捜す様を何度見たことか

888 ：

>>877
>>878
N山ですよね？
とにかくアイツは口臭が酷いww
元は渋谷→横浜オフィスで勤務してたけど、
成績が悪くて上司の服部がいる静岡に飛ばされたんだよ。
（ちなみにN山の入社時の上司が服部）

889 ：

服部も正直無能なくせに上から目線だったよな
こいつの態度も正直イラっとくること多いから
気に障ることを平気で問い詰めてくるところが不愉快だった
しかも、終始アフターフォローは無し
こういう社員を使い捨てにする奴には同情の余地なんてないね
ぶっちゃけ服部も成績は悪いだろうよ
こいつも応対からして無能な感じを漂わせていた気がしたんだが

890 ：

静岡は、営業の左遷先なのか？確かに、変なのばっかりだったな。
俺の体験
↓
外勤先の人「あのMとかいう営業、胡散臭いな。」
その他に、大阪の所長から東京の営業に降格になって、さらにオープン間もない静岡に飛ばされてきたCがいたが、こいつは業務打ち合わせに行くときの合流場所を自分で指定したくせに、道に迷った挙げ句に「君がちゃんと説明してくれないから」とか言い訳しやがった。
同じ外勤先の技術社員と集まると、ほぼ毎回Cの悪口が言われてたな。

891 ：

今静岡には誰がいるんだ？
どうせクズのような奴しかいないんだろうが。

892 ：

>>888
豚山君知ってるやつがいるとわwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
あいつくせーよな色々と
>>890
今多分そのMもCも居ないでwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>891
今はH部さんとN山君しかいませーんwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
事務員すら居ないで2匹で仲良く繰り合ってますよ
待機社員を電話番や雑用に使う極悪営業所
つーか営業二人しか居ないとか考えられん
R&D自体が糞企業だが、その中の最底辺。派遣、営業共の墓場。廃棄場

893 ：

>>892
服部だけど今はさいたま所長だよ。
静岡も酷いけど其れにも増して酷いのが横浜ww
Ｔ所長やＫもパワハラが酷くて使えん。
あと厚木所長のＯも正直使えん

894 ：

>>892
静岡オフィスは、"富士山のごとく"とかいうスローガン掲げて開設されたんですけどねぇ(笑)
相変わらずお粗末なのねw
不謹慎かもしれませんが、こんな会社を早めに辞めるきっかけをくれたリーマンショックに感謝しないといけないかもですね。

895 ：

都乃辺きたー

896 ：

尾方恒凜

897 ：

近々皆で辞めようと考えております。
お疲れ様でした。

898 ：

ここの会社まだ存在してんだな
びっくりするわ

899 ：

夢を抱いてここに飛び込もうと思います(´･ω･`)

900 ：

>>899
こんな会社入ったら、夢から遠ざかるばかりだぞw

901 ：

>>892
そういえばN山もいたな
偽善者の服部、こいつ自身も本当の墓場に入る日が近いだろうな
こいつの不幸で飯がうまくなるぜ！
人の人生を食い物にする奴はさっさと死んでしまえばいい
同情の余地はもうないな
>>894
静岡オフィスはあまりにもPすぎる
会社諸共潰れればいいのに

902 ：

行き場ないからここ受けようと思ってたんだが不安になってくるな
パワハラってどんなことされんの？
派遣先決まったらここのオフィスには行かないんじゃないの？

903 ：

俺はさいたまだから13歳の弟と一緒に服部をボコりに行きたいんだけど、やめたほうがいいのか？
あいつの無責任で高慢な態度には死ぬほどムカついた
溜まりに溜まった鬱憤をヤツに晴らしてやりてーよ
外勤先とたった1回うまくいかなかっただけで社員は使い捨てかよ？
マジであいつの鼻の骨へし折りてぇけどだめなのかよ？
あーいういい加減な奴は一度殴らないとだめなんだよ

904 ：

ここの営業の奴がやってることはモラハラまがいじゃねーのか？
こう言う奴は労働基準監督署に訴えろ！！

905 ：

とりあえず服部くたばれ！！地獄に落ちろ、カス！！！

906 ：

ここに残ってる人たちそろそろこの会社辞めようぜ

907 ：

オメーらは所詮クソガキ以下なんだよ、クズが！
社員を使い捨てにすんじゃねーぞ！！
いい加減てめーらの浅はかな考えが外勤先で通じないことくらい気付けよ。
あとレッテル張りうざいからいい加減にしやがれ！！！！

908 ：

ピンはねしか能の無い会社だからなw
技術者が一人もいなくなれば、事業継続不可になって倒産だ。

909 ：

>>908
一刻も早く倒産して欲しい
あんな理不尽な奴らがのうのうと金儲けしてることが許せない！
福駄もくたばれ、地獄に落ちろ！！

910 ：

この会社には偉そうにしてる馬鹿と仕事できない脳無ししかいないって社会に出て気づいた
営業のクズどももそうだが、３０過ぎて紹介じゃなく派遣として業打ち行くやつとかも相当頭沸いてる

911 ：

>>910
そのうちの一人がさいたまの服部偽善者

912 ：

>>911
いやいや、横浜の戸野部もそうだよ

913 ：

↑いやいやあいつ他に比べれば良い奴だよ。

914 ：

早く倒産しろ

915 ：

給料が振り込まれてないww

916 ：

今働いている医科大学の附属研究所で今度発表をしないといけないが、その際、経歴を含めた自己紹介をしないといけない。
この会社にいたことをどうやって隠そうか...
所長やプロジェクトリーダーからの質問にどう答えるのかと同じくらいの問題だ。

917 ：

服部はおっさんのくせに偉そうなこと言ってんじゃねーよ！
まずは自分のキモい顔面をどうにかしろよ、わかったか？！
調子こいてんじゃねーぞ、わかったか！！

918 ：

服部は顔はおっさん、心はガキだからな。

919 ：

この会社をやめてよかったです。
会社をやめてからベンチャー企業に行きました。
でも、リーマンの後の名残で
ベンチャー二社とも廃業…
でも
ベンチャーの技術をぶら下げ
ドイツに行くことになりました。
かなりの高禄です。

920 ：

>>919
本当におめでとうございます！
ドイツという新天地でのお仕事頑張って下さい！！
かくいう私もこの会社を辞めて本当によかったです。
919さんみたいな異国での仕事ではありませんが、
働き甲斐のある会社に転職して今は毎日が楽しいです。
私はアラフォーですが、
諦めずに仕事を探せば絶対転職できます！！
皆さん挫けないで頑張りましょう！！

921 ：

使えない技術派遣たちの
隠れ蓑になっている長野県製造請負メーカーは
まだ大丈夫か？
使えない変な奴ほど
重宝されているらしいね。

922 ：

もうこんな会社に用はない

923 ：

早く倒産しろ！

924 ：

ここの所長が別の会社にいた。

925 ：

ここは地域限定だと契約社員みたいですが、配属先決まって暫く働いてから契約社員から正社員に登用される制度などはあるのでしょうか？

926 ：

ほ

927 ：

地域限定採用者も
転勤させた（大阪→東京）事実あり。
社員との雇用契約事項は守られない。
だから企業との契約の履行もあやしい

928 ：

残念ですが、一生契約です＾＾；
服部さん評判良くないんだね
営業も悪口言ってたけど

929 ：

>>925
ここの正社員なんて名ばかりだよ。
派遣契約満了して、次が無ければあっさり終了だから。

930 ：

こりゃ相当ひどい会社だな。
そこらじゅうでマークされるわけだ。

931 ：

君の将来を考えると早めの転職がいいって言われたってさ
残念だけど今の従業員も景気が悪くなればそうなるってこった・・・

932 ：

それだけこの会社がダメだということか
それを物語ってるな

933 ：

きちんと人生設計を考えておくといいと思います。
例えば
「＊歳で結婚して」とか
「子供は＊人」でとか
考えると…
この類の会社では難しいと思いました（約五年前）。
ただバイオとエンジニアの待遇は今はどうでしょう？

934 ：

今年の新卒はいますか？

935 ：

「バイオとエンジニアの待遇？」って
会社全体で何人その分野に派遣されていることか？
すべてが怪しさ極まりない会社だと思うが。

936 ：

バイオはカスばっかり送り込んでたツケだろうな。今は全く配属先がないよ
馬鹿でも出来るエンジニアはそこそこ

937 ：

>>936
技術社員側に選択権が無さ過ぎる。
配属先候補の選定から配属の決定まで営業が握ってたし。
適切な場所に配属されれば、まだ良いが、専攻・スキルとろくにマッチしないところに派遣されたケースも多いと聞いた。
そして現場では即戦力と見なされる。顧客側には、"使えないやつばかり送りこんでくる派遣会社"に見えるだろうね。

938 ：

>>937
どこもそんなもんだろ
派遣先が選べるほどしっかりした技術と経験持ってるならこんな会社の馬鹿どもに頼らず自分で就活すりゃあいい
ここは大学時代遊んでるだけで何もしなかったクズと収入に穴を開けられないおっさんの最後のザルなんだから
俺は前者のクズだが、配属されるともう時間なんてなくて就活できない
第２新卒としての資格があるうちに会社辞めようと思ってる

939 ：

>>936
創業当時からの方針です。
一、バイオはエンジに回され、
大手家電メーカーに…
かなりの数です
二、エンジで入社→バイオに転籍
（しかも給与down）
定例会でカトちゃんは
「お金のためならバイオはエンジになったほうがいい」とおちゃめ発言
三、地域限定採用者を
強制的に転勤させた（大阪→東京・静岡）
例えば、有機化学→高分子とかなら
まだいいと思いますが、
生物→家電メーカー…とか
ワールドインテックやWDBでは
聞かない話です

940 ：

モデルルームのご案内関係やショールームご案内関係は
華やかなスタッフ達が採用されてるね？
計算高い人達は上手く採用するね？これを、派閥か何らかの妬みで
お仏壇のスタッフ達を採用するとオーナー関係やスポンサー関係に
多大なるご迷惑をおかけする事になると思います。
派閥と妬みで大損してる中小企業は沢山有ります。結局は、
自分達のクビを自分達で絞めてますね？管政権が脆く崩れた原因は
お山の大将とｎｏと言えない小心大臣達。

941 ：

>>938
＞どこもそんなもんだろ
＞派遣先が選べるほどしっかりした技術と経験持ってるならこんな会社の馬鹿どもに頼らず自分で就活すりゃあいい
あんたの言う通りだったw
こんな会社にキャリア委ねるよりも、自分で研究所の仕事探した方が可能性広がったし、方向性も適切だったわw
自己都合退職は転職に不利と聞かされてたから、会社都合退職になるまでいてしまったが、今思えばもっと早く辞めりゃ良かったw

942 ：

今年で潰れないかな、この会社

943 ：

心配しなくても
この業界の企業は淘汰され、収束していきます。
この会社もそのひとつでしょう。
社員のみなさんは、
その時は幸運を祈ります。

944 ：

この会社は利益どのくらい上がってますか？決算月はいつになりますか？

945 ：

会社全体の売り上げがのびれば、新規開拓もできるとおもうがな、それだけの需要がないか、、
社員に仕事を自由選ばせてやるだけのコネクションがないか。
結局エンジニアで会社入っても、会社間でしのぎあいがあるだろうから、、そもそも派遣のエンジニア業界ってどうなってるだ？！

946 ：

クズも集まれば何かできると違うか？
うちの会社は本当学歴あっても人として冷たい奴の集まり。皆で足の引っ張りあい。派遣はその点外部だからきが楽だよ。大卒が小さくなっておばちゃんがリーダーだよ(笑)新入社員肩身狭い。皆勝手気まま。

947 ：

やす○ってﾀﾋんだかな？
Ｒの株を結構持ってたから金はあったろうけど。
情弱のアホだったな…
関西出身で信○大学文学部（何のために大学いったの？）に行ってＲ総務（役立たずとして）→ＲＳ（出向転籍＝リストラ）だったんだもんな…
で、更に島流し。

948 ：

信大繊維はもっとバカだがな。(笑)
そうそう
何年か前に
富山で役立たずな担当していたデブ！
まだっこにいるんだって？！
まさに「企業の粗大ゴミ」「生ゴミ」だな。

949 ：

949ゲット！〜⊂´⌒∠；ﾟДﾟ)ゝつ

950 ：

かつての富山の「名ばかり営業担当者」のことですね。
あいつ何にもしない怠け者だったことは当時から有名！
まだRDSにいると云う噂を聴いたが、
「企業の粗大ゴミ」で当時の人間はみんなわかるのも
あいつらしい。

951 ：

元W大阪の所長が、
べつの会社にいた。
リクネクに掲載された写真が髪ボサボサでW。

952 ：

禿は嫌われるよね。

953 ：

>>951
そこも見事に製造の元栗だな

954 ：

テｓ

955 ：

リクルートスタッフィングの登録説明会いってきたんだが
70問ある性格タイプ診断みたいなやつやったときに
似たようなっていうかほぼ同じ質問がいくつかあったんだが
作った人は手抜いてるの？それともわざと？
例えば
広く浅い知識より狭く深い知識を獲得する方が良い　って質問が２つでてきた
他にも２つ出たパターンあった
あと名刺1枚もくれなかったんだけど普通なの？
短い間ですが宜しくお願いします　みたいなかんじでくれるかとおもったんだが

956 ：

>>955
契約社員採用って言われたか？

957 ：

元富山担当者Sはしていた悪事がすべて会社に知られれば
間違いなく「懲戒免職」ですが。。。
彼は「病的な詐欺師」そのものでした。
まだこの会社にいるんですかね。

958 ：

社内の対応は早くて。早くて。
追い付けない

959 ：

ドライヤー

960 ：

寂しい奴や欲の塊は
知らず知らず渦の中に巻き込まれていく。
嵌められていることに気付かず
惨めな奴らだ。

961 ：

>>955
スレ違い
といいたいけど、同じシステム使ってるんだよね・・・

962 ：

名刺を渡さないのは、本質的に会社が｢ケチ」だから。
あと、「自信がない」のとできるだけ「責任放棄」するため。
「性格テスト」とか
いまだに胡散臭く・インチキ臭い診断とかしているようだけど
あんなの当たらないし、何の参考にもならない。
企業側も受ける側も「気休め」程度の儀式！
かえって、人・企業の可能性や才能・資質などを限定したり奪っているに過ぎない。

963 ：

エックスデーのカウントダウンが
いよいよ始まるな。
ざまあ見ろ！
このブラック企業！

964 ：

>>963
まじ？

965 ：

ウエルディング大阪って解散したのですかぬ？

966 ：

パンドラの箱を開けましたな。

967 ：

「元クリの仲間割れ」が決定的になりました。
裏切り者が大活躍の兆し！
何事も終焉していく時とは、こんなもんだ。

968 ：

終焉か。
それでも、この会社、求人出してるけど、案件あんの？

969 ：

まぁリクネクは、
ブラックの巣窟だから。
大半の特定派遣会社は
嘘が羅列されてます。

970 ：

>>967
なにがあったんですか？

971 ：

三年前から、
廃業廃業書いてあるけど、
全然廃業しないじゃないか!
楽しみに待ってるのに

972 ：

辞めてよかったよ
シーのがマシだと思う

973 ：

元クリにユダが３人ですか。
１人で十分だろ。
まあ、これから面白くなりそうだ。

974 ：12/06/04

今思えば嫌な会社だったな、この会社は。