【更なる標的】ラディアHDpaｒt2【旧ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙG】

1 ：09/02/18 〜 最終レス ：12/05/27

前スレ
【邪光】ラディアHDpaｒt1【旧グッドウィルG】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222774538/
関連スレ：
グッドウィルデータ装備費裁判＆司法関連第13回
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1227601626/
テクノプロ　エンジニアリングpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226581632/
※他のスレは2ch検索などを利用するなりして探してください。
参考URL:
労災保険/労働災害
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/rousai/rousai.htm
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/top.html
東京労働局派遣関連
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
東京労働局 総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html

2 ：

子会社スレ（廃業した子会社別法人のスレ）
【おまいら】グッドウィルpart20【MT解体祭りです】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214365176/
ラディアホールディングス　ホームページ
http://www.radiaholdings.com/index.html

3 ：

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ゆっくりラディア叩いていってね！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

4 ：

尻がかゆいの…

5 ：

一スレ目では亜盆には至らなかったか。
この会社のHQの違法行為はすべて裁かれるよう願っている。

6 ：

糞スレ立てんな！
もう、旧グッドのやつらはや。

7 ：

ここは初代グッドウィルから続く本スレ
内外から需要は一応ある（ラディア外・グッド以外の香具師も含めて）
のでね継続が基本。

8 ：

あぼーん

9 ：

すべてのラディアHDの悪事は白日の下に晒されなければならない。
継続して掲示板にて訴えていくことは明るい日本の為の通過点である。

10 ：

>>1さん
スレ立ておつかれさまです。

11 ：

あぼーん

12 ：

あぼーん

13 ：

>>11-12
くやしいのうww
くやしいのうww

14 ：

あぼーん

15 ：

あぼーん

16 ：

あぼーん

17 ：

あぼーん

18 ：

うは、激しい反応でﾜﾛﾀ
すごくヤバすぎるんだね(ｗ

19 ：

あぼーん

20 ：

あぼーん

21 ：

あぼーん

22 ：

工作員の活動が激しくなってきました
そんなにヤバイのですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

23 ：

見とけ！
ttp://www.youtube.com/watch?v=ydm6ZEmG6Os
ttp://www.youtube.com/watch?v=VlYvetnCkzY
ttp://www.youtube.com/watch?v=hNBKHanZDvk

24 ：

あぼーん

25 ：

あぼーん

26 ：

あぼーん

27 ：

あぼーん

28 ：

あぼーん

29 ：

http://halcyan.30.kg/myscan.php?kwd=&kwd2=&kwd3=&kwd4=&kwd5=&kwd6=&kwd7=&kwd8=&kwd9=&kwd10=&match_orlist=&match_dupline=t&match_andlistlim=3&match_andlist=&url=http%3A%2F%2Fnamidame.2ch.net%2Ftest%2Fread.cgi%2Fhaken%2F1234955726%2F

30 ：

あぼーん

31 ：

あぼーん

32 ：

↑うるさい

33 ：

ＡＡうざい。

34 ：

あぼーん

35 ：

ピコピコこないのー？

36 ：

工作員、必死すぎだろｗ
そんなにヤバイことがあるのか？ｗｗｗ

37 ：

工作員じゃなくて、
お前がヤバイんだよ。
いい加減気づけや。

38 ：

>>37
なんでおれがヤバイの？ｗ
命でも狙われているのか？
俺は誰かに殺されてしまうのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

39 ：

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その方が世の中の為だなｗｗｗ

40 ：

あぼーん

41 ：

あぼーん

42 ：

↑これ規制できないの？
邪魔

43 ：

>>42
一応削除依頼に申請済み。あんだけ荒らしが派手にやってりゃ、削除とともに運営が荒らしのホストをアクセス禁止にするはず。

44 ：

派遣はないの？
前の派遣時に女の子とネットワークで小遣い稼ぎしてる。
マージン取らないから安いし、気に入ったら生でもあり！
三人とも味は保証(並の上)21歳、21歳、22歳だよん
5,000〜20,000円だって♪
ちなみに彼女達は少林寺拳法の黒帯(有段者)
絡まれたら守ってくれるかもよ(笑)
ベッド(寝技)ではあなたたちが黒帯(有段者)
イカせてくれたら半額キャンペーン中！なんで急いでねq(>д<)p

45 ：

>>41
必死ですな

46 ：

あぼーん

47 ：

おまえより、コピペの粘着していないと思うけど？
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 17:39:54 ID:gc+01PkAO

48 ：

こういうレス入れると、自作自演とかの必死の粘着レス入れる奴だっけ？
イチヤとかだったかなｗ

49 ：

>>48
てめえが一番粘着!
消えろや!

50 ：

グッドウィルを擁護している人間って、折口に女の世話でもしてもらったのけ？
そういえば、小向とかいう折口の娼婦が薬でつかまっていたねｗ
ぷぷぷ

51 ：

上場廃止になったら、
お前の役目も終焉だなｗｗｗ

52 ：

この馬鹿みたいなタイプいるよな
株買うだけ買っといて、何かあると文句ばっかたれるやつ
たしかに会社も悪いが、それを買った奴も勝ったやつ
初めからかうよなカス

53 ：

ここは市況じゃない。
ラディアの傲慢経営を叩くスレ。
市況の連中出ていけよ。
ピコピコは株なんて持ってないと思うよ。ここのはね。

54 ：

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:22:34 ID:XubuAe630
こういうレス入れると、自作自演とかの必死の粘着レス入れる奴だっけ？
イチヤとかだったかな
キチガイピコピコ　底辺派遣社員乙

55 ：

↑54
おまえ病院にｗ
ピコピコはここの経営者が嫌いなんだろ？
株が上がるとか下がるとか父さん以外は興味無いと思うよ。
おまえがどんなに粘着でID変えてもｗ

56 ：

なんだピコピコって株持ってるわけじゃないのか
何でそこまで妬んでんの？
ま、どうでもいいけど

57 ：

あぼーん

58 ：

ラディアが潰れるまで戦うぞ！o(^-^)oおー！
(^^ゞ 各自、配置につきました
(^^ゞ 各自、配置につきました
(^^ゞ 各自、配置につきました

59 ：

・派遣社員をきったら経営が大丈夫だろうと思っていたら、くびをきった派遣社員20人に襲われた
・会社から徒歩１分の路上で正社員が元派遣社員に刺され、血を流して倒れていた
・足元がぐにゃりとしたのでござをめくってみると先月まで工場で働いていた派遣の死体が転がっていた
・バリバリ働いていた派遣が明らかに働いていない社員に呼び出され、気が付いたら解雇通知を渡されていた
・コンビニが強盗に襲撃されたが、店員も「犯人も」全員派遣だった
・JR駅から地下鉄駅までの10ｍの間にくびになった派遣のホームレスの群れがうろついていた。
・バスに乗れば正社員の肩書きの人間がいるだろうと思ったら、バスの乗客が全員派遣先からくびにされていた
・ホームレスの1/3が派遣経験者。しかも派遣経験がスキルアップに繋がるという都市伝説から「既卒無職ほど派遣を経験していた」
・「そんなはずがない」といって派遣になった既卒者が５年後、樹海で見つかった。
・「真面目に働けば派遣から正社員になれる」と工場に働きに行った氷河期世代が2年11ヶ月でくびになった
・最近流行っている派遣のライフスタイルは「マクドナルド難民」　ネットカフェに支払う金すらないから
・今、派遣になるとクビになる確率は１５０％（２人に１人は２回クビを切られる）

60 ：

>>59
で？
意味分からん。

61 ：

厚労省　会社の応募内容の詐欺について苦情
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
新宿の会社の応募内容の詐欺について苦情
ハローワーク新宿からのお知らせ対応責任者：
＜求人内容・雇用指導・障害者職業紹介等に関する事項＞　　　　　
雇用開発部長　　電話：03(3200)8609　内線2220　　　　 　
その他各営業所については参照アドレス
ttp://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
内容証明はここ
何通公的文書出された企業かチェックはされる。
パソコン一つで出来る。
ttp://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/

62 ：

学校へ行こう！
仕事へ行こう！
マクドで睡眠！
マクドで難民！
万引きをして刑務所難民！
食べるにゃ困らない。

63 ：

あぼーん

64 ：

↑うぜーな
ほらよ
倒産Ｘデー候補は　５/１日
４月のＳＴＢは５０００名超を予定。
現ＳＴＢは整理解雇にて処理
次期ＳＴＢは、今なら、
退職金満額＋会社都合にて処理するそうだ。
だが県外を望めば在職確保の可能性はあり（狭き門だが）
狭い転職探すか？会社と心中するか？
おまいら、どうするよ？

65 ：

【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲデﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝグ
ISS、ｱザﾚ化粧品、ｲﾁボｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘジｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵザｯｸｽ
【か】★グﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑズ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰド･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰヴｨｰｼｰｼﾞｬパﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝドｽｺピｰ･ジｬパﾝ、京王ｴｰジｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝグｾﾝﾀｰ、ｷｬプﾃﾝｲﾝダｽﾄﾘｰズ、関西ペｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECグﾙｰプ、グﾘｰﾝﾗﾝド、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱビジﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰド
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ、★ジｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売、ｽﾀｯﾌｻｰビｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄバﾝｸ、ｾブﾝｲﾚブﾝジｬパﾝ、ジｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、デｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝピｭｰﾀｰｻｰビｽ、ドﾄｰﾙｺｰﾋｰ、ドﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝグジｬパﾝ、ダｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本プﾗｲブﾘｺ、日本ベｸﾄﾝ･デｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ダｽｷﾝ)
日本通運、日本デジﾀﾙデザｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸドﾅﾙド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽペｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆバｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾガﾜ、ビｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝグ、ピｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝジﾆｱﾘﾝグ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事プﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
プﾛジｯｸ、ﾌｪデｯｸｽ･ｷﾝｺｰズ･ジｬパﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰビｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸダ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝズ、ﾏﾙｴｽ工運、
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆパﾙｽ、★ﾕｰﾄピｱ、ﾖドバｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆバｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘゾｰﾄ、楽天、ﾗデｨｱ（旧グｯドｳｨﾙグﾙｰプ）、ﾘボﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨブ、ﾘビﾝグﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ

66 ：

あぼーん

67 ：

あれれ6月20日の予定じゃなかったの？
おしみゃい

68 ：

今は必死にラディアホールディングスプレミア（旧プレミアスタッフ）
に転籍させようとしてるぜ！
一時帰休（給料６０％保障）って説明会あったのに全くもって一時帰休させる気が
ないらしく、転籍しなければｸﾋﾞ、転籍先の面接に落ちてもｸﾋﾞって言われたんだが

69 ：

昨日で就業先の契約が終了した。
退職勧奨に乗って３月３０日で手切れ金付きでバイバイだ。
もう派遣に戻る事は無いだろう。
会社と縁が切れて清々しい気持ちだ。
残った奴は一時帰休を勝ち取れればいいな。
がんばれ。

70 ：

>>68
あの会社じゃ一時帰休だって本気かどうか。かなり胡散臭い。

71 ：

>>68
　転籍者から聞いたのですが、転籍しても一時帰休が待っていますので、
転籍するだけ無駄です。

72 ：

プレミアとスタッフは違うよ。
さてさて正念場だな。
ここまでくればいらならいのはプレミア。
それぞれ独立して１からやり直そうぜ。
そうだろ？

73 ：

>>68
本当に一時帰休させて給与60％保障するの？
過去の経緯から考えるとかなり信じがたいんだけど。

74 ：

>>69
出てスッキリってか？良かったな。
>> 70以降
なんとか頑張って6割出せるよう努力するが、一応は一ヶ月前予告させてもらう。(ｺﾝﾌﾟﾗの面で)
その間、有給を使用してもらう。ない場合は一旦、ビラ配り800円/h(1日7h勤務)をしてもらう。
その後自宅待機だが、保証は6割になる。(きちんと出す！)
ﾌﾟﾚﾐｱﾗｲﾝへの転籍は考えてない(ﾌﾟﾚﾐｱ自体､仕事がない)
だか、おまいらを救えるのはﾌﾟﾚﾐｱﾗｲﾝの役員だけだと思え！
二度とは話さんからな！
周りの目があるから…
※ﾌﾟﾚﾐｱﾗｲﾝスレを参照

75 ：

・３月２日付で何やら重要なIR発表がある。
・４月入社の新卒の内定取り消し決定。
・３月１５日辺りに整理解雇がある。
本当かどうかの証明はできんが、
それなりの立場の人物から聞いた内容だ。

76 ：

IR出た。
整理解雇4/15になってるな。

77 ：

４０００人か

78 ：

倒産？

79 ：

>>78
しない為の捨石、生贄、犠牲・・・

80 ：

株主にとってはよかったな社員はきついだろうが

81 ：

株主たちに対してのとりあえずのアピールだとも思うが、それでも上半期の終りにあぼーんする裏事情は変わらないとか。

82 ：

遅すぎる決断だな…
希望退職はないのかな？

83 ：

まだ倒産とかいってる馬鹿っているんだｗ
今日でたＩＲよめよ、銀行に返済を待ってもらってるって書いてあるだろ
潰すところにサーベラスが増資で金だすことはないし市況板なら馬鹿にされるｗ　

84 ：

>>83
馬鹿っているのはオマエだろ。
2月6日の時点では18億増資したが6月の136億は予定だぞ。
2月頭から今ではより悪化している。
6月に本当に増資するかは眉唾物だろ。
6月に136億もの金を誰が出せる？
6月あぼーん説有力

85 ：

>>84
>>83は前にも見たしただのコピペだから気にすんな。それにサーベは既に株売却の検討に入ってるらしいし増資する余裕も無いからありえない。サーベ関係者に聞いたから間違えないし。皆先見性の無くて可哀想(笑)

86 ：

実は一時帰休案は頓挫した
政府の雇用調整助成金六割支給をそっくりそのまま、あてこんでいた
だかしか〜し、金の支払いは半年後、その前に会社が倒産してしまうつんで
赤字のものは全部ポイ捨てする方針の鞍替えしたらしい

87 ：

　　　　　　 　　,-−ヾミ彡￣｀"-._
　　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　　 　 ,'::::::::::／　　　　　　　丶:::::::::::',
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　n∩∩∩　∩　　',　 しﾆﾆｿ　,'　　∩　∩∩∩n
　',⌒⌒/ ⌒ノ　　　ﾄi　⌒∪i ｲ　　 ＼⌒ヽ⌒⌒ﾉ
　　iー-一/　　　　ﾉ ｀`‐-‐'´｜　　　　ヽー 一i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

88 ：

ラディア倒産
   ↓
sラ詐欺師、世に放たれる。
   ↓
振り込め詐欺、急増。
   ↓
治安悪化

89 ：

　経営再建中の人材派遣大手ラディアホールディングス（ＨＤ、旧グッドウィル・グループ）は２日、
グループの従業員４５００人の削減と、製造業派遣事業を営む子会社の売却を柱にした再建
計画を発表した。
　大手のラディアが大幅な人員削減を余儀なくされたことで、派遣社員など非正規労働者の雇用
環境が一段と厳しくなっていることが浮き彫りになった。
　ラディアはグループの技術者派遣の３社に所属し、派遣先が見つかっていない「待機社員」４０００人と
グループ各社の管理、営業部門の社員５００人を４月をめどに解雇するほか、製造業派遣の子会社
「プレミアライン」を売却する。売却先は未定だが、６月末までに決定したい考えだ。
　ラディアは昨年１０月に１１００人の人員削減などを盛り込んだ再建計画を発表した。しかし、自動車を
中心とした製造業の急速な雇用収縮で派遣需要が減少し、新たなリストラ策が必要となった。
▽ソース：MSN産経ニュース　（2009/03/02　18：23）
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090302/biz0903021823005-n1.htm

90 ：

これで、製造業派遣は前面禁止になるかしら。
この会社がなければ、直接工場に雇われていた人達もいたのにね。
結局、金を生まなければポイっとされ終り。
この会社のような特定派遣も規制強化されるだろうね。

91 ：

ってか、もうこの会社にいても意味ないでしょ･･･。
一時帰休の60％支給だってアテになるかどうかだし、景気はおちこんでくし･･････。
そんでも経営陣は高額給料貰ってるのかな？･･････何して？

92 ：

貸し倉庫に違法に宿泊してる元派遣共をみんなで追い出しましょう。
寒空のなか路上に倒れてピクピク痙攣してる奴を見ると
笑いが止まらねぇｗｗｗｗ
　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

93 ：

ラディアＨＤ債務超過１２２億円さらに拡大？
プレミアラインは散々利用して無残に切り捨てかww

94 ：

>>92　趣味悪いね。

95 ：

大変な事になってきた。
IR情報公開している内容よりも、実情は悲惨なようだ。
http://sureare.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/upload/src/up2487.jpg

96 ：

>>95
うわすごいことになってるね。

97 ：

【一時帰休実施の背景について】
【組合見解】
【RHD 技術系各社の技術社員の一時帰休の実施について】
ＵＩゼンセン同盟 人材サービスゼネラルユニオン
シーテック分会
発行責任者：西 村 美 雪（JSGU事務局長）
編集責任者：武藤 剛 （JSGU副事務局長）
2009年2月14日(土)発行
分会ニュース・号外
＜JSGU発 05-号外＞
２月４日（水）RHD より通知を受けた「技術系各社の技術社員に対する一時帰休実施」の休業条件について、２月１３日（金）合理化対策委員会はRHD と団体交渉を実施しました。
団体交渉の内容と今後の対応＆検討スケジュールについては以下のとおりです。
昨年来、RHD グループ全体の経営統合、業務統合、人事統合など様々な施策により、会社は経営再建に努めてきましたが、
金融危機に端を発した昨今の不況のあおりを受けた取引先企業からの中途解除、契約の打ち切り、一時帰休の実施等により、従来計画していた売上・利益が今期大幅に下回る見通しです。
１）今期のRHD グループ収支見通しは、売上１，９４５億の予算に対しマイナス１８６億、利益（EBITDA）３７億の予算に対しマイナス５７億で赤字となる見込みです。
また、技術系４社も売上、利益で大幅なマイナスであり、現状をみるとすぐの浮上見込みは期待できない状況が続いています。
２）財政の状況は、金融機関に返済猶予をお願いしており、借入金を返済できない状態です。また、債務超過（会社の資産より借入金が多い状態）が続いており、企業運営が大変困難な状態にあります。
３）今、RHD グループ各社は、支援会社であるサーベラスの援助なしでは生きていけない状況です。
４）昨年の秋以来、間接社員の希望退職、企業統合、本社移転、一般経費の大幅削減、技術社員のプレミアスタッフへの転籍、再度の一般経費の削減等実施してきましたが、大幅な売上のダウンをカバーすることができません。
５）そういう中で、技術各社全体の技術社員の待機率はこのまま推移すると、４月には２５％を超えるという大変な状況になります。
また、取引先都合による一時帰休の休業日数は、１月に延べ日数で１，８６３日になります。
前記、RHD の状況をみると、組合としても「技術社員の一時帰休」の実施については、やむを得ないと判断しました。

98 ：

>>95すげぇ、めちゃくちゃだよ。

99 ：

ｼｬﾗﾗﾃﾞｨｱ〜♪

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