シーテック年収1千万で募集かけるも応募２６人

1 ：12/04/21 〜 最終レス ：12/06/06

　派遣業でもっとも悪評高い同社。クリスタル、グッドウィルと悪事の数々でマスコミ国会を賑わしたことは有名。
イメージ対策にグループ名を頻繁に変えるが、出入り禁止企業最多で大手は０、数名。Ｔ、Ｎ自動車、
目立、○芝、バナナソニック、ＳＯＭＹ、ジャープ、目立、○芝、バナナ、ＳＯＭＹ、ジャパン電気、ＦＪ通・・・全部取引禁止。
　二年前、公式４千人実態８千人をリストラ、全国各地で裁判に。各個示談で表沙汰を防ぐが、
リストラは、出資会社への「経営指導料」支払いが目的だったことが白日となり、マスコミを賑わす。
経営陣は、転売を打診、リクルートGへ売却を画策したが、シーテックだけうれのこってしまうという失態。原因は、かかえる大量の裁判案件と、取引先が全くない経営実態による。
が、社長のシマッチは、ネットによる中傷が原因だと、人のせいにしている。
　ハローワークではブラック企業なので募集できないが、ネットなら
かまへんと思ったかモデル年収一千万などと募集をしている。ないないと社内からも笑われている。
ttp://ameblo.jp/sai-mido/entry-10782370819.html
　シーテックの悪行に数々の裁判で勝利者が続出しております。
全国の弁護士事務所では熱烈歓迎大キャンペーン中。
裁判費用は勝ってシーテックからとりますので、心配後無用！まずは５千円
もってお越しください。 無料で裁判やりませんか？企業の派遣切りを訴えよう！
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.html
法テラス 　ttp://www.houterasu.or.jp/
※前スレ
シーテック・労働裁判１９連敗記録更新中！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1279116165/l50
あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1312189713/l50
君よシーテックのために２４
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319262474/
シーテック２５：リクルートに買ってもらえず泣き
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1326281132/
続く

2 ：

age

3 ：

俺くらいになると、嫉妬心を利用して人を破滅に追い込むことが出来る

4 ：

前回までの優秀作品だ！
さぁ、これ以上の名文句を残そうぜ！！
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
全く、その通りだｗｗ
たしかに外勤先での上司は「犬」だから、
外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
「犬」の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなｗ
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと　いちゃもん　をつけてるのだか？
４０００名の解雇の件だが、おまいらはハローワークの「失業保険給付窓口」に
離職票を提出した際、職員から「この内容で了承しますね？」と念を押されれて、
署名・捺印したよな？
労使双方が納得したという事で決着したから、失業保険を受けたんだよな？
なにを今更、いちゃもん　をつけてるのか？
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

5 ：

ご家族が早くシーテックに転職できるといいですね。
頑張って仕事を教えてあげて下さいね、先生。

6 ：

不当に高い給料を貰って許せない。ごもっとも
自分には年収200の仕事がふさわしい

7 ：

年収一千万の技術者ってマジいるの？
なんの仕事？
え？つりかよっ

8 ：

技術なし 徒手空拳で 我挑む
忠なる伴侶 のみ従えて

9 ：

>>7
>>年収一千万の技術者
・・・放射能除去作業要員ということでやとっていたが、いまはもう
年収３００万円以下に値下がりポ。

10 ：

ヨーロッパ連合は、「古代ローマ帝国」のような巨大な軍事国家になる。
１０人の王があらわれる。
「黙示録の獣」があらわれ、３人の王を惨る。
３人の王を惨殺してヨーロッパを支配し、「終身大統領」になる。
反キリストと１０人の王は、世界を支配することしか考えないだろう。
黙示録の獣（邪悪な支配者）は、「世界統一」「分かち合い」をとなえ、
「世界統一宗教」という邪教（カルト教）を世にひろめる。
この宗教は、サタンの教えとオカルトとキリスト教を融合させた
ような、悪魔の宗教である。

11 ：

2012年1月1日付をもって、「株式会社アドバンテージ・リソーシング・ジャパン」は、「プロンプトホールディングス株式会社」へ名称変更いたしました。
いったい何度名称変更すれば気がすむんだｗ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト
以上、悪徳会社の名称変更の歴史。
>プロモントリア社を親会社としてグローバルに人材ソリューションを提供していました、日本、米国、英国のアドバンテージリソーシング各社のうち、
米欧子会社の持ち株会社であるアドバンテージ・リソーシング・インターナショナル(ARI)の全株式が、
株式会社リクルートに2011年12月30日付にて売却されました。
海外部門はリクルートに売却されたか。
日本のアドバンテージ（名称変更後プロンプト）は子会社のシーテックやテクノプロの不当解雇の裁判が地裁・高裁で全敗中で買い手が付かないんだな。
裁判の和解金は一人につき１０００万以上と言われてるし、ブラック会社の末路だなｗ

12 ：

■リクルート社のリクナビＮＥＸＴで募集している、シーテックの企画営業職に
応募を考えている人向けの注意点
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
対象となる方
　学歴不問　★法人営業経験1年以上ある方　★全国転勤が可能な方
　【具体的には】
　★自家用車をお持ちの方（又は購入予定の方）
　※営業時に使用するため
　（営業時のガソリン、駐車場の会社負担あり）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
求人広告に書いてあるとおり、自家用車で通勤・営業をさせられる為に、自家用車がボロボロになります（＾＾）。
通勤・営業時のガソリン代と支店近くの駐車場代しかお金をもらえませんので、エンジンオイル代、タイヤ代、ブレーキオイルやパッド代、バッテリー代等の自動車消耗品代は全て自己負担になります。
また、自動車税、車検代、自動車任意保険代も全て自己負担になります。毎日、車で走らされる距離はスゴイです（1日100ｋｍ以上走ることもよくあります）。
私は派遣社員（エンジニア）でしたが、営業に対しても正直、会社はヒドイ！エグイ！です。
新卒や中途採用の営業の離職率は全国の支店の平均で年間80％です（ヒドスギ！！）。まあ、履歴書に余計な職務経歴を増やすだけですわ（＾＾）。
それでも応募したい方は、その事実を知った上で、応募して下さい（＾＾）。私は絶対に誰にもオススメできませんが・・（他にもっといい会社がいっぱいありますので・・）
たぶん、会社は中古車のガリバーや、カー用品店のオートバックスやイエローハット、新日石や出光や昭和シェルやエリクソンモービル、ブリヂストンやヨコハマタイヤの株をこっそり大量保有しているのだと思います（＾＾）。

13 ：

>>11
すでにプロンプトではないｗ
>>12
100kmじゃあまいだろ。福岡から香川まで車で来ていた営業いたぞｗｗ

14 ：

>>13
グッドウィル＞ラディア＞アドバンテージ＞プロンプト・・・で、現在はテクノプロ・ホールディングスだったか？
まぁいくら社名を変えようが、４０００人以上を解雇して全国的に裁判起こされて全敗というブラック会社の末路は変わらんよｗ

15 ：

スレ流しの人はどこ行ったの？
もしかして新スレ立たないと思ってたのか!?w
あと、また訴えられたんだって？w
これであと一年は売れ残りだなwwwww

16 ：

>>4
便所紙より「待機オイシイ。外勤したくない」の方が名文句だろ
”待機オイシイ”で検索したら出てくるぐらいだしなｗ

17 ：

おまえらっ！　これみてる　便所紙のおまえだよっ！
うそばっかかきやがって！
営業妨害で訴えるからな！

18 ：

まぁ・・・しかし、クビになった4000名の”うすらバカ”ぶりには本社もウハウハだよなｗ
全員で集団訴訟すれば裁判費用は1/4000だから、１人100円位かｗ
もっともそんな計算もできないバカ連中だから、サッサとクビにされちゃうんだろうなｗ

19 ：

首になったのって、高齢者がメインだろ？

20 ：

>>17
営業妨害？
ラディアが不当解雇の裁判で全敗なのは正真正銘の事実ですよ、工作員さんｗ

21 ：

外勤先終了した”ムダメシ喰いの役立たず”4000名を解雇するにあたって、
外勤先契約終了1ヶ月前に「解雇予告」をしたから、外勤先終了と同時に
解雇できたよｗ
クソまみれになった便所紙は便器に流れていくのは当然だろｗ

22 ：

>>17
支離滅裂
便所紙が文字を書く？PCの画面を見る？
便所紙は生物？あぁ訊いている自分が情けない
あなたはこの会社の役員？経営者以外が提訴する？？
中学生以下の知識しか持たない人の表現は恥さらしそのもの
誹謗 中傷 虚偽記載による場合は威力業務妨害と表すのが妥当
営業妨害とは・・・ああ説明するのめんどくせ　白痴
>>20
広義には営業妨害です
誇張が過ぎたり 虚構を織り交ぜたりせず
事実を事実としてのみ表現すれば問題ありません
度が過ぎれば某週刊誌のように賠償金なんて事も？
ま あなたの書き込みは事実なので無問題ですけどね

23 ：

>>22
事実をネットに書き込んで営業妨害になるなら、「旧グッドウィルの子会社に不当解雇の判決」って記事にして売り上げ立ててる新聞社はどうなるんだｗ
まぁ膨張でも虚構でもなく、シーテックやテクノプロが裁判で全敗なのは事実だからね、ネットで検索すれば新聞記事なんていくらでも出てくるよ。

24 ：

>>4
これを超越するような優秀作品をだしてくれよｗ
もっと技術者が激怒するような 本音をぶちまけてくれよ？

25 ：

５年前はあんましはたからかなくても給料もらえたけど、
今じゃ派遣も大変だぜ。派遣のメリットがなくなったね

26 ：

俺は中途採用30代後半だったから試用期間のつもりで使ったよ。
あの頃は（今でもか）派遣しかない状態だったからな。

27 ：

客先の女性社員と連れ立って
しばらく席を外していたリーダーが
ﾊｧﾊｧ荒い息で戻ってきた
こんなことが日常茶飯事
就業時間中になにをやっているんですか？

28 ：

>>25
旧来より派遣の利点は大してありません
最大の利点は派遣先の正社員になることですね
>>26
外部環境は益々悪くなる
企業は新卒採用を抑え既存社員の希望退職を募る
外国人雇用枠を増やし国外に生産拠点を移す
そして派遣しかない状態も無くなっていく
>>24
意味不明の書き込みに激怒する？わけ解りません
便所紙とはシーテックの技術社員の方々の比喩でOK？
では便器とはシーテックと言う名称の会社でOK？
とするとシーテックの管理社員の方々は便所の掃除道具でOK？
ではシーテックの営業社員の方々は便所のスリッパですか？
技術社員も管理社員も営業社員も使い捨て次は自分の番
>>23
事実を事実としてのみ表現すれば問題ありません
国語の読解能力が低いみたいですね
>>19
選別はされていません無作為です
復社１ヶ月前から復社１ヶ月の間に会社訪問 外勤決定が無ければ漏れなく

29 ：

外勤先でホストの色恋営業の真似事をするのはおやめください

30 ：

「プライベート」が仕事中に席の周りをウロウロしてますよ
露出狂

31 ：

シーテッカス＝シーテック＋カス
ちなみに俺は前の所属してた営業所に嫌がらせ手紙を出しまくった。
内容は、人殺し、人間として生きてる資格なし、小学生でも受かるなど多数。
シーテック営業はニートと一緒。

32 ：

>>31
運営側と警察に通報しました。

33 ：

どこを突けば相手が一番苦しむか、
よく分かっているね。さすが、年の功

34 ：

それとは別に損害賠償請求は入社の際に立てた「保証人」にもいくからね。

35 ：

月100時間のサビ残＆年間休日95日の
中小企業にいるのだが
シーテックとどっちがマシ？
まじで転職考えている。

36 ：

>>35
年齢は？
次が決まるまでのツナギで考えてるなら選択肢に入れるのも可。
もしくは、解雇される事前提で入社して、辞めさせられたと同時に提訴、
なんていう方法もアリw

37 ：

>>32
>運営側と警察に通報しました。
警察はうそｗ　シーマンはうそばっかり

38 ：

>>36
40歳…。
転職するならラストチャンスかなと思ってね。

39 ：

派遣社員の定年は35歳までです。
なぜなら、ほぼすべてのクライアントの案件の備考欄に”ただし、35歳までに限る”とあるからです。

40 ：

客先の理不尽ならどんなにハラワタ煮えくり返っても耐えることができる
でも同じシー外勤者からの理不尽っていうのは堪えるわ…

41 ：

ホントだ、検索したら判決が出てきたよ。神奈川新聞かコレ？
人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ（現・プロンプト・ホールディングス）子会社の整理解雇は不当として、県内の男性（35）が地位確認などを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁（深見敏正裁判長）は29日、「解雇無効」として請求通り地位を認め、解雇以降の一部賃金の支払いを命じた。
同グループは２００９年３月、世界的不況による経営環境の悪化などを理由に約４千人の常用型派遣労働者の解雇を発表。
男性は同年６月末に、子会社「シーテック」から解雇された。
深見裁判長は「解雇回避の努力を尽くしたとは認められず、対象者の人選も合理的とはいえないことから、解雇は無効」とした。
同グループ子会社の大量解雇をめぐっては、同様の訴訟が相次ぎ、11年１月に同地裁が全国で初めて、地位を認める判決を出していた。
・・・４０歳でラストチャンスに賭けてこの会社に入社するの（笑）？

42 ：

変な人間関係に巻き込まれて
悪いループにはまって
人生Theend

43 ：

>>38
40まで逝ってると取ってもらえるかが微妙だが、会社はそんな事言ってられる状態でもないしw
使える資格なり経験があればすぐ採用じゃない？
あんまり書くと、ここは会社の人間も見てるから、スペックはもう晒さなくていいよw
判決貰った人はブログやってる。
目を通しておいて損はない。
前スレ、前々スレくらいまでは見ておいた方がいいかな？

44 ：

>>38
前出のみんなの意見は正しい
技術者としてシーテックに入社すると将来性が殆どなく
年間休日９５日で月間サービス残業100時間の会社が
すばらしく良い会社だったと思える日が来る
能力も要らず楽して高給が得られる
「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
支店長をよいしょよいしょと持ち上げれば可能性はありますよ

45 ：

メーカーは中高年の技術者を不要としているから、自社で正社員としての雇用を控えているのだ。
…正社員として雇用してしまうと、いずれは中高年になって不要だから。
若年層の技術者のみを供給するのが技術者派遣会社の使命。
中高年（35才以上）は不要だ。

46 ：

たくさんレスをくれてありがとう（笑）。
多くの転職サイトに登録しているんだけど
シーテックからは必ずスカウトメールが来るので
どんなものなのかと思い相談させてもらいました。
過去スレなど見させてもらいましたが、
ここだけは止めておきます。

47 ：

>>38
>>46
あなたの選択は、正しいですよ。
とにかく、このシーには、関わらないことです。
離職率も非常に高いですし、新しい評価制度も改悪です。
また、待機になると給与の6割しかもらえません。
全国へ仕事を求めて転勤する羽目になります。

48 ：

>>46
いまさらだけど、40歳でもシーテックには全然入れる。
けど絶対に辞めたほうがいい。>>47の説明のように100%全国に転勤することになる。
それに基本給も今は3年間で1000円しか上がってない会社。
会社名をこんだけ変える会社は間違いなくブラック。

49 ：

シーテックの社長になりたいのですが、どうすればなれますか？

50 ：

たくさん、お金が有れば、シーを売ってもらえって社長になれるかもよ。
でも、こんなブラック過ぎる会社、誰も買わないさ。
買収しても投資するだけの価値なし。金と時間の無駄だから(^^）

51 ：

>>44
>「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
まじ？ＣＤＡって高給なのか？「悩みはありませんか？」なんちゃって
与太話だけして、まったく仕事してないようにみうけるが・・。

52 ：

シーテックに入りたいわ

53 ：

>>51
新人事制度によるとCDAは最低６等級なので月給３０万円以上ですね
仕事内容は技術社員の話相手と会社通達および技術研修の連絡員です
営業社員も同じですが勤務時間は長いです
あと支店長や上職へのゴマすりは際限なくどうぞ

54 ：

鬱が直ったので再就職したいんだが
技術毒男44才

55 ：

>>54
ここの過去レスも含めて読んだ上での決断なら個人の自由なんだからいいんじゃない？
シーに入社する人は、少なくなっているから44歳でも問題なく入社できると思う。
入社後に転職することになると思うけど鬱を経歴から消すのにシーは、最適かもね。
Good luck!

56 ：

>>53
今の営業はクリスタル時代の半分以下しか仕事してないけどねｗ

57 ：

35歳でTSTに入社して41歳で欝にかかり脅迫的な退職勧奨で退職して一年後に鬱だったことがわかり通院リハビリ薬剤投与で治った。←今ここ
元の職場に復帰したいけどTSTはなくなって今はシーテックになったっぽい。
どうしたらいいのかな(´・ω・｀)？
最終年収420万。残業30H/M。最終職種システム開発専業ヘルプデスク。

58 ：

契約額60万/M

59 ：

便器に流した筈のクソまみれの便所紙の分際で、もとの職場に就きたいと？
し・ご・と・な・め・て・る？

60 ：

>>59
工作員乙
裁判で全敗だからって負け犬の遠吠え繰り返さなくていいよｗ
さ・い・ば・ん・な・め・て・る？

61 ：

いい歳した大人が汚い言葉で言いあって…。
この会社に関わるとロクなことが無さそうだな。
一度でも関わるとこうなってしまうのか。
まともな人間に戻れそうにないんだな…。

62 ：

>>57
シーはね、出戻り自由にできるからＨＰのエントリーフォームから応募してみたらいいのではないかと思う。
シーから連絡があれば、脈ありだよ。
鬱については、治ってからかなり時間が立っていることを言うしかないのかね。
空白期間に別の理由があれば…

63 ：

>>62
鬱の原因が客先の同業他社のパワハラだったんだ。
当時はパワハラだとは気が付かず、腐心してたんだけどね。（今でも珍しいパワハラの仕方だと思う）
ある程度のことはこれまで経験して免疫できてて解決してたんだけど、その時ばかりは対応に困ってた。
TSTの営業担当が変わったり、所長が変わったり、社長が変わったりで心配事も多かったしね。
TSTの頃の履歴、シー側で検索できるようになってるとしたら、鬱でだめになる前まではTST入社して3年目でまぁまぁいい成績だったんだろうけど、やめる時が3ヶ月体調不良で出勤できない日がかなり多くなってたから最悪の成績が出てると思う。
体調が悪くなりだした時点で内科医とか見てもらってたんだけど、まさか自分が鬱だなんて思わないのが普通だよね。
精神科医まで全く辿り着くことができなかった。
早い段階で気づいていたら、パワハラ相手にだって法的に対処できていたかもしれないと思うととても悔しい。

64 ：

>>63
＞同業他社の
それは、パワハラではなくて単なる「いやがらせ」。
「パワハラ」っていうのは権力を傘にきて虐めるっていう意味だから。
言葉を誤用すると足元すくわれるから気を付けて…

65 ：

>>63
鬱の原因がおのれの無能・・・ってとこまで読めた。

66 ：

そうやってなんでも個人の問題に帰結して…
まあ、派遣は完全アウェイ状態で仕事せにゃならんから
個人の能力の差があからさまに結果となって現れる、厳しい世界ではあるけど

67 ：

ｗｗｗ

68 ：

>>56
その通りだと思います
ただ取引禁止企業が多すぎるのも原因のひとつだと思います
自業自得でしょうが身に覚えの無い負の遺産を背負わされた
近年入社の営業は訪問先が無くて大変だと思います
>>59
シーテックの現役社員ですか？
それとも退職したけど面白半分で書き込んでるだけ？
他人を卑下しなければ自己顕示できませんか？
>>54 >>57 >>63の方は仕事をなめている訳ではなく
自己分析が出来ていないだけです
>>60
シーテックを被告とした地位確認訴訟を一度でも傍聴したことありますか？
まるで自分自身が提訴して勝訴した様な知ったかぶり表現はやめましょう
工作員？？>>59の方は精神が貧しく表現力が乏しいたけだと思います
>>65と>>66の言っている事は同義だと思う
双方の言いたいことを足して２で割った位が丁度かな
>>63
システム開発専業ヘルプデスク　44歳
鬱病の罹患歴がなくても再雇用の可能性は殆ど無いと思うけど
試みるならば>>62の方法をお勧めする

69 ：

>>68
言っとくけど、全国で裁判起こしてる連中や和解した連中は星の数ほどいるからな。
ここ書き込んでる連中もそういった連中や関係者が多い。
知ったかぶってんのは自分の方だと理解しような。

70 ：

全国で裁判起こしてる連中や和解した連中は星の数？？？？
クソまみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
・・・・ちゃっちゃっと便器に流れていってくれないか・・・目障りなんだが？
公開されているブログでも、せいぜい２〜３くらいしかない。

71 ：

>>70
クソにすら勝てない便所紙にも劣るラディアの工作員の遠吠えｗ
和解した連中のブログはほとんど閉鎖してるっつーの、和解には秘密条項があるからな。
便所以下の工作員の頭じゃどうしても理解できないみたいだから、ここに書き込まれてた新聞記事でも貼っといてやるよｗ
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/07(月) 22:38:43.79 ID:eMsi8sLh0
ホントだ、検索したら判決が出てきたよ。神奈川新聞かコレ？
人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ（現・プロンプト・ホールディングス）子会社の整理解雇は不当として、県内の男性（35）が地位確認などを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁（深見敏正裁判長）は29日、「解雇無効」として請求通り地位を認め、解雇以降の一部賃金の支払いを命じた。
同グループは２００９年３月、世界的不況による経営環境の悪化などを理由に約４千人の常用型派遣労働者の解雇を発表。
男性は同年６月末に、子会社「シーテック」から解雇された。
深見裁判長は「解雇回避の努力を尽くしたとは認められず、対象者の人選も合理的とはいえないことから、解雇は無効」とした。
同グループ子会社の大量解雇をめぐっては、同様の訴訟が相次ぎ、11年１月に同地裁が全国で初めて、地位を認める判決を出していた。

72 ：

>>71
バカか？
その件は即座に控訴したからな。
最高裁まで争ってやるよｗ　
用済みのクソまみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
旧グッドウィル側が控訴、子会社の整理解雇撤回訴訟/横浜地裁
http://news.koco.jp/localnews/article/1101280022/

73 ：

黄色い色は 魔除けの色

74 ：

>>72
この記事って、日付からして、テクノプロだぞ。
確か過去レスでテクノプロは、高裁で負けた記事が出ていたはずだが…
そして今、テクノプロは最高裁で争ってんだろ。
民事は高裁以降、判決出すの早いからね。

75 ：

>>72
やはり、記憶は間違いなさそうだ。
テクノプロの高裁判決の結果が、2011.9.29に出てる。
テクノプロまた高裁でも負けてたんだね。
http://siroyagi2.blog.so-net.ne.jp/2011-10-02

76 ：

今、シーテックは、テクノプロＨＤの子会社なのね。
こりゃ、驚いた〜。

77 ：

>>72
無知な上にバカはお前だ。テクノプロはとっくに高裁判決でも会社は負けて最高裁決定待ちだろｗ
まぁそのまま会社の敗訴確定は明らかだがな。
何度も言わすなよ。会社は全国各地で起きてる整理解雇の裁判で「全敗」だからな。
>>76
子会社のテクノプロ・エンジニアリングと、親会社のテクノプロ・ホールディングスは別の会社だ。
ＨＤがころころ名前変えてるだけだからｗ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト→テクノプロホールディングスな。

78 ：

私生活まで含めて
まるごと面倒見てもらってますから
この快適な生活を脅かす奴がもし現れたとしたら？
それは、全力で排除するしかないですね

79 ：

>>1
「ハローワークではブラック企業なので募集できないが、ネットなら」
嘘つけ、ハロワは社会保険にすら未加入な超絶ブラック企業求人ばっかり募集しやがって。

80 ：

>>79
俺がここに入社したきっかけはハロワで紹介されたからだ、バカ(｀Д´)

81 ：

本社勤務のおれがきましたよー。
最高裁まで戦うって最高裁は憲法違反をやるところで、普通二審でおわり。
そもそも、民事で判決がでるってことはじつはレアで
原告が判決に相当こだわったってことだね
普通・・もといシーテックは、示談ですますｗ
判決がでると評判悪いからね。だいたい希望金額１．５倍っだよっと。

82 ：

>>81
希望金額どうやって算出したらいいのか教えろオタンコ

83 ：

会社は社員を便所紙扱いしていると思っていたら、
お役所に便所紙扱いされていたでござる。
･･･1.5倍なんて四千人切った直後の金余ってた頃の話だろ？
現在進行中の案件は凄ぇシブチンで希望額の半分もいかなくて、
判決貰わないとしゃあない、と聞いてる。
･･･また新聞沙汰ですなぁ('A`)

84 ：

>>82
そんなもん弁護士のｾﾝｾｲに丸投げだろﾎﾞﾝｸﾗめ!?
裁判は徹底して『前例主義』だから、以前出た判決等に右にならえだ。
労働起訴実務の本を読めば、一般的な計算方法が書いてある。
俺が読んだ本では、
『解雇されてから提訴日までの給与(最長２年)』＋『年収×３〜５』とあった。
給料明細はちゃんと取っておけよ？

85 ：

へー、最低でも5千万は取れそうなのか。
あとは弁護士費用も相手持ちにできるんだっけか。
和解じゃなく勝訴した場合だけだと思うけど。

86 ：

年収壱千万かよ!?
弁護士費用は通常自腹。
代理人と依頼人の間の契約については裁判所がとやかく言える立場にない。
なので判決で弁護士費用を払え、という命令を出すのは難しい。
慰謝料とか、他の形で判決文に載せられてたのは見た事ある。

87 ：

>>86
こういう場合は？
自分：解雇は不当だ、慰謝料払え。
シー：不当だと思うなら裁判でもしろや。
自分：じゃぁ裁判する。法：解雇不当請求　→　勝訴　→　裁判費用払え

88 ：

>>87
>>84の計算方法は『和解金』の計算方法。
裁判所からこの金額を払え、っていう判決が出る訳じゃない。
通常、不当解雇の裁判ってのは、
『解雇は不当』→『解雇は無効』→『雇用状態を維持』
という形になる。
詳しくは長くなるんで『不当解雇』『地位確認』でググってみそ。
>>87の例だと、判決がでた後の話し合いになる罠？
『判決にない』『前例がない』弁護士費用の請求なんか相手にされない。

89 ：

わかった(･ω･)

90 ：

ワカシ → イナダ → ワラサ → ブリ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト→テクノプロ

91 ：

シーテックの地裁判決ももう出てたんだ。
テクノプロの高裁判決が出た後だからな。
同じ親会社による同一事実に基づくから当然の結果だ。
http://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/28943533.html#28943555
この分だとシーテックの高裁判決も今年の9月末までには出そうだ。

92 ：

彼女のほうをチラ見するのが日課です

93 ：

いつも自宅にいるような気楽さで生きています

94 ：

家政婦が辞めてしまったので
また新しいのを雇わないと

95 ：

来月は旅行に行くので
留守番役の家政婦が必要になる

96 ：

>>95
それは大変ですね

97 ：

旅行の行き先はもちろん―

98 ：

これを三度繰り返すことで
精神的な殺しが完遂する

99 ：

>>69
頭の悪い奴ほど自己評価が高い
>>69を例えて言うのならば
相手構わず誰にでも噛み付くバカ犬と同じ
反論している相手が係争事案に無関係だと思っている時点で
判断間違いの上に不遜な書き込み
「星の数ほど」の表現から推察するとあなたには教養がない
だから上げ足を取られる
あなたに送る言葉「無知の知」

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