まいばすけっと　3店目

1 ：12/04/22 〜 最終レス ：12/06/06

｢基本的な仕事内容｣
･レジ
･清掃
･品出し
｢忙しさの目安｣
店舗の立地環境によって変わるが基本的には早朝≒午前中≒13〜17時＞17〜22時＞＞深夜（営業時間が22時までのところもあります）
｢採用試験の内容｣
･面接
･簡単な計算問題（足し算引き算）
･性格テストみたいな、こんな時あなたはどうしますか的問題
｢参考情報｣
･当然ながら入れる時間が多ければ多いほど採用の可能性は上がります。
･ジーパン･髪色の派手な染色･アクセサリー類は禁止です。　上は襟付きシャツが必要になります。（カーディガン等を羽織るのはOK）
･基本事項として荷物の搬入･品出しが計3回、農産便が1回、冷凍便が1回あります。（店舗によって到着時間や回数が変わります）
･自動釣銭機なので基本的には計算間違いや遺算は出ないので安心です。
･センター便従事者は腰に気をつけましょう。米とか重量級の荷物もあります。
･採用が決まったらトレーニングセンターでレジ操作の“基本”を教えてもらいますが本当に基本です。　店舗に配属されたらレジ以外にも覚えることが結構あります。
　ただ、作業手順書が用意されてるのでそれを見ながらやれば誰でも出来る作業なので心配無用。　分からないことは社員や先輩バイトに聞けば大丈夫。
前スレ
まいばすけっと　２店目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1327544237/

2 ：

過去スレ
まいばすけっと　1店目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1310820220/
まいばすけっと　２店目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1327544237/

3 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

4 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

5 ：

専業主婦です。
まいばすけっとの選考会に行くことになりました。
服装はどんな感じで行けばいいでしょうか？また何か気をつけることはありますでしょうか？
教えて頂けると有り難いです。よろしくお願いします。

6 ：

>>5
> 専業主婦です。
だったら『ユーイットのブログ』が参考になりますよ　「まいばすけっとの面接」
について主婦目線で書かれています

7 ：

>>5
普通の服装でいいですよ。
ビシッと決めていくと面接官よりしっかりした服装でした（笑）
面接官も女性の人はラフな格好です。
気をつけること
希望している店舗に1度行っておくと良いです。
試験あります。良く見せようとせず、ありのままで望むこと。
くらいですかね。
基本出れる時間と希望日数など聞かれるだけなので、
笑顔忘れず頑張ってくださーい

8 ：

新宿区山吹町店のデブめがね♂店員が
メンチ切ってきたり、薄ら笑いしながらじろじろみてきます。
我慢の限界です。
本社に直接連絡したら改善されるでしょうか？
とことんやります。

9 ：

本社の人間は何もしませんよ？

10 ：

>>6>>7
ありがとうございます。
まいばすけっと面接服装で検索してみたら
Yahoo!知恵袋でスーツと書いてあったので驚いてしまってあわてて書き込んでしまいました。
ブログ見てきましたが、ちょっと綺麗目な感じで行けば良いのでしょうか？
普段着だったらジーンズなどでも平気なのかしら？
といっても、洋服が無いのでこれから調達しなければならないのですが(;^_^A
希望店舗の下見はしてあります。自宅から近いのでよく利用させてもらっています。
選考会の日取りが決まりましたが、実際の店舗で面接をするのかしら？
いろいろと質問ばかり申し訳ありませんm(__)m
よろしくお願いします。

11 ：

定番はユニクロのチノパンです　ジーパンはＮＧです←仕事で禁止されてるし
私の時は面接会場が設けてありましたが、実際の店舗での面接もあります
確認された方がいいですね

12 ：

店舗での面接はBRか事務所だから結構ザワザワしてる

13 ：

>>10
面接はほとんどが面接会場でされることが多いですね。
店舗の店長との面接はありません。
専用の面接官がいるのでそちらとの面接となります。
洋服は今の時期カーディガンを羽織ったらきれい目に見えると思います。

14 ：

新人さんが四人も一気に入ってくる
社員が教えるとは言え、一緒にやるのはこっちだから
色々教えないとで大変になるのかな

15 ：

新商品大量に入ってきたり店混んでて新人さん教えるのにイライラしちゃったけど
最後に｢ありがとうございました！｣って深々とお辞儀されて
新人さんに対してイライラしてしまった自分が情けなく感じたお(´･ω･`)

16 ：

仕事の出来ない人間ほど新人に辛く当たる傾向あり　経験上そう思う、自分はね
だから新人さんが萎縮しないよう、対等に、笑いも交えながら仕事のカバーは
やってるつもり　「古い＝えらい」傲慢なバカにはなりたくないと思ってるよ

17 ：

長フレで複数店舗の新人教育担当してるけど大変だよ。
レジとか覚えることたくさんあるし･･･
だからと言っていっぺんに教えても頭パンクしちゃうしね。

18 ：

長期フレックス？の事は知りません　それが仕事となると、かなり大変でしょうね
自分の場合はあくまでも先輩の立場というだけで　ぶっちゃけ教える義務は無い
しかし人の心があるから教えるわけで　新人さんのミスで自分が成長できる、間違いなくね

19 ：

背高いデブのエリマネ超キモイ
店長が気の毒だ。

20 ：

エリアマネージャーって結構な頻度で店に来るもんなの？
自分はまだ3回しか会った事ないや
すれ違う程度だから性格はどんな人かも分からんが、見た目は>>19の所と同じででかくてパンパンだわ

21 ：

うちとこらへんのエリアマネージャーは
メガネかけたバカリズムっぽいな。
話す分には面白いおじさんだ。

22 ：

イオン系列だからかわからんが
ここの面接ガチすぎるだろ

23 ：

忙しい時間帯に遅刻してきて｢遅刻したから｣って忙しくなくなった時間に残る奴がいた
なんで店長許すんだよ･･･
>>16
私に対してかな？
私も>>16さんとは同じ考えです
別に自分は偉いと思ってないし新人さんに辛くは当たってないので･･･

24 ：

スタッフ募集のチラシに募集時間帯21時から23時30分とあったんですけど、
もし応募して働くことになった場合この時間しか入れないのでしょうか？

25 ：

>>23
すみません　タイミング悪かったですね（誤解を招く感じですね、申し訳ない）
自分は初日に「なぜ○○の品出しをしないのか？！」って、いきなりキレられた
こっちは「はぁ？」としか何にも知らねえし　その人辞めてますけどね
そこから始まったからね、その時の胃が痛くなる感じを忘れずやってます

26 ：

まいばすってなんでダブルワークだけなんだよ

27 ：

>>25
どこにでもいるんだね、そういう人
うちの店にもいるわ、新人にやけに厳しい人
自分ルールを勝手に作るし
そのくせ自分の悪いところは一切直さない

28 ：

>>27
自分ルールって具体的にどんなの？

29 ：

>>24
基本固定シフトなのでその時間帯の契約となりますが、休む人の代わりに入る場合もあります。
誰か辞めてそこに入りたいなら店長と相談すればいいでしょうね。

30 ：

客に粘着されてます･･･
店の中で付け回され邪魔するように話かけてきて作業にならない
店内で大声で何回も名前を呼ばれ私がレジに入るまで待っていて
レジを打ってる時も屈辱的な事を言ってくるので苦痛です
会計済んでもどかない、帰らない
他のお客さんに喧嘩を売って変わりに私が謝ります
店長に相談しても｢お客様だから･･･｣と言われてます
もう嫌だ･･･

31 ：

>>30
もちろんそのお客さんが悪いけど
店長の対応もひどいな
ならお前が対応しろと、って言ってやりたい
他のお客さんに迷惑かけて注意してもやめないなら
非常ボタン押しても良いのでは・・・

32 ：

ここ楽ですか？
コンビニや大手スーパーと比較して

33 ：

大手スーパーよりは楽
レジをひたすらとか店出しをひたすらとか無いからね
コンビニよりは辛いと思う　サッキングの量が比べ物にならない
まぁ代行収納とか宅急便無いから覚えることは少ないかもだけど

34 ：

自分は大手スーパー、コンビニと比べたらまいばすは断然楽だな
ま、時間帯によるんじゃないか？

35 ：

まいばすが混んでる時は他のスーパーはさらに地獄だ
楽だと思うよ
だからといって適当にやっていいってわけじゃないけど

36 ：

非常ボタン押したことある？

37 ：

ないなぁ
うちの店は平和だよ。
でも押しても警備会社に連絡が行くだけで警察は来てくれないらしい。
非常ボタンを押すような自体の時は110番もしろって教わった

38 ：

>>32 客が買った商品を自分で袋に入れなきゃだから最初は普通のスーパーよりつらいかも。
慣れれば普通のスーパーより楽だと思われる。
コンビニとマイバスだったらコンビニのほうが楽かもね。

39 ：

試用期間終わったらコンビニに変えよう。
スーパーはおばさんと男しかいないorz

40 ：

>>39
お前はまいばすに何を求めてるんだ

41 ：

女子高生ってなんであんなに可愛いんだろう

42 ：

>>40 まいばすにはなにも求めていない

43 ：

>>20
うちには結構な頻度で来る。
19と同じ人かも？でかくてパンパン。東京の人？
社員以外には話さないみたいで挨拶程度しかしないからよくわからないな。
店長はすごく苦手らしいｗｗ

44 ：

>>24
基本はそこの時間帯しか働けないけど、
前後の時間帯とかなら休憩ありで長時間の勤務もしている
人いるよ！！
面接行くと近くの店とか案内してもらえるから
聞いてみると、条件いいところ案内してもらえるかも。
俺も知らなかった店で希望時間帯の店案内してもらった。

45 ：

>>22
金曜に面接したの？お疲れさま！
受かっているといいね！

46 ：

>>43
>>20です。自分は東京だよ
多分同じ人だろうな

47 ：

>>42
女だろ？

48 ：

>>46
43です。多分同じ人ですね。
店長と2人で事務所とかいると
占有面積大きいって思うｗｗ

49 ：

基本店長に電話するから
サポートって電話したことないんだけど
正直どうなの？

50 ：

>>49
レジでパニくって電話したけど
感じ良かったよ。

51 ：

サポデのねえちゃんとの温度差がありすぎて、こっちの緊急性が伝わらずキレた
声も顔も絶対ブスのくせに

52 ：

M野さんって人は優しかった

53 ：

同意　会ったこともあるけど感じ良い人だよね

54 ：

サポデの人とどこで会ったの？

55 ：

>>54
エリアマネージャーのことじゃないの？

56 ：

>>52
電話相手の名前とかよく覚えられるな。

57 ：

>>54
サポートデスクの人は
研修センターで
最初のトレーニングをしてくれる人だよ。

58 ：

サポデ岡○さん？という人は
レジと店だし手伝ってくれた。
サポデの印象変わった。

59 ：

面接終わった〜〜〜〜〜！！
受かったらよろしく。

60 ：

主婦パートです。長期フレックスの具体的な仕事内容が知りたいのですが
「新人教育担当」が気になります。私にはとても無理かと思いますが。

61 ：

結構つらいなここ
まぁいままでのバイトが楽すぎただけかもしれんが

62 ：

>>52
店長からの指示でサポデに電話したら誰が電話に出たか聞いて
内容含め業務連絡票に書いて投函しなきゃいかんのよ
対応が悪いとサポデにクレーム入れるんだとさ

63 ：

>>60
まずは試験を受けないとダメ
･5桁までの計算問題･四則演算
･照合問題･一般常識
･作業手順書抜粋問題･DPI･面接
これに合格したら月間120〜160時間までの勤務
自店配属の新人CO･アルバイトの教育
所属店舗以外にも自宅から片道1時間以内の複数店舗で勤務（教育の場合もあり）
んで新人教育はその名の通り。
店舗受入から一人前になるまでレジや各種作業を教育する。
まぁ各種作業は手順書見ながら一緒にやって教えればいいんだけどレジはお客さま相手に教育することになるから色々と気苦労が絶えないよｗ
最初のうちは点数過剰や割引漏れに注意しながらサッキングの面倒も見てあげないといけないしね。
でも教えた子が一人前になると嬉しいよ

64 ：

>>62
SDへの電話は全店分まとめられて月一？で報告あるけどね
どこの店舗の誰が電話してSDの誰が対応してどんな内容だったかってのが分かるようになってる。

65 ：

>>63 やっぱり試用期間終わってすぐやめちゃうと教えた側からすればいやだろうか？

66 ：

>>65
凹むね
教え方悪かったのかなって･･･
でももう慣れたよ。
今まで10人以上の教育担当したけど酷いのは初日だけ来て次の日からバックれたりｗｗｗ
実際に働いてみて辛いから辞めますって人もいるし、センター便の重労働で体調悪くして試用期間だけでやめちゃう人も居た

67 ：

契約期間が7/20までで更新日が8/21になってるんですが間の１ヶ月は働けないんですかね？

68 ：

>>67
その後７／２１から８／２０までの
契約書が配られるよ

69 ：

>>63
私の思ってたのと違いました。ただ長く働くだけの人、という単純な考えでした。
うーんって感じですかね。私自身各種作業は知らない事だらけ、人に教えるなんて
とても。もはやパートの域を超えてるような？
ご親切にくわしく有り難うございました！やめときます（笑）

70 ：

長期フレックスっていうのがあるのか。始めて知ったわ
前スレで119時間まで働ける短時間雇用の話題が出てたけどそれとは違うんだよな

71 ：

通常のアルバイト･COは87時間まで働ける
短時間雇用保険適用はCOのみで119時間まで（現在の時給と変わらず）
社会保険適用COは120〜160時間まで（一律で基本時給1000円+早朝深夜加給）
単に長く働きたいのなら短時間雇用保険適用がオススメ
組合費かなんかで2000円くらい取られるけどね
社保適用の場合は勤務時間数にもよるけどだいたい2万くらい天引きされる
まぁ社保適用COになれば年金も保険料も半額で済むけどな

72 ：

長期フレンドリー

73 ：

皆さん、有り難うございます！短時間雇用保険適用の方を考えてみます。
ここのスレには助けられますね。ありがとう

74 ：

>>41
詳しく(;´Д｀)ハァハァ

75 ：

ここすげー楽だな

76 ：

客数少なければ楽勝すぎる

77 ：

ここって店長つかまえて金ヅルにできる？byハァハァ女子高生

78 ：

俺の所の店長は女子大生と仲が良いな

79 ：

ここも人の入れ替わりあるんだね

80 ：

咳してるのにマスクしない客うぜぇ

81 ：

ここで恋愛ってアリ？

82 ：

バイト同士ならいいんじゃない？
社員は・・・

83 ：

恋愛以前に女の子がいねぇ・・・

84 ：

いたとしてもばいばす受かるような女の子なんてたかが知れてる・・・

85 ：

男の子も店長も別に・・・

86 ：

オリエンテーションのときにJKいたぞ

87 ：

基本夕勤なんだけど、たまに昼勤もやってる
たまにしかやらないから、前に教わった日通引き渡し何するか忘れてしもた…
今度の昼勤は日通引き渡し担当でないことを祈る

88 ：

領収書に名前書くのに適したボールペンってある？
表面ツルツルしてインクがうまく乗らないからいつも字がカスれたのを渡してるけど。

89 ：

100均で十分だろ
色々試してみ

90 ：

前スレの恋愛店長は健在なのかね？

91 ：

落花生アレルギー物質の件　何かあった？

92 ：

>>88
三菱のパワータンクがおすすめ

93 ：

>>88
パイロットのアクロボールを試してから教えてくれ

94 ：

>>91
売場から撤去しただけ　特に苦情もないな

95 ：

キャン・ドゥに売ってる印鑑付きボールペンはマジで便利

96 ：

>>90
馬込のだろ？
金曜に蒲田で若い女の子といるの見たよ。(笑)
見せびらかしたいのか？
ヤケニナッテイルノカ？
金づる第一候補(笑)

97 ：

初歩的なことなんだけど祝日も時給＋50円されるよね？

98 ：

噂の店長さん一度だけ会った事がある
少しチャラついた感じはあるものの悪い印象は持たなかったな
ここじゃ色々言われてるけど社員さんからはどう思われてるんだろう？

99 ：

>>97
イエス！
>>98
女の人は引くのかも？自分は何とも思わないけど、金は無いと思うよ
うちの店長見てたらそんなＪＫに使う金の余裕無さそう

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