MrMax(ミスターマックス)

1 ：10/10/13 〜 最終レス ：12/06/12

ミスターマックス
http://www.mrmax.co.jp/

2 ：

一応あげときますか
湘南藤沢SCはトライアルと張り合って値下げ合戦中！
湘南モールフィルも巻き込んでいる

3 ：

昨日行ったけど、すばらしいところではある。
しかし中のスーパーとトライアルが
何をはりあっているの？
トライアルのほうが全然安い。

4 ：

Mr.MAXとトライアルで食パンの価格を競ってる。
それ以外の商品もトライアル側が意識して値下げを良くしてる。
SCのスーパーは微妙な感じが多いとおもう。
湘南モールフィルのスーパーも若干微妙。
とりあえずユータカラヤとやまかを回ってその上でフィルとミスマ
のスーパーを両方回って価格を調べてMr.MAXで値段を比べる。
その上で最後にトライアルに回ってあとはほしい商品の底値の
品を各店で買って帰ってくる。
と言った具合かな。
私の場合はスーパーやまか、平塚のハナマサとドンキ、業務
スーパー寒川＆茅ヶ崎、ユータカラヤ寒川、全日食チェーンの
イヌヰさんも回って精肉の値段も調べてます。
野菜は八百屋とかが安いのでそっちを良く利用する。

5 ：

ミスターマックス業績を下方修正です、
既存店立て直しが急務。

6 ：

立て直しというか、むかしから何も変わっていないし成長もしていない。
先行きを検証もせず、ハゲの一貫性のないかっこつけ言動に異論を言わなかった上層部や社員も問題。
ただ時すでに遅し、まわりの優良企業に次々追い越され、社会に適応できない社員が
多くなりすぎた。さよなら

7 ：

ダ○レックスにさえ売り上げ追いつかれてしまいますよ

8 ：

辻堂にサミット出店するけど湘南藤沢ＳＣどう対抗するんだろ？
トライアル巻き込んで価格競争かね。

9 ：

ミスターマック酢
業務内容減らさず残業時間10時間以内させられ
不当なサービス残業増やしています。

10 ：

ここで働くの間違えた乙。

11 ：

サービス残業と公休日の出勤の実態を暴いていこう。

12 ：

今月は残業42時間しましたが残業代は14時間しかついていません。

13 ：

朝は毎度７時出社で売り場変更。アホか。

14 ：

もうそろそろ行政が入っていいころでしょう。

15 ：

不幸になる前に確認せよ！
１．トップのカリスマ性が全くなく、自分の思い通りにならないと理性を失う
２．お客様のためではなく、トップを向いて社員が仕事をしている
３．人事評価が全て他人事、好き嫌い中心で評価され自分のこと大好き人間が多い、故に自分と似た人を好む
４．産休など一応あるがそれを実践できる利益のある会社ではないし、取ったとしても周りの社員はいいように思っていない
５．成長していないので給料は上がらない、将来のビジョンも勿論描けない
６．パフォーマンス重視の会社、未来を考えたものではなくその場しのぎの事項が多く、後には何も残らない。パファーマンス得意の人が出世するが皆同じ性格＝声が大きい・自慢大好き・エロ大好き
７．とにかくいろんなところで見栄え重視、良い部分のみクローズアップさせ印象を上げようと躍起。問題や不満を解消しようとせず見て見ぬふり、くさいものには蓋をする
８．チェーンストアとは標準化をし多店化を進めるもの、でも独自の手法で数値を上げた人や店舗が評価されるので積みあがっていくものがなく、人が変われば一から出直し

16 ：

>>12
役所にチクりなよ

17 ：

http://www.tokyo23japan.com/
モバイルキャンペーン
【超お得情報】
QRコードで内容が確認できますよ
お友達に紹介して今月は2000円ゲットしました
ちょっとしたお小遣い、家に居ながらアルバイト
お友達に感謝です(*^o^*)

18 ：

労働基準局かマスコミにチクれば
問題になる

19 ：

会社は残業10時間以内を押し付けるなら
作業も減らさなければならない。
違反する店長には懲罰委員会で処分するべきだ！
これに関しては拒否をしている。
本部は言うことは社員にサービス残業を押し付けているだけ！
今のサービス残業は過去5年の中で最悪の状態である！
あらゆる手段をこうしてしていこう！

20 ：

同族企業は害だ！

21 ：

上場企業などうわべだけの偽りだ。

22 ：

本部の作業指示が多すぎる！

23 ：

労働環境をみんなであらゆる公的機関で相談するべし乙

24 ：

おい○部！何がチャンスはやるだ
お前にチャンスなんかもらいたくないんだよ
オメーはハゲの言ったとおりに従う犬野郎だから
わけのわからない配置になっているんだよ
自分自身の考えはあるのか？ないだろうな金さえもらっていればいいしね

25 ：

相変わらずサービス残業の強要です。
今日は夕方早上がりでもラストまで。
他の社員も２時３時出社でも朝ミーティングからラストまで。
これ店次長は懲罰もんでしょ。
残業申請はなかなか認めないくせにサー残強要！！
管理職を懲罰委員会でつるし上げするべし！！

26 ：

どうしたら会社を匿名でできるでしょうか？
方法を教えて下さい。

27 ：

半年間で売り上げ悪いと言いつつ経費下げるなら
作業も減らすべきでしょう！！！
減らす作業をエリアマネージャー言いながら
臨店した時に、休日出勤の社員を見かけても何も店長に
何も咎めない。逆にお前らエリアマネージャー来店前に
対策で忙殺される。次長指示で売り場変更しても
お前らのせいで２日後にまた変更させられる
へらす作業が増やされサービス残業がふえてんだよ。
それを黙る連中も口だけのやつらだ。

28 ：

この会社を再度するべきである。

29 ：

また新店春日とか越谷出すけど
各部門統一性のない、後につながらない意味の無い値下げして
見せ掛け売上伸ばす時期がやってまいりました！
毎回毎回こりもせんで能無し売上至上主義だね
作業が増えるだけで利益も生まない、取引先に利益強要するわで馬鹿じゃないの
もう時代錯誤なんよ、どうせまた決算発表でつまらん言い訳するんでしょ

30 ：

前スレ
【MrMax】ミスターマックスってどうよPart6
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/shop/1217337327/
なのでこれは実質part7な。

31 ：

越谷ってトライアルと競合するんか？

32 ：

朝礼が廃止になったって聞いたんだが本当？

33 ：

あるに決まってんだろバ〜カ

34 ：

なくなるどころか、増えたよ。
１日に４回も朝礼やら昼礼やって、ﾎﾝﾄ時間の無駄だ

35 ：

越谷のトライアルは扱いが食品だけで距離も離れている為、ほとんど
競合しないと思われ！

36 ：

ボーナスっていくらくらい？

37 ：

越谷店
雑貨の品揃えが良くないような気がする。
衝動買いしそうな物が無かった。

38 ：

>>37
品揃えが微妙なのもそうだけど、構造がなんか嫌だ越谷店。
階移動の手段がエレベーター2つ、階段1つ、やけに長いオートスロープ1対だけってなぁ・・
長いオートスロープって便利に見えて実際に乗ると変に体重かかって逆に疲れるんだよ、あれ。
わざわざ待ってまでエレベーター使いたくないときとかが不便でしょうがない・・・
駐輪場駐車場が時間有料なのもマイナス点。

39 ：

時代遅れの新店。
さすが田舎のミスターマックス

40 ：

せいゆう関連もちょこちょこ入ってくるし、
予定とおりの身売り千日戦争。
しかしこんなしょーーーもない会社うれるんかね？
私利私欲のために配当続けて、自動販売機で儲けて、
働いてもない身内に莫大な給料を出している会社にねー。

41 ：

そもそもディスカウントストアなんて時代遅れだろ。衣料品や肌着、靴、あの品揃えなら扱わない方がマシ。

42 ：

新店のチラシで
まるちゃん９８円で売るなよー、
それでもディスカウントか？あほか
年末だからって言っても
そういうところが成長しないとこなんだよね
会社としての方針がない
つまらんことで惜しんで

43 ：

さっき、本城店で出入口で買い物カゴ渡してるオジさんに
ロッチの中岡みたいな男が近寄って来て、いきなり「印鑑！」と言い放ってた。
何事かと思ったら、どうやら印鑑を売ってるかと聞きたかったらしい。
大学生風だったけど、今どきの子は自分の言いたいことを伝えるのが下手だな。

44 ：

日本人じゃないんだろ

45 ：

>>38
両脇に階段ほしいよな
あれだけ広いのに

46 ：

最近警備室のデブ見なくなったな。
警備会社の人間？本部の人間？
時間が合わないだけかな

47 ：

ブランドものの商品やらカラフルな商品とか、
ディスカウントストアの定義見失って暴走してるねー
新店もしょぼいし、利益も全くないし。
この会社潰れるね！

48 ：

今度、関東に30店舗出すんだって？
儲かってもいないのに
でも成功すれば
奇跡だよな

49 ：

数キロ先のロヂャースの方がまだまし。社員のパートに対するエコヒイキも
多く、自分に何も文句を言わないパートには仕事を教え、少しでも言い返すと
平気で無視してくる。その上、仕事のできるパートは妬まれ、周りから非難
される・・・それで居づらくなって辞めた人もいる。接客も、事務作業（パソ
コン）をしている人は接客をしなくても注意もされず、他のパートが接客を
しなければ一方的に注意をされる。社員や上の人達の管理能力もなく、パート
をまとめきれず、店はバラバラ。辞めたがっている人も多く、その上自分勝手
なスタッフも多い。それに対し、上の人達も注意もしない。
本当におかしい。

50 ：

そもそも文句を言うパートってなんなんだよw
「言っても無駄」と思われてる奴が無視されるのは当然だと思うぞ
こういう店は棚に空きが無く、レジが渋滞しなければいいんだよ
それ以前に接客してる姿なんて見たことないし私怨ですらないデタラメか？

51 ：

ウチの地元の店舗、1月からパート、バイト募集かかりっぱなしですけど…
応募すらないのかｗ

52 ：

越谷店期待をしていただけにがっかりです。
食品は鮮度が悪い　悪かろう安かろうで。
地下では欲しいものがないし
ヨーカドーはよかったなぁ

53 ：

>>46
ブッチャーみたいな人？

54 ：

でもヨーカドー寂れててたじゃんｗ
一応お客さん多いし家近いから安い店が来て良かった。
ここ撤退したらゴーストタウンまっしぐら；；

55 ：

つるかめにもっとしっかりして欲しいよ
東越谷のカスミもなぁ　ぱっとしないし
後は駅前再開発の中にスーパーできないかな
食品だけでOKなんだけど

56 ：

今日買い物に行ったら
「カップめんはお一人様２つまででお願いします」って張り紙してあった。
別に買いだめじゃなくて普段の買い物の時だって二個以上買うのに
こんな制限されてもなあ・・・と思ったけどしょうがないから二個買ってきた。
電池もなかったしマスコミが煽るから皆買いだめしてるよね。
「懐中電灯が品切れです！」「電池が品切れです！」
「大変な行列が出来ています！！」って報道して何のためになるのさ。
今のところ大きな被害がない西日本では普通の日常を送ることが
災害支援にもなるのに無駄に不安を煽るテレビをどうにかして欲しいよ。

57 ：

先日、ミスターマックスでLEDの懐中電灯を２つ買った。自分のところと実家用。
単三電池４本で使えるタイプのもの。白い光でうんと明るい。
本体は９９８円だった。ただし南朝鮮製造の品で、ほんとは買ってやりたくない
んだけど背に腹はかえられず。
単三電池は、ミスターマックスは高いんでやめたほうがいい。
トライアルで買ったほうが断然安い。
懐中電灯、どこいっても売ってなくて、
自宅ではむかーしの薄暗い光を放つ単一や単ニ対応の
懐中電灯をひっぱりだし対処していたので助かった。

58 ：

証明写真撮ってたら、外で「ここは？」の様な声がした瞬間カーテンをバサッって開けられた
慌てて自分も相手もカーテンを閉めて外から「スミマセン」って二回ほど誤られたがこっちは口動かす事も出来ず、
撮り終わって外に出た時にはもう居なく、肩が上がって目線も少しずれた写真が出てきた。
なんか清掃員の様なジジイっぽかったけど確信とれないし、履歴書じゃなく免許証用だからガマンするか・・・700円でけー

59 ：

えっ？免許証用なら合格後に試験場でタダで撮るよ？

60 ：

更新じゃ

61 ：

>>59
試験場じゃなくて警察署での更新じゃね？

62 ：

湘南藤沢SC店韓国の水を成分表とともに6本だか8本で販売
450円とか490円とかだったかな。
1本75円だったと思うけどあんまり売れてなかった。

63 ：

朝鮮水買う日本人いないでしょう？
見栄っ張りで実は日本好きなZはもっと買わない。

64 ：

湘南店行ったけど店の中も外もローラーが付いてる靴で滑ってる女の子が沢山いてうざかった。

65 ：

店内暑過ぎ(≧ヘ≦)

66 ：

そう思います

67 ：

相変わらず残業代を払わないムカつく企業だな！

68 ：

エムオーコーポレーションの輸入するベトナム産のBibica Creamy Sand Chocolate 282g
通常価格198円が98円また入荷しないかな。
湘南藤沢SC店に入って一回買ったけどそれ以来みない。

69 ：

プライベートブランドが２７％増えたのに
利益が減っている理由はなんでしょう？
それはプライベートブランドの定義が“テキトー”
だからです
ほとんどが問屋、メーカーまかせであり何のオリジナル
でも無い・・・だから利益も取れない。
こんなしょぼい店数と商品開発ではいつまで経っても
ホントのPBは作れないよ！！
それと、あと商品マスタの問題もあるね
一般的な企業は商品登録は重要なもの
だけどこの会社は1人の人間が片手間にマスタを作る。
登録をプライベーブランドで登録すれば
そうじゃなくてもプライベートブランドの出来上がり！
見せ掛け作るのに皆やっきです
だって命令だもの・・・アホの

70 ：

サービス残業がまた問題になっているみたいですね。
あるサイトで社員と思われる投票で全国規模小売業で４位でした。
いやいやすごいただ働きをさせる企業ですね。
店次長は残業したい時は２時間前に申告すれば検討すると
いつも言っているが、実際申告しても認めず結局サービス残業させられる。
人員も減らされ作業量は変わらず、サービス残業は深刻さを増している。
会社は店長に一人当たり月間残業１０時間までとしているらしい。
ストでもするしかないんじゃないか！

71 ：

無駄な売り場変更が多い。
３日や４日で平気で店長が売り場変更指示して変えていく。
無駄な送り込みが多い。
売れない商品ばかり送り込みしたがって、本当に売れるのは
その中の２割ぐらいしかにない。残品はBRに山済みだ。

72 ：

>>62
宮崎のミネラルウォーターが他のスーパーでもう少し安く売ってるし有名メーカーのミネラルウォーターも100円前後で売られてるからワザワザ半島の水を買う必要がない

73 ：

口蹄疫で死んだ家畜を
そのまま埋めた土地の地下水はちょっと・・・。

74 ：

サービス残業代はぼんくら親子の遊び金になっている！！
どれだけサービス残業させられればいいんか怒！

75 ：

今日もサービ巣残業楽しいな！！
先月分も３０時間以上働いても5000円しかついていない！
証拠を確実に集めて行政に報告してやる！！

76 ：

作業減らさず月１０時間で残業が収まるか！
払う分を払わないのは違法だろ！

77 ：

そうだね。
こんな不幸になる会社は辞めたほうが良い。
ぼんくら親子の性だからね。
あいつらが実権握っている間は何も変わらない。

78 ：

組織の名称ばかり変えて、内容を変えない
ぼんくら親子と中枢！

79 ：

>>53
はたから見たらちょっと怖いけど
ねは面白くて優しいひと
だよ

80 ：

売り場が変わりすぎ！
選びにくい。毎週変わって他の店に行くようにした。

81 ：

今回の組織変更でもまったく新鮮さかけ
肩書きばかり変わっていたな。
他にすること山積みだろ。もううんざり・・・・

82 ：

お〜怖！○殺

83 ：

店次長も平気で休日出勤してるよ。
だから社員も休めないよね。

84 ：

そして休日出勤した社員に私服も認めずシャツとネクタイで
働かせ平気で作業を指示する馬化亜帆店長！！！！！！！！！

85 ：

腐った店長は内部で名指しでしろ

86 ：

このスレの7割位自演かな？

87 ：

食パンと三幸製菓のサラダせんべいで競合店価格にまける湘南藤沢SC店
同SCに入ってるフードワンにも負けてどうする。
他の商品も微妙に負けてるのがある。

88 ：

つぎのてんぽでも
ばーどを
ぼくさつするのか・・・

89 ：

まちがえた

90 ：

つぎのかきこで
ばれちゃうかな
めんばーが

91 ：

す
ず

92 ：

発狂モードに突入か？

93 ：

ひ
ら

94 ：

90>>
やばいよ〜ばれるかも！
ぼくさつされる〜！

95 ：

ハローデイとルミエール開業で
春日店早くも死亡？

96 ：

らのひ〜

97 ：

この会社で出世するのは簡単
はげちびのわんちゃんになればいいのよ
散々あほばか言われようが、建前上忠誠心の高いやつが
やがては“いいわんちゃん”として金をもらえる
新店チェックでお茶を常に用意したりして・・・
数字も上がらずなにやってんだろうねー
本質を見失ってるね商売の

98 ：

店内ＢＧＭ（聖者の行進替歌）を聞けるサイトってあります？

99 ：

担担麺がマズイ

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