【こっそり】万代について語ろう【復活】

1 ：12/01/03 〜 最終レス ：12/06/13

スーパー万代
テンプレよろしく。

2 ：

復活してるやん！！ありがと！！

3 ：

板橋さんがまた変な眼で私を

4 ：

うをこぶりぶり

5 ：

今までなんで消滅していたんかな？

6 ：

何かええ情報あるけ？

7 ：

会社は頑張ってくれたから臨時ボーナス出してやるぞ、と言う。
利益は足らんが、マイナス取り返してくれたから。だからこれからも頑張れ、と。
組合は退職金が少ないのは臨時ボーナスだしてるからやぞ、と言う。
若いうちに貰ったほうがいいやろ？老後の蓄えは自分で考えろ、と。
こうやって騙し騙ししつつ、今度は社員の育成とか言いながら、いついつまでに
アセスメントに合格しないと降級させるよ、という。
サービス残業は絶対禁止！と言いながら、でも毎月の時間外は今年から１５時間な、と言う。
こないだまで顧客満足度と従業員満足度の向上を大切にしろと言っていたのに、
今年は顧客満足度と売上利益の最大化が方針。あれ？従業員は？？もういいの？？
マンネリ化の防止？人件費は使わずにどうやってだれが売り場を変えるの？？
人材育成？損益ばっかし気にして人入れてくれないのに、誰を教えるの？
仮に入れてくれても作業に追われてるのに、いつ教えるの？？
本部が完璧に行うことで全店が助かるのに、やらない小さな作業が多すぎる。
くだらん販促、催事が多すぎて無駄にＢＹに積まれたままの備品が多すぎる。
使いにくいＰＯＳシステム、勤怠システム、発注システム、ＭＩＣ・・・
まずこの会社は取締役から始まる上からの改善が必要だな。

8 ：

先日、知り合いの農産チーフを
大阪駅前ビルにある某婚活パーティで見かけたよ
結果は惨敗だったね　合掌！！
それとそろそろ自分の身の丈にあった相手を探してね
この業界、"結婚したくない職種"
第２位だよ・・・まして万代ではねっ

9 ：

燃料投下まだ〜？

10 ：

昨日の出来事、某店長が昼ごろストコン前で大声で電話「おう!!今日たこ焼き屋の前で集合な!!楽しみにしてるで〜」
そして夕方４時「すんませんけど、今日大事な用事あるから帰らしてもらいます」
俺たち「・・・・・・」そのあと店長「たまには定時に帰らしてぇな〜」で４時半に帰宅
正直に言ったらいいのにバカだ店長は

11 ：

菓子のバイヤーどうにかしてくれ売場パンパンやのにこの振分なんやねん!!
何がバイヤー一押しやねん!!１１月ごろに振分した変な菓子まだ残ってるぞ!!
お前の好みで取引するなや!!
いちごフェアもチラシ３日間やのにまだ残ってるぞ!!
合格祈願も絶対やまほど残るぞ!!
利益でるからって大量に振り分けても売り上げにつながらんかったら意味ないやろが！！

12 ：

今回はリンボーあるの？

13 ：

くれなかったらやってられないよね。

14 ：

チーフ五万、サブ三万、平一万、店長十万です。
いつも思うけど、チーフとサブの仕事の差と、役職給・ボーナスの差ってバランス悪いよね。

15 ：

２０年前くらいにいた山田課長知ってる人いる？お礼がしたいんだけどたっぷりとなｗ

16 ：

風俗なう。

17 ：

堕羅堕羅死期吐須瑠那

18 ：

ここの惣菜はよそよりはマシだったなぁ、ほとんどパックに入ってるし
生鮮も外れがないなぁ、小さい段ボール箱の新じゃがはよく買っていた
そういえば、冷凍庫の下のごついガードパイプが邪魔、最初はよくつまずいた

19 ：

ポイント還元率悪過ぎ

20 ：

14さんの通りです。
一番損してるのはどう見てもサブさんでしょう、一番得してるのはチーフさん
どうみても現場で仕事してるのはサブさんでしょうな、個人差あるけど。

21 ：

年中店内はクーラー入れてる？
万代=寒い

22 ：

>>20
逆やろう！笑

23 ：

いつも惣菜のチーフは休憩室で
パート達にボロカスに言われてます。
仕事しないし人間的にあかんなど

24 ：

テナント従業員の質がひどい

25 ：

グロ会議朝比奈まったく謝罪もなく進めたな

26 ：

81さわ嫌い

27 ：

23と同様、うちのグロチーフもかなり裏で文句言われてます・・・。
と言うか仕事出来なさすぎ！あれはチーフじゃない。はっきり言ってバイト以下。
高給取りのあほなんかうちの店にはいらない。人事に訴えても無理だったので
今度は最終手段にいきます。

28 ：

>>25
何があったの？

29 ：

サー残ってみんなどの位あるの？

30 ：

月に60時間くらいかな

31 ：

何かおもしろい情報ないか？

32 ：

あのセクハラ野郎がなぜ逆瀬川なん？

33 ：

すいませ〜ん　菓子の売り尽くし売価だざれても売りつくす場所がないで〜す。
出してるけど売れないじゃなくて、出す場所がないから出してないそして売れないのだ!!
それをわかってやってるのかね。朝比奈氏もう少し勉強してからバイヤーなった方がいいんちゃうかな。
そうですね〜　パートから始めてみれば？

34 ：

今日初めて伊丹荒牧に行った。
夜9時半ごろ行ったけど、食品のエンド貧弱やな物量なら山ほどあるはずやのに
店長の顔が見たいわ!!
あんなんで許せんの？

35 ：

伊勢丹が国旗を掲げなかった理由はわかったのかな？

36 ：

あんなエンドやったら一人で作れるわ

37 ：

反日教育はここまで進んでいる。
http://www.youtube.com/watch?v=tkbzmqtEeKU&feature=related

38 ：

198円で売ってる田舎のちらし寿司っていうのが安くて美味しくて良い。

39 ：

相変わらず　つまらん

40 ：

要は万代はブラック企業ってこと！

41 ：

板橋、トイレでしごいてる暇があったら仕事せえ

42 ：

ほんますいませーん 仕事できないサブでーす

43 ：

店長が代わると店の質も変わる。
今最低ー
どん底
自己中店長は早く消えろ

44 ：

児島さん食品以外も見たらー？
ていうか農産以外生鮮知らんやろー
来ても農産と食品のエンド見て日付チェックしてるだけ

45 ：

企業の若返りブームなのか若いチーフやSV、店長を配置し水平展開を早くしていこうという
狙いはわかるが、中身がおろそかな方が多いんですよ万代さんって。
現場のパートナーさんからも支持されないのにどうやってお客様に支持されるんでしょう？
しかも本部の中は高給取りの課長部長さんが多すぎで現場はただの労働力にすぎない…
だれかが損をしてだれかが得をしてるのは明白です、大阪の企業も橋下さんに
鋭いメスを入れてもらったら沢山の膿がでてきそうですよね。

46 ：

だから逆三角形組織を直そうと組織編成します
同時に等級の線引を引き上げ店長クラスの給料をカット
そのうちゼネラルもそうなる予定、要は血は現場で流れる！！！

47 ：

１年前の店長は若くても誰にでも優しく自分もやることやって
頑張ってたのでめちゃ人気あったけど、次の店長は最悪
粗探しと愚痴ばっか朝礼で吐く
自分のデスクはグチャグチャなくせに人に綺麗にしろとか
やってられない
良い背中見せてみろ
早く移動があるのを一同で待ってる状態

48 ：

和歌山方面ばっかり左遷やめて〜

49 ：

和歌山方面に万代はねえよバカ

50 ：

阪南の尾崎にあるよ
和歌山に近いぞ

51 ：

店長クラスの給与カットは必須

52 ：

来期の部長いややなぁ

53 ：

あ

54 ：

いっそのこと部長以上の役職達の給料も公開すべきです。
良い意味で目標にもなる

55 ：

まんだいフェスティバルどんだけ儲かってんねんそのぶん還元してよ(笑)

56 ：

金使わなあかんので今年のリンボはsage

57 ：

熊取・尾崎・清児・貝田はもうほぼ和歌山だよ。

58 ：

万代がですね〜

59 ：

セクハラ＆パワハラでボロボロです。
証拠が手元にあるので本部に密告してから辞めます。

60 ：

小嶋さん
残業ゼロ強要はやめてくれー

61 ：

社員よりパートの方が力(権力）が上の店ってどうですか？

62 ：

当然、責任ももってもらたら！！

63 ：

そういう考えだからパートのほうが偉そうになるんろーが！

64 ：

責任あるのは社員ばかり！サー残して身を削って
本当の責任っていうやつまだ取ってもらってないやろ！
まだまだ文句言ってるだけに過ぎない！

65 ：

はは
パートと社員の偉さ比べですか？
社員は社員、パートはパート
必死こいで語るはなしではない
時給で働いてるパートは早く帰らないと逆いけない
社員はパートを指導する立場なので責任を持つのは必須
サー残は万代だけでなくどこの企業でも一緒です
文句ここで書くくらいなら転職シナ

66 ：

偉そうな古株パートいるわなw
しょせんパートのくせにな
でもそいつらを操れない社員にも問題ある
どっちもどっち

67 ：

あるパートは、パートをさん付けで呼んでいたが社員は社員さんと呼ばず、社員と呼ぶ
自分らのほうが偉いとか思ってるんやろか…

68 ：

まー尊敬されてないだけだな、呼び捨てされるのは
パート同士は絆が深いもんだ
どこでも
さん付けてもらえるように精進すんべw

69 ：

奈良に万代ってどこにあるか知ってる？

70 ：

天理とか

71 ：

惣菜社員 普段楽してる分今日ぐらいはがんばれよー。笑

72 ：

なんか店内の感じや総菜などの商品がイオンそっくりな気がする
資本関係とかあるの？

73 ：

パートナーさんに、いちもく置いてもらえない社員さんが多いのは仕方ないよ〜
だって役職ついてても頼りがいがないからでしょ(笑)。確かに人格や人望じゃ飯は食えないが人は人についてくもの、
学歴や役職でしか自分を高みに持ってけない人が女性の心なんて惹きつけられません。
魅力がないんですよ分かります？

74 ：

a

75 ：

今日は休みで良かった。

76 ：

鬱になる人多いよね

77 ：

まんせ

78 ：

で、今回のリンボーいくらなんよ？

79 ：

御池台店で節分の海鮮巻き買ったけど最悪だった。
まぐろは筋だらけ、サーモンはぼろぼろで普段捨ててるとこ？って感じ。
後はイカと卵とキュウリで598円。
ぼったくり過ぎ。
マズ過ぎ。
他の店も同じ品質だったの？

80 ：

オークワはうまかった
100円高かったけど質がまったくちがう

81 ：

早巻きを要求されるからネタを選ぶ時間がなかったんじゃないか？
早朝出勤で寝ぼけてるヤツもいたしなｗ

82 ：

伊勢丹の震災時の対応。
放送どころか客の安否を確認するとかそんなこともしてないのよね。
停電になったら、パニックになるわね。
http://www.youtube.com/watch?v=FW3335kSY-Y
丸井錦糸町店の対応。
揺れてる最中から客の安全確保の指示
直後に館内放送
安全確認後に避難経路に誘導
伊勢丹とは大違い
http://www.youtube.com/watch?v=5y0zG7_bTKc&feature=fvsr

83 ：

チーフで40？最低昨年並かな？

84 ：

こっちとはえらく違いがあるが@東海

85 ：

風景が違うみたいなもんか？雰囲気が違うよw

86 ：

大阪は避けたいところだ。荒意思

87 ：

肉じゃんじゃんじゃんじゃん

88 ：

明日肉屋がんばれよー

89 ：

へーい

90 ：

あーめあーめふれふれ肉じゃんに＾＾

91 ：

なんか今日いつもより美人な客多かったんだけど
美人はやっぱり肉食系なのか？

92 ：

店内がステーキ臭い…

93 ：

肉の副部長かしらんけどうるさいんじゃ！
バックヤードで携帯で怒鳴りちらしよって！
ブタ野郎が

94 ：

万代の上層部と人事は頭悪すぎ
こんな企業あと１０年ももたんわ
はよつぶれてくれ

95 ：

そういえば１年くらい前
うつ病になった枚方某店の
農産チーフは今どこにいるの？
今でも性懲りもなく婚活パーティいってるの？
それ時間とお金の無駄だぜっ

96 ：

大量振分やめて〜

97 ：

この記事どう？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1326143285/

98 ：

パートに怒るマネージャーって頭おかしいんじゃねーの
辞職しろ

99 ：

すいませ〜ん
今って改善チャレンジは社員が主体でしなければいけないのですか？
サービス残業してまでしなければならないですか？
公休使ってまでしなければならないですか？
いつまでこんな無意味なことしなければならないんですか？

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