2012年6月共産党497: ◎×◎ ユニオンの正体と闇 ◎×◎ (565) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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◎×◎ ユニオンの正体と闇 ◎×◎


1 :10/10/03 〜 最終レス :12/04/21
どんどん晒しておくれ!!

2 :
2げっと

3 :
全体的に、体質に問題がある
公安警察のお世話になる極左翼やマルクス
主義や共産主義の偏向思想ゆえに
連合などの正規労組から徹底的に排除されているため
主導権を握れる自前の組織・ユニオンを作った
既存労組への批判をしつつ活動を続けるが
結局は既存労組を批判した内容を
現在の自分達が同じ事をしている
終身と揶揄される、つまり長期役員在籍による感覚の麻痺を起こし
組合内での批判者の排除、糾弾 、除名・・・・・・
労組の引き回し、ボス交での解決金や、裏金の私的流用
セクハラやパワハラ等である
心ない役員根性が差別を再生産していることに気付かない。
解体的討論すらからも逃避し役員にしがみつく
ユニオンはすべて即刻に解体すべきである

4 :
大不況の中で、個人加入労組・ユニオンがたくさん増えています。
リストラの標的にされたとき、御用労組への不信感からユニオンに加入して
雇用を守ってほしいと思っている人はすくなくありません。
ところがこのユニオンには、ピンからキリまであります。
 糞共産主義の過激派のユニオンは、労働者が「雇用を守ってほしい」「退職強要をやめさ
せてほしい」と思っているのに、それを無視し、裏で会社とのボス交で、銭を取って、会社側の意向
を尊重し、重視して、金銭解決で退職を認めるという“裏切り的行為″を
“売り”にしています。
  重要なのは団体交渉で会社側に呼応し、いつの間にか労働者の側から、会社の
側に立場をすり替え解雇(自己退職)を受け入れる代わりに、わずかな金銭解決へ
と持っていくことで経営者に感謝されている裏切り的ユニオンが存在していることです。
 まるで経営者の“別働隊”もしくは手先であるかのようなこの糞共産主義者の過激派の
ユニオンは、自ら「いまもっとも元気な労組」などと大宣伝しています。このユニオン
は次々と金銭解決で「成果」を上げ、資金として共産主義革命運動に注ぎこまれています。
この「成果」とは経営者側の「成果」であって、労働者側の成果ではないのです。
 このような経営者の手先の役割を果たしている労組を“家畜のように飼
いならされた労組”という意味で「家畜労組」です。
 ユニオンの加入書を書く前に信頼できるユニオンがどうか確認して
ください。そのうえで自分の希望をユニオンに主張してください。
 「雇用を守ることをめざしてください」「退職強要をやめさせてください」と。
初めから金銭解決を“売り”にしている糞共産主義者の過激派のユニオンでは慰謝料や退職割り増し金
も少ししか獲得できません。
 ユニオンにはビンからキリまであるのです。テレビや新聞で有名なユニオンほど、
労働者は警戒しなければなりません。
 中には会社から買収されているのではと疑いを持つ例もたくさんあります。
残念なことですがどこにでも会社の手先はいるのです。それはユニオンでも
例外ではありません

5 :
公安警察に目をつけられている共産主義者過激派の資金源。
しかし、まともに厚生年金などに加入していないから大半が、還暦を向かえ老齢化が進み老後の
生活の維持が大変となっているらしい
それで共産主義者のお金目当ての、「タカリ屋」が激増しているのが実態。
ねたを拾っては労働者を煽り、自分たちも組合活動という自称大義名分を振りかざし、
違法すれすれで活動してくる。
理屈は一切通用しない。自分たちの主張しかしない。
はっきりいって人生を棒に振った社会のクズがほとんどだ。(中には真面目に信念を持っている人も居るがごくまれ)
組合活動をかさにきて、会社を転々とし、失業保険と会社からお金を吸い取る活動だけで生活しているやつも居る。
オンナとカネに不自由なく生活している。社会の寄生虫と一緒だ。
一斉にパクって塀の中に放り込んで懲役にするのがベター。
それには警察署の警備に行って相談するのがいいらしい。
個人加盟ユニオンに入り心配な人は、すぐに警察に電話して公安課か警備課に行き相談しましょう
その後は法テラスに連絡して、個人で探すのは困難な労働や雇用の問題に取り組む労働者側の弁護士に法律相談です
弁護士までが、労働組合ユニオン活動家の無資格便乗商法に注意しなければいけない時代になりました
公安警察に目をつけられていると自覚してる労組ユニオン内潜伏活動家は
警察がいるところは嫌がって色々と理由付けして出てこようとしないから
コイツらと揉めたらその場で110番通報するのもいいよ

6 :

http://red.ap.teacup.com/union-b/

7 :
ユニオンは、従業員の無知につけこんで煽っただけ
従業員が負けようが、莫大な損害賠償訴訟を受けようが知ったこっちゃないんだろう
闘争&ゼニを巻き上げさせピンハネそれだけが目的
派遣村と同じだな。政治に利用されつくした派遣切り。
派遣村には派遣切りは2割で後は生保目当て働く気は皆無の動員されたホームレス&日雇いプ−らしい。

8 :
クロの活動は?
宮下スレッド荒らしてるアンチャンより。

9 :
会計監査をするなら、委員長や書記長個人の預貯金口座も任意に提出させる
ことをお勧めします。
 とりあえず、その場で持っているキャッシュカードなどから口座番号を確保
することをお勧めします。また、組織が法人化してなければ、地域の金融機関に
「ユニオン名+代表者名」の預貯金口座が、正式なもの以外にないかも厳重に
調べるべきです。
 関西では、社労士資格を持っている書記長は、別の名義の口座があるらしい。
ボス交で別途に決まった金銭が、別の口座に入金されればユニオンの監査だけでは
判明しません。
ご参考まで。

10 :
ユニオン内での下半身の話は酷かった。
基幹メンバーが、安居酒屋で廻されてた女の写メを見せあってたな・・・
派手な下着姿やザー○ンまみれの局部・・・
とてもまともな神経じゅあなかった。
あの専従は、複数のメンバーに彼女の相談にのって欲しい旨を言い渡してたみたい
複数に飲ませて姦らせれば、自分の責任の所在があいまいになる・・・
そんな計算だった。
避妊薬や下着は、見かねた男性組合員が買い与えた。
あとの密談で、そいつだけを問題視して執行委員会に嘘ならべたてて除名・・・
他の者はリストラされたりした失業者で、押し付けられた人は、ちょっと
悩んでユニオンにきただけだったから、周りに妬まれてた。
ユニオンはまともじゃない。

11 :
週刊新潮、2008年1月17日号139ページ
『「弱い労働者の味方」東京ユニオンで美人職員がセクハラ解雇されるまで』
を読もう

12 :
結局、ユニオンってのは、西でも東でも
週刊新潮の記事のとおり、高井ゃS根らのように穴兄弟が跋扈
し、臭いRが暴れまくる異様な世界ですね
糞共産主義者、過激派、新左翼、赤軍派などの資金源の
これらのユニオンの幹部は、夜な夜な高級車で料亭
に繰り出し、新地のクラブで飲み明かしヘロヘロ。
天気のいい日は、名門コースで組合員の会社の人事担当との
接待ゴルフでニギらせ、たっぷりと小遣いをせしめる。
休日は、相談の別嬪の派遣のお姉ちゃんと、高級外車で
マリーナーへ、所有しているクルーザーで、よく冷えた
高級ワインに酔いしれ、別嬪の派遣のお姉ちゃんの上手な
尺八演奏を堪能し、ソープ勤めの指導をしている。
さらに、会長殿や毒女が暗躍しており、解決金を巻き上げられたら
ソープに放りだされる。
怖いところですね!
事実とすれば、なんとも、おぞましい話ですね。

13 :
ヘンタルメルスといえば、あの赤軍の重信房子の高槻の精神病院となんか関係が

「NPO動く者のヘンタルメルス相談室」と提携してるあの高槻の病院・・・公安・・・対象・・・
これ、本当に事実・・・・・・
確かに有名な話ではある
「離職者ユニオン・閑西」の活動家たちの裏の繋がりの一端ではある。
あの社労士書記長のビジネスモデルといい、NPO団体の活動といいあきれるな。
繰り返すけど、NPO・・・非営利・・・ボランティア・・・ではない。
非営利とは、出資者に対する配当はいらないということで、報酬も利益も
収益事業もあるわけ。だから、金儲けにはかわりない。国や自治体の認証は
その組織の活動に「お墨付き」を与えたわけではない(大阪府のHPより)だ
悩んでる人は、くれぐれも気をつけて!!

14 :

( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

15 :
とにかく、働いてる人間の見方になってくれりゃあいいことだけど。

16 :
書記次長の性癖…  書記次長の性癖・・・
--------------------------------------------------------------------------------
新卒で社会経験の乏しい派遣女子。
書記次長の「お手つき」になるまで、そんなに時間はかからなかったみたい。
結局、この書記次長の変わった性癖に悩まされる事になる。
まず、避妊しないのは当然。ソープテクニックのビデオを見せて、まねさせる、極めつけは、コトが終わったあとの自分の息子を娘のショーツで拭き取る…
あの当時、メンタル面で問題を抱えて、ユニオンの指導で会社を休職して毎日事務所に「出勤」していた娘。
夜は、ユニオンのメンバーから交代で誘いを受けて、食事、飲酒、外泊…
朝になるとまた雑居ビルの一室にあるユニオン事務所にいて、その日は、共用スペースにある給湯室で汚されたショーツを洗っていた。
周りから勧められるままに、心療内科で処方された薬を多量に服用していたので、いつも目の焦点が定まらず、当方が後ろから声をかけても、洗濯の手を止めるわけでもなく、隠しもしない。
就活で着ていたスーツをそのまま使っているのか、濃紺のスカートの裾は、少し汚れていて、ストッキングは伝線していた。
「穿いてるの」
当方の問いかけに躊躇なくクビを横に振った娘。
私は、ポケットから五千円札を取り出して、彼女に握らせた。
「これで着替えを買っておいで…」
それから短いやりとりのあと、結局、私も娘についていくことになり、二人で事務所を出て、銀橋のたもとにあるドン・キホーテに向かった。
=つづく=

17 :
書記次長の性癖A  書記次長の性癖・・・
--------------------------------------------------------------------------------
 ドンキホーテで、彼女は、替えの下着のブラとショーツのセット、ストッキング、スーツの中に着る白い開襟シャツを選んでレジに向かった。
 レジについていって後ろからみる彼女のスカートの汚れは、体液が飛び散った跡のように見えたし、パンストには伝線、シャツの襟は、かなり汚れが目立っていた。
 ビジネスバックに大きな紙袋がひとつ、それに今買ったものが詰まった、黄色いレジ袋の3つを抱えたその姿は、顔面から生気が失せ、清潔感もなく、23歳の娘のものとは思えなかった。
 避妊を嫌う書記次長の「夜の個別相談」を受けた後、別の男性組合員と2日連続でのみにいって外泊・・・「お下がり」の共有は、責任転嫁・・・
 信じがたい話だけど、ユニオンの関係者が彼女の相談をうけるとき、何故かみんな、彼女の肩に手を廻していて、金庫番の女性さえ咎めることをしない。
 本人は、突然泣き出したりするので、その場の異性が抱擁する形になっても、特に違和感のない不思議な雰囲気があった。
 それから店を出て、来た方向に戻ろうとしたが、橋を渡らず土手下の公園にいって、二人でベンチに腰をおろした。
 
 彼女に、服が(体液みたいなもので)汚れていること、とりあえず入浴して着替えなければ、そのままではあまりにも廻りに違和感を与える・・・を告げると、彼女はまた急に泣き出した。
 前を通る人が、みな怪訝そうな顔をして通り過ぎるので、いたたまれなくなり、彼女の手を引いて立ち上がった。数秒間立ち止まって、どうするか考えて、腹を括った。
 「入浴して着替えて、仮眠しよう」
 彼女が、小さくうなずいたので、そのまま彼女の手を引いて土手をあがって、そのまま東側の坂を下りた・・・
 そこは、「桜ノ宮」行き先はファッションホテル街・・・仕方なかった。
=つづく= 

18 :
京品ホテル争議解決金、60%を東京ユニオンが窃取。分会員たちは異を唱え、訴訟を打つ構え。
金に目が眩んだ高井、渡辺の悪事が世間に知れ渡るのにそう時間はかからない。
「ご相談は東京ユニオンへ、ただし解決金の六割はカンパとして組合に頂きます」

19 :
うわぁ、ひでぇ。

20 :
どこのユニオンでもそれぐらいが相場だろ!
ボス交やっているところはもっとすごいらしいで!

21 :
>>20
>どこのユニオンでもそれぐらいが相場だろ!
って、どこのユニオンだよ。
ボス交は確かにあると思うが、
解決金(しかも、未払い金も退職金も、すべて解決金にまとめて)
6割取りってのは、ねーだろ。

22 :
JR総連(革マル派)は高井と親しいお付き合いの仲。これは公然の秘密でしょ。
革マル派はルンプロ規定で蔑視してきた非正規雇用労働者の運動が注目される世の中で、
方針を転換してこれら非正規や合同労組運動に足がかりを作りたいとの願望があった。
高井との関係を利用してUMCに潤沢な革マル資金を流入し、
革マル派系合同労組運動センターを形成しようとの狙いがある。
労働情報の樋口が革マル派に取り込まれたパターンを踏襲している。
関根、渡辺は高井の子分。鈴木は高井の鉄砲玉。設楽はただのお飾り。という図が見えてきた。

23 :
ボス交で、やめさせた時の報酬を決めてあります、本番の交渉
は、お芝居ですから、会社は、本人に組合が引導をわたしてくれ
ので゜ 早い・安い・楽だ ということです
過激派も、ユニオンを利用して資金を稼げるのでいい訳です
辞めさしたら、裏の組織の構成員が脅かしてユニオンにこないように
させ、他の組合員へ口外もしないようにさせるのです
これが糞共産主義者のユニオンの言う労働運動です
まあ、早いはなしが、あなたはいい金づるであったわけです
しかし、これはれっきとした不正です
すぐに警察の警備に行き相談しましょう

24 :
格差社会反対、非正規問題、派遣社員、派遣村・・・・・・・・・
いろいろと煽りたてているが、やり口は
極道そのもの・・・・・・・
来たおんなはやってしまうし、カネを巻き上げたら
除名し、ソープに行かせる ・・・・・・・・
このカネで高級車に乗り、名門ゴルフコースでプレーし
企業の人事担当にニギらせ、贅沢なお小遣いをせしめる・・・・・・・・
休日は、飛び込んできたべっぴんのオンナと自分のクルーザー
で、高級ワインに酔いしれ、上手な尺八演奏を堪能している・・・・・・

25 :
うわあー|・・・・・ よろしなー

26 :
会社から組合口座に解決金入金させて、それから本人に払うんじゃ、カンパも
何もない。
強制(笑)
ついでに東京ユニオンの解決金の不透明さを洗い出そうキャンペーン。
派遣会社からの組合解決金30万円
テンプスタッフ個人情報流失
フィル
富士通デバイス
悪事はもっと働いている。
専従3名の失業給付金不正自給。
ハプニングの傷病手当金不正受給。
全国ユニオンの役員は、解決金強制カンパも、
詐欺の事実も知りながら、組織が違うからと言って
放置。
これがユニオンの実態。
ケイヒンホテルは訴訟すべき。
事実を世間に明らかにすれば、被害にあった当事者が
わんさか出てくるだろうからな。

27 :
良スレの予感。

28 :
ユニオンなんてのは専従から五役くらいにガサいれすれば、一網打尽になる
男も女も根性のない小心者ばかりだからションベンちびって
すぐに吐きまっせ。

29 :
なんとも、まあこんなに、非難され続けている個人加盟のユニオンはないです
よく、もっていますね
あとは時間の問題ですかね
このスレを最初から読んでみると過激派だ、共産主義同盟だ、ボス交、裏金、赤軍の資金源だ
犬畜生どころではないですよ
正直なところ 大犯罪組織ですよ
ユニオン全体に自浄能力がないんですね
これは放置することは出来ない大きな社会問題に発展しますね
連合も民主党もしっかりしないと
この連中にやられてしまいそうですね
政権運営の大きな障害になりまっせ
ほんま、なんとかせんと!
個人加盟のユニオンの多くは、まともな労働団体ではなさそうですから

30 :
リーダーは完全に腐っている。
バカなことだと知りつつ加担するやつから、
まったくの無知・無理解により、自分の唱導していることの危険性や
一般労働者らへの裏切り性にまるで気づかない天然バカまでいる。
どちらにせよ、頭はかたく自分たちは絶対正義・絶対優秀との
思いこみのかたまりなため、矯正は不可能。
餌食になりたくなければ逃げるしかない

31 :
うまく逃げ出さないと
赤軍派の‘死の総括’が待っているよ

32 :
パクられて‘塀の中’に放り込まれたら助かるかも・・・・・・(藁

33 :
このスレは
思いこみとコピペでマスかく
バカウヨの巣になってしまったので
まともな情報はなしですね。
終わりました。

34 :
あんたも苦しいのー

35 :
組織に入ると自分が変わるだろうという他力本願こそが原因。
そしてその組織が民主集中的な共産党、セクトの組織。あるいは宗教の組織。
そりゃカルトになりたいなら別だけどね。
これまでの自分の日常生活をまともに振り返ることのできない人が、藁をもつかむ気持ちで飛びついても始まらない。
新しい自分はいままでの自分のなかにしかありません。
と言ってもわからないでしょうね。
自己省察は自己責任より厳しいんです。自るなら勝手にしたらいい。自る、すると言って他人に脅しをかける人はまず自殺しません。
それではご多幸をお祈りします。

36 :
何だかんだ言ってみても、所詮は公安警察等に常時監視されて
いるんだから・・・・・・・・
常に、心の中ではビクビクしながら、用心深く尻尾を
つかまれないように、証拠を残さないように・・・・・・・
生きているから、一種独特の集団だね!

37 :
んだ。んだ!

38 :
加茂会長「女が悪い」
といって弄んだ男を擁護し続けたし今もしている。
処分も一切なし。
性欲のために男は何しても許され、女はそれに耐えなければならないってことだな、会長殿。
こんなお婆が女性の権利をだなんて、ちゃんちゃら笑える。

39 :
始まりは3年前のスキャンダルでTとSが全国ユニオンを辞任した。
二人をかばったMUのS楽も全国から非難されて辞任した。
AとSは派遣問題でマスコミの脚光を浴びたがTとS楽は引退同然となった。
スキャンダルの二人組のうちTは冷や飯なのにSはなぜ日が当たるのか。
不満を持ったTがS楽をそそのかしてAを引きずり降ろそうとしたのが今回の原因。
そんなことは全国ユニオンや連帯はみんな知っている。

40 :
まともな情報ですね。

41 :
ユニオンの役員(コアメンバー)みんな世間の企業をドロップアウト
してるから、自分で国民年金(1ヶ月約14,000円)を払う必要があるわけ。
でも、国民年金しか加入してないと、将来、当然その期間分の厚生年金はもらえ
ない。
 そこで考えた。もっともらしいNPO作って理事長に納まる。そうすれば、
厚生年金の保険料は、NPO法人と折半になるし、将来、国民年金+厚生年金
で老齢給付がもらえる。
 だから、たとえ作ったNPO法人の活動が鳴かず飛ばずでも、最低限の寄付や
カンパが集められれて、形だけでも役員報酬が出れば、それだけで彼らにメリット
があるわけ。だから、NPOの法人化にこだわる。
 理事長が53歳くらいで、リストラ前の会社の勤続年数が・・・裏で社労士書記長
の知恵が・・・結局、仕事作りだ非正規だっていってユニオンのコアメンバーに
法人格取得させるのは、そういうことじゃないのかな。
 寄付やカンパは活動家の老後を保証する・・・ってね。
でも彼らの悪?知恵には脱帽だなぁ・・・知らぬは相談者ばかりってね。

42 :
いい情報です。

43 :
極道稼業ですねユニオンの業界。

44 :
正義を信じたばかりに、哀れな労働者は生き地獄。
自殺したほうがマシかも。
自殺と無差別殺人は紙一重だと思う。
これから世の中ますます荒れるだろうね。
単純馬鹿になるな。物事には必ず裏がある。ならば、自分も裏を取って、相手を利用することを真剣に考えないといけない。
世の常ですね。

45 :
そうです。

46 :
利用されましょう!
わたしたちはなんて美しい心をしているのでしょう!
これですね、党派、宗派を問わず、人間を永遠の奴隷根性に陥れる自己洗脳。
たちが悪いのは、こういう人たちが集団を作ると、恐るべき洗脳力を周囲に伝染させることですよね。

47 :
美徳の不幸
あるいは
悪徳の栄え
マルキ・ド・サドが実存の先駆者と言われているのは、社会と個人、つまり集団と個の関係にはっきり気づいていたからかもしれません。
フランス革命の欺瞞を独房のなかで見ていたサドはいったい、フランス革命に代わる何を夢想していたのでしょうか?
話題反れてしまってすいません。このスレッドが"栄え"ますように……

48 :
ありがとう

49 :
顔を変え姿を変えあらゆる活動をしてるからな赤は。
まともな連中なら与党に仲間入りしてるよね。

50 :
( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

51 :
( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

52 :
元気ですかー!

53 :
元気!
もっと晒し貼っておくれ!

54 :
落ちこぼれ。(笑)

55 :
>>54
ユニオンか共産党か乙

56 :

( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \


57 :
週刊新潮、2008年1月17日号139ページ
『「弱い労働者の味方」東京ユニオンで美人職員がセクハラ解雇されるまで』
を読もう

58 :
東京のお話ばかりでは、おもしろくないよ、もう飽きてきた。
関西の京都や大阪・兵庫のユニオンのおもろいお話をして下さい。
とくにカネやオンナがらみのものを期待しています。

59 :
東京ユニオン、京品ホテル解決金六割強制接収事件で、離脱した京品ホテル分会から近々提訴される予定。
離脱した分会は九割の組合員が残った。当然UMC反対派。
ごく数人の組合員がUMC推進派として東京ユニオンのニセ「京品ホテル分会」を結成。
解決金の額が億単位だから生々しい骨肉の争いになってきてるよ。

60 :
非弁活動は弁護士法違反だろ!

61 :
設楽の仕業か!?

62 :
東京ユニオン、京品ホテル解決金六割強制接収事件で、離脱した京品ホテル分会から近々提訴される予定。
離脱した分会は九割の組合員が残った。当然UMC反対派。
ごく数人の組合員がUMC推進派として東京ユニオンのニセ「京品ホテル分会」を結成。
解決金の額が億単位だから生々しい骨肉の争いになってきてるよ。
やり方がすごいよね。
6割徴収なんてすごいね。
セクハラTがやりそうだよ、こういう事。
ケイヒンホテル分会諸君!
提訴して東京ユニオンの悪事を世間にアピールせよ。
記者会見も忘れずに。
テレビ局、新聞各社にも連絡せよ。

63 :
どこのユニオンでもそれぐらいが相場だろ!
極左過激派の資金源のボス交やっているところはもっとすごいらしいで!

64 :
非弁行為は弁護士法違反です。

65 :
>>63
極左の隠れ蓑ユニオンは知らんが
旧総評系の合同労組は、争議(動員とかあって)でも
総額の1〜2割ってとこ。
管理職ユニオンは旧総評の流れだから、解決金カンパは安いはずだが・・・
UMCになって変質したかもな。

66 :
この手の極左過激派の資金源のえせユニオンとは、つきあうのをやめたほうがいい。
どうせ、自称リーダーらの閉鎖的なマスターベーションにすぎない。
東京ならともかく、大阪で糞共産主義者のデモやっても政治的効果ない。

67 :
個人加盟のユニオンのやってることはカルトだ。
被害の相談を拾い集めて、被害者の不安をあおり、憔悴したところ
で組合員化・精神病患者にする。
こんなの共産主義者の過激派団体をなぜ国は野放しにしてる。
糞共産主義者は企業内労組をいろいろ言ってきたけれど
共産主義者ユニオンとくに過激派のやっているのは
労使協調なんて生易しいものではない
相談に来た労働者を苦しめて、わずかな解決金を二重にピンハネ
徹底的に痛めつけて、精神に異常をきたしたら直営
のNPO・精神病院送り・・・・
逆らうものには、過激派の裏組織の極道による脅迫行為
こりゃあーいけませんぜ
大手の企業人事部に情報を売っている過激派ユニオン関係者がいる。
過激派ユニオン加入歴や、活動歴自体が、企業の採用担当に対してはカネになるし、
その情報を提供することに違法性はない。
過激派ユニオンの専従は、世間に自分たちの主張が出来れば満足なわけで、相談してくる労働
者は経済活動であり、そんな個人がどうなるかは、本音では関係ない・・・
だから、有名大手企業に食い込める案件や、確実に解決金が得られる案件が優先
されるわけ。
本人が苦しんで、精神にきたら提携してる過激派NPO・精神病院送り・・・彼らを企業社会の
犠牲者と位置づけ、世間や一部の大手マスコミに主張・・・闘争と対立を煽る。

68 :
メンタルといえば、あの赤軍の重信房子の高槻の精神病院と関係が・・・・・・・

「NPO動く者のヘンタルメルス相談室」と提携してる高槻の病院・・・公安・・・対象・・・
これ、本当に事実・・・・・・
確かに有名な話ではある
「離職者ユニオン・閑西」の活動家たちの裏の闇の繋がりの一端ではある。
あの社労士書記長のビジネスモデルといい、NPO団体の活動といいあきれるな。
繰り返すけど、NPO・・・非営利・・・ボランティア・・・ではない。
非営利とは、出資者に対する配当はいらないということで、報酬も利益も
収益事業もあるわけ。だから、金儲けにはかわりない。国や自治体の認証は
その組織の活動に「お墨付き」を与えたわけではない(大阪府のHPより)だ
悩んでる人は、くれぐれも気をつけて!!

69 :
立派でまともな情報ですね。

70 :
会社でのいじめでノイローゼ状態の派遣の娘。
この娘、上司とを続けていたこともあり、技に長けていて尺八演奏が絶品。
ユニオンの中では、個別に相談に乗るといってかわるがわる誘い出す野郎共・・
仕切っていたのは、毒女・・女がスケコマシに手を貸す世界・・・
本人が、情緒不安定で毎晩外泊を繰り返す、とても自分で選んだとは思えない
ど派手なパンティとブラジャーをテルの洗面所で洗濯。
膣挿入の避妊薬を持たせてOK・・・みたいな状況で、不安な者同士の
欲求は際限がないってところかな。
初めに手をつけた幹部は、カラオケボックスだったそうな。都合、7,8人が
穴兄弟になって、最後の一人を問題視して、ユニオンから除名して幕引き・・・
桜ノ宮の街に昼間から徒歩で来る人種って労働運動家もいるし。
最近は、いい娘はいますか? また、紹介してください。

71 :
週刊新潮、2008年1月17日号139ページ
『「弱い労働者の味方」東京ユニオンで美人職員がセクハラ解雇されるまで』
を読もう

72 :
京品ホテル分会から六割の金を騙し取り、骨肉の争いを繰り広げる東京ユニオン。
UMC構想ではJR総連革マルからの資金流入疑惑あり、と取り沙汰される東京ユニオン。
高井という政治ゴロ、で派遣ユニオンに飛ばされた関根の悪事。
ついには東京管理職ユニオンまで巻き込み、UMC反対派は池袋へ。
UMC推進派の東京管理職ユニオン初台派を陰であやつるゴロツキ組織、東京ユニオン。

73 :
派遣村美青年狩り
派遣村パート狩り
不届き者は性器カットだ!

74 :
ttp://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/9d737f45757cbd4b12cbd7685d51599c
労災隠しと託けたユニオンの集り行為w

75 :
労組のふりをした強姦解決金ピンハネ集団

76 :
「我々労働組合が団体交渉等によって獲得した解決金なので労働組合の口座に振り込ますように取り決めています。
それがなぜいけないのでしょうか、このような行為はかなり昔から行っています。それに振り込まれるお金は賃金
ではなく解決金であるので労働基準法違反になりませんし、組合員の口座に振り込む際に差し引きされるお金は
組合員自身が金額を決定して任意に労働組合に献金する寄付金なので弁護士法にも違反になりません。」とのことでした。
 この理由は全体的にみて正当性、必要性、合理性のないものです。まず労働基準法から考えてみると、解決金が賃金
ではないのなら同法第24条違反になりません。しかし、それなら未払い賃金請求等の団体交渉等によって獲得した
解決金までもが賃金でないことになり、このことによって組合員に入る解決金は所得税法上給与所得とならず雑所得
となり、税率は上がり確定申告までしなければならなくなります。これは明らかに合理性のないものです。
 次に弁護士法から考えてみると、解決金が直接組合員の口座に振り込まれる条件であったとしても解決金が自分
の口座に振り込まれた直後に寄付金を労働組合に献金したのならば団体交渉等に対する謝礼による報酬とみなされても
常識的に考えておかしくありません。選挙運動員が友人に食事を奢った直後に投票依頼することと同じようなものです。
よって、労働組合が団体交渉によって獲得した解決金を自分の口座に振り込ませた後、寄付金を天引きして組合員の
口座に振り込む行為は弁護士法第72条違反であるとしか考えようがありません。
 結論です。労働組合が団体交渉等によって獲得した解決金を組合員の口座に振り込まさずに自分の口座に
振り込まさせる目的は組合員に威圧感を与えて寄付金を献金さして資金を獲得するためです。

77 :
会計監査をするなら、委員長や書記長個人の預貯金口座も任意に提出させる
ことをお勧めします。
 とりあえず、その場で持っているキャッシュカードなどから口座番号を確保
することをお勧めします。また、組織が法人化してなければ、地域の金融機関に
「ユニオン名+代表者名」の預貯金口座が、正式なもの以外にないかも厳重に
調べるべきです。
 関西では、社労士資格を持っている書記長は、別の名義の口座があるらしい。
ボス交で別途に決まった金銭が、別の口座に入金されればユニオンの監査だけでは
判明しません。
ご参考まで。

78 :

「我々労働組合が団体交渉等によって獲得した解決金なので労働組合の口座に振り込ますように取り決めています。
それがなぜいけないのでしょうか、このような行為はかなり昔から行っています。それに振り込まれるお金は賃金
ではなく解決金であるので労働基準法違反になりませんし、組合員の口座に振り込む際に差し引きされるお金は
組合員自身が金額を決定して任意に労働組合に献金する寄付金なので弁護士法にも違反になりません。」
とのことでした。
 この理由は全体的にみて正当性、必要性、合理性のないものです。
まず労働基準法から考えてみると、解決金が賃金ではないのなら同法第24条違反になりません。しかし、それなら
未払い賃金請求等の団体交渉等によって獲得した解決金までもが賃金でないことになり、このことによって組合員に
入る解決金は所得税法上給与所得とならず雑所得となり、税率は上がり確定申告までしなければならなくなります。
これは明らかに合理性のないものです。
 次に弁護士法から考えてみると、解決金が直接組合員の口座に振り込まれる条件であったとしても解決金が自分
の口座に振り込まれた直後に寄付金を労働組合に献金したのならば団体交渉等に対する謝礼による報酬とみなされても
常識的に考えておかしくありません。選挙運動員が友人に食事を奢った直後に投票依頼することと同じようなものです。
よって、労働組合が団体交渉によって獲得した解決金を自分の口座に振り込ませた後、寄付金を天引きして組合員の
口座に振り込む行為は弁護士法第72条違反であるとしか考えようがありません。
労働組合が団体交渉等によって獲得した解決金を組合員の口座に振り込まさずに自分の口座に振り込まさせる目的は
組合員に威圧感を与えて寄付金を献金さして資金を獲得するためです。


79 :
労働相談の相談先を探している方へ
労働相談の相談先を探してインターネットでこのスレッドへ来て、
東京ユニオンに相談を検討している方は
東京ユニオンに相談するのは、今一度、再検討をお勧めしたいと思います。
なぜなら、労働組合東京ユニオンはセクハラ問題を起こし、
週刊誌にセクハラ記事を掲載された組合だからです。
詳しくは、週刊新潮、2008年1月17日号139ページ
『「弱い労働者の味方」東京ユニオンで美人職員がセクハラ解雇されるまで』
に詳しく書かれています。ご自身でご確認ください。
そのような、問題のある組合に相談するのはお勧めできないと思います。
また、この組合は労使の問題を金銭解決に持ち込む傾向があり、
解決金から、4割もの金額を組合に支払うよう半ば強要します。
労働者の味方のような看板を掲げ、口ぶりをしながらも、
自分たち組合幹部の損得を常に優先する傾向が強いと思われます。
組合員の定着率も悪く、悪評が絶えないようです。
このように問題の多い、週刊誌にセクハラ記事を掲載されるような組合には、
関わり合いになるのは避けた方が賢明と思われます。
個人で相談し、加入できる労働組合は他にもありますので、
他の組合での労働相談をお勧めしたいと思います。

80 :
どのユニオンも、おなじ穴の狢だべ!

81 :
おなじ穴はムリじゃべ?

82 :
豊丸は二本同時に挿れてたぞ。
もちろんおんなじ穴に。

83 :
>>82
S根さんですか?^^

84 :
a

85 :
週刊誌にセクハラ記事を掲載されているのは
東京ユニオンだけじゃないか?

86 :
チョメチョメS根がテレビにでいいたぞ。

87 :
ついでに、チョメチョメS根の行ってた店はここです。
http://www.reality2003.com/shinjuku/ 
初めて御来店の際は、パートナーと良く話し合ってから。黙って女性を連れて来るなんてNGです。
という注意書きがあったけど、パートナーとは良く話し合ってからつれていったのかい?
どうなんでしょうね。
いやがるのを無理やり連れて行くのが
興奮するんじゃないか。
チョメチョメS根は。
チョメチョメS根がテレビにでていたぞ!


88 :
東京ユニオン、京品ホテル解決金六割強制接収事件で、離脱した京品ホテル分会から近々提訴される予定。
離脱した分会は九割の組合員が残った。
当然UMC反対派。
ごく数人の組合員がUMC推進派として東京ユニオンのニセ「京品ホテル分会」を結成。
解決金の額が億単位だから生々しい骨肉の争いになってきてるよ。
やり方がすごいよね。

6割徴収なんてすごいね。

セクハラTがやりそうだよ、こういう事。

ケイヒンホテル分会諸君!

提訴して東京ユニオンの悪事を世間にアピールせよ。
記者会見も忘れずに。
テレビ局、新聞各社にも連絡せよ。

89 :

カンパ名目での高額な手数料を取ることは、労働運動でもなさそうだし、理念を失っている。
個人加盟ユニオンの深い闇

90 :

ユニオンは慈善事業ではありません!
立派な 貧困ビジネス!
成果主義に則り高度な手法により事業運営中!

91 :

利用されるバカが悪い !


92 :
その通り・・・・・
世の中そんなに甘くないんだす・・・・・

93 :
でも、毎日たくさんの
鴨が葱しょって
やって来られるので大繁盛!

94 :
ユニオンというところは、解決金をせしめた者が組織で評価を受ける。書記長に言わせれば、ユニオンは成果主義なのだそうだ。
関西の個人加盟ユニオン…その傘下のNPO…
元々、闘争や対立を旨とするユニオンやNPOが人のこころや命を論じることが間違いなのだ。
補助金が減らされると、他の関係のない全うな団体を攻撃したり、社員のひとりが相談に来た、未払いの残業代に、監督署の臨検
をちらつかせて、当該だけに多額な解決金を求める手法は、もはや労働運動ですらない。ユニオンは、人助けでもボランティアでもない。
活動家や平然と加盟している者を軽蔑します。
関西地方にはこんなデタラメな個人加盟のユニオンが まかり通っている。

95 :
んだ んだ。

96 :
結局、『・関西』の仲村や大浜、竹井や伊福ってどうなの?

97 :
過激派の活動家たちが公的年金の確保を目論んで立ち上げたNPO法人…
もう、そのからくりが露見。
将来、厚生年金の給付を受けるためには、「法人」に雇われる者で、毎月、法人と折半で保険料を納める必要がある。健康保険…正しくは、協会けんぽも同様…
NPO法人の理事たちは、まさに法人に雇われる者。そして、世間の会社をドロップアウトして、加入資格がない人たち…
表向き無報酬のカラクリが、実はこんなことだったり…書記長は社会保険労務士…なんてね。
人の不幸に橋を架けて渡る…

98 :
http://red.ap.teacup.com/union-b/

99 :
会社でのいじめでノイローゼ状態の派遣の娘。
この娘、上司とを続けていたこともあり、技に長けていて尺八演奏が絶品。
ユニオンの中では、個別に相談に乗るといってかわるがわる誘い出す野郎共・・
仕切っていたのは、毒女・・女がスケコマシに手を貸す世界・・・
本人が、情緒不安定で毎晩外泊を繰り返す、とても自分で選んだとは思えない
ど派手なパンティとブラジャーをテルの洗面所で洗濯。
膣挿入の避妊薬を持たせてOK・・・みたいな状況で、不安な者同士の
欲求は際限がないってところかな。
初めに手をつけた幹部は、カラオケボックスだったそうな。都合、7,8人が
穴兄弟になって、最後の一人を問題視して、ユニオンから除名して幕引き・・・
桜ノ宮の街に昼間から徒歩で来る人種って労働運動家もいるし。
最近は、いい娘はいますか? また、紹介してください。

100 :

腐れ外道
野郎

101 :

ユニオンの新手の金儲けですね。
日本のユニオンは法律をかじっていれば
いくらでも法の目をくぐって金儲けができますね
ユニオンには、労働法もいい商売の種ではないかな?
と思います。
解決金から6割とるなんてひどいよな。



102 :
ちまたのウワサで「ユニオン=金取り屋」。
退職勧奨、解雇の相談は増えている。
労働者に問題がある。組合員の労働者教育の重要性。

103 :
ユニオン・・・罠  
--------------------------------------------------------------------------------
解決金が取れる取り組み、専従者の知名度を上げる取り組み…
相談内容が、運良くこんなだった人は、ユニオンに加入したあとにシンパになるし、ユニオン肯定的な印象を抱いている。
それが、団体交渉をしても解決金もとれない、専従者より技量が勝っていて、依存心がなく、メンタルもタフ…
組織に利用価値がないものにはユニオンは牙をむく…
救済を否定し、弱者を隷属させる事で…
収益事業、メンタルケア、労働運動という建て前の非弁行為…
カルトに取り込まれたように、匿名掲示板でユニオンを賞賛する人…痛々しい…

104 :
ユニオンは、相談を受けると事務所に来ることや組合に入会することを勧める。これは同じ相談会でも、「見積もり無料」の「営業」と同じ。
 対価は無償といいながら、入会金、組合費、解決金カンパ・・・払わないで済むことはまずない。入り口の敷居を低くして、リクルートしてるだけ。
 それに、お医者様や弁護士の先生方は相応の対価で依頼者の問題を解決することを生業としている。これであれば、依頼する方には問題ない。
 それに対してユニオンは、自分が問題を抱えたことをきっかけとして組織に来た者を、最終的に自分たちの主張を受け入れ意のままに動いて、資金や労力を提供してくれる人にしようとしている。だから、ボランティアみたいな空気をまとって近づいてくる。
 だから、かれらは自己の問題が解決した人をやめさせないし、会費を払い続けるように促し、そうでない場合、二度と相談にのらない、などと平気でのたまう。
 結局、相談相手として考えた場合・・・・
こんな組織はいらない?
   

105 :

東京ユニオンだけじゃないだろー
どこのユニオンも一緒だろー
全国的にネットワークがあるんだからー
http://www.zenkoku-u.jp/renrakusaki/renrakusaki.html


106 :
 ユニオンの書記長。彼は、社会保険労務士の資格保持者で、組合活動の傍ら争議で知り合った経営者に声をかけて、「労使勉強会」なる集まりを主宰している。
  1社当たり、月額5千円程度の会費を取っていて、今は不景気で会員数も減っているけど、それでも25社程度が参加している。
 月1回程度、自分の地元である京都市内の貸会議室などで簡単なレジュメを用意して、講演をする・・・これだけで、月に10数万円のこづかいが懐に・・・
 会員が経営している会社に採用に当っては、応募者が関西にあるユニオンのメンバーかどうかや、活動歴の有無の照会に応じている。
また、サービス残業の請求対策、ユニオン対策・・・現役の書記長ならではの経営者の労務対策アドバイス・・・
 先日、経費節減で退会する経営者が出た・・・
 そこの退職社員を焚きつけて、未払い残業代を請求させ、監督署の臨検が・・・
 社労士書記長曰く、
 「不景気こそビジネスチャンス」
 この書記長は、JPの・・・・・・・・・・・・
 

107 :
組合員本人の知らないところで、組合解決金をとる。
会社間と組合間で協定書のほかに、覚書を交わすんだな。
だから、組合員に協定書しか見せなければ、自分の争議で
組合解決金が支払われていたなんて、知らないってカラクリ。
かつ、本人から強制カンパとるから、へたすりゃ組合に入る
金の方が多いことがある。
本当にひどいユニオンだ。

108 :
a

109 :
良スレですね!
いま暴かれ、世間に晒される個人加盟ユニオンの悪行の数々。

110 :

結局、ユニオンってのは、西でも東でも
週刊新潮の記事のとおり、高井ゃS根らのように穴兄弟が跋扈
し、臭いRが暴れまくる異様な世界ですね

糞共産主義者、過激派、新左翼、赤軍派などの資金源の
これらのユニオンの幹部は、夜な夜な高級車で料亭
に繰り出し、新地のクラブで飲み明かしヘロヘロ。

天気のいい日は、名門コースで組合員の会社の人事担当との
接待ゴルフでニギらせ、たっぷりと小遣いをせしめる。

休日は、相談の別嬪の派遣のお姉ちゃんと、高級外車で
マリーナーへ、所有しているクルーザーで、よく冷えた
高級ワインに酔いしれ、別嬪の派遣のお姉ちゃんの上手な
尺八演奏を堪能し、ソープ勤めの指導をしている。

さらに、会長殿や毒女が暗躍しており、解決金を巻き上げられたら
ソープに放りだされる。
怖いところですね!
事実とすれば、なんとも、おぞましい話ですね。

111 :
元気! 元気!
もっともっと晒し貼っておくれ

112 :

( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \



113 :
派遣労働者の犠牲の上で連合加盟の大手組合員は高給をもらっているんだよ。
連合に加盟していること自体、東京ユニオンは労働者の敵ということさ。
穴兄弟がいることも労働者の敵だけどw

114 :

東京ユニオンだけじゃないだろー
どこのユニオンも一緒だろー
全国的にネットワークがあるんだからー
http://www.zenkoku-u.jp/renrakusaki/renrakusaki.html


115 :
□○だす。
全国ユニオンをいただきます。
ついでに連合も□○がいただきます。(予定)

116 :
□○だす。
全国ユニオンをいただきます。
ついでに連合も□○がいただきます。(予定)

117 :
どうぞ
腹をこわして下痢をしますよ。

118 :
古今東西 ユニオンと名の付く団体に
マトモなものがあった例は無いか あっても極少数です
ユニオン=労働&人権ゴロ 強請り&集り の同義語ですw

119 :
a

120 :

「脱会社人間」なんて、安易な価値観の変更を説いていた

関西の極左糞共産主義者の暴力集団「離職者ユニオン・閑西」組織。
会社の仕事程度が出来ない者が、労働運動?
笑わせるよな。

121 :
お前らはもうだめだよ。
塀の中にほうりこまれる。
老体に鞭打たれて懲役に行って来い。
還暦を過ぎてのムショでの勤めはきびしいど。
お上にもお慈悲はあるから
いまからでも遅くないから自首しろ。

122 :
雲丹オン

123 :
労働運動?  
--------------------------------------------------------------------------------
個人加盟ユニオンというのは、労働者が自主的に作った団体ではないし、労働者の経済的地位の向上に寄与する事が真の目的でもないのが実際。
法律を盾にして、経営者からいくばくかの金銭を手に入れる事を画策して経済的な利益を得る…
上手く行った者はユニオンを賞賛し、ユニオンは、組織の鉄砲玉として重用する…
今は、ユニオンに加入しているか否かは、企業が採用時に把握出来るシステムがあるので問題は少ないけど、働く気もなく、ユニオンの指導で会社に潜り込んで解決金を得ようなんて???だな。

124 :
労務ゴロがアルバイトでカキコしているスレはこちらですか?

125 :
そうですよ
ユニオンゴロさん

126 :
>今こそ、われわれ働く者の団結と連帯の力で
>労働者の敵である
>関西と東京の穴兄弟どもを追放しよう!
ワハハハ!
127 :
あぼーん

128 :

このスレ、ユニオンの世界では有名だけど、もっと一般に広めましょう。みなさん、各所の検索エンジンにも登録して下さい。実際、このスレをみてこのユニオンに行く参考にしている方が多数おられます。
アドレス部分をコピーして、知人、友人の携帯へメールしましょう。内容の真偽は読んだ人の判断です。悪いユニオンは淘汰される。それが促進されます。
http://yuzuru.2ch.net/kyousan/index.html#1

129 :
現実に、過去に警察の家宅捜索を受け、関係者が検挙された極左共産主義者団体の過激派暴力集団のユニオンは
多々あります。
そんな時、当事者たちは、権力の介入とか、思想弾圧といって自分たちを正当化するのですが・・・
赤軍派などの極左共産主義者団体の過激派暴力集団のユニオンに相談に行くことを考えている人は、
その前に新聞社のデータベースなどで過去の事件を検索されることをお勧めします。
当方、個人的にはそのような事件のデータを沢山持っていますが、ここに公表
すると身に危険が及ぶ可能性がある(過去にあった)ので、残念ながら・・・
でも、それでも腹を括って行く人は否定しません・・・でも、家族とはよく
相談してから判断するべきです。あなたひとりでは済まないことですから。。。

130 :
このスレ、ユニオンの世界では有名だけど、もっと一般に広めましょう。みなさん、各所の検索エンジンにも登録して下さい。実際、このスレをみてこのユニオンに行く参考にしている方が多数おられます。
アドレス部分をコピーして、知人、友人の携帯へメールしましょう。内容の真偽は読んだ人の判断です。悪いユニオンは淘汰される。それが促進されます。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1244742920/l50

131 :
在職老齢年金・・・  
--------------------------------------------------------------------------------
 会社を恨みながら退職を余儀なくされた、NPO理事長。厚生年金がもらえるはずの年齢になったものの、加入年数が足りない。
 メンタルNPOの法人化・・・厚生年金の適用事業所へ・・・ファンドから補助金を受けて月間数日の活動でもうすぐめでたく受給資格が・・・
 同じ事務所に複数のNPO法人を設立して・・・
 国家権力を否定する人たちに限って、その活用法を熟知してる・・・

132 :
通報しました!

133 :
就職は困難…  
--------------------------------------------------------------------------------
雇い主とのトラブルを抱えてしまって、極左過激派の共産主義ユニオンの手を借りて問題解決をはかり退職した人。
匿名掲示板で組織を賞賛してはばからないみたいだけど、最近になって、再就職が困難になったり、家族のの就職に障害になることが…。
赤軍派・過激派のユニオンの斡旋で企業から解決金を得た層のひとには、顕著にその傾向が…。
実際問題として、子どもの就職を控えている良識ある人は、たとえ自分が問題を抱えても、個人加盟のユニオンには相談しないだろうし、
実際に聞いてみたらわかることだけど、組織の指導者の子弟は、美容師や看護婦、教師…など、親の活動家歴が影響しにくい仕事についている事が大半。
些少な解決金と引き換えに似非社会運動に巻き込まれるのはいつも…
悲しいけど現実は…

134 :
>>123
>今は、ユニオンに加入しているか否かは、企業が採用時に把握出来るシステムが
あるので問題は少ないけど、
これって本当? 次の仕事のためにはやめなきゃダメかな?

135 :

ほんとでっせ! みんなやららてまっせ。
ユニオンの書記長。彼は、社会保険労務士の資格保持者で、組合活動の傍ら争議で知り合った経営者に声をかけて、「労使勉強会」なる集まりを主宰している。
  1社当たり、月額5千円程度の会費を取っていて、今は不景気で会員数も減っているけど、それでも25社程度が参加している。
 月1回程度、自分の地元である京都市内の貸会議室などで簡単なレジュメを用意して、講演をする・・・これだけで、月に10数万円のこづかいが懐に・・・
 会員が経営している会社に採用に当っては、応募者が関西にあるユニオンのメンバーかどうかや、活動歴の有無の照会に応じている。
また、サービス残業の請求対策、ユニオン対策・・・現役の書記長ならではの経営者の労務対策アドバイス・・・
 先日、経費節減で退会する経営者が出た・・・
 そこの退職社員を焚きつけて、未払い残業代を請求させ、監督署の臨検が・・・
 社労士書記長曰く、
 「不景気こそビジネスチャンス」
 この書記長は、JPの・・・・・・・・・・・・

136 :
135さん
おっしゃることはわかりましたから、
>ユニオンに加入しているか否かは、企業が採用時に把握出来るシステム
が本当に存在するなら、具体的にどのようなものなのか、
教えていただけないでしょうか?
ユニオンがあこぎだとかいうのは、一旦は脇に置いて、
質問にお答えくださればと思います。

137 :

http://red.ap.teacup.com/union-b/

138 :
機密。

139 :
守秘義務。

140 :
市井の民間人には無理。

141 :
特高警察か憲兵隊できけば・・・・・(wwwwwwwwww

142 :
治安維持法違反。

143 :

      ( ゚∀゚)    
       アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

144 :
              _,......,,,_
              ,、:'":::::::::::::::::``:...、
           /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
          i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
            !::::::::::::::::::::::;‐、:::::::::_::::::_::::';    なんかもう・・必死でしょ・・
         |::::::::::::::::::::::|  :: ̄      ``!        そんなに警察がこわいんですか・・・
         r''ヾ'::::::::::/  ::          |
         l r‐、\::/  _,,、ii_;;_、    _,,,l、
         ヽヾ〈    ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;7
          !:!_,、    :: ` ー  : |: `´/
         ,./ヽ |  、_  ::  ,: 'r' :i |:  /
       ,../ `ヽ;_  i | '"、_:::__`:'‐'. /
        / ``'ー 、_\  ! `::` ̄''`チ`シ
    /ー 、_    `\:、_ :: ` ̄/
   /     ``ヽ、   ヽ`'7‐--'゛

145 :
皆の見ている前でをするなんてだよ。
ねえ、チョメチョメ君よ。
君はユニオンを結成しなさい。
1 を差別するな〜!
2 手当てを月2万円支給しろ〜!(はハプニングバーに行くのにカネがかかる)

146 :
>>136
ユニオンに相談した人が、就職で不利を被っているケースが多発…何より関西方面じゃあユニオン幹部がよく知ってる筈。

147 :

このユニオンってのは
週刊新潮の記事のとおり、高井ゃS根らのように穴兄弟が跋扈
し、臭いRが暴れまくる異様な世界ですね
糞共産主義者、過激派、新左翼、赤軍派などの資金源の
このユニオンの幹部は、夜な夜な高級車で料亭
に繰り出し、新地のクラブで飲み明かしヘロヘロ。
天気のいい日は、名門コースで組合員の会社の人事担当との
接待ゴルフでニギらせ、たっぷりと小遣いをせしめる。
休日は、相談の別嬪の派遣のお姉ちゃんと、高級外車で
マリーナーへ、所有しているクルーザーで、よく冷えた
高級ワインに酔いしれ、別嬪の派遣のお姉ちゃんの上手な
尺八演奏を堪能し、ソープ勤めの指導をしている。
さらに、会長殿や毒女が暗躍しており、解決金を巻き上げられたら
ソープに放りだされる。
怖いところですね!

148 :
個人加盟の労働組合やユニオンってやってることはカルトと同じだ。
被害の相談を拾い集めて、被害者の不安をあおり、憔悴したところ
で組合員化・精神病患者にする。
こんな共産主義の過激派団体をなぜ国は野放しにしてる。

共産主義者は企業内労組をいろいろ言ってきたけれど
共産主義者ユニオンとくに過激派のやっているのは
労使協調なんて生易しいものではない
相談に来た労働者を苦しめて、わずかな解決金を二重にピンハネ
徹底的に痛めつけて、精神に異常をきたしたら赤軍派直営
のNPO・精神病院送り・・・・
逆らうものには、過激派の裏組織の極道による脅迫行為
こりゃあーいけませんぜ
大手の企業人事部に情報を売っている過激派ユニオン関係者がいる。
過激派ユニオン加入歴や、活動歴自体が、企業の採用担当に対してはカネになるし、
その情報を提供することに違法性はない。
過激派ユニオンの専従は、世間に自分たちの主張が出来れば満足なわけで、相談してくる労働
者は経済活動であり、そんな個人がどうなるかは、本音では関係ない・・・
だから、有名大手企業に食い込める案件や、確実に解決金が得られる案件が優先
されるわけ。
本人が苦しんで、精神にきたら提携してる過激派赤軍派NPO・精神病院送り・・・彼らを企業社会の
犠牲者と位置づけ、世間や一部の大手マスコミに主張・・・闘争と対立を煽る。

149 :

/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミ
  /   ,――――-ミ
 /  /  /   \ |
 |  / ,(・) (・) |
  (6       つ  |
  |      ___  |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |      /__/ /  <  すべて本当です。こわいですよ。
/|         /\   \_________

150 :

社長邸前での街宣演説、町内への抗議ビラの配布・・・
 確実に違法行為となるこんな卑劣な手段を次々と講じるユニオン・・・
 結果、これが原因で、社長の孫が小学校でいじめに遭い、
ユニオンにそのことを抗議しても抗議行動という名のもとに嫌がらせが続く。
 社長は、自分の家族を守るために、誇張されたユニオンの主張を認諾
(認めたわけではなく、受け入れること)し、常識外の解決金を払った。
 人権やメンタルを声高に叫ぶユニオン・・・
 この事件がなければ、現在ある、ユニオン関係者を洗い出して
経営者間で情報を共有できる仕組みは構築されなかったと思います。関係者はこの話を知ってると思うけど、多分いわない。
151 :
あぼーん

152 :
>現在ある、ユニオン関係者を洗い出して
>経営者間で情報を共有できる仕組み
あ〜あ、>>150は尖閣ビデオの流出元と同じように徹底的に調べられるよ

153 :
ユニオンの功績・・・  
--------------------------------------------------------------------------------
とある地方にある洋菓子とレストランチェーンを経営している同族企業。
 そこにシェフとして働いていたK氏。同僚の動静などを社長に告げ口したり、社長宅で開かれるプライベートパーティを仕切ったりと一時は、その会社の「番頭」気取りで、経営者一族に取り入って羽振りよくやっていた。
 ある日、社長邸で開催されたパーティでのトラブルに巻き込まれて、以後、経営者一族から疎まれるようになって、職を追われかけた。
 そこで駆け込んだのが、関西で有名な個人加盟ユニオン。そんな経緯があるので、同僚には味方になってもらえず、針小棒大な被害妄想的な相談をユニオンに持ち込んだ。
 いわく、休日に無償で社長宅でのパーティーを手伝った。社長の孫の幼稚園の送り迎えをさせられた・・・ごますりで勝手にやってたこと・・・
 この御仁、どうかんがえても、経営者側にくみしていた者で労働者性が乏しい・・・
しかし、関西の有名企業であることで、食い込めれば利益が大きい・・・ユニオンが動き出した。
 社長邸前での街宣演説、町内への抗議ビラの配布・・・
 現在では、確実に違法行為となるこんな卑劣な手段を次々と講じるユニオン・・・
 結果、これが原因で、社長の孫が小学校でいじめに遭い、ユニオンにそのことを抗議しても抗議行動という名のもとに嫌がらせが続く。
 社長は、自分の家族を守るために、誇張されたユニオンの主張を認諾(認めたわけではなく、受け入れること)し、常識外の解決金を払った。
 人権やメンタルを声高に叫ぶユニオン・・・
 この事件がなければ、現在ある、ユニオン関係者を洗い出して経営者間で情報を共有できる仕組みは構築されなかったと思います。ユニオン関係者はこの話を知ってると思うけど、
多分いわないな。
人権だメンタルだ・・・といってても、理念のない労働運動や社会運動なんてありえないし所詮そんなもの?

154 :

携帯番号…組合員名簿  
--------------------------------------------------------------------------------
携帯電話の番号から、住所や氏名、勤務先を調査…1件三万円前後…
求人に応募してきた人やその家族が個人加盟ユニオンなどの似非労働団体に
関係しているか否か、組織内での地位、役割、以前に争議の当事者であった場合その詳細…
1件大体五万円位。
情報を換金している関西のユニオン活動家がいるのは事実。
155 :
あぼーん

156 :
事態はより厳しい現実へ・・・  
--------------------------------------------------------------------------------
 学校の仲間3人がとあるアルバイトに応募。
全員、いわゆるスポーツ好きの好青年タイプで遜色の無い人柄。
うち、採用は2名。募集枠は残っており、不足する人員は最募集。
不採用の彼が、会社の採用担当者に理由を聞くと、始めは教えてもらえなかったが、後日の電話の問い合わせで言われた。
 「あなたの家族(父親)は、個人加盟ユニオンで活動しておられますよね。」
 「うちは、その事実をもってのみで合否を決めませんが、貴方のご家族の加盟される組織がやっていることが問題・・・」
 ユニオン依存体質の父親。早速、組織を通じて抗議した。
「従業員の採用は、企業の専権事項。貴方たちユニオンのいかなる不当な申入れにも屈するつもりはない。」
きっぱり。
 ユニオン加盟者の家族で、高卒で就職が決まらないもの、大卒で面接にさえたどりつけないもの・・・ユニオンが悪いんじゃなくて、社会通念を逸脱した活動をはばからない一部組織に問題がある。

157 :

ご用心・・・  
--------------------------------------------------------------------------------
  ユニオンは、自分たちを取り上げた、新聞への掲載記事やテレビの映像を著作権を無視してまでホームページや機関紙に再録しようとする。これらは、心理学でいうところの「権威付け」という行為に他ならない。
 関西のユニオンにおいて、資金源をリクルートする「労働相談110番・・・」いくらアプローチがあっても新聞に載るのは、地方版のベタ記事(新聞紙面1段で数行程度のもの)
正義を振りかざして反社会的な行為をやめない団体・・・
でも・・・
 これ以上取り上げない傾向が顕著な昨今・・・
有志が人知れず、関係団体に啓発してきた成果では?
 ユニオンの悪あがきは続いている・・・

158 :
正義の味方ー関西ユニオン。

159 :

新卒で悩みを抱えた一人の女の子が労政事務所の紹介でこのユニオンへ相談に来ました。
入社した会社での適性に悩んでいた彼女。
その会社に留まるのか転職するのか・・・
でも、話を聞いたこのユニオンの書記長は、労働問題にした。
同僚や上司の言動を「いじめ」と決め付け、組合加入通知、度重なる団交・・・
 その結果、心身の体調を崩した彼女。
 その頃、会社を解雇された者がたむろする事務所の中で過ごすうち、
彼女は相談名目で夜な夜な書記長やいろんな男に連れ出され外泊を繰り返す日々・・・
 妊娠発覚を危惧した書記長の卑劣な行為に翻弄されて・・・
 
 「これが、ユニオンの指導者のやることか!」
 抗議に訪れた彼女の父親に
 「大人同士のことに親は関係ない・・・」
 まるで、マルチ商法に引き込むもののような言動を繰り返していたこのユニオンの書記長・・・
 父娘二人家族だった彼女。
 数年前、父親が他界してからは、夜の仕事で・・・
 でも彼女は偉かった。自分の経験から、仕事に悩む人の相談を受けると、的確なアドバイスが出来た。
晩年は、仕事にプライドと意義をもって働いていた。
 不慮の事故・・・
 享年32歳。
                             合掌。

160 :

穴兄弟ユニオン・関西 ですね !

161 :
http://blog.goo.ne.jp/fuutennnoneko/e/a4ae2d8e70ad8460a30253f494ac3305

162 :

年末営業?  
--------------------------------------------------------------------------------
もうすぐ12月。
師走を控えて、ユニオンやNPOも営業強化月間。
いわゆる、○○110番。…
反権力を唱えている団体がなぜこのネーミングをやめないのか不思議に思うけど…
今から新たな案件を拾えば、年内に解決金が…
でも最近は、自己の労働問題の解決にユニオンを使う事のデメリットが知られてきたので、二日目の今日現在閑古鳥が…
とあるユニオン…
関西では、ユニオンに入った者の情報がもれている以上仕方ないかもしれないけど。

163 :
このスレ、ユニオンの世界では有名だけど、もっと一般に広めましょう。みなさん、各所の検索エンジンにも登録して下さい。実際、このスレをみてこのユニオンに行く参考にしている方が多数おられます。
アドレス部分をコピーして、知人、友人の携帯へメールしましょう。内容の真偽は読んだ人の判断です。悪いユニオンは淘汰される。それが促進されます。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1244742920/l50

164 :

相談・・・ 
--------------------------------------------------------------------------------
円形の白いジャグジーのお湯が溢れていた。書記長のアドバイスで診療内科の薬を処方より多めに服用している娘。
そのうえ、しこたま酒を飲んでいる。娘の異常と思える行動はそのせいなのか。
「書記長は、『三穴制覇』をしてくれた」
バスタブの中で、後ろから抱きすくめて、首を弄んでいた私に娘は言った。
「三穴制覇?」聞き返すと、先週は、書記長と飲みに行ったこと、
そのとき、自分の抱える争議に勝ち抜くには精神力が重要なこと、
その為に必要な『性技』があるのでそれをうけるため、
今日とおなじ桜ノ宮のホテルの別の部屋に泊まったこと…
娘は高いテンションで立て続けにしゃべりだした。
で、娘の話に依ると『三穴制覇』と云うのは、チャックを下ろしていきなり尺八、
アタマを揺すってイマラチオ、そのまま、ムスコを股間に導き、バックで後ろのホールに挿入、最後に正常位で発射して果てる…
こんなところ。
書記長の性癖が闘争に勝つ方法?真顔で話す娘にある種の恐怖がよぎった。
その感覚を振り払うように、娘の腰を抱えて、バスタブの中で立ち上がった。目一杯に足を広げさせて手を壁につかせた。
指で娘の後穴の感覚を確かめると、確かに挿入の経験が感じてとれた。手を伸ばしてローションのボトルをつかみ、
娘の尻の割れ目に垂らし、自身の肉棒でその菊形の花弁をこじ開けた。悲鳴を出す娘の口を塞ぎながら、
前穴以上の前後運動を繰り返した。お汁が溢れでる前穴よりは幾分締まりのある菊弁の地よさと、なにかをこじ開けたような快感で、
また大量に放出してしまった。
男性の執行委員数人に、個別に相談に乗ってもらうように書記長から指示を受けた、という娘。
「ところで、いつもコンドームつけないの?」と聞いてみた。
そんなことをしたら、闘争に勝てないから…
娘は真顔。

165 :

                     ._,,,,,,。,,、       广'x、   ,,、._    」'゙''i、      
     ,,,,,_.,,,,、广゚┐     .,,,v―冖"~゛   ゙'i、      .ト  ,|,_  riゃ .}   .,i´ '冖i、    
     .] ` f゙,l° ,i´     .゙l_ .y-┐ 'や'゙"゙’    _,,,vr"   .゙ト.゙'x,,,,广 ィ・'''゙~  .._,,v・゚ヒ''''・x、 
     入、rУ ,iレ-v,,,、   .,r°."'''l゙  ,|√゙゚'i、   匸 ._  .y・'゙゚,,,v―-,  .:゚ーa  .√ ._,rll_  :}
  .,r''y|゛゙゙l..,i´ ,i"゙l,  .゙ト  ,r°,,,  ..,  ._,,vぐ    .`√ .,i´l广._,,,,,,,,i´  ,,i´ ,i´ ,「 .:| .~''''″
 .r″ .|゙l、 “ .,i″.yi入-イ  il∠i、.` .,メ|  |   」'ト   .,,i´ .,i´ ,, ̄      .[  .,i´.,,,,,,! .]_    
 .゙l_,i´,レ  .'?_,,,,レ ~''┐   .,r°.,i´.|  .|   ,l゙ :゙l、 ,,i´ ,i´ l゜.゚L__   .:―ヤ゚″_   :~''=、 
   .,r″.,x=,,      .,i´  ,x'".,,x'″ .゙l、 ゙冖''″ .] |  .,i´ .゙l,    .~1   .゚L '゙〃 ,n, .,,}  
  .,l彡'''″  .゙~"''''''''''"゜  .テ''~゛    .:゚'―---―・° ―″   .~''¬―'″    .:゚=_,r″

166 :
照会情報
大○美○子
平成○年不動産仲介業大手○ー○○ライフ勤務当時、会社から懲戒解雇を言い渡され
○○○ユニオンに相談。不当解雇と主張し、団交、地労委、法廷闘争も展開。同ユニオン
執行委員を歴任。
転職時にこの情報がもたらされたことで採用が困難に
現在、悪徳商法の会社幹部であるとある女性・・・通称毒女の現実。。。

167 :
御徒町のZ統一という労働組合に相談に行きましたが、組合のわけわからん集会に参加させられただけで、
会社に対しては殆ど何もしてもらえず一年近く放置され、何も解決しないまま一方的に終了とされてしまいました。
こちらから送るメールは一切無視。рオても聞いてるのかいないのかよくわからん対応。
面倒くさいんだったら最初から断ればいいだろ。こんな糞組合に相談に行ったのが失敗だった。

168 :

『京品ホテル労組支部が本部提訴』 争議解決金分配で
二〇〇八年一〇月に廃業した東京・品川駅前の老舗ホテル「京品ホテル」
(東京都港区)の労使紛争で、経営会社が組合側に支払った一億二千五百万円の
解決金の分配をめぐり、ホテルの元従業員の労働組合「東京ユニオン京品支部
」(品川区)が一五日、上部団体の「東京ユニオン」(渋谷区)に九千万円の引き
渡しを求めて東京地裁に提訴した。

訴状によると、組合側は今年一月、労使紛争の解決金として一億二千五百万円
を受け取ることで経営会社と和解した。ユニオン本部はこのうち五千万円を支
部組合員に払い、四千万円を支部組合員の雇用確保のための基金として本部で
管理する分配案を提示。支部側はこの案を拒否した 。
以上、2010年11月16日付け東京新聞(朝刊)より引用

169 :

あきれた、個人加盟ユニオン
女、金、以上の分け前を強奪

これが個人加盟ユニオンの実態です

ゴロツキ団体としか言えませんね
170 :
あぼーん

171 :

「人の不幸ビジネス」
  
 個人加盟のユニオンで不思議なのは当初は団体交渉が開かれるが、当該(依頼者)が個人で単独の場合、どの案件でも何故か膠着状態に陥って、最後がボス交になるケースが多いこと。
 その結果、専従から示される解決条件に可否を迫れれる当該。
 通常、企業との交渉結果は、専従が当該に説明し、当該はその内容に基づいて解決を考えることに・・・
 多くの場合、当該に示される解決金の他に、ユニオンの組織と会社が覚書を結ぶことで別途の支払いが発生している。この金は、当該にわたることはなく、場合によってはユニオンの会計にも入らない・・・
 組合専従って結構役得がある、厚生年金の標準報酬を操作すれば受給額も確保できる。
 新左翼共産主義過激派暴力集団の彼らのいう「労働運動」「社会運動」は、自己満足とともに資金源にもなっている。
 「人の不幸に橋をかけて渡る」・・・

172 :

「過激派の個人加盟ユニオン・・・洗脳」
  
  共産主義過激派の個人加盟ユニオンで解決金を得た人は、過激派のユニオンは「正義」運営している人はボランティア・・・だそうである。
 今の景気動向は混沌としていて、経営者も必死になってがんばっている。元々、自分の権利を主張することだけで、やるべきことをしない人が共産主義過激派のユニオンのような組織に相談に行くといろいろ吹き込まれて真顔でこんなことを言うようになる・・・
 怖いことだとおもった。自分が反社会的な組織に加担してる認識もなく、社会運動や労働運動といわれて・・・
 家族が巻き込まれてからでは遅いですよ。あなたの名前はもう公安当局や経営者側に把握されてますよ。
 京都方面の出身者が説く、共産主義過激派の似非労働運動にはくれぐれもご用心。

173 :

だけどセクハラ問題と京品ホテルのおかげで、全国ユニオンは評判がガタ落ちだ。
全国ユニオンは責任を取ってもらいたい。
賀茂さんが全国ユニオンの個人加盟ユニオンを全部解散・廃止にすれば、評判は回復できるのだが無理だろうなあ。賀茂さんでは・・・

174 :

個人加盟ユニオンは非正規労働者の敵だ。
全国ユニオンの事務局長が個人的見解とことわって、労働派遣法は廃止すべきだと発言したら
連合東京の役員におたくは廃止なんですか、と言われたと鴨に後で文句言っただろうが。
俺はあの集会に参加していたけど、事務局長が解任されたと聞いてだれが非正規労働者の敵かわかったよ。

175 :
契約社員の奴は労働組合作らないの?
作らないといつまでたっても、会社のいいなりw
『労働者は本気で立ち上がれ』
p32015-adsao01tenjmi-acca.fukuoka.ocn.ne.jp
 MSIE 8.0; Windows NT 6.0
wb73proxy09.ezweb.ne.jp
 KDDI-SA3A SANYO W52SA
p32015-adsao01tenjmi-acca.fukuoka.ocn.ne.jp
 Windows NT 5.1; Chrome/7.0.517.44 Safari/534.7

176 :

この似非個人加盟ユニオンの過激派活動家や解決金を得た「確信階層」のメンバーに言わせると、この個人加盟ユニオンは「ボランティア」で「正義」なのだそうだ。
 平気で「正義」なんていう言葉を口にする人たち・・・
 自分たちの利益になることを「正義」と云って憚らない人たち。使用者(経営者)は悪?で、労働者(極左過激派活動家)が善?
 労働争議に巻き込んだ者を洗脳して、こんな考えを植え付けるから勘違いした奴らが掲示板に平気でこんなことを書き込む・・・
 そして、新しい活動家候補をリクルート・・・
 ユニオンの組織を厚生年金や雇用保険の適用事業所にして、定期的に離職と再就職を繰り返して失業給付を得たり、専従報酬を表向きは、低額や無給だとか云いながら、社会保険の費用は別、通勤交通費としてガソリン代は別、組合費丸抱えの・・・
 入るお金も経費も、税務署にも組合員にも捕捉されない・・・
 正義は金が儲かるのね。。。

177 :

http://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/4ch/1291554522/l50

178 :
旧総評系のユニオンは、こんなアコギなことはしないでしょう。
過激派の革マル、中核、ブント赤軍派などの極左共産主義者くずれの個人加盟の
ユニオンがやっているんでしょう。

179 :
なるほど  ユニオンもいろいろある訳だ!
過激派の資金源の個人加盟ユニオンも存在しているんだ。
恐ろしいはなしですね。
一般市民には、その見分けがつかないから、ユニオンに接触しないほうがいいですね!
もっとも、ユニオンの看板に系列を表示してもらわないとだめですよね。

180 :

ボス交で5割をユニオンの役員の口座へ振り込ませ、残り5割を解決金の全額だと嘘をこいて、本人に
渡すのが一般的です。
そして本人の受け取り金の中からカンパを3割程度とられています。
さらに解決パーティの費用と称して2〜3百万円をタカられます
したがったてほとんど毟り取られて、何も残りません。

組合員本人の知らないところで、組合解決金をとる。

会社間と組合間で協定書のほかに、覚書を交わすんだな。

だから、組合員に協定書しか見せなければ、自分の争議で

組合解決金が支払われていたなんて、知らないってカラクリ。

かつ、本人から強制カンパとるから、へたすりゃ組合に入る

金の方が多いことがある。

ケイヒンホテルなんて、この口じゃね?
本当にひどい組合だ。

181 :
労組が労働者の味方だと思ってる奴なんて本物の馬鹿だけだ。
日本の労組は自分たちの既得権益維持という後ろ向きの役割しかない。
労働ビッグバン
小泉内閣で構造改革を主導した竹中平蔵は、安倍内閣発足に際し、労働市場の構造改革「日本版オランダ革命」を安倍晋三首相に提言[1]。
これを受け、内閣府経済財政諮問会議において、再チャレンジ政策の一環として「労働ビッグバン」が提唱された[1]。
改革の主導者であった労働経済学者・八代尚宏は、2006年12月18日に行われた内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、
「正社員と非正規社員の格差是正のため、年功賃金の見直し等、正社員と非正規社員の賃金水準の均衡化に向けた方向での検討も必要」
「既得権を持っている大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしにしている面がかなりある」と述べ、
「同一労働同一賃金」の徹底を訴えた[2]。
改革の骨子は以下のようなものである。
ニートやフリーターの戦力化[3]
女性や高齢者の就業率向上[3]
正規雇用と非正規雇用の区別の撤廃[4]
非正規雇用に対する保険、年金の付与[5]
「同一労働同一労働条件」の法制化[1]
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入[3]
ワーク・ライフ・バランスの実現[3]
最低賃金の引き上げ[4]
竹中平蔵は、著書の中で「既得権益を失う労働組合や、保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べている[6]。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%83%90%E3%83%B3

182 :
ボス交で5割をユニオンの役員の口座へ振り込ませ、残り5割を解決金の全額だと嘘をこいて、本人に
渡すのが一般的です。
そして本人の受け取り金の中からカンパを3割程度とられています。
さらに解決パーティの費用と称して2〜3百万円をタカられます
したがったてほとんど毟り取られて、何も残りません。
組合員本人の知らないところで、組合解決金をとる。
会社間と組合間で協定書のほかに、覚書を交わすんだな。
だから、組合員に協定書しか見せなければ、自分の争議で
組合解決金が支払われていたなんて、知らないってカラクリ。
かつ、本人から強制カンパとるから、へたすりゃ組合に入る
金の方が多いことがある。
ケイヒンホテルなんて、この口じゃね?
本当にひどい組合だ。

183 :
a
184 :
あぼーん

185 :
「荒廃する個人加盟ユニオンの実態」  
メンタル面に問題をもつ組合員は、「M会員」と呼ばれて、
社会保険…傷病手当金や障害厚生年金…の受給指導をやっていて、
年金の受給がかなえば、最初の一年分をカンパさせる…
こんなことをボランティアだと思いこませる新左翼の個人加盟ユニオン
これが共産主義者の彼らの「正義」なのです

186 :
ユニオンってのは、よく儲かるみたいだね !

187 :
個人加盟ユニオンの財政悪化、急速に進む。
企業側、労働者側に個人加盟ユニオンは「悪」という認識の広まり。

労働組合の「正義」を「悪」に変えた全国ユニオンは万死に値する。

労働組合は結束し全国ユニオンを追放しよう。

188 :

個人加盟ユニオンの解決金の強制カンパ平均50%はの上納金と同じ?
つまり個人加盟ユニオンは?
組合員はカモ?
又は被害者?

189 :
今年、年越し派遣村をやらない理由って、ユニオンの見解だと、思ったほど金にならない。
売名行為よろしくのつもりが、派遣村村民が年越し貸付金持ち逃げ、派遣切りのつもりが実はホームレス?
で、なんの得もないからやらないんだってね。
さすが、ユニオンのおっさん。金に執着してますな〜。

190 :
過激派の共産主義個人加盟ユニオンには、迷惑してるんだ
共産主義の個人加盟ユニオン加盟の過去が再就職のものすいごい高い壁なんや。
どうしてくれるんや?
清酒員に限らず、パート・派遣でもまったく相手にされん。
これが、実態でっせ。

まるで犯罪者や。
まるで浮浪者や。
まるで悪人や。
まるで世間のゴミや。
まるでテロリストや。
これが過激派の共産主義の個人加盟ユニオンに加盟した過去を持つ者の真実。
おのれ等ばかりが、売名行為の炊き出し、TV顔出し、挙句に組合費でもって豪華な生活。
北朝鮮となんも変わらんやないか。

191 :

今から十年くらい前、企業がリストラという、従業員を突然解雇するという手段にでたとき
、「ユニオン」という新規ビジネスに参入したのが、新左翼、過激派の労働運動家と呼ばれる輩たち。
個人加盟ユニオンに潜り込んで活動家になった者…
関西では、こんな経歴の人が主流。
こんな者共が、メンタルケアを標榜するNPOを経営していたり、個人加盟ユニオンの委員長や書記長をやっていたり…。
いわゆる、ユニオンビジネスの新規参入組と呼ばれるのはそのため。
最近は、新規採用者が、個人加盟ユニオンに入っているかどうかは、ユニオン側から有料でもたらされる情報で容易にわかるけど…
このことで、新左翼過激派の資金源の個人加盟ユニオンに加入した事実を伏せて、企業の求人に応募する者の採用率が低下。
結果として、ユニオンが指導する方法で社会保障を受ける者が組合員の中に増えた。
カンパが増えたことで、役員報酬や経費が潤沢につかえて、かれらはえびす顔。。。

192 :
このスレ、ユニオンの世界では有名だけど、もっと一般に広めましょう。みなさん、各所の検索エンジンにも登録して下さい。実際、このスレをみてこのユニオンに行く参考にしている方が多数おられます。
アドレス部分をコピーして、知人、友人の携帯へメールしましょう。内容の真偽は読んだ人の判断です。悪いユニオンは淘汰される。それが促進されます。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1244742920/l50

193 :
 個人加盟ユニオン 貧困ビジネスの実態
「明日はクリスマスイブ…」
  
受給した失業者給付をやりくりして、クリスマスケーキとチキン、娘へのプレゼントを買うつもりだった
しかし。共産主義過激派の資金源の個人加盟ユニオンの年末カンパでなけなしの数千円をほぼ強制的に
徴収されて…
京都に巣くう過激派活動家どものやり方には怒りを覚える。
鬱になって判断力の低下した者にそういう過酷な負担をさせておいて、何が社会運動。
これが過激派共産主義者のが云う労働運動 !
一度組織に加入した者の囲い込み…
無理に脱会すると、会社にバラしてやる!
この連中が糾弾される日は近い。

194 :
「糞共産主義過激派の資金源の個人加盟ユニオンの反革命分子」  
大阪キタにある、この共産主義過激派の資金源である個人加盟ユニオンの活動家は、この主体思想の信奉者。
書記長が持つ組合員名簿には階層分類がある。
@は、専従者に絶対服従でAやBを共に支配するもの。
Aは、組合費を払い、動員に応じて、事務所の雑役をするもの。
Bは、組織のあり方を批判したり、自分の力で考えて行動するもの。
もちろんBで「反革命分子」と呼ばれていたそういう人はウソを並べ立てられ、除名をちらつかせて組織から追い出される…

195 :
こんな連中は、日本から‘除名’しょう!
北 朝鮮へほうりだすか、犬にエサにでもしろ。

196 :
んだ。

197 :
今年は、過激派共産主義の「労働運動」を標榜する個人加盟ユニオン・労働団体の先鋭化が進み、「個人加盟ユニオン・労働運動カルト」の様相となりました。
 過激派の連中は、「平和」や「人権」、「メンタル」などという耳障りの良い言葉を口にしつつ、うつ病罹患者や職場で問題を抱える人たちをリクルートしてボス交などで闇の解決金で利益を得ています。
 その手法は、同一の事務所に作った複数の法人格やNPO法人を駆使して、自分たちの利益になることを「正義」と吹聴して、団体交渉権などの労働法制を悪用して自分たちの欲望を満たそうとしています。
 今年、それらの団体の醜聞は社会的に糾弾され、広く晒すされることとなりました。
結果、多くの人が、悪徳商法まがいのこのような団体から救われました。
 たとえば、未払い給与の回収にユニオンが介入した時点でその債権が、解決金と名前を代え、「任意」での「カンパ」が4割・・・
 「正義」を声高に叫んで憚らない輩・・・
労働法制を悪用した。限りなく非弁行為に近い当事者への介入・・・
「任意カンパ」という名の強制徴収・・・
 
 労働者が正義で、経営者が悪?
 そんな馬鹿げた二元対立で末端組合員を洗脳した結果がPC上での誹謗中傷・・・
 そんな過激派のユニオンやNPOは駄目です。
 こんな個人加盟ユニオンは淘汰される日が近いです。
  では、みなさん、よいお年を・・・

198 :
http://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/583e38f90e75988749690488104f6b2b?fm=rss

199 :
あけましておめでとうこざいます
ことしもがんばっていきましょう

200 :
利害が大きく絡む組織というものは、時間の経過とともに変質していく関西の共産主義過激派の資金源のあの個人加盟ユニオンも例外ではない。
 年末に団交で、その思いを強くした。個人・零細事業者が会社をたたむ・・・
経営者の高齢化、病気、家族の介護・・・
ユニオンは、息子が引き継げ・・・
彼らの主張は、自己中心的、利己主義に終始していた。
自分たちの利益になることを「正義」と呼んで憚らない彼らら・・・。
 経営者がすべてのリスクを負い、労働者は当たり前に雇用が保証され、給与がもらえる・・・
もう、そんな時代ではなくなっているのに、組合員を洗脳して、経営者からせしめた金銭を「解決金」と呼ぶことで労働者から搾取する。
 年末年始、情報の通り、専従と○○が韓国旅行に行ったというのは・・・
 ユニオンを嗤う・・・嗤いとばせ・・・

201 :
表に出ない恫喝・脅迫だろうが
正当な労働行為であると信じてます。
だから公安に目を付けられるんです。
労働争議こそが正義であり、専任連中は、金銭授受が目的です。
金のため飛び回るのです。
正当な社会に寄生し、健全な血液を餌として生きる蚊。
骨の髄まで吸い尽くすエセ共産主義者なのです。
カルト宗教団体よりもたちが悪いです。

202 :
 弱い者が更に弱いものを支配する構図。
 「・関西」にはびこる・・・京都出身者で固める活動家の集団。NPO、
法人、ボランティア・・・労働運動を美化する根拠のないイメージ・・・
 書かれていることの真偽が問題ではないのです。この、似非労働組合が、
いつも誹謗中傷?内部されてること・・・常に不愉快に思っている人
がいる事実・・・これが問題であり、胡散臭いものである証左なのである。
こんなユニオンはいらない。人を苦しめるなら、ユニオンもNPOもやめちまえ。

203 :

弱い者が更に弱いものを支配する構図。
「・関西」にはびこる・・・
京都出身者で固める活動家の集団。NPO、、ボランティア・・・労働運動を美化する根拠のないイメージ・・・
書かれていることの真偽が問題ではないのです。この、似非労働組合が、いつも誹謗中傷?内部されてること・・・
常に不愉快に思っている人がいる事実・・・
これが問題であり、胡散臭いものである証左なのである。こんなユニオンはいらない。人を苦しめるなら、ユニオンもNPOもやめちまえ。

204 :

ある意味、
当たっている事実だな。
このところ
ユニオンというものがだんだんと悪質化してきている
残念だが
これに代わりうる受け皿がないのが悲惨。
ユニオンのトップ(専従者・・・幹部)などは
5年以上続けていたら程度の差こそあれ腐ってくる

205 :
終身書記長!マンセー

206 :
糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンの幹部の話題にでてくる「公安」というキーワード
権力側」がどうの「公安」がどうの は
 ユニオンを主宰している輩の素性の問題
 ○○さんは、公安のスパイ?・・・
 書記長が云っていたけど・・・
 資金源の個人加盟ユニオンを運営している糞共産主義活動家・・・
たとえば、関西でいうところの「○都グループ」なんかの云っていることは、まったく、馬鹿げたもの。
結局、奴らは、過激派でも思想犯でもなく、今ではカルト集団と同列に扱われている、反社会的、脱法行為を行う経済犯罪集団である。
 結局、悩みを抱える労働者の受け皿が、こんなところにしかないのが問題では・・・
 カルト宗教も悪徳商法も、はじめはマスメディアもその違法性が確認されないから、広告や記事として好意的に取り上げる・・・
それは、広告収入があるから・・・
古くは、豊田商事もそう・・・
 でも、何かのきっかけでひとたび非難を浴びると・・・
多分、彼らは「権力の弾圧」なんてノタマウだろうけど・・・
一気に壊滅・・・
末端の組合員はマトモな仕事には・・・
 関西では、個人加盟ユニオンの組合員名簿は、そのような公的機関に把握されている・・・
これは事実(理由はいえないけど・・・)
ご用心

207 :

( ゚∀゚)
アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

208 :

糞共産主義者・過激派の資金源の個人加盟ユニオンなんて体制(国家&行政 大企業)にたかる寄生虫
主導者&仲間だけが甘い汁を吸おうとする
善良な一般国民にとっては百害あって一利なし

209 :

( ゚∀゚)
アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

210 :

 デタラメなマネを繰り返している関西の糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオン。
組織を批判する書き込みに対して、反論を試みる輩ども・・・
明らかにユニオンの糞共産主義者の幹部組合員の書き込み・・・
内容は、投稿者にたいする個人攻撃・・・
 曰く、彼は惨めな人生を送っている・・・
ろくな人間ではない・・・
根拠のない人格攻撃のオンパレード。
書き込まれた内容に反論できないからといって・・・
情けないとおもわないか? 
 書いている糞組合員自身、過激派のユニオンに入ったことで自分は「救われた」と思い込もうとしていることが容易に伺われる書き込み・・・
しかし、実際は何も変わっていない・・・
それを認めたくないだけにしか見えない。
 カルト集団化し、脱法行為を重ねている関西の糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンや、職業紹介、メンタルなどを「商う」関連NPOの存在。
根拠なく「ボランティア」みたいな空気を纏わせながら無垢の人々を巻き込む・・・
 こんな実態に警鐘を鳴らすためにやってる。
 組織内でスパイ探しされたら、情報提供してくれてる人に迷惑かかるしね。
 最近は、かなり組織の腐敗は進んでいる。 
 

211 :
もう大変です!
チョメチョメ・・・・・・
http://www.yidio.com/2010121-aukddi12290/id/2282117112

212 :
名古屋に続いて関西にも出没した!
日本中でハプニングバーを物色中!
いやらしいのー

213 :

糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンや関連のNPOは、新聞記事やテレビ画像のキャプチャー画面を権利者に無断でホームページなどに転載している。
人権や労働者の権利なんてのたまいながら、自分たちの利益のためなら他者の権利を侵害しても平気な労働運動…
糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンの労働運動なんて、空のブリキ缶に等しい。
京の街を根城にする悪質な過激派左翼・経済活動家の影がみえかくれする。
権利擁護や利用料金を促す手紙や申し入れには無視、黙殺を決め込んで、自分たちに都合のいい法律だけ持ち出す…
奴らのやっていることは、限りなく非弁行為に近く、団体交渉名目の民事介入は疑問。
奴らにとって、今年は審判の年となる。

214 :

和解の当事者が個人加盟のユニオン本部。
本部に帰属する和解金の配分権を脅かす判決は出しにくい。
しかし、社会通念上相当か否か、権利の濫用に当たるか否か、公序良俗に反していないか、
は、判断されるであろう。これらが認められれば本部が下した配分が無効となり請求が生きることになる。
裁判所が判決文を書きにくいと判断し強力に和解指揮を執ることも十分考えられる。
裁判前の当事者間の交渉経過からみると、本部側が妥協できるかで和解成否が決まる。

215 :
「人の不幸ビジネス」
  
 個人加盟のユニオンで不思議なのは当初は団体交渉が開かれるが、当該(依頼者)が個人で単独の場合、どの案件でも何故か膠着状態に陥って、最後がボス交になるケースが多いこと。
 その結果、専従から示される解決条件に可否を迫れれる当該。
 通常、企業との交渉結果は、専従が当該に説明し、当該はその内容に基づいて解決を考えることに・・・
 多くの場合、当該に示される解決金の他に、ユニオンの組織と会社が覚書を結ぶことで別途の支払いが発生している。この金は、当該にわたることはなく、場合によってはユニオンの会計にも入らない・・・
 組合専従って結構役得がある、厚生年金の標準報酬を操作すれば受給額も確保できる。
 新左翼共産主義者の資金源の過激派暴力集団の奴らのいう「労働運動」「社会運動」は、自己満足とともに重要な資金源。
 「人の不幸に橋をかけて渡る」・・・

216 :

ボス交で5割をユニオンの役員の口座へ振り込ませ、残り5割を解決金の全額だと嘘をこいて、本人に
渡すのが一般的です。
そして本人の受け取り金の中からカンパを3割程度とられています。
さらに解決パーティの費用と称して2〜3百万円をタカられます
したがったてほとんど毟り取られて、何も残りません。
組合員本人の知らないところで、組合解決金をとる。
会社間と組合間で協定書のほかに、覚書を交わすんだな。
だから、組合員に協定書しか見せなければ、自分の争議で
組合解決金が支払われていたなんて、知らないってカラクリ。
かつ、本人から強制カンパとるから、へたすりゃ組合に入る
金の方が多いことがある。
ケイヒンホテルなんて、この口じゃね?
本当にひどい組合だ。

217 :
糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンは自分達の独善的な考え方を植え付けて、経済的な利益をはかるだけでなく、その人の人格まで支配する…
このユニオンは、そういう処。
それがNPO法人の隠れ蓑をまとっているのが実情。
奴らの特徴として、法人格の取得にこだわるという傾向がある。
特に、労働組合において法人格を取得しているところは稀で、マンションの管理組合が法人格を取得するより稀有なこと。
要するに、必要性の問題である。通常、個人加盟ユニオンでまっとうな活動をしていくことに法人格をとる必要性は乏しい。
ただ、経済的な利益を一番に考えるなら話は別だが…
同一の事務所を本拠地に複数の団体に法人格を取得させている糞共産主義者集団があります。
もとを辿れば、同じ過激派の資金源の個人加盟ユニオンの幹部メンバーが理事に名をつらねている…
これらは、悪徳な団体が信頼をうる古典的な手法…
権威付け
ご用心。

218 :
メンタルといえば、あの赤軍の重信房子の高槻の精神病院と関係がある
「NPO動く者のヘンタルメルス相談室」と提携してる高槻の病院・・・
公安警察・・・
常時監視対象・・・
これ、本当に事実・・・・・・
確かに有名な話ではある
「離職者ユニオン・閑西」の活動家たちの裏の繋がりの一端ではある。

あの社労士書記長のビジネスモデルといい、NPO団体の活動といいあきれるな。
繰り返すけど、NPO・・・
非営利・・・
ボランティア・・・ではない。
非営利とは、出資者に対する配当はいらないということで、報酬も利益も収益事業もあるわけ。
だから、金儲けにはかわりない。国や自治体の認証はその組織の活動に「お墨付き」を与えたわけではない(大阪府のHPより)
悩んでる人は、くれぐれも気をつけて!!

219 :

もう大変です
http://keihinhotel.blog49.fc2.com/

220 :
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1290897919/

221 :
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1193399437/

222 :
共産系のがもっとエグイ事してるやんけ

223 :
関西でまともな個人加盟労働組合を教えてください

224 :

関合労だろ!

225 :

まともなのは
兵庫支部
大阪支部
京都支部だけ!
あとはカス。

226 :
関西合同労働組合?

227 :
http://gxc.google.com/gwt/x?client=ms-nttr_docomo-jp&guid=on&output=xhtml1_0&u=http%3A%2F%2Flocal-union-osaka.org/&wsi=c083fe830a0330f6&ei=RcE-TY33L4_XkgWxioHeBA&wsc=tb&ct=pg1&whp=30

228 :
画丸歯の組み合いだす

229 :
いいや、中角歯でっせ

230 :
あて字使うなヘタレ

231 :
なかなか積極的ですな、関西合同サンは。ホームページみて思った。

232 :
公安警察に目をつけられている共産主義者過激派の資金源。
しかし、まともに厚生年金などに加入していないから大半が、還暦を向かえ老齢化が進み老後の
生活の維持が大変となっているらしい
それで共産主義者のお金目当ての、「タカリ屋」が激増しているのが実態。
ねたを拾っては労働者を煽り、自分たちも組合活動という自称大義名分を振りかざし、
違法すれすれで活動してくる。
理屈は一切通用しない。自分たちの主張しかしない。
はっきりいって人生を棒に振った社会のクズがほとんどだ。
組合活動をかさにきて、会社を転々とし、失業保険と会社からお金を吸い取る活動だけで生活しているやつも居る。
オンナとカネに不自由なく生活している。社会の寄生虫と一緒だ。
一斉にパクって塀の中に放り込んで懲役にするのがベター。
それには警察署の警備に行って相談するのがいいらしい。
個人加盟ユニオンに入り心配な人は、すぐに警察に電話して公安課か警備課に行き相談しましょう
その後は法テラスに連絡して、個人で探すのは困難な労働や雇用の問題に取り組む労働者側の弁護士に法律相談です
弁護士までが、労働組合ユニオン活動家の無資格便乗商法に注意しなければいけない時代になりました
公安警察に目をつけられていると自覚してる労組ユニオン内潜伏活動家は
警察がいるところは嫌がって色々と理由付けして出てこようとしないから
コイツらと揉めたらその場で110番通報するのもいいよ

233 :
又 拾い物のコピペかいな アチコチのスレでみかけるね あなたのレスは

234 :
マルチ野郎

235 :
コピペ野郎だろ

236 :
なんかユニオンが悪みたいに書きよるが、資本側も、たいがい悪どい事してるだろ。サービス残業や労災隠し等々。
ユニオンが無ければ、資本家のやりたい放題になる。
労基法違反、リストラ、賃下げやり放題で、労働者の生活が滅茶苦茶になるよ。
全てユニオンが悪なのか?

237 :
おめでたいねー

238 :
お前モナ

239 :
オムライス

240 :
身の回りに気をつけましょう

241 :
小菅には身一つでいいですよ!
入るときは自動車で送ってもらえます
食事も出ます
身の回りには困りませんよ

242 :
電気代12000は痛い

243 :
敵を多く作ってる奴は気をつけな

244 :
かわいそうになー
もうこの国では身の置き場所がねーだろー
北朝鮮にでも行けばー(大藁藁

245 :
自分の身は自分で守ろう

246 :
脳みそパンプキーン!

247 :
自分の歯は自分で守ろう

248 :
大浜さんには世話になりました。絶対、ボス交なんて
する人やないと信じています。ね、みんなもそうでし
ょ。

249 :
ボス交って何よ?

250 :
意味を教えて

251 :
ラッタッタ、ラッタッタ!

252 :
やってることはカルトだ。
被害の相談を拾い集めて、被害者の不安をあおり、憔悴したところ
で組合員化・精神病患者にする。
こんなの共産主義者の過激派団体をなぜ国は野放しにしてる。
共産主義者は企業内労組をいろいろ言ってきたけれど
共産主義者ユニオンとくに過激派のやっているのは
労使協調なんて生易しいものではない
相談に来た労働者を苦しめて、わずかな解決金を二重にピンハネ
徹底的に痛めつけて、精神に異常をきたしたら直営
のNPO・精神病院送り・・・・
逆らうものには、過激派の裏組織の極道による脅迫行為
こりゃあーいけませんぜ
大手の企業人事部に情報を売っている過激派ユニオン関係者がいる。
過激派ユニオン加入歴や、活動歴自体が、企業の採用担当に対してはカネになるし、
その情報を提供することに違法性はない。
過激派ユニオンの専従は、世間に自分たちの主張が出来れば満足なわけで、相談してくる労働
者は経済活動であり、そんな個人がどうなるかは、本音では関係ない・・・
だから、有名大手企業に食い込める案件や、確実に解決金が得られる案件が優先
されるわけ。
本人が苦しんで、精神にきたら提携してる過激派NPO・精神病院送り・・・彼らを企業社会の
犠牲者と位置づけ、世間や一部の大手マスコミに主張・・・闘争と対立を煽る。

253 :
↑お前、日本中の全ての過激派系ユニオンが、悪どい事を行っていると解釈して良いのか?
お前、すべてよく調べ抜いて調査して分かった上で、書き込んでるんだろうな。

254 :
>>252は統合失調症の為 あまり相手にしないように

255 :
公安警察の監視下の共産主義過激派の資金源のユニオン

256 :
>>252は、キチ画イなんだね

257 :
とにかく、日本中の過激派ユニオンを良く調べ抜いて、理解してから書き込みしてもらいたいものだ。

258 :
ボス交で5割をユニオンの役員の口座へ振り込ませ、残り5割を解決金の全額だと嘘をこいて、本人に
渡すのが一般的です。
そして本人の受け取り金の中からカンパを3割程度とられています。
さらに解決パーティの費用と称して2〜3百万円をタカられます
したがったてほとんど毟り取られて、何も残りません。
組合員本人の知らないところで、組合解決金をとる。
会社間と組合間で協定書のほかに、覚書を交わすんだな。
だから、組合員に協定書しか見せなければ、自分の争議で
組合解決金が支払われていたなんて、知らないってカラクリ。
かつ、本人から強制カンパとるから、へたすりゃ組合に入る
金の方が多いことがある。
ケイヒンホテルなんて、この口じゃね?
本当にひどい組合だ。

259 :
京品ホテルは、いずれ世間から注目される騒ぎになるぞ。
そのとき東京ユニオンと全国ユニオンと連合はどうするつもりなのかね。

260 :
>>258酷い話だな、うちは解決カンパは10%だよ。
解決金は会社から当該に直接支払われてから組合へとカンパする仕組みになっているよ。
悪い奴は踏み倒した奴もいる。うちは委員長が優しすぎる人だからな。
うちも過激派ユニオンだが、所属して二年になるが、カルト的な変な所は見当たらない。
過激派ユニオンもピンキリではないのかな?

261 :
んだ

262 :
>>259 この問題は当該と組合側の間で、裁判になつているハズだが。

263 :
オオ○○さんかどうかは知らないけど、前のバレーボール女子
監督に似た人が関西の方でかなり一皮剥けば状態なのは聞いて
る。

264 :
ようするに京都にある某、過激派系ユニオンが癌なんですね。

265 :
どうせ法人格を持たない、もぐりカルトユニオンだろ。

266 :
関西であのユニオンが時代の寵児のようにもてはやされていた。
本当にリストラされて、ユニオンに相談に来ていたのは、大体五十才半ばくらいの男性。
結局、社会運動とか言っても、自分達が年金貰えるようになれば、ユニオンとはおさらば…
みたいな人が大半だった。
再就職もかなわず、年金がもらえない人や、リストラとは全く関係ない、職場の嫌われものや、能力不足の勘違い共は、今もユニオンにいる。
奴らは、匿名掲示板で他人を誹謗中傷することや、胡散臭いNPO法人を設立して、非営利を隠れ蓑に経済活動家として暮らしている。
この腐りきったユニオンの輩共は、NPOだからイベントの開催場所にするからホールをタダで貸せ…なんて平気で言ってくる輩。
反戦、平和、職場のメンタル…補助金をあさり、弱いものからなけなしのカネを吸い上げて…
彼らに来年は来ないかも…今年は、審判の年…
かもね。
テンモウカイカイソニシテモラサズ
悪は一時は栄えるものだが、最後は壊滅するもの。
関東の分裂、関西の壊滅…

267 :

君が正しいならば、団体の実名を出してレスをしよう。
事実ならは罪にはならないハズだ。

268 :
関西って怖い・・多分全部作文だろうけどww

269 :
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1290897919/

270 :

共産系も怖いね。腐っているね。

271 :
●浜さんなら柳本監督と間違われていたけどな。

272 :
おおどうさんって、まだ元気にお局さんやってるんやろか?

273 :
ひどい組合だな。

274 :
>>267
管理職ユニオン・関西
書記長 大浜和明

275 :
>>272
もし、あの「おおどう」さんが、今もユニオンにいるとしたら、本当に哀れ
だね。
多分、本人は知らないと思うけど、
「顧客に対する態度不良、職場秩序紊乱
を理由とする解雇・・・平成13年1月12日神戸地裁決定・・・アーバン
ライフ住宅販売地位保全等(仮)命令申立事件」
この判例は、ユニオンのような偏った考えの場は別にして、個人が会社を訴
えることの是非や損得において色々議論されるネタになっている。
これは、入社して3ヶ月契約が取れなければ会社を去ることが慣例の不動産
界において、また、個人主義が徹底される雰囲気のあるその営業職において、
それを勘案しても協調性に乏しく、自己中心的な性格で職場を乱し、職場の秩
序を紊乱したとして、就業規則に照らし、普通解雇されたことの是非を争った
事案だから。
判決は、会社側の主張が全面的に認められ、当事者は敗訴確定。
自己に対する見識が乏しく、個人加盟ユニオンの思惑にはまって、自分の性格
の是非の認定を裁判所に求めることで何が得られるというの?
個人の職場秩序紊乱の是非は、法律できまるものではなく、個人の資質や条理
が働くもの。それをユニオンの法律闘争の中で見失ったのでは・・・
この判例をテーマにすると辛辣な意見ばかり・・・ユニオン以前の問題を労働
問題に摩り替えられたことへの悲惨・・・
組織の利益のために、何でも法廷闘争に持ち込んで、労働者個人が自分の内面
を見つめて、職業人として成長していく・・・という、当たり前のことを否定
し、相談者の人格を崩壊させたユニオンこそ糾弾されるべきでは。。。

276 :
労働110とかで、テレビニュースで出てくるトコだね

277 :
>>275
自己中心的な性格、協調性の欠乏、職務能力の欠如・・・
管理職ユニオン・関西ではこのような資質の者が、自分を省みることもなく、
問題の原因をすべて他人に転嫁するような者が、これを労働問題と称して、会社
相手に裁判までしている奴がいるのは事実。
その証拠がこの判例。リストラなど人員削減の背景がない中で、能力不足により
就業規則に照らして普通解雇。当人は、それを不服として裁判に訴えたが、
裁判所はその言い分を退け、判決文では、その協調性の無さ、非常識さなどを
認定し、業務遂行能力を否定している。そんな訴訟をする当事者も当事者だが、
それを煽る組織も組織だと思う。
興味はある人は、判例を当たれば、これが客観的な事実だということはわかる。
「顧客に対する態度不良、職場秩序紊乱 を理由とする解雇・・・平成13年1月12日神戸地裁決定・・・アーバン
ライフ住宅販売地位保全等(仮)命令申立事件」
ここのユニオン、この判例をはじめ、本来の労働運動やどう考えても当事者が人
間としてのありようを勘違いしているとしか思えないような者が多々見受けられる。
また、そんな者が執行委員やってたり・・・
自分の弱さを、法律を盾にして誤魔化そうなんて・・・人格が破壊された人
哀れだな。

278 :
>>265
>どうせ法人格を持たない、もぐりカルトユニオンだろ。
法人格なんて、ユニオンがマトモかどうかとは全く関係ないよ。
「オウム真理教」だって、宗教法人だったじゃん。
そーいうのにこだわるのは、悪徳の常套手段の心理学でいう「権威付け」
大阪キタには、同一の事務所を本拠として、労働組合やNPOを複数設立
してる問題の組織があります。

279 :
んだ んだ

280 :
ネット上の空論だな、これ以上どうにもならない。

281 :
空論よりも行動だ。実際に動かないとダメだ。

282 :
もう10年以上もユニオンバスター(自称)氏は
管理職ユニオン関西叩きをやり続けていますからな。
しかも誰も注目しないというwww。
もはや本人の生きがいみたいなもんでしょう。

283 :
んなことはネエベー
立派ナモンダべー
ミンナ怖イカラ手ヲダセンべー
手加減シナイデヤッテオクンネー

284 :

そうです!
チュニジァ、エジプトもネットで崩壊した。

285 :
>>282
そういうあなたは注目している。
ありがとう・・・
        byユニオンバスターズ

286 :
所詮は井の中の蛙だな、本気で叩きたいなら事務所前とか駅前でビラ撒いたり宣伝抗議行動したらいいやん。
こそこそ2ちゃんねるに書き込みやっているだけでは駄目だ。
本気度が伝わって来ないよ。

287 :
>>285
僕もほとんどチェックしてません。
どうせ毎回金と女という同じ内容のネタが創作れているだけだから。
叩くなら叩くでちゃんと情報を集めなければならないのに、
その能力がないのは問題だ。
ちゃんとした問題提起なら注目もされるのだろうが。

288 :
いまは、IT技術を駆使してやるのが最先端だっぺ!
うす汚い風体のおっさんやくそばばあがビラまいたって
誰も近寄らないでしょう!
所詮は爺と婆のマスターベーション。

289 :
併用しょうぜ

290 :
管理職ユニオン・関西なんて、もう鳴かず飛ばず じゃん。
記事やテレビ画面画像の無断使用なんかはそう遠くない将来に問題化するだろうし、組織内部のでの男女関係のイザコザや関連団体の胡散臭さ…
関西じゃあ、完全に目をつけられてるし、不愉快に思う者の具体的なもあるし…
知ってること暴露することで現実が変わるならもうそうしてる…なんて話もあるしね。

291 :
そうだっぺ

292 :
 記事やニュース画像の転載問題は、権利管理団体からの請求を黙殺した時点
で既に終わっているのでは?
 それと、関西の彼らは「虎の尾」を踏んでしまったようだ。自分たちには無
限の力があるような錯覚が命取りになるのでは。

293 :
どこのユニオンも身の丈を弁えて動いているが
かなり度が過ぎているね。

294 :
早いはなし自殺行為。

295 :
親愛なる大浜書記長へ
組織の致命的な問題は、誰よりあなたが一番お分かりの筈。
残念の一言です。。。

296 :

( ゚∀゚)
アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

297 :
づらかったほうがいいど

298 :
大浜総書記マンセー!

299 :
野郎。

300 :
ユニオン内での下半身の話は酷かった。
基幹メンバーが、安居酒屋で廻されてた女の写メを見せあってたな・・・
派手な下着姿やザー○ンまみれの局部・・・
とてもまともな神経じゅあなかった。
あの専従は、複数のメンバーに彼女の相談にのって欲しい旨を言い渡してたみたい
複数に飲ませて姦らせれば、自分の責任の所在があいまいになる・・・
そんな計算だった。
避妊薬や下着は、見かねた男性組合員が買い与えた。
あとの密談で、そいつだけを問題視して執行委員会に嘘ならべたてて除名・・・
他の者はリストラされたりした失業者で、押し付けられた人は、ちょっと
悩んでユニオンにきただけだったから、周りに妬まれてた。
ユニオンはまともじゃない

301 :
 結局、揉めた会社からカネをせしめることと、事務所の中で傷の舐めあいを
しているだけの集まり。
 リストラされたことは、すべてが本人の責任ではないけれど、関西でこんな
組織に解決策を求めた人は、更にダメージを被って再起不能になっていると思
う。
 結局、今では、再就職も叶わず、年金の受給権も確保できなかった人がペー
パーカンパニーのようなNPO法人に名を連ねている。
 まるで、「NPO=ボランティア」のような印象を関係者に与えることで洗脳
した関係者を使って経済活動をしている。
 ボランティアだから・・・NPOだから・・・会場を無償提供せよ、補助金を
・・・、理事は報酬を受け取り、動員は無償・・・
 いいかげんにしてね。。。

302 :
ユニオンに相談して、団体交渉をやって幾ばくかの解決金を手に入れた人…
専従達が目をつけるのは彼ら。中には専従を盲信して言いなりになる者も。
彼らは、匿名掲示板の書き込みに本気で怒ったり反論をしたりして、自分達が世間で失笑を買っていることにさえ気づいていない。
また、組合員名簿に名前がないメンバーがいることも、メンバーの名前自体が個人情報で教えられない…
なんていう専従の説明にも何の疑問も抱かない。
あれだけ下半身がらみの酷い話があっても、みんな嘘だと信じている。
その様は、まるでカルト宗教の信者に重なる。相変わらず雇用情勢は厳しいけど、こんなユニオンに依存した人の末路は…

303 :
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1295854109/l50

304 :
新規のビジネスとしての個人加盟ユニオンへの参入。
ユニオンであれば、労働者と使用者のトラブルに介入し、解決金名目の報酬を得ても問題ない。
日本は、思想や信条の自由が憲法で保障されてるから、ユニオンなんて理念を問われないしね。

305 :
解決カンパの相場はどのくらい?うちは20%ですね。一旦、組合口座へ入れてから本人に渡しますが、その時協約書を当該に見せて納得してもらいますよ。良心的な方かなあ、と思いますが。

306 :
カンパっていいながら、相場があって問題が解決したあとに支払われるというのは、本当は脱法行為。
ただ、現時点では社会的な問題になってないから出来るはなしじゃないのかな。
関西にあるユニオンのように、理念も見えないところが、労働組合法を悪用すれば、それは非弁行為に他ならない。
法人格やNPO設立を繰り返して、存在しない理念を掲げて、実態は経済活動家が暗躍……
宗教法人がテルやソープランドを経営していて、当事者は合法性を主張…これと同じ。
権力や当局がどうのこうの以前に、世間が納得しないと思う。

307 :
関西のユニオンでは、多額の解決金を獲得した者が、組織の中で執行委員に名を連ねていたりする。
ユニオンが母体となったNPOはもっと酷い。登記された事務所の所在地がどれも同じだったり、理事は、ユニオン内の特定の者の名を連ねている。実態は本来の公益目的を考えると疑問と言わざるをえない。
しかし、そのような団体が、補助金を受けているのも事実である。

308 :
相撲も団交も八百長。

309 :
団体交渉で比較的に多額の解決金が支払われるものの大多数が、最後はボス交で決着しているのは事実だよね。
妥結額なんて専従がいってるだけで、真偽は確かめようがないもの。
実際、どれだけの金銭が誰にわたったかは?だよ。

310 :
「関東の分裂、関西の崩壊…」  
2月5日。
連合赤軍の永田洋子死刑囚が獄中死した。享年六十五才…
総括と称して、仲間をリンチの末に殺害…凄惨である。
誰かが誰かを支配することが、所謂活動家の常だということは、もうすでにこの頃からわかっていた。
社会や職場という戦場で傷ついた者の相談に乗る「フリ」をするユニオン。
結局、弱い自分たちが更に弱いものを支配する事で心のマスタベーションをしている。
あのとき死刑を言い渡された永田より、生き残ってあの雑居ビルに潜んで、罪もない労働者に意味なく総括を繰り返す奴らこそ冥するべき。

311 :
自己中心的な性格、協調性の欠乏、職務能力の欠如・・・
管理職ユニオン・関西ではこのような資質の者が、自分を省みることもなく、
問題の原因をすべて他人に転嫁するような者が、これを労働問題と称して、会社
相手に裁判までしている奴がいるのは事実。
その証拠がこの判例。リストラなど人員削減の背景がない中で、能力不足により
就業規則に照らして普通解雇。当人は、それを不服として裁判に訴えたが、
裁判所はその言い分を退け、判決文では、その協調性の無さ、非常識さなどを
認定し、業務遂行能力を否定している。そんな訴訟をする当事者も当事者だが、
それを煽る組織も組織だと思う。
興味はある人は、判例を当たれば、これが客観的な事実だということはわかる。
「顧客に対する態度不良、職場秩序紊乱 を理由とする解雇・・・平成13年1月12日神戸地裁決定・・・アーバン
ライフ住宅販売地位保全等(仮)命令申立事件」
ここのユニオン、この判例をはじめ、本来の労働運動やどう考えても当事者が人
間としてのありようを勘違いしているとしか思えないような者が多々見受けられる。
また、そんな者が執行委員やってたり・・・
自分の弱さを、法律を盾にして誤魔化そうなんて・・・人格が破壊された人
哀れだな。

312 :
哀れユニオン教信者

313 :
>>311
興味があったので判例を入手しました。
ユニオンをバックにこんな訴訟をしたなんて驚きです。
営業職なのに成績を上げても協調性がなくて解雇なんて、そうとう性格に問題
があるんだと、判決文からありありとわかる・・・
よくこんな裁判やったものだな・・・正直な感想。
でも、ユニオンってこんな人が執行委員? とても信じられない。

314 :
ユニオンは、労働者に百害あって一理なし!

315 :
んだ んだ

316 :
>>313
結局、こんな話題になると、ユニオンは黙ってしまう。
世間の常識がユニオンの非常識ってこと。関西の組織は、多額の解決金が見込める案件や、専従が名をあげられる…たとえば、裁判闘争とかをやってくれさえすれば、本人がどうなろうが、世間離れしていようがいいわけ。専従も困らないしね。
アーバンとかユリヤとかの判例みたらそれはよくわかる。

317 :
結局、管理職ユニオン・関西のやり方に疑問を持っている人は多い。
支配されてる側は、専従を信じきってるし、その反対に、客観視してる人は相手にしていない。
いずれ社会的に問題視されることになるのは間違いないけど、盲信してるユニオンメンバーは可哀想だね。

318 :
>>315
上げ荒らしは規制されるぞ。

319 :
執行委員やってる奴が、もっとらしく自分の裁判闘争を語ってるけど、感情むき出しで、民事訴訟が会社に対する報復になるとでも思い込んでいるふしがある。
結果、自分の能力不足を裁判所に認定されたり、マスコミに会社の内情をベラベラしゃべった挙げ句、会社から解雇を言い渡されて、解雇無効を主張するために、公益通報保護法を持ち出したり…。
それで居場所がなくなって、ユニオンの執行委員やってる?
関西の実態はこんなところ。
ユニオンもNPOも説得力を失ってるね。

320 :
ユニオンが唯一の正義。わたしは、公益通報をしたまで。だから裁判には勝ったし、会社から賠償金もせしめた。
ユニオンがバックにいるから首にはならないし、これからも社内で組合活動は続けるつもり。
販売職で売り上げ最下位でも、労働者としての権利が有る限り会社はわたしを辞めさせることは出来ない。ユニオン万歳!

321 :
あとさきの事を考えないで、自分は正しいから訴えれば裁判所は味方…
専従の口車に乗って、弁護士の処に連れていかれて…
その挙げ句がこれでは笑えないなぁ。今はインターネットがある訳だし、こんな短慮で稚拙な行いでも、判例になれば簡単に検索出来るし、未来永劫残るのだから。
もし、上の書き込みをしたのが本人なら、あまりにも情けなくない?
ユニオン以前に人間としてどうなの?こんな歪んだ考えの人が本当にユニオンの執行委員やってるの?

322 :
 自分が仕事できないことを棚に上げて、会社内部の問題をマスコミに喋る・・・
って、それで、解雇言われて裁判したっていう判例あったね。
なんていうやつだっけ?

323 :
「ユリヤ商事」で検索すれば。

324 :
noguchi

325 :
結局、こんな程度の者がユニオンを根城にしてるのが実情。
だから、本当に会社と問題を抱えてしまった人は、自分の問題が解決すれば組織を去っていく。
こんなユニオンに居たら、人間性疑われるし、何より自分の為にならないから。
会社に仕返し出来ればいい、金が貰えればいい… 判例からは、そんな稚拙な人間像しか見えない。
これらが当時、三十代や四十代の者の愚行だったことを考えると、ある種、可哀想でもある。

326 :
>>325
学習会ではいつもいうけど、下部は上部に従う、執行委員の取り組みの批判はしない。ユニオンに助けて欲しければ、これを守ること。
ユニオンが唯一の正義。これが理解出来ない者は、ユニオンバスターズ氏同様、やめてもらうことになる。
それでも良ければご自由にどうぞ。

327 :
能力も勤労意欲さえ?な人が、ユニオンを盾にして、職場で労働組合を結成して会社に居座る…
執行委員さんに聞くけど、あんたも人の親だよね。子供いるよね…自分の子供にどう言い聞かせてるの?
全うに働くこととか、職業人としての在り方なんてことは教えないの?
娘が水商売やって、その不満をユニオンが介入して…
法律的に正しければ全て正しい?
子供が可哀想だよ。

328 :
この辺りの話を晒したら、ユニオン関係者は黙るしかないよ。
組織を運営するには、解決金もらった者のカンパだけじゃなくて、無償労働してくれる人もいる。執行委員引き受けるのは、会社や世間に居場所がないような人が大多数。
普通、会社で働ける力のある人はユニオンには来ないよ。

329 :
ユニオンにいる人を例えるなら、働けるのに生活保護もらって平気で暮らせる人…
全部、他人や会社の責任?法律的には正しい?
なさけなくない?

330 :
解決金を手に入れても、ユニオンのやり方が顰蹙を買っているので、属した個人のその後は悲惨…。
業界には話が回って再就職が困難に…。それで世間で身の置き所を失ったひとがNPO法人設立に加わり…
年金の受給権を確保するには、国民年金を払い続けるか法人に雇われることが必要。彼等には、毎月数万円かかる保険料を個人で負担することは無理。そこで、形式上の法人に雇われた形にして…表向き無報酬といいながら…
還暦間近で人生を踏み外した関西にあるとあるユニオンの人たち

331 :
彼らが言う労働運動は、自分たちの利益になることを正義と定義づけしている。
もちろん、誰かと対峙したとき、自分たちが正義だと主張するのは勝手だけど、関西のユニオンでは誰も共感しないのが哀れ。。。

332 :
音声検索してごらん・・・
管理職ユニオン関西の実態

333 :
ユニオンに来て裁判闘争を選んだ者を批判するな。
ユニオンの正義は絶対なのだ。使用者側の味方をする裁判官自体が間違っている。
だから、ユニオンでは幹部となる資格があるわけ。ユニオン万歳!

334 :
バカが吼えています。

335 :
大浜さんを莫加にする奴は、僕が許さない。
企業は悪、ユニオンは正義、これは当たり前。
企業は反省して僕たちに給与を払うのは当然。
ユニオンが有る限り、僕たちを雇うのは当然だし、不当解雇は許さない。

336 :
莫迦の末期症状。

337 :
>>333 >>335
バカだなあww
幼稚すぎて・・・これでは救いようがないわww

338 :
仕事する気はないが、会社からカネが貰えればそれでいい「労働者」と理念は
ないけど「ユニオン」を気取りたい活動家の利益が一致して・・・
不動産屋の毒女、靴屋の能無し。
自分を振り返って反省して人生を歩め。まだ間に合うぞ。。。

339 :
凶酸糖系の個人加盟unionはやめとけ!無責任すぎるぞ。(●梨県での出来事)
相談したら高圧な態度を取る執行委員長E、当人に無断で会社にやたら交渉して余計クビになった。
しかも、「関東一のスタッフ」と豪語し、教育と称するパワハラで夜遅くに対策会議。
やたら交渉されてクビになったら人のせいにしてドロン。電話が繋がりません。
初めから弁護士のところに行くように。

340 :
 関西方面のユニオンで、企業のリストラが横行した頃、離職を余儀なくされ
て、その後、正規雇用に再就職しなかった者の抱えた問題が、年金の受給権。
 社労士資格を持ったユニオン専従もそうだったこともあって、ある対策が・・・
 会社を辞めれば、「法人」に雇われるか、毎月国民年金を支払うかのどちら
かが必要。
 正規雇用でなければ、夫婦なら年額三十数万円かかる保険料の支払いは、
彼らには実質無理だったりする。
 でも、NPO「法人」を立ち上げて、理事に納まれば・・・
表向き、無報酬と云っておけば、寄付も来るし・・・
大阪キタには同一の事務所の所在地に多数のNPO法人が設立されているところ
が存在する。
労働相談、仕事作り、メンタル・・・
みんな、耳障りのいいものだけど・・・
活動実態がなかったり、補助金の受け皿だったり・・・
ご用心。。。

341 :
ここのシマでのしのぎは楽でっせ!

342 :
ユニオンの口ぐるまには乗らずに上手く利用するに限るな

343 :
「アジア侵略のための20万を越える軍部防衛庁を即時解体して10万人の緊急災害救援部隊を創設せよ!」
それは日本国民の悲願だった。
戦後、国民が災害の度に訴えて来た血を吐くような願いの声だった。
原発は腐敗した薄汚い階級層と組んで、日米軍事同盟の副産物として日本に導入された。
http://esashib.web.infoseek.co.jp/tohokuzisin01.htm
戦後、火急の災害列島予算を、侵略強盗の軍需予算が食い尽くして来た。
国家間憎悪を煽り軍事危機を捏造しながら軍需経済が国土と人心を破壊しつくして来たのである。
地方都市の貴重な土地を強奪占拠している自衛隊と米軍の軍事基地と、年間5兆円を越える軍事予算が地方経済と社会のモラルをボロボロにして来た。
毎年、月を措かず攻撃を仕掛けて来る災害に対して、日本軍部は国民を置き去りにして我先に逃亡した満州関東軍と同じに何もしないばかりか攻撃が終了して国民が倒れた後に出動する始末である。
何が抑止力か!
毎月5000億円もの血税を浪費しながら国民を守るために災害攻撃に立ち向かうでもなく、ソ連が上陸して来るとか、張子の虎の北朝鮮が攻めて来るなどと狂ったような寝言を喚き続けているのだ。
災害という凶暴な敵によって毎年毎年次々に倒されて行く国民を守るために軍事予算5兆円の内半分も使っていない、
ふざけた組織としかいいようがない。
「中国が攻めて来る」とか「北朝鮮が上陸して来る」などと気が狂ったような寝言を喚きながら、1隻1500億円毎年の維持費40億ものインチキ戦艦を6隻も買い込むなどという発狂振りなのだ。
毎年、どれだけの国民が災害に攻撃され、倒されているかを知らないはずはあるまい
【琉球新報社説】米軍の震災支援は売名行為だった!
http://esashib.web.infoseek.co.jp/tohokuzisin03.htm
【琉球新報社説】米軍の震災支援は売名行為だった!
【琉球新報社説】米軍の震災支援は売名行為だった! 

344 :
ユニオンにとって、京品ホテルも銭になったが、この東北大震災も銭儲けのチャンスだぞ!

345 :
格差社会反対、非正規問題、派遣社員、派遣村・・・・・・・・・
いろいろと煽りたてているが、やり口は
極道そのもの・・・・・・・
来たおんなはやってしまうし、カネを巻き上げたら
除名し、ソープに行かせる ・・・・・・・・
このカネで高級車に乗り、名門ゴルフコースでプレーし
企業の人事担当にニギらせ、贅沢なお小遣いをせしめる・・・・・・・・
休日は、飛び込んできたべっぴんのオンナと自分のクルーザー
で、高級ワインに酔いしれ、上手な尺八演奏を堪能している・・・・・・

346 :
あっそう。
よかったね。

347 :
所詮、過激派の共産主義赤軍派

348 :
早起きだな。

349 :
こんな事もある
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/29123/res/362

350 :
で。湯浅誠はこの地震で何をやってるのか?

351 :
更新・・・
http://red.ap.teacup.com/union-b/

352 :
被災地を目指す集団を見た。
ユニオンは決してボランティアなんかじゃない…
80キロ圏内というのは、汚染されてしまっている。
そんなところに大挙して乗り込もうとするユニオン幹部たち…
報道こそされないが、被災地での火事場泥棒のような窃盗や詐欺は多くある。
単なるボランティアじゃなく、『腹に一物背中に荷物』の人たち。
不愉快なもの。

353 :
んだ

354 :
震災が原因での倒産や業績不振が相次ぐなかで、○○職ユニオン関西が相変わらず言ってることといえば…。
要するに震災を悪用する経営者ばかりだから労働相談…
あのね、津波にあってなくなられた方々に使用者も労働者もないんだよ。幼稚な二項対立に人を巻き込んで、漁夫の利を得ようとしても、あなた方の好きにはならない。
被災して、心が弱った人にメンヘルNPOと結託して無用な被害感情をうえつける…最低やね。

355 :
『民主党政権に浸透した左翼(過激派)の現状と系譜一覧図表』

ttp://bbs6.fc2.com//bbs/img/_450400/450312/full/450312_1306151944.jpg

356 :
未組織労働者や不安定な雇用形態の者は、客観的にみても社会的地位は低いし、自らの能力だけでは、この状態を脱するのは、不可能。
そこでユニオンがある。労働や生活については、ユニオン専従の意見を絶対として毎日を過ごすことが肝要。
組織活動の成果こそ、自らのアイデンティティー。男子はユニオンの動員を拒むことなく参加し、女子は専従の慰労、慰問に答えること。

357 :
一生懸命考えたんだね。
努力は評価するよ。
面白くないけど。

358 :
相談者のに手を出して、旦那に訴えられた専従はどうなりましたか?
次の公判予定日教えて。。。

359 :
同盟はそんなことをやってたのか?
あきれてものも言えないよ。

360 :
個人加盟労働組合(いわゆる『ユニオン』)について
 日ごろは、〇〇につきご理解を頂き、有難く厚く御礼申し上げます。
さて、表記の件でありますが、関西においても労働組合やNPOと称して、個人の労働問題に介入することを生業とする組織が散見されます。
 これらの団体(〇〇〇ユニオン、特定非営利活動法人)は、「労働問題110番」「派遣労働なんでも相談」などのイベントを、慈善を装って展開して、その告知の依頼が行くことと思われます。
 これらの取材などに関して、以下の事実を踏まえられることが必要と存じます
  これらは、弁護士などが弁護士会などで行う無料相談とは根本的に異なります。
士業の者が、自らの所属団体を通じて行うこれらの活動は、相談者のからの依頼を、対  応した相談員が受けることは、まずありえません。
 しかし、表記の団体が行う労働相談等は、当該相談者の持つ労働問題への介入を意図しており、組織への加入や団体交渉等の委任を受けることを目的としています。
 また、無料ということもなく、建前のみ「任意」といって、実際は負担率が定められているカンパや組織への継続的な加入を用件にしています。
 これらを勘案いたしますと、これらの団体の意図は、経済的利益を得るための告知、宣伝ということになり、社会運動や慈善活動とは一線を画すといわざるを得ません。

361 :
                             ∧_∧
       A・・・JR総連・都立大G系列    (・∀・∩)
       B・・・革マル系列           (⊃  )<===お友達===>佐藤優、宗男、戸塚秀夫、樋口篤三、川上徹
                               ( ヽ ノ             宮崎学、小野田譲二、山崎耕一郎、村岡到
                              し(_)  
                            【松崎 明 】 
                        / ̄A ̄ ̄\B ̄ ̄\
                       /JR総連幹部 \革マル\
                      / 、都立大G(ブ   \倉川派\←松崎党
                    /ント系?)最高幹部   \     \
                   /                  \     \
                 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ̄ ̄ ̄\
                /    都立大G幹部  自然と人間  \学マル \
               /      平党員                \中労委. \
             /                             \      \
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ ̄ ̄ ̄ ̄\
          /   POSSE社員、SayPeace、ガテン系連帯、自治会  \ 全学連 \ 
        /  政経研、女問研、立命評論、アジ研=現社、研新聞会  \ 労働者委\
       /     社問研、ピース・ナビetc.の中核構成員            \       \
     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄\ ̄ ̄ ̄ ̄ \
   / 上フロント大衆組織・サークルの平構成員、ボランティアスタッフ(笑)  \  偽装   \
  /                    いわゆる「お客さん」               \ サークル \

362 :
「ユニオンの実体」
  
関西の個人加盟ユニオンの執行委員が書き込んだものを読み返すと…
他人の障害や家庭環境を徹底的に誹謗中傷する言葉のオンパレード。
人権やメンタル、今になって、大人のいじめ何かについて、声高にのろしをあげている面々の過去なんて所詮こんなもの。
格安の市営住宅を根城にするのは自由だが、副業が好調で、所得制限に引っ掛かりそうになると、役所の住宅課に団体交渉なんて言い出してNPO役員の名刺をちらつかせる…
反社会的、反倫理的な行動を繰り返すことで組織に対する支持も低迷状態…
少なくとも、関西には、もう労働運動はいらないし、こんなユニオンはなくなればいい…

363 :
んだ んだ

364 :
犬浜さんへ
ユニオンだ何だなんてノタマウのは勝手だけど、あまり世間に迷惑かけたら
ダメだよ。
世間はみんな大人だから大目にみてるだけ・・・それを忘れちゃったら・・・
お子茶マユニオンさんへ・・・

365 :

( ゚∀゚)
アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \


366 :
「犬浜」っていうのは、経営者・使用者の「ポチ」っていうことかな・・・
だったら、座布団1枚あげるよ。。。

367 :
はずかしい話だ。

368 :
旧同盟は恥ずかしい。

369 :
犬浜じゃあ仕様が無いね・・・
やっぱり、ヒト以下だったんだね。。。

370 :
んだ んだ

371 :
第三者にとっては、犬浜でもポチ浜でもいいけど、組織に取り込まれて盲信してる人は哀れだね。
> 例えば、統一心霊教会に文鮮明っ言う人がいるじゃん。信者からは、お父様なんていわれてるけど、外部の人の評価はわかりきってるよね。
それと同じ。外部の人は、客観的に判断してるから、スレッドもこういう流れになるわけ。 <br> でも、ユニオンや専従に依存してる人は…
本気で擁護してる人が反論の書き込みして… <br> 結局、被害者は誰か一目瞭然。

372 :

つくづく思うのですが、
昔は資本家が労働者を搾取していたのですが、
今は個人加盟ユニオンが相談者の解決金から搾取するのですね。

373 :
当方なんて、ホントのこと書き込みするから、文面から推察されて、2ちゃんねるに実名晒されるとか、無言電話あるよ。
その時、ユニオンのポチには言ってやるのよ。
言いたいことがあるなら、いつでもおいでって…もちろん、勤務先でも全然平気だよってね。
そしたら、ユニオンさんは職場行って街宣活動するとか言って脅すのよ。
ああ、どうぞ。そのかわり警察呼んでおくし、一部始終は記者に取材させるよ…ってね。
それで彼らが来た試しはないし…
どうも、昔から彼らはマスコミは自分たちの味方で、案件を公表すれば会社にダメージを与えられるなんてマジで考えてるみたい。
法人たるユニオンやNPOは問題の多いね

374 :
結局、活動家の諸君は労働運動だなんだって言ってるけど、やってるのは、小学生が「先生に言いつけてやる」っていうこととか、ダチョウ倶楽部の上島竜兵のギャグ…訴えてやる…ていどの話。
人間社会での問題を解決するのに、他力本願や法律に頼ることのみに陥っているわけ。
ユリヤの彼や、アーバンの…みんなそう。

375 :
「震災便乗を許さない!」労働相談ホットライン?
程度の低い会社には、程度の低いユニオンが介入する。
便乗・・・なんて事案は存在しません。
働かないで、給与や処遇ばかり要求
するユニオン加入社員こそ、社会から追放するべき。

376 :
震災で事業所自体が消失したり、事業活動が停止した状況で、雇用を維持でき
ないのは、経営者の責任?
妥当な理由での雇用の打ち切り、終了は法律も認めてる。
混乱の続く現地で、解雇予告の除外認定さえ出来ないことを逆手にとって、
団体交渉を画策したり、未払い給料請求のために、避難所に押しかけて、
労働者と使用者なんて対立を煽ろうとしたり・・・
ユニオンの連中の現地の活動こそ迷惑・・・

377 :
「金を出す」というと「もっとよこせ」と言う。
仕事もろくに出来ないから「お前は使えん」と言うと「パワハラ」だと言う。
会社帰りに飲み屋で飲んで転んだから「それは労災じゃないぞ」と言うと「労災隠しだ」と言う。
契約が切れたので、評価の低い彼の契約を「継続しません」と言うと「派遣切り」と言う。
会社が赤字で倒産しそうなので「今年は昇給できません」と言うと「いいや、あるはずや、留保金も出せ」と言う。
これは、正当な組合活動ですか?
いいえ。ただの強請り・たかりです。
u n i o n 〜♪

378 :
「震災便乗を許さない!!悪質な労働相談に注意。。。」  
 最近、個人加盟ユニオンが、被災地に乗り込んで震災に「便乗」した無料労働相談を行っているようだ。
 彼らは、震災に便乗した悪質な経営者がいて、労働問題を起こしている・・・なんて決め付けている。
 実施、震災に便乗しているのは、利権を求めている政治家とか、わざわざ関西から被災地に乗り込む個人加盟ユニオンの活動家であって、「震災」に「便乗」する「経営者」なんて見たことがない。
 事業所が消滅したり、生産手段を失ったものは、経営者でも使用者でもないし、同じ人間として今後の復興を考えていかなければばらない、被災地の人たちにとって、外部の縁もゆかりも無い個人加盟ユニオンの活動家フゼイに意味不明の二元対立を持ち込まれても・・・
こういう組織の指導者が匿名掲示板で、「犬」や「ポチ」なんて揶揄されてることを見てもとても信用に足りる組織でも、あいてでもないんじゃないかな。
弁護士の行う無料の法律相談はボランティアだとおもうけど、個人加盟ユニオンがやっている震災に便乗した労働相談は、カンパ目的の悪徳○○・・・いいすぎではないだろう。

379 :
http://wvnb.up.seesaa.net/image/D3A5CWVNB5CBCCCBFBF5CB2F8CAB8BDF1A3B2.jpg

380 :
いきなり初歩的な質問だけど。
●●ユニオンと、全国一般(ナショナルセンター別)や建交労(旧運輸一般)と
どこが違うの?

381 :
「全てはユニオンの為に」
  
関西のとある個人加盟ユニオンの勉強会。
レジュメの表紙に書かれていた言葉。
組合員はユニオンでの団結や組織の維持を生活の最重要課題としなければならない。
ユニオンを離れたら、会社はあなたに解雇を告げる…
専従の指示は絶対…
今の書記長は、「共和国」の首領が唱える「主体思想」の信奉者。
結局、彼らがいう労働運動とは、民主主義さえ否定するものらしい。
確かに、彼らの手法を受け入れて企業と団体交渉したりすると、
幾ばくかの金銭が得られたり、当面の雇用が得られたりするかも知れないけれど、
そのあと、個人にはその代償が…
あなたは、家族を犠牲にする覚悟はありますか?

382 :

過激派の個人加盟ユニオンに相談して、労組を二重加盟。

糞共産主義者の過激派ユニオンにマインドコントロールされてる人は、何でも法律と科学で解決出来ると、本気で思っている。
もし、法律や薬や科学技術でいじめやうつが解決できるなら、だれも苦労はしない。
闘争や対立を宗とする過激派の個人加盟ユニオンなる集まりが、傘下にメンタルを標榜するNPOを運営してるなんて、お巡りさんが窃盗団を運営してるようなもの。
職場でメンタル不全に陥った者をリクルートして、団体交渉をさせ、当該を職場で孤立させて症状が悪化すれば労災申請させて、カンパをとって一丁上がり…
決めるのは、自分自身。自分の主人は自分。共産主義者のユニオンやNPOじゃない……

383 :
ゼンセンに相談したら通報される危険がある。

384 :
マンセ〜

385 :
http://red.ap.teacup.com/union-b/

386 :

「NPO法人の正体」
  
 リストラされ整理解雇の憂き目にあった過激派の資金源のユニオン幹部。年金の受給権を得られた者ははなれた
当時50歳前半くらいの者はその当てもなく・・・
仕方なく、糞共産主義者のユニオンの事務所で無為な時間を過ごす羽目になった・・・
PCの匿名掲示板で憂さ晴らし。その怨嗟はすさまじく、社員に残れたものに対しては、家庭環境の問題を暴露、体の障害を誹謗中傷する。
 在職中、自分は如何に優秀な社員だったか・・・
高いプライドと低い適応能力、人間的な度量の狭さ。
 その後、再就職もかなわず、年金の受給資格も危ぶまれ考えたのが
NPO法人を立ち上げ、そこの理事に就任すること。
 NPOを法人化するのは自由である。ただ、法人化すれば、その団体の名義で預金通帳がつくれ、事務所を借りたり出来る。
しかし、彼らの目的は別のところにあった。
 勤め人の厚生年金の掛け金は、会社と折半で給与天引き。配偶者がいたら、第3号被保険者で、その分の保険料も含まれている。しかし、会社を辞めると、翌月からは自分で国民年金を払わなければならなくなる。
ひとり毎月約15,000円、夫婦ならその倍・・・年間36万円必要。
もちろんその期間分の厚生年金はなくて、将来もらえるのは、基礎年金ぶんだけ。そこで考えた、NPO法人を設立して、みんなで理事になる・・・
法人に雇われる職員なら厚生年金の加入資格が・・・
大阪市内には、同じ住所の事務所で複数のNPO法人登記のあるところがある。母体は労働団体で、福祉やメンタルを標榜する団体。活動は鳴かず飛ばずだが、補助金の受け皿や厚生年金や健康保険など、構成員の福利厚生はしっかり運用されていたりして・・・。
普段は、定職もなく日雇い派遣に登録。持っている名刺の肩書きは、「NPO法人〇〇〇理事〇〇〇」彼らは、体裁や見栄だけが自分たちのプライドを満たす唯一のもの。こんな人たちにが「自死」や「メンタル」を声高に叫んでいる。
年金受給権を得た者から順番に理事を退任。欠員のポストは売買されて・・・
他人の死やうつ病罹患を食い物にして、自分たちだけが助かろうとするのが労働運動?
そんなところに相談して大丈夫・・・

387 :
旧同盟の正体は経営者の労務管理機関。

388 :
            ( ,ノ
      <~\<~\( ,ノ
     / ̄ ̄ ̄ ( ,ノ
    /       ( ,ノヽ
   /⌒      ( y) |
   |(◯)   ,γ,つつ ))
   /     γ',ノ    ヽ
  /     ,r'',ノ       |
  .{    ,,( ノ''        |
  ヽ、__,,,( ノ'          |
      /  |         |
      |  |         |
      し,,ノ         |
       !          /
       ヽ、       | |/
        ヽ、  、  ,,| |
          |   |   |'| |
         |   )  )| |
         (__ノ_ノ |'|'|
犬のポチがこのレスを見て首を吊ったようです。

389 :

♪♪〜南無阿弥陀仏〜

390 :
ノートン500「ボテローサ号」に乗って打倒JRを連呼!!!

391 :
>>388
AA書ける人は尊敬出来るな。
わたしゃ絵が下手なもので。
醍醐の府営住宅は、動物飼育禁止じゃないの。。。

392 :
相談者のに手を出して、旦那に訴えられた専従はどうなりましたか?
次の公判予定日教えて。。。

393 :
次回7月1日 大阪地裁堺支部

394 :
エセ労働相談
  
 過激派暴力組織の資金源の糞共産主義背者の個人加盟ユニオンが行う労働相談が、利益誘導型で個人のためにならないことが、認識されてきた。
 今では、新聞取材も、地方版ベタ記事程度以上では取り上げないし、テレビニュースの項目にはならない。
 「〇〇110番!!」みたいな無料相談は多くあるけれど、弁護士や社労士の場合は、弁護士会や社労士会が公益的な活動の一環として、その会員が相談業務にあたるのが通常。
相談を受けた者が事件を引き受けて経済的利益を得るような行為は厳に戒められている。
また、これらの相談を受けた者が、その場で事件を引き受けるような営業行為は通常ありえないし、緊急の必要があっても、しかるべき窓口の案内にとどまる。
これが、一般の個人から社会奉仕として諸問題の相談を受けるものの基本。
 しかし、過激派の資金源の個人加盟ユニオンの場合はというと、解雇や雇い止めなどの案件であれば、電話で内容を聞いた途端に事務所へ呼び寄せて、当事者の入会を勧めてその後、会社への加盟通知と団体交渉申し入れとなる。
建前は、無償の活動であるが、解決時に金銭が支払われた場合、カンパを要求され、通常は断れない。
 この実態は、糞共産主義者の個人加盟ユニオンという組織の経済活動であって、彼らが主張する労働運動や社会運動とは言いがたいものである。
このような経緯から、その他の相談を受ける団体とは、内容が異なるものであることを、在京マスコミ各社に話して廻ったことが功を奏した。
 このようなエセ相談の撲滅は重要だ。

395 :
んだ んだ んだ。

396 :
何が「んだ」だよ。
アホめ。

397 :
1

398 :
サヨクの証明な"歪曲スリ替え極論" アカ丸出し、カルト染みた噴飯モノの頓珍漢な珍論、・・・。
もともと極度な怠け癖を持つ彼等ですが、2chだけは熱心に粘着的に張り付く不思議。
仕事を怠ける奴は飯も酒も卑しいギャンブルも、そして2chも同じように怠けろ!
そう思うのが当然なのでありますがその現実はまるで逆、仕事しないやつに限って大飯大酒を喰らい
朝鮮玉入れや馬が走るのを眺め散財し、そして2chに張り付きルサンチマンをぶちまける愚昧。
全ての元凶は人権や福祉を逆手に取ったシットダウンマネーなナマポなのであります
そしてその大好きなナマポにタカる口実としてありもしない勝手な”差別制度”をでっち上げ、
「我々は差別されている!」→「差別制度は国の所為だ!」→「生活保護は当然だ!」と。
あるものは差別制度を訴え、あるものは宗教に入り、あるものはアカ党に入党までする。
ここまでして、日本人としての誇りも矜持もかなぐり捨て、鉄面皮にもナマポにタカるのです。
卑しい、おぞましい現実が、そこには存在するのであります。
しかし、ここに卑しいナマポから脱すためのヒントを紹介させていただきます。
彼の言葉を神の如く崇め礼賛してきた者共よ、しかと読め!!
「資格で自己防衛を」 年越し派遣村元村長の湯浅誠さん
http://mainichi.jp/life/edu/exam/gakuryoku/news/20110125mog00m100039000c.html

399 :
■ムカつくネトウヨのIPを晒す方法■
1.名前欄に2chのAdministratorパス「&rf&rusi&ran&ras&ran」を入力する。
2.E-mail欄に相手のレス番を入力する(例 >>30)。
3.認証のため、本文の欄に認証パス「IPDISP」を入力する。
4.「書き込む」のボタンを押す。
5.自分の名前欄に相手のIPが表示されれば成功。
6.失敗しても、何度か繰り返せば表示されます

400 :
【入社危険】ベ イカレン ト・コンサ ルティング【派遣】
騙されるな! 派遣がゆえITに関する社内ナレッジ皆無あったとしたら窃盗
許さない! 新卒内定辞退強要 退職休職強要
取引危険! 偽装請負 経歴詐称 金品贈賄 接待ゆすり
しつこく訪れる元ホスト集団に注意!

401 :
>>399
IP晒してどうなるっていうの?
ワンクリック詐欺じゃあるまいし、そこから個人情報を探せるわけでもないし・・・

402 :
ネットウヨの正体は右派労組みたい。

403 :
士ね反動右翼!

404 :
■■■■■ ベイカレント・コンサルティング特捜部ニュース6月号 ■■■■■★
アクセンチュア日本法人から契約書等の書類を盗み出し、契約書として流用したこ
とで、窃盗行為を行っていたことが発覚した。(SES業務委託基本契約書、業務
委託個別契約書で確認済) ★代表取締役江口新は、法人資産横領の自覚がありなが
ら家政婦に携帯電話(ソフトバンクモバイル tel:080-3480-XXXX)を与え、私的に使

405 :
わせている。★代表取締役江口新は、営業社員を用い太客役職者を歌舞伎町新宿新
橋界隈のにおびきだし、弱みにつけこむ作戦で案件獲得させている。キ
ャバクラ指名料金は、江口新承認により会社経費として計上された。★代表取締役
江口新の企業方針は、客をおだてる→とりこにさせる→弱みに付け込む→大金を巻
き上げる→太客育成 である。(営業社員談)★営業社員坂井芳子は、株式会社ス

406 :
タイリスティクスの代表取締役社長石垣清香をエイベックスに違法に派遣させた。
主犯格は執行役員三浦大地である。★2月現在の従業員数は昨年度より大幅に減少
し888名となった。ベイカレントの悪評が広まり退職者数が増加し、入社希望者数
が大幅に減少したためである。ベイカレントの唯一の頼みの綱である有料職業紹介
事業者すらも、悪評名高い企業への紹介を取りやめつつある。★従業員が退職する

407 :
と、退職者の氏名、年齢、役職、学歴、経歴、入社テストの点数(GABの言語、
数学、小論文、見た目)、ホスト指向ランキング(A〜E)、年収、ログ(悪い噂
のみを顧客から徹底的に聞き出した詐欺情報)が、代表取締役江口新、執行役員全
員、一部の営業社員の間で回し読みされる。★ベイカレントは、顧客の企業情報窃
盗犯罪行為を人為的組織的に行っていた。事件が発覚すると、すぐに密告先共有メ

408 :
ールアカウント(neta @ baycurrent.co.jp)は削除された。このメールアカウント
の閲覧者は、執行役員阿部、シニアマネージャー池平、他数名である。

409 :
2011/7/1 「@被災地」
http://red.ap.teacup.com/union-b/
今回の出張は、まずグループ本社がある東京都内で一泊して、本社関係者と共に車で現地入り。
携帯する線量計の微妙な数値が気になる社内。陸前高田市は二度めになる。現地の細かい描写は省く。
避難所。
構内を土足で歩き回る集団が目についた。手には、労働相談開催のビラを持って、避難している方々に話しかけていた。
震災便乗…
ビラを受け取った一人の中年男性が怒鳴った。
出て行け!
他人の悲しみにつけこむのが十八番の個人加盟ユニオンの面々…元々、理念がない彼らの活動は、立ち後れている行政サービスのフォローにはならないばかりか、悪徳商法と変わらない。
あんたら、弱いものいじめは、そんなに楽しいか?
ユニオンなんてやめちまえ。

410 :
御用組合なんて解散してしまえ。

411 :
>>410
 御用組合が成り立っている会社っていうのは、大多数の社員の利益が守られ
ている証。ただ、非正規とかパートは組合員ではないから力になってもらえな
い。それは、個人の社内での立場の問題であって、社内労組が非正規の利益を
代表しないことを非難するのは筋違い。
 現在のサラリーマンは、自分の立場をどう生きるかは、自分で考えるべき課
題。もちろん、ユニオンにいくのも否定しないけど、それは自分の成長を捨て
て地獄に行く道・・・ユニオンは、人をだめにする。。。 

412 :
都合の悪い人たちは、このスレッドは誰かの一人芝居だといって譲らないけど
どう見ても複数の者が投稿してるよね。
自分に不利な現実に目を背けるのは、管理職ユニオン・関西のお家芸?
事実は事実として受け入れる勇気もない者が労働運動?
片腹痛いね。。。

413 :
また御用組合が現れた(笑)

414 :
極左過激派の個人加盟ユニオンに電話。相手はすぐ事務所に来いという。
すると、入会させられ、すぐ会社に加入通知と団交申し入れ書が発送され
会社との交渉が始まる・・・もう、後戻りできない。そこで、ユニオンは当事者に言い渡す。
「ユニオンは社会活動。個人の取り組みは自分自身がすること・・・ユニオンは、助言も救済もしない」
自分の力で解決出来なかった者が、相談に来て助けを求めているのに、自尊心に巧みに働きかけて
依存心を否定するような言動を平気でいう。

415 :
このユニオンの傘下には、メンタルケアを標榜するNPO法人がある。うつや精神疾患の発生原因は企業のせいだ・・・
声高に主張して、実際は、ユニオン内で葛藤の結果、心身が疲弊したものをカモにしている。
団交渉はやめさせず、公的給付の受給方法を指導して・・・
闘争と対立を旨とするものたちが、片方ではメンタルを論じている。
彼らに自殺者の増加を語る資格はない。
法人格とって、ファンドの補助金アサって、形だけのイベントやって
私は理事長です・・・なんて鼻の穴膨らませて・・・そんな。エセ活動団。
われがわれがの糞共産主義者のユニオン。
・・・当たり前が「不祥事」になり、非常識が「誇り」になる世界・・・
理念なき活動は、世間の迷惑。

416 :
同盟・民社がいっても説得力がないよw

417 :
メンタルといえば、あの赤軍の重信房子の高槻の精神病院との関係が 。。。。
「NPO動く者のヘンタルメルス相談室」と提携してる高槻の病院・・・公安・・・対象・・・
これ、本当に事実・・・・・・
確かに関西のあの世界では有名な話ではある
「離職者ユニオン・閑西」の活動家たちの裏の繋がりの一端ではある。
あの社労士書記長のビジネスモデルといい、NPO団体の活動といいあきれるな。
繰り返すけど、NPO・・・非営利・・・ボランティア・・・ではない。
非営利とは、出資者に対する配当はいらないということで、報酬も利益も
収益事業もあるわけ。だから、金儲けにはかわりない。国や自治体の認証は
その組織の活動に「お墨付き」を与えたわけではない(大阪府のHPより)だ
悩んでる人は、くれぐれも気をつけて!!

418 :
ユニオン(笑)

419 :
ゼンセン(笑)

420 :
おぞましい被災地のユニオン  
 
 目の前にある体育館には、今も避難生活を続けている人々が・・・
 仕事がなければ、仮設に行っても食べて行けない・・・
困ったひとたちもいる。その筆頭が泥棒・・・
避難所の出入り口近くにおまわりさんがいる。
あとは、避難所内を徘徊して、何らかの個人情報を収集して、利用しようとしている面々。
 労働相談を掲げて地域外から乗り込んできた過激派の資金源のユニオンの活動家たち。
他人の生活の場を土足で歩き回り、震災便乗・悪徳経営者・・・
はんで押したような主張で人を焚きつける。
 経営者一家が全員犠牲になった者に解雇予告認定も手当もどうするの?使用者も労働者も同じ避難所にいるのに・・・
労基法一辺倒の債権回収方法指南が労働相談なのか?
 人のいい人たちに取り入り、救援物資で食事をして・・・
 報道されないけど、空き巣とか窃盗、悪徳商法、詐欺・・・
確かに頻発している現状・・・こういう活動家たちの所業も悪徳商法。
過激派の資金源の個人加盟ユニオンの活動家に救援物資で食事させないようにしたらみんないなくなった」
 働くことは生きること。仕事の疑問は人生の疑問・・・
一人でも、エセ労働運動やエセメンタルに関わらないように。。。

421 :
>>411
>御用組合が成り立っている会社っていうのは、大多数の社員の利益が守られ
>ている証。
独裁政権の政治が「安定」しているのと同じだろう。

422 :
んだ

423 :
 被災地に乗り込んだユニオン専従の悪行は否定できない。

424 :
とある トヨタ系企業の実態 http://blog.goo.ne.jp/gpgp380
↑↑↑モンスターのブログ

425 :
会社と団体交渉している取り組みから離れましょう・・・
命と会社どちらが大切ですか?
米の飯とお天道様はいつでもあとからついてくる・・・
本当に困っている人に必要なことは、まずその人に勇気を与えることです。
会社を恨め、社会を恨め、あなたには公的給付を貰う権利がある・・・
団体交渉は社会運動だから、心療内科から貰った抗うつ剤や精神安定剤を飲んで続けろ・・・
うちは役所のお墨付きのNPO法人・・・だからファンドも補助金くれる・・・
そんな組織にとって、常識のあるな人間は,、ユニオンで「不祥事」を起こす・・・
という主張。
 相談に来た後に命を絶った人。人一人の命を使って社会の責任を強調すればマスコミが動くから・・・
 実際にそんな発言を聞いた。

426 :
ユニオンのビジネスモデル。
「いじめ、残業代未払い・・・団体交渉で解決」・・・
こういう広告を出稿するということは、その活動は一体どういう趣旨なのか・・・
社会運動?営利事業?
 いつもいつもいうけど・・・
社会運動なら、カンパは任意だ・・・
建前人間の「返報性」なんかに働きかけて断りにくくしたり。
もしそんなことしたら悪徳商法や非弁行為

427 :
妻子のあるやつが、
部下に言葉巧みに近付き
性的関係関係を強いるばからりか
人前でSEXする。
そんな男がユニオン役員ですなんて
よく言えるな(笑)
しかもテレビまで出て。
自分の状況が悪くなると
被害者をストーカーに仕立てて
攻撃する。
もう最悪な男
こんな奴に正義を語らせるな。

428 :
穴兄弟  竿姉妹
ユニオンの華

429 :
ユニオンバスター(自称)のS氏は今日も奮闘中ですか。
ご苦労様ですな。

430 :
名前を書き忘れた。
ついでなので書いておくと、中野麻美弁護士を訴えた話を

431 :
IPDISP

432 :
御用組合は暴力団と関係あるの?

433 :
おまっせー

434 :
「東京」も「関西」も下半身の話ばっかり。週刊誌沙汰や訴訟・・・
・・・客観的事実を投稿すると、ユニオン当事者が引っ込む。。。
管理職ユニオンって胡散臭いなぁ。

435 :
あんたがいちばん胡散臭い。

436 :
ユニオンという組織、特に活動家たちに共通してることは、自分たちの非は認めないということ。
法律に書かれた権利は声高に主張するけど、自分たちに課せられた義務には知らんぷり…
義務教育、勤労、納税…後ろ二つは無視?
何も知らずに、こういう団体に相談に行って、違和感を感じながらも自分が切羽つまっているので仕方なく解決を依頼…
これが一般的な人。でも、良識ある人は、解決金カンパを払ったら組織を離れていく。
大多数の相談者が、自らの解雇問題を抱えているので、通常は組織には絶対服従の態度。だから、専従も組合員は何でも云うことを聞くもの…そう思っている。
専従が精神的にダメージを受けている者の…若い女性…と不適切な…受け取った解決金の多寡で組織内の地位が決まる…
それから、携帯電話に何度か当時の書記次長から電話。面倒なので無視すると、今度は見覚えのない番号からの着信が…
会社に押し掛けて団体交渉をしてやる…会社とは無関係なユニオン内の問題に、書記次長は平気で脅してきた。
やつらは会社での面会と詫び状を強要してきた…
警察沙汰にしたらいい…なんて話もあった。確かにその時の様子を録音再生すると、やつらの行為は強要や威力業務妨害である、家宅捜索で無理矢理書かされた詫び状を押収してもらえば…
そこまで進言してくれた関係者もいました。
…盗人にも三分の理…そう思って相手にしませんでした。
今、労働相談を偽装するやつらの活動で迷惑を被る人が続出している現状を省みると…悩んでしまう昨今…

437 :
過激派の資金源の個人加盟ユニオンに入った人たちが会社で反感をかっている…
関西にあるとある共産主義者の個人加盟ユニオンの書記長…
最近に犬呼ばわりされてた人。
相談に来て組合員になったものは、団体交渉を行い解決金を奪取する…
この過激派の資金源のユニオンにはこんな意図が見栄隠れする。
その結果、心身に変調を来したりする組合員が多発する。
しかし、共産主義過激派の資金源のユニオンは自らの取り組みと言って本人を追い込み、団体交渉はやめさせず闘争を強いる。
本人に解決金が入れば、まずカンパ。次に、関連のメンタルケアをやっている特定非営利活動法人…
NPOを紹介され、あなたは、うつ病治療を…
その頃には、本人は共産主義者のユニオンの言いなり…俗に言う「ユニボット」状態。
ユニオンに加入したことで会社で異様な行動をはじめるひとの末路は大体こんなところ
過激派の資金源の共産主義者の個人加盟ユニオン…迷惑。

438 :
過激派のどこが悪い?

439 :
あの糞犬のポチの事ですか?
とっとと警察に行って事件化してもらえ!
こんな奴は存在しているだけで迷惑だ!
一刻も早く豚箱にぶち込んで欲しい!
社会的に抹殺して欲しい!

440 :
んだ んだ

441 :

過激派の資金源の共産主義者の個人加盟ユニオン幹部の肖像…
  
仕事上、悩みを抱えて過激派のユニオンに相談して解決を図った人。大多数は解決金カンパを支払い組織を離れる。奴らが言う社会運動や労働運動が絵空事であることに気づくから…。
そんな中で、自分の問題が自分の思う通りの解決を見なかった者は組織に残る。彼らは卑屈であり、嫉妬や妬みの塊である。
やつらの多くは、対人関係能力に問題を抱えていたりする。
職場での居場所を失い、守るべき家族を放棄し、または単身者であり、共産主義者のユニオンにアイデンティティーを求めて…
彼らが執行委員で、会社に恨みをぶつけるような、幼稚な手法での問題解決は出来ても、普通の人間が抱く葛藤や、人間力を期待するのは無理。
公安警察に追い掛け回されている奴らが、メンタルケアや自殺防止を論じたり、NPO運営するなんてナンセンス!
てめえの頭上の蠅も追えない者が、他人の命や健康を論じたりしても、だれが信じるのか?
NPO理事には値段が……
過激派の資金源の共産主義者のユニオンは末期状態である。

442 :
マインド コントロール
  
職場でいじめに遭ったことで、その解決を過激派の共産主義者の個人加盟ユニオンに求めると…
専従や事務所にたむろする共産主義者連中は、原因の如何にかかわりなく、会社に責任を求めて、労働問題にする。
職場の中で同僚に比べて自分の技量や能力が極端に劣る事が起因して対人関係がうまくいかない。共産主義者のユニオンに言わせれば、これもいじめであり、会社の責任…
決して本人の適性や努力不足を指摘しない。労働問題と言えば、当人にとっては、自分に責任のない話になる、過激派の資金源のユニオンは解決金が得られる。
元々、抱えた問題から逃避気味で、答えを自分の外に求めたがるタイプの者とか、職場の人間関係や雰囲気で心身が疲弊して判断力が低下している人は、こんな過激派の資金源のユニオンに取り込まれてる。
今は、ユニオンメンバーで心を病んでしまった者の処遇はシステマティクになっている。
まず、傘下のNPOを通じて提携している心療内科を紹介。向精神薬が投与される。
提携している医師と薬の種類を検討されている。
これで、過去にユニオンを去った者のように、自己主張がしっかりしていて、組織に不都合なことをあげつらうような者をコントロールできる。
傘下のNPOでは、メンタルをうたいながら、自殺を繰り返し起想させる内容の活動をする事で、薬漬けにしたメンバーを…
公安警察の常時監視下にある過激派の資金源の共産主義者の個人加盟ユニオンはリストラの頃に産まれたけど、今では存続意義はないし、カルト化傾向が著しいとこれもある。
向精神薬を服用してる者を酒を飲ませて…
この人が現在書記長やってる…

443 :
その人とは誰ですか?

444 :
トリアゾラム系の睡眠導入剤と飲酒を併用…
判断力の低下し暗示が通りやすくなる…ユニボット化の手法…

445 :
提携している医師とは誰ですか?

446 :
メンタルといえば、あの赤軍の重信房子の高槻の精神病院との関係が 。。。。
「NPO動く者のヘンタルメルス相談室」と提携してる高槻の病院・・・公安・・・対象・・・
これ、本当に事実・・・・・・
確かに関西のあの世界では有名な話ではある
「離職者ユニオン・閑西」の活動家たちの裏の繋がりの一端ではある。
あの社労士書記長のビジネスモデルといい、NPO団体の活動といいあきれるな。
繰り返すけど、NPO・・・非営利・・・ボランティア・・・ではない。
非営利とは、出資者に対する配当はいらないということで、報酬も利益も
収益事業もあるわけ。だから、金儲けにはかわりない。国や自治体の認証は
その組織の活動に「お墨付き」を与えたわけではない(大阪府のHPより)だ
悩んでる人は、くれぐれも気をつけて!!

447 :
私は難しい事は書けないから私流に。
元々は権力に対する想像を超えた執着心だったと思うが、菅は長期のスパンで物事を組み立てできないと云われている、これが今回、意図していなかった意外な方向に働いたのではないか。
居座ってみて、少しでも居座れ続けることが出来る自分の立位置を考えたと思う、ここいらが菅が二世、三世上りとは当然に違うところ。
思うに菅は、元々、それほど確信的な脱(反)原発主義者ではないと思う。目立ち屋的発想、政策の差別化、一発逆転も含めて浜岡原発一時停止をかました。
ここいら辺りは、”目だって何ぼ”の市民運動の路線と似通っている(笑。
これが意外と受けることに手応えを感じたに違いない。メディア総掛かりのバッシングの後ろに、菅は菅を支持する隠れた世論を見たに違いない。
それは既存メディアが徹底して無視してきているものだと思う。それが見えたのだと思う。これに己の延命、延命は出来なくても歴史に己が名前を残せるかもしれない可能性を見出したのだろう。
そこで菅はハタと考えた。閣僚、官僚、行政府は全て原発温存、又は推進派、
これは私の政権内の根回しではでは到底無理だ。政権内で無理なら、首相個人として独断でやればいい、
どう云われようが取り合えず最高権力者なのだから、要は、言ってしまえば勝ちなのだ
野党も含め地団駄踏んでいるのはそういうことだ。これは菅のキャラからしてもさして難しいことではない。
多分、彼は当分の間、この個人プレーに己の活路を見出していくと思う只、この後、菅の心変わりの他にも憂うことが有る。
安保に反した総理は全て引き摺り下ろされた。憶測だが、それは常に、後ろで米国が暗躍し
権益だけでなく存在自体を危うくする駆け引きが有ったのではないかと考えている。
原発ではどうだろうか。今もだが、今後、日本を実効支配している有りと有らゆる勢力が総掛かりで菅を潰しに掛かるだろう。
こうなれば、司法も、極論すればSPも敵と考えなければならない。
物理的抹殺も含めてだ。残念だが、日本は決して民主主義の国ではない、
昔の時代から決して変わっていない。何か有ったら・・・・・・・・そう云う事だ。

448 :
んだ んだ

449 :
この集団は、外見上「労働運動」や「社会運動」などと言って、一般の人たちにはわかりづらいことを生業としているやつらの集う場所。
 しかし、その実態を考察すると人間の弱さや愚かさが垣間見える世界である。声高に主義主張を唱える。
 職場の人間関係などは権利を主張したり、法律云々で解決することは出来ないし、このような、個人が葛藤し成長しなければならない課題を
「労働問題」に置き換えて「団体交渉」によって解決するという手法は、疑問・・・
 過激派の資金源のこの共産主義者のユニオンを観察すると、組織内には、低い適応能力を省みることなくプライドばかり高い者や
 自己の薄っぺらなアイデンティティのために、会社ゴッコをする者がたくさん居て
「執行委員」や「(NPOの)理事長、理事」など実態の乏しいポストを分け合っている。
 いい大人がやっているから、別に勝手にやっていればいいが、問題なのは、このようなやつらが
「労働相談」とか「メンタルケア」とか行って
 心身が疲弊して判断力が乏しくなった人たちに近づくこと。
 まさにお為ごかし的な迷惑である。やつらは、自分たちが満足を得るために罪もない他人を巻き込む。
 マスタベーションは、自らの手で自分の一物をしごくものです。他人の手を導いて自分が快感をえようとするやつらの態度には違和感を覚える。
 実例を踏まえながら公表することで、例え一人でもこのような絵空事に巻き込まれるひとが減るなら、意義あると確信している。

450 :
馬鹿だね、おまえw

451 :

過激派の資金源の共産主義者の個人加盟ユニオンの相談者は減っている、争議やっても負けが続いてる。
組合員が減り続け閉鎖につながる。
 過激派、新左翼、共産主義ユニオンは、針小棒大なところはあるけど、痛い処を突いてる。
専従の利益ばかり優先し今の結果を招いている。
 もう、労働相談先としてはアテになるところじゃない。

452 :
公安の方ですか?

453 :
>>452
あんた莫迦?

454 :
いいや、基地外だべ。

455 :

 過激派の資金源のユニオンの活動には、別に免罪符があるわけではない。組織の指導者は、抗議行動はユニオンの正当な業務なので、暴力に訴えなければ、罪に問われることはない・・・
なんて、メンバーに言っているようだが…。
 たとえば、街宣車で経営者の自宅前に乗り付けて、ビラまき&アジ演説・・・
こんなことをすれば、刑法の威力業務妨害罪に問われる。
 実際に検挙されるか否かは、内容の如何と悪質さ・・・
いろいろな条件による。警察だって人が運営しているわけで、つてのある人の頼みだったり、都道府県の組織なので県会議員を通じての依頼なら強行になることだってある。
 これと似たような罪名が「偽計業務妨害罪」読んで字のごとく、謀(はかりごと)を以って他人のやっていること(仕事だけではない)を妨害すること・・・
早い話、嘘の出前依頼とか・・・

キャリアをまたぐ送信が可能になる。
その進捗を阻止する匿名のメールが届いている。また、何者かがサイトに登録することで、膨大な数のスパムメールも。
過激派の共産主義者は大きな間違いを犯した。
今回は「国家権力」に依頼。


456 :
関西には労働運動は存在しないし、そのような活動をしている人はいない。また、労働運動というのは、「闘争と対立」のこと。
労働組合というのは、少なくとも職場単位で集まってこそ、団結出来るのであって、共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンに入って同様のことをしたら
個人には、いろいろな弊害がしょうじる。
その代表的なパターンは、会社に加盟通知を出して、団体交渉を申し入れたら…
上司や同僚との軋轢…職場で孤立し、精神的な疲労が増大…最悪、よくうつ症状からうつ病の発症…
関西で「ユニオン」と呼ばれる公安警察に追いかけまわされている過激派の共産主義者の団体の中には、闘争や対立を標榜しながら
傘下には、自殺防止やメンタルケアをいう団体がある。
とにかく権利を主張することで公的給付金を取得。当事者からは、カンパ名目(建前は任意だが、実際には断れない)で手数料をせしめる。
そこには、理念もないし、NPO法人悪用の実例。
ご用心。

457 :

過激派の資金源である個人加盟ユニオンの業界全体的に、体質に問題がある
赤軍派などの極左翼やマルクス主義や共産主義の偏向思想ゆえに
連合などの正規労組から徹底的に排除されているため
主導権を握れる自前の組織・ユニオンを作った
既存労組への批判をしつつ活動を続けるが
結局は既存労組を批判した内容を
現在の自分達が同じ事をしている
終身書記長と揶揄される、つまり長期役員在籍による感覚の麻痺を起こし
組合内での批判者の排除、糾弾 、除名・・・・・・
労組の引き回し、ボス交での解決金や、裏金の私的流用
セクハラやパワハラ等である
心ない役員根性が差別を再生産していることに気付かない。
解体的討論すらからも逃避し役員にしがみつく
ユニオンは即刻に解体すべきである

458 :
被災地で・・・ 
 
 津波を受けて壊滅したガレキの山に大量発生したハエ・・・
 寝泊りしている車も、窓に取り付けた網戸の隙間から入ってきて、羽音で目を覚ます朝方・・・
 現地入りしていると、体力勝負。昼間、どこに行っても冷房しているところにはたどり着けない・・・
 現地に暮らす人々の辛さを思うと、弱音もはけない・・・
 しかし、相変わらず「労働相談」のビラを持って、避難所や仮設住宅を廻る面々がいる。
 「臭いな・・・もう引き上げようか・・・」
 目前で避難所の体育館に漂う臭気を感じて、ビラを持った過激派の資金源のユニオンのメンバーの一人が言った。
 「おまえら、何しに来てるんだ!・・・帰れ、二度と来るな!!糞共産主義者」
 思わず声を荒げてしまった。
 現地では、ボランティア名目で居座る正体不明の人をよく見かける。
 人のいい年寄りにに近づいて、支援物資の食料を分けてもらい平気で食事をしていたりする。
 そんな奴らが、むせ返る避難所内で大声で・・・
 活動家連中は、正義なんて言葉を自ら口にしたり、ユニフォームに英語で書いたりしているけど、やつらのいう「正義」は、自分たちの利益につながることだけだ。
 やっぱり、過激派の資金源のユニオンは悪徳商法・・・確信した。

459 :
民主党を推薦した責任取れ!
原発事故に便乗して、原発反対運動を急にやりだしたり、
憲法9条を掲げて高尚な団体であるかのように装ったり、
社民党が清廉潔白な党であるかのようにデマ流したり、
根底からして勉強不足のイメージ商法ヤメレ

460 :
あんたが支持してる政党はどこだ?

461 :
自民党ですが何か?

462 :
>>461
それじゃ話にならない。
463 :
あぼーん

464 :
>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000
>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000

>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000


>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000>>1-1000
465 :
あぼーん

466 :
個人加盟ユニオンの崩壊!
  
急速に進む極左過激派の資金源のユニオンの斜陽化。
糞共産主義者の専従の横柄な態度や不明朗な会計処理…
労働法制や極左の医師との連携など「知識と理論」のみにこだわって、うつ病罹患者にまで介入してきた組織。
職場でのいじめや人の病気を知識と理論だけで解決しようとすること自体がナンセンス。
結果、支持が低下、財政が逼迫、事務所の維持が困難に…
盛者必衰、世の中は無常である。

467 :
 キーワードは、
「書記局要員退職積立金」
規約で、一般メンバーに知らされていない部分。。。

468 :
警察や公安にヒントを与えるような書き込みは迷惑です。
他人の米びつに砂をまくようなことはやめてください。

469 :

共産主義者ユニオンのPC犯罪…
  
何かで自宅の住所を書く必要がある時、郵便の着く範囲で住所の一部を変えること。
相手先ごとに変更点を変えれば、情報が流用された時にその流出を推定できる。
系サイトに個人名や住所など個人情報を勝手に登録され、その結果、いたずら電話や大量のスパムメールが送られてくる事に…。
登録された住所の差異から、関西の共産主義者のユニオン関係者が特定された。

奴らは、過激派の資金源のユニオンの組合員名簿の、過去のデータから…
もう退会した者の個人情報を廃棄することなく保持し続けた
件数が法律に規定された総数を超えれば、それは確実に犯罪である。
自らの非を認めることなく、謝罪もしない過激派の資金源のユニオンは問題。これは執行委員個人の問題ではなく、共産主義者のユニオンの組織的な…
こーいうのがきっかけで警察
のガサ入れ(家宅捜索)なんかがあったら、相談者が窮地に…
過激派の活動家は勝手もの、今に始まったことじゃない。

470 :
組合員から金銭を巻き上げる労働ねずみ講
真面目に今の状況を変えたいなら、こんな犯罪者集団に加担したらダメだ!
穴の毛かで抜かれて、一生捨て駒にされるぞ
金の切れ目が縁の切れ目で、銭にならなきゃ放置かポイだ

471 :
ありがたいメッセージ
  
携帯番号で、SMSやメールの受け付けています。
共産主義者の極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに疑問を呈する内容で、相談も多いのですが
組織に加入したことで、極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに生殺与奪を握られて困惑している現役組合員の切実な相談。
具体的な内容を公表すると差し障りがあるので書けないが、専従によるセクハラやパワーハラスメント、脱会時の執拗な引き留め、引き戻し…
少なくとも関西で極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンは、労働者のための組合ではなく、運営している共産主義者の活動家の私利私欲を満たすためのもの。
相談というのは、問題を抱えた人々が解決策を求める手段であり、それ以上でも以下でもない。
しかし、個人加盟ユニオンの現実は…
以前に比べて、極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンは悪質さを増している、もう労働者の味方にはなり得ない存在…

472 :

http://red.ap.teacup.com/union-b/

473 :
http://red.ap.teacup.com/union-b/

474 :
首都青が解散寸前というのは本当?
労連の人が迷惑そうに吐き捨てていたんだけと。

475 :
そうだよ。

476 :

偽医者、偽ボランティア、偽ユニオン・・・
  
 猛暑の昨今、東北地方というのはすごし易い。でも、いまはガレキの街で異臭もあるので、少し厳しい。
 でも、また風光明媚な町並みが戻る日がくることでしょう。
 仮設住宅の供給も進展し、避難所の撤収作業。小学校の体育館で、間仕切りに使っていたダンボールを片付けて床の雑巾がけ・・・
ひと汗もふた汗もかいて・・・
 そこには、住民のほかに地元や近県からのボランティアが集まっていた・・・
が、ひとのいいお年寄りに近づき、救援物資で食事をしながら労働相談のビラを撒いていた過激派の資金源の個人加盟のユニオンの活動家たちはいなくなっていったが・・・
 仮設住宅に赴くと、郵便受けに「労働相談」のチラシが・・・手法は何でも、そこに他人を支援しようという心がない活動や
 最近摘発された偽医者のような迷惑・・・
 やつらの実際の活動は、マスコミでは区域外にはほとんど報道されることはない・・・
 風光明媚な処に共産主義者の過激派の資金源のユニオンは似合わない。

477 :
また総評会館から書き込んでるな。

478 :
んだが。

479 :

「・閑西」なんて名乗ってて、今は看板を架け替えてアルバイトや派遣、パー
トの労働者を相談会などで「リクルート」して、その相手先の企業との間に介
入して経済的な利益を得たり・・・
 黒幕は、今も京都の名神高速脇に見える某企業で、むかし解雇撤回闘争をや
っていて、現在に至る御仁。
 彼を含めて、初期の活動家(自らの雇用問題で後ににわか活動家になって
NPO理事などに就任した者以外)N、H、О、Iなどがすべて京都府下在住か
出身なので、公調では、「京都グループ」と呼ばれているみたい。
 ちなみに、公調の監視対象にはジャンルがあるけど、彼らは「極左、過激派」
ではなく「カルト」の由。

480 :

「引き際が肝心・・・」
  
 一時期、時代の寵児のようにもてはやされた共産主義者の過激派の資金源の「個人加盟ユニオン」だが、昨今その衰退が著しい。
 やつらが行う「労働相談」に、悩みを抱えた相談者の福祉を増進する目的は希薄で、「カンパ集め」や「組合員のリクルート」が目的である。
 しかし、糞共産主義者の組織が勢力を失いつつあり、やつらの最大の武器である「団体交渉」を申し入れても結果ははかばかしくない。
 その結果、メンバーの望まない団体交渉の申し入れ・・・
 たとえば、会社の人員削減において、割り増し退職金が出るなどの条件提示があり、それをユニオンに相談したら即団交・・・
 団体交渉の趣旨も意味合いもはっきりせず、組織の意向に逆らえない状況で・・・
 そして過激派の資金源の共産主義者ユニオンは、本人が会社から受けた退職金の1割相当額を「カンパ」として「請求」・・・今、揉め事になっている・・・
 もちろんカンパは任意だし、それを請求するなんて論外。
 その他、自分の問題が解決した人が、組織に残るのか、組合員として今後も活動するのかは本人が決めること・・・のはず・・・
 実際は、強引な引きとめや引き戻しが発生している由。脱会時に6か月分の会費を前納するとか、個人でマスコミの取材に応じない・・・
 なんていう念書を取って渋々解放・・・のようなケース。
 あと、最近あった被災地での偽医者事件の裏側と共通するけど、NPOやボランティア団体に補助金が出ていて、それをゲットするためにNPOを法人化して受け皿にしたり
 組織の軋轢の中で、組合員をそのような団体に誘導して・・・
 多分、どの団体も設立当初は理念もあってそれなりの活動だ。でも、時勢の変化と時間の経過は組織を腐敗させ、専従の生活利権になっていく・・・
 時勢を考えて、見切りをつけ、活動をやめる勇気がもてない糞共産主義者のやつらには、惻隠の情を禁じえない。

481 :

公安も見てるよ、この板。
極左過激派の資金源の個人加盟ユニオン。
大きな顔出来ますか?
島田紳助は自ら引退宣言で、
まだ引き際いいが、
悪事を働いても、デカい顔して
正義を語る糞共産主義者の個人加盟ユニオン。
専従によるセクハラ、解決金も搾取。
恥を知れ。

482 :
公安を支持しているやつが何で共産党板にいるんだ?

483 :
お前はバカだなー。

484 :

悲しい共産主義者過激派資金源の個人加盟ユニオン…
  
ブログや個人メールアドレスに大量のスパムメールが届いた件。
サイトに個人情報を登録していたのは、極左過激派の資金源の共産主義者の個人加盟ユニオンの執行委員。
関連NPOの理事を兼任している…
結局、警察公安での取調べと厳重注意で本人はこの極左のユニオンを除名された…
でもやつらは、ほとぼりが覚めれば、組織に復帰させるらしい…
呆れてものが言えない。
この一件で末端の  組合員名簿  は公安当局に押収される羽目に…
組織崩壊は時間の問題!?

485 :

組合員名簿が警察公安へ・・・・・・
やばいなー・・・・・・

486 :
関西がひどいのは分ったけど、関東にひどいユニオンってあるの?

487 :
いっぱいおまっせー

488 :
ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html
 よく指摘されていることだが、解雇が原則として自由のアメリカより、雇用規制の厳しいヨーロッパ諸国の方が、
失業率も高く、失業期間も長い。解雇を規制することは、既に雇用されている労働者には有利だが、
会社が新たに労働者を雇用するインセンティブを失わせるので、現時点で雇用されていない失業者や非正規雇用者には不利に働くのだ。
労働組合やマスコミが「労働者保護」をいうとき、連中の胸中にあるのは、正社員(組合員)の既得権に過ぎない。
例えば、最低賃金の引き上げは、いま働いている労働者には望ましいが、労働需要を減らすことになるので、
失業者や非正規雇用者の保護にならないだけでなく、かえって不利に働く。

489 :
『日本の難点』(宮台真司 2009年幻冬社)
「解雇規制ですが、経済学者に限らず社会科学を学んだ者が全員弁えているはずの事実ですが、
資本移動が自由な条件下では――すなわちグローバル化が進めば――解雇規制などで一国が雇用リスクを上げれば、
国内の労働需要は必ず下がります。」
「正規雇用と非正規雇用の垣根を低くして、
(1)労働者側には『同一労働同一賃金の原則』を当てにできるようにさせ、
(2)企業側には『解雇の自由』を行使できるようにさせた上、
(3)働けない事態に陥った際に給付する社会保険を中核にセーフティネットを張るのが、
社会科学的に『正しい』やり方です。」
「共同討議 アーキテクチャと思考の場所」 (『思想地図』 vol. 3)
宮台真司(50−51頁)
湯浅誠さんが陣頭に立った年越し派遣村の狙いは、厚労省の横に陣取ることで、
派遣規制や解雇規制をさせることでした。しかし社会科学をやっている人間がみんな知るように、
資本移動の自由があるなかで雇用リスクが上がれば、国内労働市場は必ず縮小します。
雇用リスクの高いところで企業は人を雇わないので、解雇規制を要求すると、
必ず自分の首を絞めることになるわけです。

490 :

                     ._,,,,,,。,,、       广'x、   ,,、._    」'゙''i、      
     ,,,,,_.,,,,、广゚┐     .,,,v―冖"~゛   ゙'i、      .ト  ,|,_  riゃ .}   .,i´ '冖i、    
     .] ` f゙,l° ,i´     .゙l_ .y-┐ 'や'゙"゙’    _,,,vr"   .゙ト.゙'x,,,,广 ィ・'''゙~  .._,,v・゚ヒ''''・x、 
     入、rУ ,iレ-v,,,、   .,r°."'''l゙  ,|√゙゚'i、   匸 ._  .y・'゙゚,,,v―-,  .:゚ーa  .√ ._,rll_  :}
  .,r''y|゛゙゙l..,i´ ,i"゙l,  .゙ト  ,r°,,,  ..,  ._,,vぐ    .`√ .,i´l广._,,,,,,,,i´  ,,i´ ,i´ ,「 .:| .~''''″
 .r″ .|゙l、 “ .,i″.yi入-イ  il∠i、.` .,メ|  |   」'ト   .,,i´ .,i´ ,, ̄      .[  .,i´.,,,,,,! .]_    
 .゙l_,i´,レ  .'?_,,,,レ ~''┐   .,r°.,i´.|  .|   ,l゙ :゙l、 ,,i´ ,i´ l゜.゚L__   .:―ヤ゚″_   :~''=、 
   .,r″.,x=,,      .,i´  ,x'".,,x'″ .゙l、 ゙冖''″ .] |  .,i´ .゙l,    .~1   .゚L '゙〃 ,n, .,,}  
  .,l彡'''″  .゙~"''''''''''"゜  .テ''~゛    .:゚'―---―・° ―″   .~''¬―'″    .:゚=_,r″

491 :

「肩書き売ります…」  
極左の過激派の資金源の
個人加盟 ユニオン 直系傘下の
NPO法人●●●●理事●●●●…
本人の弁に依ると、10年前までは東証一部上場の「大企業」の社員だったが、今の社会の現実を憂い、「NPO」で社会運動を行っている…そうである。
NPO?社会運動?何か具体性に欠ける…
リストラで退職や解雇を余儀なくされた人には、家族を守るために涙を飲み再起を図ったもの、自己のアイデンティティーを失って、その後の人生が大きく変わった。
そんな中で、金銭で肩書きを売買するビジネスが横行。
これは極左の過激派の資金源の個人加盟ユニオンが傘下に複数のNPO法人を立ち上げて、その理事長や理事職を公募して…
今や、結婚式の代理出席さえも有料でオーダー出来る…
これがセールストークだった…
自らの自慢話に始終する糞共産主義者の話を聞いても…
くだらない…

492 :
首都大学東京は殆ど研究をやってない宮台を解雇せよ。

493 :
見よ!ユニオンの勇姿を。
ttp://www.youtube.com/watch?v=ZGkmy0fxKiY

494 :
お前はバカだなー。

495 :
社会主義と共産主義について詳しく教えて欲しいっス
社会の先生に聞いた所「社会主義の究極の考え方が共産主義。でも高校では
どっちも同じ思想と考えてよい。」と言う事なんですが・・・

496 :
質問スレで訊けば?

497 :
普段は日雇い労務者でも、名刺には極左過激派の資金源ユニオン執行委員とかNPO理事長を謳っているやつら。
みんな糞共産主義のユニオンの存在が唯一のアイデンティティーであるやつらたち…

498 :
>>497
おまえも働け。

499 :
組合員から金銭を巻き上げる労働ねずみ講
真面目に今の状況を変えたいなら、こんな犯罪者集団に加担したらダメ!
穴の毛かで抜かれて、一生捨て駒にされる
金の切れ目が縁の切れ目で、銭にならなきゃ放置かポイ

500 :
組合費を払わなくてもいい労働組合などない。

501 :
争議労働者を食い物にするユニオン運動

502 :
労働者を食い物にする右派労組

503 :

糞共産主義者の信念はどこにいった?
最近、暴走を続けている過激派の資金源の「個人加盟ユニオン」。
自分たちの愚行をあげつらう者に、なりふり構わない嫌がらせ…
その結果、「被害者」は、然るべきところに相談。
やつらが敵視する「国家会権力さん」が来て!
組合員名簿の任意提出を要請された。
出さなきゃ事務所のガサ入れ?
(家宅捜索)専従の任意同行…
さぁ、権力の横暴と闘う…?
あれれ?  一般組合員の名簿は渡しちゃうの?
やっぱ、専従さんも自分の身が第一なんだね!?

504 :
11月3日…
彼女の命日がまた来る。
関西のあのユニオンと関わることがなければ、二十五才という若さで彼岸の川を渡ることもなかったのでは?
不安を抱えた彼女につけこんで、セクハラの限りを尽くした
書記長や執行委員は恥を知れ!
皆さん一緒に、滋賀の安土へ墓参に行きましょう…
エセ労働組合…運動は無用だ
(`Δ´)

505 :
あのユニオン内での下半身の話は酷かった。
基幹メンバーが、安居酒屋で廻されてた女の写メを見せあってたな・・・
派手な下着姿やザー○ンまみれの局部・・・
とてもまともな神経じゅあなかった。
あの専従は、複数のメンバーに彼女の相談にのって欲しい旨を言い渡してたみたい
複数に飲ませて姦らせれば、自分の責任の所在があいまいになる・・・
そんな計算だった。
避妊薬や下着は、見かねた男性組合員が買い与えた。
あとの密談で、そいつだけを問題視して執行委員会に嘘ならべたてて除名・・・
他の者はリストラされたりした失業者で、押し付けられた人は、ちょっと
悩んでユニオンにきただけだったから、周りに妬まれてた。
あのユニオンはまともじゃない。

506 :
180分6マン円のソープランド。
 元派遣社員の高藤久美子の今の職場。このクラスの店になると、酒は、高級ブランデーでも、幻の焼酎「森伊蔵」でも注文すれば飲み放題。
 コンパニオンに案内され、ソファーに並んで座って、軽い会話のあと、さりげなくズボンのチャックに手が伸びて
即尺が・・・
 当時、彼女の居たユニオンは、普段、専従の書記長と「解雇不当」名目で裁判闘争中
「金庫番」のボランティア専従の女性が常駐する組織。
 ある日事務所帰りの3人でカラオケに・・・
言い出したのは、「金庫番」の女。事務所近くのカラオケボックスへ行った。
 彼女は、派遣先でのセクハラなんかで情緒不安定になっていて、ユニオンの指導で医師の診断書をとって、病気療養の名目で休職しながら、派遣元と団体交渉を続けていた。
 彼女は、カラオケに行く前の事務所内で「金庫番」の女性から、医師から処方されたメンタル系の薬を多めに飲んだ方がいい・・・
そんなアドバイスをされていた。
 3人は、酒を飲みながらハイテンションで歌い続けるわけだが・・・
 彼女が気がつくと、金庫番の女性は消えていて・・・
 30歳半ばなのに、私は歳だから・・・が口癖の金庫番の女性・・・
 自分の取り組みもあり、書記長にシンパシーも抱いていて・・・
 当時、ユニオン内での最優先案件は、金庫番女性の・・・職務紊乱、普通解雇・・・
 まぁ、書記長の「側用人」ユニオンの「女帝」・・・陰でそうささやかれていて・・・
 女を差し出すのは、女・・・みたいな。。。
 その後、彼女は会社を辞め、ユニオンを去った。
 社労士書記長が、指南先の中堅企業の接待で訪れた滋賀方面の「お風呂」。
 その後、金庫番の女の方は、裁判に負けて「妥当解雇」が確定。
 怪しげな訪問販売会社で部長となって暗躍中。
 結局、ユニオンなんて、全うな者が関わるところではない。

507 :

ユニオン被害110番
アクセス番号 090−6603−6035
 オペレーターが応答します。
10月15日(土)、16日(日)10:00〜17:00
※非通知には応答しない場合があります。

508 :
電話が鳴っています…
----------------------------------------------------------------------
会社で職場で問題を抱え、ユニオンの「無料相談」に電話して、事務所に呼び出されて、加入、団体交渉…
ユニオンから解決金は、ユニオンと折半…半分はカンパ…いきなりそんなことを言われて戸惑う…
未払い給与や規定の退職金…それが、「解決金」と名を変えたとたんに半分はユニオンへ…
個人が会社から貰えるべき金銭までユニオンに振り込みをさせるのはどういうこと?
関西方面ではユニオンが悪質化している。

509 :
管理職ユニオン・関西
働く者のメンタル相談室
新聞記事の無断転載はいいこと?悪いこと?

510 :
とっても悪いです。

511 :
電話番号を書いたらいかん。

512 :
>>509
記事の無断転載は窃盗と同じ。
つまり「どろぼう」だと思います。
メディアで働く労働者を愚弄している。
所詮、その程度のユニオン。

513 :
>>512
記事の無断転載をやったのは反ユニオンの側だろうが。

514 :
共有してる宿で女も共有してるらしいぞ。
土方連中が。

515 :
>>513
>>反ユニオンの側
なにそれ?
ユニオンが反社会的ってこと?
管理職・・・アルバイト・派遣・パートユニオ・・・同じ組織が名前を変えて
まるで詐欺集団

516 :
>>507
「ユニオン被害110番」て何だ?
ユニオンによってもたらされた被害か?

517 :
>>516
ユニオンが悪質化してるのは事実。社会運動を気取ってやってることといえば・・・。
悪徳商法の110番があるなら、ユニオンのもあっていいんじゃないかな。

518 :
http://red.ap.teacup.com/applet/union-b/msgcate2/archive

519 :
http://red.ap.teacup.com/union-b/

520 :
よろしおまんなー   たまらんですねー。

521 :
元明石書店支部組合員から聞いた話。
金銭和解の最終局面で高井が当該抜きで経営側と勝手に金額を決めようとしたそうだ。
しかも正式な和解金額の他に口止め料として経営側に裏金まで要求していた。
和解後に経営側から真実を聞かされた支部組合員は激怒。
ユニオンから支部丸ごとの脱退と即時解散を決めた。
「ユニオンに加入した事が唯一の失敗であった」と述懐。

522 :

ユニオンのビジネス戦略
個人加盟ユニオンを頼って、ユニオンはそれを口実に企業への介入を果たして、解決金を得ていろ。
昨今は、企業側の対策も進み、一定以上の規模の会社なら、ユニオンには付け入る隙がなくなっている。
会社の門前で騒ぐことしか出来ない低レベルな抗議行動しかできず、団体交渉も有意な結果が出ない…
そんな状況のなかで、やつらも方向転換を余儀なくされた。
飲食業界。ファーストフードなど規模の大きい会社相手の相談は回避して、中小の無名な会社が運営するところに勤める者からの相談に的を絞っている。
これらは、激しい競争のなかで、長時間労働が常態化しているケースも多く、全社的な労務管理が疎かになっているところも多い。
また、一族で経営している形態なら、経営者の自宅前での街宣活動で「問題の解決」を図る選択もある。
定休日が多い週なかばに電話相談を受け付けて…
今、ユニオン組合員の採用に一番神経を尖らせているのは、関西ではこの業種。
ユニオン組合員だったり、ユニオンを後ろ楯に争議をした人は、業界内での転職や再就職はむづかしい。
理由は言えないけど、少なくとも関西(特に大阪、京都、兵庫)ではそうです。
ご用心。

523 :
イメクラユニオンというのも見たことある。
共産党系か知らないけど、組合ビジネス、貧困ビジネス・・・
社会vsの構図が出来上がったけど、次は共産党vs社会だと思うな。

524 :

報復、仕返し、恨みの連鎖…
団体交渉や抗議行動で、会社を糾弾して、怒りをぶつけて溜飲をさげる…
そんなバカな捉え方で、相談者を翻弄しておいて、心身に異常をきたした者にメンタルを云々している大阪市内にあるユニオン。
うつ病罹患者に自筆で「死にたい」なんて書かせて、ホームページに掲載。
これは、心理学でいう「コミットメント」
心身が弱った者にそんな事を宣言させるから自殺者がでる。
年間三万人を超える自殺者を論じる団体が、その増加の原因を作っている。
それでは、助成金目当てのブラックビジネスといわれても仕方がない。

525 :

意味不明の内容証明郵便が届きました…
「◎◎◎ユニオン・関西  執行委員  ・特定非営利活動法人理事●●●●」なる者から内容証明郵便が届きました。(-.-)
現時点では、中身の詳細は伏せるが、支離滅裂な文章。多分、その郵便を送ったあとの反応を確め、それをもって特定したいのではないかと思う。
でも、そんなことをしても無駄…
それを「カード」にして、威力業務妨害の被害届を取り下げさせる?
ユニオンの執行委員さんのやっていることは、荒唐無稽で人生に何の価値も生み出さない(* ̄∇ ̄*)

526 :

俺にも脅迫みたいな内容証明郵便が来た…
893だな・・・・・

527 :

極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの労働相談の告知…
新聞の片隅に載る極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの「労働相談」の告知。
はっきり言って、今ではほとんど反響はない。
大方の新聞編集者は、彼らの主張する「社会運動」は絵空事である事を知っている。
しかし、やつら極左過激派のエセ労働運動家は、社会の裏に精通している。
つまり、新聞記者たちにとっては「情報屋」として利用価値がある。
だから、極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの労働相談が相談者に被害を及ぼすことに目をつぶり掲載する。
だが、一番「人目につかない」欄てなるわけだが、極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの糞活動家にそんな紙面の優劣が理解出来る訳はない…
震災の原発報道もそうだけど、一番は自己の利益、社会のそれは次…
極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの活動家も企業(新聞社)もその点は変わらない。

528 :

ある裁判傍聴
大阪のある地裁支部へ裁判の傍聴に出掛けた。
民事訴訟。
配偶者の不貞行為に対する、加害者への不法行為にに伴う損害賠償
早い話が、他人の嫁と姦った極左の糞共産主義者野郎が訴えられている。
被告人が専従し運営している極左過激派の資金源の個人加盟ユニオン「●●●ユニオン」に原告○○が労働相談に訪れたと・・・・・
新自由主義には何でも絶対反対でも、下半身・自分の一物には何でも自己責任を主張する極左過激派の資金源の個人加盟ユニオン幹部
極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに相談したことが家庭崩壊の始まり

529 :

極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの元組合員からの話。
肝心(転勤)の事項はそっちのけで、団交中に当事者組合員を部屋の外に出し、専従が経営側との相談、
経営者側と未払い金について密談し、団交中に組合員のためと称して+α
(1百万円)を経営側に要求したといいます。
「早期解決」と組合員の説得に回り、早々と極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンの口座に振り込ませたといいます 。
そして、3ヶ月分の前払い組合費を引いて、当事者に渡した(振込み)そうです。
しかも、肝心の件は、それ以後、団交はしないどころか、
抗議もしなかったそうです。
「この極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンユニオンに加入した事が唯一の失敗であった」と後悔しきりで、
一時、奴と経営側方も糾弾するといきまいていました。
解雇等があっても、真面目な労働者が極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに相談・加入しない方が
いいみたいです。気をつけましょう。
極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンから支部丸ごとの脱退と即時解散を決めた。
「極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに加入した事が唯一の失敗であった」と述懐。

530 :

http://red.ap.teacup.com/applet/union-b/msgcate2/archive

531 :
CMか?

532 :
ユニオン、金、女…
http://red.ap.teacup.com/union-b/388.html
組織が受け取った解決金を当事者に渡さない…
関西のユニオンでも大きな問題になっている。
専従がユニオンの組織を利用して個人的に得た金や争議で知りあった企業に労務指南をした謝礼は、自分のポケットにしまいこんで、財政難を叫んで、派遣社員からなけなしのカンパを募る…
毎月の執行委員会後の飲み代やホテル代は何処から捻出しているのか?
知らないのは一般組合員と…

533 :
腐った組織は解散すべきだよ

534 :

公安警察に目をつけられている過激派の資金源。
しかし、まともに厚生年金などに加入していないから大半が、還暦を迎え老齢化が進み老後の
生活の維持が大変となっている
それで過激派のお金目当ての、「タカリ屋」が激増しているのが実態
ねたを拾っては労働者を煽り、自分たちも組合活動という自称大義名分を振りかざし
違法すれすれで活動
理屈は一切通用しない。自分たちの主張しかしない。
はっきりいって人生を棒に振った社会のクズ
組合活動をかさにきて、会社を転々とし、失業保険と会社からお金を吸い取る活動だけで生活している
オンナとカネに不自由な生活している、社会の寄生虫
一斉にパクって塀の中に放り込んで懲役にするのがベター
それには警察署の警備に行って相談するのがいい
個人加盟ユニオンに入り心配な人は、すぐに警察に電話して公安課か警備課に行き相談しましょう
その後は法テラスに連絡して、個人で探すのは困難な労働や雇用の問題に取り組む労働者側の弁護士に法律相談です
弁護士までが、労働組合ユニオン活動家の無資格便乗商法に注意しなければいけない時代になりました
公安警察に目をつけられていると自覚してる労組ユニオン内潜伏過激派活動家は
警察がいるところは嫌がって色々と理由付けして出てこようとしないから
コイツらと揉めたらその場で110番通報するのがいい

535 :

カネ カネ オンナ
ユニオンでのセクハラ事案
一時期、2ちゃんねるで脱会した組合員を口汚く罵っていた御仁
今は、毎月の執行委員会ごとに桜ノ宮のテルへ誘い肉体関係を続けていた女性組合員の夫に訴えられ
「裁判闘争」になっている。
労働組合の幹部がこんな問題をおこして、裁判闘争なんて嘯いていることが滑稽でしかない…
カネやオンナのこと…
末端の組合員は知っていても云えない。
カンパをむしりとリ、解決金の一部は…
いくら書いても理解できないのは当事者
ユニオンが正義なんて笑わせないで欲しい。。。


536 :

ユニオンなんてのは専従から五役くらいにガサいれすれば、一網打尽になる
男も女も根性のない小心者ばかりだからションベンちびって
すぐに吐きまっせ。

537 :

ユニオンの手口…
ユニオンの一番の問題は、精神的に弱った人たちに対する、専従や事務所メンバーの態度。
相手が好みの女性なら、個人的に相談に乗る体でテルへ連れ出して、飲ませて、肉体関係を迫る…
そして、問題化すれば、「プライベートな問題」と言い、一方的に取り組みを打ち切る…
今回の地裁での裁判訴訟の件でも、不審に思った親が心配して夫と興信所に依頼した。結果、専従との肉体関係が露見して、「合意のうえ」なんて言っている。
他人の幸福を破壊するような者が説く労働運動に何の意味がある。
関西の過激派の資金源の糞共産主義者の個人加盟ユニオンなんて、悪徳商法…
困ったときにこういう所に相談する人に、その良し悪しは判断出来ないのは確か。
だから、近づかない方がいい

538 :
ネトウヨ清和(元お笑い芸人研修生)、
調子こいて左翼原発デモをスネーク&ネット生配信。
バレて関係者に詰め寄られるw
http://www.nicovideo.jp/watch/sm16401388
http://com.nicovideo.jp/community/co1261189

539 :
2011/12/15 「ヤフー知恵袋…」
http://red.ap.teacup.com/union-b/395.html
ヤフー知恵袋の相談内容に、個人加盟ユニオンへの加入に悩む人の投稿があり、回答の中でこのブログを紹介していた。
そんなご縁で相談者からメッセージをいただいた。
まだ進行中の話なので詳細は書けないけど、多分その人は、個人加盟ユニオンには行かないし、メンヘルNPOも利用しないで問題解決を図ることになると思う。
嫌がらせに悩まされながらも、このブログを続けてよかったと思えました…
関西では弱い者が更に弱い者を利用する構図がユニオンやメンタルNPOに見栄隠れする…ご用心。

540 :
新日本・ユニオン・バカズって何?

541 :
>>54
馬鹿の集いだろ。

542 :
んだが

543 :
名古屋北部青年ユニオンの実態
http://genmitusai.exblog.jp/

544 :
「謹賀新年」  
 あけましておめでとうございます。
 昨年は、個人加盟ユニオンという存在が、社会の影で一層悪質さ増した1年でありました。
 ダメージを受けた人々をリクルートし、判断力が低下した「イエスマン」を支配・・・
 到底受け入れられそうにもない「階級闘争」や「プロレタリア独裁」などというカビの生えた「理念」をそれらの人に植え付けている。
 
 【今年の活動方針】
 ・中小事業者に対する徹底抗戦、経済闘争
 ・シンパ、協力者、手足となる組合員の育成
 ・企業、使用者からの「賛助金」の獲得・・・賛助金、とは解決金の一部を名目を変えて  別口座で受領・・・幹部(基幹メンバーの収入)
 ユニオン活動家、いわゆるユニオンの活動方針・・・マル秘のレジュメ・・・
 今年も、反社会的な組織、ユニオンウォッチャーとして邁進。

545 :
きずな裁判ブログ
http://kizuna-saiban.seesaa.net/
働く人の味方であるはずの労働組合の幹部が解雇事件を起こし、訴えられるという前代未聞の出来事。いつもとは逆の被告の席についている、全労連・愛労連加盟、愛知地域労働組合「きずな」幹部の解雇事件の最新情報をお知らせします。

546 :
管理職ユニオン・関西は、昨年末に事務所を移転。今度のビルのオーナーは大手人材派遣会社「新日本」
この会社、派遣事業の収益で利回りの良い既存のオフィスビルを多数買収している。大阪市内には「新日本○○ビル」と大きな看板を掲示したビルが多数ある。
派遣労働者から得た金→事務所→ユニオン…カネは天下の回りもの…ホントだ!

547 :

 妻の不貞行為に、当事者であるユニオン専従の男性への損害賠償請求という「強行策」を取ったのは、両親と夫の苦悩の結果。
 この夫婦、子供はおらず、共働き。夫は大手下着メーカーに在籍、ユニオンに相談した妻は、中小のアパレル関係。
 残業手当の事で、ユニオンの扉を叩いた。その時点でストレスからメンタル面に問題を抱えていたようだった。
 ユニオンに相談後、
「保険のつもり」で入会、その後、執行委員会に参加する、と言う理由で毎月1、2回夜遅く帰宅する事が続いた。
新入組合員が?執行委員じゃないのに?大手企業に在籍していて、社内労組の経験もある夫は、疑問を抱いたものの、それで妻のストレスが晴れるなら…と見守っていた。
 しかし、問題が決定的になったのは、自宅のランドリーボックスを見た時に偶然夫が見つけた妻の下着だった。
 過去に女性用下着の企画開発部門に在籍したこともある夫。妻のインナーは、自社の斡旋販売で買っている。彼が見つけたのは、そのなかに混じっていたノーブランドのショーツだった。
 その他に、自社ブランドの方には、男性の体液を拭き取った形跡が…
 確かに、そんな性癖のあるユニオン専従はいるのだが…
 来週、公判傍聴予定。

548 :
>>547
ファッションホテルのコンビニボックスに入っている下着は、わかる人が
見ればそれと分かる。その方面の企画や開発の経験者なら、縫製具合で判別
できる。
 精液がふき取られたショーツは、民間の生化学鑑定に廻された。血液型も
DNAまで特定されている。不貞の事実がないのなら、自分の唾液でも鑑定して
反証として提出すればいい。
 
 

549 :
ユニオンはよろしいなー
http://red.ap.teacup.com/union-b/

550 :
過疎板で何やってるんだ(笑)

551 :
「ユニオンは悪質化している」
  
未払い給与がある相談者がユニオンに相談した。約3ヶ月分、未精算の残業代を含めると九十万円以上あった。
関西のあのユニオンが団体交渉を申し入れ、取り立てをはじめた。
相談者の分を優先的に支払わないと、他の社員の支払いも受任する…
はっきり言って、やり方はていのいい脅し。
ユニオンは、交渉で満額の支払いと解雇予告手当相当である1ヶ月ぶんを獲得した。
しかし、ユニオンから当事者に渡されたのは、未払分の7割程度。解雇予告手当相当分は、当事者にその存在自体 告げられず、別に組合費も徴収。
未払い給与を解決金なんて云うこと自体が疑問。
あとから、その事が当事者にばれて、本人は司法書士に相談。
ユニオンには、支払い命令書が送付された。
ユニオンは、しぶしぶ黙って摘まんだカネを返した…
わかなければそままだし、そのカネがユニオン組織に入金されていたのかも不明。当事者は、ユニオン事務所に司法書士と乗り込んで会計帳簿の閲覧を要求したが、ユニオンはその場で当事者に除名を言い渡した。
マスコミによく登場するユニオン…
こんなユニオンやNPOなら日本国には不要だ。

552 :
「緊急提言・・・ユニオンに退会届を叩きつけよう!」  
 一部個人加盟ユニオンは、財政逼迫の打開策として、自己の取り組みを終えて会費を滞納したまま音信普通のメンバーから、強硬な取立てを目論んでいる。
 相談者は、自分の抱える問題を解決するためにユニオンに相談したわけで、必ずしも労働運動に参加することが目的ではない。
 それを、法律や規約を金科玉条にして月日の経過で自然と貯まった組合費を債権として明確化するなど道義的には疑問。
 そこで、退会期日をさかのぼった形で「退会届」を作成してユニオンに送ろう。内容証明で郵送するのがよい。それでもし支払い命令が届いたら、意義申し立てをすればよい。
 昔、中小のレンタルビデオ店が多くあった頃、未返却、滞納者の債権を買い取り
店に変わって請求する業者がいた、ユニオンはこれをヒントに・・・
 とりあえず、ユニオンとは明確に手を切るほうがよい。。。

553 :

特報!「」ユニオン商法に注意・・・  
 個人加盟ユニオンに加入して、会社と交渉する人の大多数は、自分の取り組みが終わると、会費が滞るようになって、「自然消滅」する。
 しかし、ユニオン側から見れば脱退届けもなく、会費を滞納し続けているメンバーということになる。
 ユニオンというところは、相談にくる労働者のほかに、組織を利用しようとする者、活動家と利益が合致する者・・・
魑魅魍魎の世界でもある。これまでも、売れないルポライターが自分を雇った会社との問題を持ち込みながら組織に浸透して、組合員から話を聞きだしてメディアに売り込む・・・
なんてこともあった。
 今回、ユニオンに近づいてきたのは、司法書士。彼は、依頼人の簡易裁判所へ提訴行為を代理できる「簡裁代理」資格を持っている。
 今、退会届を出さずにユニオンに寄り付かなくなった組合員に対して順次、簡易裁判所に「支払申し立て」を行っている。
その結果、簡易裁判所が発する「支払命令書」がバックれたユニオンメンバーに届き始めている。
 財政逼迫に困窮する組織のなりふり構わないやり方・・・
 自分の取り組みが済んで、今はユニオンをバックれている人へ・・・
至急、退会届を送りつけて、ユニオンと縁切りすることをお勧めする。

554 :
ユニオン会費の請求書面を見せてもらいました。今から二年半前に、ユニオンに相談、未払いの残業代を回収後、その2割をカンパ…その後、仕事を変わりユニオンに顔を出していない人。月額四千円の25ヶ月分、十万円の請求が、簡易裁判所からの支払命令書という形式。
本人は、ユニオンに異議申し立て書を送付。
ユニオンのやりかたは、退会処理がなされていないサイト…振り込め詐欺の手口…と、大差がない。

555 :

ユニオンが強硬に請求すれば、回収できる組合費。
組合員の現住所が把握出来て、携帯が繋がる……
二十数件、総額約三百五十万円。
未納組合費を明確に債権化…
社会運動が聞いて呆れる…
一年以上請求のないものは時効が成立
相談者の無知につけこむような手段は如何なものか…
背にはらは代えられないということか。

556 :
http://red.ap.teacup.com/union-b/

557 :
んだ。

558 :
「労働運動なんていらない!」  
 
被災地は宝の山・・・
 そう言って憚らない面々がいる。
 
 ユニオンが介入して何が出来るのか?
 被災地を徘徊して「労働問題」を掘り起こす・・・
そんな「ボランティア」は被災地には不要だ。
 
我見我欲で被災者に近づいて、労働問題をテコに労使間に介入・・・
 そんな労働運動はいらない。
 個人加盟ユニオンの指導者へ
 無垢の人たちを奈落の底に蹴落とすような真似は即刻やめろ!
 労働問題も原発の是非も、語る資格があるのは、少なくとも君たちじゃあない。
 腐れ労働運動にレッドカード!

559 :
んだが

560 :
「巨根の彼・・・」  
先日、街でユニオンに居た彼に偶然出会った。約10年ぶり。
当時、残業代の未払い問題でユニオンに相談していた彼は、問題解決後も事務所に出入りし、「活動」を続けていた。
その彼の活動というのは。
事務所に来る複数の女性と関係があり、執行委員会終りの桜ノ宮・・・なんて陰でささやかれていた。
彼の話に依ると、ユニオンで知り合った女性のうち数人に共通することがある・・・
「何故か、美○子と恵子と美智○は、みんな陰毛が恥丘の部分を残して剃られていて、へそピアスをしていた」
のだそうだ。
管理人は、そんな事はどうでもよかったのだが、むしろ何故彼がユニオンの中でオンナばかり抱いて居たのか聞いてみた。
彼の弁に依れば、いずれの女性も、当時の書記次長から自分の代わりに相談を受けて欲しいと頼まれたのそうだ。
それにしても・・・管理人は、ユニオンの合宿で彼と入浴した時のことを思い出した・・・お前は竿師か・・・
そういえば、管理人も書記次長から女性を紹介され、代わりに相談を受けるように頼まれたことがあった。
当時、個別相談・・・連れ出し・・・がよくあった。結構、事務所内のメンバー同士の渉は珍しくなかった。
そういえば、執行委員会終りは決まって女性と一緒に帰っていたのは、書記次長・・・
剃毛にへそピアス・・・飲精・・・ユニオンにそんな性癖の・・・
久々の再会で安酒片手に盛り上がった夜だった。

561 :
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない生産者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」
フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」
『資本主義と自由』
ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。
『選択の自由』
大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。

562 :
>>561
だから、すべての労働者が団結しなければならないのね
一部だけだと差が出てしまうから
雇用されて働くことは必ずしもいいことではない、ということも考えなくては

563 :
フリードマンなんて電波だよ。

564 :
コピペだけ、新しいネタ、ねえのかよ、くそおもしろくねえ

565 :12/04/21
自衛隊の駐屯地前で抗議行動するユニオン専従が、小学生に石を投げつけられる。それを見た周囲の大人からも、帰れという声。KYなユニオン。
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