日本郵政グループ労働組合（JP) 02

1 ：12/01/18 〜 最終レス ：12/06/05

みんな民営化反対時の合言葉
三事業一体で！
をもう一度思い出そう。
喜びも苦しみも三事業一体で！
そう誓った仲じゃないか
郵便がこけても貯金や保険がフォローすればいい。
自分さえ良ければなんて考えは天下り経営者と一緒。
ボーナス下げるにしても、
郵便だけじゃ大きいが、三事業一体ならその分少なく済む。
郵便が大幅黒字になッた時、それをみんなで分け合えばいい。
もう一度声を大にして叫ぼう。
喜びも苦しみも三事業一体で！
喜びも苦しみも三事業一体で！
喜びも苦しみも三事業一体で！
前スレ
日本郵政グループ労働組合（JP)
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1308052749/

2 ：

カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
重複スレはこちらへ↓
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1275790304/l50

3 ：

国家公務員も地方自治体も、給与削減案が出ている。郵政社員は平均１割、社長
は２割削減するべきだ。会社幹部が高給をもらっているんじゃ、人件費が高いな
んて言う資格はない。幹部自ら、一般社員の下げ幅より多く、給与を下げるべき
だ。経営幹部は、会社経営を黒字にする責任がある。そのためにも、自らの給与
を下げるべきだ。ゆうパックからの撤退等、サービスダウンの話は、人件費やそ
の他の経費の無駄を削減してからにしてほしい。今の郵政の人件費を見る限り、
経営者が経営責任を果たしているとは、とても言えない。

4 ：

革◎派の方はいらっしゃいますか？

5 ：

SAIS◎Nカードを持っている人は、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

6 ：

>>4
○核派は昔いたらしいぞ。

7 ：

>>3
なんで一般社員の給与を１割削減するの？

8 ：

専門役増員計画を画策

9 ：

>>1
国鉄、電電公社と一体でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

10 ：

神奈川県藤沢市
郵便事業株式会社
藤沢支店
第１集配営業課
第2班
小○聡 大阪生まれ
未だ大阪弁
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

11 ：

>>10
大阪からリクエスト来てますよ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1309274693/403
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

12 ：

東京地本　山内○達也
事務員　白石○庸子
このWはOK???

13 ：

カレー食ってる場合じゃないぞ。
東京地本だからマジで。
03-5574-7561

14 ：

マジでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

15 ：

組合はやめないでみらい研だけやめるのってどうすればいいの？

16 ：

>>15
みらい研に電話してみると教えてくれるよやめ方

17 ：

＞10
小○は本当に働かんよ!!
あれで総務主任なら楽だw
書記長の泉○ちゃん(せんちゃん)の子分はダメだよw
本当に組合を思ってるなら給料1割を返還して下さいw
小○よ 女とパR辞めて少しでも誠意をみせてくれw
組合の癌どころか郵便会社の癌だぞ!!

18 ：

>>15
水島ぁぁ !! 組合もやめようぜ。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

19 ：

>>18
(他多数)
あなたは他の組合の人ですか!?
JP労組の元･組合員ですか!?
あんたは一体誰なんだ!?
誰か名乗らないと……こうしてやる!!
↓
http://c.2ch.net/test/-/sfx/1258540549/n
こうなりたくなかったら今すぐ郵政板から立ち去れ!!このスレへ行って同じコピペを貼り付けてこい!!
お前の求めている組合の脱退者が居るはずだ!!

20 ：

>>19
意味わからんｗ

21 ：

給与下げんと、ほんまに破綻するで

22 ：

組合役員はなぜ責任取らないの？
こんな連中に上納しているおバカな組合員ｗｗｗ
どんだけマゾなんだろうこいつらｗｗｗ

23 ：

>>19
意味分からんw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

24 ：

>>23
イヤじゃボケ!!!!誰がおめーと一緒にカレーを食うか!!キモイわアホ!!
てめーの存在が意味不明や!!
マジでここへ行って来いや!!!!↓
http://c.2ch.net/test/-/sfx/1258540549/n
今すぐ郵政板から立ち去れ!!このスレへ行って同じコピペを貼り付けてこい!!
お前の求めている組合の脱退希望者が居るはずだ!!
二度と来るな!!一生ＲＯＭってろ!!2chのゴミ野郎が!!

25 ：

>>24
ん？一緒にカレー食べようとは書いてないじゃないか。

26 ：

カレー食いながら（笑）

27 ：

２４年度の給与とボーナス交渉の舞台裏は、どうなっているんや？

28 ：

なんかミーティングで｢名前のちゃん付けはパワハラになるから
さん付けにしましょう｣とか言われたが
相手が不快に思ってるならともかく
親しみを込めて呼んでるなら問題ないだろ？どうせ｢人権｣の話に繋がるんだろうが
限られた人員で能力以上の仕事をしろという方がよっぽど人権侵害だと思うがな
組合は職場環境をよくするという本来の活動をしろよ

29 ：

福島で、「労働組合、解散大会」、ついでに「ボランティラ活動」、役員の方は真剣に考えてくれ。

30 ：

3月１１日に支部レクとか意味分からん。
楽しく遊べる気になるかっつうの。

31 ：

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると
放送されました。
　お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ！
　●ＴＢＳ・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部をしましょう。

32 ：

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■
　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、
船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。
この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための
超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、
発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。
　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。
かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。
しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。
郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。
今後も厳しく会社を追及していく予定です。
全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

33 ：

>>28
職場でちゃん付けは社会人としてだめだろ…

34 ：

これからの時代は現場の社員を思う、郵産労・ユニオンに加入しましょう。

35 ：

ＪＰは、会社役員と同じ穴のむじなで、現場の苦しみは見てみないふり、　
まして、労基法・安全衛生法など組合員に教えてくれません。
つまり、御用組合なのです。

36 ：

解散してほしいと思う。

37 ：

>>36
思う人は実行したら良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
未加入、脱退済みの人は組合員に勧めたり、コピペを各スレに拡めたりして、組合解散に向けて積極的に行動しよう！！

38 ：

特別報奨金は？

39 ：

プロ野球と違うから、出ないのでは?

40 ：

>>35
まあ普通これだけ人員削減等労働環境が悪くなり
事故、誤配などが増えているのに組合は見て見ぬふりというか
組合脱退のコピペまで書き込み続ける始末。
本来ならば、経営判断の誤りが全てであり末端の労働者達が負うべき責任ではない。
ストライキなどを行使して、経営者の退任と責任追及、労働環境改善などを問うべきなのだが
経営者側にすっかり丸め込まれているからね
組合幹部の保身の為だけに存在する組合だ

41 ：

ストライキの代わりにカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

42 ：

ゆうさん労働組合に加入して、頑張ってね。

43 ：

質問
家族が亡くなったときって申請すれば弔問金とか組合からでるんですか？

44 ：

ストライキの代わりにプレーして、その下痢弁カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

45 ：

組合活動一生懸命ヤッテル執行委員とかはこの腐った組合のどこがいいんだろう？
北朝鮮みたいに自分の頭で考えず中央の連中の言いなりになったマンセーって叫んでることになぜ
気がつかない？

46 ：

面従腹背

47 ：

洗脳されてるのとお金を自由にできるのが大きいかもなー

48 ：

組合活動一生懸命ヤッテル執行委員とかはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

49 ：

マルチポスト一生懸命ヤッテルコピペ君とかはカレー南蛮食いながら下記のアドレスからエロ画像をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して突撃しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒1001-0015東京都東区東下野5-2-2
日本郵政グループエロエロ同好会スケベ委員長殿

50 ：

>>49
変な住所書いて労働者に余計な手間を掛けさせてはいけない。
ニッセン、こどもチャレンジ、Amazonとは対照的に、配達しやすい状態で郵送したら良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

51 ：

ふえぇ・・配ってるだけなのにボーナスもらっちゃったよ・・・ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ

52 ：

■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■
　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、
船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。
この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための
超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、
発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。
　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。
かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。
しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。
郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。
今後も厳しく会社を追及していく予定です。
全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

53 ：

沖縄防衛局長の講話が問題になっているが
選挙前のオルグで民主党への投票を強要するこの組合は
問題にならないの？

54 ：

特別報奨金は３月何日に支給されるの？

55 ：

9日

56 ：

>>55　サンクス！！
しかし、１月末に決まっていたなら早く情報落とせよ。本社のアホが

57 ：

特別報奨金って会社別支給割合どうなってるの？

58 ：

青葉城恋歌歌いたい放題、観光旅行、解散大会。

59 ：

０．２ヶ月だと。
今年度のボーナスが３．０だった事を考えると
さすがに０．６とまでは言わないが、最低０．２ヶ月以上を要求って
そもそものボーダー設定が間違ってるだろ
中央は猛省してもらいたい
今度の春闘の妥結如何では、雪崩の如く脱退者が出るだろう

60 ：

中央が猛省なんかするわけないじゃんｗｗｗ
反省するならサルでも出来るが中央はサル以下だからな。
組合員の生活ボロボロにしておいて自分らの給与には一切手をつけない
腐れ連中だからね

61 ：

ボーナスこれ以上減らされたら組合脱退確定。
黙って６万も７万も払うほど俺はお人好しじゃない。

62 ：

未來拳に入れってしつこい
その金って反日民主に流れるんだろうよ
パが北に円を流してるのと同じ

63 ：

今年の春闘の最大の交渉テーマは、定昇だろうね。まぁ、ボーナスはあまり期待はしてないが、定昇次第では脱退者もかなり出るんじゃないかな。
あんだけ、経団連のオッサンが定昇見送りって豪語してるから、郵政以外の企業も見送りになるかもね。
ソニーやパナソニックの赤字なんて、事業会社以上だもんな。

64 ：

662 〒□□□-□□□□ 2012/01/29(日) 11:35:13.77 ID:vbRvz/ks
>>661
333 ：〒□□□-□□□□：2012/01/28(土) 21:06:05.60 ID:8YkNtcCH
　
◆日本郵便、大量雇い止めへ　非正規数千人規模か

日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員の一部について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を
全店規模で実施する。

近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。

日本郵便は、全国の支店で配達や仕分け業務に必要な非正規社員の規模の
見直しに着手。今月に入り、希望退職を募り始めた。今後は配置転換などに応
じるか聞いたうえで、非正規社員の大半が３月末に契約期間を満了することから、
２月下旬から打ち切りの通告を始める。全店規模で退職を募るなどして雇い止めをする。
　

334 ：〒□□□-□□□□：2012/01/28(土) 21:13:37.85 ID:lj3EUfoQ
↑大量の組合脱退コピペ（組合幹部の仕業）
の理由がやっと分かりましたね。
大量リストラの為です

65 ：

組合がましなら・・・・。
解散してくんないかな・

66 ：

　●やはり、御用組合より郵産労・ユニオン選択したほうが、働く人（労働条件を守る）ためになると常に思います。

67 ：

自爆営業がないって言い放ったのは小俣のハゲだな
ＦＵＣＫ ＹＯＵ！

68 ：

ノルマ達成は、強制していません。勝手に営業している。手当が出ていいでしょう。

69 ：

北陸は特にひどいらしい。
石川以外　

70 ：

仙台で、解散大会。

71 ：

北陸はいつ？
一人だと　カダイのいじめにあうから！

72 ：

>>70
仙台は｢白菜ロールのまろやかカレー鍋｣を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

73 ：

組合費、全額返してください。

74 ：

>>73
今までのはお布施だと思って諦めよう。
それより即効、脱退届けだして共済関係も辞めて手取りを増やしましょ！

75 ：

抗議ハガキでガス抜きさせて、意図的にちょっと上げ、
次は、特別報奨金で不満を緩和させるんだね。

76 ：

組合も郵政福祉も持株も辞めたいが誰に言えばよいか分からない

77 ：

>>76
組合脱退なら、カレー野郎の書き込み通りにすればいいと思う。
郵政福祉は、事業会社なら室長だよ。
俺が郵政福祉（互助会）辞める時は、当時の総務課長に30分引き止めにあったけど、なんとか理由付けて辞めたよ。
持株会は分かららんな。
とりあえず、課長に相談してみたら？

78 ：

>>77
あなたもカレー野郎になろう。
あなたの体験談の最後に脱退届ダウンロードのコピペも貼っておいてください。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

79 ：

>>76ボーナスがすくなく、くるしくて辞めたい

80 ：

給料が増えなくても、無駄な出費は減らすことができる。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

81 ：

>>76
郵政福祉は>>77と同意見だが支店なら業務企画を通して室長に郵政福祉を辞める旨を伝えたw
辞めないように説得されたがきっかけは退職した先輩が25年互助会時代から積み立てたのに半分しか貰えなかったのを事実払込金を見せてくれたのを室長に突っ込んだら勝手にしなさいと捨てゼリフを吐かれて辞めたw
所詮は天下り団体で４月に郵送される額の６割を退職時に貰えれば良いほうw
スレ違いだが郵政福祉の経営は破綻に近いかもwww

82 ：

＞８１
言ってるのは本当だ！
組合費も一年でけっこうなるが
郵政福祉も昨年の退職者から聞いたが評判悪いな。
１５年２５年で粗品貰えるが積立金は退職してこんなんしか
貰えんのかと皆ビックリしたらしい。
ワイもあの天下り団体とＪＰ組合は郵政の寄生虫と思うで！

83 ：

組合脱退したいので>>77の用紙はダウンロードしたんだけど、日付と所属（支店名でいいの？）と氏名に印押すだけでいいの？給料からの天引きとポストライフの脱退はどうすればいいのかわかんない。。。ｏｒｚ

84 ：

>>83
ポストライフは電話したら事務的に処理してくれるよ

85 ：

組合費と郵政福祉で月に１万数千円も無駄な出費をしているので事業の見直しの前に自分の生活の見直しをしてみようと思います。

86 ：

正解

87 ：

>>83
《右側部分を切り離さないで》提出することが重要。
組合側がせこく引き延ばして1カ月分でも余計に騙し取ろうとしても、裁判になれば1カ月につき約4万2857円を賠償することになるので組合側は遅滞なく手続きをしなければならないw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

88 ：

御用組合を脱退して８カ月経過したけど、ポストライフや組合費が浮いただけでも貯蓄が結構できる。
これに未来研や郵政福祉、持ち株会を辞めればもっと自由なお金をねん出できるんだよね。
つかえない御用組合・天下り先を崩壊させる為にも脱退や解約をしよう！

89 ：

カレー食いながら脱退や解約をしよう！
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

90 ：

　●みんなで、郵産労・ユニオンへ移行しましょう。

91 ：

郵政福祉の退職金って毎年送られてくる金額もらえなの？
もしそうなら解約したいな
>>83
脱退届けを中央本部に郵送後、２,３日後に地本へ確認の電話をすること。
そのときにすべて解約することを伝えると解約できます。

92 ：

15年で満額帰ってくるんじゃないの？

93 ：

>>33
うちは再雇用シジイがそんなんばかりだわw

94 ：

ジジィは辛口のカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

95 ：

　 ■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　　労働条件（人員不足・不当労働行為・パワハラ）など話し合わないで、会社役員とゴルフ接待ばかり、
　　
　　現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。

96 ：

●是非、支店長にやらせろ●
　大雪で、路面凍結の夜間配達をにさせろ・・・・・無事故でな？
　みぞれ交じりの雨は、手がちぎれそうですよ・・・・
　上記のプラス営業もしろ。

97 ：

●是非、みんなで実行●
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

98 ：

　 ■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　 ■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■
　■現場の苦しみを観てみないふりの御用組合■

99 ：

■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。
■現場社員は、６０歳まで待たなく５０歳位で体を壊して退職だ。

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