【気楽】　出世したくない症候群 12　【定時退社】

1 ：2012/09/25 〜 最終レス ：2013/01/09

【気楽】　出世したくない症候群 11　【定時退社】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1335629713/l50

2 ：

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142（2007-2011年度）　（※史上最多）

3 ：

100 ：名無しさん＠１３周年：2012/09/25(火) 18:53:33.47 ID:eCQY/a820
>>66
新潟県立新潟中央って書いてあるじゃねえか>>1

こっちも大概…一応見回りがあって食事数時間っていうこのスレの新潟のよりやべえかもしらんな
絶対あっちの大学生仲間集めてなんかしてくるし変なところ連れ込まれるって
【緊急】千葉県立松戸国際高校の韓国修学旅行【危険
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1348555198/
1 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2012/09/25(火) 15:39:58.45 ID:LFoHrRGL0
「新潟中央高校と同じく元女子高の千葉県立松戸国際高校（※なんと公立！！！）の修学旅行生です。
生徒・父兄が「危険だ！！」と抗議するも学校側はのらりくらりと躱し、数少ない良識ある人達も頭を悩ませています！
男女比率は国際教養科という学科ではなんと一クラス1:7=男:女！！
日数は3泊4日、宿泊先はホテルで費用は約10万円！
丸一日使う班行動には韓国人大学生同伴！！（※教師は付きません！）
そして旅行最終日には韓国の高校と交流…！
何を吹き込まれるかわかりません！

4 ：

＞１
乙

5 ：

前スレ
【気楽】　出世したくない症候群 11　【定時退社】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1335629713/
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【気楽】　出世したくない症候群　【定時退社】　
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1113879431/
【気楽】　出世したくない症候群 ２　【定時退社】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1177674709/
【気楽】　出世したくない症候群 ３　【定時退社】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1211903491/
【気楽】　出世したくない症候群 ４【定時退社】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232020188/
【気楽】　出世したくない症候群 ５　【定時退社】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1247990979/
【気楽】　出世したくない症候群 ６　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1273155486/
【気楽】　出世したくない症候群 ７　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1293076575/
【気楽】　出世したくない症候群 ８　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1304325114/
【気楽】　出世したくない症候群 ９　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1311595385/
【気楽】　出世したくない症候群 10　【定時退社】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1320404334/

6 ：

たまには上げてみる

7 ：

少しでも出世する気があるなら
新興国の現地企業のほうがよっぽどマシな待遇だしな。
もちろん日系企業の現地採用は論外。
低賃金国にできて日系企業にできない理由が分からない。

8 ：

背中が痛い

9 ：

責任のない仕事の方が長生きできると思う。
ストレスに弱いんだよね。

10 ：

能力給よりは責任給の方が、俺には納得できる。
どれだけ仕事ができても責任とらずに済むならこの上なく楽だから、
そういうのに高級払うのは間違ってると思う。
少なくとも日本では。

11 ：

責任を取るって何？
いつでもやめてやりますよ　こんな馬鹿な仕事

12 ：

管理職楽だよ
責任と言うけど、
ミスしたヒラ社員を責めて飛ばせばいい
せいぜい顧客に謝るだけだろう？謝るだけならだれでもできる
仕事量も実務はしなくていいし、管理職って仕事あんのか？
部下の管理なんか誰が何しているとかは同僚でもできる
人に要求したり文句言ったり命令するなら
これまた誰でもできる。
それよっかパワハラし放題、
文句言い放題
部署でやりたい放題
でも、給料だけは高い！
美味しいじゃん

13 ：

>>12 会議が増えません？ うちの管理職は会議ばっかしてる

14 ：

どんどん上司に負担と責任を押し付けよう

15 ：

>>12
おまえ会社に要らないだろ

16 ：

仕事したこと無いか、ど零細の社員、
中高卒のライン工ってとこだな。
いつの時代のイメージだよw

17 ：

>>15
おれは大卒のヒラ社員だけど、
うちの管理職は最低でも１２万アップする
いちおう全国に営業所もあるので、
まあまあ大きいかな
ミスしたら現場の担当者が追い込まれて退職に追い込まれたり
地方に飛ばされる
そこの上司は痛くも何ともない。
現場の長なんかは実務なんかせずに１日机に座っている
あれやれこれやと言ったり、色々と要求してくるな
おまえも働けと言いたいが。。
下の人間は上司には逆らえないし、
正直、部下のほうが精神的にも肉体的にも
管理者よりも辛いと思うけどな
こう考えるとヒラ社員のほうが実務もして
売り上げを伸ばしているので、
管理者なんかは給料泥棒としか思えない
>>13
たしかに会議は多いですね
口が達者ならそんなに苦ではないでしょう

18 ：

>>17
平だったのか
まあ管理職なんてのはいなくてもいい存在
会社ののりしろと言われている部分
本当に要るんだったら部長・課長兼務なんてありえない
だから会社が追い込まれると真っ先に切って捨てられる部分
会議にしたって自分の立場を守るのに必死で会社のことなんて微塵も考えてない
時間の無駄。むしろ管理職連中の暇つぶし。
それが証拠に会議が済めば仕事が残ってるかとおもいきやとっとと帰る。
ホントあいつら要らないよ

19 ：

そんな美味しい立場なのにならないお前ってw

20 ：

＞だから会社が追い込まれると真っ先に切って捨てられる部分
どうして都合のいい所しか読まないの？ｗ

21 ：

管理職さんたち、定年まで頑張ってね〜！

22 ：

途中で死なないでね〜ｗ

23 ：

血圧って年々上がってくものかと思ってんだが
最近１０〜２０ほど下がってきた
お気楽定時で健康増進

24 ：

定時退社が一番。まずは心身が大事。

25 ：

業務で従業員の健康診断書を取りまとめてるけど、
ヒラの方が圧倒的に身体悪いよ。
でもって管理職は有償の人間ドック受けてるのが多い。
面白いのは管理職を狙ってる若手デキリも人間ドック受けてる。
その辺りからして違うんだろうね。

26 ：

わざわざ有償で検査を受けんわ
それで後でガンとか手遅れで見つかってもかまわん

27 ：

今年入社した新人ですけど、出世したくない俺は間違ってますか。
出世してもしなくても35までは昇給額は一緒。
35歳までには500万以上貰えて下がることはない。
パワハラは総務・人事に言えば上司を飛ばしてくれる。
責任は管理職が背負ってくれる。
これでも会社の業績はいいし今後も下がることはないと思う。

28 ：

>>25
そういうのって降りる言い訳にするために検査するのが多いんだろうね
管理職やらデキリやらが、ガンでもみつからねぇかな・・・ってｗ
でもって医者にはかからない
こっちはヒラだけど定期的に内科医にかかってるわ
ちょうど合う薬も出してくれるし
健康は金で買えるうちに買っておけってのが信条なんでね
ヒラでもそこそこもらってるし医療費なんてどうってことない
まあ執行役員さんと同じ病院で出くわしたりすると、この人はちゃんと
前向きに生きてるんだなって思ったりする

29 ：

>>28
降りる言い訳に人間ドッグてw
それは無いだろ普通に考えて。

30 ：

定期的に内科医とか、一匹人間ドックの意味わかって無いのが居るねw
執行役員とはちあわせw

31 ：

肺ドック(CT)と脳ドック(MRI)は、ここ数年受診してる。
会社に検診車がやってくるから。

32 ：

努力する者に無駄だと足を引っ張り、勝者には割りに合わぬと負け惜しみ。
自分は巧く生きていると必死に言い訳。
新入社員だけど、このスレの万年ヒラの人ウケるw

33 ：

>>32
お前も3年立てばこちら側の気持ちが分かるよ

34 ：

>>27と>>32
同じ新入社員なのに意見が正反対ｗ
両者、互いにどう思ってるんだろう

35 ：

>>29
ガンでも見つかればお前らの言う損な役回りから逃れられるジャマイカ？

36 ：

>>33
スマフォも持てない貧乏新人の抱く夢なんてこんなもんだよ

37 ：

>>30
おまえはあまりレスしないほうが恥かかなくてすむぞ
脳みそが岩のように凝り固まってるｗ

38 ：

>>36
27はいい会社に入社した立場からの意見
32はスマフォを持てる給料すら貰えない会社に入社した立場からの意見
貧乏だけにはなりたくないなｗ

39 ：

趣味に生きる人生も良いと思うよ
もちろん、仕事に生きる人生も

40 ：

てか、27も31も新入社員じゃ無いだろw
釣りは31の方が上手いみたいだけど。

41 ：

>>39
確かに仕事に生きてもいいけどね
職場でしかアイデンテティが保てないってのもどうかって思う
こんな事だから「私部長ができます」みたいなことしか言えない

42 ：

お前は仕事も社外も両方駄目じゃないかw

43 ：

老後まで考えて、趣味に真剣に打ち込んだほうがいいよ。
住む場所も含めてね。

44 ：

まあ仕事ができない奴の充実した私生活を見たことは無いな
必死に自分に言い聞かせればいいさ、負け惜しみをｗ

45 ：

>>44
何のためにここに来てるんだｗ
他者を見下さなきゃ心が落ち着かないのかい？

46 ：

>>44
お前の充実した私生活を教えてくれ

47 ：

>>44
充実した私生活ねｗ
風俗通いかな？ｗ

48 ：

人生勝っているのに負け惜しみと言われるこの快感
たまらん

49 ：

句読点を使わない人はすぐにわかるね。

50 ：

負け惜しみが似合いすぎるな、お前らｗｗｗ

51 ：

まあ、コース外れたら定年までそのままだからねえ。
負け惜しみでも言い続けなきゃやっとれんでしょ。

52 ：

出世したが40〜50辺りでリストラされるより、コース外れても定年までいられる方が勝ち

53 ：

給料100万上がっても、せっかくの休みを取られたり、つまんない責任取らされて、得なわけねーだろ。ばーか。

54 ：

出世とか興味ない２０代だから定時退社、頻繁に有給とって旅行三昧
もちろん面倒な人間関係がいやだから旅行話もなし（嫉妬とかうざｗ）
一昔前はこういうのは駄目のようだったが今は仕事をしっかりすればよい雰囲気になったのがありがたい
必要以上に残業したり休日まで仕事するご苦労なやつは消えたな
仕事命のやつ（本心はしたくない）もみんな体調こわした
そんなものだ

55 ：

20代の話は別にいらないんじゃないか？
お前と違って、まだ未来が残ってるんだし。
句読点つかおうぜ、負け惜しみのおっさん。

56 ：

地獄の沙汰もカネ次第www

57 ：

>>54
残業や休日出勤が出世のためだと思ってるバカｗ
二昔前でもそんなものは求められてないんだよ、負け惜しみ君
与えられた時間内に効率よく業務をこなす力が求められているの
その理解力が今の君の立場を作ってるんだなｗ

58 ：

262の法則か。
どっちの2割に入れるかなあ。

59 ：

大宮アルディージャみたいに常に6のビリで居続ければいい。
リストラの危険もないし、無駄な仕事や責任を負わなくてすむ。

60 ：

負け組の高齢ダメリヒラに世間一般よりも高い給料を払ってくれる会社最高。
負け組の俺の雇用と高給を維持するために頑張って出世してくれる勝ち組のみんな、ありがとう。
俺が定年まで会社でいれるよう頑張ってね。陰ながら応援してます。

61 ：

どうやら句読点くんの分が悪くなって来ました
がんばれ句読点くん

62 ：

出世したいわけじゃなくて、押し付けられてるだけなのに感謝とかされても全然嬉しくねえ
平はずっと平でも気楽だろうけど、一度役付きになってから平に戻ると著しく評価が下がった感じでいたたまれなくなる
これを回避して気楽な平に戻る手段はあるのか?
行くも地獄引くも地獄の茨の道か

63 ：

出世したくない人としたい人の割合ってどんくらいかな
半々かな

64 ：

それを考えるなら、「出世したくなるような会社」が今の世の中にどれ位あるのか考えたほうが早い

65 ：

>>64
そこはとても重要なポイントだな
会社でも官公庁でも言えることだ

66 ：

ちなみに、出世したくなるような会社のじょは？

67 ：

失礼間違えた。
会社の条件は？ね。

68 ：

>>63
うちはなり手がいなくて兼務（）が多い
つまりなりたい奴が　役職者数／従業員数　の割合ｗ

69 ：

級長や、部活の部長とか経験すると、人の上に立ちたいなんて思うことはなくなる
こういうのって賢くて人望が厚いのがなるんだが、それがこれだから、会社だとゴミクズばかりが出世したがる
挙げ句の果てはクビ切られたのに「私部長ができます」ｗ

70 ：

で、会社ではそのゴミ屑に罵倒されてると。
泣きながら、心の中で人生カッテルーとか叫んでるのかな。

71 ：

>>70
>>60みたいなこと考えています。
どんなにバカにされても、あなたが稼いでくれるお陰で俺みたいなダメリがクビにならずに高い給料を貰えることができるので。

72 ：

毎年、300万ずつ貯金できるから、最高やな。
ゴミ屑様にひれ伏しますわ（笑）

73 ：

>>67
そんなの決まってる
出世することによって発生するメリットがデメリットを上回ってると感じられることだろ
月一万円の役付き手当てで、手当てが付かない残業が４０時間増えたり
色々担当させられて有給を自由に使えなくなったり
最大の仕事がお荷物社員のお世話だったりな

74 ：

>>72
１０年で取っ払いで家が立つな
ゴミクズはローン組んでるってのに
それとも過労死して団信でチャラになった方が得って考えるんだろうか

75 ：

「私部長が出来ます」ってどういう意味なの?
再就職する時に「前の会社では部長でした」ってアピールするって事?

76 ：

72だけど。
そうそう、現金一括で家が買えそう。
残業代100%付くしね。
愛社精神全く無しだから、この位置キープで絞り取れるだけとらなきゃね。
団信は、メタボかカローシで、割りと早く下りるんじゃないの？管理職諸君www

77 ：

>>73
だからどんなメリットなら
出世しても良いと思うの？

78 ：

>>75
そうです
少し前よく雑誌とかで取り上げられていました

79 ：

>>75
バブルの終わり、リストラって言葉が
世に出て来た位に、リストラされて
面接に行った人が貴方は何が出来ますか？
って聞かれて部長が出来ます、課長が出来ます
と答えたという笑い話があったんだよ。
ま、今の２０代は知らないだろうし
笑い話を本気にしてる奴も珍しいが。

80 ：

1.優秀な部下を貰える
2.昇進しても単位時間辺りの報酬が減らない
3.決定権がある（特に人事権）
．．．かしら？

81 ：

>>78
少し前じゃないだろ。
少なくとも10年は前に流行った笑い話だ。

82 ：

詳しく言うと
「あなたは何ができますか？」という問いに対して
「3DCADが扱えます」とか「TOEIC1000をとったことがあります」とか答えるんですが
部長面だけして偉そうにすることが何かの特技かのようにアピールすることです

83 ：

笑い話かどうかはともかく
クビを切られた部長なんてアピール出来る材料がなんだよね
でとっさに「部長ができます」なんてことを言ってしまう

84 ：

中小零細か余程のブラックでも無い限り
今時の企業は管理職教育に金と時間をかけるから、
そんな受け答えする人ほぼいないと思うけどなあ。

85 ：

まあ、あれだ「、」や「。」をつけろよw

86 ：

貴方は何が出来ますか？という問いに
3DCADが使えます、TOEIC何点ですって
面接での受け答えは、最悪とは言わないが
減点対象だよ。
相手からすればそんなもん履歴書見れば
わかる事だもん。
その技能を使って、会社にどんな利益を生み出せるか、を答えるべき。

87 ：

おっとBSプレミアムで「コズミックフロント」が始まった

88 ：

最近のTOEICは千点とか取れる様になったのか？

89 ：

うちは親族企業で社長の縁者で年齢の高い人が部長になるって感じだから能力は全く関係ない
一日中小さな花壇で土いじりして月収５０万とか
その反動で普通の会社の部長クラスって凄い人なんだろって思っちゃう

90 ：

そこ突っ込み入れてやるなよ。
可哀想に…

91 ：

3DCAD出来ます（笑）って派遣会社の面接かよw

92 ：

揚げ足とり、いくない　論点がずれるずれる

93 ：

前の会社での立場って重視されると思うけどなあ
組織内政治に明け暮れて出世する奴なんてここの人が思ってるほど居ないだろ
資格とか講習修了書なんかは持ってても、知識は使わなかったら忘れちゃうから経験のほうが大事だし
「前の会社では部長でした」なんて聞かれてもないのにアピールするやつは面倒くさそうで採用されないかもしれんが」

94 ：

でも面白いんだよね　最近の企業は、プレーヤーとしての能力よりも、
むしろマネジメント経験、とやらを求める　どうしろっちゅうねんｗ

95 ：

「部長ができます」ってギャグが、
部下のマネジメントができますっていう意味で、アピールポイントとして
シャレになってない時代が来てるんだよな。

96 ：

まあ、今は組織知の時代だから。
一人の天才を待つよりも、人を集めて動かした方が
効率が良いとされてるから、
必然マネジメント能力が求められる。
企業はジョブズが産まれるのを待ってられないさ。
どちらが正しいじゃなく、そういう
流れってだけなんだけどね。

97 ：

求められているのは優秀なマネージャーなんだろうが、
ほとんどは肩書きだけなんだろうね。

98 ：

何が根拠？

99 ：

>>92
いかに出世マンセーのやつらの議論が無駄に満ちているかが分かるだろ
たくさん釣れて楽しかった

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