ヤマダ電機の従業員集れ！ １７人目

1 ：2012/11/16 〜 最終レス ：2013/01/08

正社員、契約社員、営業補助、派遣、メーカーヘルパー、キャンギャル等の業種問わず。
ヤマダで働いてる人の為のスレです。
従業員以外の人は総合スレでどうぞ。
前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1347109981/
関連＆過去
>>2以降

2 ：

過去
ヤマダ電機の従業員集まれ！
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1234459615/
ヤマダ電機の従業員集まれ！２人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1243697034/
ヤマダ電機の従業員集まれ！３人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1251367117/
ヤマダ電機の従業員集まれ！４人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1258971938/
ヤマダ電機の従業員集まれ！５人目
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1267023269/
ヤマダ電機の従業員集まれ！６人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1268273363/
ヤマダ電機の従業員集まれ！７人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1281550950/
ヤマダ電機の従業員集まれ！８人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1289406456/
ヤマダ電機の従業員集まれ！９人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1294326708/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１０人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1300032389/
ヤマダ電機の従業員集まれ！11人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1304650649/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１２人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1318406244/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１３人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1326882128/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１４人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1334553043/
ヤマダ電機の従業員集まれ！15人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1341372149/
ヤマダ電機の従業員集れ！ １６人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1347109981/

3 ：

関連
ヤマダ電機総合スレ part22
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1344759657/l50
アルバイトさんはこちらも
ヤマダ電機inアルバイト板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1339842211/201-300
PCサポートさん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1308721565/901-1000
ポイントカードスレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/point/1347029666/1-100
LABIカード
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/credit/1295230067/101-200
ヤマダWEB
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1183452321/501-600
他、多数ありますが割愛

4 ：

はじめてなので不備は許してくださいな

5 ：

>>1
乙

6 ：

法人潰したら掛売り顧客はどうするんだろ？
結構現場がパニックになるんじゃない？
まあ法人社員は各部門に広く浅く精通してるから店舗でも使い物にはなると思うけど、中にはかなり深く商品知識を持っている人もいるしね。
ただインセン関係は苦労しそうだけど…

7 ：

>>6
掛売り顧客は宙に浮いて放置。
法人最大のメリットは、売掛による銀行振込が出来る点。
まぁこのご時世どこの会社も厳しいからなぁ、地方は特に。
というか役員を減らすとかはしないのな。
あとこんな景気だからこそ、東南アジアに進出とかほざいてやがる。
その人員はどこから出てくるんだ、と。
客が見放す前に、社員が見放したらもう終わりだな。
社員満足度最低は伊達じゃない。

8 ：

埼玉県〇谷市内の店舗で働いていました。
でも、他社と比べても、あまりにもひどかった・・・。
オープンしたのは、２月頃。それから半年も経たないうちに、採用したパート
やアルバイトが次々と退職・・・。
原因は、社員や上司からのパワハラ、慣れないうちから、１人でレジに放置。
他にも、契約内容とは全く関係のない仕事をやらされたり、１人で６時間レジ
にいても、トイレもなかなか行かせてもらえず、トイレを頼めば、社員に嫌が
られ、嫌味の連発・・・。
「トイレくらい無線があるんだから、無線で呼べばいいだろ」
デリカシーのかけらもない。
冷たい会社、社員・・・。
二度とヤマダでは買わない・・・。

9 ：

貴方達は常々自分達の労働環境が法律に守られていると思っているようですが、普段道路交通法は破るくせに都合のよいときだけ法律を持ち出すのはどう思いますか

10 ：

>>8
あちゃー新店舗は初めてだったかー
ヤマダの新店はだいたいそんなもんだよ。
自分の知ってる店舗では２ヶ月で社員含め４０人以上辞めた。
>>9
道路交通法守ってるんで、事故もなければ、スピード違反もない免許ゴールドな立場から言われせてもらえれば
都合の良いときだけ法律を持ち出してもなんらかまわない。
法律という規則が存在する以上、それは使う為にある。
都合の良いときだけ〜といえるのは社畜以外の何者でもない。
重ねて言う。法律は使う為にあるんだ。

11 ：

>>9
で、何が言いたいの？
つーか改行ぐらいしろよ。完全にアホの文章だぞ。

12 ：

２１回定期中央大会より
有給取得状況　　　２０１０年度　総人数　７６６７人　０日　４１６８人　１日　９０９人　２日　５９４人　３日　４５９人　４日　３３７人　５日　２５２人
　　　　　　　　２０１１年度　総人数　７８７１人　０日　３９６３人　１日　１０４６人　２日　６８０人　３日　５２０人　４日　３３５人　５日　２３１人
　　　　　　　　２０１２年度　疎人数　７８８２人　０日　３７４４人　１日　１２０８人　２日　７６２人　３日　５３１人　４日　４０２人　５日　２３７人
　有給取得率が低い原因　１位　人が少ない　　　　　７３％　　
　　　　　　　　　　　　２位　同僚に迷惑がかかる　６２％　
　　　　　　　　　　　　３位　同僚が取得しない　　２９％
　　　　　　　　　　　　４位　上司に嫌がれる　　　２４％
　　　　　　　　　　　　５位　仕事が多すぎる　　　１１％
平成24年就労条件総合調査結果の概況：結果の概要（１　労働時間制度）
　
年間休日総数　労働者1人平均は113.５日
国民平均有給取得率　４９．３％
労働者１人平均18.3日（前年17.9日）
そのうち労働者が取得した日数は9.0日（同8.6日）
で、取得率は49.3％（同48.1％）となっている。

13 ：

>>11
ｶﾞﾗｹｰからだと改行のﾀｲﾐﾝｸﾞ分かりづらい、ｺﾞﾒﾝﾖ
>>9は、普段は道交法さえ守ってないのに
会社にばかり労基法やらなんやら求めやがって！
ふざけんなよ、この会社の常識はそうじゃねーぞ！
有給やら連休やらまともに取れると思うなよ！
といった主旨の統括の有難いお言葉
うろ覚えだけどね
なんで俺らを勝手に違反者扱いするかは知らないけどさ

14 ：

明日から長期保証を再改善するみたいだけど、手遅れ。今までの固定客の流出は止まらない。
責任はお客様の事より売上、数字にこだわりすぎて、お客様の立場に立った対応を考えなかった本部にある

15 ：

一般の人はあまりこだわらないよ
でも例えば知人と同じ商品・同じ保証に入っているはずなのに、時期が違うだけで保証内容や免責がつくのは納得出来ないしヤマダという企業に疑問を持たざるを得ない
お客様に申し訳ない

16 ：

>>12
半分以上の社員が有給使えてるんだ・・・
うちの店舗で使ってる社員見たことも聞いたことも無いけど

17 ：

>>16
店長F長次第だねー

18 ：

有給とか冠婚葬祭のときくらいしか使ってるのみたことないな。
つーか、使ったら売り場が無人になるけど

19 ：

俺法人だけど店舗営業に戻るの？
だったら辞めるわ、店舗内でｲｯﾗｼｬｲｲﾏｾｰ！とか恥ずかしいし

20 ：

R担当（もう移動辞令出たけど）だけど有給使いまクリスティです
さすがに今からの時期は使わないが、それ以外は
出社時間に間に合わない・・・有給
１年に２回襲ってくる休みたい病・・・有給
ライブ・・・有給
スロットイベント・・・有給
ってな感じで消化してます
でもすぐに４０日に戻ってしまう・・・

21 ：

>>9
全員が道路交通法の違反者かよ。
逆に、労働基準法を放棄すれば
他の法律も守らんで良いのか？
答えろよ>>9

22 ：

ヤマダ電機って、接客がどうも今市かな
花　　　不買　　　　　王
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1353026480/

23 ：

すごいよ、マサルさん。
今日も、転売ヤー頼みの一日だね。

24 ：

昨日もFとFが親しそうに、商品横流ししてたね。
あの商品はDにいくんかね？
それとも、Yオクいき？

25 ：

>>24
PCボンバー行きです（ｷﾘｯ

26 ：

>>19
所長に今後のこと、なんて言われてるの？
別店舗に異動希望出せば良いじゃない

27 ：

>>12>>16>>17
病欠の分もよかれと思ってか勝手に消化されております
それを「有給使ってる」とすれば多いよね
自由に使える休暇と取れば消化できるとこはホント少ないし>>16の言う通り上長次第
AVは甘いとこおおいから>>20はあり得るが異動先じゃ無理だろうよ

28 ：

>>21
>>13で補足したように統括様のセリフなんで俺に言われてもなー
当たり前のように俺らを違反者扱いするってことは、違反は本人の中で当たり前の行いなんだろ
つまり自分が違反してるんだから、お前らも違反してるんだろ？ってことじゃね
その上で、道交法違反してるんだから、労基違反しても当然！！という有難いお言葉です

29 ：

>>27
そうなんよ・・・白に移動になったから有給使えるか心配。
うち、病欠は100％有給で上長が処理してくれる。1日分の金が出るから俺は気にしてない。
こればっかりは他の企業も同じこと言ってるだろうね。

30 ：

>>28
申し訳ございません。
>>9をピンポイントで読んで、
イラッとしてしまいました。
で、どこの統括？
うちのエリアではなさそうだな〜
・・・今日も統括が店舗に来たっけな・・
楽な仕事。。

31 ：

>>30
気にしないよ、こういう言い方はなんだけど、イラッとして欲しくてカキコんだんだし
身バレが怖いwww

32 ：

>>31
おいw
ただでさえ仕事中は所長に
嫌み言われてるんだから、やめーて！
(´Д｀)

33 ：

シルシルのサンデーでヤマダやるみたいだが、
放送中は、テレ朝付けろとかなるんだろ
現場では社員の「総本店以外こんな値引きねえよ！！」と弁明に追われる。
広告費はおいくら万円？
セロハンテープは細いので節約とか
エアコン直さず節電協力
備品は、自腹で社員持ち
ちゃんと、番組の趣旨どうり、うらがわまで見せろ。

34 ：

凄いよ、まさるサン。
金馬車でスロってる場合じゃないよ。
また、パクられてるよ。

35 ：

Wの悲劇
年内にどデカイ花火が挙がります
このまま終わる程
世の中甘く無い

36 ：

>>35
意味深な発言。。
もっと具体的に教えろくださいませ。

37 ：

家電音痴の営補が多すぎる。何でYAMADAに入ったのか…

38 ：

まるで社員に家電通が多いかのような言い方ですね

39 ：

確かにあのセロテープはないな。あんな粗悪品実生活で出会わん。

40 ：

>>19
うちの営業所は掛売り比率は低いけど現金での法人売り顧客は多いから、仮に潰されても固定客になってくれるだろうから個人売りは心配なさそう
逆に掛売り比率が高くて現金売りが少ない営業所は大変だろうね。
まあ嫌なことといえば土日に休めなくなることぐらいかな

41 ：

>>40
本部はおまえの営業所のようなところを潰すと言ってるんだ。
掛売比率が高い営業所を潰す訳ないだろう。絶対金額が低すぎれば別だが
自分のところの所長に聞いてみな？自分の地区の廃止予定営業所知ってるはずだから

42 ：

>>41
そんなことは分かってるよ
だってうちの商圏、人口が多いだけのベッドタウンだもん
企業なんて小売ばっかりだし、なんでこんなところに法人作るの？本部は事前に地勢調査してないの？馬鹿なの？ってところだから
それでも所長は罵声を浴びながらも頑張ってたから尊敬してるけどね
上が能無しだと下が迷惑だよね

43 ：

自社製品のことしか考えてない営業とかまじ勘弁してくれ
どうしたらBDとDVDがごっちゃになった不思議な売り場が出来上がるんだよ･･･

44 ：

>>35
お願いします

45 ：

商管から白物に移動して一週間
殆ど身一つで投げ出された感じだけど必死こいてやってる
今日はダイソンのAM04売ってやったぜひゃっはー！

46 ：

法人営業所は、
今期の終わりまでに6000万以下の所は
潰されるとのことです。

47 ：

>>46
月間6000万なら殆ど潰れるじゃん
通期6000万なら殆ど潰れないじゃん

48 ：

>>47
通期の掛売金額な
下半期3000万行かないところも廃止対象
はげ専務が息巻いてるが、回り回って自分の首締めるだけなんだがなあ
LED太陽光売れ売れ言ったって地域性ってもんがあるだろうよ

49 ：

>>32
ちなみにその統括は以前、新店応援のシフト表に
「新店応援は皆様の善意でなりたっております」っつってサビ残匂わせた奴だ

50 ：

>>48
太陽光を店舗で売れ売れ言われても、工事とか契約の実績がないから誰もわからない現状。
商品知識はもういやというほど勉強したわ。
むしろ太陽光のためのスマートグリッド・エス・バイ・エルじゃねーの？
なんでこいつら契約とってこないの？

51 ：

エスバイエルはホントに何もしてないよな
お客さんがコーナーに足を運ぶこともないしかといって家電を売ることもできないし
ティッシュ配りながら暇そうにしてるは

52 ：

>>46
大手メーカーが潰れかかってて、その下請けの工場系だって厳しい昨今
そんな中どうやって売上作れっていうんだｗｗｗ
主要都市クラスの会社の本社があるところでもない限り、地方の営業所や工場は決裁権なくてむりぽｗｗｗになるだろ。
つーかテレビ会議聞いてても、いっつも不振店舗いじめとその原因究明に躍起になるだけで
具体的にこれこれしたらどうか？っていう改善策を考えろよ、マジで。
あのテレビ会議無意味すぎ。

53 ：

毎日いろんなテレビ会議やってるけど、これ必要なの？ってのが多いよなｗ

54 ：

>>52
時勢に則した予算を組んでくれないとモチベーションが下がるだけなのにね
前年比だけで予算を組むなんて小学生でもできるっての
こんな時こそ既存顧客へのフォローに重きを置いて将来に種を蒔くべきなのに、本部は目先の売上しか見てない
本部も少数の良識派がいて馬鹿ばっかじゃないだろうから攻める時と守る時の区別ぐらいわかりそうなもんだけど…
そういう意見は昇君の自説に反するから、言わないし、言っても握り潰されるだけなんだろうね
まあ店舗も似たり寄ったりみたいだけど

55 ：

公明党応援とか嘘でも書きたくないわ
まあ書かないけど
社内で選挙活動ってアリなの？

56 ：

なしだよ
就業規則にも書いてある

57 ：

だが公然と公明党議員が挨拶に来るわけだが

58 ：

別に挨拶に来る分にはいいんじゃね？
社長本人がやってるんじゃなくて、やつらが勝手に来たって論法なんだろ
どちらにせよやつらに投票しないから知ったこっちゃない

59 ：

派遣だから簡単に切り捨てる。それって何？
それなりに売り上げの実績があるのに、気に入らないからって
契約を打ち切るなよ。

60 ：

会議というのは漫然と進められがちですが
実は気付かないうちにコストを消費してしまう見えない怪物のようなモノです
会議をしてはならない
結論は話し合う前からすでに決まっている

61 ：

>>59
派遣は他から派遣されてるだけだから、その店がダメなら他の店に派遣に行くだけじゃね

62 ：

今日も凄かったね
マサルさん
きっと、学習能力が無いんだね

63 ：

うちの店、ブロードバンドの人とは、仕事以外の交流禁止って言われたんだけど
どういうことですかね？
全国的に、そういう訳のわからない通達ってあるもんなの？

64 ：

使えない社員だけが残り本当に働ける派遣社員は切られる。
ヤマダクオリティーだから仕方ないのかも知れないけど。
普通ならあり得ないよな。
うちの営業また切られたよ。
結構イイ人だったのに。

65 ：

>>63
それ初耳。
うちの人たちなんか、
みんなで飲みやカラオケに行ってるよ。
社員と付き合って
（突きあって、突かれあって）る
人もいるよ。マジで。

66 ：

>>63
なんか学校みたいなこと言ってるな

67 ：

>>54
面白い記事見つけたわ。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20121005/237699/?bv_rd
あとはこれだな
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20121116/239526/?bv_rd
ヤマダが潰れたら、下請けや派遣会社が潰れていくんだけどな。
amazon1強になったら価格競争もなくなって値上げの一方だろうし
amazonが法人税払ってないから日本経済全体がダメになっていくだろうな。

68 ：

ビニール袋とインク切れたぞ…
インク毎回自腹な上にFは店の在庫勝手に使ってるし…
どーすんだこれ？

69 ：

懲戒処分一覧また出てたな 業者販売、パワハラなんかどこでもやってんじゃんｗ

70 ：

>>68
プリンター自体店の備品じゃ無いんでは
備品登録のシール貼ってあるか？
うちも壊れたからに新しいプリンターくれって言ったら、
店長PCと店舗サーバに付いてる。がない以外存在しませんだとさ。
｢個人が勝手にやってるという扱い｣ですだと。ふざけんな
備品発注してる人に聞いてみて、
存在しないはずのメーカーのインクが登録されてるから。適合すれば発注

71 ：

>>63
お前店一緒かもw
店特定できるから何も言うなw

72 ：

家電量販店なのにカラーコピーすら出来ないのがヤマダクオリティ
>>71
メーカーやBBの人間とかは仕事以外の付き合いは（基本的に）禁止ってのはたぶん全店舗言われてるはず
実際には当然守ってないけどなｗ

73 ：

うちの社員残業代実質600円とか言ってるんだが流石に異常だよな
他の店舗はどんな感じ？

74 ：

>>73
サビ残が多いから実質低いってことだよね。ウチも、もちろんサビ残天国だよ。人減って業務過多なのに残業減らせっていうのは、サビ残しろと言っているのに等しいよな。
労務部このスレチェックしてるよな?いい加減改善しろよ。残業認めた方がちゃんと店回るぞ。まあ残業手当出さないのはクソ社長の指示だろうけどな。

75 ：

仕事で知り合って仕事以外で付き合うのは構わんと思うが、そういう場合たいてい勤務中にイチャつき始めるんだよな。
勤務中は仕事しろよ。

76 ：

結局、５年保とか無料保証・安心の保証内容で
確認したいんだけど…
５年保（家電保）
テレビ：HDD・パネル・バックライト→保証ＯＫ
ＤＶＤ：HDD・ピックアップ→保証ＯＫ
無料保証
テレビ：パネル・バックライト→保証ＯＫ
ＤＶＤ：HDD・ピックアップ→保証ＯＫ
安心
テレビ：HDD・パネル・バックライト→保証ＯＫ
ってことでいいのかな？
無料保証が年々上限額が下がるようになったのと、
家電保がポイントで入っても５年上限額が変わらなくなったこと
こんな感じかな？（黒物メインだけど）

77 ：

>>37
知識がある人だけが応募してくるもんでも無いだろ、大半の人は会社に入ってから覚えるもんじゃないか
この会社が人を育てるって事をしなさすぎる方が問題だろ、あとは本人のやる気次第だから人によるとしか
うちなんて管理職レベルでＤ端子のＤをデジタルのＤだと勘違いして
そのままお客さんに「デジタル信号ですから綺麗ですよ〜」って案内してるの居たぞ

78 ：

>>77
自信もって嘘ついちゃいけないだろw
うちの管理職は
ヤマダのシステムを理解出来てないぞ。
例えば800番発注のこと知らなかったR

79 ：

やまだは展示場
ネット価格と対抗できません
どうぞ価格comのその店で買って下さい

80 ：

>>74
改善しろよじゃねーよ
改善するなら最初から違法行為するわけねーだろバカかお前は
全部まとめて辞める時にどこでも通して請求しろよ
手帳に勤務時間と内容はきっちり記録してある
俺の場合は貯金みたいなもん。波風立てても嫌われ首切られるのが落ち
大人しくしておいて最後にきっちり頂くよ
動かなきゃ何も変わらない

81 ：

今日SNSのニュース欄にあった。コピペ
　家電量販店大手のヤマダ電機（群馬県高崎市）が、消費者満足度ランキングに関する雑誌記事コピーの配布によって営業を妨害されたとして、
「ケーズデンキ」を展開するケーズホールディングス（水戸市）を相手取り、５５００万円の損害賠償などを求める訴訟を東京地裁に起こしたことがわかった。
　ケーズ側は２１日の第１回口頭弁論で争う姿勢を示した。
　問題となったのは、２０１０年７月に「日経ビジネス」に掲載された特集記事。アフターサービスの満足度に関するアンケート調査で、ケーズデンキが１位だったのに対し、ヤマダ電機は１４社中の最下位とされた。
　ヤマダ電機は訴状で、ケーズ側が同年８月から１年間、店舗を訪れた客にこの記事のコピーを配布したと主張。
「ヤマダ電機のサービスが著しく劣っていると誤認させるもので違法だ」などとしている。
ケーズホールディングスは「記事コピーの配布は問題ないと考えており、全面的に争う」としている。

82 ：

>>81
ケーズは何も悪くないなこれ･･･

83 ：

ケーズはどっちかといえば著作権とかの問題だろうな
ヤマダは記事を真摯に受け止めて猛省すべきだ。

84 ：

こういう恥ずかしい訴訟はやめてくれよ
昔コジマとやってた不当兼売関連ならいいけど

85 ：

ヤマダ電機って…
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353548766/

86 ：

>>81
Yahooのトップにきたな。
株価も3000割れ
Twitterでも散々言われてるし
ヤマダの従業員だなんて恥ずかしくて言えない。

87 ：

【裁判】 ケーズデンキ、「サービス満足度調査、ケーズが１位・ヤマダ電機が最下位」記事配布→ヤマダが「営業妨害だ」と提訴★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353563117/

88 ：

あんま調子乗んなよ
邪魔だ電気

89 ：

店員さんに質問なんですが、
同一商品で、ヤマダの店頭価格よりもケーズのウェブ価格の方が2000円近くも安いんだけど、
この場合って同額は無理でも、ある程度は価格を近づけてくれたりしますか？
また、ベスト電器の店舗で1500円安かったんですが、実店舗同士なら
ケータイカメラなんかでベストの価格を撮影して見せれば同額にしてくれますかね？

90 ：

>>89
すみませんでした
従業員の方以外は総合スレで聞けって>>1にありますね
スレ汚しすみませんでした

91 ：

チラシも来なければプライスのデータもきてねぇｵﾜﾀ･･･

92 ：

>>90
あれ、前スレだと従業員に聞きたいことある人もーとかってなかったっけ

93 ：

会社を代表して
ケーズにこの言葉でお詫びしてください。
『大変申し訳ございません』
>>86
その気持ちわかる。
恥ずかしいよね。
こうなる前からだけど。

94 ：

邪魔堕電気と云われる所以
↓
ヤマダって必要な時に店員がおらず
邪魔なときに話しかけてくるイメージだ

95 ：

>>94
まぁ支援カメラあるからしゃーない
邪魔と言われようがアプローチしなきゃ減点だもの
社員にも顧客にも愛されない会社だねぇ…
とりあえずパスワードなくそうよ
あれのせいで値段交渉断ることも少なからずあるし
あと支援室もいらない
支援が入るだけで管理職がピリピリしだすから、社員のモチベーションが明らかに下がる

96 ：

最高品質の接客

97 ：

>>96
やめろ

98 ：

ブチ切れさせる最高の接客だろ。

99 ：

>>95
支援室は解散だよ

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